Har vi råd med arbete?
1. Kraftigt ökad efterfrågan av arbetskraft genom sänkta skatter och arbetsgivareavgifter 2. Kraftigt ökat utbud av arbetskraft genom anställningsstöd och nedskärningar i t.ex. A-kassa och sjukförsäkringar 3. Jobbcoacher 4. Jobb och utvecklingsgarantin 5. Minskad vuxenutbildning Arbetslinjen
Det finns två sätt att locka till sig investeringar och arbeten
Den svenska modellen Rhen-Meidner-modellen Vad är problemet? För dåligt jobb Vems ansvar? Typ av produktion Lön, arbetsmiljö, försäkringar Samhällets Inkomstbortfallsförsäkringar, utbildning, arbetsmarknadsinsatser Kvalificerad Investeringar i infrastruktur, offentligsektor samt forsking och innovationer Löner och villkor Goda
Den svenska modellen Rhen-Meidner-modellen Regeringen Reinfeldt Vad är problemet? För dåligt jobb För goda arbetsvillkor Vems ansvar? Typ av produktion Lön, arbetsmiljö, försäkringar Samhällets Inkomstbortfallsförsäkringar, utbildning, arbetsmarknadsinsatser Kvalificerad Investeringar i infrastruktur, offentligsektor samt forsking och innovationer Individens Okvalificerad Löner och villkor Goda Dåliga
Jobb- och utvecklingsgarantin - de tre faserna Fas 1 Kartläggning av behov av aktiviteter, jobbsökaraktiviteter med coachning och förberedande insatser. Omfattar 150 dagar. Fas 2 Innehåller förutom det som finns att tillgå i fas 1, även innehålla arbetspraktik, lyft, arbetsträning eller förstärkt arbetsträning. Dessa aktiviteter är förlagda på en arbetsplats. Fas 3 (Sysselsättningsfasen) Efter 450 dagar i jobb- och utvecklingsgarantin, hamnar man i fas 3 som är en sysselsättning hos en anordnare (arbetsgivare). Anordnare får 5000kr/deltagare i månaden. Deltagaren får klarar sig på aktivitetsstöd eller försörjningsstöd.
Fas 3 ett fiasko Ca 34.000 befinner sig i Fas 3 År 2016 räknar AF med att Fas 3 har ökat till 47.000 Anordnarbidraget kostar 1,7 miljarder /år Sedan 2012 kan man delta i arbetsmarknadsutbildning: Endast 1250 har fått denna möjlighet. Av dem var det endast 177 som fick jobb.
Jobbcoacher ett fiasko Bland dem som inte har haft jobbcoach får 27% jobb Bland dem som har jobbcoach får 25% arbete Kostnad ca 1,8 miljarder mellan 2009-2012 vilket motsvarar 1.100 fler arbetsförmedlare Källa ST:s tidning Publikt
Jobbskatteavdraget - moroten för 44 miljarder
Världens dyraste jobbpolitik? Sänkt arbetsgivareavgift 7,5 mrd 2-3000* 2 500 000 Halverad arbetsgivareavgift för unga 9,5 mrd 10 000* 950 000 RUT avdraget 2,2 mrd Ca 8500** Ca 259 000 Sänkt restaurangmoms (2009) 5,6 mrd 0-8000* Minst 700 000 Jobbskatteavdrag 44 mrd*** 80 000*** 550 000 * Regeringens uppskattning ** Branschens uppskattning *** Lennart Floods uppskattning
Antalet arbeten i offentlig sektor Bruttokostnaden för att anställa i kommuner och landsting är 376 500 kr/år Nettokostnaden att anställa en arbetslös i offentlig sektor är ca 200 000 kr Jobbskatteavdraget motsvarar ca 220 000 arbeten i offentlig sektor Källa: Riksdagens utredningstjänst
Antalet arbeten i offentlig sektor
Skattesänkningar kostar och ger inga jobb! Kostnad 0 Ålder
Vem gynnas av regeringens politik?
Två sidor av samma stad 6,5 år 3 år
Arbetslösheten i Malmö Cirka 19000 arbetslösa Varav cirka 3800 arbetslösa ungdomar ålder 18-24 år Varje arbetslös kostar 700.000 kr/år!
Ca hälften är enbart arbetslösa Lägger man till kategorin annat och språkhinder så blir det långt mer än hälften
Källa: SCB RAMS Bild 19
AF förmedlar ca 16% av alla jobb Mindre än ett förmedlat jobb/mån/arbetsför medlare Bara hälften av alla företag använder sig av AF trots att det är gratis
Malmö lägger ca 370 miljoner av en budget om ca 13 miljarder på arbetsmarknad och vuxenutbildning. Arbetsförmedlingen i Malmö har ca 1,7 miljarder i sin budget.
Jobboffensiv Malmö 2011-2014 - utgångspunkterna Samla majoriteten för hela mandatperioden Tydligt alternativ till regeringens politik genom goda exempel Handlingsplanen är levande såtillvida att det tillförs punkter men inget stryks Förbjudet att prata finansiering!
Jobboffensiv Malmö 2011-2014 - utgångspunkterna Arbete först! Anställningar är den bästa arbetsmarknadsinsatsen. Kommunen ska erbjuda första foten in eller tillbaka på arbetsmarknaden. Prioriterade grupper: Arbetslösa ungdomar Långtidsarbetslösa med försörjningsstöd Funktionshindrade
Till arbete - istället för förvaring i Fas 3 1 årig åtgärd med utbildning och matchning mot arbete i kommunens verksamheter Därefter 2 årig visstidsanställning i någon av kommunens 22 förvaltningar med parallellt jobbsökeri Omfattning: 100 pers.
SEF Unga Servicepatruller Praktik på lov och helger Sociala klausuler
Generationsväxling i kommunen Arbeta deltid studera deltid Ex. Börjar med barnskötare som får på deltid studera till förskollärare, en arbetslös går in och arbetar deltid kombinerat med deltidsstudera till barnskötare.
Yrkesutbildning på modersmål/svenska/pra ktik Talangprogrammet Rekryteringsutbildningar
Bemanningsföretag för personer med funktionsnedsättning Trygghetsanställningar
Kommunala branschresurser Kommunen anställer personer från näringslivet med bred erfarenhet från sin bransch och högt förtroende från arbetsgivarna. Branschresursens uppgift är att matcha kommunens deltagare till arbete samt fungera som en stödfunktion för arbetsgivaren.
Sociala villkor vid upphandling All kommunal upphandling ska innehålla krav kollektivavtalsenliga villkor. I största möjliga mån ska upphandlingen också ställa krav på nyanställningar, lärlingsplatser eller praktikplatser. Vita jobb modellen från Stockholm används vilket innebär att fackförbunden får till uppgift att se till att upphandlingens villkor efterlevs. Krav på att ev. avkastning ska skattas i Sverige
JobbMalmö är navet i Malmö
Exemplet Borås Lönekostnader och statsbidrag 6 personer: 97.500 kr /månad 136.500 kr inklusive PO-pålägg (40%) - 89.698 kr statsbidrag per månad (2 OSA, 1 Lönebidrag, 2 Särskilt anställningsstöd (enligt 2010 års norm som uppgår till 750 kr/dag) och 1 nystartsjobb) Kostnad per person om 7.800 kr /månad Jämfört med ett genomsnittligt försörjningsstöd på 10.023 kr / månad. Summa: +2.223 kr per person