Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed

Relevanta dokument
Rektor. Rektorsbeslut. Nr 67/ Dnr C2010/369. Regler om åtgärder vid anmälan om vetenskaplig oredlighet

Föreskrifter om handläggning av ärenden om misstänkt oredlighet i forskning, konstnärlig forskning eller utvecklingsarbete vid Lunds universitet

BESLUT Dessa föreskrifter träder i kraft den 13 mars 2014 och ersätter gamla föreskrifter (LS 2012/624).

^.^ Rektor beslutar att bifogade regler gäller för hantering av vetenskaplig ohederlighet vid Umeå

BESLUT. Hantering av misstanke om vetenskaplig oredlighet. högskoleförbund/vetenskapsrådet (Dnr ).

Oredlighet i vetenskaplig verksamhet

Riktlinjer för hanteringen av frågor om vetenskaplig ohederlighet

Förslag till hantering av misstänkt vetenskaplig oredlighet

Uppföljning av Uppsala universitets hantering av en anmälan om oredlighet i forskning

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Riktlinjer för hantering av misstänkta oegentligheter Dnr 1-477/

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Rutiner vid misstanke om fusk

Disciplinstadga för studenter vid Chalmers tekniska högskola AB

7. En nationell nämndmyndighet för prövning av oredlighet i forskning

Fastställd av Cancerfondens styrelse Inledning

Disciplinstadga. för studenter vid Chalmers tekniska högskola AB

ORDNING FÖR DISCIPLINÄRENDEN OCH AVSKILJANDE

Arbetsordning för disciplinärenden och avskiljande från studier. Nivå 2: Högskoleövergripande styrdokument samt enheters och organs arbetsordningar

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbetsordning för etik- och besvärsnämnden (EBN) med regler för handläggning av etik- och besvärsärenden

Riktlinjer för indragning av resurser för forskarstuderande Fastställd av rektor , dnr L 2019/56

Ny ordning för att främja god sed och hantera oredlighet i forskning (SOU 2017:10)

Kommittédirektiv. Organisation för utredningar om oredlighet i forskning. Dir. 2015:99. Beslut vid regeringssammanträde den 1 oktober 2015

Din anmälan till Högskoleverket

Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen

Processbeskrivning vid misstänkt diskriminering

Dessa riktlinjer ersätter, i enlighet med styrelsens beslut den 22 april 2004, tidigare av etikkommittén den 13 maj 2002 fastställda riktlinjer.

Kallelse till anställning som professor

f) O l a /f Linköpings universitet

Handläggningsordning för hantering av vetenskaplig oredlighet vid Högskolan

Förfarandet och bedömningen i disciplinärenden information till Dig som är student:

Kriminalvårdens administrativa föreskrifter

Stadgar för Personförsäkringsnämnden (1 januari 2018)

HÖGSKOLAN I JÖNKÖPING Bilaga till rektorsbeslut

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Stockholms universitets synpunkter på rapporten Ny ordning för att främja god sed och hantera oredlighet i forskning

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

landet skall nyvalda fullmäktige välja revisorer för granskning av verksamheten under de fyra följande åren. Lag (2006:369).

Riktlinjer för disciplinärenden och avskiljande från studier. Nivå 2: Högskoleövergripande styrdokument samt enheters och organs arbetsordningar

Svensk författningssamling

Processbeskrivning vid misstänkt kränkande särbehandling

Stadgar för Fastighetsmarknadens Reklamationsnämnd

Granska. Inledning. Syfte. Granskningsprocessen

Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Plagiatpolicy för den medicinska fakulteten

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

6 MBL 6.1 FÖRHANDLINGSORDNING

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Processbeskrivning vid misstänkt diskriminering, trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier

Handläggningsordning för anmälan till personalansvarsnämnden. Fastställd av rektor

Riktlinjer för att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

FÖRFATTNINGSSAMLING. Försvarsmakten föreskriver med stöd av 12 förordningen (1980:123) med reglemente för militärpolisen följande.

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

IQ( cap /4

Hanteringen av en anmälan om oredlighet i forskning

Handläggning av en ansökan om indragning av resurser för utbildning på forskarnivå

Departement/ myndighet: Justitiedepartementet BIRS. Rubrik: Förordning (2003:69) om samarbete med Internationella brottmålsdomstolen

Svensk författningssamling

Enhet. Ledningsstaben. Handläggningsordning för utredning av diskriminerings- och trakasseriärenden vid Luleå tekniska universitet

Lex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Handläggning av personuppgiftsincidenter

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg

Svensk författningssamling

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ORSA KOMMUN

Styrelsens arbetsordning

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av kommittéordförande, vice kommittéordförande

Anmälan mot Lunds universitet angående handläggningen av en anmälan om oredlighet i forskning

Arbetsordning styrelsen i Svensk Privattandvård AB

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Rutiner för tillämpning av lex Sarah

Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande

Akademisk hederlighet. om a hantera kunskap skapad av andra och a visa egen kunskap med llåtna metoder

3 Delegationen Bestämmelser om delegationens uppgifter finns i 138 i lagen om kommunala pensioner.

ARBETSORDNING Fastställd av förbundsstyrelsen för AUF den 3 april 2016.

Svensk författningssamling

Stadgar för föreningen Avfall Sverige Fastställda den 31 maj Senast reviderade den 20 maj 2014.

Laholms kommuns författningssamling 3.8

Lex Sarah. Anmälan av missförhållanden inom äldreomsorg och social omsorg KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG OCH SOCIAL OMSORG

Utöver vad som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.

Arbetsordning för samfällda kyrkofullmäktige i Hästveda och Farstorps kyrkliga samfällighet

Föreningens namn är Malgomaj fiskevårdsområdesförening.

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR ANSTÄLLNING AV LÄRARE VID SAHLGRENSKA AKADEMIN

STADGAR. Riksnätverket Fryshusandan. 1 Föreningens namn Föreningens namn är Riksnätverket Fryshusandan 1.

Syfte Syftet är att tydliggöra skolans arbetssätt vid fall av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Verksamhetssystem Arbetsordning för styrelsen

Dokumenttyp Rutin. Upprättad Sida. Omsorgsförvaltningen Anders Åbom Utredare

Transkript:

UFV 2019/1612 Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed Fastställda av rektor 2019-12-03, gäller från 2020-01-01.

Innehållsförteckning Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed 3 Allmänt 3 Definitioner 3 Nämnden för utredning av avvikelser från god forskningssed 3 Utredning 5 Åtgärder 6 Bilaga: Särskilda riktlinjer för forskning som stöds av Amerikas Förenta Staters (USA) organ Public Health Service (PHS) 7

Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed Samtliga personer som deltar i forskningsverksamhet vid Uppsala universitet måste upprätthålla högt ställda kvalitetskrav på sin forskning. Avvikelser från god forskningssed inom forskningsprocessen måste därför i största möjliga utsträckning förebyggas och misstanke om avvikelser ska hanteras på ett enhetligt och rättssäkert sätt. Allmänt 1 Varje person som deltar i forskningsverksamhet vid Uppsala universitet, har en skyldighet att tillse att resultat inhämtas, sammanställs och rapporteras enligt de principer som forskarsamhället godtagit. Detta innebär bland annat att i forskningssamarbeten ska alla forskningsmedarbetare samt medförfattare försäkra sig om att vad som framkommit är korrekt framtaget och beskrivet samt att erforderliga tillstånd inhämtats. 2 Universitetet ska informera vetenskaplig och administrativ personal om gällande regler inom forskningsområdet. Definitioner 3 Med oredlighet i forskning avses enligt 2 lagen (2019:504) om ansvar för god forskningssed och prövning av oredlighet i forskning en allvarlig avvikelse från god forskningssed i form av fabricering, förfalskning eller plagiering som begås med uppsåt eller av grov oaktsamhet vid planering, genomförande eller rapportering av forskning. Nämnden för utredning av avvikelser från god forskningssed 4 Vid Uppsala universitet ska finnas Nämnden för utredning av avvikelser från god forskningssed, nedan kallad Nämnden. Nämnden har följande uppgifter: 1. Nämnden ska handlägga ärenden rörande frågor huruvida det föreligger en sådan misstanke om oredlighet i forskning som ska 3

anmälas till den nationella nämnden för prövning av frågor om oredlighet i forskning. 2. Nämnden ska handlägga ärenden som den nationella nämnden för prövning av frågor om oredlighet i forskning överlämnar till universitetet enligt 11 lagen om ansvar för god forskningssed och prövning av oredlighet i forskning, samt andra avvikelser från god forskningssed än som utgör oredlighet i forskning. (Se prop. 2018/19:58 s. 69.). 3. Nämnden ska handlägga frågor om återrapporteringsskyldighet enligt 13 lagen om ansvar för god forskningssed och prövning av oredlighet i forskning. 5 Nämnden består av en lagfaren ledamot som ska vara eller ha varit ordinarie domare, tre ledamöter med vetenskaplig kompetens vilka ska vara anställda vid Uppsala universitet, universitetsdirektören, en jurist från juridiska avdelningen samt en studentrepresentant. Ledamöternas, utom studentrepresentantens och universitetsdirektörens, mandattid är tre år och kan förnyas. Studentrepresentanten utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Studentrepresentanten utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. Rektor utser den lagfarna ledamoten. Ledamöterna med vetenskaplig kompetens i Nämnden utses av rektor efter förslag från respektive vetenskapsområde vid universitetet och juristen från juridiska avdelningen utses av rektor efter förslag från universitetsdirektören. Rektor beslutar vem som ska vara ordförande i Nämnden. Vid behov kan nämndens ordförande besluta om att genom adjungering tillfälligt utöka Nämnden med ytterligare ledamöter. För var och en av ledamöterna ska det finnas en ersättare. Ersättarna ska utses i samma ordning och för samma tid som de ordinarie ledamöterna. Universitetsdirektörens ersättare är den ställföreträdande universitetsdirektören. Nämnden ska biträdas av en tjänsteman vid universitetsförvaltningen, vilken utses av universitetsdirektören. Universitetets fakulteter ska efter framställan från Nämnden biträda Nämnden i dess arbete enligt lämnade önskemål. Fakultetens dekanus ansvarar för att så sker. 4

Utredning 6 Uppkommer misstanke om oredlighet i forskning eller andra avvikelser från god forskningssed, ska detta omgående och skriftligen anmälas till rektor. Rektor ska, om det inte bedöms obehövligt, överlämna anmälan till Nämnden för utredning. Om ett överlämnande till Nämnden bedöms obehövligt, ska rektor efter samråd med ordföranden i Nämnden besluta att anmälan lämnas utan vidare åtgärd, eller tas om hand på annat sätt. Rektors beslut härom fattas efter föredragning. Om Nämnden vid en prövning av anmälan finner att det föreligger en misstanke om oredlighet i forskning ska detta rapporteras till rektor som fattar beslut om överlämnade av ärendet till den nationella nämnden för prövning av frågor om oredlighet i forskning. 7 När Nämnden handlägger ärenden som den nationella nämnden för prövning av frågor om oredlighet i forskning har överlämnat till universitetet och när nämnden i övrigt handlägger ärenden om andra avvikelser från god forskningssed än som utgör oredlighet i forskning gäller följande. Nämnden ska vid behov inhämta yttrande från sakkunnig(a), varav minst en ska vara anknuten till annat lärosäte. Vid tillsättningen av sakkunniga ska tillses att det inte föreligger jäv eller andra intressekonflikter mellan de sakkunniga och den anmälda eller den som anmält ärendet. Nämndens utredningar ska företas med respekt för både den anmälde och anmälaren. Under utredningen ska fakta insamlas och den anmälda beredas tillfälle att muntligt eller skriftligt yttra sig efter att ha blivit informerad om dels de förhållanden som ligger till grund för anmälan, dels vad som framkommit under utredningens gång. Nämndens utredningsrapport ska dokumentera anklagelsen och utredningen, samt redovisa Nämndens bedömning av riktigheten i anklagelsen. Efter färdigställande av rapporten ska den tillställas den anmälda, den som gjort anmälan och rektor. På grundval av utredningens resultat har rektor att besluta om 5

avvikelser från god forskningssed föreligger eller ej. Beslut fattas av rektor efter föredragning. Åtgärder 8 Om den nationella nämnden för prövning av frågor om oredlighet i forskning har fattat beslut om att det förekommit oredlighet i forskning eller rektor har funnit att avvikelser från god forskningssed har förelegat ska rektor besluta om att initiera förfarande för att vidta eventuella åtgärder. 9 Bestämmelser om underrättelser till intressenter finns i 14 lagen om ansvar för god forskningssed och prövning av oredlighet i forskning. Motsvarande underrättelser ska ske när rektor har funnit att avvikelser från god forskningssed har förelegat. 6

Bilaga: Särskilda riktlinjer för forskning som stöds av Amerikas Förenta Staters (USA) organ Public Health Service (PHS) The Office of Research Integrity (ORI) är ett organ inom USA:s Department of Health and Human Services (DHHS) och ansvarar för frågor om oredlighet i forskning och forskningsintegritet avseende forskning som stöds av PHS. 1 ORI ska när som helst under en utredning underrättas, om det framkommer att något av följande förhållanden föreligger: 1. det finns en omedelbar risk för hälsofara 2. det finns ett omedelbart behov att skydda USA:s statsbidrag eller utrustning 3. det finns ett omedelbart behov att skydda antingen den anklagade eller den som framfört anklagelsen 4. det är sannolikt att den påstådda förseelsen kommer till allmänhetens kännedom. Om skälig misstanke om brott föreligger ska ORI informeras inom 24 timmar. 2 Lämpliga administrativa åtgärder ska vidtagas för att skydda USA:s statsbidrag och garantera att ändamålet med USA:s statsunderstöd för forskning genomföres. 3 Om det av någon anledning finns skäl att avbryta en utredning utan att alla relevanta krav i dessa riktlinjer är uppfyllda, ska en anmälan om detta, innehållande en redogörelse för orsaken till avbrytandet, sändas till ORI. 4 ORI ska informeras om att en utredning kommer att inledas senast den dag utredningen påbörjas. 5 Nämnden ska omgående underrätta ORI om det under utredningens gång uppenbaras sakförhållande som antingen kan påverka nuvarande eller kommande DHHS fonder för personer under utredning eller som PHS behöver veta för att garantera ett lämpligt användande av USA:s statsbidrag eller i övrigt skydda allmänhetens intresse. 6 Nämndens slutrapport ska inlämnas till ORI inom 120 dagar från det att utredningen inleddes. 7

Slutrapporten till ORI ska beskriva de principer och det förfarande som legat till grund för utredningen, hur och från vem relevanta uppgifter har inhämtats, resultatet av utredningen och grunden för detta, samt innehålla en utförlig redogörelse av de synpunkter som framförts av den som varit inblandad i oredlighet i forskning, liksom en redogörelse för de sanktioner som kan ha vidtagits av rektor. 7 Om utredningen inte kan slutföras inom 120 dagar, ska nämnden till ORI inkomma med en skriftlig begäran om förlängning av tiden. Begäran om förlängning ska innehålla en förklaring till förseningen, en redogörelse för vad som hittills har gjorts, en översikt av vad som återstår att göra samt en uppskattning av när utredningen kommer att kunna slutföras. 8 Nämnden ska ansvara för att dokumentation färdigställes och bevaras så att utredningens resultat kan bestyrkas. Denna dokumentation ska göras tillgänglig för ORI:s verkställande ledning. 8