Arbetsmarknadsutsikter Uppsala län 2019 Olle Ahlberg, 2018-12-12
Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar 2 gånger per år (1 riksprognos och 21 länsprognoser) Arbetsförmedlarna intervjuar arbetsgivare (privata och offentliga) Under hösten har 450 intervjuer genomförts i Uppsala län Frågor om förväntad utveckling de kommande 2 åren Prognos över arbetslöshetens och sysselsättningens utveckling 2018-2019
Arbetsmarknadsprognosen finns på www.arbetsformedlingen.se/prognoser
Arbetsmarknadsläget 2018 2019 Fortsatt stark arbetsmarknad Hög efterfrågan på arbetskraft på bred front Ökad sysselsättning o Utrikes födda är nödvändiga för arbetskraftsförsörjningen Bristen på arbetskraft bromsar jobbtillväxten Arbetslösheten minskar för många grupper
Dämpad men fortfarande stark efterfrågeutveckling 120 Index 115 110 105 100 95 90 85 80 75 70 Arbetsförmedlingens efterfrågeindikator för näringslivet i Uppsala län Mycket svagare än normalt Normalt Mycket starkare än normalt Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
Starka anställningsplaner för privata arbetsgivare Privata arbetsgivare som planerar att utöka sin personalstyrka på ett års sikt i Uppsala län Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län 45 Nettotal 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
10 år med jobbtillväxt! Prognos 2009 2010-11 2012-13 2014-15 2016-17 2018-19 128 700 +7 000 +4 100 +3 900 +7 100 +5 400 Totalt 156 200 sysselsatta i Uppsala län 2019 Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen
Utrikes födda möjliggör jobbtillväxten Prognos för 2018-2019 Befolkningsförändringar 16-64 år, Uppsala län prognos för 2018-2019 Antal 5000 Inrikes födda Utrikes födda 4000 3000 2000 1000 0-1000 -2000 Källa: SCB
Befolkningsutveckling 16-64 år 2018-2025 Genomsnitt för länet ca 7 % Genomsnitt för riket ca 5 % Mycket stor del av ökningen kommer bestå av utrikesfödda Källa: SCB
En fortsatt stark arbetsmarknad där det skapas nya jobb på bred front. Men bristen på arbetskraft hämmar jobbtillväxten.
Upplevd brist på arbetskraft, privata arbetsgivare 45 Andel 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Brist på arbetskraft i Uppsala län, privata arbetsgivare Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län Störst upplevd brist - Jord- och skogsbruk - Byggverksamhet - Transport Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
Upplevd brist på arbetskraft, offentliga arbetsgivare 70 Andel Brist på arbetskraft i Uppsala län, offentliga arbetsgivare Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län 60 50 40 30 20 Störst upplevd brist - Grundskola - Barnomsorg - Vård & omsorg 10 0 Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
Höga bristtal för både privata och offentliga arbetsgivare. Arbetskraftens lediga resurser motsvarar inte arbetsgivares krav på utbildning och kompetens.
Arbetslösheten sjunker under 2018 och 2019 Relativ arbetslöshet 2013-2017, prognos 2018-2019 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 10 400 6,1% 5,3% 5,6% 5,8% 5,9% 5,6% 5,5% 9 900 Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen
Arbetslöshetens utveckling Arbetslösa med utsatt ställning: personer med förgymnasial utbildning, personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, arbetslösa i ålder 55-64 år och utomeuropeiskt födda 9 000 Antal 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Utsatt ställning Övriga inskrivna arbetslösa 77 procent Säsongrensade data, trendvärden till och med oktober 2018. Källa: Arbetsförmedlingen
Obalanser på arbetsmarknaden Efterfrågan 35 procent av privata arbetsgivare planerar att utöka antalet anställda Utbud Arbetslöshetsnivå på 5,6 procent i Uppsala län, oktober 2018 Inskrivna arbetslösa 16-64 år Genomsnitt av kv 2 & 3 Nära hälften av arbetsgivarna kan inte växa mer än 5 procent utan att rekrytera 25 20 Procent Uppsala län Riket 15 Länets arbetsgivare upplever stor brist på arbetskraft Vilket: Påverkar verksamheter Hämmar jobbtillväxten 10 5 0 Inrikes födda Utrikes födda Födelselandsgrupp Gymnasial Utbildningsbakgrund Källa: Arbetsförmedlingen och SCB Högst förgymnasial Eftergymnasial
Utmaningar Matchning till arbete och utbildning Utrikes föddas etablering Motverka långtidsarbetslöshet
För mer information: www.arbetsformedlingen.se/prognoser