AIK P06 VIT (

Relevanta dokument
AIK P06 VIT (

AIK P05 Svart (

P02 (

AIKP08BLÅ ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 För pojklaget AIK P-08 Blå

P05U ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019

VERKSAMHETSPLAN Pojkar 05 Orange 2016 (

AIK P05U (

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering ( )

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering. (Reviderad )

AIK P05 Blå

VERKSAMHETSPLAN AIK FOTBOLL F

AIK P05U (

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

VERKSAMHETSPLAN & BUDGET AIK United

P05U (

AIK P03 BLÅ (

AIK P03 Svart (

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015

VPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Tempo, Teknik, Utveckling och Engagemang!

AIK P-08 Gul. (

VPL P07-U Vår rubrik för året är: Spelarutveckling!

AIK Stilen vår värdegrund och ledstjärna i allt ( )

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering

VERKSAMHETSPLAN & BUDGET P08U ( ATTITYD, ANSVAR OCH RESPEKT

Forssa BK Dalkurd FF

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Forssa BK Dalkurd FF

VPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Fotbollens Grunder

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Verksamhetsplan säsongen 2017

1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Policy för lagens tävlingsverksamhet. (Reviderad )

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Välkommen till Haverdal IF

Vaksala SK Verksamhetsplan

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Furulunds IK. Föreningspolicy

VPL P06 U Organisation

Policy för lagens tävlingsverksamhet ( )

Katrineholms Innebandy

Säsongsplanering. P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Verksamhetsplanering AIK F03 Akademi

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

BARN & UNGDOMS- POLICY

Vi är nöjda och stolta över killarna och vårt första år

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

Föräldramöte Sollentuna FK Vaxmora Pojkar 2003

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Verksamhetplan F06 Helenelund

Säsongen Dokumentet beskriver hur föreningen ser att åldersgruppen 2007 ska organiseras och fungera under 2015.

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

POLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF

1 Förstalag. 2 Ledarorganisation. 3 Träningsdisposition. 4 Aktiviteter. 5 Verksamhet för 11-manna. 6 Rotationsträning/Uppflyttning

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Verksamhetsplan säsongen 2018

Fagersta Södra IK POLICY

Lag X planering säsongen 2013

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

Här nedan följer en del info och datum som är viktig för både spelare och förälder.

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Verksamhetsplan 2011 Flickor födda -03 EIK Fotboll

Vara spelare i Åkarps IF

Välkomna till Säsongen 2019 PITEÅ IF POJKAR 2005

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN

Säsongen 2016/2017. IK Oden P IK Oden P08

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Fotbollsplan 2015 Skogås-Trångsunds FF F03 Föräldramöte

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Föreningen för hela familjen!

Information till KB P99

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

HSK F10. Föräldramöte 12 april 2018

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Verksamhetsplan 2016 Sollentuna FK P03 VAXMORA

Föräldramöte Knivsta Ik P

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Distriktslagsverksamhet. Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt

Föräldramöte IFK KALIX P

NACKAMÄSTARE 2014 BOO FF LAG 12, POJKAR O4

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Föräldramöte Bromsten IK P

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

IFK Eskilstuna P07. Föräldramöte

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

Transkript:

AIK P06 VIT (www.laget.se/aikp06vit) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2018

Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening... 4 2. Lagets/Gruppens mål... 4 3. Aktiviteter... 4 3.1 Säsongsplanering... 4 3.2 Träningsplanering... 5 3.3 Tävlingsplanering/beskrivning... 5 3.4 Vi spelar ihop... 6 3.5 AIK Stilen... 6 3.6 Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A-matcher... 7 3.7 Utbildning för tränare och ledare... 7 3.8 Utbildning för spelare... 8 3.9 Tränar-/ledarmöten... 8 3.10 Föräldramöten... 8 4 Budget och spelaravgifter... 8 4.1 Budget... 8 4.1 Spelarvvgifter... 9

1. Organisation 1.1 Tränare/ledare Namn Roll AIK FF-kontakt Joakim Krans Huvudtränare Ioannis Kasagiannis E-post: joakim.krans@afaforsakring.se Dennis Hörtin Tfn: 0708939508 Anders Nyström Tränare Ioannis Kasagiannis E-post: anystrom@savills.se Tfn: 0736820300 Daniel Didrik Tränare Ioannis Kasagiannis E-post: danieldidrik@hotmail.com Tfn: 0709923136 Magdalena Adameus-Górka Lagledare E-post: magdalena.adamusgorka@gmail.com Tfn: 0737184596 Roger Wikström Funktion: koordinator Joakim Krans HLR-ansvarig Even Walltin E-post: joakim.krans@afaforsakring.se Funktion: HLR instruktör Tfn: 0708939508 1.2 Spelare Namn Adam Górka Albin Danielsson Amin Jaoui Charlie Aldén Colin Didrik Turner Elias Berhane Elias Sayed Elliot Fjaestad Hillbom Elliot Krans Hugo Pantzar Hugo Skerfving Jonathan Åker Love Nyström Lucas Carlsson Milton Nordström Oskar Eriksson Teodor Berglund Viggo Dahlén Initialer AG AD AJ CA CDT EB ES EFH EK HP HS JÅ LN LC MN OE TB VD

1.3 Föräldraförening Mattias Carlsson E-post: mattias.carlsson@northridge.se Tfn: 0708618785 Sonja Hagström E-post: sonja.hagstrom@postnord.com Tfn: 0730796780 Peter Jonas E-post: stilpeterjonas@yahoo.se Tfn: 0705632707 Johan Gustafsson E-post: johan.gustafsson@live.se Tfn: 0730792325 Ordförande Kassör AIK Stil-förälder AIK Stil-förälder Lagkonto: Swedbank 832799436308176 2. Lagets/Gruppens mål Ha roligt tillsammans (mått: närvaro över 80% under året); Varje spelare ska utveckla sina fysiska färdigheter (snabbhet, styrka och koordination) och mentala förmågor (självkännedom, självkänsla och självförtroende); AIK stilen ska genomsyra all verksamhet; Behålla 80% av spelartruppen till 2019; Vidareutveckla och stärka relationerna med andra lag i AIK och klubbar i (främst) Stockholmsområdet. 3. Aktiviteter 3.1 Säsongsplanering Följande aktiviteter ska genomföras Träningar 3 träningspass/vecka Under vintersäsong: 2 träningspass/vecka utomhus och 1 inomhus Träningsmatcher och träningsturneringar mot kompisarna i andra AIK-lag och våra många vänlag genomförs kontinuerligt under säsongen.

Tävlingsaktiviteter Laget deltar i Sankt Erikscupen 9-manna med 2 lag i serie Svår. Varje spelare erbjuds att delta i minst hälften av lagets matcher i cupen. Laget deltar i följande cuper utöver Sankt Erikscupen: Ersans Pokal 2017 Vinter 2017/2018 GIFF-cupen Juni 2018 Boys & Girls Spring Cup Mars 2018 Nationaldagscupen i Juni 2018 Roslagen Kamratcupen Juli 2018 Hässelbycupen Aug 2018 Oktoberpokalen Okt 2018 Ersans Pokal 2018 Söder om Söder cup Okt 2018 Sommaruppehåll Ledigt vecka 27-32 3.2 Träningsplanering Fokus ligger på individuell snabbhet, styrka, koordination och bollteknik. Block om fyra veckor där vi varvar anfall och försvarsspel som avslutas med en veckas fasta situationer. En integrerad och självklar del av träningen består av mental träning, central i en spelares personliga utveckling. Träningen fokuserar på positiva målbilder och visualisering. Upplevelsen av att uppnå sina egenformulerade mål ökar självkännedom och stärker både självkänsla och självförtroende. 3.3 Tävlingsplanering/beskrivning Huvudtränaren är utvecklings- och bedömningsansvarig för spelarna i laget, ett ansvar han delar med övriga tränare. Alla spelare blir sedda under träning och match, vilket är en grundläggande förutsättning för varje enskild spelares utveckling. Spelare som strävar efter att spela på högsta nivå i AIK och kanske drömmer om att bli proffs utomlands, behöver utvecklas och prestera väl över tid, både på och utanför planen. Helheten är viktig. Lika betydelsefullt som att göra bra ifrån sig under träning och match, är att vara en bra kamrat, uppföra sig väl, ha bra fysisk och psykisk närvaro, ta ansvar, passa tider, visa god inställning och ha roligt i sitt fotbollsspelande. Vi samarbetar med chefstränare, samordnande tränare och tränare för övriga 06-lag i AIK. Eventuell permanent flytt av spelare till ett annat AIK-lag sker under

oktober/november. Prestationsmål är viktigare än resultatmål. Att spela en bra och utvecklande fotboll som gynnar individernas prestationer går före resultatet i den enskilda matchen. Riktlinjer för laguttagning För att underlätta organisation av lagets matchspel, skapa samåkningsmöjligheter och en god planeringshorisont för alla föräldrar delas laget i två lag inför vårrespektive höstsäsong. De två lagen deltar i lika många cuper respektive matcher. Spelare som uppnått 66% träningsnärvaro under de tre närmast föregående veckorna och uppfyller AIK stilen med vilket vi menar högsta möjliga träningskvalitet: att alltid ge 100 procent av sig själv och för sina lagkamrater erbjuds matchspel i S:t Erikscupen och andra cuper laget deltar i. I de fall ett av de två lagen behöver komplettera med spelare ur det andra, sker uttagning på basis av hög träningsnärvaro och högst träningskvalitet enligt AIK stilen. Då flera spelare med hög träningsnärvaro kan komma i fråga tas således alltid den eller de spelare ut som uppvisat högst träningskvalitet. Uttagna spelare deltar alltid matchtiden lika och roterar på flera positioner. 3.4 Vi spelar ihop Under säsongen ska vi göra aktiviteter för att den gemensamt överenskomna AIKstilen (AIK Stilsavtalet) hålls bland spelare, ledare och föräldrar. Detta görs genom olika sociala aktiviteter under säsongen. AIK Stilsaktiviteter kommer att genomföras under hela året där tränarna i samråd/samarbete med AIK Stilsföräldern och Föräldraföreningen bestämmer innehåll och är medverkande. AIK-stilsaktiviteter: Maj - se herr fotbollsmatch och diskutera AIK stilen Juni se VM match och säsongsavslutning Oktober se fotbollsmatch och diskutera AIK stilen December säsongsavslutning och julfika 3.5 AIK Stilen För att få vara med i AIK FF verksamhet måsta alla spelare och föräldrar skriva på ett digitalt AIK Stilsavtal senast 31/1. Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten förens det är åtgärdat. Mål att alla i AIK känner till den värdegrund klubben står för

att alla har samma definition av värdegrundsbegreppen att värdegrunden är en del av den vardagliga verksamheten En AIK:are visar alltid respekt gentemot människor, oavsett ålder, nationalitet, kön, etnicitet, religion, kultur, sexuell läggning, könsidentitet eller fysisk och psykisk förmåga. En AIK:are tar aktivt avstånd mot våld, mobbning, rasism, droger, alkohol och dopning. En AIK:are gör sitt bästa på träningar och matcher. Hen stöttar och hejar på sina kompisar både i det egna laget och i andra AIK-lag. En AIK:are uppträder på ett juste sätt gentemot medspelare och motståndarnas spelare, ledare, föräldrar och åskådare. En AIK:are följer alltid reglerna och respekterar domare och andra funktionärer. I avsikt att betona betydelsen av AIK:s och lagets värdegrundsarbete, samt för att säkerställa att samtliga spelare, ledare och föräldrar lever upp till AIK stilen, utsågs vid årsmötet två AIK stilföräldrar som ordinarie medlemmar i föräldraföreningens styrelse. 3.6 Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A- matcher Som förälder och spelare i AIK FF kommer det krävas en insats i olika arrangemang med viss ersättning alternativt fritt deltagande i turneringar. En del av aktiviteterna finns i klubbens VPL, andra kommer att förmedlas under säsongen. De aktiviteter som tilldelas av AIK FF är obligatoriska för respektive lag/åldersgrupp. 3.7 Utbildning för tränare och ledare Samtliga tränare ska minst genomgå nästa utbildning i utbildningsstegen, som motsvarar AIK:s policy enligt verksamhetsplanen. Ledare som så önskar ska om möjligt gå fler utbildningar, exempelvis Mv1, Skadebehandlingskurser etc efter samråd med AIK FF centralt. Alla tränare ska dessutom vara med i AIK:s internt anordnade kurser. Utbildningsnivå på tränarna: Namn Joakim Krans Anders Nyström Utbildning Nej Utbildning C i fotbollslära

Daniel Didrik Nej 3.8 Utbildning för spelare Som ett led i spelarnas personliga utveckling genomför huvudtränaren två individuella utvecklingssamtal med samtliga spelare; ett under våroch ett under höstsäsong. 3.9 Tränar-/ledarmöten Tränare och ledare träffas vid två fastställda tillfällen per säsong, en gång i december med avsikt att diskutera och fastställa verksamhetsplanen för efterföljande år; samt en gång i maj i syfte att följa upp och om nödvändigt korrigera verksamhetsplanen för höstsäsongen. Därutöver träffas tränare och ledare regelbundet för att hantera löpande frågor, ärenden och problem om och kring laget. 3.10 Föräldramöten Föräldraföreningen träffas kontinuerligt för att planera och se till att beslutad verksamhetsplan kan genomföras. Föräldramöten ansvarar föräldraföreningen och akademitränaren för. Förslag till mötesordning är: Februari: Presentation av lagets/åldersgruppens verksamhetsplanering och budget. Maj: Detaljplanering angående sommaraktiviteter presenteras. Sep/Okt Utvärdering av säsongen (FF och tränarna/ledarna). Information om tävlingssäsong höst, eftersäsong och kommande säsong. Nov/Dec: Start av verksamhetsplanering. Årsmöte med val av styrelse. Genomförs i samband med stormöte. 4 Budget och spelaravgifter 4.1 Budget Intäkter Ingående saldo 17-12-31 8 289 Lagbidrag från AIK, 2x4000 8 000 Föräldraföreningsavgift 4000 x 18 spelare 72 000

Sponsring 0 Eget lagarbete / försäljning 25 000 Totala intäkter 113 289 Kostnader Domare (S:t Erikscupen & träningsmatcher) 4 000 Cuper 50 000 Träningsläger 40 000 AIK stilaktiviteter 5 000 Övrigt (plan- och hallhyra etc.) 2 000 Totala kostnader 101 000 Resultat Totala intäkter 113 289 Totala kostnader 101 000 Resultat 12 289 4.1 Spelarvvgifter Spelaravgifter till AIK: Spelaravgifter för spelare består av avgifter till AIK FF (Deltagaravgift och medlemsavgift) samt avgifter till lagets egen kassa (Föräldraföreningsavgift). Centrala AIK-avgifter för spelare: Deltagaravgift för året: 2800 kr Medlemsavgift för året: 100 kr AIK skickar inbetalningskort för deltagar- och medlemsavgiften för betalning senast 31 mars. Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten. AIK P06 Vit föräldraföreningsavgifter: Avgifter till AIK P06 Vit verksamhet (föräldraföreningen) är totalt 4000 kr, engångsbetalning eller fördelat på 334 kr per månad fr.o.m. 2018-01-01 t.o.m. 2018-12-31. Pengarna sätts in på Föräldraföreningens bankkonto i Swedbank: 832799436308176 Totala avgifter per spelare blir 2800 kr plus 4000 kr, dvs 6800 kr.

Undertecknade personer godkänner Verksamhetsplanen: Datum Chefstränare AIK FF (textat) Chefstränare AIK FF (underskrift) Ansvarig tränare (textat) Ansvarig tränare (underskrift) FF-ordförande (textat) FF-ordförande (underskrift) FF-kassör (textat) FF-kassör (underskrift)