Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Relevanta dokument
Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för ett jämställt Stockholm Svar på remiss från kommunstyrelsen

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Yttrande över remiss av Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholm stad

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Stockholms stad program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Program för lika r ättigheter och m öjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsu t tryck

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Program för ett jämställt Stockholm

HBTQ-certifiera förskolor och öppna förskolor

Program för ett jämställt Stockholm

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Program för ett jämställt Stockholm

Transpersoner i Sverige Förslag för stärkt ställning och bättre levnadsvillkor, (SOU 2017:92)

Program för ett jämställt Stockholm

Program för lika rättigheter och möjlig heter oavsett sexuell läggning, köns identitet eller könsuttryck

Program för ett jämställt Stockholm

Remissvar på remissen om riktlinjer för social investeringsfond i Stockholms stad

Ett Stockholm för alla Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Kontorsyttrande på remiss på betänkandet Krafttag mot antiziganism. (SOU 2016:44)

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

Motion (2019/255) från Karin Gustafsson (S) angående kultur på stadshusets borgargård. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Skolprogram för Stockholms stads förskolor och skolor. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för HBT-frågor

13 Program för ett jämställt Stockholm Kulturförvaltningens svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.1/2297/2017

Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning Svar på remiss från kommunstyrelsen.

Förslag till beslut Kulturförvaltningen föreslår att kulturnämnden beslutar

Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Svar på Motion Höörs kommun behöver en hbtq-plan och ökad kunskap om hbtq-personer

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun

Hur kan vi främja unga hbtq-personers hälsa?

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga. Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm remissvar

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018

Färdplan för ett Stockholm för alla. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Hbtq-strategi och handlingsplan för att öka kunskapen om hbtq-personers situation

Förslag till program mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck

Svar på remiss angående begäran om yttrande över förslag till handlingsplan för socialtjänstens arbete med barnfamiljer i säkra boendeförhållanden

Handlingsplan för hbtqarbete

Kulturstöd till det fria kulturlivet. Förslag från kr

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Förslag till Stockholms stads program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken

Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen

Program för ett jämställt Stockholm

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Frukostseminarium - om öppen fritidsverksamhet. Hilton Stockholm Slussen

Riktlinjer för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun

Förslag till program mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck

Ett Stockholm för alla, Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

JÄMSTÄLLDHETSMYNDIGHETENS REMISSVAR PÅ SOU 2017:92, TRANSPERSONER I SVERIGE FÖRSLAG FÖR STÄRKT STÄLLNING OCH BÄTTRE LEVNADSVILLKOR Sammanfattning

Förslag till Stockholms stads program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken

Remissvar SOU 2018:37 Att bryta ett våldsamt beteende- återfallsförebyggande insatser för män som utsätter närstående för våld

Handlingsplan för hbt-frågor

Fördelning av stöd till studieförbund

Agneshög Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Göteborgs Stads riktlinjer mot våld i nära relation

Kultur i ögonhöjd för, med och av barn och unga, program för barn- och ungdomskultur i Stockholm

Reviderat förslag om kulturstöd till Hertha Hillfons vänner

Färdplan för ett Stockholm för alla en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm

Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet

Kulturstöd till det fria kulturlivet. Förslag över kr

Remissvar på Motion (2013:71) av Mats Berglund m.fl. om en ambulerande världskulturfestival i stadens yttre stadsdelar

Svar på motion om att öka tillgängligheten för homosexuella, bisexuella och transpersoner på Vega

Likabehandlingsplan

Göteborgs Stads program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Hbtq - bemötande och arbetsmiljö

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

Datum Remissbehandling Motionen har remitterats till äldrenämnden samt styrelsen för vård och bildning.

Värdegrund för Huddinge kommun remissvar

Plan för att förbättra hbtqpersoners

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET

Hbtq-diplomering Nulägesanalys

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Kulturförvaltningen Administrativa staben. Handläggare Roger Wallberg Telefon:

Anmälan av Plan för genomförande av jämställdhetsintegrering inom arbetsmarknadsförvaltningen

Projekt Fatta samtycke

Yttrande avseende kulturpolitiskt program för Lunds kommun

Integrationsprogram för Västerås stad

Plan för lika möjligheter

Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan. Förskolan Hagabacken 2015/2016

Motion om ökad HBTQ-kompetens bland kommunens anställda. (AU 229) KS

Kulturnämndens miljöhandlingsplan

BLI EN DEL AV WEST PRIDE

14 Program för ett jämställt Stockholm Stadsarkivets svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.6/11420/2017

Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper

Förslag till verksamhetsstöd till folkbildningsorganisationer

En inkluderande kulturskola på egen grund, SOU 2016:69. Svar på remiss från Kulturdepartementet

Yttrande över remiss av Stockholms stads program för alkohol-, narkotika-, dopning och tobakspolitiken

Förslag till Hbt-policy för Stockholms läns landsting

Motion från Max Troendlé (MP) - Låt icke-binära omfattas av hbtq-handlingsplanen

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Violens förskola

Transkript:

Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Sida 1 (5) 2017-09-08 Handläggare Mats Sylwan Telefon: 070 544 18 24 Till Kulturnämnden 2017-09-19 Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen Förslag till beslut Kulturförvaltningen föreslår att kulturnämnden beslutar: - att som svar på remissen överlämna förvaltningens tjänsteutlåtande till kommunstyrelsen, - att förklara beslutet omedelbart justerat. Robert Olsson Kulturdirektör Patrik Liljegren Chef kulturstrategiska staben Sammanfattning Programmets föreslagna åtgärder syftar till att utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens verksamheter så att alla människor, oavsett könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning, blir likvärdigt bemötta. Syftet är också att den service och omsorg och de tjänster som erbjuds stockholmarna är lika tillgänglig, av lika hög kvalitet och lika väl anpassade för alla. Programmet är indelat i fem insatsområden, där ett anger att hbtq-personer ska ha likvärdig tillgång till kultur, idrott och fritid. Kulturförvaltningen instämmer med programmets analyser samt förslag till genomförande och uppföljning. Förvaltningen betonar också att den är en strategiskt viktig aktör i detta arbete med publika verksamheter som möter stockholmarna på många arenor. I remissvaret ges exempel på hur kulturförvaltningen arbetar med normkritik på såväl policynivå som i den utåtriktade verksamheten. stockholm.se Underlag för beslut Remissvar på Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Remissen inkom till kulturförvaltningen den 26 juni 2017. Dnr:

Sida 2 (5) 171-116/2017. Remisstiden sträcker sig till den 25 september 2017. Förslaget till programmet är framtaget av en arbetsgrupp där kulturförvaltningen ingått. UTLÅTANDE Ärendets beredning Ärendet har beretts inom kulturstrategiska staben i samråd med övriga berörda avdelningar. Remissen Innehåll och syfte Programmet ger en bakgrund till de villkor som många hbtqpersoner lever under och som motiverar de insatser som Stockholms stad behöver göra. Bland dessa ingår att utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens verksamheter så att alla människor, oavsett könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning, blir bemötta likvärdigt, får sina rättigheter tillgodosedda och inte diskrimineras. Syftet är också att den service och omsorg och de tjänster som erbjuds stockholmarna är lika tillgänglig, av lika hög kvalitet och lika väl anpassade för alla. Utgångspunkter för programmet är FN-konventioner om nationellt och internationellt skydd för homo-, bisexuella eller transpersoners och queera personer, samt den nationella strategi på samma tema som Riksdagen antog 2014. Fokusområden Programmet har följande fokusområden: 1. Våld, diskriminering och andra kränkningar mot hbtqpersoner ska upphöra 2. Unga hbtq-personer ska ha lika rättigheter och möjligheter 3. Hbtq- personer ska ha likvärdigt stöd, omsorg och vård 4. Hbtq-personer ska ha likvärdig tillgång till kultur, idrott och fritid 5. Staden ska samverka med civila samhället för hbtqpersoners lika rättigheter och möjligheter Under varje fokusområde anges ett antal viktiga frågor som preciserar målen och inriktningen på det fortsatta arbetet med att uppnå dem.

Sida 3 (5) Genomförande och uppföljning Nämnder och bolagsstyrelser ansvarar för genomförande av programmet. Detta görs inom ramen för ordinarie planering och uppföljning av verksamheten. Kommunstyrelsen ansvarar för en samlad uppföljning av arbetet inom stadens verksamheter, övergripande samordning samt för att vid behov tydliggöra stadens prioriteringar inom området. Kunskap Förtroendevalda, förvaltnings- och bolagsledningar och nyckelpersoner behöver kunskaper om hbtq-personers livsvillkor och om heteronormen, samt vad det innebär för arbetet med ledning och styrning. Medarbetare i staden behöver ha relevant kunskap om hbtq-personers livsvillkor och situation och om hur heteronormen kan utgöra ett hinder för ett professionellt och respektfullt bemötande, utifrån den egna verksamhetens områden. Särskilt viktigt är det att den kunskapen finns hos medarbetare som möter barn och unga. Därutöver betonar programmet behovet av hbtq-inkluderande kommunikation och samarbete med hbtq-organisationer i olika utbildningssammanhang. Metoder och arbetssätt Programmet lyfter fram vikten av ett normkritiskt förhållningssätt inom staden, vilket handlar om att man i verksamheten fokuserar på och granskar de normer och strukturer som leder till att människor kränks, diskrimineras eller osynliggörs. Information och formulär som används ska utgå från inkluderande normer och språkbruk kring kön och sexualitet. Det krävs också ett aktivt arbete mot diskriminering, inte minst inom förskolan, skolan, fritidsverksamheter, arbetsmarknadsinsatser, medborgarkontor och bostadsförmedling samt vid myndighetsutövning. Förvaltningens synpunkter Kulturförvaltningen instämmer med programmets analyser samt förslag till genomförande och uppföljning. Det är viktigt att staden implementerar nya metoder i arbetet med att säkerställa hbtq-personers rättigheter för att på så sätt främja deras livsvillkor och göra Stockholm till en stad för alla. Kulturförvaltningen är en strategiskt betydelsefull förvaltning i detta arbete med publika verksamheter som möter stockholmarna på många arenor; bibliotek, kulturskolan, museer, utställningar och indirekt genom det fria kulturlivet, folkbildning och kommunalt stödda samlingslokaler. Det är verksamheter som på olika sätt lyfter fram, iscensätter och diskuterar demokratins

Sida 4 (5) många aspekter. Det gäller inte minst värdegrundsfrågor kopplade till jämställdhet, mångfald och könsnormer. Barn, ungdomar och nyanlända är prioriterade målgrupper i detta långsiktiga arbete. Policyarbete Inom kulturförvaltningen pågår ett kontinuerligt policy- och programarbete med att nå och inkludera nya målgrupper och här är normmedvetenhet viktigt för att säkerställa att hbtq-personer tryggt kan ta del av stadens kulturverksamheter. Kulturskolans har en likabehandlingsplan Lika rättigheter och möjligheter som säkerställer att hbtq-personer i verksamheten inte diskrimineras eller blir utsatta för kränkningar av något slag. Kulturskolan har också haft ett flertal föreläsningar kring normmedvetenhet och arbetar aktivt för att ett normkritiskt perspektiv genomsyrar planering och genomförande av verksamheten. Genom stöddokumentet Jämställd kulturskola i praktiken som följs upp i verksamhetsplanering och i medarbetarsamtal säkerställs att alla medarbetare bemöter hbtqpersoner i verksamheten på ett inkluderande sätt. Detta gäller även kontakt med regnbågsfamiljer och att de i kontakten med kulturskolan bemöts inkluderande samt att olika familjeförhållanden speglas i den konstnärliga verksamheten. Så märks normarbetet i mötet med stockholmarna Flera av kulturförvaltningen avdelningar har omsatt det interna arbetet kring normkritik i projekt och publik verksamhet. Några exempel: Stadsbibliotekets årliga satsning Stockholm läser ägnas 2017 författaren Bengt Martin som genom sina romaner tidigt bidrog till att stärka modet för många homosexuella. Kulturskolan med Unga berättar har samarbetat med Rädda barnen och skapat digitala berättelser med unga hbtq-personer. Stadsmuseet ordnade 2017 i samband med såväl Stockholm Pride som Kulturfestivalen stadsvandringar på hbtq-teman. Liljevalchs konsthall har visat en serie filmer med queertema. Kulturstödet till projekt och evenemang med inriktning på hbtq-frågor har ökat under senare år. Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We are Stockholm har i år flera programpunkter på hbtq-teman, bland annat ett regnbågstält och samtal om mångfald och tolerans ur ett indiskt perspektiv. I de satsningar som vänder sig till det underrepresenterade könet använder Kulturskolan definitionen för dig som identifierar dig som tjej för att den egenupplevda könsidentiteten ska uppfattas

Sida 5 (5) som det centrala. Vid insamlandet av statistik uppdelat på kön finns alltid svarsmöjligheten annan könsidentitet/vill inte ange. Jämställdhetsanalys Programmet är ett led i Stockholms stads arbete för ökad jämställdhet och har arbetats fram i en gemensam process som även omfattat två andra förslag till stadsövergripande styrdokument inom området mänskliga rättigheter; ett om barns rättigheter och inflytande i Stockholm stad och ett om jämställdhet. Samtliga programförslag följer en gemensam struktur för att synliggöra att de kompletterar varandra och har gemensam grund i mänskliga rättigheter. Denna gemensamma process bör kompletteras med en tydlig struktur för programmets uppföljning i stadens förvaltningar och bolag. Bilagor Remiss av Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Dnr: 171-116/2017