REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Relevanta dokument
Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

REGLER FÖR VAL AV LÄRARNA I UNIVERSITETSSTYRELSEN FÖR TIDEN

Regler för val av lärarrepresentanter till universitetsstyrelsen och elektorsförsamling vid Umeå universitet, för tiden

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Förslag till process för rekrytering av rektor

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av kommittéordförande, vice kommittéordförande

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

PROTOKOLL Högskolestyrelsen Nr 2: Revidering av fakultetsnämndens organisation

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Regler för val till fakultetsnämnden och dess utskott

REGLER FÖR UTSEENDE AV ELEKTORER OCH ERSÄTTARE TILL FORSKNINGSRÅDENS ELEKTORSFÖRSAMLINGAR VID REGION

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Föreskrifter för utseende av ledamöter till fakultetsnämnden

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR VID UNIVERSITETETS STYRELSER KOMMITTÉER, RÅD OCH NÄMNDER

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

INSTRUKTION FÖR CURIOSUM

Föreskrifter för val av lärarrepresentanter till Högskolestyrelsen och nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete (KU-nämnden) vid Konstfack

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Prefekterna. Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder perioden

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Programutvärdering genomförd med kollegial granskning vid samhällsvetenskapliga fakulteten

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Arbetsordning för Umeå universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet och i verksamhetsstyrelserna

Lokala regler för val till fakultetsstyrelser

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Arbetsordning för Umeå universitet

Valordning för Kungl. Musikhögskolan i Stockholm

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

REGEL - ARBETSORDNING FÖR UMEÅ UNIVERSITET. Typ av dokument: Datum: Dnr: Dnr: FS

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Studentinflytande vid rekrytering av rektor och prorektor

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Val av områdes- och fakultetsnämnder mm

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

Val av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Protokoll fakultetsstyrelsen

REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå

Arbetsordning LUNDS UNIVERSITET

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Arbetsordning för Malmö högskola

HANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

Arbetsordning vid Linnéuniversitetet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

Fakultetsrådets arbetsordning

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET

STADGAR för LULEÅ KONSTFÖRENING Org.nr Bildad den 3 februari 1941 Stadgar reviderade 29 september 2016

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Arbetsordning. för styrelsen för Högskolan på Åland. Behandlas av styrelsen den 2 mars 2011

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Instruktion. Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM)

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET


Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

Arbetsordning för kommunala funktionshindersrådet i Tyresö kommun

Vanliga frågor och svar vid institutionsstyrelsevalen

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2008:7 1 av 5 Pedagogisk utveckling och interaktivt lärande Sammanträdesdatum Kansliadm Susanne Pedersen

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Senast reviderad

f) O l a /f Linköpings universitet

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN

STADGAR FÖR LINJEFÖRENINGEN BEWARE

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Transkript:

Sid 1 (7) REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN 2018-01-01--2021-12-31 Typ av dokument: Regel Datum: 2017-10-03 Beslutad av: rektor Giltighetstid: till och med 2021-12-31 Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten

Sid 2 (7) 1 Bakgrund Universitetsstyrelsen beslutade den 2 maj 2011, i samband med beslutet om ny organisation för Handelshögskolan vid Umeå universitet (HH), att rektor har att besluta om närmare organisation och uppdrag för HH (FS 1.2.4-1486-14). Nu gällande instruktion för HH fastställdes av rektor den 3 oktober 2017 och anger att högskolan ska ledas av en styrelse bestående av 13 ledamöter, som universitetets rektor utser (Dnr: FS 1.2.1-811-17). Handelshögskolans organisation i enlighet med universitetsstyrelsens beslut regleras av högskolans instruktion och delegationsordning samt Samhällsvetenskapliga fakultetens delegationsordning. Enligt universitetsstyrelsens beslut har universitetets rektor att utfärda närmare instruktioner för hur utseendet av styrelsens ledamöter ska genomföras. Föreliggande regler utgör denna instruktion. Styrelsens sammansättning Kategori Antal Antal med vetenskaplig kompetens Nominering Extern ordförande Ej anställd vid Umeå universitet Lärarrepresentanter** Två ledamöter som är anställda vid Handelshögskolan, en ledamot med anställning inom övrig verksamhet vid Umeå universitet. En gemensam gruppsuppleant som är anställd vid Handelshögskolan 1 0/1* Beredningsgrupp 3 3 Beredningsgrupp enligt ovan med undantag för representant från övrig verksamhet vid Umeå universitet som utses av Dekan för samhällsvetenskaplig fakultet Externa representanter Ej anställda vid Umeå universitet Minst två ska komma utanför akademin (från näringsliv eller offentlig sektor) och en ledamot som är vetenskapligt kompetent lärare, med anställning vid annan Handelshögskola ackrediterad enligt AACSB 4 1/2* Beredningsgrupp enligt ovan

Sid 3 (7) Dekan eller prodekan vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 1 1 Dekan för samhällsvetenskaplig fakultet vid Handelshögskolan 1 1 Studenter En av studenterna bör om möjligt representera utbildning på forskarnivå 3 - Umeå studentkår utser 13 7 * Minst två (2) bland de externa ledamöterna och den externa ordföranden ska vara vetenskapligt kompetent. ** Omval av enskild lärarrepresentant kan inte ske, i de fall den enskilde ledamoten innehavt två, på varandra följande, mandatperioder om totalt åtta år. Om denna tid infaller under gällande mandattid ska berörd ledamot utträda ur styrelsen och fyllnadsval ska ske. kan besluta om dispens, efter anhållan från rektor vid Handelshögskolan/dekan, från denna regel om särskilda skäl föreligger. I enlighet med Högskolelagen 2 kap 6 ska majoriteten (sju ledamöter) i styrelsen för Handelshögskolan bestå av personer med vetenskaplig kompetens. 2 Samordnare Akademisekreteraren vid Planeringsenheten är samordnare för utseende av styrelsens ledamöter. 3 Definition Med vetenskapligt kompetenta lärare avses i detta sammanhang, tillsvidareanställda lektorer, professorer och övriga disputerade lärare. Även professorer och lektorer på konstnärlig grund räknas till denna kategori. 4 Styrelsens mandatperiod Mandatperioden för de av rektor utsedda ledamöterna är 2018-01-01--2021-12-31. Studentrepresentanternas mandatperiod är vanligtvis ett år. 5 Förutsättningar för att kunna utses till ledamot i styrelsen 5.1 Extern ordförande Person, ej anställd vid Umeå universitet, med bred erfarenhet från näringsliv eller offentlig sektor.

Sid 4 (7) 5.2 Lärarrepresentanter Vetenskapligt kompetenta lärare vid Handelshögskolan (2) samt vetenskapligt kompetent lärare från övrig verksamhet Umeå universitet (1). Den gemensamma gruppsuppleanten ska vara en vetenskapligt kompetent lärare verksam vid Umeå universitet. Personer som samtidigt sitter som lärarrepresentant i universitetsstyrelse eller fakultetsnämnd får inte vara ledamot i styrelsen för Handelshögskolan. Vidare kan ej prefekter (utöver Handelshögskolans prefekt), ställföreträdande prefekter och biträdande prefekter vara ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan. Lärarrepresentanterna ska inneha en anställning på minst 50 procent av heltid och som gäller tills vidare eller för en bestämd tid, som är två år eller mer. 5.3 Externa representanter Personer, ej anställda vid Umeå universitet, med bred erfarenhet från näringsliv eller offentlig sektor. Minst två (2) av de externa representanterna ska komma utanför akademin. En av de externa ledamöterna ska vara vetenskapligt kompetent lärare, med anställning vid annan Handelshögskola ackrediterad enligt AACSB. De externa representanterna ska sammantaget, sett till bakgrund och kompetens, kunna företräda hela Handelshögskolans ämnesbredd och ingående enheter. 6 Jämställdhet Jämställdhetsaspekten ska beaktas vid utseende av styrelsen samt vid tillsättande av beredningsgruppen. 7 Utseende av extern ordförande, lärarrepresentanter från Handelshögskolan, externa representanter samt lärarnas gruppsuppleant vid Umeå universitet utser styrelsens externa ordförande, lärarrepresentanter från Handelshögskolan, externa representanter samt lärarnas gruppsuppleant efter nominering från beredningsgrupp. Ett samråd mellan beredningsgrupp och rektor ska föregå rektors beslut om utseende. Se punkt 9. Villkor och arvode för styrelsens externa ledamöter ska sättas i enlighet med dokumentet Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder fastställd av rektor den 10 juni 2014 Kategori D (FS 1.1.2-810-14). 7.1 Beredningsgrupp Beredningsgruppen består av sex (6) ledamöter inklusive ordförande vilka samtliga ska vara vetenskapligt kompetenta lärare. 7.2 Utseende av beredningsgrupp Beredningsgruppen, inklusive ordförande, utses av de tre biträdande prefekterna från enheterna företagsekonomi, nationalekonomi och statistik inom Handelshögskolans. Varje biträdande prefekt har att utse två ledamöter var, en man och en kvinna, till beredningsgruppen från respektive enhet.

Sid 5 (7) 7.3 Beredningsgruppens uppdrag Beredningsgruppen ska till rektor nominera förslag till extern ordförande, externa representanter samt två av lärarrepresentanterna samt den gemensamma gruppsuppleanten. Minst två (2) bland de externa ledamöterna och den externa ordföranden ska vara vetenskapligt kompetent. 7.4 Beredningsgruppens sammanträdesformer Omröstning i beredningsgruppen ska vara öppen och avgöras med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden vid mötet utslagsröst. Beredningsgruppen är beslutsför när minst fyra ledamöter, däribland ordföranden är närvarande. Protokoll ska föras vid samtliga sammanträden. Vid beslut om avgivande av beredningsgruppens förslag ska eventuella avvikande meningar redovisas. I bilaga till slutgiltigt protokoll ska namn, titel/befattning, e-postadress, telefonnummer samt institution/organisation anges för de nominerade ledamöterna. Av protokollet ska det framgå att samråd skett med rektor innan slutgiltigt förslag fastställts. Det justerade protokollet ska expedieras till samordnaren samt till kansliet för samhällsvetenskap. 8 Utseende av lärarrepresentant från övrig verksamhet vid Umeå universitet Dekan vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten ska bland de vetenskapligt kompetenta lärarna vid Umeå universitet, efter samråd med övriga dekaner, till rektor nominera en lärarrepresentant till Handelshögskolans styrelse. Ett samråd mellan dekan och rektor ska föregå rektors beslut om utseende. Se punkt 10. 9 Samråd mellan beredningsgrupp/dekan och rektor samt inlämnade av slutgiltigt förslag Ett samråd mellan beredningsgrupp/dekan och rektor ska föregå rektors beslut om utseende av ledamöter i Handelshögskolans styrelse. Samrådet sker den 24 november (Samverkanshuset p 7 Allians). Slutgiltigt förslag ska via samordnaren, vara rektor tillhanda senast 29 november 2017. Till förslaget ska en kortare presentation/cv av de föreslagna personerna bifogas. Innehållande uppgifter om födelseår, titel (om professor i vilket ämne), institution/organisation, tidigare uppdrag samt om personen sitter med nationella eller internationella sammanhang av vikt.

Sid 6 (7) 10 Fri nominering Beredningsgruppen och dekan ska bereda samtliga anställda vid fakulteten möjlighet att inkomma med egna förslag till ledamöter i Handelshögskolans styrelse. Information om nomineringsförfarandet ska publiceras på Handelshögskolans/fakultetens webbplats och spridas via e-post till fakultetens prefekter som ansvarar för att informationen förs vidare. Sista dag att inkomma med förslag till beredningsgrupp/dekan är den 10 november 2017. Samtliga till beredningsgruppen inkomna nomineringsförslag ska beaktas och redovisas i det slutgiltiga protokollet. 11 Vakanser och fyllnadsval 12.1 Beredningsgrupp Beredningsgruppen är tjänstgörande under hela mandatperioden. Om beredningsgruppen behöver kompletteras till följd av att en eller flera ledamöter inte längre är verksamma vid universitetet, ska nya ledamöter av beredningsgruppen utses av rektor vid Handelshögskolan efter hörande av de vetenskapligt kompetenta lärarna vid institutionen. Avgående ledamot ska ersättas med ledamot tillhörande samma enhet 12.2 Styrelse Om ledamot inte längre har möjlighet att fullfölja sitt uppdrag ska denne ersättas. Om någon av de ledamöter som beredningsgruppen nominerat avgår under mandatperioden ska beredningsgruppen sammankallas för att ta fram förslag på person som kan utses av rektor vid Umeå universitet. Förslaget, som ska tillställas samordnaren, ska föregås av ett samråd mellan rektor vid Umeå universitet och beredningsgrupp. Beredningsgruppen ska även bereda samtliga anställda vid fakulteten möjlighet att inkomma med egna förslag till ny ledamot. Motsvarande hantering gäller för dekan om den av dekan nominerade ledamoten avgår under mandatperioden. meddelar i förekommande fall, efter anhållan från rektor för Handelshögskolan/dekan, föreskrifter för fyllnadsval till Handelshögskolans styrelse. 12 Övrigt meddelar de ytterligare föreskrifter som kan behövas vid utseende av ledamöter till Handelshögskolans styrelse gällande mandatperiod. 13 Tidsplan 3 oktober Föreskrifter fastställs av rektor 13 oktober Sista dag att meddela samordnaren och fakultetskansli beslut om utseende av beredningsgrupp 15 november Sista dag för anställda att inkomma med förslag på ledamöter till beredningsgrupp/dekan 24 november Beredningsgruppens/dekanens samråd med rektor om

Sid 7 (7) nominering av ledamöter. (Underlag enligt avsnitt 9, ska vara inkommen till samordnaren senast den 21 november 2017) 29 november Beredningsgruppens/dekanens slutgiltiga förslag till rektor via samordnaren 5 december beslutar om utseende av ledamöter 1 januari 2018 Handelshögskolans ledamöter tillträder