Januari 2017 mars 2018

Transkript

1 Bohuslän-Dal 1 Januari 2017 mars 2018

2 2

3 et i studiekatalogen Information Välkommen till studieåret Vår expedition och studieansvariga... 5 Studiekommittén... 5 Senaste nytt; Ledigt för fackliga studier... 6 ar vid fackliga studier... 6 Om sista anmälningsdag och vikten av att anmäla återbud i tid vid frånvaro... 6 Du är försäkrad... 6 Utbildningskalender Utbildningskalender Utbildningar för medlemmar utan fackliga uppdrag (MU) Avtalet 1 dag...10 Facklig Introduktion Tvärfacklig introduktionsdag om medlemskapets värde Du läser väl medlemstidningen! Försäkringar 1 dag...12 Medlem i facket...12 Medlem i facket Facklig/politisk...13 Medlem i facket - Ungdom...13 Medlem i facket Aktiv...14 Pengar för livet...15 Tvärfackliga ungdomsutbildningar...16 OM Främlingsfientlighet...17 OM Försäkringar...17 OM Samhället...18 OM Feminism...18 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Arbetsmiljö i praktiken (F)...19 BAM bättre arbetsmiljö (F)...19 Ergonomi och förslitning (F) Huvudskyddsombud 1 (F)...21 Huvudskyddsombud 2 (F)...21 Kemiska Hälsorisker (F) Skyddsombud 1 Vidareutbildning (F) Skyddsombud 2 Vidareutbildning (F) Psykosocial Steg 1 (F) Psykosocial Steg 2 (F) Psykosocial Steg 3 (F) Utbildningar för förtroendevalda medlemmar (F) Agera (F) Alla Kan Göra Något (F) Förhandlarutbildning (F) Försäkringsutbildning (F) Hållbart arbete grund (F) Högre försäkringsutbildning (F) Insikter (F)...31 Jämställdhet (F) Kassör/Revisorsutbildning (F) Kollektivavtalet (F) Kvinnlig Ledarutveckling (F) Lagar i arbetslivet (F) Mötesteknik (F) Ordförandeutbildning (F) Pedagogisk grundutbildning (F) Representantskapsutbildning (F) Sekreterarutbildning (F) Uppsökeriutbildning (F) Utbildning i facklig introduktion för nyanställda (F) Valberedningsutbildning (F) Vald på jobbet (F) Rekommenderade utbildningar för förtroendevalda Övrigt Ansökan avdelningens externatstudier Ansökan avdelningens internatstudier Begäran om ledighet för fackliga studier (MU) Utbildning för medlemmar utan fackligt uppdrag. (F) Utbildning för förtroendevalda medlemmar med fackligt uppdrag.

4 Välkommen till studieåret 2017 och Hej alla studievänner. Här börjar ett nytt fantastiskt studieår. Medlemsutbildningar kommer att vara i fokus även under Alla med något förtroendeuppdrag ska genomgå förbundets utbildningssystem. Se rekommenderade utbildningar för förtroendevalda i slutet av katalogen sid. 40. Vald på jobbet och Agera Detta är vår grundutbildning för förtroendevalda. Den är på elva dagar och är uppdelad i tre steg. Agera är en processutbildning med tre till fyra veckor mellan varje steg, så man hinner reflektera och praktisera. Det ger våra förtroendevalda en bredare grund att stå på. Jämställdhetsutbildning Utbildningen som är obligatorisk för förtroendevalda handlar om att ge grundläggande genuskunskap för att utveckla jämställdhetsarbetet på arbetsplatsen. Insikter Samtliga i avdelningsstyrelsen och minst en i varje klubbstyrelse ska gå denna spännande utbildning. I år har vi extra många tillfällen, för att det ska passa så många som möjligt. Årets nyhet är: Utbildning i Facklig introduktion på arbetsplatsen Utbildningen riktar sig till alla med förtroendeuppdrag. Att komma som nyanställd till en arbetsplats är alltid lite nervöst.ofta finns det många frågor, som man glömde eller inte vågade ställa i samband med anställningen. Därför är det viktigt att vi hälsar alla nya arbetskamrater välkomna på ett bra sätt, där vi lyssnar och hjälper till med att hitta svaren, berättar hur den fackliga verksamheten fungerar och erbjuder ett fackligt medlemskap. På den här utbildningen fyller vi din verktygslåda med nyttiga tips och verktyg så att våra nyanställda kamrater ska känna sig trygga i sin nya anställning och veta att den fackliga organisationen finns där för dem. Pokalen Den 20 oktober 2016 fick Avdelningen Bohuslän-Dal ta emot IF Metalls vandringspokal för: Bästa studieverksamhet 2015 = Ni är bäst! Ett stort tack till alla studieorganisatörer, handledare och övriga medlemmar.

5 Kontaktinformation med mera Vår expedition och studieansvariga Adress: Kanslibacken 9, UDDEVALLA Telefon: E-post: Expeditionstid: Måndag - Torsdag 09:00 16:30 Fredag 10:00 15:00 Lunchstängt 12:00 13:00 Studieansvariga på avdelningen: Ordförande:Carolin Österman Telefon: E-post: carolin.osterman@ifmetall.se Ombudsman: Anneli Ivarsson Telefon: E-post: anneli.ivarsson@ifmetall.se Övriga som arbetar i studiekommittén är: Bertil Ohlsson, Bror Tonsjö i Kode Kjell Niberg, Con-Form i Strömstad Magnus Fivelsdal, Kynningsrud i Uddevalla Roger Belfrage, Starke Arvid i Ljungskile Anders Tuten Andersson, handledare för ABF och LO 5 Info och uppdateringar med mera Mer information om studieverksamheten samt kontaktuppgifter till övriga studieledamöter hittar du på vår hemsida ifmetall.se/avd30. Utbildningar och deras innehåll kan snabbt ändras, gå därför in på vår hemsida för senaste informationen. Gå in på ifmetall.se/avd 30 för senaste nytt

6 Läs det här innan du söker utbildningen Viktig Information innan du söker utbildning Ledighet för fackliga studier Enligt studieledighetslagen skall man söka ledighet för en facklig utbildning minst 14 dagar innan kursstart. Vi rekommenderar att ledigheten söks i samband med att du lämnar din kursansökan till studieorganisatören på arbetsplatsen. En god framförhållning är bra för alla parter. ar vid fackliga studier Förtroendevalda ska i de flesta fall söka ledighet och betalning enligt 7 förtroendemannalagen (FML) vilket betyder att arbetsgivaren betalar lönen, se respektive utbildning. Om utbildningen inte gäller ett uppdrag som rör förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare så söks ledigheten enligt 6 förtroendemannalagen (FML), se respektive utbildning. Avdelningen betalar då ut förlorad förtjänst motsvarande den lön man förlorar. 6 Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 880 kronor/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad arbetsförtjänst av IF Metall. Har du restid överstigande en timma, enkel väg, kan du få möjlighet till logi under utbildningstiden. Det förutsätter att du meddelar avdelningen i samband med anmälan. Om sista anmälningsdag och vikten av att anmäla återbud i tid vid frånvaro Sista ansökningsdatum som står i kursprogrammet är de datum då ansökningarna skall vara avdelningen tillhanda. Observera att tidigare datum kan gälla på din arbetsplats. Kontrollera detta med din studieorganisatör. Tänk på att det är många som söker och alla kanske inte får plats, så om du kommit med så SKA du också delta i utbildningen. Därför är det också viktigt att du meddelar förhinder i god tid, annars används medlemsavgifterna till onödiga avbokningskostnader. Har du frågor angående innehållet i utbildningarna? Vänd dig då i första hand till den som är studieorganisatör på din arbetsplats. Du är försäkrad Under kurstiden samt till och från kursplatsen är du försäkrad. Vid en skadehändelse så kontaktar man Folksam på telefon och uppger LO samlingsförsäkring. Försäkringsnumret är (K ) deltagarolycksfall. Du kan också ringa till oss på IF Metall Bohuslän-Dal:

7 Utbildningskalender Vecka Datum Månad Kursnamn Plats Sista anm jan Skolinformatörsutbildning Viskadalen 16-dec FV , 27-3 jan/feb/mar Insikter Göteborg 15-dec FV feb/mar Kvinnlig Ledarutveckling Göteborg/Arken 20-jan FV feb/mars Medlem i facket Strömstad 27-jan MU feb/mar Insikter Runö 30-dec FV mar Medlem i facket 55+ Uddevalla 05-feb MU mar OM Facket Göteborg 06-feb MU mar Psykosocial kurs, Steg 1 Viskadalen 11-feb FV mar OM Samhället Göteborg 20-feb MU mar OM Främlingsfientlighet Viskadalen 27-feb MU mar/apr Insikter Runö 27-jan FV apr Vald på jobbet Uddevalla/Carlia 03-mar FV apr Vald på jobbet Stenungsund 03-mar FV apr OM Facket Ullared 06-mar MU 14 7 apr Utb. I facklig-intro Uddevalla/Carlia 03-mar FV apr Hållbart arbete- grund Göteborg/SKF 03-mar FV apr Jämställdhetsutbildning Göteborg/SIV 03-mar FV apr OM Facket Trollhättan 20-mar MU 16,17,18, 19,20 18,25,2,9,16 apr/maj BAM Uddevalla/THN 17-mar FV apr Ordförandeutbildning Göteborg/SKF 17-mar FV apr Försäkringar 2:1 Uddevalla/Carlia 13-mar FV apr Agera 1:1 Uddevalla/Carlia 20-mar FV apr Lagar i arbetslivet 1:1 Uddevalla/Carlia 17-mar FV apr Alla kan göra något Uddevalla/Carlia 20-mar FV apr OM Facket Skövde 28-mar MU maj Medlem i facket Stenungsund 07-apr MU maj Medlem i facket Uddevalla 07-apr MU maj Kassör och Revisor Uddevalla/Carlia 31-mar FV 18 4 maj OM Försäkringar Göteborg 03-apr MU 19 8 maj Medlem i facket - Försäkri. Uddevalla/Carlia 03-apr MU maj Insikter Runö 10-mar FV maj Insikter Runö 27-mar FV 19,20,21 8,15,22 maj Medlem i facket 55+ Trollhättan 08-apr MU maj Psykosocial kurs, Steg 2 Viskadalen 31-mar FV 19,20,21 9,15,23 maj Medlem i facket Uddevalla 07-apr MU maj Med livet som insats Uddevalla/Carlia 07-apr MU maj OM Facket Göteborg 10-apr MU maj Facklig introduktion Uddevalla 03-mar MU maj Facklig introduktion Tanum 03-mar MU maj Blivande förälder Göteborg/SKF 07-apr MU maj Försäkringar 2:2 Uddevalla/Carlia 13-mar FV maj OM Feminism Göteborg 13-apr MU 20,21,22 16,23,30 maj Pedagogisk grund Trollhättan 07-apr FV maj Kollektivavtalet Uddevalla/Carlia 07-apr FV 7

8 Utbildningskalender Vecka Datum Månad Kursnamn Plats Sista anm maj Lagar i arbetslivet 1:2 Uddevalla/Carlia 17-mar FV maj Medlem i facket - Ungdom DalsLånged 18-apr MU maj Kemiska Hälsorisker Axevalla 10-apr FV maj Agera 1:2 Uddevalla/Carlia 20-mar FV maj OM Främlingsfientlighet Göteborg 02-maj MU sep Psykosocial kurs, Steg 3 Viskadalen 28-jul FV aug/sep Insikter Runö 09-jun FV aug Medlem i facket - Aktiv DalsLånged 30-jun MU sep Skolinformatörsutbildning Viskadalen 11-aug FV sep Vald på jobbet Uddevalla/Carlia 11-aug FV sep Insikter Runö 16-jun FV sep Utb. I facklig-intro Uddevalla/Carlia 22-jun FV sep Avtalet Uddevalla/Carlia 25-aug MU sep Medlem i facket Uddevalla 25-aug MU sep/okt Insikter Runö 28-jul FV okt Förhandlarutbildning Uddevalla/Carlia 28-aug FV 40,41 2,3,9 okt Medl. i facket - Fack/Pol. Uddevalla/THN 01-sep MU okt OM Facket Göteborg 04-sep MU okt Kollektivavtalet Uddevalla/Carlia 11-aug FV 41, , okt/nov Insikter Uddevalla 28-aug FV okt OM Facket Trollhättan 11-sep MU okt OM Försäkringar Göteborg 11-sep MU okt Högre försäkr. utb. Steg 1 Central 18-aug FV okt Agera 2:1 Uddevalla/Carlia 11-sep FV okt Insikter Runö 18-aug FV okt OM Främlingsfientlighet Göteborg 18-sep MU okt Alla kan göra något Uddevalla/Carlia 11-sep FV okt Arbetsmiljö i Praktiken Uddevalla/Carlia 22-sep FV okt Valberedningsutbildning Uddevalla/Carlia 19-sep FV okt/nov Medlem i facket Stenungsund 28-sep MU 44, ,6 okt/nov Medlem i facket 55+ Trollhättan 19-sep MU 44,45,46, 47,48 31,7,14,21,28 okt/nov BAM Uddevalla/THN 01-sep FV nov Lagar i arbetslivet 2:1 Uddevalla/Carlia 02-okt FV 45 9 nov Medlem i facket - Försäk. Uddevalla/Carlia 06-okt MU nov Med livet som insats Uddevalla/Carlia 06-okt MU nov OM Samhället Göteborg 02-okt MU nov Insikter Runö 06-sep FV nov Medlem i facket Uddevalla 13-okt MU nov Psykosocial kurs, Steg 1 Viskadalen 06-okt FV nov Sekreterareutbildning Uddevalla/Carlia 06-okt FV nov Ergonomi och förslitning Axevalla 09-okt FV nov OM Facket Göteborg 09-okt MU 46,47,48 16,24,27 nov Representantskapsutb. Uddevalla/Carlia 16-okt FV nov OM Feminism Göteborg 16-okt MU

9 Utbildningskalender Vecka Datum Månad Kursnamn Plats Sista anm nov Agera 2:2 Uddevalla/Carlia 11-sep FV nov OM Facket Ullared 23-okt MU nov Pengar för livet Uddevalla/Carlia 23-okt MU nov OM Försäkringar Göteborg 23-okt MU nov/dec Insikter Runö 29-sep FV dec Medlem i facket 55+ Uddevalla 04-nov MU dec Vald på jobbet Uddevalla/Carlia 03-nov FV dec Vald på jobbet Stenungsund 03-nov FV dec Lagar i arbetslivet 2:2 Uddevalla/Carlia 02-okt FV dec OM Facket Skövde 06-nov MU jan Insikter Runö 11-nov FV 3,4,5 16,23,30 jan Pedagogisk grund Uddevalla 15-dec FV jan Mötesteknik Uddevalla/Carlia 16-dec FV jan Högre försäkri. utb. Steg 2 Central 18-aug FV jan Agera 3:1 Uddevalla/Carlia 22-dec FV 4 25 jan Alla kan göra något Uddevalla/Carlia 22-dec FV jan Kollektivavtalet Uddevalla/Carlia 22-dec FV 5,9 29-2, 26-2 jan/feb/mar Insikter Göteborg 15-dec FV 5,10 1-2, 6 feb/mar Uppsökarutbildning Uddevalla/Carlia 22-dec FV feb Vald på jobbet Uddevalla 22-dec FV feb Insikter Runö 01-dec FV feb Medlem i facket Strömstad 12-jan MU feb Lagar i arbetslivet 3:1 Uddevalla/Carlia 19-jan FV feb/mar Insikter Runö 29-dec FV feb/mars Förhandlarutbildning Uddevalla/Carlia 26-jan FV mar Agera 3:3 Uddevalla/Carlia 22-dec FV mar Pengar för livet Uddevalla/Carlia 12-feb MU mar Lagar i arbetslivet 3:2 Uddevalla/Carlia 19-jan FV 9

10 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Avtalet 1 dag Alla medlemmar utan uppdrag 8 timmar/1 dag Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. 10 Grundläggande kunskaper om reglerna i arbetslivet. Kollektivavtalet på arbetsplatsen, hur lag och avtal samverkar samt hur dom kan påverkas sep Carlia 25 aug Externat Blivande förälder Unga medlemmar i facket prioriteras (under 30 år), Alla är ändå välkomna att söka. 16 timmar/ 2 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Syftet med utbildningen är att klargöra vilka regler som gäller under graviditet och för småbarnsföräldrar. Utbildningen kommer att hantera allt från vad man bör tänka på innan förlossningen till diskriminering och föräldraledighetslagen. Efter utbildningens genomförande ska det inte finnas några frågetecken om vad som gäller för de som ska bli föräldrar då det gäller rättigheter maj GBG/SKF 7 apr Externat

11 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Facklig Introduktion Tvärfacklig introduktionsdag om medlemskapets värde Alla medlemmar utan fackligt uppdrag. Även anställda som ännu inte blivit medlemmar. 8 timmar/ 1 dag Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Här får du svar på vad det innebär att vara medlem i en facklig organisation. Genom kunskap ökar du värdet av ditt medlemskap. Konferensdagen är tänkt som en introduktion för nya medlemmar som vill veta mer om sitt medlemskap, men även för de som är tveksamma och ännu inte blivit medlemmar maj Uddevalla 3 mar Externat 2 15 maj Tanum 3 mar Externat Du läser väl medlemstidningen! IF Metalls Bohuslän-Dals medlemstidning utkommer med tre nummer under Tidningen innehåller bl.a. arbetsplatsreportage och aktuella fackliga frågor. Den distribueras tillsammans med Dagens Arbete i februari, maj och november.

12 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Försäkringar 1 dag Alla medlemmar utan uppdrag 8 timmar/ 1 dag Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Grundläggande kunskaper om ditt skydd när det oförutsedda inträffar, dina försäkringar maj Carlia 3 apr Externat 2 9 nov Carlia 6 okt Externat Medlem i facket Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metal På utbildningen pratar vi om det fackliga medlemskapet. Facket på arbetsplatsen och den fackliga organisationen och hur vi kan påverka. Vart tar medlemsavgiften vägen och vad får vi för den? Dina rättigheter och skyldighet på arbetsplatsen feb, 1,2 mar Strömstad 27 jan Externat 2 9,16,23 maj Uddevalla 7 apr Externat maj Uddevalla 7 apr Externat maj Stenungsund 7 apr Externat sep Uddevalla 25 aug Externat 6 30 okt 1 nov Stenungsund 28 sep Externat nov Uddevalla 13 okt Externat feb 2018 Strömstad 12 jan 2018 Externat

13 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Medlem i facket Facklig/politisk Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Du får på ett enkelt sätt veta mer om hur de olika beslutsvägarna fungerar i kommuner och riksdag samt ger en inblick i varför facket och politiken hänger ihop. Vi kommer även att bjuda in en fritidspolitiker och en riksdagsman som berättar om sina uppdrag. 1 2,3,9 okt Uddevalla/ 1 sep Externat Trollhättan 13 Medlem i facket - Ungdom Alla medlemmar utan uppdrag som inte fyllt 35 år. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Vi kommer bland annat att diskutera: Det fackliga medlemskapet. Facket på arbetsplatsen och den fackliga organisationen och hur vi kan påverka. Vart tar medlemsavgiften vägen och vad får vi för den? Dina rättigheter och skyldighet på arbetsplatsen Varvat med: Fantastisk natur Aktiviteter Utmaningar maj Dals Långed 18 apr Internat

14 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Medlem i facket Aktiv Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. 14 Vi kommer bland annat att diskutera: Det fackliga medlemskapet. Facket på arbetsplatsen och den fackliga organisationen och hur vi kan påverka. Vart tar medlemsavgiften vägen och vad får vi för den? Dina rättigheter och skyldighet på arbetsplatsen Varvat med: Fantastisk natur, aktiviteter och utmaningar aug Dals Långed 30 jun Internat Medlem i facket Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Om jag slutar jobba före 65-års ålder bör jag tänka på pensionens storlek och försäkringsskyddet. Information från Fonus och Konsumentrådgivaren i kommunen. Folksam medverkar och erbjuder dig en kostnadsfri genomgång av ditt försäkringsskydd med mera mar Uddevalla 5 feb Externat 2 8,15,22 maj Trollhättan 8 apr Externat 3 30,31 okt, 6 nov Trollhättan 19 sep Externat dec Uddevalla 4 nov Externat

15 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Med livet som insats Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Utbildningen tar upp det faktum att trivsel och trygghet på arbetsplatsen och på fritiden har stor betydelse för din hälsa. Syftet är att öka möjligheten att påverka din livssituation. Tillsammans lär vi oss att kartlägga nuet, analysera, åtgärda och att agera maj Carlia 7 apr Externat nov Carlia 6 okt Externat Pengar för livet Alla medlemmar utan uppdrag. 24 timmar/ 3 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Vi vet att den ekonomiska verkligheten ser väldigt olika ut för oss människor, både beroende på våra egna prioriteringar, men också på faktorer som vi inte kan bestämma över själva. Pengar för livet! är riktat till dig som vill påverka din vardagsekonomi nov Carlia 23 okt Externat mar 2018 Carlia 12 feb 2018 Externat

16 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) Tvärfackliga ungdomsutbildningar LO distriktet i Västsverige ansvarar för ungdomsutbildningspaketet. Ansökan skall ske via studieorganisatören på din arbetsplats och IF Metall Bohuslän-Dal, som vidarebefordrar ansökan till LO distriktet. OM facket Medlemmar och icke-medlemmar under 30 år 16 timmar/ 2 dagar Inga 16 Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. OM facket är en i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LO Ungs nya utbildningspaket. En kurs som ger Dig en första inblick i den fackliga organisationen, dina rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet och hur du kan påverka både i din organisation och på din arbetsplats mar Göteborg 6 februari Internat apr Ullared 6 mar Externat apr Trollhättan 20 mar Externat maj Göteborg 10 apr Externat okt Göteborg 4 sep Internat okt Trollhättan 11 sep Externat nov Göteborg 9 okt Externat nov Ullared 23 okt Externat Foton i studiekatalogen: Stina Enarsson

17 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) OM Främlingsfientlighet Medlemmar under 30 år 16 timmar/ 2 dagar Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. OM främlingsfientlighet är en av temautbildningarna i LO Ungs nya utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs där vi diskuterar främlingsfientlighet, politiken bakom och allas rätt att vara olika. Berör ämnen som: vad är främlingsfientlighet? politiken bakom, ta debatten och allas lika värde mar Viskadalen 27 feb Internat maj Göteborg 2 maj Externat okt Göteborg 18 sep Externat 17 OM Försäkringar Medlemmar under 30 år 8 timmar/ 1 dag Inga Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. Berör ämnen som: Så undviker jag att gå miste om en kvarts miljon! Vad har jag rätt till? Vilka försäkringar finns? Hur gör jag om det händer någonting? 1 4 maj Göteborg 3 apr Externat 2 12 okt Göteborg 11 sep Externat 3 30 nov Göteborg 23 okt Externat

18 Utbildningar för medlemmar utan uppdrag (MU) OM Samhället Medlemmar under 30 år 16 timmar/ 2 dagar OM Facket, OM samhället Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall. 18 OM samhället är en i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LO Ungs nya utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs som ger dig grundläggande förståelse kring hur skattesystemet fungerar och välfärdssamhället är uppbyggt. Du får lära dig mer om ideologier och varför LO samverkar med just socialdemokraterna. Berör ämnen som: den fackliga ideologin, rätten till ett värdigt arbetsliv, ordning och rättvisa, opinionsbildning och facklig kamp mar Göteborg 20 feb Externat nov Göteborg 2 okt Externat OM Feminism Medlemmar under 30 år 16 timmar/ 2 dagar OM Facket, OM Samhället Ledighet söks enligt studieledighetslagen 1, 3 och 5 som facklig utbildning och avdelningen betalar ut ett skattefritt stipendium på 880 kr/dag vilket motsvarar en timlön på 158 kronor. För lön där utöver utbetalas förlorad förtjänst av IF Metall.ll. OM Feminism är en ny temautbildning i LO ungs utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs som ger dig inblick i hur facket arbetar för att nå jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet och i samhället. Du får insikt och kunskap om hur jämställdheten brister på arbetsmarknaden och vad vi kan göra för att åstadkomma förändring maj Göteborg 13 apr Externat nov Göteborg 16 okt Externat

19 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Arbetsmiljö i praktiken (F) Skyddsombud, klubbordförande, förhandlare och andra förtroendevalda som arbetar med arbetsorganisation och hållbart arbete. 32 timmar/ 4 dagar BAM, Agera, Kollektivavtalet. Deltagarna ska begära ledighet och lön enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Målinriktat arbetsmiljöarbete och ge förståelse för rollen som skyddsombud och förtroendevald. Komma igång att arbeta mer aktivt med arbetsmiljöfrågorna på sin egen arbetsplats. IF Metalls syn på arbetsmiljöarbete och hållbart arbete okt Carlia 22 sep Externat 19 BAM bättre arbetsmiljö (F) Nyvalda skyddsombud 40 timmar/ 5 dagar Inga Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Arbetsgivaren betalar kursavgiften kronor. I utbildningen kommer vi bland annat att gå igenom följande: Arbetsmiljölagen, din roll som skyddsombud, systematiskt arbetsmiljöarbete, psykosocial arbetsmiljö handlingsplaner, checklistor, kemiska hälsorisker, personlig skyddsutrustning, jämställdhet, mångfald samt friskfaktorer. 1 18,25 apr, Uddevalla/ 17 mar Externat 2,9,16 maj Trollhättan 2 31 okt, Uddevalla/ 1 sep Externat 7,14,21,28 nov Trollhättan

20 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Ergonomi och förslitning (F) Skyddsombud 24 timmar/ 3 dagar 20 Agera eller motsvarande grundutbildning och BAM. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Här utvecklar man skyddsombudets förmåga att driva och påverka förändringsarbete i syfte att skapa ergonomiska arbetsplatser, samt ge kunskap om lagar, avtal och förskrifter nov Axevalla 9 okt Externat

21 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Huvudskyddsombud 1 (F) Huvudskyddsombud som varit verksamma 1-2 år. 24 timmar/ 3 dagar Grundläggande arbetsmiljökunskaper, grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete och Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 förtroendemannalagen. Samarbete, kommunikation, ledarskap och hur du håller dig uppdaterad i aktuella arbetsmiljöfrågor. Kursen tar upp huvudskyddsombudets rättigheter och skyldigheter och olika roller som samordnare som informatör gentemot såväl arbetsgivare och myndigheter mar Runö 20 jan Internat maj Runö 20 mar Internat aug Runö 26 jun Internat okt Runö 21 aug Internat nov Runö 25 sep Internat 21 Huvudskyddsombud 2 (F) Huvudskyddsombud 24 timmar/ 3 dagar LOs kurs för skyddsombud, LOs kurs för huvudskyddsombud och Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 förtroendemannalagen. Denna kurs är en intensiv vidareutbildning för huvudskyddsombud som via egna projektarbeten leder fram till ökad insikt om uppdraget med inriktning på helheten när det gäller arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Vi behandlar strategier som kan tillämpas i det egna arbetet för att minska risken för arbetsrelaterad ohälsa och för att få till stånd ett bra klimat för delaktighet och möjlighet till påverkan i arbetsmiljölagens anda. Du har verkat som huvudskyddsombud i ett par år och vill få möjlighet att tillsammans med andra utbyta erfarenhet och pröva idéer samt få möjlighet att ta ett steg till i ditt uppdrag som huvudskyddsombud feb Runö 19 dec Internat maj Runö 20 mar Internat dec Runö 2 okt Internat

22 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Kemiska Hälsorisker (F) Förtroendevalda som innehar ett skyddsombudsuppdrag oavsett på vilken nivå 24 timmar/ 2 dagar 22 Grundläggande arbetsmiljöutbildning (BAM/SAM), samt Kurs för Skyddsombud och SO-Påbyggnad och Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 förtroendemannalagen. Här får du kunskap om lagar, föreskrifter, Reach och om var du hittar forskning inom området Kemiska arbetsmiljörisker. Du får verktyg för att fortlöpande följa utvecklingen och lära dig metoder för att vara uppdaterad och därmed kunna ställa krav för att förhindra skadeverkningar på människor och miljö. Du får veta hur du läser säkerhetsdata och förstå hur du kan upptäcka skadliga ämnen och hur du kan upptäcka och förhindra kemiska arbetsmiljöproblem maj Axevalla 3 apr Externat Skyddsombuden finns nära dig IF Metalls Bohuslän-Dal har tre verksamhetsregioner; Norr, Mellan och Syd. Det innebär närhet till medlemmarna och ger ökad kraft att verka inom de fem kärnfrågorna; organisera fler, teckna avtal, utveckla industrijobben och löner, kompetensutveckling och påverka facklig-politiskt. Regionernas inriktning är att besöka avdelningens arbetsplatser utan klubb, informera, rekrytera nya medlemmar och inte minst: genomföra skyddsronder för att kontrollera arbetsmiljön.

23 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Skyddsombud 1 Vidareutbildning (F) Kursen riktar sig till skyddsombud som har verkat i uppdraget en tid. 24 timmar/ 3 dagar Bättre arbetsmiljö (BAM) och Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 förtroendemannalagen. Denna kurs som ger fördjupad kunskap om målinriktat arbetsmiljöarbete och ökad insikt i uppdraget som skyddsombud, är en vidareutbildning efter kursen Bättre arbetsmiljö (BAM). Du får veta vilket utrymme, vilka rättigheter och skyldigheter samt vilka möjligheter du har som skyddsombud att aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågorna på arbetsplatsen. Arbetsmiljölagen och systematiskt arbetsmiljöarbete är de verktyg som finns och hur de kan användas för ett planerat och strategiskt arbetsmiljöarbete, i samverkan med arbetsgivaren. Kursen försöker även ta upp din och övriga deltagares bransch-specifika arbetsmiljöfrågor mar Runö 16 jan Internat apr Runö 6 feb Internat maj Runö 20 mar Internat aug Runö 23 jun Internat sep Runö 21 jul Internat okt Runö 18 aug Internat nov Runö 22 sep Internat

24 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud Skyddsombud 2 Vidareutbildning (F) Kursen riktar sig till skyddsombud som har verkat i uppdraget en tid. 24 timmar/ 3 dagar 24 Bättre arbetsmiljö (BAM) och Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda, samt LOs vidareutbildning för skyddsombud 1. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 förtroendemannalagen. Har du varit skyddsombud i några år och tidigare gått LOs vidareutbildning för skyddsombud 1. Då är det här kursen för dig! Kursen är en intensiv vidareutbildning som har inriktningen hälsosamt arbetsliv. Kursen visar på hur man kan arbeta systematiskt för att säkerställa en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö på våra arbetsplatser med hjälp av lagstiftning och föreskrifter. I kursen arbetar vi med ett fiktivt företag för att finna en del svar på dessa frågor. Kursen är bara 2,5 dagar. Den börjar vid lunchtid på måndagen och slutar på eftermiddagen på onsdagen. Därför behöver ingen resa redan på söndagen till den här kursen apr Runö 6 feb Externat jun Runö 3 apr Externat aug Runö 19 jun Externat okt Runö 18 aug Externat nov Runö 8 sep Externat dec Runö 2 okt Externat

25 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud Psykosocial Steg 1 (F) Skyddsombud 16 timmar/ 2 dagar Agera eller motsvarande grundutbildning, kollektivavtalet, BAM + SO Skyddsombuden söker ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 förtroendemannalagen. Arbetsgivaren betalar kursavgiften på kronor. Hur man får en arbetsplats att fungera socialt? Vi är olika och har olika beteenden. Vad säger lagen? mar Viskadalen 3 feb Internat nov Viskadalen 6 okt Internat 25 Psykosocial Steg 2 (F) Skyddsombud 16 timmar/ 2 dagar Agera eller motsvarande grundutbildning, kollektivavtalet, BAM + SO Skyddsombuden söker ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 förtroendemannalagen. Arbetsgivaren betalar kursavgiften på kronor. - Stress och stresshantering - Konflikthantering/ Kommunikation på arbetsplatsen - Härskarteknik maj Viskadalen 31 mar Internat

26 Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud (F) Psykosocial Steg 3 (F) Skyddsombud 16 timmar/ 2 dagar 26 Agera eller motsvarande grundutbildning, kollektivavtalet, BAM + SO Skyddsombuden söker ledighet i enlighet med 6 förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 förtroendemannalagen. Arbetsgivaren betalar kursavgiften på kronor. - Konflikthantering, fördjupning - Kommunikation, svåra samtal - Personlig styrka, alkohol och droger sep Viskadalen 30 jun Internat

27 Utbildningar för förtroendevalda (F) Agera (F) Detta är vår grundläggande fackliga utbildning för förtroendevalda som alla ska gå. Har du inte har någon grundläggande facklig förtroendemannautbildning, så ska du först gå Vald på jobbet innan du går Agera. Om du redan har gått Vald på jobbet eller motsvarande väljer du något av kurstillfällena nedan. Du söker ledigheten för hela kursen på en och samma ledighetsansökan. Förtroendevalda på klubbnivå, avdelningsombud och skyddsombud. 64 timmar/ dagar Vald på jobbet Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen för dom första 5 dagarna och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. De resterande 3 dagarna söks ledighet och lön enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. 27 Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om IF Metalls organisation, arbetarrörelsens värderingar, arbetsrätten och kollektivavtalet, agerande arbetsrätt och samhällets trygghetssystem apr Carlia 20 mar Externat maj Carlia Externat okt Carlia 11 sep Externat nov Carlia Externat jan, 2018 Carlia 22 dec Externat 7-9 mar, 2018 Carlia Externat

28 Utbildningar för förtroendevalda (F) Alla Kan Göra Något (F) Förtroendevalda 8 timmar/ 1 dag 28 Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Vad har facklig verksamhet med kampen mot rasism och främlingsfientlighet att göra? Svaret är allt. Det handlar om allas lika värde och rätt. Fackets idé är att gå samman och inte tillåta att någon utnyttjas och ges sämre villkor. Därför kan vi aldrig acceptera främlingsfientlighet och rasism. Facket är en demokratisk rörelse och drivkraften i demokratin är att alla har lika värde och samma rättigheter. För att få igång ett samtal om de fackliga värderingarna och om rasism och främlingsfientlighet på arbetsplatserna bjuds alla förtroendevalda till konferensdag på temat Alla kan göra något! 1 27 apr Carlia 20 mar Externat 2 19 okt Carlia 11 sep Externat 3 25 jan, 2018 Carlia 22 dec Externat Du är inte bara ansvarig för det du säger, utan även för det du inte säger.

29 Utbildningar för förtroendevalda (F) Förhandlarutbildning (F) Förtroendevalda som har i uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. 32 timmar/ 4 dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda och Lagar i arbetslivet eller motsvarande arbetsrättsutbildning. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Stöd i lagar och avtal. Förhandlingens olika faser. Att utvecklas i rollen som förhandlare okt Carlia 28 aug Externat 2 27feb-2mar, 2018 Carlia 26 jan, 2018 Externat Försäkringsutbildning (F) Förtroendevalda 40 timmar/ dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Fördjupade kunskaper i social-, avtals- och medlemsförsäkringar apr, maj Carlia 13 mar Externat

30 Utbildningar för förtroendevalda (F) Hållbart arbete grund (F) Förtroendevalda Teamrekrytering är önskvärd men inget krav. 16 timmar/ 2dagar 30 Agera, Kollektivavtalet eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen Denna nya utbildning är framtagen för att i större omfattning nå ut med IF Metalls strategi för utveckling av arbetsorganisationen och arbetet med kompetensutveckling, lönesättning och jämställdhet till förtroendevalda.et i utbildning kommer bland annat vara: Utgångspunkterna för Hållbart Arbete Vilka effekter får arbetsorganisationens utformning Vad menas med kompetens IF Metalls lönepolitik, samt principer vid lönesättning Verktyg och stöd i lag, avtal och föreskrifter apr Göteborg/SKF 3 mar Externat Högre försäkringsutbildning (F) Trygghetsansvariga, försäkringshandläggare, försäkringsinformatörer, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud. 64 timmar/ dagar Agera, kollektivavtalet, BAM samt grundutbildning för försäkringsinformatörer. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Utbildningen behandlar lagar inom socialförsäkringsbalken, bland annat arbets- och yrkesskadeförsäkringen, avtalsförsäkringar, arbetsmiljölagen (AML), medbestämmandelagen (MBL) och lagen om anställningsskydd (LAS) okt + Runö 18 aug Internat jan, 2018

31 Utbildningar för förtroendevalda (F) Insikter (F) Förtroendevalda 80 timmar/ 5+5 dagar Agera, Kollektivavtalet eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Insikter har som övergripande mål att förmedla kärnan i den fackliga ideologin. Varje utbildning präglas och formas av de människor som deltar. Deras erfarenheter kunskaper och behov styr till stor del hur utbildningen utformas, vilket betyder att Insikter är en intensiv och uppslukande utbildning feb-10mar Runö 30 dec Internat 2 27mar-7apr Runö 27 jan Internat maj Runö 10 mar Internat 4 21aug-1sep Runö 9 jun Internat sep Runö 16 jun Internat 6 25sep-6okt Runö 28 jul Internat okt Runö 18 aug Internat nov Runö 6 sep Internat 9 27nov-8dec Runö 29 sep Internat jan, 2018 Runö 11 nov Internat feb, 2018 Runö 1 dec Internat 12 26feb-9mar, 2018 Runö 29 dec Internat 1 29jan-2feb, Göteborg 15 dec Externat 26feb-2mar Göteborg okt, Uddevalla 28 aug Externat 13-17nov Uddevalla 3 30jan-3feb, Göteborg 15 dec, 2018 Externat 27feb-3mar, 2018 Göteborg

32 Utbildningar för förtroendevalda (F) Jämställdhet (F) Förtroendevalda. 24 timmar/ 3 dagar 32 Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Vi kommer att gå igenom diskrimineringslagen och hur den juridiska apparaten fungerar. Du kommer att få kunskap om hur en jämställdhetsplan ska arbetas fram och hur du som förtroendevald kan bidra till en ökad jämställdhet på arbetsplatsen och i det fackliga arbetet apr Göteborg 3 mar Externat Kassör/Revisorsutbildning (F) Kassörer och revisorer på klubbnivå 24 timmar/ 3dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Kassörens/Revisorns uppdrag. Bokföring. Verksamhetsplanering. Kontroll av räkenskaper. Uppföljning av verksamhet maj Carlia 31 mar Externat

33 Utbildningar för förtroendevalda (F) Kollektivavtalet (F) Förtroendevalda. 24 timmar/ 3dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Genomgång om hur kollektivavtalen fungerar. Vad är ett lokalt avtal? Vem tecknar olika avtal? Hur länge är man bunden av ett avtal? Vilket avtal skall man tillhöra? maj Carlia 7 apr Externat sep Carlia 11 aug Externat jan, 2018 Carlia 22 dec Externat 33 Kvinnlig Ledarutveckling (F) Kvinnliga förtroendevalda 24 timmar/ 3 dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. För dig som vill utvecklas i din roll som förtroendevald och som förstår vikten av tydlig kommunikation. Under dagarna kommer man bland annat att gå igenom det coachande ledarskapet, balans i din roll som förtroendevald och mycket annat spännande. OBS! Mycket begränsat antal platser. 1 27feb-1mar Göteborg 20 jan Externat

34 Utbildningar för förtroendevalda (F) Lagar i arbetslivet (F) Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter 48 timmar/ 3+3dagar 34 Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen apr, Carlia 17 mar Externat maj nov, Carlia 2 okt Externat 6-8 dec feb, 2018 Carlia 19 jan, 2018 Externat mar, 2018

35 Utbildningar för förtroendevalda (F) Mötesteknik (F) Förtroendevalda som leder möte eller deltar på möte 16 timmar/ 2dagar Agera, Kollektivavtalet. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Genomgång av praxis och de begrepp som används i olika situationer vid våra vanligaste föreningsmöten. Dagordningens betydelse, hur man lämnar förslag till mötet och hur man röstar om förslagen med mera jan, 2018 Carlia 16 dec Externat 35 Ordförandeutbildning (F) Ordförande på klubbnivå 16 timmar/ 2dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Utbildningen syftar till att ge grundläggande kunskaper om ordförandes uppgift och roll i organisationen, om ansvaret och det kollektiva arbetet i styrelsen såsom ordförandens roll och uppgift, föreningens idé och verksamhetsmål, att företräda organisationen, effektivt styrelsearbete, information och kommunikation, mötesteknik och protokoll apr Göteborg/SKF 17 mar Externat

36 Utbildningar för förtroendevalda (F) Pedagogisk grundutbildning (F) Förtroendevalda 24 timmar/ 3dagar 36 Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Utbildningen blandar både pedagogiska tips/övningar med fackliga frågor/områden: Fackliga uppdraget och arbetssättet Lärstilar Grupper och kommunikation 1 16,23,30 maj Trollhättan 7 apr Externat 2 16,23,30 jan, 2018 Uddevalla 15 dec Externat Representantskapsutbildning (F) Representantskapsledamöter och ersättare. 24 timmar/ 3 dagar Agera, Kollektivavtalet eller motsvarande grundutbildning. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. IF Metalls stadgar. Representativ demokrati. Hur förbereder man sig för möte? 1 16,24,27 nov Carlia 16 okt Externat

37 Utbildningar för förtroendevalda (F) Sekreterarutbildning (F) Sekreterare på klubbnivå 16 timmar/ 2dagar Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Mötesdemokrati och mötesteknik. Information och kommunikation. Kallelse, dagordning, protokoll nov Carlia 6 okt Externat 37 Uppsökeriutbildning (F) Avdelningens uppsökare, regionala skyddsombud samt förtroendevalda på klubbar och övriga med värvaruppdrag. 24 timmar/ dag Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 i förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av IF Metall. Utbildningen behandlar argument, mötet med oorganiserade och metoder för kommunikation. Till nästa tillfälle ska man vara ute på uppsökeri för att praktisera det man har lärt sig. Den sista dagen är en dag för uppföljning där man får berätta om sina erfarenheter, hur det gick på företagen och vad som fungerade och om det som inte gick som de var tänkt feb, 6mar 2018 Carlia 22 dec Externat

38 Utbildningar för förtroendevalda (F) Utbildning i facklig introduktion för nyanställda (F) Förtroendevalda 8 timmar/ 1 dag 38 Agera eller motsvarande grundutbildning för förtroendevalda. Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. I den här utbildningen får man olika verktyg i att möta och introducera nya kollegor på sin arbetsplats om vår organisation. Lära sig hur man på ett enklare och lättare sätt beskriver vad IFMetall är och vad vi gör. Veta vilken information man ska lägga vikt vid och hur man tex. fyller i en inträdesansökan. 1 7 apr Carlia 3 mar Externat 2 18 sep Carlia 22 jul Externat Valberedningsutbildning (F) Ledamöter i valberedning. 16 timmar/ 2 dagar Agera och Kollektivavtalet Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 i förtroendemannalagen och ersätts med förlorad förtjänst av IF Metall. Nomineringar och val. Stadgar. Rättvis representation okt Carlia 18 sep Externat

39 Utbildningar för förtroendevalda (F) Vald på jobbet (F) Förtroendevalda 24 timmar/ 3 dagar Inga Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 6 och 7 i förtroendemannalagen. Mina uppgifter som förtroendevald Den svenska modellen Dina rättigheter (FML, SLL) MBL och samverkan, förtroendevald i kristid (LAS) Miljö och diskriminering Så formas lönerna, facklig närvaro, medlemsvärvning apr Stenungsund 3 mar Externat apr Uddevalla 3 mar Externat sep Uddevalla 11 aug Externat dec Stenungsund 3 nov Externat dec Uddevalla 3 nov Externat feb, 2018 Uddevalla 22 dec Externat 39

40 Rekommenderade utbildningar för förtr0endevalda Här kan du se vilka utbildningar vi rekommenderar att du genomgår för att fullfölja ditt förtroendeuppdrag. Studier för respektive förtroendeuppdrag Lokala och Regionala utbildningar Centrala utbildningar Avdelningsombud/ Repskapsledamot: Vald på Jobbet / Agera Kollektivavtalet Representantskapsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda 40 Skyddsombud: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter BAM bättre arbetsmiljö Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Kemiska hälsorisker Skyddsombud 1 - Vidareutbildning Skyddsombud 2 Vidareutbildning LO:s kunskapssystem Psykosocial steg 1,2 och 3 Huvudskyddsombud: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter BAM bättre arbetsmiljö Facklig-Social Jämställdhetsutbildning Förhandlarutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Skyddsombud 1 - Vidareutbildning Skyddsombud 2 Vidareutbildning Huvudskyddsombud 1 Huvudskyddsombud 2 Kemiska hälsorisker LO:s kunskapssystem Studieorganisatör: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Studieorganisatör Grundutbildning Studieorganisatör Vidareutbildning Pedagogisk grund Handledarutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Ledarutbildning LO:s kunskapssystem

41 Rekommenderade utbildningar för förtr0endevalda Här kan du se vilka utbildningar vi rekommenderar att du genomgår för att fullfölja ditt förtroendeuppdrag. Studier för respektive förtroendeuppdrag Lokala och Regionala utbildningar Centrala utbildningar Jämställdhetsansvarig: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda LO:s kunskapssystem Klubbstyrelseledamot, ordinarie/ersättare: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Klubbstyrelseutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Hållbart arbete Lönesystem och befattningsutbildning LO:s kunskapssystem 41 Förhandlare: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Förhandlarutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Avancerad förhandlarutbildning LO:s kunskapssystem Försäkringsinformatör: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Försäkringsutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda LO:s kunskapssystem Kassör: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Kassörsutbildning Jämställdhetsutbildning LO:s kunskapssystem Revisor: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Revisorsutbildning Jämställdhetsutbildning LO:s kunskapssystem

42 Rekommenderade utbildningar för förtr0endevalda Här kan du se vilka utbildningar vi rekommenderar att du genomgår för att fullfölja ditt förtroendeuppdrag. Studier för respektive förtroendeuppdrag Lokala och Regionala utbildningar Centrala utbildningar Valberedning: Agera Kollektivavtalet Valberedningsutbildning Jämställdhetsutbildning Lagar i arbetslivet Utbildning i facklig introduktion för nyanställda LO:s kunskapssystem 42 Sekreterare: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Sekreterarutbildning Jämställdhetsutbildning LO:s kunskapssystem Klubbordförande: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Ordförandeutbildning Ledarutveckling Förhandlarutbildning Klubbstyrelseutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Avancerad förhandlarutbildning Hållbart arbete Lönesystem och befattningsutbildning Retorik Bolagsstyrelseledamot: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Förhandlarutbildning Klubbstyrelseutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Fackligt arbete i företagets styrelse (Bolagsstyrelseutbildning) Retorik Ledarutbildning Att informera och agitera LO:s kunskapssystem Integrationsansvarig: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Jämställdhetsutbildning Främlingsfientlighet LO:s kunskapssystem

43 Rekommenderade utbildningar för förtr0endevalda Här kan du se vilka utbildningar vi rekommenderar att du genomgår för att fullfölja ditt förtroendeuppdrag. Studier för respektive förtroendeuppdrag Lokala och Regionala utbildningar Centrala utbildningar Försäkringsansvarig: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Försäkringsutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Högre försäkringsutbildning LO:s kunskapssystem Informationsansvarig: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Att informera och agitera LO:s kunskapssystem 43 Ungdomsansvarig: Agera Kollektivavtalet Insikter Ungdomsansvarigutbildning Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda LO:s kunskapssystem Facklig/politisk ansvarig/ ombud Agera Kollektivavtalet Insikter Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Facklig-politisk vidarutbildning LO:s kunskapssystem Yrkesombud: Agera Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Insikter Jämställdhetsutbildning Utbildning i facklig introduktion för nyanställda Yrkesombud och programrådsledamöter LO:s kunskapssystem

44 Ansökan externatstudier Kurs Kursdatum Plats Betalar din arbetsgivare lön enligt FML 7? Önskas logi pga. lång resväg? Ja Ja Nej Lång resväg = mer än 1 timma enkel väg Förnamn Efternamn 44 Gatuadress Postnummer Personnummer Postadress Arbetsplats Telefon E-postadress Underskrift deltagare Anmälande klubb/arbetsplats: Faktureringsadress: Anmälan lämnas till studieorganisatören som sänder den till: Studiekommittén Tel: IF Metall Bohuslän-Dal E-post: postbox.avd30@ifmetall.se Kanslibacken Uddevalla Denna ruta gäller endast för arbetsmiljöutbildningar Genom sitt godkännande åtar sig arbetsgivaren att betala ett självkostnadspris för utbildningen med max kronor. Vid avbokning senare än 14 dagar före kursstart, kommer kursgårdens avbokningsavgift att debiteras. Datum Arbetsgivarens underskrift

45 Ansökan internatstudier Kurs Kursdatum Plats Betalar din arbetsgivare lön enligt FML 7? Avboka logi Ja Ja Nej Förnamn Efternamn Gatuadress Postnummer Personnummer Postadress 45 Arbetsplats Telefon E-postadress Underskrift deltagare Anmälande klubb/arbetsplats: Faktureringsadress: Anmälan lämnas till studieorganisatören som sänder den till: Studiekommittén Tel: IF Metall Bohuslän-Dal E-post: Kanslibacken Uddevalla Denna ruta gäller endast för arbetsmiljöutbildningar Genom sitt godkännande åtar sig arbetsgivaren att betala ett självkostnadspris för utbildningen med max kronor. Vid avbokning senare än 14 dagar före kursstart, kommer kursgårdens avbokningsavgift att debiteras. Datum Arbetsgivarens underskrift

46 Begäran om ledighet för fackliga studier Namn Ledighetsperiod Utbildning 46 Kopia på kursinbjudan bifogas Begäran om ledighet enligt ovan finner stöd i Studieledighetslagen 1, 3, 5 Förtroendemannalagen 6 Förtroendemannalagen 6, 7 Arbetsmiljölagen kap. 6, 4, 5 Namn Ledighetsperiod Utbildning Kopia på kursinbjudan bifogas Begäran om ledighet enligt ovan finner stöd i Studieledighetslagen 1, 3, 5 Förtroendemannalagen 6 Förtroendemannalagen 6, 7 Arbetsmiljölagen kap. 6, 4, 5 Ledighetsbegäran kan återtas efter överläggning mellan parterna. Ort och datum Kvitteras mottaget: IF Metall Företaget

47 Anteckningar 47

48 48 Anteckningar

49 Anteckningar 49

50 50 Anteckningar

51 51

52 Bohuslän-Dal 52 Kanslibacken 9, UDDEVALLA Fax: E-post: Internet: