Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Relevanta dokument
Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

2019 Strategisk plan

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Tillsammans. Vår väg mot visionen

LIVSKVALITET KARLSTAD

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Strategiska planen

Guide till HELSINGBORG

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

En stad medarbetare. En vision.

Strategi. Kulturstrategi

2017 Strategisk plan

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

Kommunfullmäktiges vision och mål Antagna den 26 november Habo den hållbara kommunen för hela livet

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Vår politiska vilja

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

Uppdragsbeskrivning Ortsdialoger

Värdegrund. framtidsoch. berättelse Gullspångs kommun

Handlingsplan. Strategi för ökad internationalisering

rra SALA r3ilaga KS / 122 /1 KOMMUN SALA KOMMUN Ink Kommunstyrelsens förvaltning Olarienr Opb:

Vision 2030 för Jönköpings kommun

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen , att gälla från och med

Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.

Strategisk plan

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

Medarbetar- och ledarpolicy

Mål och vision för Krokoms kommun

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Tomtebo strand ska vara ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt föredöme där de boende känner delaktighet, stolthet och vill stanna livet ut.

Unionens handlingsprogram

7. Vision 2030 för Västerviks kommun Dnr 2015/

Personalpolicy. Laholms kommun

Mål och vision för Krokoms kommun


DIARIENUMMER UN VALLENTUNA GYMNASIUM. IT-plan Antagen av utbildningsnämnden

Hagforsstrategin den korta versionen

Vision Arvika kommun

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland

version Vision 2030 och strategi

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Forshaga - en attraktiv kommun

Hållbar upphandling med sociala hänsyn

Besöksnäringsstrategi

Boendestrategi - Strategiska målbilder för boendet i Tibro 2017

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Bilaga till Landsbygdsstrategi

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

Samhällsbyggnadsförvaltningen

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Tillsammans skapar vi vår framtid

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Blomstrande näringsliv

ÖVERGRIPANDE MÅL

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE!

Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Linköpings personalpolitiska program

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Personalpolicy för Laholms kommun

Utbildningsnämndens arbetsutskott Utbildningsnämnden godkänner förslaget till IT-plan för Vallentuna gymnasium

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.

Personalpolitiskt program

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

Näringslivspolitiskt program

Linköpings personalpolitiska program

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Personalpolitiskt program

265 Remiss av förslag Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi

Transkript:

Vision 2025

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Vår uppgift som kommun är att skapa förutsättningar för våra invånare att vara nöjda med att leva och bo i Skara. I Skara Vision 2025 sätter vi ord på våra tankar om framtiden och beskriver vår vision om det goda livet för skaraborna. Visionen ska ange riktningen för oss som arbetar för Skara kommun och hjälpa oss i vårt utvecklingsarbete. Visionen är vår målbild. Så här vill vi att Skara ska vara år 2025! En välfärd med god kvalitet är självklar. Men vi vill mer än så. Vi vill skapa attraktionskraft! Både inom och utanför kommunen. I visionen har vi pekat ut fyra utvecklingsområden där Skara har extra stor potential. Vi ska ha mod att prioritera och lägga kraft på det som behövs, nu och framåt: I Skara är vi stolta Livsstilen som konkurrenskraft Vi främjar entreprenörskapet Självklart hållbart

I Skara är vi stolta

År 2025 genomsyras Skara av en stolthet. Som invånare trivs vi med att leva och bo i Skara. Vi inser vad det är som gör Skara speciellt. I Skara kommuns organisation är vi stolta över vårt arbete och vi motiveras av ett tydligt och visionärt ledarskap. Vi vågar göra prioriteringar och val utifrån vår situation. Skara har hittat sin egen väg framåt. Tillsammans bidrar vi alla till att stärka varumärket Skara både i och utanför kommunen.

Livsstilen som konkurrenskraft

I Skara är det lätt att få familje- och yrkeslivet att gå ihop. Det är nära till allt och man kan kombinera det goda livet på landet med stadens utbud. Här finns mötesplatser för kreativitet, gemenskap, fritid och företagande. Hos oss finns tid att njuta och plats för alla. Det äkta och det okonstlade finns ständigt närvarande i den vackra naturen, i våra levande kulturmiljöer och i den närproducerade maten. Bra kommunikationer och snabba uppkopplingar tar oss ut i världen och hem igen. Skara är en kreativ och livskraftig kommun mitt i Skaraborg som erbjuder en attraktiv livsstil i tiden.

Vi främjar entreprenörskapet

I Skara är kreativitet och entreprenörskap givna inslag i vardagen i alla åldrar. Barn och unga uppmuntras att prova nya saker och att utveckla sina förmågor och talanger. I Skara finns en mycket väl fungerande samverkan och dialog med näringslivet. Skolan har ett givande samarbete med högre utbildning och arbetsliv. Därför är möjligheten att starta eget företag ett lika självklart val som fortsatta studier och anställning efter studenten. Skara har blivit hela Sveriges förebild för grön innovation och landsbygdsnäringar. Det driver på en spännande samverkan mellan landsbygdsentreprenörer som syns på många håll i kommunen.

Självklart hållbart

I Skara är det självklart att vi skyddar miljön och använder energi och naturresurser på ett effektivt vis. Våra hållbara vanor gör oss till ett föredöme som stärker normer och värderingar. Både på landsbygden och i staden finns goda möjligheter till att försörja sig. Skara kommun har en stabil ekonomi, och vi tar vara på lokala produkter och tjänster. Vi har en långsiktigt hållbar tillväxt. Folkhälsan är god. Det finns ett starkt socialt skyddsnät och ett aktivt civilsamhälle där föreningslivet spelar roll. Våra invånare mår bra och deltar i samhället oavsett bakgrund och livsstil. Det får hela Skara att må bra.

Visionen - utgångspunkten för vår målstyrning VISION VERKSAMHETSMÅL SKARA VARUMÄRKE NÄMNDSMÅL FULLMÄKTIGEMÅL

De utvecklingsområden som finns utpekade i visionen ska ligga till grund för hur vi formar vårt varumärke och för vilka konkreta mål som våra verksamheter ska uppnå. Visionen ska inspirera fullmäktige, nämnderna och förvaltningarna när de sätter sina mål så att målen hela tiden tar oss närmare vårt önskade läge. Målen skrivs in i budgeten och följs upp årligen.

Vision 2025 är till för att användas. Den är en viktig målbild, i det stora och i det lilla, varje dag. Visionen hjälper oss att hitta vår väg framåt. Vår uppgift är att skapa en bra vardag för skaraborna, nu och i framtiden. Med visionen i sikte försäkrar vi oss om att vi är på rätt väg.

Tillsammans gör vi det möjligt!

Skara kommun www.skara.se : 0511-320 00 : kommunikation@skara.se