Några hållplatser på Varbergs digitala resa. MS kommundag 151001 Anders Boustedt & Rosita Ahlstedt



Relevanta dokument
Välkommen. Varbergs kommun Några hållplatser på Varbergs digitala resa. Föreläsare: Anders Boustedt, Varbergs kommun

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Vi vill bli Hallands bästa landsbygdsskola och förskola! - Vi har idéerna.

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Digital agenda för Varbergs kommun

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Barn- och utbildningsförvaltningen LOKALFÖRSÖRJNING

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

ARBETSPLAN 2015/2016 EDDA

Program för social hållbarhet

Regeringens mål för IT-politiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Vision Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet

Bakgrund. Definitioner

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

Kommuner, landsting och regioner har en nyckelroll i (e)samhället

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

Kunskap till handling. Att hantera olika perspektiv på social hållbarhet

Bättre efterfrågad service till boende, besökare och företagare. Göteborg. Hållbar stad öppen för världen

kunskap folkbildning bibliotekarie personal folkbildning kvalitet delaktighet forskning kompetens bibliotekarie frihet personal kunskap folkbildning


Program för social hållbarhet

kunskap personal kvalitet kompetens bibliotekarie personal kunskap folkbildning

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Tillsammans skapar vi vår framtid

Plattform för Strategi 2020

KOMMUNPLAN Gislaveds kommun

Plan för bredbandsutbyggnaden

Digitaliseringsstrategi

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Medarbetar- och ledarpolicy

Från splittrad IT-miljö till driv i digitaliseringen. Offentliga rummet 2017 Catrin Ditz, CIO Uppsala kommun

Vem är vi? Vision: På människans uppdrag för ett medmänskligare Skåne.

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Hållbarhet - Fokus social hållbarhet. Therese Berg

Strategi för digitalisering

Strategi för långsiktig inkludering i Varberg

Digitaliseringskommissionen Vi ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2016

Verksamhetsområdesplan 2018

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

Hälsoplan för Årjängs kommun

Tillgänglighet och bondförnuft. MITT-nätverket 13 februari 2017

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Regional och kommunal guide för e-utveckling

Digitala Västerbotten

Digitala Västerbotten

Enklare i esamhället. Lennart Jonasson

POLICY. Policy för medborgardialog

Strategiska planen

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Dnr KK15/768. e-strategi för Nyköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Kommunikationsstrategi. Dokumentnamn: Varbergs kommuns. Diarienummer: KS 2014/0054. Dokumenttyp: Strategi

strategi hela sverige ska leva

Bredbandsstrategi för Mullsjö kommun. Antagen i kommunfullmäktige Dnr 2014/1043

Regional Digital Agenda för Gotland

biblioteksprogram för botkyrka Biblioteksprogram för Botkyrka kommun

Guide till HELSINGBORG

En digital agenda för Sverige

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Lärande om hållbar utveckling för barn & unga

Verksamhetsplan med aktiviteter drifts- och servicenämnd 2014

Regional digitaliseringsstrategi. Från varför till hur

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

haninge kommuns styrmodell en handledning

Välkommen. Smartare välfärd så kan digitaliseringen bidra till socialtjänstens utveckling!

Ärende 11. Örebro läns regionala digitala agenda

RUS i korthet. Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Digitalisering först till vilket pris?

Vision Kristinehamn 2030 den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen. Näringsliv. Infrastruktur. Välfärd. Vardagsliv. 15 år

En stad medarbetare. En vision.

Regional digital utveckling

Arbetsunderlag till handlingsplan

Välkommen till Mötesplats social hållbarhet. Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten Jonas Frykman, Sveriges Kommuner och Landsting

Avega Group Presentation

Ny e-hälsovision, vad händer nu?

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

Digitala Kumla Program fo r verksamhetsutveckling med sto d av digitalisering. Vision. Program. Policy. Regler.

Kallelse Sammanträdesdatum

ETT HÅLLBART GISLAVED med Agenda 2030 som grund

Företagspresentation Avega Group

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Digital agenda med e-strategiskt program KOMMUNFULLMAÄ KTIGE

DIGITAL AGENDA FÖR UPPSALA LÄN 1.0 antagen av förbundsfullmäktige och landshövdingen i december Vad är en digital agenda?

Varumärkesplattform. Luleå kommun

Transkript:

Några hållplatser på Varbergs digitala resa MS kommundag 151001 Anders Boustedt & Rosita Ahlstedt

Agenda Winston Churchill DTL Skillnader som gör skillnad cc flickr.com/grifmo

To improve is to change; to be perfect is to change often. - Winston Churchill

Fakta om Varberg 60 000 drygt invånare 6 000 anställda i olika former 10 000 elever 8 100 samtidiga användare i trådlöst nät 19 personer på IT-avdelningen

Organisation Serviceförvaltningen Fastighet Kost & Städ Kundservice IT Utveckling & Förvaltning (6) ISIT-strategikontor (1) IT-service Klient (3) Infrastruktur (4) Kommunikation (3)

Varbergs vision Västkustens kreativa mittpunkt..för att lyckas krävs nytänkande, framåtanda, kunskap och mod.. Verksamhetsidé Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar

Förhållningssätt Hållbarhet - Vi ska tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov socialt, ekonomiskt och ekologiskt. Delaktighet - Vi har ett öppet klimat och ett inkluderande förhållningssätt som kännetecknas av mångfald, inflytande och omtanke.

Perspektiv 2010 eller 2020? 2020 2019 2018 2017 2016 2015 cc flickr.com/judy-van-der-velden

Digital agenda Medborgarperspektiv-Koncept Policy 2025 2020 2018 2017 2016 2015 Demokrati och delaktighet 100% bredband 90% bredbandstäckning 88% bredband Digitala val 75% bredband E-arkiv 70% bredband Förnyelse av medborgardialog Gratis WiFi på allmän plats 65% bredband till hushåll Visualisering av stadsförnyelse Kommunens huvudprocesser Mobilitet i vård- och omsorg e-hemtjänst WiFi på offentlig plats Landsbygdsprogram CAMPUS och Västerport Open Data/Datautvinning Förskoleportal (TEMPUS) WiFi på arenor Tillgänglighet till kommunens tjänster & information 90% av tjänster självservice 75% av tjänsterna i självservice Ny externwebb 60% av tjänsterna i självservice E-arkiv E-blomlådan Nationell tjänsteplattform Kontaktcenter Miljösmart kommunikation 110 st självservice-tjänster Tjänster för socialtjänst och Vård- och omsorg Publikt GIS Tillit, säkerhet och integritet Invånar-AD Riktlinjer för IT-säkerhet Samverkansplattform för leverantörer Ny nationell e-legitimation Informations-säkerhetspolicy SITHS-införande Socialtjänst och Överförmyndare Hållbart samhälle Utveckling av hållbarhetsperspektivet Miljösmart kommunikation Serverkonsolidering Hårdvaruförändringar

Struktur Vad ska vi syssla med egentligen? DTL Digitala tjänsters livscykel Beskriver ansvar, roller, forum, funktioner och processer

Digitala tjänsters livscykel

cc flickr.com/formatfaktor Tjänstemäklare! Mindre tid på drift och mer tid för utveckling och kundmöten! Office 365 och Azure

Vision-Policy-Agenda-Plan Vision 2025 KF E-delegationen 2015 En förvaltning som håller ihop SOU2015:66 Utveckling på ITmarknaden Digitaliserings- Kommissionen SOU 2015:65 Policy för digital förnyelse Digital Agenda Varberg KF KF Regional agenda Halland Digital plan Styrelse Nämnd - E- hälsa - Kompetens - Bredbands- remiss Digital kompetens

People skills cc flickr.com/schoeband Kunddialog på riktigt Förhållningssättet Delaktighet Må bra för att gå bra

Affärspåverkan Hög Steg 5 VÄRDE IT ses som en möjliggörare och hjälper till att skapa och driva verksamheten framåt Steg 4 AFFÄR Verksamhet och IT har gemensamma processer. IT-förslag diskuteras i ledningen Steg 3 KUND Vi har kundfokus. SLA styr oss Steg 2 PRODUKT/SERVICE Vi levererar produkter och service Låg Steg 1 TEKNIK Vi är IT-experter och har teknikfokus i alla avseenden

Slutsats Med små resurser kan man åka långt om man vet vart man ska Hoppas vi cc flickr.com/leicaswede

Alltså Börja med målet i sikte Bestäm vem som bestämmer och hur Lyssna och var nyfiken

If you re going through hell, keep going! Winston Churchill