VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

Relevanta dokument
VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Kalendarium Fackliga studier 2019

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart

Studieledighet ansökan - ersättning

Hitta rätt i katalogen. Flera goda skäl att studera med IF Metall

nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm

Kursprogram för Medlemmar och Förtroendevalda

Hitta rätt i katalogen. Flera goda skäl att studera med IF Metall

Avdelningar i Samsö, kommuner, telefonnummer 3. Styrelse 4. Regler deltagarersättning, reseersättning 5

Beskrivning av Lokala utbildningar

Avdelningar i Samsö, kommuner, telefonnummer 3. Styrelse 4. Regler deltagarersättning, reseersättning 5

Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2019

Uppdaterad

Studiekalender

Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2018 ANMÄLAN LEDIGHET ERSÄTTNING KURSKOSTNAD OM SISTA ANMÄLNINGSDAG MÖJLIGHET TILL ÖVERNATTNING

Handels Steg 3 Lagarna

Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme.

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016

Fackliga studier Hösten 2013

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg

( Studieprogram 2017

Lär dig mer om facket!


Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel:

Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat

Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20

Studie- katalog. Studiekatalog

TVÄRFACKLIGA STUDIER JÖNKÖPINGS LÄN. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel:

Lär dig mer om facket!

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

STUDIE KATALOG

Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.

i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Med önskan om ett bra studieår!

Studieprogram. För alla medlemmar inom Seko Mellansverige

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!


Studiekatalog för Medlemmar och Förtroendevalda

Detta är version 1,

Fackliga I VK Välkomna till studieåret 2019

FACKLIGA STUDIER.

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.

STUDIEKATALOG. Lagar i arbetslivet. Arbetsmiljö och hälsa. Medlem i facket. Informationsträff för avdelningsombud AGERA. Bättre arbetsmiljö

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studiekatalog GS Avd

Tvärfackliga studier i Småland och Blekinge

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Våren 2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Våren 2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar

Facklig utbildning SID 1

Hösten 2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 27 Bemanningsavtalet 18 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 24 Fackliga budbärare 26 Förhandlarutbildning

HÖSTen 2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studie- katalog 2017

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studiekatalog. Studiekatalog 2018

i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar

Facklig utbildning SID 1

Januari 2017 mars 2018

Välkommen till IF Metall

Kurser höst För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Januari 2018 mars 2019

i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar

Facklig utbildning SID 1

STUDIEKATALOG

Ung i Seko Väst aktiviteter

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studiekatalog. Studiekatalog

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studiekalender Gemensam Styrka

Innehållsförteckning

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Studiecirklar För dig som är medlem i facket

Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka

FACKLIGA STUDIER. Våren KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, HAGFORS

Innehållsförteckning

Fackliga Studier 2018 VK2

Studiekatalog GS Avd

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

Fackliga Studier 2017 VK 2. i samarbete med

STUDIEKATALOGEN 2016

Studiekatalog

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Frågesport Steg 6- Facit

Transkript:

STUDIER 2018 1

Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans över förbundsgränserna, både för att öka mångfalden av perspektiv som bidrar till en större förståelse för dagens samhälle och arbetsmarknad, men även för att vi gemensamt skall kunna se och känna att vi är många som stöttar det fackliga arbetet. Vi är övertygade om att fackliga studier är en grundsten i att stärka fackföreningsrörelserna och arbetares rättigheter i vårt län, i Sverige, men också i resten av världen. Platser för utbildningarna Alla utbildningar i detta häfte tar plats på olika platser i Uppsala. Oftast sker de i Byggfackets Hus på Stallängsgatan 17 A eller hos ABF på S:t Persgatan 22 B. På bekräftelsen som skickas ut till deltagarna i samband med utbildningen framgår exakt plats och adress. Ledighet från arbetet Som anställd har du rätt att delta i fackliga utbildningar enligt studieledighetslagen eller förtroendemannalagen. Kom ihåg att ansöka om ledighet från din arbetsgivare minst två veckor innan utbildningens start. Anmälan För att delta i en utbildning görs anmälan till postbox.avd12@ifmetall.se eller 018-184790. Frågor kring ledighet och ersättning hänvisas även dit. IF Metall Uppland anmäler sedan in deltagarna till ABF då det gäller tvärfackliga utbildningar. Bekräftelse Efter att sista anmälningsdatum har passerat skickas en bekräftelse ut till deltagarna med information om t.ex. tid, plats och hur man tar sig till utbildningslokalen. Lunch, fika och material ingår alltid i kurserna. VARMT VÄLKOMMEN! 2

KALENDARIUM 2018 DATUM UTBILDNING 17-19 JANUARI MEDLEM I FACKET 2 (VIDAREUTBILDNING) 5-7 FEBRUARI TVÄRFACKLIG: MEDLEM I FACKET 26-27 FEBRUARI JÄMSTÄLLDHET 5-7 MARS ORGANISERA MERA 12-16 MARS TVÄRFACKLIG: BÄTTRE ARBETSMILJÖ (BAM) 12-14 MARS & TVÄRFACKLIG: VALD PÅ JOBBET 24-27 APRIL + 14-16 MAJ AGERA 19-22 MARS ARBETSMILJÖ I PRAKTIKEN 26-28 MARS PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ 11-13 APRIL TVÄRFACKLIG: MEDLEM I FACKET 17-18 APRIL TVÄRFACKLIG: VALBEREDNING 2 MAJ FÖRSÄKRINGAR 3 MAJ TVÄRFACKLIG: ORDFÖRANDE 7-9 MAJ TVÄRFACKLIG: REVISOR/KASSÖR 17 MAJ TVÄRFACKLIG: ALLA KAN GÖRA NÅGOT 28 MAJ 1 JUNI TVÄRFACKLIG: BÄTTRE ARBETSMILJÖ (BAM) 22 MAJ TVÄRFACKLIG: STUDIEORGANISATÖR 28-30 MAJ KOLLEKTIVAVTALET 13-15 JUNI TVÄRFACKLIG: MEDLEM I FACKET 25-27 JUNI MEDLEM I FACKET 2 (VIDAREUTBILDNING) 20-22 AUGUSTI & TVÄRFACKLIG: VALD PÅ JOBBET 24-27 SEPTEMBER + 22-24 OKTOBER AGERA 27-29 AUGUSTI TVÄRFACKLIG: MEDLEM I FACKET 3-7 SEPTEMBER TVÄRFACKLIG: BÄTTRE ARBETSMILJÖ (BAM) 4 SEPTEMBER FÖRSÄKRINGAR 11-12 SEPTEMBER JÄMSTÄLLDHET 17-19 SEPTEMBER KOLLEKTIVAVTALET 1-3 OKTOBER PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ 8-10 OKTOBER + 12-14 NOVEMBER LAGAR I ARBETSLIVET 15-18 OKTOBER ARBETSMILJÖ I PRAKTIKEN 25 OKTOBER ALLA KAN GÖRA NÅGOT 5-7 NOVEMBER TVÄRFACKLIG: MEDLEM I FACKET 8 NOVEMBER FÖRSÄKRINGAR 12-16 NOVEMBER TVÄRFACKLIG: BÄTTRE ARBETSMILJÖ (BAM) 19-21 NOVEMBER ORGANISERA MERA 26-29 NOVEMBER FÖRHANDLINGAR 5-7 DECEMBER MEDLEM I FACKET 3

TVÄRFACKLIG - MEDLEM I FACKET Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen, samt om din och fackföreningarnas roll på arbetsplatsen och i samhället. Du får också en större förståelse för samband, värderingar och målsättningar samt orsaker till villkoren på arbetsplatsen och på arbetsmarknaden. Medlemmar utan fackliga uppdrag. Inga. Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. 5-7 FEBRUARI 11-13 APRIL 13-15 JUNI 27-29 AUGUSTI 5-7 NOVEMBER 5-7 DECEMBER MEDLEM I FACKET 2 (VIDAREUTBILDNING) Utbildningen ger dig grundläggande förståelse om regler i arbetslivet. Kollektivavtalet på arbetsplatsen, hur lag och avtal samverkar samt hur de kan påverkas. Utbildningen ger dig även insyn i fackens påverkan i välfärdssamhället. Du får lära dig mer om ideologier och hur de påverkar dig i din vardag. Medlemmar utan fackliga uppdrag. Medlem i facket. Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. 17-19 JANUARI 25-27 JUNI 4

JÄMSTÄLLDHETSUTBILDNING En grundläggande utbildning i jämställdhet där du lär dig att se ojämställdheten i samhället och på arbetsplatsen. Utbildningen ger dig kunskap och förståelse kring de normer och strukturer som skapar ojämställdhet och en inblick i hur du kan vara med och arbeta för ett jämställt samhälle och arbetsliv. Medlemmar utan fackliga uppdrag. Inga. Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. 26-27 FEBRUARI 11-12 SEPTEMBER ORGANISERA MERA Den första dagen behandlas argument, mötet med oorganiserade och samtalsteknik/metoder för kommunikation. Dag två ska deltagarna vara ute på uppsökeri för att praktisera. Dag tre är reflektion. Förtroendevalda. Agera och Kollektivavtalet. Ledighet enligt 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. 5-7 MARS 19-21 NOVEMBER 5

TVÄRFACKLIG - VALD PÅ JOBBET Vald på jobbet är första steget i Agera. Din roll som fackligt förtroendevald. Hitta engagemang och din plats i det fackliga arbetet. Utbildningen tar även upp de viktigaste frågorna i den fackliga kampen och hur lagarna ser ut på arbetsrättens område. Du får verktyg för att sköta ditt fackliga uppdrag och får även göra en konkret handlingsplan. Förtroendevalda. Inga. 12-14 MARS 20-22 AUGUSTI AGERA Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om IF Metalls organisation, Arbetarrörelsens värderingar, Arbetsrätten, kollektivavtal, Agerande arbetssätt och Samhällets trygghetssystem. Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud erbjuds utbildningen. Vald på jobbet. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen i fyra dagar. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen i tre dagar. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i 24-27 APRIL + 14-16 MAJ 24-27 SEPTEMBER + 22-24 OKTOBER 6

ARBETSMILJÖ I PRAKTIKEN Målinriktat arbetsmiljöarbete och förståelse för rollen som skyddsombud och förtroendevald. Komma i gång att arbeta mer aktivt med arbetsmiljöfrågorna på sin egen arbetsplats. Skyddsombud, klubbordförande, förhandlare och andra förtroendevalda som arbetar med arbetsorganisation och hållbart arbete. BAM, Agera & Kollektivavtalet. 19-22 MARS 15-18 OKTOBER PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ Målet är att skapa medvetenhet om de psykosociala problem som kan finnas på arbetsplatsen. Hjälp med att skapa verktyg till självhjälp, att ta tillvara medlemmens resurser samt att försöka ge varje person motivation och engagemang Förtroendevalda. Agera och Kollektivavtalet, eller liknande grund. 26-28 MARS 1-3 OKTOBER 7

TVÄRFACKLIG - VALBEREDNINGSUTBILDNING Vi går igenom valberedningens uppgifter och arbetssätt. Betydelsen av en fungerande valberedning samt verktygslåda och arbetssätt för arbetet på hemmaplan. Valberedningar. Agera & Kollektivavtalet. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. 17-18 APRIL FÖRSÄKRINGAR Grundläggande om ditt skydd när det oförutsedda inträffar samt dina försäkringar. Medlemmar utan fackliga uppdrag. Inga. Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. 2 MAJ 4 SEPTEMBER 8 NOVEMBER 8

TVÄRFACKLIG - ORDFÖRANDEUTBILDNING Det är inte lätt att vara ordförande, men dess bättre är föreningslivets allmänna regler ganska enkla och logiska. Vi kommer att gå igenom det viktigaste du bör kunna för att leda ett möte och föreningens övriga verksamhet. En stor del ägnas åt ledarskap, det vill säga hur en ordförande kan leda och fördela styrelsens uppgifter. Ordförande. Agera & Kollektivavtalet. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. 3 MAJ TVÄRFACKLIG - REVISOR/KASSÖRSUTBILDNING Beskrivning av uppdraget, vad som menas med god revisionssed och revisorernas ansvar. Det praktiska revisionsarbetet behandlas enkelt och överskådligt. Utbildningen syftar till att presentera uppdraget samt ge råd till nytta och ledning för den som är kassör i en förening. Revisorer. Agera & Kollektivavtalet. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. 7-9 MAJ 9

TVÄRFACKLIG - ALLA KAN GÖRA NÅGOT LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga uppdraget. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller såväl samhället i stort som på den enskilda arbetsplatsen. Det finns något alla kan göra på sin nivå för att stå upp för våra värderingar och för våra arbetskamrater. Förtroendevalda. Inga. Ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. 17 MAJ 25 OKTOBER TVÄRFACKLIG - STUDIEORGANISATÖRSUTBILDNING Utbildningen är grundläggande och praktiskt inriktad på vad som ska göras och hur det kan utföras. Att få till stånd många bra fackliga samtal inriktade på att erbjuda enkla utbildningstillfällen prioriteras. Studieorganisatörer och studiekommittéledamöter. Agera & Kollektivavtalet. 22 MAJ 10

KOLLEKTIVAVTALET Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal/lag och hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet, rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Förtroendevalda. Agera. 28-30 maj 17-19 september LAGAR I ARBETSLIVET Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Förtroendevalda. Agera och Kollektivavtalet. 8-10 oktober + 12-14 november 11

FÖRHANDLARUTBILDNING Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m. Förtroendevalda som har i uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Agera, Kollektivavtalet och lagar i arbetslivet. 26-29 november TVÄRFACKLIG - BÄTTRE ARBETSMILJÖ (BAM) Utbildningen ger grundläggande kunskaper om lagar, regelverk för avtal och föreskrifter kring förhållanden som påverkar arbetsmiljön, cheferna och skyddsombudens roller och ansvar samt hur man ska samverka. Vidare att kunna identifiera och hantera faktorer som är negativa respektive positiva för arbetsmiljön, samt hur man kan genomföra förebyggande arbetsmiljöarbete. OBS: Utbildningsdag 3 utförs kursen på det egna företaget. Skyddsombud, klubbordföranden, förhandlare och andra förtroendevalda som arbetar med arbetsorganisation och hållbart arbete. Inga. 12-16 mars 28 maj 1 juni 3-7 september 12-16 november 12