1 (8) Protokoll Specifika samverkansrådet för kultur Tid: 20 april 2017, kl 13.30-16.00 Plats: Eklundavägen 1, Örebro. Lokal: Gästmatsalen Vid protokollet Mia Eriksson Justerat den: 8 maj 2017 Bengt Storbacka Ordförande Närvarande ledamöter: Inger Larsson Anneli Mylly Siv Lunander Susanne Grundström Therese Magnusson Annica Zetterholm Jonas Kleber Ewa-Leena Johansson Siv Björck Kjellgren Stefan Svensson Hans Knutsson Behcet Barsom Bengt Storbacka Närvarande ersättare: Ulla Kalander-Karlsson Susanne Grundström Justerare Askersund Degerfors Hallsberg Hällefors Laxå Lekeberg Lindesberg Ljusnarsberg Karlskoga Kumla Nora Örebro Region Örebro län Ljusnarsberg Övriga närvarande: Rikard Åslund Region Örebro län Anette Granberg Region Örebro län (punkt nr 4, 5 och 6) Ulrika Stigbäck Region Örebro län (punkt nr 4) Mia Eklund Region Örebro län (punkt nr 4) Lars Petersson Örebro läns museum (punkt nr 4) Linda Berg Ottoson Region Örebro län (punkt nr 4) Carina Nyström Region Örebro län (punkt nr 4) Henrik Andersson Scenit/Kulturhuset (punkt nr 4) Isac Snow Scenit/Kulturhuset (punkt nr 4) Mia Eriksson Region Örebro län POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX ORG.NR PLUSGIRO Region Örebro län Box 1613 701 16 Örebro Eklundavägen 2 Örebro 019-602 70 00 019-602 70 08 232100-0164 122500-2 E-POST regionen@regionorebrolan.se INTERNET www.regionorebrolan.se
2 (8) 1. Mötet öppnades Ordförande hälsade de närvarande välkomna till dagens möte och en presentationsrunda genomfördes. 2. Val av justerare utöver ordförande Susanne Grundström valdes till justerare. 3. Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes med följande tillägg i övriga frågor: Möte med kulturministern den 17 maj. 4. Information från våra konsulenter/utvecklingsledare Anette Granberg, samordnare för konsulentnätverket, och representanter från kulturkonsulentnätverket presenterar sina roller och uppdrag, vad som pågår just nu och vilka utmaningar och möjligheter som finns inom respektive område. Varje konsulent disponerar 5 minuter. Fråga: Vad är skillnaden mellan konsulent och utvecklingsledare? Svar: Konsulenterna har uppdrag utifrån ett specifikt konstområde, men tituleras även utvecklingsledare inom organisation. Konsulentbegreppet har behållits för enkelhetens skull. Det blev en förändring i titulatur när regionen bildades. Det finns även andra sorters utvecklingsledare som har ett bredare uppdrag (t ex Anette Granberg som är utvecklingsledare kultur) eller utifrån projekt (till exempel utvecklingsledare på Energi och klimat). Bild och form Uppdrag/roll: Stärka konstpedagogisk verksamhet, handlingsplan för bild och form, samverkan och mötesplatser, workshops och fortbildning kring MU-avtal och en-procentsregeln, marknadsföring av konstlivet i länet mm. Aktuellt: Handlingsplan, exempel: konstpedagogisk verksamhet som Konstfrämjandet Bergslagen startar upp till hösten. Flera olika utvecklingsområden i samverkan med andra. Exempel: uppdaterad webbplats Konst i Örebro län, OpenART Kids, nätverk, träffar för konstnärer och bildlärare, föreläsningar. Dans Uppdrag/roll: både dansfrämjande och professionell dans, två konsulenter delar på 150%. Resurs för amatörer och professionella, för de som arbetar med dans i länet, enbart scenkonstnärlig dans (ej pardans). Implementera dans i förskola/skola, görs genom Dansväskan och Skapa dans. Fortbildning och samarrangemang. SRD samarbetsråd nationellt. Aktuellt: Feriepraktik dans, turné i sommar till Nora, Hallsberg och Lekeberg. Nytt arrangemangsstöd, tre per år, max 10 tkr. Koreografitävling för barn och unga med delfinaler i länet.
3 (8) Professionell dans: har ett uppdrag att nå ut med och stärka, förbättra infrastruktur, nytt med residens i Askersund, proffsklasser en gång per vecka. Aktuellt: ReAct - dansresidens, dansföreställningen Rundgång för bebisar Utmaningar: svårt att nå ut, saknar marknadsföringsplattform i och med avsaknad av samarbete med institution, saknar även dansscen, samarbetar med kommuner, föreningar, många vill jobba här. Fråga: Finns det underlag för institution? Svar: Inte för att ha ett eget kompani, men residens möjliggör för enskilda. Film Uppdrag/roll: filmproduktion, biograf/visning och Film i skolan. Fokus på filmproduktion. Främja visning av film. Aktuellt: Örebro filmförening - stödförening för filmproduktion och talangutveckling (stipendier och teknik), kurser och nätverk, feriepraktik, nationella filmtävlingar, nytt med film på kulturskolor i fyra kommuner (dialoger förs med Örebro, Kumla, Hallsberg och Karlskoga) Utmaningar: brett verksamhetsområde med många olika målgrupper. Att återknyta kontakter med biograf- och skolområdet som ej arbetats så aktivt med de senaste åren. Mansdominerad bransch. Fler tjejer än killar har sökt feriepraktik i år, ett trendbrott. Fråga: Bredd/mängd vad gäller filmskapare i länet hur ser det ut? Svar: Har varit ett framgångsrikt arbete i nationella filmtävlingar. Arbetar även med professionell film i och med samarbete med Stockholm- Mälardalen. Satsning på OpenART, en bredd på filmen i år. Fråga: Roll gentemot skolan? Svar: Att förmedla kontakter till professionella filmare som åker ut till skolor Fråga: Kommer konsulenternas arbete alla kommuner till del? Önskemål om att en lista på namn och vad ni gör skickas ut. (Upplever det som att kultursekreterarna är mer operativa.) Svar: På baksidan av kulturutbudskatalogen finns kontaktuppgifter till alla konsulenter (delades ut på mötet). Länk till pdf-version av katalogen: https://www.regionorebrolan.se/sv/regional-utveckling/kultur/barn-ochunga/utbudsdag/ Kulturarv Uppdrag/roll: Bitr.enhetschef (30%). Mötesplats, hållbar utveckling, egenproduktion, inköpta utställningar. Ett av landets minsta museum, är dock välförsedda med föremål ca 250 000, en halv miljoner bilder. Aktuellt: Utställningar - Jag tror jag vet, Koll på kläder (stor satsning på pedagogiska resurser), Saivo - separatutställning om samekultur. Filialer ute i
4 (8) länet: Siggebohyttan och Pershyttan, Gråbo arbetarmuseum med skolvisningar. Hembygdsverksamhet, kanslist och konsulent i samarbete med Hembygdsförbundet. Pionjärprojekt om utdrivning av dammar utifrån kultur- och miljöarvsperspektiv. Litteratur Uppdrag/roll: ny utvecklingsledare på Regionbiblioteket (50%). Tidigare anställd som projektledare med uppdrag att främja läsning hos unga killar och män 11-18 år. Samarbete med bl a fritidsgårdar och studieförbund. Läsklubbar har startats. Aktuellt: läsfrämjande för ungdomar, samarbete med biblioteken i nätverk, projekt, fortbildning. Kommuner i länet kan söka medel för att utveckla sin verksamhet. Operativt i och med feriepraktiken, 5 ungdomar från olika kommuner ska delta. Även Dig It! -skrivartävling för unga mellan 15-18 år, en populär novelltävling där bidragen publiceras. Har haft en dag om biblioterapi med 50 deltagare både från biblioteks- och sjukvårdssektorn. Biblioterapi är en form av kulturterapi - hur man jobbar med skönlitteratur för att främja psykisk hälsa. Samarbete med kriminalvård, folkbildning etc. Utmaningar: att nå de som inte kommer till biblioteken, jobba uppsökande, relationsskapande tar tid, att tänka utanför boxen, samverka. Googla: Jag är boken en spännande biblioterapitjänst för ungdomar på nätet. Fråga: Bibliotek ser ofta ut som de alltid har gjort, pågår det ett utvecklingsarbete? Svar: Ja, i Kumla t ex finns ett pågående projekt som bland annat handlar om att låta barn och unga-avdelningen ta plats och att skapa en tilltalande miljö. All verksamhet sker på barnavdelningen trots att de har mycket mindre plats än vuxenavdelningen. Fråga: Hur jobbar ni kring ensamkommande? Svar: Genom t ex språkcaféer och läxhjälp. Projektet Alla barns rätt till kultur har riktat sig till nyanlända. Musik Roll/uppdrag: kopplad till institution, Länsmusiken. Nå länets invånare med ett professionellt utbud i andra genrer än Svenska Kammarorkesterns (SKO). Fokus är på barn och unga. Att utveckla Svenska Kammarorkesterns verksamhet så att t ex de fem skolproduktioner som görs varje år blir än mer relevanta för skolor och förskolor. Aktuellt: Bebisrytmik för bebisar och nära vuxen, pedagogiska och lekfulla studiebesök riktade till förskoleklasser, samt konserter och besöksverksamhet i samarbete med El Sistema i Örebro, Karlskoga och Hallsberg. Att lägga
5 (8) upp nästa års spelprogram för Efter Dagis-serien och boka artister, musiker och dirigenter Utmaning: musikernas anställningsavtal är anställda för att spela i en stor orkester, ej i mindre konstellationer. Fråga: Exempel på professionellt arbete med fler än SKO? Svar: El Sistema vänder sig till målgrupper som inte nås av SKO annars. Fråga: Genrebredd, vilka fler genrer lyfter SKO? Svar: Öppna kvällar med Radiosessions, svår balansgång i och med att SKO har otrolig höjd. Fråga: Svårt att verka över hela regionen? Svar: Ut med ett fåtal musiker i länet - En fråga som drivs politiskt. Fråga: Gör länsmusiken större arrangemang i länet? Svar: Ja, i Askersund. Fråga: Finns budgetar kopplade till de olika konsulenterna? Svar: Ja, det finns uppföljningssiffror i rapporten Uppföljning 2015. Vissa får statligt stöd, en del enbart regionalt. Slöjd Uppdrag/roll: 50% slöjdkonsulent på ÖLM. 150% slöjd i regionen (textil inriktning, tjänsten tillsätts i maj). I andra län brukar det vara 200% på slöjdsidan. Aktuellt: Feriepraktik slöjd för 10 ungdomar i tre veckor. (2015 forestgardering ute i Alnängarna). I år lek- och spelutrustning till Siggebohyttan för utlån till besökare. Näringslivsutveckling via samarbete med fem län - Kulturella och kreativa händer i Mälardalen. Utbildning för yrkesverksamma. Dokumentationsarbete: Medeltida taklag, film som finns på YouTube. Scenit/Kulturhuset Scenit är en arrangörsförening finansierad av Örebro kommun och regionen. Tredje benet är bildningsförbunden som är medlemsorganisation. Mest musik, men även dans och utställningar. Infografik kan skickas ut. Henrik (verksamhetsledare): vad gäller Ung peng vill Scenit ha större inflytande kring hur målgruppen nås. Analysen är att webben inte funkar. Vill vända på tratten så att de unga får info de kan ta till sig. Har övertagit den största coachande delen för Örebro kommun. Vill sprida det till fler kommuner. Fråga: vilka förutom regionen är med i Ung peng? Svar: 11 av 12 kommuner (Degerfors är inte med).
6 (8) Kommentar: Laxå har just nu ingen Ung peng-handläggare, Linda-Marie har slutat. Välkomna till Laxå, elevrådet har efterfrågat info om Ung peng. Isak (musikkonsulent/arrangör): bedriver operativt arbete i producentroll, allt från att planera till att praktiskt genomföra ett arr, bygga en scen. Lindeyran och flertalet festivaler, vill lyfta amatörer och arrangörer. Verksamma i alla kommuner, ständig kontakt med kultursekreterare och krögare (som är bra för att komma till skott). Utmaning: att få kultur och näringsliv att prata med varandra. Jmf Gbg kulturkalas m fl. Projekt med festivaler i sommar. Fråga: Finns det fler producenter, eller är det bara Scenit som producerar? Svar: Vi jobbar hela tiden med tredje parts budget. Alltid samverkan med lokal arrangör. Teater Roll/ansvar: främjande, förmedlande, utveckla professionell scenkonst. Är tjänstemannaresurs för Riksteatern regional. Fortbildning och förmedling gentemot skolan. Aktuellt: kommande skratt-turné, Clowner utan gränser kommer i höst. Samarbete med dansen. Arrangörskap för föreningar som jobbar med föreställningar på fritiden. 10 län samlas för att presentera ett utbud. Arrangörsutvecklingprojekt tillsammans med Länsteatern för att få ut ett anpasssat utbud till små orter. Finns teaterföreningar i 8 av länets 12 kommuner. Arrangörsutveckling = utbildning, samordning, samarbete med Riksteatern. Stöd till små platser förmedlas via Riksteatern. Rural touring pågående EUprojekt. Kultur för alla: teckenspråkig scenkonst, teckenspråkets dag 14 maj med föreställning på arabiska, svenska och teckenspråk. Även finskspråkig föreställning. Seminarium den 3 maj om Mångfald på scen. Stöttar Mötesplats Mutter som samlar scenkonstarbetare genom föreläsningar och workshops. Utmaning: arrangörskap, drivs av ideella föreningar, utmaning att få förnyelse, vilka vill arrangera scenkonst, brist på bra spellokaler, möjligeter i samverkan och samarbete för att göra mer med små resurser. Positiv kraft som mötesplats i samhället. Fråga: Vad menas med bra spellokaler? Svar: Scenkonsten har ibland speciella krav, t ex att det finns loger och är högt i tak. Kommentar: Hällefors folkhögskola har en teaterförening, där även ATR blir medlemmar. Detta kommer att stärka folkhögskolans teaterprofil.
7 (8) 5. Kulturgarantin Anette Granberg presenterar hur tankarna har utvecklats efter stormötet och referensgruppsmötet. Kulturgarantin ska vara ett kompletterande stöd till det som redan görs. Förslag på att söka projektmedel för att tillföra resurser (tid och personal) att vidareutveckla kulturgarantin. Tillgänglighetsaspekten är en viktig del. I Region Skåne tas det t ex hänsyn till den socioekonomiska aspekten. En remissversion av kulturgarantin är klar och nämnden ska besluta om den ska skickas ut på remiss. 6. Kultur & Hälsa Rikard fick för en tid sedan ett uppdrag att titta på vad som görs ute i länet vad gäller hälsofrämjande verksamheter. Anette har uppdraget att samordna kultur och hälsa-området enligt kulturplanen 2016-2019. Kultur för äldre inom vård och omsorg: Ett samarbete med vård och omsorg pågår. Kartläggning ska göras i maj. Ett internt nätverk inom hälso- och sjukvården startar upp. Samarbete med Karlskoga lasarett: hur det ser ut, vilka behov finns? Biblioterapi-konferens - det fanns ett behov, och regionen tog på sig uppgiften att anordna mötesplatser/nätverk för att diskutera frågor kring biblioterapi. Ett studieförbund berättade om ett lyckat exempel där man arrangerade en samtalsgrupp för efterlevande vid självmord. Man kan göra på många olika sätt. Linda kommer att fortsätta arbeta med biblioterapi. Medel till kultur och hälsa finns via utvecklingsmedlen, t ex pågår ett projekt för lekterapin på USÖ för att bli bättre i mötet med barnen vad gäller kultur. En särskild redovisning kommer att göras när inventeringen är klar. 7. Bikupor kring vilka kommunala perspektiv som är angelägna att lyfta framöver. Förslag som kom upp: Hälsa och kultur motion på recept. Kan man få kultur på recept? En aktiv diskussion kring kulturens betydelse, vi har ju läkarutbildning här. Få in kulturinslag i läkarutbildningen? Kultur i Skåne har kultur på recept parallellt med fysiska recept där man trots goda resultat lägger ner kultur på recept (rykte). Sätta kulturen på dagordningen i kommunerna, t ex genom att bjuda in konsulent/-er på utskottsmöte för att få till samarbete. Konsulenterna behöver bli mer aktiva med marknadsföring när något kulturarrangemang äger rum ute i kommunerna. Förslagsvis genom pressinbjudan till lokalredaktioner inför lokalbesök. ETC Bergs-
8 (8) lagen är det många som läser på nätet. Förslag: lathund för konsulenterna, vad de ska göra för media på sina arrangemang. Viktigt med synlighet för lokalpolitikerna. I Örebro kommun är ekonomin det stora problemet. Kulturbudgeten är densamma trots att kommunen växer. Det finns ett system för resursfördelning till förkola och äldreomsorg, men inte till kulturen. Kan vi driva frågan så att budgeten växer med befolkningen? Vore intressant att veta om det finns någon kommun som har en resurstilldelningsmodell. Arbeta mer med att erbjuda ett brett utbud istället för ett specifikt utbud. Exempel: Film för äldre visar för 50 personer inom svenska kyrkan, de äldre får vara med att välja film. Samtal efter filmen. Inflytande och delaktighetsfrågor för äldre. För barn och unga har vi en ungdomspanel Inventering kring Kultur för äldre är pågående hur ser det ut? Vilka behov finns? Hur ser det ut i de olika kommunerna bjuda in en processledare. Gärna med koppling till den ideella sektorn eftersom de ofta har en äldre målgrupp. Bjuda in Länsbildningsförbundet vad gör de i form av kulturarrangemang? 8. Övriga frågor Möte med kulturministern den 17 maj Bengt Storbacka och Thorbjörn Ahlin ska träffa kulturministern den 17 maj för att diskutera bland annat samverkansmodellen med andra regioners nämndordförande. Inspel efterlyses. Kontakta Bengt eller Torbjörn för medskick. Andra frågor som tas upp är de stadigt minskande anslagen till länsteatrarna samt hur journalistiken i Sverige kan stärkas. 9. Nästa möte Nästa möte blir i början av hösten. 10. Mötet avslutades