Växjö kommun. Styrande dokument. Senast ändrad Dokumenttyp Styrande dokument. Dokumentnamn. Fastställd/Upprättad

Relevanta dokument
Reglemente om ekonomiska förutsättningar för partier

SOLLENTUNA KOMMUN Kommunledningskontoret

Förslag till nya regler om anställningsvillkor m.m. för politiska sekreterare

Riktlinjer för politiska sekreterare

Regler för Demokratiberedningen

Arvodesbestämmelser m m för förtroendevalda

Riktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

REGLEMENTE. Kompetensnämndens reglemente

Reglemente för arbetslivsnämnden

Ersättningsreglemente för förtroendevalda och politiska sekreterare

Reglemente - Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Reglemente för kommunrevisionen

Förslag till nya regler för partistöd i Eskilstuna kommun

Reglemente för fastighets och servicenämnden

Riktlinje för kommunalt tillsatta råd Kommunala

Reglemente för överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner

REGLEMENTE. Barn- och utbildningsnämndens reglemente

Reglemente för kommunens revisorer

Partistöd för mandatperioden

REGLEMENTE. Omvårdnadsnämndens reglemente

Arvodesbestämmelser m.m. för förtroendevalda

EKERÖ KOMMUN Nummer: 07:1 Blad: 1 (15) Kommunal författningssamling Utg: jan 2015 Ers: jan 2011

REGLEMENTE. Skolnämnden SOLNA STAD

Dnr KS/2014: Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att. Ej justerat

Reglemente för gemensam Överförmyndarnämnd för Piteå och. Älvsbyns kommuner

Kultur- och fritidsnämnden

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

7. Regler för kommunalt partistöd Dnr 2014/

Instruktion för kommundirektören

REGLEMENTE FÖR KRISLEDNINGSNÄMNDEN

Regler. Regler för partistöd

Reglemente för nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning

Reglemente för valnämnden

Instruktion för kommundirektören i Strängnäs kommun

Reglemente för krisledningsnämnden

Reglemente för krisledningsnämnd

Tjänsteställe, handläggare Datum Dnr Sida Landstingets kansli Anita Wiklander. att utse Anders Gäfvert att jämte ordförande justera dagens protokoll.

servicenämnd för Piteå och Luleå kommuner

Bolagsordning för Vöfab Parkering Aktiebolag

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 03:1

Struktur för politiska styrdokument i Linköpings kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Status: Giltighetstid: Tills vidare

290 Nya regler för partistöd från och med den 15 oktober 2018 (KSKF/2017:638)

Riktlinjer för styrdokument i Tjörns kommun

Reglemente för tekniska nämnden. Tekniska nämndens verksamhetsområde. Tekniska nämnden fullgör kommunens uppgifter avseende

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

Förbundsordning för Växjö samordningsförbund (FINSAM)

Partistöd. Regler och rutiner för Norsjö Kommun från Anpassade till ändringar i kommunallagen som trädde i kraft

Regler. Regler för partistöd

Fullmäktigeberedning inför ny mandatperiod

Ersättningar och arvoden till kommunens förtroendevalda m fl mandatperioden

Regler för kommunalt partistöd

HUVUDREGLEMENTE FÖR LULEÅ KOMMUNS NÄMNDER

Reglemente för kultur- och fritidsnämnden

Reglemente för fastighets- och servicenämnden

Sal Kalmarflundran, Brofästet Hotell och konferens. Beslutande Johan Persson (S) ordförande. Malin Petersson

Riktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun

REGLEMENTE. Kultur- och fritidsnämndens reglemente

Ägardirektiv för Växjö Energi AB

BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA OCH POLITISKA ORGANISATIONER

REGLEMENTE. Tekniska nämndens reglemente

Reglemente för omsorgsnämnden

Instruktion för kommunchef

Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden

Regler för kommunala rådet för funktionshinderfrågor

Policy för Piteå kommuns styrande dokument

Reglemente för miljö- och tillsynsnämnden

Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen Status: Antaget , 275 Giltighetstid: Gäller tills vidare

Allmänt reglemente för kommunstyrelsen och

Bolagsordning för Växjö Fastighetsförvaltning AB (VÖFAB)

Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Dokumentansvarig Diarienummer Senast reviderad Giltig till

Ägardirektiv för Växjö Energi AB

Ändring i regler för kommunalt partistöd

Regler för partistöd för mandatperioden KSN

STYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Arvodesreglemente för förtroendevalda vid regionförbundet södra Småland från 2011

Bolagsordning för Växjö Teateraktiebolag

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

Politisk organisation inför ny mandatperiod samt översyn av ersättningsreglementet för förtroendevalda

Reglemente för gemensam överförmyndarnämnd för Kristinehamn, Karlskoga, Storfors, Degerfors och Filipstads kommuner

Piteå kommuns styrande dokument

EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN

Reglemente för krisledningsnämnden i Åre kommun

Möjlighet för borgarråd att själv välja hur lönen skall fördelas inom ramen för partiets resurser Motion av Ann-Margarethe Livh m.fl.

Arvodesregler för förtroendevalda i Burlövs kommun

Kommundirektörsinstruktion

Sida Kommunstyrelsen

Kommunala handikapprådet

REGLEMENTE. Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Österåkers kommuns styrdokument

POLICY. Policy för sponsring

Bolagsordning för Växjö Energi AB (VEAB)

Riktlinjer för beredning av motioner

Bolagsordning för Växjö Kommunföretag AB

Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

REGLEMENTE. Socialnämndens reglemente

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Pensionsregler för förtroendevalda i Växjö kommun

Reglemente för Pensionärsrådet i Härnösands kommun 2015

Arbetsordning för kommunala funktionshindersrådet i Tyresö kommun

Transkript:

Regler för politiska sekreterare i Växjö kommun Dokumenttyp Dokumentansvarig Kommunkansliet Dokumentnamn Regler för politiska sekreterare i Växjö kommun Fastställd/Upprättad 348 2018-12-18 Tidigare ändringar Senast ändrad Dnr KS/2018-00612 Giltighetstid Gäller tillsvidare från 2019-01-01 Dokumentinformation - 0

Regler för politiska sekreterare i Växjö kommun Inledning Enligt kommunallagen, 4 kap 33-34, får kommuner och landsting anställa politiska sekreterare för att biträda de förtroendevalda i det politiska arbetet. Syftet med rollen/befattningen är främst att avlasta/underlätta för kommunalråd och gruppledare i delar av det politiska arbetet och därigenom bidra till hög kvalitet och effektivitet. Ett uppdrag som politisk sekreterare har samma möjligheter till tjänstledighet från ordinarie anställning som alla andra politiska uppdrag. Politiska sekreterare stöd utöver det ordinarie partistödet De politiska partierna med representation i kommunfullmäktige har, utöver det ordinarie partistödet, möjlighet att nyttja resurser till politiska Reglerna för reducering av partistöd som finns i dokumentet Regler för partistöd i Växjö kommun, 3 och 4, ska även tillämpas för partistöd i form av politiska För att ha rätt till partistöd för politisk sekreterare, samt för att den politiska sekreteraren ska kunna verka i sitt uppdrag, krävs att partiet anmäler till kommunfullmäktige vilken person som utses till politisk Sker uppdraget i en sammanslutning av partier anmäler dessa partier tillsammans den som utsetts. Resursmängd och resurstilldelning Resursmängden som kan användas till politiska sekreterare motsvarar totalt 100% av en arvoderad politikertjänst. Uttryckt som anställd motsvarar resurstilldelningen totalt 200%. Varje mandat ger 0,66 arvodestimmar. Resursfördelningen utgår från respektive partis mandatfördelning i kommunfullmäktige. Resurstilldelningen anges i grunden som arvodestimmar per mandat (0,66) multiplicerat med aktuellt antal mandat för partiet. Summan divideras med totalt antal tillgängliga arvodestimmar (40) vilket ger en procentuell tilldelning av arvoderad tjänst. 1

Väljer partiet (eller sammanslutningen av partier) att tillämpa anställning av politisk sekreterare, multipliceras antalet arvodestimmar med 2. Summan divideras med 40 vilket ger sysselsättningsgraden för anställningen. Räkneexempel: Mandat i fullmäktige 20 Resurstilldelning 20x0,66=13,2 arvodestimmar % av arvoderad tjänst 13,2/40=33% arvoderad tjänst Motsvarar som anställd 13,2x2=26,4 timmar per vecka 26,4/40= 66% tjänst som anställd I de fall parti/partier önskar nyttja partistödet till politiska sekreterare tillämpas något av nedanstående alternativ: Politisk sekreterare anställda av Växjö kommun För att den politiska sekreteraren ska anställas av Växjö kommun i form av en månadsanställning, ska det angivna tjänsteutrymmet uppgå till minst 40% i genomsnitt under minst 3 månader (jmfr Allmänna bestämmelsers regler för månadsanställning). Om ett parti ensamt inte kommer upp i tillräckligt många mandat för att ha en egen av Växjö kommun anställd politisk sekreterare så kan partiet samverka med andra partier om en gemensam av Växjö kommun anställd politisk Politisk sekreterare anställda av ett parti Ett parti som har rätt till en politisk sekreterare anställd av Växjö kommun enligt ovan, kan välja att partiet självt anställer den politiska sekreteraren. Partiet erhåller då partistöd från Växjö kommun för politisk sekreterare motsvarande den omfattning av arvoderad tjänst som partiets mandat i kommunfullmäktige genererar. Partiet har fullt arbetsgivaransvar för den anställde. Förtroendevald politisk sekreterare I de fall en politisk sekreterares uppdrag saknar omfattning för en anställning enligt de två ovanstående alternativen kan uppdraget hanteras som arvoderat uppdrag enligt arvodesbestämmelsernas regler. 2

Ekonomiska förutsättningar Månadslönen för en heltidsanställd politisk sekreterare beräknas såsom 55 % av 105 % av aktuellt månadsarvode för riksdagsledamot. Grunden för politiska sekreterares ersättning följer därmed de ordinarie uppdateringarna av politiska arvoden i Växjö kommun. Politisk sekreterare har ingen rätt till övertidsersättning eller andra särskilda ersättningar såsom OB eller reseersättning. Allmänt om anställningen av politiska sekreterare anställda av Växjö kommun Lagen (1982:80) om anställningsskydd gäller inte för politiska Politisk sekreterare anställs normalt för hela mandatperioden (det vill säga den i Kommunallagen angivna bortre tidsgränsen, 31 december det år nästa val till fullmäktige sker i hela landet). Anställning får dock inte understiga tre månader, i syfte att ligga i linje med Allmänna bestämmelser regler om månadsanställning. Politisk sekreterare ska vara anställd av kommunstyrelsen. Arbetsmiljöansvaret för politisk sekreterare åvilar kommunstyrelsens ordförande, dock fördelas arbetsmiljöuppgifterna till kanslichefen. Anställningsavtal tecknas i enlighet med framtagen mall (inklusive löneunderlag). Å arbetsgivarens vägnar undertecknar representant från vederbörandes parti samt kontrasigneras av förvaltningschefen på kommunledningsförvaltningen. Representanten för partiet utses av partiet eller av den sammanslutning partier som delar politisk Anställningen kan sägas upp av båda parter innan anställningens avtalade slutdatum. Uppsägningstiden är då för bägge parter en månad, eller den tid därunder som återstår fram till anställningens avtalade slutdatum. Uppsägning kan av bägge parter ske utan angivande av skäl. Uppsägningen ska ske skriftligen och undertecknas av representant 3

från vederbörandes parti samt kontrasigneras av förvaltningschefen på kommunledningsförvaltningen. Eventuell arbetsbefrielse under uppsägningstiden beslutas skriftligen av representant för vederbörandes parti samt kontrasigneras av förvaltningschefen på kommunledningsförvaltningen. Under uppsägningstiden kan anställning av ny politisk sekreterare inte ske. Utrustning Politiska sekreterare som är anställda av Växjö kommun (eller politiska sekreterare anställda av ett parti) tillhandahålls arbetsplats i kommunhuset samt teknisk utrustning i form av dator och telefon. Förtroendevalda politiska sekreterare tillhandahålls teknisk utrustning i form av dator och telefon. 4