Förslag till beslut Äldrenämnden beslutar att godkänna delegationsordningen.

Relevanta dokument
Bilagor Delegationsordning Äldrenämnden

Förslag till beslut Äldrenämnden beslutar att godkänna delegationsordningen.

Tjänsteutlåtande - Delegationsordning för Nämnden för personer med funktionsnedsättning

Delegationsordning för nämnden för personer med funktionsnedsättning

Dnr 2014/215-NF-002 DELEGATIONSORDNING. Nämnden för personer med funktionsnedsättning

Dnr DELEGATIONSORDNING. Valnämnden Beslut VN

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/215-NF-002 Helene Karlsson - aw791 E-post:

Tjänsteutlåtande - Delegationsordning för förskolenämnden

Delegationsordning för nämnden för personer med funktionsnedsättning

TJÄNSTEUTLÅTANDE Tjänsteutlåtande Delegationsordning förskolenämnden Förslag till beslut Ärendebeskrivning

Revidering av förskolenämndens delegationsordning

Delegationsordning förskolenämnden 2015

Delegationsordning Grundskolenämnden Bilagor Tjänsteskrivelse- Delegationsordning som styrdokument Delegationsordning för grundskolenämnden

Delegationsordning för Valnämnden i Strängnäs kommun

Reviderad Dnr 2015/692-KuN. Delegationsordning. Kulturnämnden

Tjänsteutlåtande TJÄNSTEUTLÅTANDE. Barn- och utbildningsförvaltningen Rossana Rothstein Epost:

Delegering. Allmänt om delegering

Delegationsordning för Valnämnden i Strängnäs kommun

Delegering av ärenden inom omsorgsförvaltningen

Besluts- och delegationsförteckning

Delegationsordning för Äldrenämnden

Delegationsordning för Kultur- och fritidsnämnden i Strängnäs kommun

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden

Hemvårdsnämndens delegationsordning

Delegationsordning. Tekniska nämnden

Antagen av Vård och omsorgsnämnden: VON 45 Dnr 09:68/002 hnr 2009:148

Kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning Valnämnden

Antagen av kultur- och fritidsnämnden 8/17

Delegationsordning för valnämnden

Revidering av delegationsordning för omsorgsnämnden

FÖRFATTNING Nämnden har det yttersta ansvaret för verksamheten. Därför ska beslut som fattas till följd av delegation alltid anmälas i nämnden.

Revidering av delegationsordning för kulturnämnden

Valdemarsviks kommun Delegationsordning Sektor Stöd och omsorg Vård och omsorg

Delegationsordning för äldrenämnden

Delegationsordning. Omsorgsnämnden

Delegationsordning. Delegationsordning för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. Arbetsmarknadskontoret AVN

3 Jäv Delegat får inte besluta i ärenden där han eller hon är jävig.

Äldrenämndens delegationsordning (delegering av ärenden enligt 6 kap. och 7 kap. kommunallagen) Allmänt. Beslutanderätt

Valdemarsviks kommun Delegationsordning Sektor Stöd och omsorg Stöd och omsorg

Valnämndens delegationsordning ANTAGEN AV VALNÄMNDEN DEN 12 JUNI

Delegationsordning för servicenämnden

Delegationsordning

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING. Reviderad

Delegeringsordning för valnämnden. Beslutad , 4

Delegationsordning för valnämnden

Delegationsordning omsorgsnämnden

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING. Reviderad

Tekniska nämndens delegationsordning

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för arbetsmarknadskontoret

Omsorgsnämndens delegationsordning

Delegationsordning för servicenämnden

Ändringar och tillägg i socialnämndens delegationsordning, lista C

Delegeringsordning FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS VERKSAMHETER. VON 2014/28Fastställd

:-:nga SALA KOMMUN. Delegationsordning KULTUR-OCHFRITiDSNÄlVI NDEN

Delegationsordning Stöd och omsorg

Ärende nr 4 Bilaga VON 2019/33/1 DELEGATIONSORDNING VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN - 1 -

Dnr KFN16/16. Delegationsordning för Kulturoch fritidsnämnden. Antagen

Delegationsreglemente. Kommunstyrelsen

DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Författningssamling. 8 Dokumentansvarig Förvaltningschef. Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för vuxenutbildningen

Delegationsordning för Idrotts- och fritidsnämnden

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Delegationsordning KULTUR- OCH FRITIDSNÄMND ANTAGEN AV KULTUR-OCH FRITIDSNÄMND

Delegationsordning. Fö r valna mnden. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer. Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING. Delegationsordning. för klimatnämnden KLN. Innehåll. Antagen av klimatnämnden , X

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för fastighetsnämnden

Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23

Ärendet Valnämnden föreslås anta delegations- och arbetsordning enligt bilaga.

Delegationsordning för valnämnden

Ärende nr 3 Bilaga VON 2019/27/1 DELEGATIONSORDNING VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN - 1 -

Svedala Kommuns 4:02 Författningssamling 1 (6)

Kommunens författningssamling

Delegationsordning. Socialtjänsten, Piteå kommun

Riktlinjer för delegation 1

Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet

Servicenämndens delegationsordning

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

Delegationsordning kultur- och fritidsnämnden antagen den 13 januari 2015

Delegationsordning Kultur- och fritidsnämnden

Dokumentets rubrik (samma som textrubrik) Organisation (övergrip. / avdelning / enhet) Dokumentägare, beslutad av (roll) Datum för beslut

Delegationsordning. Kommunikationsstrategi. Åstorps kommuns. Kultur - och fritidsnämnden

Delegationsförteckning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för vård- och omsorgsnämnden avseende vård- och omsorgskontoret

Delegationsordning för Omsorgsnämnden

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden

Myndighetsutövning mot enskild m m

Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning

Ändringsförslag delegationsbestämmelser

Valnämndens delegationsordning

Österåkers kommuns styrdokument

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Utgivare: Kulturnämnden Gäller från: lagakraftvunnet beslut Antagen av Kulturnämnden 15, , reviderat Kulturnämnden 32,

Dnr KAN19/9. Delegationsordning för Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden. Antagen av KAN

Delegations- och verkställighetsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrköpings kommun

Transkript:

TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2017-04-24 Sida 1 (1) Diarienr AN 2017/00106-1.3.2 Sociala nämndernas förvaltning Ritwa Frang Epost: ritwa.frang@vasteras.se Äldrenämnden Delegationsordning för Äldrenämnden Förslag till beslut Äldrenämnden beslutar att godkänna delegationsordningen. Ärendebeskrivning Vid revideringen av rutinerna för lex Sarah-tillämpning upptäcktes att ett tillägg av ett beslut måste göras i delegationsordningen. En lex Sarahutredning ska avslutas med ett beslut. Det slutliga beslutet blir att antingen anmäla eller inte anmäla till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). I den aktuella delegationsordningen finns endast beslutet att anmäla till IVO. Utifrån ovanstående måste en revidering göras enligt följande tillägg: Beslut att inte anmäla missförhållande eller risk för missförhållande enl lex Sarah till IVO Lagrum: 14 kap 7 SoL Delegat: Myndighetschef

Dnr 2017/00106-ÄN1.3.2 DELEGATIONSORDNING Äldrenämnden Beslutad 23 maj 2017

Innehåll INLEDNING... 2 Vad är delegation?... 2 Vad kan nämnden delegera?... 2 Alla ärenden får inte delegeras... 2 Till vem kan delegationsuppdrag lämnas?... 3 Tjänsteman hos kommunen... 3 Uppdraget följer tjänst eller politiskt uppdrag... 3 Brådskande ärenden... 3 ÖVERKLAGANDEN... 4 Inhibition... 4 Rätt till företräde inför nämnd... 4 Villkor för delegationsuppdrag... 4 Att avstå från delegationsbeslut... 5 Registrering och anmälan av delegationsbeslut... 5 Anmälningsförfarande... 6 Förkortningar... 6 delegationsordning... 7 Beslut i brådskande ärenden... 7 Ombud för nämnden... 7 Polisanmälan... 7 Ekonomi... 8 LOV... 8 offentlighets- och sekretesslagen (osl)... 9 Handlingar som inkommit till äldrenämnden och dess FÖRVALTNING... 9 Överklaganden... 9 Yttranden... 10 Anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO)... 10 Överflyttning av ärenden mellan kommuner... 10 ärenden enligt sol (socialtjänstlagen)... 11 UtredningsÄRENDEn... 11 Beslut om bistånd... 11 Avgifter för service och omvårdnad... 11 God man/förvaltare... 12 Föreningsstöd... 12 Bostadsanpassningsbidrag... 12 1

INLEDNING VAD ÄR DELEGATION? De förtroendevalda i en kommun har det politiska ansvaret för verksamheten i sin helhet, det vill säga beredning, beslut och verkställighet. Beslut enligt kommunallagen (KL.) kan endast fattas av fullmäktige, nämnd, partssammansatta organ eller med stöd av delegeringsreglerna i lagen. Karaktäristiskt för beslut enligt KL är att det förutsätter ett självständigt ställningstagande som kräver överväganden och bedömningar inför flera beslutsalternativ. Rent förberedande och verkställande åtgärder, som normalt ankommer på en tjänsteman för att verksamheten ska fungera, är inte beslut. Vid verkställighet saknas normalt utrymme för beslutsalternativ och valmöjligheter. Ställningstagandet är i dessa fall ofta styrt av riktlinjer, tidigare nämndbeslut eller avtal. Rätten att som tjänsteman agera vid verkställande åtgärder följer med den tjänst man har. Västerås kommun, liksom de flesta andra kommuner, präglas av styrning genom mål, riktlinjer och ramanslag. Detta får bland annat till följd, att en stor del av den kommunala verksamheten är att betrakta som ren verkställighet. Gränsdragningen mellan delegering och ren verkställighet är inte alltid helt klar och gränsen kan förändras över tiden. VAD KAN NÄMNDEN DELEGERA? Enligt KL beslutar numera varje nämnd själv, inom de ramar som lagen anger, vilka ärendegrupper eller enskilda ärenden som ska delegeras och vem som ska erhålla beslutanderätten på nämndens vägnar. Delegering kan avse en hel ärendegrupp eller ett enskilt ärende. I delegationsordningen anges ärendegrupper. Delegation av beslutanderätten i ett enskilt ärende som inte omfattas av delegationsordningen sker genom ett särskilt beslut av nämnden. Som exempel kan nämnas när nämnden tagit ställning i sak i ett visst ärende, men det krävs vissa formella kompletteringar som hindrar nämnden från att fatta beslut direkt. Istället för att nämnden tar upp ärendet en gång till kan beslutanderätten delegeras i det aktuella ärendet, eventuellt med lämpligt villkor. ALLA ÄRENDEN FÅR INTE DELEGERAS En nämnd har det politiska ansvaret och måste kunna fatta beslut i frågor som är av betydelse för medborgarna. Följande slag av ärenden får därför inte delegeras (6 kap 34 KL): ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet framställningar eller yttranden till fullmäktige yttranden till överinstans med anledning av att nämndens egna (inte delegats) eller fullmäktiges beslut har överklagats ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter 2

TILL VEM KAN DELEGATIONSUPPDRAG LÄMNAS? Beslutanderätten kan delegeras i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden till en anställd hos kommunen ett utskott en ledamot eller en ersättare Flera anställda kan inte ges rätt att besluta i samma typ av ärenden vid sidan av varandra. I så fall måste beslutanderätten fördelas, exempelvis efter ansvarsområden, beloppsnivåer eller geografiska områden. Det är vanligt att nämnden i delegationsordningen anger en viss kategori/grupp av tjänstemän, exempelvis biståndshandläggare eller miljöinspektör. En sådan delegation måste kompletteras med en arbetsordning eller liknande, som fördelar ärendena inom respektive ärendegrupp på varje enskild tjänsteman. För att uppfylla kraven vid granskning av ansvar ska man, efter att ha tagit del av delegationsordningen och eventuell arbetsordning, finna endast en tjänsteman som haft rätt att avgöra ett visst ärende. TJÄNSTEMAN HOS KOMMUNEN En anställd behöver inte vara anställd av nämnden ifråga för att få delegerad beslutanderätt. Det räcker med att personen är anställd hos kommunen. UPPDRAGET FÖLJER TJÄNST ELLER POLITISKT UPPDRAG Det är praktiskt att låta en beslutanderätt följa ett politiskt uppdrag eller en tjänst eftersom nämnden då inte behöver fatta nya beslut vid fyllnadsval eller nyanställningar. Om en vikarie sätts in och delegaten angetts med en tjänstebeteckning blir vikarien "automatiskt" delegat. Skälet är att det är den som vid varje tillfälle uppehåller en tjänst eller en funktion som utövar beslutanderätten. En annan möjlighet är att nämnden anger att beslutanderätten tas över av en ersättare vid den ordinarie delegatens frånvaro (semester, sjukdom med mera). Ett delegeringsuppdrag till tjänstgörande ordförande övergår till vice ordföranden vid förfall. BRÅDSKANDE ÄRENDEN En nämnd får uppdra åt tjänstgörande ordföranden eller en annan ledamot som nämnden har utsett att fatta beslut i brådskande ärenden enligt KL 6 kap 36. Förutsättningen är att beslutet inte kan vänta till nämndens nästa sammanträde. Delegatens beslut ska anmälas till nämnden vid nästa sammanträde. Det är viktigt att möjligheten till ordförandebeslut i brådskande ärenden inte används slentrianmässigt. Det ska i princip vara en sådan situation där alternativet till ordförandebeslut är att kalla nämnden till extra sammanträde. Nämndens delegering måste alltid ges direkt till viss ledamot eller viss tjänsteman. En delegat får inte själv utse ersättare. Ersättare får inte heller utses av ett arbetsutskott eller en tjänsteman. 3

ÖVERKLAGANDEN När ett överklagande inkommer ska prövning göras av om överklagandet inkommit i rätt tid. Dokumentera rättidsprövningen. Har överklagandet inkommit i rätt tid ska överklagandet tillsammans med aktuella handlingar omedelbart skickas till förvaltningsrätten. Om innehållet i överklagandet inte ger anledning att ompröva beslutet och det inte finns anledning att yttra sig över överklagandet eller yttrandet kan formuleras omedelbart, kan yttrandet skickas med överklagandet till förvaltningsrätten. Om överklagan inkommit för sent ska överklagandet avvisas. Ett avvisningsbeslut skickas då till den klagande med hänvisning om hur man överklagar avvisningsbeslutet. Om yttrande med anledning av överklagandet ska avges och yttrandet inte kan formuleras omedelbart, måste överklagandet och aktuella handlingar utan dröjsmål skickas utan yttrande till förvaltningsrätten, med förbehåll om att nämnden vill yttra sig i ärendet. Om beslutet är fattat av en delegat, ska yttrandet beslutas av den delegaten eller om det är brådskande av ordföranden. (Se ovan om brådskande ärenden.) När protokollet från nämndens sammanträde efter justering anslås, börjar överklagande-tiden löpa för de delegationsbeslut som anmälts vid sammanträdet. När det gäller förvaltningsbeslut som fattats på delegation av handläggare börjar överklagningstiden att löpa direkt i samband med att den enskilde tar del av beslutet. När nämnden avser att överklaga en förvaltningsdomstols beslut börjar överklagningstiden att löpa från domstolens beslutsdatum, alltså inte från det datum då nämnden tog del av beslutet. INHIBITION För den som ett beslut gått emot, d.v.s. nämnd eller enskild person, kan det ha stor betydelse att beslutet inte träder i kraft förrän saken slutgiltigt prövats av domstol. Ett beslut om att skjuta upp verkställigheten av ett beslut kan begäras av den klagande eller förordnas av domstolen på eget initiativ. Inhibition innebär att verkställigheten av ett överklagat beslut skjuts upp tillsvidare. En begäran om inhibition görs vanligtvis redan i samband med att beslutet överklagas. Om klaganden begär inhibition i överklagandet ska överklagandet och aktuella handlingar utan dröjsmål skickas till aktuell överinstans. RÄTT TILL FÖRETRÄDE INFÖR NÄMND Enligt 11 kap 9 SoL har den person som socialnämnden är skyldig att kommunicera utredningsmaterial med enligt 17 FL rätt att få företräde inför nämnden, om det inte finns särskilda skäl som talar emot det. Rätten till företräde gäller både i ärenden som avser myndighetsutövning och i ärenden om ansökan eller yttrande till annan myndighet. Nämnden betyder antingen nämnden i sin helhet, arbetsutskott, eller den person som på delegation har rätt att besluta på nämndens vägnar. Rätten att få företräde inför nämnden är alltså rätten att få företräde inför den som ska besluta i det enskilda ärendet. VILLKOR FÖR DELEGATIONSUPPDRAG Nämnden kan ställa villkor för att kontrollera eller begränsa delegeringsuppdraget. Det kan vara ekonomiska begränsningar, krav på tjänstemannaföredragning eller villkor om samråd 4

innan ett beslut fattas. Ett delegeringsuppdrag kan begränsas till "positiva beslut". Det innebär att en delegat som överväger avslag, måste hänskjuta ärendet till nämnden för beslut. Har inget sagts gäller delegationen såväl positiva som negativa beslut. Nämnden kan ställa som villkor att samråd ska ske med brukare eller brukarföreträdare innan delegaten fattar beslut. Om beslut fattas utan föreskrivet samråd finns risk att beslutet upphävs om det överklagas. Nämnden kan bestämma att beslut får ske endast om brukarna tillstyrkt beslutet. Annars måste ärendet överlämnas till nämnden. Däremot kan en nämnd inte föreskriva att delegaten måste följa brukarnas synpunkter. Det skulle innebära att beslutanderätten förs över till brukarkretsen. ATT AVSTÅ FRÅN DELEGATIONSBESLUT En delegat har alltid rätt att överlämna ett ärende till nämnden för beslut i ärenden som delegerats, om han finner att ärendet beskaffenhet gör detta lämpligt. Något krav på delegaten att särskilt motivera ett sådant överlämnande finns inte. En delegat är skyldig att överlämna ett enskilt ärende till nämnden för avgörande om han finner att ärendet är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt. REGISTRERING OCH ANMÄLAN AV DELEGATIONSBESLUT Beslut som fattas med stöd av nämnddelegation är juridiskt sett nämndens beslut och kan inte ändras av nämnden. Detta innebär att nämnden s a s har revisionsansvaret. Beslutet ska anmälas till nämnden för kännedom (inte godkännas av nämnden). En nämnd som är missnöjd med hur en delegat beslutar, kan när som helst återkalla sitt delegationsuppdrag eller själv ta över ett ärende och besluta. Delegationsbeslut kan överklagas på samma sätt och enligt samma regler som för beslut fattade av nämnd. Detta innebär att det ska finnas någon form av skriftlig dokumentation för delegationsbeslut. Besluten ska anmälas till nämnden som beslutat om delegations-uppdraget för att bli rättsligt bindande för kommunen. Varje beslut ska innehålla: uppgift om ärende vem som beslutat när beslutet fattats vilket beslut som fattats vara undertecknat med namnförtydligande Det är inte möjligt att två personer skriver under ett beslut. Endast en person kan vara beslutsfattare. Anmälan till nämnden tillgodoser kravet på kontroll och registrering, rättssäkerhet och information. Nämnden bestämmer själv formerna och tidpunkten för återrapporteringen. 5

ANMÄLNINGSFÖRFARANDE Rutin för anmälan till nämnden Återrapporteras till nämnden vid nästa nämndsammanträde via lista Delegat Beslut fattade av ordförande enligt KL kap 6 36 Återrapporteras till nämnden via arbetsutskottets protokoll vid nästa nämndsammanträde Beslut fattade av nämndens arbetsutskott (AU) Återrapporteras till nämnden via lista från aktuellt datasystem en gång per månad Beslut fattade av tjänsteman i förvaltningen, enligt delegationsordning FÖRKORTNINGAR SoL FL KL TF OSL SoF FPL IVO Socialtjänstlagen Förvaltningslagen Kommunallagen Tryckfrihetsförordningen Offentlighet- och sekretesslagen Socialtjänstförordningen Förvaltningsprocesslagen Inspektionen för vård och omsorg 6

DELEGATIONSORDNING BESLUT I BRÅDSKANDE ÄRENDEN Beslut i brådskande ärenden 6 kap 36 KL Tjg. ordförande OMBUD FÖR NÄMNDEN Beslut om att utse ombud för ÄN i ärenden eller mål vid allmän domstol eller allmän förvaltningsdomstol. 10 kap 2 SoL Myndighetschef POLISANMÄLAN Beslut att polisanmäla brott som hindrar nämndens verksamhet 1 12 kap 10 SoL 10 kap 2 OSL Beslut om att polisanmäla tjänstefel 2 20 kap 1 BrB 1 Kan t.ex. avse hot och våld mot tjänsteman, skadegörelse utförd av enskilda som kommer i kontakt med verksamheten. 2 Av 20 kap 1 4e st BrB framgår att bestämmelserna om tjänstefelsansvar inte ska tillämpas om gärningen är belagd med straff enligt något annat lagrum. 7

EKONOMI Beslut om deltagande i kurser och konferenser som medför kostnader för: Ordförande Övriga förtroendevalda Myndighetschef och enhetschefer under direktören er myndighetskontor Övriga anställda Beslut om representation för: Förvaltningen Verksamhetsområde myndighetsutövning Respektive enhet Beslut om utredningsuppdrag och utvecklingsinsatser inom given budget Beslut om inköp av varor, tjänster och entreprenader inom ramen för upphandlade avtal (avrop) eller direktupphandling inom given budget och ansvarsområde Förvaltningen Verksamhetsområde myndighetsutövning Respektive enhet Beslut att utse beslutsattestanter Beslut om att utfärda sanktioner pga. att utföraren ej uppfyller sitt åtagande i förhållande till avtal/uppdrag upp till och med nivån allvarlig brist. I enlighet med de avtal eller uppdrag som är tecknade mellan äldrenämnden och kommunala utförare, eller mellan äldrenämnden och privata utförare. Sanktionsförfarandet avser avtalen eller uppdragen, som gäller för drift av de verksamheter som finns inom Riktlinjer för biståndsbedömning enligt Socialtjänstlagen inom äldrenämndens verksamhetsområde. AU Tjg. ordförande Tjg. ordförande Myndighetschef Myndighetschef Myndighetschef LOV ÄRENDE Beslut om att godkänna, avslå eller avsluta leverantör. LAGRUM Lag om valfrihet, LOV, 2008:962 DELEGAT 8

OFFENTLIGHETS- OCH SEKRETESSLAGEN (OSL) HANDLINGAR SOM INKOMMIT TILL ÄLDRENÄMNDEN OCH DESS FÖRVALTNING Beslut att helt eller delvis avslå enskilds framställan om utlämnande av handling eller beslut om att lämna ut en handling med förbehåll som inskränker den enskildes rätt att röja innehållet eller annars förfoga över handlingen från enheten övrigt Beslut att avslå enskilds begäran att själv få använda tekniskt hjälpmedel för automatiserad behandling som myndighetens förfogar över för att ta del av upptagningar för automatiserad behandling från enheten övrigt ÖVERKLAGANDEN Beslut om prövning av att överklagandet har skett i rätt tid och avvisning av överklagan som inkommit för sent 24 1 FL Delegat i ursprungsbeslutet Beslut om avvisande av ombud 9 1st FL Beslut att överklaga förvaltningsdomstols beslut Beslut om att begära inhibition i förvaltningsdomstol 10 kap 1-2 SoL AU 6 kap 33-34 KL 28 FPL AU Beslut att överklaga socialstyrelsens beslut jml 2 a kap 11 SoL om överflyttning av ärende mellan kommuner 16 kap 4 SoL AU 9

YTTRANDEN Beslut om att avge yttrande till förvaltningsdomstol med anledning av överklagande av delegats beslut 25 FL Delegat i ursprungsbeslutet Beslut om att avge yttrande i ärenden om förordnande av god man eller förvaltare för någon som har fyllt 16 år 11 kap 16 2st Föräldrabalken Biståndshandläggare ANMÄLAN TILL INSPEKTIONEN FÖR VÅRD OCH OMSORG (IVO) Beslut om att anmäla allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för allvarligt missförhållande till IVO 14 kap 7 SoL Myndighetschef Beslut om att inte anmäla missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande enligt lex Sarah till IVO 14 kap 7 SoL Myndighetschef ÖVERFLYTTNING AV ÄRENDEN MELLAN KOMMUNER Beslut om framställning av överflyttning av ärende till nämnd i annan kommun 2a kap 10 SoL AU Beslut om mottagande av ärende från annan kommun 2a kap 10 SoL AU Beslut om att ansöka om överflyttning av ärende hos IVO 2a kap 11 SoL AU 10

ÄRENDEN ENLIGT SOL (SOCIALTJÄNSTLAGEN) UTREDNINGSÄRENDEN Beslut om att inleda utredning 11 kap 1 SoL Biståndshandläggare Beslut om att utredning inte ska inledas 11 kap 1 SoL Biståndshandläggare Beslut om att avskriva ärendet från vidare handläggning Beslut om att avvisa ärende 11 kap 1 SoL Biståndshandläggare Biståndshandläggare Beslut om att utredning inte ska föranleda åtgärd 11 kap 1 SoL Biståndshandläggare BESLUT OM BISTÅND Beslut om bistånd, enligt riktlinjerna 4 kap 1 SoL Biståndshandläggare Beslut om olika former av bistånd, utanför riktlinjerna Beslut om bistånd i form av korttidsplats helgdag och vardag efter kl. 17:00 4 kap 1 SoL AU 4 kap 1 SoL Sjuksköterska vid Zethelius korttidsenhet Beslut om månadsbidrag 4 kap 2 SoL Biståndshandläggare Beslut om bistånd i form av hemtjänst och boende för personer under 65 år 4 kap 1 SoL Biståndshandläggare vid NF AVGIFTER FÖR SERVICE OCH OMVÅRDNAD Beslut om avgift för hjälp i hemmet, service och omvårdnad samt boende enligt kommunens avgiftsregler 8 kap 4-9 SoL Avgiftshandläggare Beslut om individuellt tillägg till förbehållsbelopp 8 kap 7-8 SoL Avgiftshandläggare Beslut om nedskrivning eller befrielse från skuld avseende debiterad avgift inom äldreområdet Belopp över 10 000 kr Belopp under 10 000 kr 9 kap 4 SoL 11

Beslut om av- eller nedskrivning av fordran vid dödsboanmälan Belopp över 10 000 kr Belopp under 10 000 kr 9 kap 4 SoL Beslut om anstånd avseende obetalda avgifter Avgiftshandläggare Beslut om fordran ska överlämnas till Kronofogdemyndigheten Avgiftshandläggare GOD MAN/FÖRVALTARE Beslut om anmälan till överförmyndaren om behov av god man/förvaltare 5 kap 3 SoF Biståndshandläggare Beslut om anmälan till överförmyndaren om behov av god man/förvaltare inte längre föreligger 5 kap 3 SoF Biståndshandläggare FÖRENINGSSTÖD Beslut om projekt/arrangemangsstöd över 10 000 kr AU Beslut om projekt/arrangemangsstöd under 10 000 kr Av förvaltningen utsedd strateg inom Kultur, idrottsoch fritidsförvaltningen Beslut om verksamhetsstöd upp till 50 000 kr Av förvaltningen utsedd strateg inom Kultur, idrottsoch fritidsförvaltningen BOSTADSANPASSNINGSBIDRAG Bifall till ansökan om bostadsanpassningsbidrag upp till och med 200 000 kronor Lag om bostadsanpassningsbidrag Handläggare vid fastighetskontoret Bifall till ansökan om bostadsanpassningsbidrag över 200 000 kronor Avslag till ansökan om bostadsanpassningsbidrag Lag om bostadsanpassningsbidrag Lag om bostadsanpassningsbidrag AU AU 12