Klipptåget - 6x6 modellen

Relevanta dokument
Måndagen den 28:e juli kommer vi lufta och lättdressa greenerna... igen. Alla förutsättningar är dom samma som förra gången (läs inlägg nedan).

Examensarbete HGU

Policy för Course Set-Up Forsgårdens Golfklubb 28:e juni 2014

Spelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar

Anläggningen ska utvecklas genom en strävan på ständiga förbättringar i alla led.

Om vi alla hjälps åt att följa de i grunden enkla golfvettreglerna får vi snabbare, gladare och säkrare golf på våra banor.

Feriepraktik. information till sökande

Rapport från SGFs Bankonsulents besök 19/

STALLRUTINER VADA PRÄSTGÅRD

Kravdokument Banan Sjögärde GK. Ett levande dokument som beskriver Sjögärde GK golfbana, nuläge, krav och målsättningar.

Verksamhetsplan för Jönåkers GK 2016

Banpass fördjupning. Nya golfregler så påverkas du Säker golf Kemläget i Sverige

Information till arbetsgivare och handledare

Spelbarhet för alla. Gustav Larsson HGU Ett arbete om hur man kan göra för att öka spelbarheten. Innehåll

Kravdokument Banan Sjögärde GK. Ett levande dokument som beskriver Sjögärde GK golfbana - nuläge, krav och målsättningar.

Verksamhetsplan Kårsta Golfklubb och Kårsta Golfanläggning AB. Kårsta 811, Örebro

Mycket ordning och reda - med lite arbete

HGU Driftekonomi. Rörliga kostnader. Författare: Hans Karlsson

Mål och kvalitetsdokument för skötsel av Varbergs GK s banor

Mönsterklippning av fairway. ett verktyg för ökad positiv upplevelse av golfbanan?

SPELSÄTT, SPELTYPER och SPELFORMER

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 21 aug 2011 mellan kl

Menyskärm Startskärmen [1.Arbetstidsinställning] [1.Arbetstidsinställning] 70% MÅN TIS ONS TORS FRE LÖR SÖN 0 0 : : 0 0

Nu har klippning och finish högst prioritet på banan

Att förbereda en tävlingsbana Course Set-Up. Materialet framställt för TLR Steg 2 genom: SGF:s VO Spel- och Tävlingsutveckling

Resan mot rödsvingelgreener

VERKSAMHETSPLAN för MORA GK s bana, 2015

Fortsatt kamp mot mossan, försök med algomin mossa

Energi hantering av daglig klippning på greener

Banuppsättning. Foto: Lars Bigge, Bokskogens GK

Erfarenheter av vätmedel och ett mindre försök på Fairway

Tel Banguide

Handbok för dig som ska sommarjobba

Feriepraktik information till sökande

Sammanfattande rapport. Gotska Golfklubb 2017

Sammanfattande rapport. Skellefteå Golfklubb 2017

Verksamhets- och Miljöplan.

Sammanfattande rapport. Holms Golfklubb 2017

Helheten. Ja! Kanske lite för lite om hur vi kan arbeta med hälsosam arbetsmiljö, en tydligare röd tråd mellan vår hälsa och patientens hälsa.

Sammanfattande rapport. Skellefteå Golfklubb September 2016

Golfbaneskötsel Hjo AGENDA SGF Bankonsulenter Förutsättningar Gräs Ljus Skötsel Sammanfattning

Överskötsel kontra Spelbarhet Examens arbete HGU 2008 av Niklas Espelund HISTORIA

på fredag Dessutom slipper ni tjatet om att hålla ordning och trivseln förbättras.

Sammanfattande rapport. Loftahammars Golfklubb 2017

Sammanställning från A-golf medlemsundersökning 2013.

Sammanfattande rapport. Hammarö Golfklubb 2017

Sammanfattande rapport. Öregrunds Golfklubb 2017

GOLFVETTPROV NR 1 TILL NYA GRÖNT KORT

KLIPPA gräs. Vad kostar det att klippa? Jag har svaret! Tommy Franzon

HGU 2002 Singelklippning kontra trippelklippning greener

Sammanfattande rapport. Karlshamns Golfklubb

Unik upplevelse! Machrihanish Dunes! The way golf began.

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Sammanfattande rapport. Öregrunds Golfklubb

Sammanfattande rapport

Sammanfattande rapport

Sammanfattande rapport. Kungsbacka Golfklubb

Sammanfattande rapport. Holms Golfklubb

Sammanfattande rapport

Ingarö Golfklubbs Banskötselpolicy

Inledning... 3 Bakgrund... 3 Syfte... 3 Frågeställningar... 3 Linköpings GK... 4 Historik... 4 Verksamhet/Organisation... 4 Banan... 6 EM...

59, 283m 56, 252m 53, 252m 46, 179m

Välkommen till golfen. SÅ KOMMER DU IGÅNG. 9bra saker. att veta. om spelet.

2 Det gör tävlingsledningen.

Årsmöte 2014 Tisdagen den 8 april

DD TEST 2016 Multiple choice regler

Nytt koncept för golfbanor

nederbörd. av dessa. punkter de olika

SENIORGOLFEN REGELFRÅGA

Utvecklingsplan för Ryas banor Version

IRRITATION OCH ILSKA TRÄFF 3 VISA VÄGEN

Torekovs Golfklubb en unik linksupplevelse

KNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba!

Information till AT-läkare, vuxenpsykiatrin

Rapport från SGF:s bankonsulentbesök 20/4 2017

Ett arbete om att skapa fler målchanser med ett aktivt backspel

Innehållsföreteckning

POLEN Jesper Hulterström. V10 s

Tack för all hjälp under årets två första städdagar!

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Att arbeta hemifrån som vårdadministratör. Karlstads Teknikcenter Tel

SKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Närvarorapport samt bedömningsunderlag LIA 1 (Lärande i arbete 1)

Ulricehamns Golfklubb - förslag till banförbättringar

Korthålsbana Varför byggde vi och hur mycket tid går åt för att sköta den? Examensarbete av Banchef Erik Carlo, Vetlanda GK HGU

REDUCERING AV MASK PÅ FAIRWAY

VÅRA BANOR - önskemål om förbättringar 20 augusti 2015

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Gå till biblioteket EVA THORS RUDVALL ARBETSMATERIAL FÖR ELEVEN. Jobba med bokens bildordlistor och skriv färdigt meningarna. sidan 5.

Information till ungdomar

Vänner. Veckobrev v40-v44. Konjunktioner. Tidsuttryck Då, ofta

Enkätresultat. Kursenkät, Flervariabelanalys. Datum: :47:04. Aktiverade deltagare (MMGF20, V10, Flervariabelanalys) Grupp:

Partsgemensamt arbete kring framtagande av frågor och svar kring avtalet.

Efter första bollträffen är du såld på golfen

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Tel Banguide

Masterplan G O LFKLU B B. Hudiksvalls Golfklubb

Det är detta vi vill uppnå!

EXAMENSARBETE. Analys av produktionseffektiviteten inom byggservicen. Simon Lundstig Högskoleexamen Bygg och anläggning

} för dagbarnvårdare } När? } Hur? } Varför?

Ulricehamns Golfklubb - förslag till banförbättringar. Bankommittén

Transkript:

Klipptåget - 6x6 modellen HGU 2008 Examensarbete Handledare: Göran Hansson Anders Hellberg Februari 2010

Inledning Jag har valt att arbeta med en variant av klipptåget, med anledning av utvecklingen inom golfbranshen på senare år avseende spelfrekvens och konkurrens mellan golfklubbarna, samt de ökade kraven på finish och kvalité. Utvecklingen har lett till att vi fått revidera och förbättra, samt utveckla våra skötselrutiner för att kunna leva upp till de ökade kraven. Vad är ett klipptåg? Klipptåget är inte någon ny företeelse. Det är många golfklubbar som arbetar på detta sätt i Sverige. Idén med klipptåg är att skilja arbetet från gästerna och på så sätt öka säkerheten för våra greenkeepers och höja spelupplevelsen för våra gäster. Vi får ju inte glömma att vi jobbar i ett serviceyrke. Vi tog kontakt med några kollegor på andra golfklubbar som jobbar med klipptåget och ställde frågor om på vilket sätt de arbetade. Den gemensamma nämnaren bland våra kollegor var att de skulle klippa och kratta på samma hål och att man hade ett ledigt hål framför sig och att det skulle vara ett ledigt hål bakom klipptåget, så att det blev så lite störning av spelet som möjligt. Kollegorna använder sig av olika typer av startförbud, vissa kollegor använder sig av en halvtimmes startförbud på morgonen, så att klipptåget hinner iväg innan spelarna slår ut. Andra kollegor bokar upp 2 till 3 starttider för att frigöra tid för att kunna klippa när det är torrt. Gemensamt hos våra kollegor vi pratade med var att klipptåget gick 3 dagar i veckan, måndag, onsdag och fredag. Efter utvärdering av insamlad information från våra kollegor så bestämde vi oss för att utöka antalet klippdagar i veckan. Det blev något som vi kom att kalla 6x6 modellen. 6x6 Modellen De maskiner som ingår i klipptåget enligt 6x6 modellen, startar klockan 06.00 från hål 1 och sedan arbetar de tillsammans i nummerordning tills hela banan är färdigklippt, vilket tar ca.4 timmar. 6x6 modellen innebär att man jobbar måndag till lördag, 6 timmar/dag. Anledning till att vi valde 6x6 modellen var att vi ville förbättra kvalitén på ytor som tee, foregreen, fairway och bunkrar genom att klippa och kratta även dessa ytor på lördagar, och för att det inte skulle bli någon övertid förutom det vanliga helgarbetet som består av greenklippning och hålbyten. 2

Under sommarmånaderna, juni, juli och augusti, har vi ett högt speltryck och därför tyckte vi att det skulle vara en bra period att testa 6x6 modellen. Vi hade 4 greenkeepers som jobbade 6x6 varje vecka, de jobbade med de stora rutinerna som fairway, tee, foregreen och bunkrar. Arbetstiden var 06.00 till 12.30 med 30 minuters rast inräknad, som togs när banan var färdigklippt runt 10-tiden. Utvärdering av 6x6 modellen Fördelar Bättre arbetsmiljö De greenkeepers som arbetade i 6x6 modellen upplevde mycket mindre stress än tidigare. De upplevde att de hade tid att utföra sina arbetsuppgifter och att de lättare kunde fokusera på sina arbetsuppgifter när de inte stördes av gästerna. Effektivisering Det visade sig att tidsåtgången nästan halverades utan att vi tappade någon kvalité när vi införde 6x6 modellen. Det berodde på att våra maskiner aldrig stod stilla och det blev ett bättre utnyttjande av våra maskiner. 3

Arbetstider Tiderna som vi valde att jobba efter blev väldigt uppskattade av personalen, de upplevde att de fick mycket mera tid över till annat eftersom de slutade klockan 12.30 varje dag. Vi skapade oss mera effektiv tid bara genom att klippa färdigt alla rutiner innan man tog rast. Kvalitén Tanken med att jobba med 6x6 modellen var att få in fler klippdagar i veckan, så att gräset inte hinner växa ifrån oss. Det tog inte heller lika lång tid att kratta bunkrarna som att utföra de andra rutinerna, vilket lösgjorde mera tidsutrymme till att förbättra finishen i bunkrarna. Gästerna Gästerna tyckte att miljön blev lugnare och att golfupplevelsen blev större när det inte förekom något störningsljud från maskinerna ute på banan. Och att det blev ett bättre flyt i spelet, samt att de uppskattade att vi med hjälp av klipptåget även klippte på lördagar. Vilket ledde till att kvalitén blev bättre på dessa ytor. Teamkänsla De greenkeepers som ingick i 6x6 modellen utvecklade fort en tillit till varandra, vilket i sin tur ledde till att de hjälptes åt för att göra arbetet bättre och samtidigt mera effektivt. Nackdelar Grupperingar Det som vi också upplevde var att det lätt kunde bildades grupperingar inom klipptåget. Och det ledde stundtals till tappat fokus på arbetet, vilket i sin tur ledde till en medioker arbetsinsatts. Sammanfattning Införandet av klipptåg har haft många positiva effekter. Vi har fått ett bättre klippresultat som har varit mycket mera effektivt än det gamla sättet vi arbetade på. Det visade sig att det blev väldigt få eller nästan inga störande moment för var sig gästerna eller de som arbetade i klipptåget. Införandet av 6x6 modellen, gjorde så att vi på ett bättre sätt kunde utnyttja våra 4

resurser, samt införa rast för dem som ingick i klipptåget när banan var färdigklippt. Det ledde även till bättre gemenskap för dem som ingick i klipptåget men det skapade även grupperingar. Det som vi tyckte var absolut bästa med arbetet med klipptåget var att arbetsmiljö för de inblandade blev mycket säkrare och att kvalitén ökad, samt att klipptiderna nästan halverades. Vi tror väldigt mycket på 6x6 modellen och vi kommer fortsätt att använda oss av den, samt fortsätta att utveckla 6x6 modellen. Med facit i hand blev det ett ganska bra första år, men det finns några saker som vi ska förbättra och vidareutveckla till nästa säsong. Utveckling och avslutande tankar För att klipptåget ska fungera optimalt ska vi införa rotation på de rutiner som ingår i klipptåget. Det är viktigt att alla som ingår i klipptåget kan samtliga rutiner. Ett sätt att säkra detta samt kvalitén är att samma personer inte byter rutiner samtidigt. Rotation innebär att de kommer att arbeta med en klipprutin i 1 till 2 veckor och sedan skifta till en annan rutin. Med införandet av rotation på rutinerna kommer vi att bli mindre sårbara vid olika typer av frånvaro. Vi kommer även att fylla rutiner till max så att det inte finns något utrymme för missförstånd eller spilltid. För att förhindra grupperingar kommer vi att schemalägga ett arbetsmöte i veckan där samtliga greenkeepers deltar. Många tycker att resultatet blir lite sämre när man klipper i dagg, men vi tycker att det är en service att ha nyklippt när gästerna kommer för att spela. Och därför kommer vi fortsätta att starta klipptåget klockan 06.00. 5