Polis i Norrbotten. Polismyndigheten i Norrbotten

Relevanta dokument
Polisprogrammet för dig som bryr dig

Polisprogrammet för dig som bryr dig. Du kan studera till polis vid Polishögskolan i Solna, vid universiteten i Växjö och Umeå samt på distans.

Polisprogrammet för dig som bryr dig

Polisprogrammet för dig som bryr dig

Till dig som söker mer än ett jobb.

Kommittédirektiv. En polisutbildning för framtiden. Dir. 2006:139. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2006

Uppdraget vad gäller grundutbildningen ska genomföras skyndsamt och resultaten redovisas i en rapport till regeringen senast den 31 december 2013.

Utbildningsplan för Polisprogrammet

Polisutbildningen: För dig som söker mer än ett jobb.

Kommittédirektiv. En ny polisutbildning. Dir. 2006:10. Beslut vid regeringssammanträde den 26 januari 2006

Det här är Polishögskolan

Kompetensprofil för nyutbildad polis samt profil för antagning till polisutbildningen

Utbildningsplan för Polisprogrammet

Polisutbildningen: För dig som söker mer än ett jobb.

Polishögskolan UTBILDNINGSPLAN Polisprogrammet 80 poäng

Polisaspiranter vid Polismyndigheten i Kalmar län har sin anställning vid Personalenheten.

Polisutbildningen i Umeå

Framtidens polisutbildning

Rekrytering av polisassistenter

Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter

Huddingetrainee: socionom

Polismyndigheten i Norrbotten. Välkommen till Polisen

Huddingetrainee: socionom

Bilaga 3 Distansutbildning. Bilaga till redovisning av regeringsuppdrag (Dnr Ju2017/06177/PO)

Chefer till gemensam HR

Kommittédirektiv. En förändrad polisutbildning. Dir. 2015:29. Beslut vid regeringssammanträde den 19 mars 2015

VI GÖR SKILLNAD TILL SJÖSS

Chef för arkitektur, IT-avdelningen

Presschef, Kommunikationsavdelningen

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker

Polisens medarbetarpolicy

Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen

Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar

Chefer till ekonomiavdelningen

En presentation av. Sjöpolisen EN PRESENTATION AV SJÖPOLISEN

Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten

mot strategisk nivå Polisens chefs- och ledarcenter

Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen

PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi. Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå

Strategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

Välkommen till Vuxenutbildningen i Arboga

Uniformsföreskrift för Polisstudenter

Chef för leverans och support, IT-avdelningen

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer

Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen

En attraktiv arbetsgivare i allmänhetens tjänst

Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm

Chef för it-drift och infrastrukturförvaltning, ITavdelningen

Regionala chefer till rättsavdelningen

Välkommen till Vuxenutbildningen i Arboga

Medborgarlöften. Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum.

Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Rikspolisstyrelsens författningssamling

Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen

Chef för it-säkerhet, IT-avdelningen

Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum

Textila utbildningar som ger jobb.

Information till kontaktperson

Policy för anställning och omplacering vid Polismyndigheten i Stockholms län

Innehåll. Inledning 3. Joel Rydh arbetar som utredare 5. Emma Johannisson är på väg ut i arbetslivet 6. Shima är student på Polisutbildningen 8

Polisutbildning för specialister

Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen

Innehåll. Inledning 3. Joel Rydh arbetar som utredare 5. Emma Johannisson är på väg ut i arbetslivet 6. Shima är student på Polisutbildningen 8

Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt

DISTANSUTBILDNING Omsorgspedagog

Polisrapport - antagningsprocess för sökande till polisutbildningen skolstart VT-2019

JÄRNVÄG. Ingenjörer, tekniker och lokförare

VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET Arbetet med Polissamordningen

Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen

Det händer på. Polishögskolan. Nr 6 september Innehåll nr 6. Polisutbildning i storstadslänens förorter

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer

Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet

Välkommen till Vuxenutbildningen i Arboga

POLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot indirekt nivå

Regionpolischef till region Stockholm

ÅKLAGARE. ett yrke för dig?

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli

Chef till Nationellt forensiskt centrum

HAR DU DET SOM KRÄVS?

Samverkan i lokalt brottsförebyggande. Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013

Polishögskolans verksamhetsplan 2008

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Polisförbundets LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN

Allmän kurs Kursens mål Kursinnehåll

POLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot strategisk nivå

Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet

KURSER I STOCKHOLM. Hösten 2010

Ansökningsformulär. Skicka din ansökan via e-post till Skicka in din ansökan senast 7 januari 2015.

Polisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > lönepolitiskt program

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Farmaceutiska fakulteten Uppsala 19 mars 2013 Studievägledningen

UTBILDNINGSPLAN FÖR PÅBYGGNADSUTBILDNING PSYKOTERAPI 60 POÄNG

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Polisens trafiksäkerhetsarbete.

Brå rapport 2013:21. Enkäter. Enkät till närpolischefer... 2 Enkät till poliser i yttre tjänst... 11

Det här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun

Chef för Regionalt utvecklingscentrum

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Transkript:

Polis i Norrbotten Polismyndigheten i Norrbotten

Polisens uppdrag Polisens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten. Det innebär bland annat att polisen ska förebygga brott, övervaka den allmänna ordningen och bedriva spaning och utredning i fråga om brott som hör under allmänt åtal. Som polis kan du göra skillnad i samhället. Du har möjlighet att ge utsatta människor trygghet och att göra samhället till en säkrare och bättre plats för alla. Du är en viktig del i vår demokrati och ska försvara den enskilda människans rätt att få uttrycka sina åsikter. Polisens värdegrund är att alla medarbetare ska vara engagerade, effektiva och tillgängliga i sitt jobb. Du ska vara objektiv i din yrkesroll, stabil och kunna hantera svåra situationer med lugn och personligt engagemang. Möjligheternas myndighet - från kust till fjäll Norrbotten täcker 25 procent av landets yta och sträcker sig från hav till fjäll, från vackra skärgårdar till enorma fjällvidder, från midnattssol till snö, från glesbygd till städer. Dessutom är Norrbotten ett spännande län med hög tillväxt. Polismyndigheten i Norrbotten har 650 medarbetare varav närmare 480 poliser. Myndigheten består av två avdelningar indelade i fyra geografiska områden. Avdelningen Brottsförebyggande samlar all verksamhet som rör brottsförebyggande arbete i länet. Avdelningen består av poliser i uniform som arbetar i yttre tjänst i de fyra geografiska områdena, länskommunikationscentralen (LKC), trafikenheten, PRIO (brottsbekämpning), gränspolisen samt receptionsenheten. Avdelningen Brottsutredningar samordnar all utredningsverksamhet i de fyra geografiska områdena. Avdelningen består även av brottssamordningsenheten, narkotikaenheten, ekobrottsenheten, kriminaltekniska enheten samt polisens kontaktcenter (PKC). Brottssamordningen fungerar som tratt för myndighetens samtliga utredningsärenden. Den fungerar även som jourenhet och gemensam förundersökningsledning. Dessutom finns de länsgemensamma enheterna kriminalunderrättelsetjänst, utveckling och planering, ekonomi och service, rättsenhet, HR och informationsenheten.

Vägen till polisyrket För att kunna bli polis ska du vara svensk medborgare, ha grundläggande behörighet för högskolestudier, ha god hälsa och normal fysisk förmåga. Polisen ska spegla samhället och vi ser gärna att fler kvinnor, och fler med annan etnisk eller kulturell bakgrund än svensk, söker till polisyrket. Du kan ansöka till polisutbildningen två gånger per år, sista ansökningsdatum är 15 februari respektive 15 september. Du skickar din ansökan direkt från sökportalen på polisens hemsida www.polisen.se, som öppnar en månad innan sista ansökningsdatum. Var noga med att alla intyg och bilagor som krävs följer med, din ansökan måste vara komplett vid sista ansökningsdatum.

Antagning Urvalsprocessen börjar med att Polisrekryteringen vid Rikspolisstyrelsen granskar alla ansökningar. De som går vidare konkurrerar om en plats till de fysiska testerna och efter dem sker ytterligare en gallring. De sökande som bedöms vara mest lämpade kallas till Rekryteringsmyndigheten för att genomgå ytterligare tester under två dagar: begåvningstest, psykologsamtal och medicinsk hälsoundersökning. Vid en intervju med särskilt utbildade poliser bedöms bland annat den sökandes attityd, kommunikativa kompetens, handlingsförmåga, flexibilitet och omvärldsanalys. När alla tester och intervjuer är klara görs en samlad bedömning av alla dina testresultat. En antagningsnämnd vid Rikspolisstyrelsen fattar det slutgiltiga beslutet om vilka som antas till polisutbildningen. Utbildningen, termin 1-4 Du kan utbilda dig till polis på Polishögskolan i Solna norr om Stockholm, på något av universiteten i Växjö eller Umeå eller via distansutbildning. Kvalitetsmässigt är de olika alternativen likvärdiga. Grundutbildningen utgörs av fem terminer på heltid. Första terminen består undervisningen av grundläggande teori och följande tre terminer av problembaserade uppgifter som löses enskilt eller i grupp. Under utbildningen varvas teori och praktiska ämnen. Distansutbildningen är upplagd på samma sätt. Skillnaden är att en stor del av studierna sker i länet, med bland annat grupparbeten och lektioner som leds av poliser. Distansstudenter tillbringar var sjätte vecka på Polishögskolan i Solna, där man bland annat går igenom nya utbildningskurser samt genomför examinationer. Aspirantanställning, termin 5 Efter fyra terminers studier på polisprogrammet följer sex månaders praktik, även kallad aspirantutbildning på en polismyndighet någonstans i Sverige. Det är Rikspolisstyrelsen som ansvarar både för att anställa och att fördela studenterna på olika polismyndigheter. Studenterna kan i sin ansökan om aspiranttjänstgöring lämna önskemål om myndighet. Som aspirant får du tillfälle att fördjupa och tillämpa de kunskaper och färdigheter som du förvärvat under polisprogrammet. Tanken är att du som aspiranten ska få praktisk träning i problemorienterat polisarbete men också pröva på bredden i polisyrket. Aspirantutbildningen brukar inriktas på sådana uppgifter som en ny polis oftast arbetar med, till exempel ordningsfrågor och trafik. Nationell kursplan och bedömningsunderlag används och under praktikperioden utgår praktiklön. Studenterna söker efter godkänd aspirantutbildning anställning som polisassistent vid någon av polismyndigheterna.

Till sist Kommer du från en annan del av landet och funderar på att arbeta i Norrbotten? Vi vill i sammanhanget passa på att avliva några myter; norrbottningar är inte tysta och inbundna, myggen är inte stora som getingar, landskapet är inte kargt och ogästvänligt och det är inte vinter året om. Däremot finns det vissa saker som stämmer; det är riktigt kallt bitvis under vintern, solen går inte ner på sommaren, det finns möjligheter till fantastiska naturupplevelser (oftast runt hörnet) och folk är som mest. Och sen är dialekterna rätt sköna också. Vill du ha en stimulerande arbetsplats, med varierande arbetsuppgifter och stort inflytande över ditt arbete - varmt välkommen till Polismyndigheten i Norrbotten!

m.fl. Ytterligare information Polisen nås på telefon 114 14, via e-post polismyndigheten.norrbotten@polisen.se eller via postadress Polismyndigheten i Norrbotten, Box 501 35, 973 24 Luleå. www.polisen.se/norrbotten