KALLELSE/UNDERRÄTTELSE 1 Onsdag 2018-12-12 1(2) Styrelse/Nämnd: Kommunfullmäktige Dag, tid: Plats: Övrigt: Onsdag 2018-12-12, kl. 18:00 OBS! Dag Kf-salen ca kl 20.00 Julgröt med skinksmörgås i Kafferepets lokaler Om du som är ordinarie ledamot inte kan gå på sammanträdet ska meddelande om vem som ersätter dig snarast lämnas till kommunkansliet genom att skicka e-post till riitta.m.andersson@varnamo.se Ärenden: Dnr: Sida: Beslutsärenden 1 Val av justerare 2 Fråga din politiker 3 Interpellationer och frågor 4 Trygg politikerpension - försäkringslösning KS.2018.616 3-31 5 Exploateringsavtal, del av Helmershus 5:16 KS.2018.653 32-40 6 Val till styrleser och nämnder m.m. KS.2018.636 41-87 7 Tjänstgöringsordning för ersättare i styrelser och nämnder 8 Annonsering av kommunfullmäktiges sammanträden under 2019-2022 9 Motioner 88 89 10 Medborgarinitiativ 90-93 11 Meddelanden 12 Övriga frågor
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE 2 Onsdag 2018-12-12 2(2) Pär AJ Persson Ordförande Riitta Andersson Sekreterare Fullmäktigesammanträdet direktsänds i Värnamo Närradio FM 98,1 och du kan se det i webbsändning på http://www.varnamo.se/webbsandning
Kommunstyrelsen 2018-12-04 3 458 Dnr: KS.2018.616 Trygg politikerpension - försäkringslösning Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att till pensionsmyndighet utse Personalutskottet (PU) att försäkringstrygga OPF-KL och att godkänna reviderat omställningsstöd och Pension för förtroendevalda (OPF-KL), Utfästelse av Trygg Politiker Pension samt att det nya reglementet ska tillämpas fr.o.m. 2019-01-01, att lösa in den pensionsbehållning enligt OPF-KL som är avsatt för förtroendevalda sedan valet 2014, till försäkringstryggande i de förtroendevaldas egen förvaltning. Genom att betala in pensionsbehållningen till försäkringslösningen erhålls en enhetlig hantering av de förtroendevaldas pensioner och administrationen förenklas, att förtroendevalda ska kunna växla arvode till pension, att anta förslag på regler för Kompensation för förlorade pensionsförmåner, att förtroendevalda i de av kommunen ägda bolagen ska omfattas av OPF-KL samt att ge uppdra åt de av kommunen ägda bolagen att fatta beslut i hur de ska hantera ålderspensions avsättning enligt OPF-KL. Kommunstyrelsen beslutar att ge i uppdrag åt kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen att ta fram ett förslag på Hanteringsregler för pension till förtroendevalda i Värnamo kommun som även reglerar villkoren för arvodesväxling och omställningsstöd. Ärendebeskrivning Under senhösten 2013 kom ett förslag till nya bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) från SKL. Inför valet 2018 har SKL reviderat bestämmelserna något, främst avseende Familjeskydd som inte fanns med i det ursprungliga förslaget. På kommunstyrelsens sammanträde 6 november 2018, 440 informerade Magnus Gisstrand, Söderberg och Partners, om en försäkringslösning för Värnamo kommuns pensionsavtal OPF-KL (omställningsstöd och pension för förtroendevalda som har uppdrag inom kommun och landsting). Trygg politikerpension är ett försäkringskoncept som innebär att ålderspension inom OPF-KL kan tryggas via en försäkrad direktpension. Uppdragsgivaren kan försäkra premier både för pension på arvodet enligt OPF-KL och kompensation för förlust av tjänstepension. Forts.
Kommunstyrelsen 2018-12-04 4 Ks 458 (forts) Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen har inkommit med skrivelse daterad 21 november 2018 och föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att till pensionsmyndighet utse Personalutskottet (PU), att försäkringstrygga OPF-KL och att godkänna reviderat omställningsstöd och Pension för förtroendevalda (OPF-KL), Utfästelse av Trygg Politiker Pension samt att det nya reglementet ska tillämpas fr.o.m. 2019-01-01, att lösa in den pensionsbehållning enligt OPF-KL som är avsatt för förtroendevalda sedan valet 2014, till försäkringstryggande i de förtroendevaldas egen förvaltning. Genom att betal in pensionsbehållningen till försäkringslösningen erhålls en enhetlig hantering av de förtroendevaldas pensioner och administrationen förenklas, att förtroendevalda ska kunna växla arvode till pension, att anta förslag på regler för Kompensation för förlorade pensionsförmåner, att förtroendevalda i de av kommunen ägda bolagen ska omfattas av OPF-KL, att ge uppdra åt de av kommunen ägda bolagen att fatta beslut i hur de ska hantera ålderspensions avsättning enligt OPF-KL. Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen föreslår även kommunstyrelsen besluta att ge i uppdrag åt Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen att ta fram ett förslag på Hanteringsregler för pension till förtroendevalda i Värnamo kommun som även reglerar villkoren för arvodesväxling och omställningsstöd. Beslut expedieras till:
TJÄNSTESKRIVELSE 2018-11-21 5 Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Dnr: KS.2018.616 Komplettering av bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL) Ärendebeskrivning Under senhösten 2013 kom ett förslag till nya bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) från SKL. Inför valet 2018 SKL har reviderat bestämmelserna något, främst avseende Familjeskydd som inte fanns med i det ursprungliga förslaget. OPF-KL är indelat i omställningsstöd och pensionsbestämmelser och innehållet är bl. a. en följd av att livsinkomstprincipen och arbetslinjen har tjänat som utgångspunkter för utformningen. Bestämmelserna ska underlätta och möjliggöra för förtroendevald att förena arbetsliv och uppdrag och därmed har bestämmelserna i möjligaste mån anpassats till de pensions- och omställningsavtal som gäller för anställda inom kommuner, landsting och regioner, liksom för anställda på arbetsmarknaden i övrigt. Men då de förtroendevalda inte är anställda kan de inte omfattas av samma avtal som gäller de anställda utan kommunen måste anta separata pensionsbestämmelser. En ambition från SKL är att likalydande bestämmelser för förtroendevalda ska gälla oavsett om den förtroendevalda har uppdrag hos kommun eller landsting/region. Kommunfullmäktige beslutade KF 2015.241 om att anta bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL). Sedan SKL:s ursprungliga förlag kom har en administrativt enklare lösning för att hantera ålderspensionsavsättningarna i OPF-KL kommit till stånd. När SKL lade fram sitt ursprungliga förslag fanns ingen färdig försäkringslösning för att hantera ålderspensionspremierna och enligt SKLs förslag skulle ålderspensionen tas upp som en pensionsbehållning (skuld) i kommunens balansräkning. 1 (4)
TJÄNSTESKRIVELSE 2018-11-21 6 Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Dnr: KS.2018.616 Pension till anställda hanteras nästintill uteslutande numera genom att försäkra ny intjänandet och kommunen önskar nu hantera de förtroendevaldas pensioner på samma sätt. Det blir enklare administration och den förtroendevalda kan själva styra över sin pension. Andra fördelar är att i en försäkringslösning kan även premier för kompensation för förlorade pensionsförmåner och arvodesväxling hanteras. Försäkringstrygga pensionen OPF-KL Formen och storleken på pensionsutfästelsen är den samma som i SKL:s förslag till OPF-KL, ändringen ligger i att kommunen väljer att teckna en försäkring för att trygga pensionsavgiften. För att kunna försäkringstrygga pensionen krävs att kommunen antar en något reviderad OPF-KL. Den reviderade OPF-KL finns i bilaga 1, Utfästelsen om Trygg Politikerpension finns i bilaga 3. I samband med att beslut fattas att försäkra ny-intjänade av OPF-KL, bör även beslut fattas att försäkringstrygga det redan intjänade pensionsavgifterna som finns upptagna som en pensionsbehållning i kommunens balansräkning. Arvodesväxling Vidare så föreslås beslut om att den förtroendevalde ska kunna stärka sin framtida pension genom att växla arvode mot pension. I så fall krävs att det skapas riktlinjer-/hanteringsregler för detta på samma sätt som det gjorts för anställda. Kompensation för förlust av Tjänstepension Idag kan den som gör förlust av tjänstepensionsavsättning på grund av sitt förtroendeuppdrag få kompensation för förlusten genom att aktivt ansöka om kompensationen enligt kommunens arvodesbestämmelser 10. Dessa bestämmelser föreslås revideras, dels för att få en enklare administration, men även för att säkerhetsställa att förtroendevalda kompenseras för sin förlust. 2 (4)
TJÄNSTESKRIVELSE 2018-11-21 7 Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Dnr: KS.2018.616 Värnamo kommun föreslås också fatta beslut om att förtroendevalda som gör förlust av inkomst och ansöker om kompensation av denna förlust automatiskt kompenserats även för tjänstepension förlust enligt SKL:s rekommendation. Förslag till riktlinje i bilaga 4: Kompensation för förlorade pensionsförmåner Hanteringsregler för politikerpensioner. Bestämmelserna i pensionsavtalen för förtroendevalda är dispositiva och ger utrymme för lokala tolkningar eller individuella överenskommelser. Därför föreslås att kommunen tar fram hanteringsregler för pension till förtroendevalda i Värnamo kommun. Hanteringsreglerna ska beskriva vad kommunen beslutat ska gälla i pensionsfrågor för förtroendevalda och därmed säkerställa att pensionsfrågorna får en enhetlig och konsekvent hantering i kommunen. Besluta om förtroendevalda som har uppdrag i kommunens bolag ska omfattas av OPF-KL Enligt OPF-KL ska förtroendevald enligt 4 kap 1 kommunallagen omfattas av bestämmelserna. Det innebär att förtroendevalda som har uppdrag i kommunens bolag ej med automatik omfattas av OPF-KL. Kommunen måste besluta om även förtroendevald som har uppdrag i ett av kommunen ägt bolag och erhåller arvode från bolaget ska omfattas av OPF-KL på samma sätt som de omfattas av kommunens arvodesbestämmelser och i så fall om samtliga förtroendevalda i bolaget ska omfattas av OPF-KL eller om det endast är de förtroendevalda i kommunens bolag som tillika har uppdrag enligt 4 kap 1 kommunallagen som ska omfattas av OPF-KL. 3 (4)
TJÄNSTESKRIVELSE 2018-11-21 8 Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Dnr: KS.2018.616 Beslutsförslag Kommunstyrelsens föreslår kommunfullmäktige att besluta att till pensionsmyndighet utse Personalutskottet (PU) att försäkringstrygga OPF-KL och att godkänna reviderat omställningsstöd och Pension för förtroendevalda (OPF-KL), Utfästelse av Trygg Politiker Pension samt att det nya reglementet ska tillämpas fr.o.m. 2019-01-01. att lösa in den pensionsbehållning enligt OPF-KL som är avsatt för förtroendevalda sedan valet 2014, till försäkringstryggande i de förtroendevaldas egen förvaltning. Genom att betal in pensionsbehållningen till försäkringslösningen erhålls en enhetlig hantering av de förtroendevaldas pensioner och administrationen förenklas. att förtroendevalda ska kunna växla arvode till pension. att anta förslag på regler för Kompensation för förlorade pensionsförmåner. att förtroendevalda i de av kommunen ägda bolagen ska omfattas av OPF-KL. att ge uppdra åt de av kommunen ägda bolagen att fatta beslut i hur de ska hantera ålderspensions avsättning enligt OPF-KL. Kommunstyrelsens beslutar att ge i uppdrag åt Kommunledningsförvaltningen, HRavdelningen att ta fram ett förslag på Hanteringsregler för pension till förtroendevalda i Värnamo kommun som även reglerar villkoren för arvodesväxling och omställningsstöd. Lena Wallberg Förhandlingschef Åsa Johansson HR-chef 4 (4)
9 BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) VÄRNAMO KOMMUN
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 10 INNEHÅLL Inledande bestämmelser... 3 Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda... 4 1 Tillämpningsområde... 4 2 Omställningsstöd... 4 3 Aktiva omställningsinsatser... 4 4 Ekonomiskt omställningsstöd... 5 5 Förlängt ekonomiskt omställningsstöd... 5 6 Samordning... 6 7 Uppgiftsskyldighet... 6 8 Ansökan om omställningsstöd... 6 9 Utbetalning av ekonomiskt eller förlängt ekonomiskt omställningsstöd... 6 Pensionsbestämmelser... 7 1 Tillämpningsområde m.m.... 7 2 Pensionsförmånernas omfattning... 7 3 Avgiftsbestämd ålderspension... 7 4 Pensionsgrundande inkomst... 7 5 Pensionsavgifter... 8 6 Tryggande av pensionsavgift... 9 7 Information... 9 8 Utbetalning av avgiftsbestämd ålderspension... 9 9 Uppgiftsskyldighet och återbetalning av avgiftsbestämd pension... 9 10 Sjukpension... 9 11 Återbetalningsskydd...10 12 Vissa inskränkningar i rätten till pensionsförmån...10 13 Finansiering...11 14 Ansökan om och utbetalning av sjukpension och familjeskydd...11 17 Uppgiftsskyldighet m.m....11 Familjeskydd vid förtroendevalds dödsfall...12 1 Tillämpningsområde m.m....12 2 Rätt till familjeskydd...12 3 Familjeskydd vid förtroendevalds dödsfall...12 4 Familjeskydd till efterlevande vuxen...13 1
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 11 5 Beräkning och utbetalning av familjeskydd till efterlevande vuxen...13 6 Familjeskydd till efterlevande barn...13 7 Beräkning och utbetalning av familjeskydd till efterlevande barn...13 8 Utbetalning av förmåner...14 2
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 12 KAPITEL 1 INLEDANDE BESTÄMMELSER 1 Pensionsmyndighet I anslutning till att OPF-KL18 antas ska en pensionsmyndighet utses. Pensionsmyndigheten har i uppgift att tolka och tillämpa bestämmelserna i OPF- KL18. 2 Ändringar av och tillägg till bestämmelserna Förtroendevald är skyldig att följa de ändringar av och de tillägg till dessa bestämmelser som kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet från tid till annan beslutar. 3
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 13 KAPITEL 2 BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD FÖR FÖRTROENDEVALDA 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE Bestämmelser om omställningsstöd gäller för förtroendevald som avses i 4 kap. 1 kommunallagen och som fullgör uppdrag hos kommunen eller landstinget/regionen på heltid eller betydande del av heltid, med sammanlagt minst 40 procent av heltid. Bestämmelserna tillämpas på förtroendevald som väljs för första gången i samband med valet 2014 eller senare, eller som i tidigare uppdrag inte omfattats av PBF, PRF eller andra omställnings- och pensionsbestämmelser för förtroendevalda. 2 OMSTÄLLNINGSSTÖD Omställningsstöd syftar till att under en begränsad tid underlätta övergången till arbetslivet när en förtroendevald lämnat sitt (sina) uppdrag. Omställningsstöd kan bestå av aktiva omställningsinsatser, ekonomiskt omställningsstöd och förlängt ekonomiskt omställningsstöd. Omställningsstöd förutsätter att den förtroendevalde själv aktivt verkar för att få ett nytt arbete. 3 AKTIVA OMSTÄLLNINGSINSATSER Möjlighet till aktiva omställningsinsatser har förtroendevald som innehaft ett eller flera uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid och som lämnat sitt (sina) uppdrag efter minst fyra års sammanhängande uppdragstid och som inte uppnått motsvarande i 32 a LAS angiven ålder när han eller hon lämnar sitt (sina) uppdrag. Respektive kommun och landsting/region och kommunalförbund har att utifrån den förtroendevaldes förutsättningar ta ställning till lämpliga aktiva omställningsinsatser samt vilken kostnadsram som ska gälla. De åtgärder som erbjuds kan exempelvis, som på arbetsmarknaden i övrigt, bestå av rådgivningsinsatser och kompletterande utbildning. 4
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 14 4 EKONOMISKT OMSTÄLLNINGSSTÖD Rätt till ekonomiskt omställningsstöd har förtroendevald som lämnat sitt (sina) uppdrag efter minst ett års sammanhängande uppdragstid. För varje år i uppdraget utges ett ekonomiskt omställningsstöd om tre månader. Ekonomiskt omställningsstöd utges i högst tre år. Det ekonomiska omställningsstödet utges med 85 procent under de två första åren och med 60 procent under år tre. Det ekonomiska omställningsstödet beräknas på den förtroendevaldes genomsnittliga månadsarvode gånger tolv under det senaste året. Ekonomiskt omställningsstöd utges av kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet som längst till och med kalendermånaden innan den förtroendevalde uppnått motsvarande i 32 a LAS angiven ålder. Rätten att erhålla ekonomiskt omställningsstöd upphör om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid hos kommun, landsting/region eller kommunalförbund, får uppdrag i Riksdagen eller regeringen eller får förvärvsarbete i minst motsvarande omfattning. 5 FÖRLÄNGT EKONOMISKT OMSTÄLLNINGSSTÖD Rätt till förlängt ekonomiskt omställningsstöd har förtroendevald som lämnat sitt (sina) uppdrag efter minst åtta års sammanhängande uppdragstid. Förlängt ekonomiskt omställningsstöd kan utges till förtroendevald från den tidigaste uttagsåldern för allmän pension och endast i omedelbar anslutning till att ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 upphört. Förlängt ekonomiskt omställningsstöd kan utges för ett år i taget och som längst till och med kalendermånaden innan den förtroendevalde uppnått motsvarande i 32 a LAS angiven ålder. Förlängt ekonomiskt omställningsstöd utges av kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet efter årsvis ansökan från den förtroendevalde. Förlängt ekonomiskt omställningsstöd motsvarar 60 procent av den förtroendevaldes årsarvode året innan avgångstidpunkten. Rätten att erhålla förlängt ekonomiskt omställningsstöd upphör om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid hos kommun, landsting/region eller kommunalförbund, eller får uppdrag i Riksdagen eller regeringen. 5
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 15 6 SAMORDNING Omställningsersättningarna enligt 4 och 5 ska samordnas/minskas med andra förvärvsinkomster om inte annat anges. Det första årets utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd samordnas inte med förvärvsinkomster. De två följande åren undantas årligen ett prisbasbelopp från samordning. 7 UPPGIFTSSKYLDIGHET En förtroendevald är skyldig att lämna de uppgifter som pensionsmyndigheten begär för att kunna fastställa rätten till och beräkna omställningsstöd, ekonomiskt omställningsstöd och förlängt ekonomiskt omställningsstöd. Har förtroendevald erhållit omställningsstöd, ekonomiskt omställningsstöd eller förlängt ekonomiskt omställningsstöd obehörigen eller med för högt belopp genom oriktiga uppgifter, underlåtenhet att fullgöra anmälningsskyldighet eller på annat sätt eller har förtroendevald i annat fall bort inse att utbetalningen var oriktig, ska det för mycket utbetalda beloppet återbetalas. Pensionsmyndigheten kan om särskilda skäl föreligger besluta att helt eller delvis avstå från efterkrav. 8 ANSÖKAN OM OMSTÄLLNINGSSTÖD Ansökan om omställningsstöd enligt 3-5 ska göras skriftligt enligt de anvisningar som pensionsmyndigheten utfärdar. Ansökan om omställningsstöd enligt 3-5 ska göras i anslutning till att den förtroendevalde lämnar/minskar sitt (sina) uppdrag. 9 UTBETALNING AV EKONOMISKT ELLER FÖRLÄNGT EKONOMISKT OMSTÄLLNINGSSTÖD Om rätt till ekonomiskt eller förlängt ekonomiskt omställningsstöd föreligger bör den förtroendevalde få sådant omställningsstöd utbetalad inom tre månader efter det att pensionsmyndigheten tagit emot sådan ansökan. 6
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 16 KAPITEL 3 PENSIONSBESTÄMMELSER 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE M.M. Bestämmelser om pension gäller för förtroendevald som avses i 4 kap. 1 kommunallagen och som fullgör uppdrag hos kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet. Bestämmelserna gäller för förtroendevalda som tillträtt i samband med valet 2014 eller senare. Bestämmelserna gäller från samma tidpunkt, även förtroendevalda som i tidigare uppdrag inte omfattats av PBF, PRF-KL eller andra omställnings- och pensionsbestämmelser för förtroendevalda. Pensionsbestämmelserna tillämpas för förtroendevald, oavsett uppdragets omfattning, om inte annat anges. Pensionsbestämmelserna gäller inte för förtroendevald som vid tillträdet av sitt (sina) uppdrag har uppnått motsvarande i 32 a LAS angiven ålder. 2 PENSIONSFÖRMÅNERNAS OMFATTNING Pensionsförmåner enligt dessa bestämmelser är: a. avgiftsbestämd ålderspension b. sjukpension c. efterlevandeskydd 3 AVGIFTSBESTÄMD ÅLDERSPENSION En förtroendevald har rätt till avgiftsbestämd ålderspension enligt 4 9. 4 PENSIONSGRUNDANDE INKOMST En förtroendevalds pensionsgrundande inkomst beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp. Den pensionsgrundande inkomsten beräknas per kalenderår och utgörs av den förtroendevaldes årsarvode, sammanträdesersättningar samt andra i det pensionsgrundande uppdraget (uppdragen) utgivna kontanta ersättningar. 7
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 17 För förtroendevald med uppdrag på heltid eller betydande del av heltid och som under ledighet till följd av sjukdom, olycksfall, arbetsskada eller föräldraledighet och på grund av sådan ledighet fått avdrag från sitt arvode, ska den pensionsgrundande inkomsten räknas om (höjas) med vad som avdragits. I den pensionsgrundande inkomsten ska inte ingå ersättning som betalas ut till förtroendevald enligt 4 kap 12 kommunallagen för förlorad arbetsinkomst, semesterförmån eller tjänstepensionsförmån eller ersättning som utgör traktamente eller kostnadsersättning. 5 PENSIONSAVGIFTER Pensionsavgiften beräknas i procent på den förtroendevaldes pensionsgrundande inkomst enligt 4. Pensionsavgiften är 4,5 procent på den pensionsgrundande inkomsten upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. Pensionsavgiften är 30 procent på de delar av den pensionsgrundande inkomsten som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp, intill dess den förtroendevalde har fyllt i 32 a LAS angiven ålder. Därefter är pensionsavgiften 4,5 procent på hela den pensionsgrundande inkomsten. För förtroendevald med uppdrag på heltid eller betydande del av heltid, och som får rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken (SFB) och som en följd härav med stöd av 4 kap. 6 kommunallagen befrias från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång, ska pensionsavgift tillgodoräknas under tid då den förtroendevalde har rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken (SFB). ANMÄRKNING Pensionsavgift ska avsättas i förhållande till nedsatt arbetsförmåga i uppdraget (uppdragen). Pensionsavgiften beräknas på den pensionsgrundande inkomsten året före den förtroendevalde beviljas sjukeller aktivitetsersättning. Förtroendevald tillgodoräknas pensionsavgift från kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet endast om den för kalenderåret är högre än 3,5 procent av samma års inkomstbasbelopp. Då förtroendevald inte tillgodoräknas pensionsavgift betalar kommunen och landstinget/regionen ut motsvarande belopp direkt till den förtroendevalde i form av ersättning som inte är pensionsgrundande. Belopp understigande 200 kr avseende ett kalenderår utbetalas inte. Från och med år 2019 uppräknas nivån 200 kr årligen med förändringen av inkomstbasbeloppet. 8
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 18 6 TRYGGANDE AV PENSIONSAVGIFT Pensionsavgiften tryggas genom en försäkrad direktpension och avgiften för ett kalenderår avsätts senast den 31 maj följande år till en försäkring i enlighet med kommunens riktlinjer för Trygg Politikerpension. Försäkringsbolag anvisas av kommunen. Pensionsförsäkring innehåller ett obligatoriskt återbetalningsskydd enligt 11. 7 INFORMATION Pensionsmyndigheten ska lämna information till den förtroendevalde om hans eller hennes avgiftsbestämda pension, pensionsgrundande inkomst och avsättning av pensionsavgift. 8 UTBETALNING AV AVGIFTSBESTÄMD ÅLDERSPENSION Utbetalning av avgiftsbestämd ålderspension, dvs pensionsavgiften enligt 6, sker månadsvis och tidigast från den tidpunkt den förtroendevalde kan få allmän pension utbetalad. Ansökan om avgiftsbestämd ålderspension ska göras enligt de anvisningar som pensionsmyndigheten fastställt. 9 UPPGIFTSSKYLDIGHET OCH ÅTERBETALNING AV AVGIFTSBESTÄMD PENSION Förtroendevald är skyldig att lämna de uppgifter som pensionsmyndigheten begär för att kunna fastställa rätten till och beräkna avsättning av pensionsavgift. Lämnas inte sådana uppgifter kan pensionsmyndigheten besluta att avsättningen ska minskas i skälig omfattning. Om förtroendevald genom att lämna oriktiga uppgifter inte fullgör sin uppgiftsskyldighet eller på annat sätt orsakar att för hög pensionsavgift avsätts, kan detta belopp avräknas på kommande avsättningar av pensionsavgift. Pensionsmyndigheten kan besluta att helt eller delvis efterge beloppet. 10 SJUKPENSION Sjukpension betalas ut till förtroendevald med uppdrag på heltid eller betydande del av heltid med sammanlagt minst 40 procent av heltid och som får rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken och som en följd härav med stöd av 4 kap. 6 kommunallagen befrias från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång. Sjukpensionen grundas och beräknas på det genomsnittliga månadsarvodet som den förtroendevalde hade kalenderåret före insjuknandetidpunkten gånger tolv. Pensionsmyndigheten kan i särskilt fall fatta beslut om annat beräkningsunderlag. 9
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 19 Sjukpensionen motsvarar den månadsersättning som utgår till anställda enligt AGS-KL. Sjukpension betalas ut under tid som den förtroendevalde har rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning enligt SFB. Upphör rätten till sjuk- eller aktivitetsersättning upphör också rätten till sjukpension. Fullmäktige kan för särskilt fall besluta att sjukpension ska fortsätta att betalas ut, dock inte för längre tid än då sjuk- och aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken lämnas. ANMÄRKNINGAR 1. Sjukpensionen utges i förhållande till nedsatt arbetsförmåga i uppdraget (uppdragen). 2. Sjukpensionen ska värdesäkras enligt de bestämmelser som gäller för utbetalning av månadsersättning enligt AGS-KL. Förtroendevald som befrias/frånträder sitt uppdrag p g a sjukdom har rätt till efterskydd under 270 kalenderdagar. Efterskyddet innebär att rätt till sjukpension föreligger om förtroendevald under efterskyddstid beviljas sjuk- eller aktivitetsersättning. Den förtroendevaldes rätt till efterskydd upphör om den förtroendevalde tillträder en anställning eller annat uppdrag, förenat med pensionsrätt. Pensionsmyndigheten kan i särskilt fall fatta beslut om förlängd efterskyddstid. 11 ÅTERBETALNINGSSKYDD Försäkringen omfattar ålderspension med återbetalningsskydd. Förmånstagare skall i första hand vara den förtroendevaldes maka/make/registrerade partner/sambo och i andra hand förtroendevaldes barn. Den förtroendevalde kan när som helst välja att ta bort återbetalningsskyddet. Den förtroendevalde kan lägga till återbetalningsskydd enligt försäkringsgivarens vid varje tidpunkt gällande försäkringsvillkor. Förtroendevald kan själv välja förmånstagare för återbetalningsskyddet. Förordnande av förmånstagare samt ändring av förmånstagarförordnande sker genom skriftligt meddelande till Försäkringsgivaren på blankett som anvisats av Försäkringsgivaren. 12 VISSA INSKRÄNKNINGAR I RÄTTEN TILL PENSIONSFÖRMÅN Angående påföljd i pensionsförmånshänseende för den som uppsåtligen framkallat förtroendevalds arbetsoförmåga eller död ska gälla vad som anges i 18, 19, 20 a och 100 a lagen om försäkringsavtal. 10
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 20 13 FINANSIERING För pensionsavgift enligt dessa bestämmelser svarar kommun och landsting/region. 14 ANSÖKAN OM OCH UTBETALNING AV SJUKPENSION OCH FAMILJESKYDD Utbetalning av sjukpension och familjeskydd sker månadsvis. Ansökan om sjukpension och familjeskydd ska göras enligt de anvisningar som pensionsmyndigheten utfärdar. Den förtroendevalde eller förmånsberättigade bör få pension utbetalad tre månader efter det att pensionsmyndigheten tagit emot sådan ansökan. 17 UPPGIFTSSKYLDIGHET M.M. Förtroendevald är skyldig att lämna de uppgifter som pensionsmyndigheten begär för att fastställa rätten till sjukpension. Förtroendevald som inte fullgör de skyldigheter pensionsmyndigheten fastställt förverkar rätten till förmåner och kan inte genom att senare fullgöra skyldigheten återfå rätten till förverkat belopp mer än sex månader tillbaka. Pensionsmyndigheten kan dock medge undantag. 11
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 21 KAPITEL 4 FAMILJESKYDD VID FÖRTROENDEVALDS DÖDSFALL 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE M.M. Bestämmelser om familjeskydd gäller för förtroendevald som avses i 4 kap. 1 kommunallagen och som fullgör uppdrag hos kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet på heltid eller betydande del av heltid, med sammanlagt minst 40 procent av heltid. Bestämmelserna om familjeskydd träder ikraft vid den tidpunkt då OPF-KL18 antas av fullmäktige, eller från den tidigare tidpunkt som fullmäktige beslutar. Bestämmelserna gäller från samma tidpunkt även för förtroendevalda som i tidigare uppdrag inte omfattats av PBF, PRF-KL eller andra omställnings- och pensionsbestämmelser för förtroendevalda. 2 RÄTT TILL FAMILJESKYDD En förtroendevalds efterlevande har rätt till Familjeskydd vid förtroendevalds dödsfall till efterlevande vuxen och Familjeskydd vid förtroendevalds dödsfall till efterlevande barn. 3 FAMILJESKYDD VID FÖRTROENDEVALDS DÖDSFALL En förtroendevalds efterlevande har rätt till familjeskydd om den förtroendevalde avlider: a) under tid då han eller hon uppfyller förutsättningarna enligt 1, b) under tid då han eller hon får sjukpension enligt Pensionsbestämmelser 10 Rätten till familjeskydd vid den förtroendevaldes dödsfall gäller också om den förtroendevalde avlider: c) inom sex månader efter det att den förtroendevalde befrias/frånträder sitt uppdrag. En förtroendevalds efterlevande har inte rätt till familjeskydd enligt punkterna b) c) om den förtroendevalde vid tidpunkten för dödsfallet hade en anställning eller uppdrag med pensionsrätt och den förtroendevalde genom anställning eller uppdrag hade motsvarande skydd för efterlevande. 12
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 22 4 FAMILJESKYDD TILL EFTERLEVANDE VUXEN Familjeskydd till efterlevande vuxen betalas ut till den förtroendevaldes make, maka, sambo och registrerad partner som den avlidne hade vid tidpunkten för dödsfallet. 5 BERÄKNING OCH UTBETALNING AV FAMILJESKYDD TILL EFTERLEVANDE VUXEN En efterlevande vuxen, med rätt till familjeskydd till efterlevande vuxen enligt ovan, har rätt till förmån i fem års tid. Från och med månaden efter att den förtroendevalde avlidit och fram till och med slutet av samma år motsvarar den månatliga förmånens värde 1,1 inkomstbasbelopp delat med tolv. Förmånen ska därefter årligen räknas upp med förändringen av prisbasbeloppet. Familjeskydd till efterlevande vuxen ska utbetalas månadsvis och i lika stora delar. 6 FAMILJESKYDD TILL EFTERLEVANDE BARN Familjeskydd till efterlevande barn betalas ut till den förtroendevaldes arvsberättigade barn till och med månaden innan barnet fyller arton år. Rätten till familjeskydd till efterlevande barn gäller även för den tid då barnet har rätt till barnpension enligt SFB. Rätt till familjeskydd till efterlevande barn har även det barn som den förtroendevalde med socialnämndens medgivande tagit emot i sitt hem för vård och fostran i adoptionssyfte. 7 BERÄKNING OCH UTBETALNING AV FAMILJESKYDD TILL EFTERLEVANDE BARN Ett efterlevande barn, med rätt till familjeskydd enligt ovan, har, från och med månaden efter att den förtroendevalde avlidit och fram till och med slutet av samma år, rätt till en månatlig förmån motsvarande 0,5 inkomstbasbelopp delat med tolv. Förmånen ska därefter årligen räknas upp med förändringen av prisbasbeloppet. Det sammanlagda månatliga förmånsvärdet av familjeskydd till efterlevandes samtliga barn kan dock aldrig överstiga värdet av 1,5 inkomstbasbelopp, det år dödsfallet inträffade, delat med tolv. Vid fler än tre efterlevande barn bestäms den månatliga förmånens värde till vart och ett av de efterlevande barnen till motsvarande en tolftedel av värdet av 1,5 inkomstbasbelopp året då den förtroendevalde avled delat med antalet efterlevande barn med rätt till familjeskydd till efterlevande barn, därefter årligen uppräknat med förändringen av prisbasbeloppet. 13
BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) 23 Om ett efterlevande barn till en förtroendevald framställer anspråk på familjeskydd till efterlevande barn först efter det att sådan förmån har börjat betalas ut, ska redan utbetalda förmåner inte omfördelas mellan barnen. Familjeskydd vid den förtroendevaldes dödsfall till efterlevande barn ska utbetalas månadsvis och i lika stora delar. 8 UTBETALNING AV FÖRMÅNER Familjeskyddet betalas ut till den förtroendevaldes efterlevande månadsvis, senast tre månader efter det att kommunen, landstinget/regionen eller kommunalförbundet har tagit emot ett fullständigt underlag för utbetalningen. Om den förtroendevalde har befriats/frånträtt sitt uppdrag och den förtroendevalde omfattas av familjeskydd, ska den som gör anspråk på förmån, anmäla dödsfall enligt anvisningar från pensionsmyndigheten. När anmälan inkommit, anses kommun, landsting/region eller kommunalförbund ha fått kännedom om dödsfallet. För att rätten till förmån ska kunna bedömas ska den som gör anspråk på förmån lämna de uppgifter som begärs av pensionsmyndigheten samt låta pensionsmyndigheten hämta in uppgifter om den förtroendevalde från nuvarande och tidigare arbetsgivare, uppdragsgivare, Skatteverket, Försäkringskassan eller försäkringsinrättning. Om efterlevande lämnar oriktiga uppgifter som leder till att för högt familjeskydd utbetalas, kan det för högt utbetalda beloppet avräknas från kommande utbetalningar eller helt eller delvis återkrävas. Detta gäller under förutsättning att efterlevande insett eller borde ha insett att lämnade uppgifter var oriktiga. Pensionsmyndigheten kan besluta att helt eller delvis efterge beloppet. Pensionsmyndigheten kan besluta att en efterlevande förlorar sin rätt till familjeskydd med anledning av att han eller hon uppsåtligen har framkallat den förtroendevaldes död. Omständigheterna ska vara sådana som anges i 12 kap. 8 första stycket FAL. 14
Reviderad OPF-KL Följande behöver revideras i förslaget till OPF-KL för att kunna försäkra pensionsavsättningen 24 5 Pensionsavgifter Förtroendevald tillgodoräknas pensionsavgift från kommunen, landstinget/regionen endast om den för kalenderåret är högre än 1,5 procent (3 procent i OPF-KL 18) av samma års inkomstbasbelopp. Då förtroendevald inte tillgodoräknas pensionsavgift betalar kommunen och landstinget/regionen ut motsvarande belopp direkt till den förtroendevalde i form av ersättning som inte är pensionsgrundande. Ändras till Förtroendevald tillgodoräknas pensionsavgift från kommunen, landstinget/regionen endast om den för kalenderåret är högre än 3,5 procent av samma års inkomstbasbelopp. Då förtroendevald inte tillgodoräknas pensionsavgift betalar kommunen och landstinget/regionen ut motsvarande belopp direkt till den förtroendevalde i form av ersättning som inte är pensionsgrundande. 6 Pensionsbehållning Pensionsavgiften avsätts senast den 31 mars följande år till en pensionsbehållning hos respektive kommun, landsting eller region Pensionsbehållningen innehåller ett obligatoriskt efterlevandeskydd Pensionsmyndigheten ska lämna information till den förtroendevalde om den avgiftsbestämda pensionen, pgi och avsättning av pensionsavgift Ändras till 6 Tryggande av pensionsavgift Pensionsavgiften tryggas genom en försäkrad direktpension och avgiften för ett kalenderår avsätts senast den 31 maj följande år till en försäkring i enlighet med kommunens utfästelse. Försäkringsbolag anvisas av kommunen. 8 Utbetalning av avgiftsbestämd ålderspension Följande stryks. Utbetalning av avgiftsbestämd ålderspension, dvs pensionsbehållningen enligt 6, sker månadsvis och tidigast från den tidpunkt den förtroendevalde kan få allmän pension utbetalad, och i övrigt enligt överenskommelse mellan den förtroendevalde och fullmäktige. Ansökan om avgiftsbestämd ålderspension ska göras enligt de anvisningar som pensionsmyndigheten fastställt. Den förtroendevalde bör få pension utbetalad tre månader efter det att pensionsmyndigheten tagit emot sådan ansökan. Avgiftsbestämd ålderspension kan utbetalas som engångsersättning till förtroendevald om värdet av pensionsbehållningen är högst 150 % av inkomstbasbeloppet året innan utbetalning av förmånen börjar.
11 Efterlevandeskydd Efterlevandeskydd för avgiftsbestämd ålderspension, enligt 6, innebär att pension betalas till efterlevande make/maka, registrerad partner, sambo eller barn vid förtroendevalds dödsfall. 25 Vid dödsfall innan avgiftsbestämd ålderspensionen börjat utbetalas till förtroendevald utbetalas värdet av pensionsbehållningen, enligt 6, till förmånsberättigad efterlevande under max fem år. Vid dödsfall efter det att livsvarig avgiftsbestämd ålderspension har börjat utbetalas till den förtroendevalde fortsätter utbetalningarna som ett efterlevandeskydd till efterlevande under maximalt 20 år efter det att ålderspensionen börjat utbetalas. Efterlevandeskydd betalas i första hand till efterlevande make/maka, registrerad partner och sambo. I andra hand betalas efterlevandeskydd till efterlevande barn eller adoptivbarn, dock som längst till och med månaden innan barnet fyller 20 år. Om det finns flera barn med rätt till efterlevandeskydd ska pensionsbehållningen delas lika mellan förmånsberättigade barn. Efterlevandeskydd kan utbetalas som en engångsersättning till efterlevande om värdet av pensionsbehållningen är Ersätts med 11 Återbetalningsskydd Försäkringen omfattar ålderspension med återbetalningsskydd. Förmånstagare skall i första hand vara den förtroendevaldes maka/make/registrerade partner/sambo och i andra hand förtroendevaldes barn. Den förtroendevalde kan när som helst välja att ta bort återbetalningsskyddet. Den förtroendevalde kan lägga till återbetalningsskydd enligt försäkringsgivarens vid varje tidpunkt gällande försäkringsvillkor. Förtroendevald kan själv välja förmånstagare för återbetalningsskyddet. Förordnande av förmånstagare samt ändring av förmånstagarförordnande sker genom skriftligt meddelande till Försäkringsgivaren på blankett som anvisats av Försäkringsgivaren.
26 UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION FÖR TRYGGANDE AV PENSION TILL FÖRTROENDEVALDA ENLIGT (OPF-KL)
UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION för tryggande av pension till förtroendevalda enligt (OPF-KL) 27 INNEHÅLL 1 Utfästelse... 2 2 Tryggande av utfästelse... 2 2.1 Försäkring... 2 3 Samordning/antastbarhet/intjänande... 2 3.1 Oantastbar... 2 3.2 Intjänande... 2 4 Pensionsavgifter... 2 4.1 Extra premie motsvarande särskild löneskatt... 3 5 Försäkringsgivare... 3 6 Placering... 3 7 Ålderspension... 3 7.1 Utbetalning... 3 7.2 Utbetalningens storlek... 3 8 Återbetalningsskydd... 4 9 Särskild löneskatt m m... 4 10 Förutsättningar... 4 11 Tillämplig lag... 4 Utfästelse om Trygg PolitikerPension. Version 3.0 2018 Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sverige AB 2018 Texten skyddas enligt lag om upphovsrätt. Allt användning av texten utan Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sveriges AB tillåtelse är otillåten. Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sverige AB 1
UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION för tryggande av pension till förtroendevalda enligt (OPF-KL) 28 UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION Denna utfästelse ersätter i tillämpliga delar OPF-KL. Det som inte regleras i denna utfästelse, regleras i Uppdragsgivarens pensionsreglemente OPF-KL. 1 UTFÄSTELSE Uppdragsgivaren har utfäst sig att löpande erlägga avgift till kapitalförsäkring med pensioneringssyfte till förtroendevald enligt pensionsbestämmelser i antaget pensionsreglemente för förtroendevalda. 2 TRYGGANDE AV UTFÄSTELSE 2.1 FÖRSÄKRING För att säkerställa sin utfästelse enligt punkt 1 har Uppdragsgivaren tecknat en kapitalförsäkring nedan kallad försäkringen, med den förtroendevalde som försäkrad. Uppdragsgivaren är försäkringstagare och ägare till försäkringen, som i alla avseenden och vid varje tillfälle utgör en kapitalförsäkring. Försäkring får inte återköpas, belånas, eller pantsättas och inte heller så förändras på så sätt att den upphör att överstämma med uppdragsgivarens pensionsreglemente OPF-KL. 3 SAMORDNING/ANTASTBARHET/INTJÄNANDE Pension som utgår enligt denna utfästelse samordnas inte med övriga pensioner, som förtroendevalda kan vara berättigade att uppbära. 3.1 OANTASTBAR Pension är intjänad och oantastbar i och med att Uppdragsgivaren inbetalat pensionsavgift till försäkringen. I enlighet med 13 Pensionsbestämmelser OPF-KL, ansvarar Uppdragsgivaren för att avgiften inbetalas. 3.2 INTJÄNANDE Pensionsavgift erläggs till försäkring för förtroendevald som vid tillträdet av uppdraget är högst intill dess den förtroendevalde har fyllt i 32 a LAS angiven ålder, såvida den förtroendevalda inte tidigare omfattas av pensionsbestämmelserna i OPF-KL vid uppdrag i Uppdragsgivaren. 4 PENSIONSAVGIFTER Pensionsavgiften för ett kalenderår avsätts senast den 30 juni följande år till en kapitalförsäkring. Pensionsavgiften beräknas enligt 5 Pensionsbestämmelser OPF-KL. Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sverige AB 2
UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION för tryggande av pension till förtroendevalda enligt (OPF-KL) 29 Pensionsavgift inklusive avgift för särskild löneskatt understigande 3,5 procent av intjänadeårets inkomstbasbelopp kan inte tryggas enligt denna utfästelse. 4.1 EXTRA PREMIE MOTSVARANDE SÄRSKILD LÖNESKATT För att täcka särskild löneskatt eller annan liknande skatt eller avgift som utbetalning enligt detta avtal kan föranleda ska Uppdragsgivaren, utöver den avgift som bestämts i punkten 4, som extra premie inbetala ett belopp motsvarande särskild löneskatt, beräknat på de avsättningar som gjorts enligt punkten 4. 5 FÖRSÄKRINGSGIVARE Anvisas av Uppdragsgivaren 6 PLACERING Pensionsavgiften inklusive särskild löneskatt placeras hos anvisad försäkringsgivare. Därefter kan förändringar av placeringen göras, det är den förtroendevalde som avgör och ansvarar för hur försäkringskapitalet ska placeras. Gör den förtroendevalda inget aktivt val placeras pensionsavgiften i ett av försäkringsgivaren förvalt placeringsalternativ. Förtroendevald eller efterlevande till den förtroendevalde, kan i framtiden inte ställa några krav på uppdragsgivaren oavsett vad vald placering gett för ekonomiskt utfall. 7 ÅLDERSPENSION 7.1 UTBETALNING Värdet av försäkringen, som beror av de placeringar som har gjorts, betalas ut som en periodisk tidsbegränsad utbetalning. Utbetalningen kan dock påbörjas tidigast från den tidpunkt den förtroendevalde kan få allmän pension utbetalad och pågå under minst fem (5) år. Förtroendevald kan välja en senare utbetalningsålder och en längre utbetalningstid. 7.2 UTBETALNINGENS STORLEK Pensionens storlek utgörs av inbetalada premier, avkastning minus skatter och avgifter. Pensionsbeloppet ska vid varje utbetalningstillfälle minskas med motsvarande vid varje utbetalningstillfälle gällande särskild löneskatt eller annan liknande skatt eller avgift som utbetalning enligt detta avtal kan föranleda. Skulle Uppdragsgivaren vara skyldig att erlägga sådan skatt eller avgift som avses i föregående stycke innan pensionen utbetalas ska Uppdragsgivaren ha rätt att tillgodogöra sig ett belopp ur Försäkringen som motsvarar denna skatt eller avgift. Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sverige AB 3
UTFÄSTELSE OM TRYGG POLITIKERPENSION för tryggande av pension till förtroendevalda enligt (OPF-KL) 30 8 ÅTERBETALNINGSSKYDD Försäkringen omfattar ålderspension med återbetalningsskydd. Förmånstagare skall i första hand vara den förtroendevaldes maka/make/registrerade partner/sambo och i andra hand förtroendevaldes barn. Den förtroendevalde kan när som helst välja att ta bort återbetalningsskyddet. Den förtroendevalde kan lägga till återbetalningsskydd enligt försäkringsgivarens vid varje tidpunkt gällande försäkringsvillkor. Förtroendevald kan själv välja förmånstagare för återbetalningsskyddet. Förordnande av förmånstagare samt ändring av förmånstagarförordnande sker genom skriftligt meddelande till Försäkringsgivaren på blankett som anvisats av Försäkringsgivaren. 9 SÄRSKILD LÖNESKATT M M Uppdragsgivaren ansvarar för att särskild löneskatt eller annan liknande skatt eller avgift, som utbetalning enligt detta avtal kan föranleda, redovisas och inbetalas till skattemyndigheten. 10 FÖRUTSÄTTNINGAR För försäkring tecknad enligt denna utfästelse gäller vad som anges i försäkringsgivarens vid var tidpunkt gällande försäkringstekniska riktlinjer och försäkringsvillkor. 11 TILLÄMPLIG LAG På detta avtal och på rättsförhållanden som kan härledas ur detta avtal ska svensk lag tillämpas. Försäkringsstrategi Pensionstjänst Sverige AB 4
KOMPENSATION TILL FÖRTROENDEVALDA FÖR FÖRLORAD PENSIONSFÖRMÅN 31 KOMPENSATION TILL FÖRTROENDEVALD FÖR FÖRLORAD PENSIONSFÖRMÅN Kommunen har antagit enligt SKL rekommendation om ersättning till förtroendevald för förlorade pensionsförmåner följande riktlinjer. Förtroendevald som kompenseras för förlust av arbetsinkomst ska kompenseras för förlust av tjänstepensionsförmån. KOMPENSATIONSPREMIE Kompensationen beräknas enligt en schablonersättning av en pensionsavgift på 4.5% av den förtroendevaldes ersättning för förlorad arbetsinkomst. Förtroendevald som kan påvisa att denne gör en större förlust av tjänstepension än schablonersättningen för lönedelar över 7,5 IBB ska till kommunen senast den 31 januari efterföljande år anmäla detta. Den förtroendevala ersätts för den förlusten med max 30 % av den ersättning som utgår för förlust av lön över 7,5 IBB. TRYGGANDE AV PENSIONSAVGIFT Pensionsavgiften tryggas genom en försäkrad direktpension och avgiften för ett kalenderår avsätts senast den 31 maj följande år till en försäkring i enlighet med kommunens utfästelse för Trygg Politikerpension. Försäkringsbolag anvisas av kommunen. MINSTA PENSIONSAVGIFT Pensionsavgifter till Trygg PolitikerPension understigande 3,5 procent av samma års inkomstbasbelopp betalas ut direkt till den förtroendevalde som ett arvode som ej är pensionsgrundande. 1
Kommunstyrelsen 2018-12-04 32 467 Dnr: KS.2018.653 Exploateringsavtal, del av Helmershus 5:16 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att godkänna exploateringsavtalet med fastighetsägaren till Helmershus 5:16. Ärendebeskrivning Mark- och exploateringsavdelningen respektive planavdelningen vid samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att i Helmershus ta fram ett nytt bostadsområde med huvudsaklig inriktning på styckebyggda småhus. Arbetet omfattar bland annat markförhandling och framtagande av en ny detaljplan. Arbete med för detaljplanen erforderliga utredningar och tillstånd pågår. För tillfället utförs en arkeologisk utredning av RIO Göteborg på uppdrag av länsstyrelsen i Jönköpings län samt Värnamo kommun. Utredningen är en del i det inledande arbetet inför att kunna ställa ut ett förslag till ny detaljplan på samråd. Planarbetet har sin grund i samhällsbyggnadsnämndens beslut vid sammanträde 19 september 2017. Del av den privatägda fastigheten Helmershus 5:16 omfattas av den nya detaljplanen. Mark- och exploateringsavdelningen för parallellt med beskrivet planarbete en dialog med ägaren till fastigheten Helmershus 5:16. Med anledning av hittillsvarande samtal har parterna tecknat förevarande exploateringsavtal. Exploateringsavtalet innebär att fastighetsägaren tillåter Värnamo kommun att genomföra erforderliga utredningar rörande markens beskaffenhet och dess lämplighet för planläggning. Exploateringsavtalet innebär också att ägaren förbinder sig att i enlighet med på förhand givna villkor överlåta del av fastigheten Helmershus 5:16 till Värnamo kommun. Samhällsbyggnadsnämnden beslutade 21 november 2018, 351 föreslå kommunfullmäktige besluta att godkänna exploateringsavtalet med fastighetsägaren till Helmershus 5:16. Beslut expedieras till:
33
2018-11-09 Dnr. 2018. 34 Samhällsbyggnadsförvaltningen Mark- och exploateringsavdelningen Samhällsbyggnadsnämnden Exploateringsavtal, del av Helmershus 5:16 Ärendebeskrivning Mark- och exploateringsavdelningen respektive planavdelningen vid Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att i Helmershus ta fram ett nytt bostadsområde med huvudsaklig inriktning på styckebyggda småhus. Arbetet omfattar bl a markförhandling och framtagande av en ny detaljplan. Arbete med för detaljplanen erforderliga utredningar och tillstånd pågår. För tillfället utförs en arkeologisk utredning av RIO Göteborg på uppdrag av Länsstyrelsen i Jönköpings län samt Värnamo kommun. Utredningen är en del i det inledande arbetet inför att kunna ställa ut ett förslag till ny detaljplan på samråd. Planarbetet har sin grund i Samhällsbyggnadsnämndens beslut vid sammanträde 2017-09-19 (Dnr: 17.2679.214). Del av den privatägda fastigheten Helmershus 5:16 omfattas av den nya detaljplanen. Mark- och exploateringsavdelningen för parallellt med ovanstående beskrivet planarbete en dialog med ägaren till fastigheten Helmerhus 5:16. Med anledning av hittillsvarande samtal har parterna tecknat förevarande exploateringsavtal. Exploateringsavtalet innebär att fastighetsägaren tillåter Värnamo kommun att genomföra erforderliga utredningar rörande markens beskaffenhet och dess lämplighet för planläggning. Exploateringsavtalet innebär också att ägaren förbinder sig att i enlighet med på förhand givna villkor överlåta del av fastigheten Helmershus 5:16 till Värnamo kommun. Förslag till beslut Samhällsbyggnadsnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta att godkänna exploateringsavtalet med fastighetsägaren till Helmershus 5:16 MARK- OCH EXPLOATERINGSAVDELNINGEN Frans Martinsson Exploateringsingenjör
35
36
37
39
41 2 Dnr: KS.2018.636 Val av ledamöter och ersättare i barn- och utbildningsnämnden Beslut Valberedningen föreslår kommunfullmäktige besluta att till ledamöter och ersättare i barn- och utbildningsnämnden för tiden 2019-2022 utse: Ledamöter Ersättare Maria Johansson (C) Runstensholm, Kyrkvägen 23 331 97 Värnamo Rania Khalil (C) Sveavägen 24A 331 50 Värnamo Malin Eriksson (C) Bröttjestad, Västergården 2 333 74 Bredaryd Carina Källman (M) Jönköpingsvägen 2B 331 34 Värnamo Arben Murati (KD) Egnahemsvägen 9J 331 52 Värnamo Marie Skogefors (L) Rydgatan 18 33150 Värnamo Britt-Marie Sellén Nilsson (S) Pilgatan 4 33017 Rydaholm Sandra Adesund (S) Lanna Solvalla 330 10 Bredaryd Sara Mahmoud (S) Doktorsgatan 10 331 52 Värnamo Jerker Friberg (SD) Alvestavägen 21 331 76 Rydaholm Maja Ljungqvist (C) Drömminge Prästgård 4 3331 74 Bor Kjell Karlsson (M) Böttemåla 331 77 Rydaholm Sanja Mikulic (KD) Barngårdsgatan 101 331 35 Värnamo Karen Wahlin (L) Salviavägen 51 33153 Värnamo David Huynh (S) Malmgatan 98 33140 Värnamo Ardita Berisha Cani (S) Smultronvägen 38 331 43 Värnamo Emilia Hedin (S) Milstensvägen 53 33173 Bor Jan Andersson (SD) Växjövägen 20 331 73 Bor Ordförande Maria Johansson (C) 1:e vice ordförande Carina Källman (M) 2:e vice ordförande Britt-Marie Sellén Nilsson (S) Representanter för Alliansen lägger ner sin röst vid val av 2:e vice ordförande. Forts