Protokoll fört vid Sveriges Yngre Läkares Förenings ordinarie fullmäktigemöte i Stockholm 1-2 april 2011

Protokoll fört vid Sveriges Yngre Läkares Förenings ordinarie fullmäktigemöte i Stockholm 1-2 april 2011 Närvarande: Fullmäktige (enligt särskild förteckning, bilaga 1) Styrelseledamöter: Lena Ekelius (ordf.) Christian Öhrn Johan Zelano Sofia Rydgren Emma Spak Åsa Br Saman Samadi Övriga deltagare: Inbjudna gäster (enligt särskild förteckning, bilaga2) Vid protokollet: John Gambe 1 Fullmäktigemötet öppnas Upprop (bilaga 1) Föreningens ordförande, Lena Ekelius, hälsade inbjudna gäster och fullmäktigeledamöter välkomna, samt förklarade det ordinarie fullmäktigemötet 2011 öppnat. 2 Fullmäktige beslutade: anse uppropet fullgjort genom registrering före mötet. Närvarande fullmäktigeledamöter enligt förteckning (bilaga 1). 3 Val av mötesordförande och vice mötesordförande Fullmäktige beslutade: utse Jens Ellingsen, SYLF Uppsala, till mötesordförande och Johanna Pallin, SYLF Dalarna, till vice mötesordförande. 4 Godkännande av kallelseförfarande Fullmäktige beslutade: godkänna kallelseförfarandet. 1

5 Val av protokolljusterare Fullmäktige beslutade: utse Magnus Sterner, SYLF Stockholm och Pasi Bauer, SYLF Skaraborg till justeringspersoner tillika rösträknare. 6 Fastställande av dagordning Fullmäktige beslutade: fastställa dagordningen enligt den i förväg utsända föredragningslistan (häfte 1). 7 Ekonomiska frågor a) SYLF:s räkenskaper och förvaltning 2010 Fullmäktige beslutade: fastställa de i årsredovisningen intagna balans- och resultaträkningarna per 2010-12-31 samt bevilja styrelseledamöterna ansvarsfrihet för förvaltningen under den tid redovisningen omfar. b) SYLF:s pensionsstiftelses förvaltning för kännedom 2010 Verksamheten mars 2010 fullmäktige 2012 Fullmäktige beslutade: lägga förvaltningsberättelse och revisionsberättelse för SYLF:s pensionsstiftelse till handlingarna. 8 Som underlag för fullmäktiges diskussion förelåg den av styrelsen utarbetade kombinerade verksamhetsberättelsen/verksamhetsplanen Verksamheten mars 2010 ordinarie fullmäktige 2012 (häfte 2). I dokumentet redovisade styrelsen historik över det gångna verksamhetsåret samt förslag till verksamhet för det kommande verksamhetsåret. I anslutning till dokumentet behandlade fullmäktige 7 motioner och 1 interpellation. Verksamhetsberättelsen/verksamhetsplanen samt motionerna föranledde beslut enligt följande: 2

Inledning Övergripande mål 2011/2012 Fullmäktige beslutade fastställa följande övergripande mål: SYLF ska vara känt för varje underläkare och tillvarata deras intressen SYLF ska ge god service åt medlemmarna SYLF ska vara en kunskapsproducerande organisation SYLF ska ha inflytande i sjukvårdspolitiska frågor och vara opinionsbildande SYLF ska verka för varje underläkare har ett gott arbetsliv Arbetsliv Mål för verksamhetsområdet Arbetsliv 2011/2012 Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Arbetsliv: Långsiktiga mål alla underläkare har god kunskap i arbetslivsfrågor professionen, arbetsgivare, politiker och allmänhet har en god kunskap om underläkares arbetsmiljö och därmed bidrar till ett ökat opinionstryck i dessa frågor läkare ska få större inflytande över sin arbetstid Kortsiktiga mål gravida läkare på egen begäran ska befrias från jour- och beredskapsarbete SYLF ska arbeta för det för varje underläkare ska finnas en egen avs arbetsyta med tillgång till dator och administrativt stöd SYLF ska arbeta för denna arbetsyta ska vara ostörd och i nära anslutning till respektive kliniks verksamhet 3

en sammanställning av modern forskning om riskerna med narbete för gravida och ammande arbetstagare presenteras för Arbetsmiljöverket Arbetsmarknad Mål för verksamhetsområdet Arbetsmarknad 2011/2012 Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Arbetsmarknad: långsiktiga mål antalet AT-tjänster och ST-tjänster dimensioneras utifrån behovet av läkare på arbetsmarknaden befrämja en öppen och internationell arbetsmarknad för svenska och utländska läkare verka för en bred arbetsmarknad för underläkare i samarbete med Läkarförbundet tillse den lag som reglerar anställningar vid universitetskliniker ändras så sådana anställningar ska vara tillsvidare utan tidsbegränsning kortsiktiga mål SYLF:s styrelse verkar för ytterligare en uppföljning av läget efter Införande av tillsvidareanställning för ST-läkare SYLF arbetar för underläkare med utländsk utbildning får en bättre introduktion till svensk hälso- och sjukvård 4

Sjukvårdspolitik och sjukvårdsorganisation Mål för verksamhetsområdet Sjukvårdspolitik och sjukvårdsorganisation 2011/2012 Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Sjukvårdspolitik och sjukvårdsorganisation: långsiktiga mål SYLF verkar för läkare ska leda och utveckla svensk sjukvård SYLF verkar för höjd vårdkvalitet SYLF tar aktiv del i utforma framtidens läkarroll SYLF verkar för lättanvändna, ändamålsenliga och driftsäkra IT-system i sjukvården kortsiktiga mål SYLF under 2011 arbetar för ta fram goda exempel på mer flexibla former för läkares arbete, som möjliggör individanpassade lösningar för deltidsarbete. Kommunikation Mål för verksamhetsområdet Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Kommunikation: Kommunikation 2011/2012 långsiktigt mål Moderna Läkare, SYLF:s hemsida och SYLF:s övriga kommunikationskanaler ska vara de ledande informationskällorna i fackliga frågor och de givna debforumen för underläkare SYLF:s hemsida kontinuerligt utvecklas enligt SYLF:s förtroendevaldas och medlemmars önskemål kortsiktiga mål SYLF:s styrelse fortsätter arbetet med stärka organisationens interna och externa kommunikationskanaler 5

Förhandlingsfrågor Mål för verksamhetsområdet Förhandlingsfrågor Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Förhandlingsfrågor: långsiktiga mål 2011/2012 underläkare har en lön som motsvarar ansvar, kompetens, arbetsinsats och värde för verksamheten lönesättningen sker individuellt och i direkt dialog mellan lönesättande chef och individuell läkare inga osakliga löneskillnader finns läkare under kombinerad specialiseringstjänstgöring (forskar-st, ledarskaps-st, tilläggs- eller grenspecialisering) efter fem års tjänstgöring erhåller lön i nivå med "specialistlön" varje underläkare ska ha utvecklingssamtal och lönesamtal, med lönesättande chef och baserat på kända lönekriterier, minst en gång per år varje AT-läkare har en namngiven chef med arbetsgivaransvar som kan bedöma AT-läkarens kompetens och meriter samt har mandat lönesätta verka för högre ingångslöner, bättre löneutveckling och förbättrat jouravtal för underläkare kortsiktiga mål SYLF via lokalavdelningarna verkar för bra sidoutbildningsvillkor under ST SYLF:s styrelse särskilt bevakar lönesättning för vikarierande underläkare 6

Utbildnings- och forskningsfrågor Mål för verksamhetsområdet Utbildnings- och forskningsfrågor 2011/2012 Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Utbildnings- och forskningsfrågor: långsiktiga mål AT och ST håller god kvalitet rekryteringen av läkare till forskningen ökar läkares forskning som norm ska bedrivas inom ramen för en anställning kortsiktiga mål SYLF verkar för alla underläkare ska ha en namngiven handledare SYLF verkar för antalet SK-kurser ska utökas, samt antagningsförfarandet ska ses över för möjliggöra spridning av den teoretiska utbildningen under ST-perioden SYLF bevakar Kompetensportföljen vidareutvecklas och synliggörs Jämställdhets- och jämlikhetsfrågor Mål för verksamhetsområdet Jämställdhets- och Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Jämställdhets- och jämlikhetsfrågor: långsiktiga mål jämlikhetsfrågor 2011/2012 SYLF arbetar för alla underläkare ska ha lika förutsättningar i arbetslivet SYLF aktivt arbeta för jämställdhet och jämlikhet bland underläkare 7

Internationellt samarbete Mål för verksamhetsområdet Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Internationellt samarbete: Internationellt samarbete 2011/2012 långsiktiga mål Europas underläkares intressen - vad gäller utbildningsvillkor och arbetstid - tillvaratas på ett bra sätt via arbete i NRYL uppnå en väl fungerande arbetsmarknad och en god kontakt mellan ländernas underläkarföreningar föreningen via internationellt engagemang skapar nytta för SYLF:s medlemmar kortsiktiga mål verka för ett stärkt underläkarperspektiv i CPME via CPME tillse arbetsplatsinspektioner kommer till stånd där underläkare är verksamma SYLF:s organisation Mål för verksamhetsområdet Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet SYLF:s organisationer: SYLF:s organisation 2011/2012 långsiktiga mål ha en god kontakt mellan lokalavdelningar och den centrala styrelsen öka antalet medlemmar i SYLF alla ST-läkare under bas-, tilläggs- och grenspecialisering inom Sveriges läkarförbund skall tillhöra SYLF SYLF:s styrelse bevakar Sveriges läkarförbunds utbud av fackliga kurser är raktivt och aktuellt för underläkare 8

Kontakter med Sveriges läkarförbund och andra organisationer Mål för verksamhetsområdet Fullmäktige beslutade fastställa följande mål för verksamhetsområdet Kontakter med Sveriges läkarförbund och andra organisationer: Kontakter med Sveriges läkarförbund och andra organisationer 2011/2012 kortsiktiga mål ha ett gott samarbete med Läkarförbundet och andra organisationer inom hälso- och sjukvården 9 Stadgeändring Fullmäktige beslutade enhälligt: fastställa SYLF:s stadga enligt bilaga 3 10 Arvodesreglemente för SYLF:s förtroendevalda Fullmäktige beslutade: fastställa arvodesreglementet för SYLF:s förtroendevalda enligt bilaga 4 arvodesreglementet gäller tillsvidare 11 Fastställande av budget för 2011 samt preliminär budget 2012 och årsavgift för 2012 Fullmäktige beslutade: fastställa budgeten enligt bilaga 5 Fastställa medlemsavgiften för helåret 2012 - till 188,5 kronor per tertial för fullt betalande medlemmar - till 0 kronor för styrelseledamöter, valberedningsledamöter och förtroendemannarevisorer 9

12 Val av styrelse Fullmäktige beslutade: utse följande personer till, jämte ledamot Åsa Br, utgöra styrelse för SYLF: - Ordförande Lena Ekelius, omval, 2011-2013 - 1:e vice ordförande Martin Sandelin, fyllnadsval, 2011-2012 - 2:e vice ordförande Emma Spak, nyval, 2011-2013 - Redaktör Johanna Sandlund, fyllnadsval, 2011-2012 - Ledamot Adina Welander, nyval, 2011-2013 - Ledamot Harald Strömberg, nyval, 2011-2013 13 Val av revisorer Fullmäktige beslutade: utse följande personer till revisorer för verksamhetsåret 2011/2012: - Ordinarie revisorer: Charlotta Sävblom, sammankallande Maria Joelsson - Revisorssuppleanter: Jonas Andersson Johan Karlsson - Auktoriserade revisorer: Ordinarie: Lars Olov Stéen, Ernst & Young Suppleant: Svante Nylén, Ernst & Young 14 Val av valberedning Fullmäktige beslutade: utse följande personer till valberedning för verksamhetsåret 2011/2012: - Maria Andersson (sammankallande) - Heidi Stensmyren - Ingrid Stubelius - Sofia Rydgren - Gustaf Biasoletto - Mara Bybrant 10

15 Val av fullmäktige och personliga ersättare för dessa till Sveriges läkarförbunds fullmäktigemöte Fullmäktige beslutade utse följande personer till fullmäktigeledamöter respektive ersättare till Sveriges läkarförbunds fullmäktigemöte 2011: Ordinarie ledamöter: Suppleanter: Martin Sandelin, styrelsen Martina Grosch, Malmö Emma Spak, styrelsen Jens Ellingsen, Uppsala Åsa Br, styrelsen Erica Bonns, Stockholm Adina Welander, styrelsen Malin Granström, Sörmland Harald Strömberg, styrelsen Sara Backlund, Västerbotten Johanna Sandlund, styrelsen Per Östergren, Värmland Ida Gideonsson, Västerbotten Dominika Högberg, Västra Götaland Petter Tuorda, Blekinge Petter Ottevik, Jönköping Oliver Namin, Malmö Helen Tymander, Halland Sara Nordström, Göteborg Maja Ångman, Norrbotten Peter Asellus, Stockholm Ola Kvist, Göteborg David Moltubak, Jönköping Niklas Grevfors, Stockholm Gustaf Biasoletto, Jämtland Andrea Asplund, Stockholm Johan Karlsson, Östergötland Bettina Friedrichs, Uppsala Ingrid Stubelius, Halland Linda Gunnarsson, Dalarna David Cederberg, Mellersta Skåne Anna-Maria Dahlström, Jämtland 16 Fastställande av datum för 2012 års ordinarie fullmäktigemöte Fullmäktige beslutade: ordinarie fullmäktigemöte hålls i Stockholm 30-31 mars 2012 11

17 Övriga frågor Lena Ekelius avtackade mötesordföranden, vice mötesordföranden, mötessekreteraren, förtroendemannarevisorerna, valberedningen samt de avgående styrelseledamöterna. 18 Avslutning Mötesordföranden förklarade 2011 års fullmäktigemöte avslutat. Justeras Vid protokollet Jens Ellingsen Mötesordförande John Gambe Mötessekreterare Magnus Sterner Justerare Pasi Bauer Justerare 12

BILAGA 1. DELTAGANDEFÖRTECKNING Förteckning över röstberättigade representanter för SYLF:s lokalavdelningar vid SYLF:s ordinarie fullmäktigemöte i Stockholm den 1-2 april 2011. Anmälningslista fullmäktigeledamöter FUM 2011 Lokalavdelning Förnamn Efternamn Röstnummer SYLF Blekinge Petter Tourda 1 SYLF Blekinge Pär Näverskog 2 SYLF Nordvästra Götaland Daniel Vestberg 3 SYLF Nordvästra Götaland Josefin Stenstam 4 SYLF Gotland Klara Gustafsson 5 SYLF Gotland Vakant 6 SYLF Gävleborg Ylva Björklund 7 SYLF Gävleborg Vakant 8 SYLF Göteborg Johan Forshammar 9 SYLF Göteborg Nona Sargisian 10 SYLF Göteborg Ola Kvist 11 SYLF Göteborg Sara Nordström 12 SYLF Göteborg Vakant 13 SYLF Göteborg Vakant 14 SYLF Halland Josefin Halvordsson 15 SYLF Halland Maria Larsson 16 SYLF Jämtland Anna Maria Dahlström 17 SYLF Jämtland Karin Biasoletto 18 SYLF Jönköping Catrin Blomstrand 19 SYLF Jönköping Kristina Engvall 20 SYLF Jönköping Vakant 21 SYLF Kalmar Haidar Mir Ali 22 SYLF Kalmar Martina Sinai 23 SYLF Dalarna Lina Ekegren 24 SYLF Dalarna Linda Gunnarsson 25 13

SYLF Dalarna Linda Karsberg 26 SYLF Östra Skåne Christoffer Hasselbring 27 SYLF Östra Skåne Henrik Larsson 28 SYLF Kronoberg Martina Bengtsson 29 SYLF Kronoberg Nicole Hébert Wegmann 30 SYLF Malmö Karin Werner 31 SYLF Malmö Martina Grosch 32 SYLF Malmö Oliver Namin 33 SYLF Malmö Vakant 34 SYLF Mellersta Skåne Anna Widén 35 SYLF Mellersta Skåne Kristin Msson 36 SYLF Mellersta Skåne Sogand Sajjadi 37 SYLF Nordvästra Skåne Magnus Nyhlen 38 SYLF Nordvästra Skåne Therese Glaumann 39 Från 12 Maria Joelsson 40 SYLF Norrbotten Axel Grönqvist SYLF Norrbotten Maja Ångman 41 SYLF Skaraborg Emelie Gyllencreutz 42 SYLF Skaraborg Pasi Bauer 43 SYLF Stockholm Adina Welander 44 SYLF Stockholm Andrea Asplund 45 SYLF Stockholm Clara Wiklander 46 SYLF Stockholm David Hellgren Svae 47 SYLF Stockholm Erica Bonns 48 SYLF Stockholm Hassan Samadi 49 SYLF Stockholm Helen Sinabuly 50 SYLF Stockholm Hongbin Peng-Henriksson 51 SYLF Stockholm Kari Feldt 52 SYLF Stockholm Magnus Sterner 53 SYLF Stockholm Maria Farm 54 SYLF Stockholm Niklas Grevfors 55 SYLF Stockholm Peter Asellus 56 SYLF Stockholm Samer Saher 57 SYLF Stockholm Sorgul Guven 58 SYLF Stockholm Wafaa Hashem 59 14

SYLF Stockholm Vakant 60 SYLF Stockholm Vakant 61 SYLF Södermanland Harald Strömberg 62 SYLF Södermanland Magnus Eneberg 63 SYLF Uppsala Bettina Friedrichs 64 SYLF Uppsala Jens Ellingsen 65 SYLF Uppsala Martin Sandelin 66 SYLF Uppsala Shadi Amid 67 SYLF Värmland Tor-Björn Cleasson 68 SYLF Värmland Vakant 69 SYLF Västerbotten Ida Gideonsson 70 SYLF Västerbotten Jessica Åhlin 71 SYLF Västerbotten Katarina Tomic 72 SYLF Västerbotten Vakant 73 SYLF Västmanland Joakim Samuelsson 74 SYLF Västmanland Karin Zachrisson 75 SYLF Västernorrland Vakant 76 SYLF Västernorrland Vakant 77 SYLF Södra Älvsborg David Svaninger 78 SYLF Södra Älvsborg Iris Posserud 79 SYLF Örebro Vakant 80 SYLF Örebro Vakant 81 SYLF Örebro Vakant 82 SYLF Östergötland Vakant 83 SYLF Östergötland Johan Karlsson 84 SYLF Östergötland Ted Cabreira 85 SYLF Östergötland Vakant 86 15

BILAGA 2. FÖRTECKNING ÖVER INBJUDNA GÄSTER OCH ÖVRIGA NÄRVARANDE Förteckning över inbjudna gäster och övriga närvarande vid SYLF:s ordinarie fullmäktigemöte i Stockholm den 1-2 april 2011. Anmälningslista gäster FUM 2011 Organisation Funktion Förnamn Efternamn DLF Gäst Ann-Christine Sjöblom Läkartidningen Gäst Stefan Johansson MSF Gäst Maria Ehlin Kolk Region Skåne Gäst Ola Björgell Sjukhusläkarf. Gäst Karin Båtelson Sjukhusläkarf. Gäst Magnus Fantenberg SPLF Gäst Gunnar Welander SLF Gäst Heidi Stensmyren SLF Gäst Marie Wedin SLF, AJ Gäst Lena Arwidsson SLF, AJ Gäst Ulrika Edwinsson SLF, AJ Gäst Nils Erik Solberg SLF, PP Gäst Gunilla Burenius SLF, PP Gäst Linn Lindquist SLF, PP Gäst Malin Wreder SLF, vd Gäst Håkan Wittgren SLF, ekonomi Ekonom Inga-Maj Juselius SYLF Förtroendemannarevisor Maria Joelsson SYLF Förtroendemannarevisor Charlotta Sävblom SYLF Utredningssekreterare John Gambe SYLF Kansliassistent Cecilia Henzel SYLF Valberedning Maria Andersson SYLF Valberedning Gustaf Biasoletto SYLF Valberedning Mara Bybrant SYLF Valberedning Ingrid Stubelius SYLF Dalarna Mötespresidium Johanna Pallin SYLF Skaraborg Observatör Johan Dahlén Gyllencreutz SYLF Stockholm Blivande redaktör ML Johanna Sandlund SYLF Uppsala Observatör Efthymios Kouppis 16

BILAGA 3. STADGA FÖR SVERIGES YNGRE LÄKARES FÖRENING Stadgar Sveriges Yngre Läkares Förening 17

Allmänna bestämmelser 1 Sveriges Yngre Läkares Förening är en yrkesförening inom Sveriges läkarförbund och en sammanslutning av förbundsmedlemmar, som är läkare under vidareutbildning. 2 Föreningens uppgift är bland sina medlemmar upprätthålla en god och värdig anda, tillvarata medlemmarnas yrkesmässiga, sociala och ekonomiska intressen, främja medlemmarnas utbildningsmässiga och vetenskapliga intressen samt befordra hälso- och sjukvårdens ändamålsenliga utveckling inom medlemmarnas verksamhetsområde. 3 Såsom yrkesförening inom förbundet åligger det föreningen utse fullmäktige till Läkarförbundet och personliga ersättare för dem, svara för sina fullmäktiges inställelse till Läkarförbundets fullmäktigemöte, för godkännande delge Läkarförbundets centralstyrelse beslut om ändringar av eller tillägg till föreningens stadgar samt ställa sig till efterrättelse Läkarförbundets fullmäktigemötes och centralstyrelses beslut. Organisation 4 Föreningens verksamhet utövas på sätt nedan stadgas genom 1. fullmäktige, 2. föreningsstyrelse, 3. lokalavdelningar samt 4. representantskap. Medlemskap 5 Till medlem i föreningen kan antagas den som uppfyller i 1 uppställda krav och som enligt gällande bestämmelser är behörig eller av vederbörande myndighet medgivits rätt verka som läkare i Sverige eller inneha underläkaranställning och den som är medicine studerande eller medicine kandidat och är verksam vid medicinsk teoretisk institution. 6 Även annan än förbundsmedlem kan utses till hedersmedlem i föreningen (hedersledamot). Hedersledamot av föreningen utses av fullmäktige på förslag av styrelsen. 7 Föreningsmedlem kan, vid övergång till annan yrkesförening inom Läkarförbundet, efter anmälan till styrelsen, erhålla A-medlemskap i föreningen. 8 Föreningsmedlem, som utan godtagbara skäl underlåter fullgöra sina ekonomiska förpliktelser mot föreningen eller som åsidosätter vad som enligt 9 åligger medlemmen, skall av styrelsen anmälas till Läkarförbundets centralstyrelse för åtgärd. Yttrande i ärende rörande uteslutning av medlem ur förbundet och föreningen enligt 17 förbundsstadgarna avgives av styrelsen. För beslut om tillstyrkan av uteslutning erfordras minst fem av styrelsens ledamöter röstar härför. 18

Medlems allmänna skyldigheter 9 Medlem bör verka för föreningens sammanhållning och utveckling. Medlem är skyldig följa dessa och Sveriges läkarförbunds stadgar, ställa sig till efterrättelse såväl föreningens fullmäktiges och styrelses beslut som Läkarförbundets fullmäktiges och centralstyrelses beslut rörande arbetskonflikt, iaktta de bestämmelser rörande anställningsvillkor om vilka förbundet, lokalförening eller SACO träffat avtal samt tillhöra lokalavdelning av föreningen. Medlem skall tillhöra den lokalavdelning inom föreningen inom vars område medlemmen stadigvarande utövar sin verksamhet. Har ingen lokalavdelning företräde från denna synpunkt, har medlemmen rätt bestämma vilken lokalavdelning vederbörande skall tillhöra. 10 Medlem skall erlägga årsavgift med belopp som fullmäktige bestämmer vid fullmäktigemöte. För A-medlemsskap fastställer styrelsen årsavgift. Fullmäktige 11 Föreningens fullmäktige, samlade till möte, handhar såsom högsta beslutande organ föreningens angelägenheter. Fullmäktigemöte är ordinarie eller extra. Ordinarie fullmäktigemöte hålles varje år senast den 15 april. Kallelse till möte sker genom tillkännagivande i Läkartidningen minst en månad före fullmäktigemötet. Kallelsen skall upptaga de ärenden som skall behandlas vid mötet. Fullmäktige skall senast två veckor före ordinarie fullmäktigemötet tillställas styrelsens förvaltningsberättelse jämte balansräkningar, resultaträkningar och revisionsberättelser samt övriga handlingar rörande ärenden, som upptagits på dagordningen. 12 Ledamot av föreningens styrelse må ej vara fullmäktig i föreningen. Ledamot av föreningens styrelse, föreningens valberedning, revisorer i föreningen och tjänsteman i föreningen äger deltaga i fullmäktiges förhandlingar och få sin mening antecknad till protokollet. Motsvarande rätt tillkommer föreningsmedlem som är ledamot av Läkarförbundets centralstyrelse. Annan än i andra stycket nämnd äger efter beslut av fullmäktige rätt närvara vid fullmäktigemöte och därvid deltaga i diskussionen men ej i beslut. 13 Föreningens medlemmar utser fullmäktige och ersättare för dessa vid lokalavdelnings årsmöte under tiden 1 september 31 januari närmast före ordinarie fullmäktigemöte. Antal fullmäktige och ersättare för varje lokalavdelning bestämmes med hänsyn till antalet SYLF-medlemmar som den 1 juli året före ordinarie fullmäktigemöte var medlemmar i lokalavdelningen. Antal fullmäktige och ersättare, som lokalavdelningen har utse, meddelas från SYLF:s kansli senast den 20 augusti året före ordinarie fullmäktigemöte. 19

Principen för representation är därvid, årligen beräknas ett relationstal n, där n = totala antalet SYLF-medlemmar 70 och antalet fullmäktige respektive ersättare bestäms enligt formeln: 1 2n medlemmar = 2 fullmäktige och 2 ersättare (2n + 1) 3n medlemmar = 3 fullmäktige och 3 ersättare (3n + 1) 4n medlemmar = 4 fullmäktige och 4 ersättare (4n + 1) 5n medlemmar = 5 fullmäktige och 5 ersättare etc I vederbörlig ordning justerat protokoll från årsmötet skall tillställas föreningen. Om protokoll eller utdrag därur inte inkommit från lokalavdelning senast den 10 februari, har lokalavdelning inte rätt låta sig representeras med fullmäktig. Samtliga kostnader för fullmäktiges resor, hotell och måltider finansieras solidariskt av lokalavdelningarna, enligt normer som fastställs av styrelsen. 14 Vid fullmäktigemöte äger varje personligen närvarande fullmäktig en röst. Omröstning skall vara öppen utom vid val, där den alltid skall vara sluten om votering begärts eller om de nominerades antal överstiger antalet poster som skall besättas. Som mötets beslut gäller den mening som erhåller högsta antalet röster. Vid lika röstetal äger mötets ordförande utslagsröst. Vid val skiljer dock lotten. Vid sluten votering gäller följande: På röstsedel anges lika många namn som de platser som skall besättas. På röstsedel får endast anges namn som nominerats av valberedningen eller enskild fullmäktig vid mötet innan nomineringen förklarats avslutad. Röstsedel som upptar färre eller fler namn än det antal poster som skall besättas eller som upptar namn som inte nominerats är ogiltig. 15 Vid ordinarie fullmäktigemöte skall följande ärenden förekomma: 1. Val av mötesordförande och vice mötesordförande. 2. Val av justeringsmän. 3. Styrelsens och revisorernas berättelser samt fråga om ansvarsfrihet för styrelsen. 4. Fastställande av årsavgift för nästkommande kalenderår samt budget för innevarande kalenderår. 5. Frågor som styrelsen hänskjutit till fullmäktigemötet. 6. Av lokalavdelning eller enskild fullmäktig väckta frågor, vilka senast sex veckor före fullmäktigemötet skriftligen har anmälts hos styrelsen. 7. Val av styrelse enligt 20. 8. Val av två revisorer och två revisorssuppleanter samt en auktoriserad revisor och en suppleant för denne. 9. Val av fullmäktige i Läkarförbundet och personliga ersättare för dessa. 10. Utseende av valberedning. Vid fullmäktigemöte må ärende, som icke upptagits på föredragningslista, upptagas till behandling och beslut endast om minst tre fjärdedelar av de vid uppropet närvarande fullmäktige röstar härför. 16 Extra fullmäktigemöte hålles då styrelsen finner det erforderligt eller när representantskapet beslutar det eller minst 20 fullmäktige skriftligen begär det. Kallelse till extra fullmäktigemöte skall avsändas med posten till fullmäktige senast 14 dagar före mötet. 20

17 Vid extra fullmäktigemöte skall följande ärenden förekomma: 1. Val av mötesordförande och vice mötesordförande. 2. Val av justeringsmän. 3. Frågor som styrelsen hänskjutit till fullmäktigemötet. 4. Av lokalavdelning eller enskild fullmäktig väckta frågor, vilka senast två veckor före mötet skriftligen anmälts hos styrelsen. 18 Vid extra fullmäktigemöte kan till behandling och beslut endast upptagas ärende som angivits i kallelse till mötet. Lokalavdelningar 19 Föreningsmedlemmar, som har sin verksamhet förlagd till viss angivet geografiskt område, utgör lokalavdelning av föreningen. Delning av lokalavdelning eller sammanslagning av lokalavdelningar skall godkännas av fullmäktige. Ändring av lokalavdelnings stadgar skall godkännas av föreningens styrelse. Styrelsen 20 Styrelsen, som väljs av fullmäktige vid ordinarie fullmäktigemöte, består av ordförande, förste vice ordförande, andre vice ordförande, redaktör samt tre övriga ledamöter. Samtliga styrelseledamöter utses för en period av två år. Ordförande, andre vice ordförande och två ledamöter väljes varje udda år, förste vice ordförande, redaktör och ytterligare en ledamot väljes varje jämnt år. 21 Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden. Styrelsen är beslutsmässig då fyra ledamöter är närvarande. Omröstning är öppen. Vid lika röstetal äger ordföranden utslagsröst. Frånvarande styrelseledamot äger rätt deltaga i besluten genom skriftligen insänt yttrande och votum. Beslut kan även fas per capsulam, varvid i beslutet deltagande ledamots mening skall tagas till protokollet. Styrelsens protokoll justeras av styrelsen. 22 Styrelsen beslutar i alla angelägenheter som icke genom dessa stadgar förbehålles fullmäktige eller representantskap. Det åligger styrelsen särskilt ägna sin uppmärksamhet åt allt som rör föreningens uppgift enligt 2, verka för föreningens sammanhållning och utveckling, ansvara för föreningens ekonomiska förvaltning, besluta om godkännande av lokalavdelningsstadgar samt om godkännande av ändring av dessa, utse och entlediga föreningens tjänstemän, fastställa avlöningsförmånerna för föreningens tjänstemän, utse firmatecknare, senast den 1 februari överlämna föregående års räkenskaper till revisorerna, kalla till fullmäktigemöte och representantskapsmöte, till ordinarie fullmäktigemöte framlägga skriftlig redogörelse för sin verksamhet under det gångna verksamhetsåret samt en plan för föreningens verksamhet det kommande verksamhetsåret. I frågor som är av principiell betydelse eller av större vikt skall föreningsstyrelsen, där så utan olägenhet kan ske, höra styrelse för lokalavdelning vars intresse berörs av ärendet. 21

Ordföranden åligger leda föreningens verksamhet och styrelsens förhandlingar. Förste vice ordföranden åligger biträda ordföranden i ledningen av föreningens verksamhet och vid förfall för ordföranden fullgöra dennes åligganden. Andre vice ordföranden åligger vid förfall för förste vice ordföranden fullgöra dennes åligganden. Representantskap 23 Representantskapet är ett inom föreningen rådgivande organ som företräder föreningens lokalavdelningar. Lokalavdelningens styrelse har mandat löpande under året utse vem som skall representera lokalavdelningen vid SYLF:s representantskapsmöten. Lokalavdelningen äger rätt utse en ledamot och en observatör. 24 Representantskapet sammanträder på kallelse av föreningens styrelse. Kallelse, upptagande ärenden som skall behandlas, skall utfärdas minst en vecka i förväg. För behandling av ärende, som styrelsen bedömer vara brådskande kan representantskapet sammanträda efter kortare kallelsetid. Styrelsen skall kalla representantskapet till möte om minst fem lokalavdelningar begär det. Vid varje representantskapsmöte utser representantskapet inom sig ordförande för mötet samt två representanter jämte mötesordföranden justera protokollet. Representantskapets protokoll skall uppta representantskapets rådgivande beslut. Har beslut fats efter omröstning, skall detta anges i protokollet med angivande av namn på de ledamöter som företräder från beslutet skiljaktig uppfning. 25 För beredande av de val som ankommer på fullmäktige skall finnas en valberedning bestående av fem ledamöter, som utses av fullmäktige. Valberedningen bör tillställa föreningens kansli fullständiga namnförslag i så god tid dessa kan utsändas till fullmäktige samtidigt med kallelsen till möte, dock senast 14 dagar före mötet. Protokoll 26 Vid sammanträde med fullmäktige, föreningsstyrelse och representantskap skall föras protokoll. Revisorer 27 Föreningens förvaltning och räkenskaper granskas av tre revisorer, varav en skall vara auktoriserad. Revisorerna skall årligen senast tre veckor före ordinarie fullmäktigemöte avge revisionsberättelse, avseende styrelsens förvaltning och räkenskaper under föregående kalenderår. Revisionsberättelse skall framläggas för närmast följande ordinarie fullmäktigemöte. Stadgeändring 28 Ändring av dessa stadgar beslutas av fullmäktigemöte, på vars föredragningslista ärendet varit uppfört. Beslutet skall biträdas av minst två tredjedelar av vid uppropet närvarande fullmäktige. För bliva gällande, skall beslut om ändring av dessa stadgar godkännas av Sveriges läkarförbunds centralstyrelse. 22

BILAGA 4. ARVODESREGLEMENTE FÖR SVERIGES YNGRE LÄKARES FÖRENINGS FÖRTROENDEVALDA ARVODESREGLEMENTE FÖR SVERIGES YNGRE LÄKARES FÖRENINGS FÖRTROENDEVALDA Grundläggande bestämmelser 1 1 mom Bestämmelserna i detta reglemente gäller för av SYLF:s fullmäktige valda ledamöter i SYLF:s styrelse, för SYLF:s förtroendemannarevisorer och valberedning samt för, där så anges, förtroendevalda i någon av SYLF:s lokalavdelningar. 2 mom Ersättning ges för den tid som krävs för göra deltagande möjligt. 3 mom Ersättning för förlorad arbetsförtjänst enligt detta reglemente utgår endast under förutsättning den enskilde uttömt möjligheten till erhålla ersättning från arbetsgivaren. För förtroendevalda i någon av SYLF:s lokalavdelningar gäller även ha uttömt möjligheten till ersättning från lokalförening och lokalavdelning. Ersättning för förlorad arbetsinkomst 2 Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas i förekommande fall för ledamöter i SYLF:s styrelse vid följande tillfällen: - Sammanträde med SYLF:s styrelse - Deltagande vid Sveriges läkarförbunds fullmäktige - Deltagande vid SYLF:s representantskap - Deltagande vid SYLF:s fullmäktige - Revisionssammanträde - Deltagande vid SYLF:s introduktionskurs för nya lokalavdelningsförtroendevalda - Sammanträden med, av styrelsen beslutade, godkända och budgeterade, interna såväl som externa arbetsgrupper - Deltagande vid möten med anledning av uppdrag för SYLF, beslutade, godkända och budgeterade av styrelsen Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas i förekommande fall för SYLF:s förtroendemannarevisorer vid följande tillfällen: - Revisionssammanträde, ordinarie ledamot - Deltagande vid SYLF:s fullmäktige Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas i förekommande fall för SYLF:s valberedning vid följande tillfällen: - Deltagande vid SYLF:s representantskap, ordinarie ledamot - Deltagande vid SYLF:s fullmäktige 23

Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas i förekommande fall för förtroendevald i någon av SYLF:s lokalavdelningar vid följande tillfällen: 3 - Sammanträde med SYLF:s representantskap, ordinarie ledamot - Sammanträde med SYLF:s fullmäktige, ordinarie fullmäktig - Deltagande vid SYLF:s introduktionskurs för nya lokalavdelningsförtroendevalda - Sammanträden med, av styrelsen beslutade, godkända och budgeterade, interna såväl som externa arbetsgrupper - Sammanträde med Sveriges läkarförbunds fullmäktige, av SYLF:s fullmäktige utsedd ordinariefullmäktig Ersättning utgår under obetald tjänstledighet, föräldraledighet utan föräldrapenningförmån, semester eller jourkompensationsledighet samt i övriga fall för ledighet som behöver arbetas igen. Förtroendevald skall styrka på vilket sätt inkomst förlorats eller kompensationsarbete behövt utföras. I det fall förtroendevald i föreningen åtnjuter tjänstledighet med bibehållen lön, och ej behöver ta igen denna tid, utgår ingen sådan ersättning. Om ersättning utgår från lokalavdelning eller lokalförening är den förtroendevalda ej berättigad till ersättning. För sammanträden på kvällstid, vilket bl.a. inkluderar styrelsens telefonsammanträden, utgår därför i normalfallet inte ersättning. För förtroendevald verksam på heltid i bemanningsföretag eller på heltid som egen företagare inom hälso- och sjukvård utgår, i ovan angivna fall, ersättning baserad på medellön för legitimerade, icke-legitimerade läkare, samt specialistläkare enligt senaste nationella årsstatistik publicerad av Sveriges läkarförbund. 4 Ersättning för förlorad arbetsförtjänst enligt 2 ska för heldag baseras på individuell månadslön och beräknas enligt följande: För föreningens ordförande och för ordförande i extern arbetsgrupp Aktuell månadslön x 12 150 För övriga Aktuell månadslön x 12 250 Vid kortare frånvaro än heldag ersätts det faktiska lönebortfallet. 5 För styrkt tjänstepensionsbortfall utgår ersättning i form av inbetald pensionsavsättning till en av den förtroendevalde vald förvaltare. Tjänstepensionsbortfallet beräknas enligt gällande procentsats i KAP på ersättningar, dock ej arvoden, utbetalda av SYLF på belopp överstigande den av ordinarie arbetsgivare gjorda pensionsavsättning enligt bestämmelser i KAP 9 mom 3. 24

Arvode 6 Vid sammanträde arbetsfri lördag, söndag eller annan helgdag utgår arvode till Föreningens ordförande med 2 000 kronor Ledamot av föreningens styrelse med 1 000 kronor Ordförande i extern arbetsgrupp med 2 000 kronor Ledamot i extern arbetsgrupp med 1 000 kronor Sammanträden arbetsfri lördag, söndag eller annan helgdag ska i möjligaste mån undvikas. 7 För föreningens ordförande och övriga styrelse ledamöter utgår per verksamhetsår ett fast arvodesbelopp baserat på den senast angivna medellönen för legitimerad underläkare publicerad i Sveriges läkarförbunds nationella årsstatistik. För ordförande utgår ett fast arvode motsvarande 18 procent av ovan angiven medellön. För vice ordförande utfår ett fast arvode motsvarande 12 procent av ovan angiven medellön. För övrig styrelseledamot utgår ett fast arvode motsvarande 8 procent av ovan angiven medellön. Framräknade arvodesbelopp avrundas till närmaste 100-tal kronor. Arvodet utbetalas kvartalsvis. 8 Uppdrag som förtroendemannarevisor, ledamot i valberedningen eller som förtroendevald i lokalavdelning är ej förenat med arvode. 9 SYLF:s ordförande äger rätt, utöver de arbetsinsatser som täcks av 2, 6 och 7, erhålla ersättning för förlorad arbetsförtjänst för upp till 50 arbetsdagar per verksamhetsår enligt beräkningen i 4. SYLF:s förste vice ordförande äger rätt, utöver de arbetsinsatser som täcks av 2, 6 och 7, erhålla ersättning för förlorad arbetsförtjänst för upp till 10 arbetsdagar per verksamhetsår enligt beräkningen i 4. 10 Redaktören för Moderna Läkare äger rätt, vid behov, erhålla ersättning för förlorad arbetsförtjänst för upp till 3 arbetsdagar per utgivningstillfälle enligt beräkningen i 4. 11 Avgående redaktör för Moderna Läkare äger rätt erhålla ersättning för förlorad arbetsförtjänst för upp till 5 arbetsdagar vid överlämnande till tillträdande redaktör enligt beräkningen i 4. 12 Avgående ordförande för föreningen äger rätt erhålla ersättning för förlorad arbetsförtjänst för upp till 5 arbetsdagar vid överlämnande till tillträdande ordförande enligt beräkningen i 4. 25

13 När en ledamot enligt SYLF:s stadgar vid permanent förfall fullgör annan ledamots uppgifter är denna ledamot berättigad till motsvarande ekonomisk ersättning och villkor som frånvarande ledamot. 14 Ändringar eller tillägg av detta arvodesreglemente ska beslutas av SYLF:s fullmäktige. 26

BILAGA 5. BUDGET FÖR SVERIGES YNGRE LÄKARES FÖRENING 2011 27