Gemensamma utmaningar för forskningsutförare och forskningsfinansiärer

Relevanta dokument
Informationsmöte Vetenskapsrådets utlysningar Maria Thuveson, avdelningen för forskningsfinansiering

Internationalisering av medicinsk forskning Initiativ och erfarenheter. Johan Nilsson Koordinator för medicin och hälsa

Behovsinventering 2019/2020

SUHF HfR 13 nov 2015 Maria Thuveson, chef avdelningen för forskningsfinansiering

Strategisk Forskning. Forskning för att stärka Sveriges konkurrenskraft

Arbetslivsforskning 2018 och framåt. Forte, det nationella forskningsprogrammet och utmaningar inom arbetslivet

Riktad utlysning för databaser inom samhällsvetenskap och medicin med fokus på individdata. VR:s registerforskningsuppdrag

Jämförelse mellan åldersstrukturen bland högskolans personal och bland sökande till Vetenskapsrådet

Informationsmöte om utlysningar 2019

Årsredovisning. Vetenskapsrådet

PROGRAMFÖRKLARING Vetenskapsrådets ämnesråd för medicin och hälsa

HF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning.

Rapportering av uppdrag om att utveckla uppföljningen av vissa anställningar

Vetenskapsrådet Stockholm

En dag om livsmedelsforskning och -innovation 23 januari 2019

Forskningsrådet Formas Informationsmöte om utlysningar 2019 Linda Bergqvist Ampel

Indirekta kostnader uppföljning av projektbidrag beviljade 2010, utbetalade 2011.

Forskande och undervisande personal

Policy för externa projektansökningar från självfinanserade forskare vid MMK

Vetenskapsrådets arbete med nationell infrastruktur

Forskning om åldrande och hälsa 2019

Forskningsagenda: nationellt forskningsprogram inom migration och integration. Kortversion

JÄMSTÄLLDHETEN I VETENSKAPSRÅDETS FORSKNINGSSTÖD

Jämställdheten i Vetenskapsrådets forskningsstöd Per Hyenstrand, Carl Jacobsson, Ulrika Kaby, Staffan Karlsson, Anders Westlin

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Maria Thuveson, avdelningen för forskningsfinansiering

Fler meriteringsanställda får en tillsvidareanställning

FORSKNINGENS FRAMTID! VÄGVAL FÖR FRAMTIDENS FORSKNINGSSYSTEM. Mål och rekommendationer

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Statistik över ansökningar till Vetenskapsrådet om projektbidrag, per kön och lärosäte

Wallenbergstiftelserna

Vetenskapsrådet Fakta och reflektioner Erik Höglund. Presenterat vid LTUs workshop den 28 februari 2008

buhqgh G %HVOXWVI UVODJ

Andelen forskande och undervisande personal ökar i högskolan

Högskolans personal UKÄ ÅRSRAPPORT

Rekryteringsplan för fakulteten för konst och humaniora

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Årsrapporten på webben uka.se/arsrapport

VETENSKAPSRÅDET OCH JÄMSTÄLLDHETEN

Forte. Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd. Bild 1

Tre utlysningar inom de nationella forskningsprogrammen:

Avrapportering av regeringsuppdraget om att bidra med underlag för Sveriges genomförande av Agenda 2030

Årliga öppna utlysningen 2019 Steg 1

Internationell mobilitet på forskarnivå

Vetenskapsrådet Jonas Björck Chef, avdelningen för forskningsfinansiering Emma Olsson Koordinator, naturvetenskap och teknikvetenskap Vetenskapsrådet

Kommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015

Bokslutsrapport för verksamhetsåret 2018 avseende Humanistiska och teologiska fakulteterna

Antalet personal i högskolan fortsätter att öka. Den forskande och undervisande personalen. Samtliga anställda

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Lägesrapport för forskningsverksamheten

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

Forskningsagenda för det nationella forskningsprogrammet inom migration och integration. Att stärka forskningen för att möta samhällsutmaningar

STRATEGISK AGENDA

Innehåll i Fortes återrapporteringsformulär vad ska redovisas?

Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige FOKUS. Vetenskapsrådet

Arbetslivets utmaningar 2019 Mer information om utlysningen

VETENSKAPSRÅDETS UPPDRAG: SAMORDNA DET NATIONELLA ARBETET MED ATT INFÖRA ÖPPEN TILLGÅNG TILL FORSKNINGSDATA

Strategiska rekryteringar 15

Dnr: PF3-2/1112. Våga vara innovativa!

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft. Utbildningsdepartementet 1

Skolan för industriell teknik och management. (ITM) Ekonomi- och verksamhetsuppföljning Period:

Jämställdhet i Vetenskapsrådets miljöstöd och excellenssatsningar 1. Jämställdhet i Vetenskapsrådets miljöstöd och excellenssatsningar

Andelen forskande och undervisande personal med en tillsvidareanställning har ökat

Ekonomi- och verksamhetsuppföljning

Forskningspropositionen 2016/17:50 Kunskap i samverkan

FORSKNINGSKVALITET FÖR FRAMTIDEN. Redovisning av regeringsuppdrag (U2015/1362/F) analys från Vetenskapsrådet

VETENSKAPSRÅDET Calls 2018

Aktuellt från Utbildningsdepartementet

Inspel frå n Vetenskåpsrå det

LiU Cancer Verksamhetsplan

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft

Karriärvägar. Samtliga universitet. Tre högskolor: Halmstad, Malmö Mälardalen

Förslag till ny hantering av Vetenskapsrådets infrastrukturstöd

FOKUS Forskningskvalitetsutvärdering. Sverige. Obs pågående arbete. SUHF Forskningsfinansiering för administratörer 5 december 2014.

KB:s samordningsuppdrag för öppen tillgång till vetenskapliga publikationer Sidnummer 1

PM rådgivning i statistik vid ansökan om forskningsmedel för kliniska studier till nationella forskningsfinansiärer

Pengar till forskning Anslag och bidrag Rapporterad juni 2009

Fortes utlysningar 2019

Kunskap om och för samhällets klimatarbete. Dialogmöte den 29 maj 2017

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Budgetpropositionen 2017/18:1

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet

Strategisk kompetensförsörjningsplan

Ekonomi- och verksamhetsuppföljning

JÄMSTÄLLDHETEN I VETENSKAPSRÅDETS FORSKNINGSSTÖD

Postdoktortjänst (3 år) - anvisningar

Ekonomi- och verksamhetsuppföljning

Bilagor Forskningsöversikt 2019 utvecklingsforskning

STIFTELSEN FÖR STRATEGISK FORSKNING. Forskning som formar framtiden

Högskolans personal som har forskande eller undervisande uppgifter var. antalsmässigt i stort sett oförändrat mellan 2011 och 2012.

Skrivelse av Theo Bodin (V) angående utredning för ökad jämställdhet i ALF

Tidsbegränsade anställningar bland högskolans forskande och undervisande personal

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Kunskap i samverkan. Helene Hellmark Knutsson Minister för högre utbildning och forskning. Utbildningsdepartementet 1

Ekonomi- och verksamhetsuppföljning

Föreskrifter för hantering av forskningsmedel vid Fakultetsnämnden för naturvetenskap, teknik och medier

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Personal vid universitet och högskolor

Instruktioner till ansökningsformuläret i Prisma: Tidskriftsbidrag 2018

Transkript:

Gemensamma utmaningar för forskningsutförare och forskningsfinansiärer

Gemensamma utmaningar för forskningsutförare och forskningsfinansiärer Forskningsfinansiering Användning av projektbidrag Jämställdhet Mobilitet Forskningsinfrastruktur Utmaningsdriven forskning - tvärvetenskap

Stöd- och bidragsformer från 2016 Projektstöd Projektbidrag Proof-Of-Concept Karriärstöd Internationell postdok Etableringsbidrag Konsolideringsbidrag Bidrag till anställning som forskare på halvtid i klinisk miljö Miljö- och samverkansstöd Bidrag till forskningsmiljö Forskarskolor Rådsprofessor Gästprofessorer Nätverksbidrag Konferensbidrag Exploratory workshops Infrastrukturstöd Forskningsinfrastruktur Verksamhetsstöd Driftsbidrag till forskningssamordning och institut Tidskriftsbidrag

Vad används projektbidragen till? Projektmedel (Mkr) utbetalade under 2014 (beviljade 2013 och tidigare) Lön Drift Avskrivningar Lokaler Indirekta kostnader Totalt 1082 433 21 106 411 2053 53% 21% 1% 5% 20% Lön PI Lön övr. disp Lön doktorand Lön övr. Totalt 274 315 339 157 1082 25,3% 29,1% 31,3% 14,5%

Önskvärd förändring Minskad andel medel till lön för PI och andra tillsvidareanställda forskare Ökad andel medel för avskrivningar (oförändrad budget => färre forskare, bättre villkor per forskare)

Antal projektbidragsansökningar 2013-2015 totalt för VR fördelat på kön och karriärålder Antal ansökningar 2013-2015: kvinnor 4 182 män 7 391 totalt 11 573 Exklusive projektbidrag unga MH resp. NT samt exklusive konstnärlig forskning.

Beviljandegrad projektbidrag 2013-2015 totalt för VR fördelat på kön och karriärålder Exklusive projektbidrag unga MH resp. NT samt exklusive konstnärlig forskning.

Rådsprofessorer 2015/2013 Andel kvinnor/män bland professorer 2014: 24% / 76% 2013: 24% / 76% Sökande 2015: 126, varav 26 kvinnor, 21% 2013: 301, varav 73 kvinnor, 24% Beviljande 2015: 10 bidrag varav 2 kvinnor och 8 män 2013: 9 bidrag varav 2 kvinnor och 7 män

Önskvärd förändring Fler kvinnliga professorer inom alla vetenskapliga områden!

Mobilitet Var har lärare och forskare tagit sin doktorsexamen i relation till var de är anställda i dag (2014)?

Rekrytering av forskare och lärare med doktorsexamen vid svenska lärosäten Andel doktorsexaminerade 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 Totalt antal dokotorsexaminerade okänt lärosäte utländskt lärosäte annat svenskt lärosäte samma lärosäte totalt antal i kategorin År 2014, källa: SCB alla lärosäten

Rekrytering av forskare och lärare med doktorsexamen vid svenska lärosäten 100% 6 000 Andel doktorsexaminerade 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% K M K M K M K M K M 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Totalt antal doktorsexaminerade okänt lärosäte utländskt lärosäte annat svenskt lärosäte samma lärosäte totalt antal i kategorin Professor Lektor MeriteringsanställdPostdoktor Forskare År 2014, källa: SCB alla lärosäten

Önskvärd förändring Ökad mobilitet framförallt vid meriteringsanställningar och postdoktorrekryteringar Färre anställningar som forskare, fler meriteringsanställningar Fler kvinnliga professorer

Vetenskapsrådets ansvar för forskningsinfrastruktur Finansierar nationella forskningsinfrastrukturer Medlemskap i internationella infrastrukturer och organisationer Utvecklar strategier och planerar Vägvisare för Sveriges långsiktiga behov av nationell och internationell forskningsinfrastruktur Följer upp och utvärderar

Stöd till forskningens verktyg och infrastruktur 2014 Större infrastrukturer, 2 080 miljoner kr 2014 800 700 742 600 MILJONER KRONOR 500 400 300 200 100 394 321 264 180 111 38 31 0

450000 400000 Stöd till forskningens verktyg och infrastruktur 2011-2016 350000 Tkr 300000 250000 200000 150000 100000 Konventionsbunden infrastruktur Internationell infrastruktur Nationell infrastruktur MAX IV laboratoriet SNIC Onsala Övriga bidrag CERN Övriga 3.2 Administration 50000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Åtgärder Fortsatt strategisk dialog mellan lärosätesledningar och Vetenskapsrådet Regeringen bör ta ett större ansvar för svenskt deltagande i storskalig internationell forskningsinfrastruktur Medel som tryggar MAX IV och SNIC (se VR:s inspel till forskningsproppen)

Samhälleliga utmaningar globala målen för hållbar utveckling tvärvetenskap Det behövs en nationell samling kring vissa för samhället viktiga utmaningar FN:s 17 SDG Lunddeklarationerna 2009 och 2015 Nationella forskningsprogram där det svenska forskningssystemet samlas kring viss utmaningsdrivna tvärvetenskapliga frågeställningar (inspel till forskningsproppen)