Anpassade riktlinjer för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde

Relevanta dokument
Riktlinjer för intern kontroll

Riktlinjer för intern kontroll

Reglemente för internkontroll

Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Intern styrning och kontroll

Intern kontroll - Stadsbacken. Bilaga 1, Maud Viklander Controller, koncernstaben

Anvisning för intern kontroll och styrning

SÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING

Landstingets internkontrollarbete år 2012

Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006

Intern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun

LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 20 / 2017 REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I LIDINGÖ STAD

Riktlinje för intern styrning och kontroll avseende Norrköping Rådhus AB:s bolagskoncern

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Anvisning för intern kontroll

Verksamhetsplan Regionstyrelsen

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.

Regler. Fö r intern köntröll. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Granskning av intern kontroll år 2017

Riktlinje för intern styrning och kontroll

Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden

Riktlinjer för arbetet med intern kontroll

Laholms kommuns författningssamling 6.24

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Landstinget Blekinge Dnr 2015/ Landstingsdirektörens stab Maria Gotthardsson

Riktlinjer för intern kontroll i Örebro kommun

Riktlinjer för intern styrning och kontroll

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Granskning av Intern kontroll

Reglemente för internkontroll

Plan för intern kontroll 2019

Reglemente för internkontroll

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

Riktlinjer för intern styrning och kontroll, ISK, för landstingsstyrelsens förvaltning.

LANDSTINGSREVISIONEN

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Reglemente och tillämpning för intern styrning och kontroll. I Upplands-Bro kommun

Stockholms läns landsting i (i)

Kommunstyrelsen KS/2018: KS/2016: Alla nämnder och förvaltningen

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

I policyn fastställs ansvaret för den interna kontrollen samt på vilket sätt uppföljningen av den interna kontrollen ska ske.

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Granskning intern kontroll

Kommunstyrelsen KS/2016: KS/2013:488, TSN/2015:136, BUN/2014:562 Reglemente för internkontroll Alla nämnder och förvaltningen

Riktlinje för Riskanalys och Intern kontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Organisation av och uppföljning av intern kontroll

Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Reglemente för intern kontroll

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Riktlinjer för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Författningssamling. Arbetsordning för fullmäktige samt reglementen och arbetsformer för styrelser, nämnder, kommittéer med flera

HÖRBY KOMMUN Författningssamling Beslut: Dnr: 2002/119

Riktlinjer för intern kontroll

Övergripande granskning av Regionstyrelsens intern kontroll arbete. Region Halland. Revisionsrapport

S Intern kontroll Regler

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Frågor att ställa om IK

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Riktlinjer för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Riktlinjer för intern kontroll. Antagen av Kf 77/2017

Uppföljning av Barn- och utbildningsnämndens internkontrollplan 2017 Dnr BUN16/

Intern styrning och kontroll Riktlinjer

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för intern kontroll

Riktlinje för Intern kontroll

Plan för intern kontroll 2017

Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige

Antaget av kommunfullmäktige , 28 att gälla fr o m

Plan för intern kontroll inklusive riskanalys

Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,

Intern kontroll och attester

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN

Policy för Essunga kommuns internkontroll

Intern kontrollplan och riskbedömning. Riktlinjer Fastställda i Kommunstyrelsen

Riktlinjer för internkontroll

Granskning år 2012 av patientnämnden

Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

Riktlinjer för intern kontroll

Förslag dnr 2018/ Internkontrollplan 2019

Transkript:

Anpassade riktlinjer för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde Antas av Hälso- och sjukvårdsnämnden 2017-09-29 Bakgrund I landstingsfullmäktiges reglemente för intern kontroll (VLL 101-2015) slås fast att nämnder och styrelser har det yttersta ansvaret för den interna kontrollen inom sitt verksamhetsområde samt på vilket sätt uppföljning ska ske. Nämnderna/styrelserna ska upprätta en egen organisation för den interna kontrollen samt anta anpassade riktlinjer för nämndens/styrelsens verksamhet. Ansvaret specificeras i landstingsstyrelsens riktlinjer för intern kontroll (VLL 414:1-2015) där den gemensamma modellen för arbetet med intern kontroll i Västerbottens läns landsting fastställs. Syfte Syftet med dokumentet är att säkerställa hälso- och sjukvårdsnämndens egna organisation för intern kontroll samt hur planering och rapportering av det interna kontrollarbetet ska ske. Det görs genom att: Förtydliga roller i nämndens arbete med intern kontroll Tillhandahålla arbetssätt för framtagande av underlag till riskanalys i nämnden Specificera krav på kontrollaktiviteter och rapportering av resultat Definition Intern kontroll handlar om ordning och reda och att nämnden på en rimlig nivå ska kunna säkerställa: att verksamheten bedrivs på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt att informationen om verksamheten och den finansiella rapporteringen är tillförlitlig att lagar, regler och riktlinjer följs Det görs genom att möjliga risker beskrivs, bedöms och förebyggs Ansvar och befogenheter Nämnden Hälso- och sjukvårdsnämnden har det yttersta ansvaret att säkerställa en god intern kontroll inom sin verksamhet. Ansvaret innebär att: genomföra riskanalys enligt modell beskriven i landstingsstyrelsens riktlinjer i samband med verksamhetsplaneringen inför kommande år fastställa årlig internkontrollplan för nämndens verksamhet styra och löpande följa upp det interna kontrollsystemet inom nämndens verksamhet enligt modell i landstingsstyrelsens riktlinjer Sidan 1 av 5

Landstingsdirektören Landstingsdirektören ansvarar för att verksamheten arbetar mot uppställda mål och att de arbetsmetoder som används bidrar till god intern kontroll. Ansvaret innebär att: se till att alla verksamheter följer landstingsövergripande riktlinjer och anvisningar och att återrapportering sker när så inte är fallet besluta om organisation och arbetssätt för intern kontroll på tjänstemannanivå Hälso- och sjukvårdsdirektören Hälso- och sjukvårdsdirektören biträder nämnden i sitt arbete med den interna kontrollen. Ansvaret innebär att: presentera underlag till nämndernas riskanalys och utformning av kontrollaktiviteter löpande eller senast i samband med upprättande av delårsrapport per augusti och årsredovisningens upprättande redovisa underlag för uppföljning av nämndens kontrollplan. årligen rapportera till nämnden och ge en bedömning av hur systemet för intern kontroll fungerar inom nämndens ansvarsområde samt i förekommande fall föreslå åtgärder för förbättring omedelbart till nämnden rapportera brott eller allvarligare brister i den interna kontrollen Verksamhetschef Respektive verksamhetschef ansvarar för att det finns rutiner och system som säkerställer att verksamheten bedrivs ändamålsenligt och effektivt. Det innebär att kontroller ska finnas som säkerställer att lagar, förordningar och landstingets interna regelverk efterlevs och att nämndens beslut och direktiv är kända. Genomförande Arbetsmodell Modellen som landstinget använder för arbetet med intern kontroll är COSO-modellen som har utvecklats av Committee of Sponsoring Organizations. Enligt denna modell definieras intern kontroll som en process där såväl politisk- som tjänstemannaledning och övrig personal samverkar för att med rimlig grad av säkerhet kunna säkerställa: att verksamheten bedrivs på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt, att den finansiella rapportering är tillförlitlig och att lagar, regler och riktlinjer följs (se även ovan under definition). COSO-modellen består av fem komponenter utifrån vilka arbetet med den interna kontrollen tar sin utgångspunkt: kontrollmiljö, riskanalys, kontrollaktiviteter, information/kommunikation samt tillsyn. Modellen beskrivs mer utförligt i landstingsstyrelsens riktlinjer för intern kontroll. Nedan beskrivs komponenterna riskanalys och kontrollaktiviteter mer utförligt. Riskanalys Riskanalys innebär bedömning och analys av riskerna för att i förlängningen inte uppnå fastställda mål. Att identifiera och analysera risker är en process som handlar om att kartlägga och analysera befintliga risker samt vidta åtgärder för att minimera dessa. Vid en riskanalys görs en värdering av Sidan 2 av 5

sannolikheten att en risk kommer att inträffa samt vilken konsekvens detta skulle få för verksamheten. När sannlikheten och konsekvensen har bedömts räknas riskvärdet (sannolikhet x konsekvens) ut. Med riskvärdet som underlag fattas beslut om vilka risker som ska prioriteras och därmed tilldelas kontrollaktiviteter och föras in i internkontrollplanen. De riskanalyser som nämnden genomför ska ha sin utgångspunkt i: Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Risker avseende verksamhetens genomförande, dvs risker att den inte bedrivs på ett sätt som nämnden bedömer ändamålsenlig och/eller kostnadseffektiv. Exempel på riskområden: patientsäkerhet, kvalitet, effektivitet, arbetsmiljö, resurser, kommunikation, tidplan och organisation. Tillförlitlig rapportering och information om verksamheten Risker att nämnden inte får information om verksamheten eller att information inte är korrekt och/eller risker att den ekonomiska rapporteringen inte är tillräcklig eller tillförlitlig. Exempel på riskområden: ekonomi, korruption, tidplan, organisation, effektivitet, extern påverkan och delegation. Följsamhet lagar och regler Risker att lagar, förordningar och/eller landstingsfullmäktiges policy, mål och riktlinjer inte följs. Exempel på riskområden: säkerhet, brand, kemikalier, miljö, likabehandling, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Plan för arbete med riskanalys inom nämndens ansvarsområde Aktivitet Ansvar/Forum för beslut Underlag till riskanalys tas fram Hälso- och sjukvårdsdirektör Riskanalys och värdering av risker Riskvärde tas fram. Beslut om vilka risker Nämndens au som ska följas med kontrollaktiviteter. Underlag till kontrollaktiviteter tas fram Hälso- och sjukvårdsdirektör Behandling av förslag till internkontrollplan Nämndens au inkl. riskanalys och kontrollaktiviteter Beslut internkontrollplan Nämnden Kontrollaktiviteter Vad är en kontrollaktivitet? Riskanalysen utgör underlag till vilka risker som kontrolleras med en kontrollaktivitet i internkontrollplanen. Kontrollaktiviteterna är avgränsade och specifika mätningar eller avstämningar som genomförs för att få information om, följa och förebygga de risker som prioriteras i planen. Resultatet av kontrollerna ska också bidra till ett arbete i verksamheten för att minimera eller i bästa Sidan 3 av 5

fall eliminera riskerna. Kontrollerna kan genomföras med olika metoder, fullständig kontroll och stickprov är de vanligaste. Fullständig kontroll innebär att alla objekt studeras under en bestämd tidsperiod, exempelvis samtliga utlysta tjänster under ett år. Stickprov är en avgränsad kontroll av ett visst antal objekt under en viss period. Stickprov kan göras för att begränsa omfattningen av kontrollen om det finns ett stort antal objekt att kontrollera. Avgränsningen kan göras genom att begränsa antalet kontrollobjekt eller kontrollera samtliga objekt under en kortare period. Motsvarigheten till ovan exempel skulle kunna vara att kontrollera 20 utlysta tjänster under ett år alternativt alla tjänster under en månad. Beskrivning av kontrollaktiviteterna i internkontrollplanen När kontrollaktiviteterna beskrivs i planen ska det tydligt framgå: Vad som ska kontrolleras genom en specifik beskrivning och avgränsning. Vilken metod som används. Ex fullständig kontroll eller stickprov Hur ofta det ska kontrolleras. Ex. kvartalsvis, månadsvis, veckovis Vem som ska genomföra och rapportera kontrollerna När resultatet ska rapporteras till nämnden Redovisning och rapportering av kontrollaktiviteterna Kontrollaktiviteterna genomförs av kontrollansvarig och resultatet rapporteras till nämnden enligt angivelser i planen. Rapporteringen ska innehålla: En kort beskrivning av hur många gånger kontrollen har genomförts och med vilken metod En kortfattad redovisning av resultatet av kontrollaktiviteterna (resultatet bör gå att kvantifiera) samt en värdering om resultatet bedöms tillfredsställande. Eventuellt vidtagna åtgärder i verksamheten samt om behov finns för ytterligare åtgärder. Med utgångspunkt från denna information gör nämnden en samlad bedömning vilka åtgärder som ska vidtas med anledning av resultatet. Uppföljning och analys av nämndens system för intern kontroll Hälso- och sjukvårdsdirektören ska senast i samband med upprättande av delårsrapport per augusti rapportera till nämnden och ge en bedömning och analys av nämndens system för intern kontroll utifrån: Omfattning av utförda uppföljningar i nämnden Hur många kontrollaktiviteter som har genomförts i nämnden Vilka metoder som har använts Om alla kontrollaktiviteter har genomförts enligt kontrollplanen Förslag på förbättring av kontrollernas genomförande Sidan 4 av 5

Resultat av uppföljningar i nämnden Vilka styrkor, brister och utvecklingsområden som framkom i redovisningen av kontrollaktiviteterna Om risken som kontrollaktiviteterna avser följa kvarstår Om behov av ytterligare/andra kontrollaktiviteter finns för kommande internkontrollplan Vidtagna åtgärder med anledning av uppföljningarna Vilka åtgärder som har vidtagits i verksamheten med anledning av risken och/eller resultatet av kontrollaktiviteterna Vilka åtgärder som nämnden har vidtagit Hälso- och sjukvårdsdirektör ska också i samma rapport ge förslag på åtgärder för förbättring av rutiner för intern kontroll inom nämndens ansvarsområde. Historik Dokumentet ersätter Tillämpningsanvisningar för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde (VLL 1730:3-2012) fastställda av hälso- och sjukvårdsnämnden 2012-11-29 samt Interna kontroller inom hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde (VLL 1690-2013) fastställda av hälso- och sjukvårdsnämnden 2013-10-16. Sidan 5 av 5