Enhetsrapport Pysslingen Förskolor - medarbetare Gläntan Svarsfrekvens Gläntan % ( svarande/ mottagare) Svarsfrekvens Pysslingen Förskolor 8% (9 svarande/8 mottagare) Svarsfrekvens AcadeMedia totalt 8% (6 svarande/799 mottagare)
Innehåll Om undersökningen Resultat NöjdMedarbetarIndex (NMI) Engagemang Ledarindex Attraktivitet Index per frågeområde Resultat per fråga Resultat verksamhetsspecifika frågor Februari Medarbetare Enhetsrapport
Om undersökningen Undersökningen har genomförts av samtliga verksamheter inom AcadeMedia Metoden som använts har varit webblänk via mail Totalt genomfördes tre påminnelser till de som inte svarat Undersökningen genomfördes januari - februari, av Markör Marknad & Kommunikation AB (Peter Linsér 7-697 8 ) Ändringar i frågor Hälsa och välbefinnande är år ett nytt frågeområde innefattandes frågorna nedan och kan inte jämföras med tidigare år. Jag har goda kunskaper om vilka faktorer som påverkar min hälsa Min arbetsgivare stödjer mig i att ta ansvar för min hälsa På min arbetsplats arbetar vi med att förbättra hälsa Frågan om hot, våld och hotfullt beteende har tillagts till frågeområdet hot, våld och nedvärderande beteende och kan inte jämföras med tidigare år. Februari Medarbetare Enhetsrapport
Resultat övergripande index NMI, Engagemang, Ledarindex och Attraktivitet Februari Medarbetare Enhetsrapport
Förklaring av index NöjdMedarbetarIndex (NMI) baseras på tre frågor som besvarats på en -gradig skala: Om du tänker på din arbetsplats i sin helhet. Hur nöjd är du med den? Skala: Inte alls nöjd I högsta grad nöjd Är din arbetsplats lika bra som du hoppades att den skulle vara? Skala: Inte alls så bra som jag hoppades Bättre än jag hoppades Tänk dig en perfekt arbetsplats. Hur nära en sådan arbetsplats är din arbetsplats? Skala: Mycket långt ifrån Mycket nära NMI och övriga index har beräknats som ett medelvärde av samtliga svar (-) för de frågor som ingår inom respektive område och medelvärdet har sedan indexerats - Index för respektive frågeområde baseras på samtliga frågor inom respektive område Februari Medarbetare Enhetsrapport
NöjdMedarbetarIndex (NMI) 6 Ledarindex 6 7 7 8 8 9 9 Gläntan, NMI=96 Gläntan, NMI=96 Gläntan, NMI=98 Pysslingen Förskolor, NMI=77 AcadeMedia totalt, NMI=7 Gläntan, Ledarindex=97 Gläntan, Ledarindex=98 Gläntan, Ledarindex=99 Pysslingen Förskolor, Ledarindex=8 AcadeMedia totalt, Ledarindex=78 Engagemang 6 Attraktivitet 6 7 7 8 8 9 9 Gläntan, Engagemang=98 Gläntan, Engagemang=96 Gläntan, Engagemang=98 Pysslingen Förskolor, Engagemang=9 AcadeMedia totalt, Engagemang=87 Gläntan, Attraktivitet=97 Gläntan, Attraktivitet=96 Gläntan, Attraktivitet=99 Pysslingen Förskolor, Attraktivitet=8 AcadeMedia totalt, Attraktivitet=78 6 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Resultat index per frågeområde 7 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Index per frågeområde NMI 7 77 96 96 Engagemang 87 9 98 96 Ledarindex 78 8 97 98 Attraktivitet 78 8 97 96 Organisatorisk effektivitet 7 79 9 9 Påverkansmöjligheter Mångfald och likabehandling Medarbetarsamtal 7 8 8 8 86 8 9 9 99 Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Lönesättning och villkor 6 69 9 Krav i arbetet 8 87 98 Hälsa och välbefinnande 7 8 97 Fysisk arbetsmiljö 78 7 Arbetsrelaterad ohälsa 7 7 8 9 6 8 8 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Resultat per fråga 9 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Förklaring av diagram Alla frågor har besvarats på en -gradig skala ( = Instämmer inte alls, = Instämmer helt) Det har också funnits möjlighet för respondenten att svara Resultat beräknas som andelen nöjda, dvs. andelen som angett alternativen 7- på en -gradig skala Resultat beräknas exklusive vet ej-svar vilket innebär att summan av betygen -, -6 och 7- uppgår till % (obs, avrundningar kan förekomma) värdet per fråga beräknas som ett medelvärde av samtliga svar som avgivits på den aktuella frågan (exklusive, som redovisas separat) OBS! Inga resultat redovisas för grupper om mindre än fem personer Februari Medarbetare Enhetsrapport
Medarbetarnöjdhet Om du tänker på din arbetsplats i sin helhet. Hur nöjd är du med den? Är din arbetsplats lika bra som du hoppades att den skulle vara? Tänk dig en ideal arbetsplats. Hur nära en sådan är din arbetsplats? Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 8 9 9 - -6 7-6 88 8 7 7 6 9,7 9,7 8, 7,8 9,7 9,6 7,9 7, 9,6 7,6 7, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Organisatorisk effektivitet Academedia som koncern har väl fungerande intern information Min arbetsplats har väl fungerande intern information Vi har en väl fungerande arbetsfördelning på min arbetsplats Vi delar med oss av vår kunskap till varandra Vi kan öppet säga vad vi tycker i olika frågor Vi ger varandra uppskattning i arbetet Vi bryr oss om varandras hälsa och välmående Vi har har ett väl fungerande samarbete mellan enheter/arbetslag som gynnar barnens/elevernas lärande Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 6 8 6 7 7 9 67 6 8 9 8 7 - -6 7-8 9 9 8 66 8 7 8 8 8 9 8 78 8 79 888 67 8 7 8,7 8,8 8, 7, 9, 9, 8, 7, 9, 9, 8, 7, 9,6 8, 8, 9, 9, 8, 7,8 9, 9, 8, 7,9 9,7 8,6 8, 9, 9,6 8, 7, 6 6 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Påverkansmöjligheter Jag kan påverka hur mina arbetsuppgifter ska utföras Jag kan påverka min sammantagna arbetsmängd Jag kan påverka min arbetstakt Jag kan vara delaktig vid planering av verksamheten på min arbetsplats Jag blir informerad inför större förändringar på min arbetsplats Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 8 AcadeMedia totalt 9 Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 8 9 6 9 7 - -6 7-7 8886 7 8 8 7 6 9 78 888 9, 9, 8, 8, 9, 9, 7,7 6,7 9, 8, 7, 6,9 8,8 7,9, 8,8 8, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Engagemang i arbetet Jag har stimulerande arbetsuppgifter Jag tar tillvara på möjligheter att lära i arbetet Jag ser vanligtvis fram emot att gå till arbetet Jag anstränger mig för att nå goda resultat inom mitt ansvarsområde Jag upplever mitt arbete som viktigt och meningsfullt Jag anser att min kompetens tas tillvara på min arbetsplats Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 7 6 6 6 9 6 8 8 9 - -6 7-9 89 969 9 98 98 99 96 9 8 8 9, 8,8 8, 9, 8,8 9, 8,8 8,, 9, 9,,, 9,7 9, 9,7 9, 8,8 8, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Mångfald och likabehandling På min arbetsplats är vi öppna för individers olikheter På min arbetsplats uppskattas oliktänkande och nya synsätt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 7 8 - -6 7-989 878 9,7 9, 8,8 8,6 9, 9,6 8, 8, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Ledning Min närmaste chef leder arbetet i riktning mot högre måluppfyllelse Min närmaste chef organiserar arbetet på ett effektivt sätt Min närmaste chef anger tydlig riktning för verksamheten Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 6 9 Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 7 AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 7 - -6 7-98 876 8779,, 8,8 8, 8, 7,7 8,6 8, Min närmaste chef är mottaglig för idéer och förslag Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 6 8 986 9, 9,7 8,9 8, Min närmaste chef ger mig stöd och hjälp att prioritera vid behov Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 69 7 888 8,7 8, 6 7 Min närmaste chef engagerar och motiverar mig i arbetet Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 8 8 876 8, 7,8 Min närmaste chef ger mig konstruktiv återkoppling på mina arbetsinsatser Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 8 87 9,6 8, 7, Min närmaste chef ser och hanterar konflikter Totalt sett har jag förtroende för min närmaste chef Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 68 AcadeMedia totalt 8 87 898 9,6 8, 7,6 8,8 8, 6 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Medarbetarsamtal Jag har haft medarbetarsamtal med min närmaste chef under de senaste månaderna. Ja 8 77 Gläntan Nej 6 Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 8 % Jag är nöjd med mitt senaste medarbetarsamtal Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 7 7 - -6 7-89 8 9,6, 8,8 8, 7 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Lönesättning och villkor Jag kan påverka min lön genom mina arbetsprestationer Min chef har tydliggjort sambandet mellan min lön och mina arbetsuppgifter, mitt ansvar och mina prestationer Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 7 Gläntan 6 Gläntan Pysslingen Förskolor 8 AcadeMedia totalt - -6 7-9 68 8 7 6 9, 9, 7, 6, 9,6 9,6 7, 6,7 7 8 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Krav i arbetet Jag har en tydlig uppfattning om vad jag förväntas utföra i arbetet Jag har en tydlig uppfattning om mitt ansvar Mina befogenheter motsvarar mitt ansvar Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 7 Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 6 AcadeMedia totalt 8 - -6 7-89 979 9 86 9, 8,6 9, 8,9 9,7 9,6 9, 8, Jag har en rimlig arbetsbelastning över tid Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 9 8 7 77 6 9,7 9, 7,8 7, 9 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Hälsa och välbefinnande Jag har goda kunskaper om vilka faktorer som påverkar min hälsa Min arbetsgivare stödjer mig i att ta ansvar för min hälsa På min arbetsplats arbetar vi med att förbättra hälsa Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 9 AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 6 8 - -6 7-7 96 9 8 7 67 9, 9, 8, 7, 9,6 7, 6, 9 8 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Fysisk arbetsmiljö Jag har en god fysisk arbetsmiljö Jag har tillgång till de arbetsredskap och tekniska hjälpmedel som behövs i mitt arbete Jag behärskar mina arbetsredskap och tekniska hjälpmedel Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 9 77 - -6 7-6 9 6 9 9 7 66 79 7 9, 9, 7, 7, 9,7 8, 7, 9,7 8,7 8,6 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Arbetsrelaterad ohälsa Jag har arbetsrelaterade belastningsbesvär Jag besväras av arbetsrelaterade stressymptom Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt - (I stor utsträckning) -6 7- (I liten utsträckning) 6 8 89 9 7 7 69 6 8,6 9, 7,7 7,8 8,6 9, 7, 7, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Hot, våld och nedvärderande beteenden Jag vet till vem jag ska vända mig om jag känner mig utsatt för hot, våld eller nedvärderande beteenden Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt - -6 7-9 9,, 9, 9, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Arbetsgivarens attraktionskraft Jag arbetar gärna kvar på min arbetsplats i minst ett år till Jag har goda möjligheter att utvecklas inom Academedia Jag är stolt över att arbeta på min arbetsplats Jag kan rekommendera min arbetsplats till andra Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor AcadeMedia totalt 89 6 9 6 6 8 6 6 - -6 7-7 86 9 9 8 898 878 7 6 9,6 8,7 8, 9, 9, 7,8 7,, 8,9 8,, 8, 8, Februari Medarbetare Enhetsrapport
Resultat Verksamhetsspecifika frågor Februari Medarbetare Enhetsrapport
Verksamhetsspecifika frågor Undervisning Jag dokumenterar och följer upp barnens/elevernas utveckling och lärande regelbundet Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 8 - -6 7-88 9,, 8, Vi pedagoger/lärare hjälper barnen att utveckla sin förmåga att lära Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 97, 9, Vi pedagoger hjälper barnen/eleverna att utveckla sin förmåga att upptäcka och lösa problem Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 97 9, På min förskola bidrar utvecklingssamtal och individuella utvecklingsplaner till att barnen utvecklas och lär i enlighet med läroplanen Barnen på förskolan har möjlighet att påverka verksamhetens innehåll Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 6 96 9 9,7 9, 9,7, 8,9 6 Februari Medarbetare Enhetsrapport
Verksamhetsspecifika frågor Studiemiljö Samverkan mellan förskola/skola och hem bidrar till barnen/elevernas utveckling och lärande Vi serverar varierad och näringsriktig mat Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor - -6 7-78 9,,, 8, Förskolechefen på min förskola välkomnar föräldrars synpunkter på verksamheten Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 9,, 9, Vi pedagoger samarbetar kring barnens utveckling och lärande Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor,, 9, Förskolan ger barnen möjlighet att använda modern teknik i sitt lärande Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 6 9,, 8,8 Det är ordning och reda i min förskola/skola Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 6 8 9, 8, Det är en stimulerande lärmiljö på vår förskola/skola Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 86 9,7 8, Medarbetarna på min förskola/skola bemöter barn/elever och föräldrar på ett professionellt sätt Gläntan Gläntan Pysslingen Förskolor 97, 9, 7 Februari Medarbetare Enhetsrapport