Har Norrbotten en hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030
Vi har bara blivit 264 norrbottningar fler på 63 år. Unga kvinnor fortsätter att flytta från Norrbotten. Vad kan vi göra åt det?
SVERIGE 1955-2017 + 2 947 646 NORRBOTTEN +264 Kusten växer, inlandet tappar. Allt fler flyttar från land till stad. Måste det vara så? 2017 ökade befolkningen i Norrbotten med 725 personer, året innan inte alls. Det är bara Luleå och Piteå som ökat sin befolkning i länet de senaste 25 åren och samma kommuner som växer mest 2017. Inlandet fortsätter att tappa, mest i Gällivare, Övertorneå och Haparanda. Dessutom minskar den arbetsföra befolkningen i hela Norrbotten, då vi blir allt äldre. Att allt fler flyttar från land till stad är en global urbaniseringstrend. Den trenden är starkast i Sverige inom hela EU. Går den att vända i Norrbotten?
Vad tycker du? I arbetet med den Regionala utvecklingsstrategin 2030, är hållbarhet, jämlikhet, jämställdhet, mångfald och Agenda 2030 en självklarhet för ett attraktivt Norrbotten. Luleå tekniska universitet bidrar med kunskapsstöd för att säkerställa detta, som en del i regionens handlingsplan för jämställd regional tillväxt. Vi vill leva som vi lär - vad kan vi göra mer och bättre? 1. Är det viktigt att växa i antal eller ska vi försöka göra det bästa med det vi har och dem vi är? 2. Hur lockar vi hit fler? 3. Hur får vi unga kvinnor att komma tillbaka eller stanna kvar? 4. Räcker det med ökad jämställdhet och mångfald? Det jobbar ju alla regioner med. Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Vi blir allt äldre och folkhälsan sämre. Vem ska betala vård, skola och omsorg i Norrbotten? Demografiska prognoser visar att vi får en allt äldre befolkning (+85) i Norrbotten. Då vi inte ökar i befolkning och det föds för få, innebär det att de som jobbar, måste försörja allt fler. I Pajala är redan var tredje kommuninnevånare pensionär. Och det ser likadant ut i flera av våra inlandskommuner. Det innebär att den samhällsservice vi idag tar för given, i ännu högre grad kommer att ställas på prov.
Norrbottens nya Folkhälsostrategi visar att vi norrbottningar i flera avseenden har ett sämre hälsoläge jämfört med övriga Sverige; framförallt när det gäller högt blodtryck, hjärt- och kärlsjukdom, övervikt/fetma och psykisk ohälsa. Samtidigt känner sig norrbottningarna mer trygga, mindre stressade och har mer tillit till andra människor, vilket är positiva egenskaper att bygga vidare på. Vad tycker du? 1. Hur ska vi lösa vården, skolan, omsorgen då allt fler blir äldre? 2. När det blir allt färre norrbottningar som arbetar, hur ska vi då finansiera välfärden? 3. Är nya arbetssätt och en bredare samverkan mellan våra kommuner lösningen? 4. Vilka möjligheter skapar digitaliseringen och vår satsning på e-hälsa? 5. Hur kan Norrbottens civilsamhälle med sina 6200 organisationer och föreningar bidra? Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Vi behöver 51 000 nya jobb till 2030. Hur löser vi kompetensförsörjningen? Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för regionens tillväxt och utveckling. Hur ska vi hitta 51 000 nya medarbetare till bland annat vården, omsorgen, skolan, industrin, handel och kommunikationer fram till år 2030? LKAB siktar på nya huvudnivåer och fördubblad produktion till 2060. Men det blir inte fler jobb, förmodligen färre med ökad automation och digitalisering av verksamheten.
Den snabba digitaliseringen innebär att fler än nio av tio jobb inom administration, bokföring/redovisning, kassatjänster, maskinoperatörer och slaktare med flera, kommer att ersättas av robotar. Det betyder att mer än två miljoner jobb kan försvinna i Sverige. Hur ersätter vi dem och viktigast av allt hur skapar vi nya? Vad tycker du? 1. Hur klarar vi omställningen till den nya arbetsmarknaden i Norrbotten? 2. Hur skapar vi Sveriges bästa skolor och hur får vi fler unga killar att plugga? 3. Hur lockar vi fler män till vården och fler kvinnor till teknik och industri? 4. Är digitalisering och distansöverbryggande utbildning lösningen? 5. Hur ska vi förbereda oss för snabba omvärldsförändringar och framtidsscenarier? Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Vi kan förlora 500 miljoner kronor i utvecklingskapital. Thank s Brexit! I nästa programperiod förväntas rejäla nedskärningar av EU:s strukturfonder, bland annat på grund av Brexit. Strukturfonderna finansierar många av våra viktigaste framtidssatsningar. Idag rör det sig om flera miljarder kronor i regionalt, nationellt och europeiskt utvecklingskapital. Men konkurrensen är hård och vi måste välja rätt och kunna välja om, för att påverka och skapa vår egen framtid i Norrbotten till 2030 och framåt. Vi måste också få fler beslutsfattare inom EU att förstå våra villkor, vilket utvecklingskapital vi behöver och framförallt hur vi bidrar till tillväxt i Sverige och Europa.
Vi måste också positionera oss för att bli ett attraktivt och innovativt centrum i Arktis, högintressant för EU och resten av världen. Här finns nya pengar som vi behöver och kan göra stor nytta med. Vi måste även bli bättre på att attrahera riskkapital, både offentligt och privat. Vad tycker du? 1. Hur ska vi lobba nationellt och i Bryssel för att motivera fortsatta satsningar på norra Sverige? 2. Hur blir vi bättre på att samverka med andra regioner, i och utanför Sverige? 3. Hur ska vi se till att ta en ledande roll i det arktiska Europa? Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Vi är världsledande på mycket. Det borde vi göra mer av. Det går bra för Norrbotten på många sätt. Företagen tjänar pengar och anställer, arbetslösheten minskar stadigt. Vi har dessutom landets näst högsta bruttoregionalprodukt BRP och bidrar starkt till Sveriges välfärd. Många av företagen inom våra näringar är världsledande inom sina verksamheter; gruv- och mineral, rymd, test, datacenter, skog, energi, miljö, kallt klimat och inom besöksnäringen. Här finns goda förutsättningar för smart specialisering, nya innovationer, nya företag och nya jobb. Våra kulturella och kreativa näringar växer också snabbt, t ex inom design, arkitektur, kommunikation, spel, film och musik. Vi har stora möjligheter att utveckla nya innovativa tjänster och produkter genom gränsöverskridande samarbeten mellan alla våra näringar.
Det här är ICEHOTEL:s grundare Yngve Bergqvists recept: Allt man gör för att attrahera i huvudsak internationella gäster, måste hålla världsklass. Nu ökar ICEHOTEL omsättningen rejält efter satsningen på året-runt-öppet. Vid vårt andra mest kända hotell, Tree Hotel, öppnar det unika Arctic Bath nästa vinter för köpstarka gäster från hela världen. Vad tycker du? 1. Hur stimulerar vi nya innovationer och nya företag i och runt omkring våra världsledande näringar? Hur främjar vi samarbeten med alla nya näringar? 2. Hur utvecklar vi andra viktiga områden, till exempel innovationer i vården, miljödriven näringslivsutveckling och våra samiska näringar? 3. Hur ska vi dra nytta av den snabba digitaliseringen, med blockkedjor, bitcoins och AI, artificiell intelligens? 4. Vad blir vårt nästa Facebook? 5. Hur utvecklar vi vår infrastruktur för bättre tillgänglighet och kommunikationer? 6. Hur ska vi prioritera, när vi inte har råd med allt vi vill göra? Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Vi vill skapa Sveriges mest hållbara, jämlika och jämställda regionala utvecklingsstrategi. Men det måste bli verkstad och en levande process. Inte en massa vackra bokstäver och hyllvärmare.
Så här ska vi jobba och du behövs om vi ska lyckas. I ryggen har vi Agenda 2030 och en stark vilja att utveckla Norrbotten och världen. Fram till 2 mars 2018 har du och alla norrbottningar möjlighet att tycka till och komma med inspel till remissversionen av den regionala utvecklingsstrategin 2030. Och vi vill ha fortsatt kontakt med dig som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Norrbotten, där vi har ett starkt miljöoch klimattänk och FN:s globala hållbarhetsmål, Agenda 2030, som vägvisare. Allt för att vi tillsammans kan bidra till ett bättre Norrbotten och en bättre värld.
Ett socialt hållbart samhälle är ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa, utan orättfärdiga skillnader. Ett samhälle med hög tolerans där människors lika värde står i centrum, vilket kräver att människor känner tillit och förtroende till varandra och är delaktiga i samhällsutvecklingen. Vad tycker du? (Folkhälsomyndigheten) 1. Är social hållbarhet viktig för Norrbottens utveckling och framtid? 2. Hur ska vi arbeta för ökad social hållbarhet? 3. Hur kan vi i Norrbotten tillgodose alla människors grundläggande behov och att de mänskliga rättigheterna säkerställs, enligt Agenda 2030. 4. Hur kan Norrbottens civilsamhälle med sina 6200 organisationer och föreningar bidra? Anteckna dina svar och maila in dem till rus@norrbotten.se På sid 16 hittar du länkar till viktiga rapporter och fakta inför din workshop. På norrbotten.se/rus, får du veta allt om processen med den Regionala utvecklingsstrategin 2030.
Här kan du läsa mer om allt som händer i Norrbotten och vår omvärld! I arbetet med den regionala utvecklingsstrategin har vi granskat rapporter, artiklar, omvärldsanalyser, framtidsscenarier och inslag i media från hela världen. Vi har också medverkat i en rad konferenser och workshops, nationellt och internationellt. Allt underlag samt länkar till detta omfattande researcharbete finns nu att hämta på norrbotten.se/rus Varmt välkommen!
Nu tar vi nya tag för Norrbotten 2030. Hur skapar vi hållbar, jämlik och jämställd tillväxt i världsklass? Skicka in dina inspel till rus@norrbotten.se, senast den 2 mars 2018. Tillsammans för Norrbotten Bästa livet, Bästa hälsan