GÖTEBORGS UNIVERSITET Rådet för identitets- och imagefrågor



Relevanta dokument
VERSION 2.0 SEPTEMBER grafısk manual

GÖTEBORGS UNIVERSITETS REGLER FÖR VISUELL IDENTITET

N A T I O N A L F Ö R E N I N G E N F Ö R T R A F I K S Ä K E R H E T E N S F R Ä M J A N D E

Grafisk manual. För Falu Tank

Grafisk manual. Studentkåren i Sundsvall 2013

Grafiska riktlinjer Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV

CITY I SAMVERKAN PRESENTATION

Gränsöverskridande samverkan

Grafisk manual för Härjeåns Kraft AB

Varumärket Polykemi. En grafisk guide till en tydlig profil

Lampladan City. Grafisk manual

GRAFISK MANUAL

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER

Nu blir vi ännu snyggare! Umeå universitet byter profil

Grafisk manual. Åklagarmyndigheten. Version 1.0

Grafisk manual. för ökad tydlighet. Användning av logotyp. Om den reviderade upplagan. En enda gemensam logotyp

NACKA KOMMUN FÖRSLAG TILL BESLUT FÖR NY GRAFISK PROFIL

Pampas Marina Profilmanual version Juni 2009

Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

Grafisk Manual. Skapad av 2xAngland AB på uppdrag av Svenska Bilsportförbundet

Grafisk profil EN KULTURSKOLA I RÖRELSE Denna grafiska manual tillhör festivalen En Kulturskola i Rörelse som arrangeras av Kulturskolan i

utdrag ur grafisk profil region halland

GRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

1 VÅR GRAFISKA PROFIL

1 Varför en grafisk profil?

ab kristianstadsbyggen grafisk manual

Logotyp. Logotyp med förvaltningsnamn. Frizon. Typsnitt. Färger. Futura Book ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzåäö

INNEHÅLL. Vår grafiska identitet Logotyper Färger Typografi Profilmaterial Profil-CD... 8

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Grafisk manual GAKE DOJO. Riktigt bra självförsvar!

Grafisk manual. Publikation 2012:1

LOGOTYP VARIANTER. Svart Används vid svartvita utskrifter eller tryck. Denna variant används på vita eller ljusa bakgrunder.

INNEHÅLL. Om vår grafiska profil 3. Logotyp 3. Färger 3. Typsnitt 4. Brev, fax och skrivelser 4. Meddelandeblock och visitkort 4

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

02/&), profil(!.$"/+ handbok

Värmdö IFs grafiska profil 4. Logotyp 5-9. Färg 10. Typografi Brevpapper 13. Visitkort 14. Korrespondenskort 15.

6 Vår grafiska profil

Grafiskt program. Fastställt av styrelsen Reviderat av styrelsen

Policy och riktlinje för Göteborgs Stads grafiska profil (H 2002:26, P ) (KF , 21, H 116)

LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.

Innehållsförteckning. Logotyp 3. Logotyp mått 6. Färger 7. Grafiskt element 9. Typsnitt 10. Powerpointpresentation 11. Brevpapper 12.

GUC. September 2012 Formgivnig av profilmanualens olika delar samt sammanställning: Lars-Erik Elebjörk

Grafisk manual.

Grafisk profilmanual

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Grafisk profil

Grafisk manual Annedal

Grafisk manual KORTVERSION 2015

Inledning. Kontaktperson. Nils Holmberg,

VISUELL IDENTITET. för Svenska Dreverklubben. Förord. Version 1.1

KULTURRÅDET - EN INSPIRERANDE MYNDIGHET

GRAFISK PROFILMANUAL

FALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

Guidelines. Privilegium Hus & Mark AB

Profilprogram Ystad. Det är samma sak med ett väl genomfört profilprogram.

Grafisk manual reviderad

Grafisk profil ÖLANDS KOMMUNALFÖRBUND

Grafisk profil 2014 Uppdaterad senast

Högskolan på Åland Grafisk identitet

GRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND

Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil

Vår nya profil. Stefan Käll, kanslichef

INLEDNING. För tillämpningar se Teknologkårens grafiska manual.

våra grafiska riktlinjer

PM FÖR GRAFISK PROFIL THS KEMISEKTIONEN

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

REVIDERAD 2018 GRAFISK PROFIL

Grafisk manual

PROFIL GRAFISKA VÅR ProfilenSep03W-mon.pmd , 17:37

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Del 1. Polisens. grafiska profil.

Det ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l

Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT

GRAFISK PROFIL. Adress Box Tingsryd. Telefon Fax E-post Hemsida

grafisk Profilmanual yeos

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

G R A F I S K M A N U A L

Att arbeta utifrån gemensamma riktlinjer ger en enhetlig bild av Våra Gårdar, både internt och externt.

GRAFISK PROFIL & MANUAL

Logotype. FRISKA VILJOR har valt att göra både logotype och symbol utifrån typsnittet Arial Black.

Grafisk manual för equmenia

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida 3. Övergripande regler. Sida 4. Logotyp. Logotyp alternativ. Sida 5. Sida 6. Färger. Sida 7. Typsnitt.

Vår grafiska profil. Tanken bakom manualen

GRAFISK MANUAL. Hjälpreda för grafisk produktion

Grafisk Manual. House4Earth. Johanna Liljedahl Catarina Madsen Maja Olsson Lena Ström Matilda Åström

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (8) Rektorssammanträde Sammanträde 2008:

Konsumentföreningen Stockholm Grafisk manual. Ett utdrag

Det här är vår grafiska profil

GRAFISK PROFIL HAPARANDATORNIO

Förord - Grafiska manualens syften och mål 3 - Huvudanvändning 3 - Distribution 3 - Beställning 3. Logotypen - Huvudlogotypen 4 - Logotyp enspalts 5

Textilgruppen. Grafisk profil

Grafisk Profilmanual HÖGBO BRUK

Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER

Logotyp, Varianter 3. Färg 4. Luft runt logotype 5. Typsnitt 6. Internt material, exempel 7-9. Profilering av fordon Profilering av kläder 16

SWEBO Bioenergy Grafisk profil

Transkript:

GÖTEBORGS UNIVERSITET Rådet för identitets- och imagefrågor REMISS Magnus Svedmark 2006-04-11 Dnr. ^NQTOSLMN Fakultetsnämnderna UB GUS GMV GF oéãáëëóêéåçîéê~çäçöçíóéñ êd íéäçêöëìåáîéêëáíéí d íéäçêöëìåáîéêëáíéí~êäéí~êëéç~åommoãéç~íííóçäáöö ê~çåüëí êâ~ëáå éêçñáäkmêçàéâíéíäéå ãåëòfçéåíáíéíçåüáã~öéóéííäéçáî~êìã êâéëäóöö~åçé Ñ êd íéäçêöëìåáîéêëáíéíòçåüäéçë~îéííê ÇëçãìíëÉííë~îêÉâíçêK o ÇÉíÜ~êÜáííáääëãÉëí~êÄÉí~íãÉÇáÇÉåíáíÉíëëâ~é~åÇÉ~âíáîáíÉíÉêëçãíáää ÉñÉãéÉäÖÉãÉåë~ãã~ã íéëéä~íëéêiöéãéåë~ãíã äççâìãéåíçåü ÖÉãÉåë~ãã~íêóÅâë~âÉêK^êÄÉíÉíÜ~åÇä~êÇçÅâ~ääíãÉêçãìåáîÉêëáíÉíÉíë áã~öékbåîáâíáöñê Ö~ êüìêd íéäçêöëìåáîéêëáíéíìééäéîëáçéíñóëáëâ~ êìããéík_ä~åç~åå~íü~êê ÇÉííáÇáÖíâçåëí~íÉê~í~ííëâóäíåáåÖÉåLÑä~ÖÖåáåÖÉå áåçãìåáîéêëáíéíéí êãóåâéíüéíéêçöéåçåüáã åö~ñ~ääãáåçêéäê~ ìåçéêü ääéåk mêçääéããéçäçöçíóééå aéíåìî~ê~åçéîáëìéää~éêçñáäéêçöê~ããéíìééîáë~êñìåâíáçåéää~äêáëíéêiää~åç ~åå~íéíí~ääíñ êçéí~äàêáâíçåüáåîéåâä~ííéåâå~íëáöáääçåüéíí~ääíñ êñáåäéãã~í íóéëåáííkaéíí~ö ê~íí~îë åç~êéåçñí~ñê~ãëí êëçãçíóçäáöçåüëî~ökp êëâáäí ã êâëçéíí~é ëâóäí~êiáåíéãáåëíçéëçãñáååëáçññéåíäáöãáäà IçÅÜé ïéääéåkpî êáöüéíéêå~ãéç~åî åç~åçéíöéêçåâë ìééüçîíáääéåäêçâáöñäçê~ ~îéöå~~îë åç~êî~êá~åíéêîáäâéíóííéêäáö~êéñ êëî~ö~êd íéäçêöëìåáîéêëáíéíë áçéåíáíéíkmêçääéãéåãçíîéêâ~êáçéåíáíéíëjçåüáã~öé~êäéíéíë~ãäáíáçåéêçã ~ííëóåäáöö ê~d íéäçêöëìåáîéêëáíéíëéêçñáäáåíéêåíçåüéñíéêåík bíííóçäáöíçåüñìåâíáçåéääíîáëìéääíéêçñáäéêçöê~ã êç êñ ê åëâî êíçåüê ÇÉí áåäéççéáà~åì~êáommréåéêçåéëëãéç~ííí~ñê~ãéííñ êëä~öé ÉååóäçÖçíóéK mêçåéëëéå c ê~ííâìåå~~êäéí~éêçñéëëáçåéääííçöê ÇÉííáääëáåÜà äébî~båöëíê~åçi Öê~ÑáëâÑçêãÖáî~êÉçÅÜìíÄáäÇåáåÖëäÉÇ~êÉé eahko ÇÉíÇáëâìíÉê~ÇÉ áåäéçåáåöëîáëçäáâ~~äíéêå~íáîãéåäéëí ãçéëáöñ ê~ííñ êëíéê î~éåáç ëçã d qb_lodrkfsbopfqv o ÇÉíÑ êáçéåíáíéíëjçåüáã~öéñê Öçê _Éë âë~çêéëë s~ë~é~êâéåimçëí~çêéëë _çñnmmi ëéjqmrpm d íéäçêöipïéçéå qéä HQSEMFPNTTPRNSO c~ñ HQSEMFPNTTPQPRQ bjéçëí ã~öåìëkëîéçã~êâ]~çãköìkëé ëáç~ån~îo

ÄóÖÖÉêé Äçâëí îéêå~drkfç å îéêö~îëéñíéêéííë â~ää~íî~êìã êâéëíéëíç ê ~åëí ääç~iëíìçéåíéêçåü~ääã åüéíéåáåíéêîàì~çéëkc êëä~öéíìééñ~íí~çéëëçã âçããéêëáéääíçåüñ êéí~öëäáâí~îã åö~íéëíééêëçåéêkûîéåéñíéêå~éñééêíéê ëçã~åäáí~çéëëí ääçéëáöíîéâë~ãã~kaéíîáë~çéëáöçåâë ~ííçéíåìî~ê~åçé ëáöáääéíü~êéåëí~êâëí ääåáåöçåü êòä~çç~íòãéçã åö~éçëáíáî~î êçéåëçã îáëçãìåáîéêëáíéíîáääñ êãéçä~iáåíéãáåëíâî~äáíéíáîéêâë~ãüéíéåk o ÇÉíÖàçêÇÉÇ ÄÉÇ ãåáåöéå~ííéåêéåçîéêáåö~îåìî~ê~åçéëáöáääî~êçéí Ä ëí~~äíéêå~íáîéíkaéíñáååëã åö~öçç~éñéãééäé Öê~Çîáë~Ñ ê åçêáåö~ê~î äçöçíóééêlëáöáääëçãñìåöéê~íëçãéåëáöå~äçããççéêåáëéêáåöìí~å~ííçéëë î êçéã ëëáö~íóåöç îéåíóê~ëkc êìíë ííåáåö~êå~~ííñ ÉåäçÖçíóéëçãÖê~Ñáëâí êäéíóçäáöííóçäáö~êé ååìî~ê~åçéëáöáääiãéêä íí~åî åíçåüíéâåáëâíãéê ~åî åçä~êíäéç ãçéëëçãöçç~k o ÇÉíãÉå~êë äéçéë~ííéåêéåçîéê~çäçöçíóéçåüéååóöê~ñáëâéêçñáäâ~å ÄáÇê~íáääÉåÑ êåóéäëé~îd íéäçêöëìåáîéêëáíéíkaéíñáååëéåëíçêéçíéåíá~äñ ê ìåáîéêëáíéíéí~ííëóå~ëçåüéêçñáäéê~ëáöãéêçãéå â~çéåüéíäáöüéíáñê Ö~çã ÉñÉãéÉäîáëëâóäí~êIÄêÉîé~ééÉêIíêóÅâë~âÉêâ~åÖÉåçãÑ ê~ëk c êéäáöö~åçéñ êëä~öü~êçáëâìíéê~íëáçéâ~åê ÇÉíK oéãáëëéå sá åëâ~êåìëóåéìåâíéêé ÄáÑçÖ~íÑ êëä~ökc êëä~öéíäéëí ê~îçéåêéåçîéê~çé äçöçíóééåáå Öê~î~êá~åíÉêë~ãíÉííÑ í~äéñéãééäé íáää ãéåáåö~êksá åëâ~ê ëóåéìåâíéêä~ê~é ëà äî~äçöçíóééåóë~ãíäáö~íáää ãéåáåö~êâçããéê~íí ~êäéí~ëñê~ãéñíéêéííéîéåíìéääíäéëäìíáëíóêéäëéåçéåuàìåák pâáåâ~ëî~êéåëéå~ëíçéå5 majíáääã~êá~kéêáâëëçå]~çãköìkëék råçéêêéãáëëééêáççéåâçããéêçéí îéå~ííçêçå~ëéåéêéëéåí~íáçå~î Ñ êëä~öéíkaéåå~ëâéêçéåotã~àâänrkmmá~ìä~åáìåáîéêëáíéíéíë ÜìîìÇÄóÖÖå~ÇKbåë êëâáäçáåäàìç~åâçããéê~ííö ìíkc êëä~öéíâ~å îéåëéë çåüâçããéåíéê~ëîá~ïéääéåé ~ÇêÉëëW ÜííéWLLïïïPKÖìKëÉLáåíÉêåñLéêçÑáäLÑçêëä~Ö äçöçíóéküíãä jéçî åäáö~ü äëåáåö~ê iéåå~êítéáäìää lêçñ ê~åçéáê ÇÉí d qb_lodrkfsbopfqv o ÇÉíÑ êáçéåíáíéíëjçåüáã~öéñê Öçê _Éë âë~çêéëë s~ë~é~êâéåimçëí~çêéëë _çñnmmi ëéjqmrpm d íéäçêöipïéçéå qéä HQSEMFPNTTPRNSO c~ñ HQSEMFPNTTPQPRQ bjéçëí ã~öåìëkëîéçã~êâ]~çãköìkëé ëáç~åo~îo

FÖRSLAG TILL renoverad logotyp för Göteborgs universitet 1 2 3 4 5 Den renoverade logotypen består av två delar: renoverat sigill namnet i nytt typsnitt Ovan presenteras logotypen i sina huvudvarianter: Centrerad, två rader (1, 3) resp. en rad (2) Vänsterställd, två rader (4) resp. en rad (5) Sigillets blå färg kan här inte återges korrekt. (Pantone-koden blir troligen PMS294 i de fall logotypen trycks med dekorfärg, C100, M75, Y15, K0 i de fall den trycks med fyrfärg). Logotypen kommer i många vardagliga sammanhang att enbart kunna reproduceras i svart (3). FÖRSLAG TILL RENOVERAD LOGOTYP 2006 04 10 1

Varför göra om överhuvudtaget? Utformningen av sigillet i den nuvarande logotypen är tyvärr otydlig och ofunktionell. Även om det idag är ett starkt igenkänningsmärke är det negativt att det i många sammanhang framstår grötigt och svårt att läsa. Det fungerar till exempel dåligt på webben och det finns gott om exempel på missuppfattningar av sigillets utseende i universitetets skyltning runt om i staden. Tre exempel på sigillets olika skepnader på exteriöra skyltar. Detta är en av de huvudsakliga anledningarna till att arbetet med ett nytt profilprogram drog igång för ett och ett halvt år sedan. I början arbetade vi i riktning mot ett helt nytt märke för GU men efter noggrann utvärdering fann vi att den vägen inte var den bästa. Varför renovering? Det framkom i utvärderingen att GU:s nuvarande logotyp (sigill + namn), trots sina formmässiga tillkortakommanden, upplevs ha flera positiva värden: tradition, kvalitet, humanism. Den naturliga slutsatsen blev att behålla sigillet, avhjälpa bristerna i teckningen genom att renovera det, byta ut typsnittet i namnet mot ett mer distinkt och tåligare typsnitt än det nuvarande, behålla den blå färgen men byta till en nyans som är mindre känslig för varierande produktionsförhållanden. Sigillet formgavs av konstnären Nils Wedel 1954 till universitetets bildande. Mycket är oklart runt sigillets tillkomst. Inga riktiga originalskisser finns bevarade, och de få skisser som finns i arkivet är förmodligen skisser för tillverkning av medaljen. När universitetet vid den tiden skulle förse sig med ett sigilloriginal för kontorstryck (brevpapper, kuvert, etc.) fotograferade man av medaljstampen. På så sätt uppstod de konturtecknade figurer och bokstäver som gör teckningen så plottrig och otydlig. Sigillet som det ser ut på medaljen. Renoveringens utgångspunkt var att göra figurerna fyllda, liksom bokstäverna i omskriften. Detta var, gissar jag, konstnärens ursprungliga idé. Men eftersom inga precisa skisser finns till hands har jag förhållit mig ganska fritt till formerna och strävat efter att göra dem så tilltalande det går utan att förlora sitt igenkänningsvärde. Det kan påpekas att figurerna i det ursprungliga sigillet är konstnärens fria tolkningar av hällristningsfigurer. De är inte autentiska. Före renovering. Efter renovering. FÖRSLAG TILL RENOVERAD LOGOTYP 2006 04 10 2

Omskriften lyder idag UNIVERSITAS REGIA GOTHOBURGENSIS, dvs. Göteborgs Kungliga Universitet. Regia kändes inte längre adekvat och har slopats. Istället tillförde vi förkortningen GU som används flitigt internt, och också börjar bli allmänt bekant. Huruvida omskriften skulle vara på latin eller svenska har diskuterats och latinet vann striden. Dels för sitt traditionsvärde, sin internationella gångbarhet och för att vi inte behövde upprepa samma svenska namn två gånger i sigillet och i namnet. Typsnittet i namnet är utbytt mot ett nytt, Kingfisher. Det är en modern tolkning av klassiska förebilder. Det har inte så känsliga tunna linjer som det nuvarande typsnittet, Garamond, vilket gör det bättre rustat för alla olika applikationer. Däremot kommer Kingfisher inte att spridas i organisationen som ett allmänt hustypsnitt. Det kommer att användas i logotypen och vissa väl kontrollerade tillämpningar. HAMBURGEFON HAMBURGEFON Kingfisher Regular, versaler Adobe Garamond, versaler KINGFISHER regular versaler regular kapitäler regular gemena regular kursiv bold bold kursiv heavy heavy kursiv GÖTEBORGS UNIVERSITET högskola 1891 universitet 1954 Mitt i staden, mitt i debatten Öppet mot omvärlden och för olika idéer Många vetenskaper i kreativ samverkan Forskning och utbildning i samspel Verkar för det hållbara samhället Ett av de stora i Europa Kingfisher är ritat av Jeremy Tankard, 2005. FÖRSLAG TILL RENOVERAD LOGOTYP 2006 04 10 3

Hur kommer förändringarna att märkas? De stora förändringarna kommer att visa sig i hur logotypen tillämpas. Det är detta som är profilprogrammet. Än så länge är programmet bara skisserat, och inga utarbetade detaljförslag finns. Brevhuvuden Profilprogrammet kommer att ange hur logotypen ska användas i brevhuvuden tillsammans med varje enskild enhets egennamn. Det kommer att finnas mallar för hur visitkort, kuvert, etc. ska utformas. Idag finns redan en manual för hur universitetets nuvarande logotyp får användas, och i princip handlar det om att uppdatera den nuvarande manualen. GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för arkeologi Institutionen för arkeologi Diskussionen kring profilprogrammet kommer bland annat att handla om hur logotyp och enhetsnamn ska förenas, och hur brevhuvudet ska placeras centrerat eller vänsterställ. margareta wallin peterson Pro-Vice-Chancellor göteborg university visiting address Vasaparken postal address Box 100, 405 30 Göteborg phone 031-773 1145, 031-773 3674 mobile 0733-30 95 90, fax 031-773 4395 m.wallin@adm.gu.se Diskussionsskiss på hur ett visitkort kan utformas. FÖRSLAG TILL RENOVERAD LOGOTYP 2006 04 10 4

Ovan en diskussionsskiss på hur en husskylt med gatuadress skulle kunna te sig. Till höger en skiss på en s.k. profilskyltning på en av universitetets byggnader. Fasad- och entréskyltning Profilprogrammet kommer att innehålla särskilda regler för framför allt den exteriöra skyltningen. Det är denna del av universitetets profil som idag är väldigt eftersatt. Här behövs en ganska rejäl upprustning med ett stramare regelsystem för att universitetet ska framstå med en tydlig och enhetlig identitet i stadsrummet. Det är på detta område som de största förändringarna kommer att märkas. Webben Universitetets webb-sidor är också en del av profilen, men där kommer i första hand förändringen att märkas enbart genom att logotypen byts ut. Andra profilprodukter Universitetet har dessutom en hel mängd andra profilskapande produkter och inslag där den nya profilen kommer att göra sig synlig. Allt från diplom och examensbevis till flaggor, bilar, brevlådor, pennor, pärmar och presentartiklar. Eva Engstrand, grafisk formgivare lektor i design vid Högskolan för Design och Konsthantverk på uppdrag av Rådet för identitet och image FÖRSLAG TILL RENOVERAD LOGOTYP 2006 04 10 5