Punkt 15 Kompletterad presentation av styrelsen samt valberedningens motiverade yttrande Information rörande styrelseledamöter som föreslås för omval till styrelsen på årsstämman den 28 mars 2014 samt valberedningens motiverade yttrande beträffande den föreslagna styrelsens sammansättning och föreslaget styrelsearvode. Styrelseledamöter som föreslås för omval på årsstämman 2014 (uppgifter per 24 februari 2014) Leif Östling Ordförande, ledamot sedan 2005 Född 1945 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Civilingenjör, Chalmers tekniska högskola, civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, åtskilliga chefsposter inom Scania sedan 1972, verkställande direktör och koncernchef i Scania AB 1994-2012, samt ledamot i ledningsgruppen för Volkswagen AG med ansvar för Commercial Vehicles sedan 2012. Uppdrag: Vice styrelseordförande i Scania AB, styrelseledamot i EQT Holding AB och MAN SE. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 20 000 SKF B Valberedningens motiverade ställningstagande avseende Leif Östlings oberoende Leif Östling är styrelseordförande i AB SKF. Sedan september 2012 är han också medlem i ledningsgruppen (member of the Board of Management) i Volkswagen AG. Valberedningen har informerats om att Volkswagen AG är en av SKFs viktigare kunder. Enligt valberedningen föreligger därmed sådan omständighet som anges i punkt 4.4 andra stycket fjärde punkten Svensk kod för bolagsstyrning ( Koden )**. Valberedningen anser trots denna omständighet att Leif Östling ska betecknas som oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. I enlighet med punkt 2.6 tredje stycket fjärde punkten Koden motiverar valberedningen sitt ställningstagande enligt följande: Valberedningen har informerats om att SKF inte utgör någon av Volkswagen AGs mer betydande leverantörer. Valberedningen gör därför bedömningen att Volkswagen AG inte står i något beroendeförhållande gentemot SKF. Mot bakgrund därav bedömer valberedningen att Leif Östling inte skulle kunna uppfattas beakta Volkswagengruppen AGs intressen i AB SKFs styrelsearbete. Några andra relevanta omständigheter som kan ge anledning att ifrågasätta Leif Östlings oberoende i förhållande till bolaget eller bolagsledningen har valberedningen inte kännedom om. * Informationen rörande oberoende är relaterad till den föreslagne styrelseledamotens oberoende enligt svensk kod för bolagsstyrning i förhållande till (i) bolaget/bolagsledningen och (ii) större aktieägare. **Koden finns tillgänglig på Kollegiet för Svensk Bolagsstyrnings hemsida, www.bolagsstyrning.se.
Valberedningen konstaterar vidare att Leif Östling, till följd av de jävsregler som aktiebolagslagen uppställer, kommer att vara förhindrad att i AB SKFs styrelsearbete handlägga frågor om avtal mellan SKF och Volkswagen AG. Ulla Litzén Ledamot sedan 1998 Född 1956 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm, MBA från Massachusetts Institute of Technology, direktör och medlem i ledningsgruppen i Investor AB 1996-2001, samt verkställande direktör W Capital Management AB (helägt av Wallenbergstiftelserna) 2001-2005. Uppdrag: Styrelseledamot i Atlas Copco AB, Boliden AB, Alfa Laval AB, Husqvarna AB och NCC AB. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 34 000 SKF B Tom Johnstone Ledamot sedan 2003, VD och koncernchef i AB SKF Född 1955 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Master of Arts degree, Universitetet i Glasgow, samt Honorary Doctor s degree in Business Administration, Universitetet i South Carolina, USA, och Honorary Doctor s degree in Science, Universitetet i Cranfield, Storbritannien. Ett flertal ledande befattningar inom SKF-koncernen, senast vice verkställande direktör för AB SKF och chef för Automotive Division. Uppdrag: Styrelseledamot i Investor AB och Husqvarna AB. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes) i bolaget: 142 192 SKF B Väsentliga aktieinnehav eller delägarskap (eget och/eller närståendes) i företag som bolaget har betydande affärsförbindelse med: 1 000 ABB Ltd, 3 500 Volvo B, 600 Electrolux B, 4 800 Husqvarna B och 990 Husqvarna A. Oberoende i förhållande till bolaget/bolagsledningen*: Nej Lena Treschow Torell Ledamot sedan 2007 Född 1946 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Ph.D. (Göteborgs universitet). Professor vid Uppsala universitet och sedan vid Chalmers tekniska högskola. Vicerektor för Chalmers tekniska högskola, 1995-1998. Forskningschef vid EU-kommissionen i Bryssel, 1998-2001. Verkställande direktör för Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) 2001-2008 och akademiens ordförande 2009-2011. Ordförande i the European Council of Applied Sciences, Technologies and Engineering, 2008-2012. Uppdrag: Vice styrelseordförande i AB ÅF. Styrelseledamot i SAAB AB och Investor AB. Styrelseordförande i Chalmers tekniska högskola och ordförande i MISTRA, stiftelsen för miljöstrategisk forskning. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 3 100 SKF B 2 (5)
Peter Grafoner Ledamot sedan 2008 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Teknisk doktorsexamen, Dortmunds universitet. Brown Boveri & Cie, flertalet chefspositioner inom AEG, verkställande direktör för Mannesmann VDO AG 1996-2000 och vice verkställande direktör för Linde AG 2000-2001. Uppdrag: Styrelseledamot i Symrise AG samt styrelseordförande i SAG Group GmbH och Scania Schweiz AG samt vice styrelseordförande i Coperion GmbH. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 1 000 SKF B Lars Wedenborn Ledamot sedan 2008 Född 1958 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Civilekonom, Uppsala universitet. Vice verkställande direktör och finansdirektör för Alfred Berg 1991-2000, samt vice verkställande direktör och finansdirektör för Investor AB 2000-2007. För närvarande verkställande direktör för Foundation Asset Management Sweden AB helägt av Wallenbergstiftelserna. Uppdrag: Styrelseordförande i NASDAQ OMX Nordic Ltd. och styrelseledamot i NASDAQ OMX Group Inc., Höganäs AB, Alecta, The Grand Group AB, ELK Entertainment AB och Foundation Asset Management Sweden AB. Medlem i fullmäktige för Stockholms Handelskammare. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 10 000 SKF A, 1 500 SKF B Oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare*: Nej Joe Loughrey Ledamot sedan 2009 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Bachelor of Science-examen i nationalekonomi och afrikanska studier, Notre Dame universitet. Ett flertal chefsposter inom Cummins under 35 år, den sista som vice styrelseordförande i Cummins Inc. 2008-2009, verkställande direktör och koncernchef för Cummins Inc. 2005-2008 samt chef för Cummins Engine Business 1999-2005. Uppdrag: Styrelseordförande i Hillenbrand Inc. och Oxfam America. Styrelseledamot i Vanguard Group, Hyster Yale Materials Handling Inc., the V Foundation for Cancer Research och Lumina Foundation for Education. Medordförande i Chicago Council on Global Affairs Independent Task Force on Immigration Reform. Styrelseledamot (tidigare ordförande 2009-2012) i Advisory Council för College of Arts and Letters och ledamot i Kellogg Institute of International Studies Advisory Board, Notre Dame universitet. Aktieinnehav (eget och/eller närståendes): 10 000 SKF B 3 (5)
Jouko Karvinen Ledamot sedan 2010 Född 1957 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Master of Science, Tampere tekniska universitet. Anställd i ABB Group Limited sedan 1987 och har innehaft ett flertal internationella befattningar; chef för Automation Technology Products Division och ledamot i ABB Executive Committee 2000-2002. Verkställande direktör för Philips Medical Systems, USA, 2002-2006, och medlem av ledningsgruppen i Royal Philips Electronics, Nederländerna från 2006. Verkställande direktör för Stora Enso Oyj sedan mars 2007. Uppdrag: Styrelseledamot i Nokia Oyj, Finnish Forest Industries Federation och Confederation of European Paper Industries (CEPI), ledamot i Business Co-Operation Council och medordförande i Forest Industry Task Force, EU-Russia Industrialists Round Table (IRT). Baba Kalyani Ledamot sedan 2011 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Master of Science, Massachusetts Institute of Technology, USA, och maskiningenjör, Birla Institute of Technology & Science, Indien. Verkställande direktör för Bharat Forge Ltd sedan 1993 och dessförinnan ett flertal ledande befattningar inom Kalyani-koncernen sedan 1972. Uppdrag: Styrelseordförande i Kalyani-koncernen, Bharat Forge Ltd och i ett antal andra bolag inom Kalyani-koncernen. Ledamot i World Economic Forum, the Confederation of Indian Industries och ordförande och grundare av Pratham Pune Education Foundation. Styrelseledamot som föreslås för nyval på årsstämman 2014 Hock Goh Född 1955 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Kandidatexamen (honours) i maskinteknik från Monash University, Australien, och har genomgått Advanced Management Program vid INSEAD. Operating Partner i Baird Capital Partners Asia, 2005-2012. Har innehaft ett flertal ledande befattningar inom Schlumberger Limited, 1995-2005, verkställande direktör för Network and Infrastructure Solutions division i London, verkställande direktör för Asien and vice verkställande direktör och General Manager för Kina. Uppdrag: Styrelseordförande i Advent Energy Limited sedan 2007 och i MEC Resources sedan 2005. Styrelseledamot i Stora Enso Oyj sedan 2012, i Santos Australia sedan 2012 och i BPH Energy sedan 2007. 4 (5)
Marie Bredberg Född 1957 Utbildning och arbetslivserfarenhet: Civilingenjörsexamen i industriell ekonomi från Linköpings Tekniska Högskola. Vice VD för AerotechTelub AB, 2004-2006 och ekonomichef, 2000-2004. Erfarenhet från flera styrelseuppdrag inom SAABkoncernen. Uppdrag: VD för Combitech AB sedan 2006. Valberedningens motiverade yttrande beträffande den föreslagna styrelsens sammansättning och föreslaget styrelsearvode Valberedningen gör bedömningen att bolagets styrelse med den föreslagna sammansättningen representerar en bred kompetens och mångfald och besitter gedigna erfarenheter från de segment och marknader där bolaget är verksamt. Valberedningen noterar att förslaget innebär att den asiatiska kompetensen förstärks och att balansen mellan kvinnor och män förbättrats. Valberedningen har genomfört en utvärdering av de arvoden som utgår till styrelsens ledamöter. Den bärande grundprincipen för styrelsens arvodering är att ersättningen ska vara rimlig och tillräckligt konkurrenskraftig för att SKF ska kunna attrahera ledamöter med hög kompetens och erfarenhet på en global marknad. Ersättningsnivån ska vidare återspegla det ansvar och den tidsåtgång som styrelseuppdraget medför. De fasta ersättningsnivåerna i SKF har varit orörda i tre år. Valberedningen har därför kommit till slutsatsen att det är rimligt och nödvändigt att föreslå en höjning av de fasta arvodena för styrelse- och kommittéarbetet på sätt som följer av förslaget till årsstämman. Den rörliga ersättningen förblir oförändrad. 5 (5)