Arbetsförmedlingen - Efter

Relevanta dokument
Arbetsmaterial. Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra

Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena

Arbetsförmedlingens utveckling

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Arbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

SSIB Vårkonferens i Huddinge 24/4. Robert Flognfeldt

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2018

Företagarpanelen Q Kalmar län

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

Arbetsmarknadsläget augusti 2013

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län september 2015

Nätverk Etablering av nyanlända

Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete vers 3 1

Företagarpanelen Q Hallands län

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län maj 2015

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län december 2015

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Arbetsmarknadsläget i Hallands län, april 2016

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län januari 2015

Andreas Mångs, Analysavdelningen. utrikes födda. Arbetsförmedlingen

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av december månad 2012

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län oktober 2015

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län augusti 2015

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län juli månad 2015

Arbetsmarknadsläget i Örebro län mars månad 2016

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län i april 2016

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län september 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län, juli (6,4 %) kvinnor (6,3 %) män (6,5 %) ungdomar år (11,3 %)

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2016

Teknikutveckling, digitalisering och kompetensförsörjning. Medlemsföretaget Sakab i Kumla

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av januari 2013

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2015

Arbetsmarknadsläget i Örebro län augusti månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län, januari 2016

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län augusti månad 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av februari 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Östergötlands län i slutet av maj 2014

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län juli 2016

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län september månad 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, januari 2016

Pressmeddelande. december 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av januari månad 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av november 2012

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län januari 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av september månad 2012

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län januari månad 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av maj 2014

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län oktober månad 2016

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

FAS 3 INOM JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län augusti månad 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av mars 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 2012

Utvecklingen på arbetsmarknaden

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, augusti 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av november månad 2011

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 2012

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av oktober månad 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av februari månad 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av augusti månad 2014

Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i februari 2012

Tillgångar i Sörmland

Stöd för installation av solceller

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av juli 2012

Andreas Mångs, Analysavdelningen. utrikes födda. personer som än. i januari Arbetsförmedlingen

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012

Antal självmord Värmland och Sverige

Transkript:

Arbetsförmedlingen - Efter 20190701

Arbetsförmedlingens erbjudande till arbetsgivare Rekrytera medarbetare Hitta rätt kompetens, lämpliga kandidater och få en bild av dina vägval när du ska anställa nya medarbetare. Vi erbjuder till exempel Sveriges största cv-databas och digitala verktyg för snabbintervjuer. Ställa om Vi ger dig stöd när du planerar att minska antalet anställda och/eller förändra inriktningen på din verksamhet. Se kraften Du kan få kunskap och stöd om du vill ge en potentiell medarbetare som står lite längre från arbetsmarknaden en chans.

Arbetsförmedlingens erbjudande till arbetssökande Hitta jobb Här hittar du tjänsterna och kunskapen som ger dig rätt stöd när du söker jobb, till exempel Platsbanken och yrkesguider. Förbättra förutsättningarna Du kan få stöd för att utveckla och bredda din kompetens, vilket ökar möjligheterna till nytt jobb. Här ryms såväl möjligheter till praktik och karriärvägledning som webbinarier. Byta spår Både du som har ett jobb och du som är arbetslös kan få hjälp att kartlägga din kompetens och planera stegen till ett nytt jobb. Här hittar du till exempel Yrkeskompassen och Hitta utbildning. Starta eget Funderar du på att starta eget kan du få stöd hos oss. Lär dig mer om till exempel regelverk och företagsformer.

Arbetsförmedlingen är inne i ett omfattande förnyelsearbete. Det innebär bland annat en förändring i hur vi möter våra kunder. Många kunder vill göra ärenden själva i självservice eller via telefon, chatt och videomöten och därför utvecklar vi våra tjänster för detta. Samtidigt fokuserar vi på bokade möten för att kunna förbättra vårt stöd. Den 1 juli 2019 går Arbetsförmedlingen också in i en ny organisation.

Allt fler av våra tjänster erbjuder vi nu digitalt. Det innebär att man inte automatiskt behöver gå till Arbetsförmedlingen för att få hjälp av oss. Vi möter våra kunder på följande sätt: 1. Digital självservice tjänster du själv gör via mobil eller dator 2. Service via telefon, chatt eller videomöte, ibland som bokade möten 3. Möte på kontor bokade möten på våra kontor eller hos våra arbetsgivarkunder Digitalt när det går, fysiskt när det behövs!

På våra kontor Bra möten kräver förberedelse därför fokuserar vi på att ha bokade möten med de kunder som behöver det. Dessa möten kan ske i telefon, via videomöte eller på våra kontor. På många kontor finns dessutom bemannade kundtorg där du kan: få information om vad Arbetsförmedlingen kan erbjuda dig använda våra datorer för självservice få information om rekryteringsträffar och andra aktiviteter du kan delta i vid behov träffa en arbetsförmedlare. Vi hjälper dig att boka en tid lämna in blanketter och intyg

Verksamhetsområden för bättre service Arbetssökande Ansvarar för kundgruppen arbetssökande. Verksamheten är inriktad på att ge dem som behöver det individuellt stöd genom personliga bokade möten på våra kontor. Etableras 1 juli 2019 Arbetsgivare Ansvarar för kundgruppen arbetsgivare och kompetens- och arbetskraftsförsörjning. Genom nära samarbete med arbetsgivare kan vi matcha rätt sökande med rätt jobb. Etableras 1 juli 2019 Direkt Ansvarar för digital självservice och personlig service via telefon, chatt eller videomöte. Direkt förenklar vardagen genom digitala tjänster och personlig service. IT Ansvarar för utveckling av myndighetens huvudprocesser, gemensamma informationshantering och IT-plattform. IT kopplar ihop tjänster och service i olika kanaler för att skapa en sömlös upplevelse för kunden.

AF roll gentemot sociala företag Stödja i rekrytering- en del i vårt arbetsgivararbete Arbeta med arbetssökande som har behov av förstärkt stöd Anställningar kombinerat med anställningsstöd utifrån individuella bedömningar Uppdrag från regeringen med Tillväxtverket- främja socialt arbetsintegrerade företag. Samverkan i exempelvis ESF-projekt eller i LEADER- projekt

Exempel på anställningsstöd och arbetsträning Introduktionsjobb- när du anställer någon som är ny på arbetsmarknaden, eller varit borta från den längre tid Nystartsjobb (ej ett arbetsmarknadspolitiskt program) Lönebidrag anställning av personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning Yrkesintroduktion- en person som saknar erfarenhet Arbetsträningsplatser Mera info: https://www.arbetsformedlingen.se/for-arbetsgivare/anstallmed-stod

Det lokala stödet till arbetssökande och arbetsgivare organiseras i sex regioner Regionindelning (nuvarande län) från 1 juli 2019: Nord (Jämtland, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland) Mitt (Dalarna, Gävleborg, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Örebro) Stockholm - Gotland (Stockholm, Gotland) Öst (Jönköping, Kalmar, Östergötland) Väst (Halland, Västra Götaland) Syd (Blekinge, Kronoberg, Skåne)

Vägen in, vägen tillbaka, vägen framåt Välkommen! arbetsformedlingen.se

Mer mat fler jobb ESF-projekt Leaderträff 190306

Bakgrund Nationella livsmedelsstrategin (2017) Förstudie Hållbar livsmedelskedja för hållbar sysselsättning Nationellt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen och LRF (2016) Nationell överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen, Livsmedelsföretagen och Livsmedelsarbetareförbundet (2016)

Projektet erbjuder: -1000 företagare erbjuds hitta sina styrkor, möjligheter till utveckling och rätt kompetens för företaget. Verktyg: analys av företag av nödvändig kompetens. -2000 personer både företagare och anställda erbjuds efter analysen kompetensutveckling för att stärka företagets konkurrenskraft. Verktyg: skräddarsydd utbildning. -300 företagare erbjuds ledarskapsutbildning. Verktyg: skräddarsydda ledarutbildningar.

Projektet erbjuder : -Drygt 100 företag inom livsmedelsindustrin erbjuds validering av medarbetares kunskaper. Validering genomförs i enighet med Svensk industrivaliderings framtagna modeller. Kompetens ger konkurrenskraft och syftet är att synliggöra kompetensen. -Efter genomförd validering tydliggörs eventuellt behov av kompetensutveckling. Valideringen stärker medarbetaren och ger möjlighet till utveckling i karriären.

Projektet erbjuder från Arbetsförmedlingen: Rekrytering utifrån branschernas behov Dialog med branscher och företag Rekryteringsutbildning eller andra kortare insatser för att bli anställningsbar Ökat fokus på matchning Stöd och uppföljning till arbetsgivare och arbetstagare

Rekryteringsprocessen Arbetsförmedlingen träffar arbetsgivare som är intresserad av att rekrytera Arbetsförmedlingen bjuder in kandidater till informationsmöte och snabbintervju tillsammans med arbetsgivare Djupintervju med kandidater Insats vid behov Exempelvis: *Yrkeskompetensbedömning *Rekryteringsutbildningar Anställning Arbetsförmedlingen följer upp på arbetsplats med arbetsgivare och arbetstagare

Karta Kontaktpersoner Arbetsförmedlingen

Vad gör vi nu? Vi finns i hela landet, var vill ni börja? På kort sikt rekrytera här och nu På längre sikt Företagsanalys/kompetensutveckling, skola in personal i ny bransch På lång sikt utbildningsinsatser som försörjer branschen Utbildning kan anpassad till just er bransch, just ditt företag När ses vi nästa gång för att diskutera ditt företags behov?

Kontaktpersoner Arbetsförmedlingen: Katarina LRF: Linda Sundström

Tack!