Sponsringspolicy. för Nybro kommun och de kommunala bolagen. Antagen av kommunfullmäktige

Relevanta dokument
Sponsring- och reklamavtal

Sponsringspolicy. - bro.se Antagen av Kommunfullmäktige , bro.

Sponsringspolicy UPPRÄTTAD AV KOMMUNIKATIONSENHETEN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Sponsringspolicy för Ronneby kommun

POLICY. Policy för sponsring

Policy för sponsring (3)

Givande och mottagande av sponsring

MARKNADSFÖRINGS- SAMARBETEN

Sponsringspolicy Gävle kommunkoncern

Riktlinjer för sponsring

Riktlinjer för sponsring

Riktlinjer för sponsring

FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Policy för Sponsring

Riktlinjer för samverkansöverenskommelser för ortsutveckling och varumärket Eskilstuna

Sponsringspolicy för Värnamo kommun

Policy om Sponsring. för Ängelholms kommun

Riktlinjer för sponsring

RIKTLINJER AVSEENDE SPONSRING. Riktlinjer avseende sponsring. Definitioner av sponsring

Riktlinjer för Österåkers kommun avseende gåvor, finansiella bidrag och sponsring

Ärende 20 RS POLICY OCH RIKTLINJER FÖR SPONSRING I REGION HALLAND

Policy för kommerciell sponsring och reklam i Vimmerby kommuns skolor

Riktlinjer för sponsring i Lekebergs kommun

Riktlinje för sponsring m m...1. Innehåll. Riktlinje 1 (8) KS Fritidsstrateg

Riktlinjer för samarbetsstöd, marknadsföring och övrig profilering

Hässleholm Miljö. Sponsorstrategi. Hässleholm Miljö AB Sida 1 (6)

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Policy för evenemangsstöd och sponsring. Antagen av kommunfullmäktige 2016**** Gällande from

Policy. Kommunikationspolicy för Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Sponsringspolicy. för Göteborgs Stad Utbildning

Riktlinje för sponsring

Bilagor 1. Underlag till sponsoravtal när kommunen tar emot sponsring 2. Underlag till sponsoravtal när kommunen sponsrar 3.

RIKTLINJER FÖR. Sponsring. Antaget , 124. Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande

Riktlinjer för marknadsföringsbidrag

PITEÅ KOMMUNS RIKTLINJER FÖR SPONSRING

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Bolagsstämman i Next Skövde Destinationsutveckling AB har fastställt ägardirektiven 3 maj 2013, 12

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Kommunikationspolicy

9: Sponsringspolicy för Gävle kommunkoncern Delges:

Reviderad sponsringspolicy för Eskilstuna Kommunföretag AB och dess dotterbolag

Policy för sponsring. Sammanfattning. Varför en sponsringspolicy? Vad är sponsring? 1 [7] Kommunledningsförvaltningen Kommunikation, medborgare och PR

DIARIENUMMER: KS 173/2017 FASTSTÄLLD: VERSION: 1 SENAS T REVIDERAD: -- Riktlinje. Avseende sponsring för Herrljunga kommun

Författningssamling. Fastställda av kommunstyrelsen , 206.

Luleå kommun Fastställt av Kommunstyrelsen

213 Revidering av riktlinjer för samverkansöverenskommelser för ortsutveckling och för varumärket Eskilstuna (KSKF/2015:452)

Varumärkesstrategi för Region Blekinge

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

Policy för föreningsbidrag. Policy för föreningsbidrag

Riktlinjer för sponsring till elitidrott i Ängelholms kommun

Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Chefsplattform

Regionstyrelsens arbetsutskott

B~~~~ Reviderad Bilaga

Policy för Essunga kommuns internkontroll

Ks 848/2011. Internationell policy Örebro kommun

Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012

Dokumentnamn: DokumentID Version:

EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE

Borlänges evenemang ska vara nyskapande, lättillgängliga, trygga, mångkulturella och internationella av hög kvalitet.

Sponsorpolicy för Mariehamns stad

Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun

Policy för Hållbar utveckling

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

1(8) Styrdokumentshierarki. Styrdokument

Kommunikationspolicy. Kommunikationsansvar. Ledord. Extern kommunikation Intern kommunikation Massmediakontakter Kriskommunikation Vad säger lagen?

IT- och informationsavdelningen. Ärendenummer: 2016/109 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Sponsring

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

KOMMUNIKATIONSPOLICY

Presidium Nämnd för Arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

265 Remiss av förslag Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Riktlinjer för sponsring

Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige

Bild Riktlinjer för styrdokument

Kommunikationsstrategi

Policy och riktlinjer för internationellt samarbete i Göteborgs Stad

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

Riktlinjer för intern kontroll

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Policy för information och kommunikation

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Gåvoriktlinjer m.m. Bengt Nordqvist Regeringskansliet. Förvaltningsavdelningen

Medborgardialog i Västerviks kommun principer

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Policy för kommunikation

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum

HRFs policy för. företagssamarbeten. Antagen av HRFs förbundsstyrelse den 14 februari Gäller tills vidare.

Revisionsrapport. Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan. Sammanfattning

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Kommunikationspolicy

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Riktlinjer för sponsring

Transkript:

Sponsringspolicy för Nybro kommun och de kommunala bolagen Antagen av kommunfullmäktige 2010-0125

Innehållsförteckning Inledning 4 Definition av sponsring 4 Skillnad mellan bidrag, sponsring och reklam 4 Möjligheter och risker 4 Partners 5 Riktlinjer för sponsring 5 Bedömning, utfallsanalys och beslut 5 Övrigt 5 Checklista 6

Inledning Denna policy för Nybro kommuns arbete med sponsring ska fungera som en riktlinje och rekommendation vid förfrågningar och interna idéer i arbetet att utveckla och stärka Nybro kommuns varumärke. Avsikten med dokumentet är att definiera skillnaden mellan sponsring, reklam och bidrag samt att vara ett stöd vid genomförandet av aktiveter med god kvalitet. När Nybro kommun får en förfrågan om eller tar ett eget initiativ till att medverka ekonomiskt vid aktiviteter utanför den normala verksamheten är det viktigt att avgöra om insatsen ska ses som sponsring, reklam eller bidrag. Definition av sponsring Sponsring är ett reglerat samarbete mellan två parter (sponsor och sponsormottagare). Syftet med sponsorinsatsen är att nå ett bestämt mål. Sponsorn stödjer sponsringsmottagaren med pengar, varor eller tjänster och ska generera en motprestation som gagnar båda. Kostnaden för sponsringsinsatsen ska i görligaste mån motsvaras av en motprestation som ska kunna målsättas och mätas. Motprestationen kan utformas på olika sätt och innehålla olika komponenter som exempelvis medieuppmärksamhet, varumärkesexponering, personalpolitiska insatser, pressaktiviteter eller andra goodwillbaserade insatser. Vid en sponsringsinsatts regleras de ömsesidiga åtagandena i ett tidsbegränsat avtal som ska utvärderas innan en eventuell förlängning. Skillnad mellan bidrag, sponsring och reklam Sponsring kräver en mätbar motprestation som gagnar Nybro kommuns mål, verksamheter och bidrar till att stärka det kommunala varumärket. De gemensamma åtagandena regleras i ett tidsbegränsat avtal. En motprestation ska helt eller till stora delar motsvarar Nybro kommuns insatta sponsringskapital. Motprestationen kan exempelvis bestå i att en förening tillhandahåller publikplatser, sponsormottagaren föreläser för lämpliga grupper i vår organisation, eller att sponsormottagaren aktivt deltar i vårt varumärkesarbete. Det är viktigt att motprestationen värderas ur ett kommersiellt, marknadsmässigt perspektiv. Bidrag görs enbart i goodwillsyfte, när det är svårt att mäta motprestation och utgår endast med mindre belopp. Enbart varumärkesexponering på exempelvis matchtröjor, träningskläder och idrottsredskap är att likställa med reklam om ingen lämplig motprestation avtalats. Möjligheter och risker Sponsring innebär att Nybro kommun involverar sig med en annan part och det är viktigt att en noggrann bedömning/riskvärdering görs om denna part och dess enskilda representanter motsvarar våra värderingar och bidrar till att stärka vårt rykte och anseende. En väl genomförd sponsorinsats kan öka kunskapen om Nybro kommun och dess verksamheter och bidra till att vårt anseende ökar hos allmänheten (lokalt, regionalt, nationellt och internationellt). Den kan också ge positiva effekter inom den egna organisationen och hos kommunens invånare genom att stärka vi-känslan.

I motsvarande grad kan en dåligt genomförd sponsringsaktivitet vara kontraproduktiv och svärta ner vårt kommunala varumärke. Om detta inträffar är det viktigt att snabbt utvärdera vad som gått fel och åtgärda detta. Om problemet är allvarligt är det viktigt att kontakta informationsenheten för att minimera skadan genom en öppen och ärlig kommunikation med omvärlden. Partners De partner utanför den kommunala organisationen som vi samarbetar med i vår sponsring ska ha värderingar som överensstämmer med vår värdegrund. Vi söker våra samarbetspartner inom Nybro kommuns geografiska gränser och lämpliga organisationer kan exempelvis identifieras inom idrott och kultur. För att det kommunala varumärket, våra värderingar och kommunnyttan ska optimeras är det lämpligt att analysera samarbetsorganisationens genomslagskraft lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Samarbetet ska bidra till att stärka nybroandan i lokalsamhället såväl som i den egna organisationen. Riktlinjer för sponsring 1. En sponsoraktivitet ska: målsättas vad kan vi och vad vill vi uppnå kostnadsbedömas motsvara motprestationen vår insats riskbedömas är motparten rätt samarbetspartner ge en tydlig motprestation skriftligt dokumenteras med avtal, mål och utvärdering ha Nybro kommun som tydlig avsändare inte kunna ifrågasättas det vill säga inte på ett otillbörligt sätt gynna enskild, förtroendevald, anställd eller verksamhet inom Nybro kommun kommuniceras till berörda parter 2. Utifrån våra värderingar ska minst en eller flera av följande effekter uppnås gynna organisationen Nybro kommun, kommuninvånarna och Nybro kommuns utveckling bidra till en långsiktig, hållbar utveckling (exempelvis genom att sprida budskap som stödjer det kulturella-, miljö-, folkhälso-, näringslivs- och utvecklingsarbetet som kommunen bedriver) främja det kommunala varumärket och skapa ett ökat förtroende bidra till att fler väljer att bosätta sig i Nybro kommun ge ett ökat massmedialt intresse som sprider den positiva bilden av Nybro kommun Bedömning, utfallsanalys och beslut Nybro Kommuns sponsringspartners identifieras, bereds och presenteras för kommundirektören som beslutar om insatsen och dess storlek. Kommundirektören informerar regelbundet Kommunstyrelsen om de aktuella sponsringsåtagandena. Alla sponsringsinsatser ska analyseras i samband med att avtalstiden löper ut eller när en eventuell förlängning av avtalstiden diskuteras. Övrigt Sponsringspolicyn är en del av kommunens övergripande informationsstrategi. Checklista Vid extern förfrågan eller internt uppslag om möjlig sponsoraktivitet kan checklistan på sista sidan vara till hjälp i bedömningen om ett sponsorsamarbete ska utredas.

Checklista Ligger ansökan om sponsring inom gällande regelverk, verksamhetsidé och strategi? Ja Nej Avslag Kan vi få en motprestation? Ja Nej Kan vi få en goodwilleffekt? Nej Motsvarar motprestationen vår insats? Ja Avslag Ja Nej Bidragsansökan enligt regelverk. Harmoniserar sponsringsinsatsen med antagna mål, visioner och policydokument? Ja Nej Avslag Sponsring Gå vidare med beslutsunderlag; Målsättning, budget, motprestationer, riskbedömning, kommunikation etc.