Sammanträde Plats och tid Ledamöter Stadshuset, Barken vån 3 kl. 13:00-16:00, med ajournering kl. 14:45- +5;55 1 J ( ' SS Gunilla Magnusson (MP), Ordförande Mikael Staxäng (M), l :e vice ordförande El ving Andersson (C) Rolf Jonsson (L) Anna-Lena Heydar (S) Kenneth Engelbrektsson (S) Lars-Göran Andersson (V) Övriga Claes Barkebo, VD Uddevalla Omnibus AB 27 Ylva Bryngelsson, folkhälsoutvecklare kommunledningskontoret 28 Hans Johansson, arkitekt samhällsbyggnad 29 Morgan Ahlberg, projektledare Fyrbodals kommunalförbund 30 Birgitte Johansson, miljöstrateg kommunledningskontoret Utses att justera Justeringens plats och tid Underskrift sekreterare Underskrift ordförande Kenneth Engelbrektsson stadshuset _/). l i ' 'l j.. \<,'. ~': ; ~ ~:~... Anna-Lena Lundin ''i'//; /,r/', /'(C{?,,, l, r!, i. ; :.... punilla Magnusson Paragrafer 26-32 Underskrift justerande Kenneth Engelbrektsson Sammanträde Förvaras hos Anslaget sätts upp Anslaget tas ner BEVIS och ANSLAG om justeringens tillkännagivande Underskrift Justerandes signatur
26 Dnr KS 275075 Upprop samt val av justerande Upprop förrättas och Kenneth Engelbrektsson (S) utses till justerande. Ju~terandes signatur
Hållbarhelsberedning 27 Dnr KS 281090 Information om hållbarhetsarbetet inom Uddevalla Omnibus AB Claes Bmkebo, VD Uddevalla Omnibus AB informerar om hållbarhetsarbetet inom Uddevalla Omnibus AB. Hållbarhetsarbetet handlar om:. Skapa värde Tillvarata möjligheter Minska risker Öppenhet och transparans Nya affärsmodeller Hållbarhet driver innovation och framväxt av nya affärsmodell er. Ekonomisk hållbarhet: Finansiellt kapital Kostnadseffektiviseringar Ökade intäkter Ekologisk hållbarhet: Tillverkat kapital (transportmedel, utrustning) Naturkapital (RME, I-IVO) Social hållbarhet: Human kapital (medarbetare) -Fokus på mjuka värden -En för alla - alla för en -Jämställda (lika lön för lika arbete) -Mångkulturell verksamhet -Hälsa och trygghet Affärsdrivet hållbarhetsarbete måste ge resultat. Hållbmt företagande är mer än att efterleva regler, minimera risker och att bygga varumärken. Hållbart företagande är att använda hållbarhet som ett strategiskt filter för att ge möjlighet till att skapa värden på såväl kort- somlång sikt. Hållbarhet driver innovation och framväxt av nya affärsmetoder. Kollektivtrafik är såväl samhälls- som klimatsmart samt ekonomiskt. Ordförande tackar for informationen.
Hållbarhelsberedning 28 Dnr KS 280646 Information om välfärdsbokslut Ylva Bryngelsson, folkhälsontvecklare kommunledningskontoret, informerar om arbetet inför välfärdsbokslutet som beräknas vara klart under tidig höst. Kommunens övergripande mål: En social, ekologisk och ekonomisk hållbar samhällsutveckling för medborgarna Medarbetarna mår väl, är delaktiga och känner stolthet över att utveckla Uddevalla kommun Medborgarna känner förtroende för hur kommunens resurser används Ett av de prioriterade områdena är förebyggande arbete genom till exempel: Arbetsmarknadsåtgärder Folkhälsa Integration Omsorg Nycklar till framgång när det gäller social hållbarhet/folkhälsa är: God hushållning med resurser Socialt investeringsperspektiv Integrerad folkhälsokompetens Behovsanalys och statistik Kunskapsbaserade metoder Tvärsektoriell samverkan Om man jämför Uddevalla kommun med riket i övrigt när det gäller kommunfullmäktiges mål, gällande förutsättningar för att god och jämlik hälsa ska öka, ser man att Uddevalla ligger sämre än riket gällande skador bland barn och unga men bättre än riket när det gäller skador bland äldre. Sjuktalet ligger också lite sämre men barnfattigdom, behörighet till gymnasiet och självskattad bra hälsa ligger ungefår på samma nivå som riket i övrigt. När det gäller andel familjer med låga inkomster 2014, har Uddevalla kommun en större andel än riket i övrigt inom gruppen: ensamstående med barn under 18 år och familjer med sjuk- och aktivitetersättning. När det gäller vårdande i slutenvård på grund av skada (inlagd på sjukhus) har Uddevalla kommun en högre andel än riket i övrigt när det gäller avsiktlig tillfogad skada bland ungdomar mellan 15-24 år. De tre dimensionerna social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet måste samarbeta för att få bästa resultatet, eftersom alla påverkar varandra. Ordförande tackar för informationen. Jvsterandes signatur
29 Dnr KS 278277 Information från förprövningsgruppen Hans Johansson, arkitekt samhällsbyggnad, informerar om ärenden som förprövningsgruppen har behandlat. l. Begäran om planbesked gällande flerfamiljshus på Fisketången l (Skogslyckan) 2. Begäran om planbesked gällande enfamiljshus på Herrestad 5:67 3. Begäran om planbesked på Sundsstrand Ordförande tackar för informationen. J tillterandes signatur
30 Dnr KS 281092 Information om projektet Hela gröna vägen Morgan Ahlberg, projektledare Fyrbodals kommunalf6rbund berättar om projektet Hela gröna vägen- Fossiloberoende gränsregion 2030. Kommuner med samma mål Att succesivt förändra den kommunala fordonsflottan Att aktivt arbeta för en infrastruktur f6r förnyelsebara bränslen Att fokusera på affarsnytta f6r lokala näringslivet Fyrbodal hade l januari 2016 en lägre andelladdbilar (0, 18%) än riket totalt (031%) men försäljningen av elbilar och laddhybrider ökar. I riket totalt är andelen 2,9% av nyregistrerade bilar (jan-maj 2016) För Uddevalla är andelen 2,6% f6r samma period. Fyrbodal hade l januari 2016 en lägre andel gasbilar (0,80%) än riket totalt (0,91 %) För Uddevalla är andelen 0,67%. Kommunerna visar vägen och är i genomsnitt 20 gånger bättre på el-och gasbilar än Sverige i övrigt. Laddinfrastrukturen i Fyrbodal Uddevalla har flest laddpunkter, 53 st, f6r elbilar i Fyrbodal, nästan alla finns på Torp. Orust har 44 och Strömstad 42. Ordförande tackar för informationen. Jus)erandes signatur
Hållbarhelsberedning 31 Dnr KS 281093 Nulägesrapport översyn av resepolicyn Birgitte Johansson, miljöstrateg kommunledningskontoret, informerar om revideringen av resepolicy och bestämmelser för tjänstefordon samt privatleasing från Miljöbilscentralen ur ett hållbarhetsperspektiv. Bakgrund: Ny organisation för kommunens fordon Övergripande mål för miljö och energi Teknikutveckling Syfte: Nå målen i energiplanen Påskynda omställningen till en fossilbränslefri kommun Visa att kommunen tar ansvar för att påbörja omställningen till en fossilbränslefri kommun Idag finns det 213 tjänstefordon i kommunen och det efterfrågas ytterligare ca 30 st. l 06 bilar leasar personalen via Miljöbilscentralen och man körde under 2015 66.696 mil med privatbil i tjänsten. Vad behöver utvecklas: Stärka kommunens varumärke som en miljökommun Tydliggöra målen med styrdokumenten Tydliggöra det övergripande m1svaret Tydliggöra hur uppföljning skall ske Styrning av privatleasing av miljöbilar Laddin frastuktur Resepolicy: Resereglementet i P A handboken och resepolicyn behöver synkas Tydliggöra ansvar för utbildning Tydliggöra vis beställning av resa vilka resor/hotell som skall väljas i första hand Tydliggöra hur avvikelse från resepolicyn ska hanteras Tydliggöra koppling till kommunens mål om en fossilfri kommun Tydliggöra uppföljning Bestämmelser för tjänstefordon: Beslut för fastställande av fordonsstandard Tydliggöra val av fordon Tydliggöra uppföljningen Hur avvikelser hanteras lijsterandes signatur "
forts 31 Personbilar via Miljöbilscentral en: Tydliggöra val av fordon Kan nästa steg vara en intern klimatkompensation: Intern klimatfond-kostnad tas ut på tjänsteresor för flyg och resor med privat bil. Pengarna går in på ett särskilt internt klimatkonto. Pengarna används for klimatåtgärder internt t. ex. cykelparkering, el cyklar m.m. Ordförande tackar for informationen. l f! l ' Just~randes signatur
Hållbarhelsberedning 32 Dnr KS 279429 Meddelanden och rapporter Fått en fårfrågan om att tillsammans med hälsopolitiska rådet ha en gemensam utbildning under hösten i ämnet FN:s globala mål för hållbar utveckling. Jus.terandes signatur l