R e 2c/50-1 t x r / i c 8

Relevanta dokument
gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3

f) O l a /f Linköpings universitet

Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS

Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid

Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

(fu z is) , Valanvisningar I.

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomi- och vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

g_6 2_0,18-0,2 Rektors delegation av beslutanderätten i allmänna avtalsärenden samt avtalsfrågor rörande utbildning och forskning m.m.

Instruktion för institutionerna vid Linköpings universitet fr.o.m. 2012

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

Fastställande av instruktion för Nationellt centrum för naturvetenskapernas och teknikens didaktik (NATDID) samt förordnande av styrelseledamöter

Avtal om Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, Centre for Health Equity Studies (CHESS).

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Universitetsdirektörens delegering till brandskyddskoordinator gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

e 8 DWI(' pcio 160G 0( (144 Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomioch vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden

<.Å..D k."05,5(

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Kompletterande anvisningar för genomförande av val av programnämnder mandatperioden

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning 2016

INSTRUKTION FÖR CURIOSUM

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

Arbets-, besluts- och delegationsordning

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Arbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning

Beslut om Riktlinjer för genomförande av kursvärderingar och hantering av fritextsvar vid Linköpings universitet

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Anställningsformer för doktorander

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Arbetsordning för Malmö högskola

Förslag till process för rekrytering av rektor

Beslut om Linköpings universitets miljömål

Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Instruktion. Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM)

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

I UNIVERSITET LINKÖPINGS. Universitetsdirektörens delegering till prefekter och chefer gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Återrapportering - vidtagna åtgärder och förslag avseende reviderade bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (5) Rektorssammanträde Sammanträde 2008:

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Caroline Taube jurist, p 61

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Onsdagen den 23 april2014 kl Åsundasalen, Storgården, Rimforsa

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

Tid: Onsdagen den 6 december 2017 kl Universitetsklubben, Campus Valla

Lokala regler för val till fakultetsstyrelser

Arbetsordning vid Stockholms universitet

Prefekterna. Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

UFV 2011/619. Prefektens uppgifter och beslutanderätter

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

Fastställd av Högskolestyrelsen , senast reviderad Arbetsordning och delegering av beslutanderätt vid Konstfack

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Arbetsordning Högskolan Dalarna

APPENDIX e 2. Dekanus beslutar ge Svenskt NMRcentrum följande uppdrag:

LiU Skolsamverkan övergripande organisation samt instruktioner för skolsamverkansforum och råd

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Sidan 1 av Dnr Fastställd av högskolestyrelsen ARBETSORDNING

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Transkript:

R e 2c/5-1 t x r / i c 8 OS U % 'Ps ki BESLUT Inrättande av Institutet för analytisk sociologi samt fastställande av ekonomiska villkor m m I sa mba nd med inrättandet och tillträdet av professuren i analytisk sociologi har rektor i samverkan med filosofiska fakulteten och prefekten för ISV tillsammans med professor Peter Hedström i en särskild arbetsprocess dels ställt sig bakom inrättandet av ett institut för analytisk sociologi inom, dels redovisat det slutliga villkoren för rektors basanslag för verksamheten i institutet. Arbetet har bedrivits med inriktning mot att institutet ska kunna påbörja sin verksamhet per den 1 juli 214, så snart de slutliga anknytningsvillkoren till institutionen för samhälls- och välfärdsstudier (ISV) vid Campus orrköping reglerats i ett anknytningsavtal och rektor förordnat om föreståndare samt ledamöter i institutets styrelse. Mot bakgrund av detta arbete beslutar rektor följande: 1. Vid ska per den 1 juli 214 inrättas ett i n s t i t u t med namnet Institutet for analytisk sociologi. 2. För Institutet ska gälla den instruktion som framgår av bilaga 1 till detta beslut. Rektor fastställer vidare det särskilda basanslag som ska gäller för Hedströms verksamhet i Institutet i enlighet med bilaga 2 till detta beslut. 3. Till föreståndare för Institutet förordnas fr.o.m. den 1 juli 214 professor Peter Hedström. Förordnandet gäller tills vidare dock längst så länge Hedström upprätthåller nuvarande anställning som professor vid. 4. Det ankommer på Hedström och prefekten för ISV att snarast inkomma till rektor med ett färdigförhandlat förslag till anknytningsavtal med utgångspunkt i vad som redovisats i underlagsarbetet för detta beslut. Vidare uppdras till universitetsdirektören att i särskilt beslut fastställa de särskilda delegationsvillkor som ska gälla för föreståndaren för Institutet. Det beslutet ska utformas med beaktande av kommande anknytningsavtal och vad som redovisats i underlagsarbetet för detta ärende 5. Det ankommer på Hedström att samråda med och lämna slutligt förslag till rektor i fråga om vilka personer som kan förordnas som ledamöter i styrelsen för Institutet. Förordnade av styrelse för Institutet förutsätts ske senast den 1 september 214. 6. För Institutet gäller att ett särskilt forskningsprogram ska beslutas i enlighet med punkt fyra i instruktionen för Institutet. Rektor förutsätter här att ett sådant arbete inleds, så snart styrelsen för Institutet kan inleda sitt arbete. Det ankommer på Hedström att för rektor och berörda fakultetsledningar närmare redovisa förutsättningarna och tidplanen för ett sådant arbete.

BESLUT Beslut i detta ärende har fattats vid rektors beslutsmöte i närvaro av universitetsdirektör Kent Waltersson, studeranderepresentanten Albin Mannerfelt och rektors sekreterare Aneth Andersson efter föredragning av universitetsråd Göran Hess ling. Helen Dannetun t ' ) n g öran Hess ling Sändlista: Prorektor Vice-rektor Professor Peter Hedström Forskningsdirektören Tf samverkansdirektören Ekonomidirektören Dekanerna Prefekten, ISV Interrevisionen De lokala fackliga organisationerna Studentkårerna LiU-ytt

Dnr L1U-214-126 I S TR UK TI O för Institutet för analytisk sociologi vid Universitetsstyrelsen beslutade den 6 november 27 att forskningen vid (LiU) skall organiseras i form av ämnesområden, teman, institut eller centra. Oaysett organisationsform gäller dock till följd av LiUs arbetsordning (jfr punkt 1.5 i arbetsordningen för 214) att all forskning, utbildning och utvecklingsarbete bedrivs inom ramen för institutioner. Utifrån av rektor den 17 oktober 28 beslutade gemensamma bestämmelser för forskningsinstitut vid LiU fastställs följande villkor för Institutet for analytisk sociologi (Institutet i det följande). För Institutet gäller dessa gemensamma bestämmelser med de preciseringar som följer enligt nedan. 1 Bakgrund Datorernas dramatiskt förbättrade prestanda har förändrat det sätt som centrala delar av samhällsvetenskapen bedrivs på. Datorer används i allt högre utsträckning för att analysera, simulera och visualisera komplexa, dynamiska och storskaliga sociala system. Kombinerat med förbättrad datatillgång och teoretiska och metodologiska landvinningar inom samhällsvetenskapen har denna utveckling gjort det möjligt för samhällsforskare att ta sig an betydligt mer komplexa problem på ett vetenskapligt försvarbart sätt än vad som tidigare har varit möjligt. Med sin redan mycket starka ställning inom datavetenskap och visualiseringsteknik finns det betydande förutsättningar för LiU att snabbt etablera sig som ett internationellt sett framstående center för denna typ av samhällsforskning. De omfattande och från ett internationellt perspektiv unika registerdata som finns i Sverige erbjuder dessutom stora möjligheter till nydanande analyser av viktiga samhällsfenomen som svårligen skulle kunna bedrivas någon annanstans. 2 Syfte och inriktning Institutet ska bedriva avancerad spetsforskning rörande viktiga samhällsfrågor. Forskarna vid Institutet förväntas publicera sina resultat i internationellt ledande tidskrifter och därigenom bidra till att stärka LiUs synlighet inom det internationella samhällsvetenskapliga samfundet. Institutets etablering ska ses i ett mycket långsiktigt perspektiv och ges genom denna instruktion en särskild ställning inom universitetet. Inledningsvis fokuserar forskningen vid Institutet till betydande del på orsaker till och effekter av skolors, arbetsplatsers och bostadsområdens segregering eftersom betydande anslag har erhållits för dessa syften från Europeiska Forskningsrådet, Riksbankens Jubileumsfond och Vetenskapsrådet. Gradvis kommer även andra forskningsinriktningar ges möjlighet att växa sig starka vid Institutet. Utöver den empiriskt inriktade forskningen förväntas forskarna vid Institutet även bidra till teori- och metodutvecklingen på området och svara för undervisning inom institutets kärnområden.

3 Verksamhetens ändamål Forskningen vid Institutet är sociologiskt inriktad i termens ursprungliga och breda mening. Vid Institutet kommer det även att finnas forskare från andra samhällsvetenskapliga, tekniska och naturvetenskapliga discipliner. Institutets breda och interdisciplinära sammansättning gör det möjligt för institutets forskare att på ett produktivt och nydanande sätt utnyttja metoder och analysredskap som utvecklats inom de tekniska och naturvetenskapliga områdena. Genom en kombination av statistiska analyser av stora databaser, datorsimuleringar och visualiseringar syftar forskningen vid Institutet till att bidra till en förbättrad förståelse av viktiga samhällsfenomen. Institutet har som övergripande uppgift att bedriva forskning och forskarutbildning inom sitt verksamhetsområde i enlighet med vid varje tidpunkt gällande forskningsprogram. De anställda vid Institutet skall också fullgöra åtaganden inom utbildningen på grundnivå resp. avancerad nivå. 4 Forskningsprogram Forskningen inom Institutet skall bedrivas i enlighet med de förutsättningar som gällde vid Institutets bildande samt det forskningsprogram som Institutet efter hörande av berörda fakultetsstyrelser överlämnar för fastställelse av rektor för en period om fem år eller den längre tid rektor i samråd med Institutet finner lämplig 5 Institutets finansiering Institutet finansieras av ett basanslag som beslutas av rektor, av medel for forskning, forskarutbildning, utbildning på avancerad nivå och grundutbildning som fakulteterna anvisar samt av externa medel. 6 Institutionsanknytning och placering av anställningar Institutet ska för sin administrativa förvaltning vara anknutet till värdinstitution inom LiU. Institutet har eget budget- och resultatansvar gentemot värdinstitutionen, men utgör en del a v in st ituti on en som bokslutsenhet och har heller inte arbetsgivaransvar för de personer som är verksamma vid Institutet. Ansvarsfördelningen mellan Institutet och värdinstitutionen med ayseende på administration och förvaltning regleras närmare dels genom det anknytningsavtal som tecknas mellan Institutet och värdinstitutionen, dels rektors delegationsordning. Anknytningsavtalet ska vara skriftligen godkänt av rektor. Vid Institutet placeras de lärare och doktorander, vilkas huvudsakliga verksamhet mera permanent beräknas vara knuten dit. Andra lärare och doktorander kan knytas till Institutet för begränsade perioder. Administrativ och teknisk personal får placeras vid institutet efter överenskommelse med värdinstitutionen. 7 Styrelse För planering och utveckling av forskningsverksamheten inom Institutet finns en styrelse med ledamöter från verksamheten vid Institutet, från andra institutioner vid LiU, från andra universitet/högskolor och från relevanta områden utanför LiU.

Dnr LIU-214-126 Antalet styrelseledamöter skall vara lägst fem och högst sju personer. Ledamöterna inklusive styrelsens ordförande utses av rektor. Vice ordförande utses av och inom styrelsen. Mandatperioden för de utsedda ledamöterna omfattar normalt tre år, varav den första löper fr o m den 1 juli 214 t o m den 3 juni 217. Utöver vad som anges ovan skall de studerande vid Institutet ha rätt att vara företrädda i styrelsen med högst två personer. Företrädare för de studerande utses med tillämpning av 7 studentkårsförordningen eller, för det fall förordningen upphör att gälla, i den ordning rektor beslutar. 8 Föreståndare För den dagliga ledningen av verksamheten vid Institutet svarar en av rektor utsedd föreståndare. Denne företräder Institutets verksamhet inom och utanför universitetet samt fullgör administrativa uppgifter ayseende Institutet efter delegation från universitetsledningen eller prefekten. Föreståndaren har närvarooch yttranderätt vid styrelsens sammanträden försåvitt styrelsen i visst fall inte beslutar annat. 8 Styrelsens uppgifter och arbetssätt Styrelsen skall med utgångspunkt i det av rektor fastställda programmet för forskningen arbeta för att utveckla forskningens och forskarutbildningens vetenskapliga kvalitet och samhällsrelevans samt för att stärka den ekonomiska basen för Institutets verksamhet. Styrelsen skall också följa upp verksamheten från såväl verksamhetsmässig som ekonomisk utgångspunkt samt i anslutning till årsbokslutet fastställa en särskild redovisning för verksamheten som skall lämnas till institutionsstyrelsen vid värdinstitutionen och till berörda fakultetsstyrelser. Sammanträde, närvaro- och yttranderätt Styrelsen sammanträder på kallelse från ordföranden vid behov, dock minst tre gå nger per år. Vid styrelsens sammanträden har i förekommande fall prefekten för värdinstitutionen närvaro- och yttranderätt. Styrelsen har rätt att medge andra personer närvaro- och yttranderätt vid sammanträde med styrelsen. Föredragning och beslut Ärende i styrelsen skall avgöras efter föredragning av föreståndaren eller av annan arbetstagare inom institutionen som föreståndaren utser. Om särskilda skäl föreligger får ordföranden överta föredragningen. Styrelsen är beslutsför när fler än hälften av ledamöterna är närvarande, bland dem ordföranden eller vice ordföranden. Beslut fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal har den som är ordförande vid sammanträdet utslagsröst. ärvaro Ledamot av styrelsen får inte utan laga förfall utebli från sammanträde i styrelsen. Övrigt arbetsordning.

8 International Advisory Board Styrelsen för Institutet är bemyndigad att utse ett till Institutet knutet ett "International Advisory Board" av framstående internationella och nationella forskare inom Institutets verksamhetsområde med uppgift att stödja och råda föreståndaren och styrelsen. Om ändringar och tillägg rörande denna instruktion beslutar rektor. Instruktionen skall införas i s lokala regelsamling.

113 CO c C) O ko ra o 4- ' c) a o a a a cr) cr) Ln Ln cc) rn 4 M 1.- Ln u-) Ln in 1- ( (,-) 1-,--1., rn J T-I CV,-r,--i /-4 r r ) o CD,-I CD T-I C3 CD Cc) re) CD c) Cv1 1. in in cr) eri O LO Ln CD CD O CV d- TD a) CD CD 1-1 1-1 r r ) CD rn rn CD CD f r ) in Ln O a c,-i ni ry CD CD CD M M r.., CD Lf ) LI-) 1, 1 (11 1-1 1--1 1-1 1--1 O (\I 1,t) 4-, a) 4-, -C) E E 2 4-1 (f) CI) tr) CL Ln CD CD,--i,--1 rn r4 CD CD rn CY) CD r..., U Ln r. al. 1 cr),--1. fr) CD re) Ln OC) if) CD rn CDfn o r n o r r ) Ln CO M Ln fn D m o m a r n a r n Ln CO rn U-) re) LO r n On r n M Ln CO CD f n Li) f n LO mrn rn -1 kdp in Lio al co rn co r., CD M rn 3 re) rn,-i ( en.--1.,-1 Lr.) c) LID 1 - co CD rn LO O T1- orp r. c--, Ln O I,.l (I,-4 r 1-1-1,-I Ln LO I- rn LC) O d- e CD in "),-I 1.1 rn,--1 c Kr 1-1.--I,-4 in LO 'r rr) LO CD a di- Tr C--, L.n a,--1i-i rn 1-1,--1 rsi d- 1 4 rm O cm 'et O O t Ot M 1 C / d- '2. c.. CI) r n a r n CD M CD r n Ln CO CD f n r n LC) T-4,-i Lr) c) k..1- co CD rn LID CD L f ) O d- Kr CD r cr,,--i I-I cr),--1 cm d- r i o a a) o 1-11 a- rn rn o r n a m LÖCOCD f n in rn l D 1-1,-4 in LC) d- co C) rn LID O d- Kr CD r' ') Lil O / - 1 CV nt I-1,--1 cd a O cr) rn rc) ro co _c) a.) :fa Lc) CY),D (t) 1= CL) -C3 di- C r-4 D cx > cc) cr) e cc) ra cc I,. C c.r) < < < tn Kostnader IF ota 9 Ln I-e u) "C C clzs f r W E.5 u E v./ E E (1" t cl 1.,- > CC LLJ V) cn 1-1 "Direkta kostnader".. c t,r) j =IV V) n C, (1) C L (e) 1 C O CD lc Lc) E n ".5. 17)