Kollektivavtalet ida.hellberg@jur.lu.se
Upplägg Introduktion Definition och formkrav Avtalsparter Tvingande och normativa verkan Tolkning av kollektivavtal
Några viktiga termer Kollektivavtal Arbetsmarknadens parter Fredsplikt Stridsåtgärder Semidispositiv lag
Fackföreningar och Arbetsgivarorganisationer Fackföreningar: ofta under en av huvudorganisationerna Arbetsgivarorganisationer: ofta medlemmar i en av huvudorganisationerna
LO-förbund Byggnadsarbetareförbundet Elektrikerförbundet Fastighetsanställdas Förbund GS, Facket för Skogs-, Trä- och Grafisk bransch Handelsanställdas förbund Hotell- och restaurangfacket Industrifacket Metall Kommunalarbetareförbundet Livsmedelsarbetareförbundet Musikerförbundet Målareförbundet Pappersindustriarbetareförbundet Seko, Service- och kommunikationsfacket Transportarbetareförbundet
TCO-förbund Fackförbundet ST Finansförbundet FTF Försvarsförbundet Journalistförbundet Lärarförbundet Polisförbundet SLF Sveriges yrkesmusikerförbund (Symf) Teaterförbundet TULL-KUST Unionen Vision Vårdförbundet
SACO-förbund Akademikerförbundet SSR Civilekonomerna DIK Fysioterapeuterna Jusek Kyrkans Akademikerförbund, KyrkA Lärarnas Riksförbund, LR Naturvetarna Officersförbundet Reservofficerarna SACO-förbundet Trafik & Järnväg, TJ Sjöbefälsföreningen SRAT Sveriges Arbetsterapeuter Sveriges Arkitekter Sveriges Farmaceuter Sveriges Ingenjörer Sveriges läkarförbund Sveriges Psykologförbund Sveriges Skolledarförbund Sveriges Tandläkarförbund Sveriges Universitetslärarförbund, SULF Sveriges Veterinärförbund
Medlemmar i Svenskt Näringsliv Almega Samhallförbundet Almega Tjänsteförbunden Almega Tjänsteföretagen Bemanningsföretagen BILSweden Biltrafikens Arbetsgivareförbund, Transportföretagen Bruksindustriföreningen/Jernkontoret Byggmaterialindustrierna Elektriska Installatörsorganisationen EIO EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Föreningen Svensk Sjöfart Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation Glasbranshföreningen Grafiska Företagen IKEM Innovations- och Kemiindustrierna i Sverige Industriarbetsgivarna IT&Telekomföretagen, Almega Kemisk-Tekniska Leverantörförbundet, KTF Livsmedelsföretagen Läkemedelsindustriföreningen, LIF Maskinentreprenörerna Medieföretagen Motorbranschens Arbetsgivareförbund, Transportföretagen Måleriföretagen i Sverige Petroleumbranschens Arbetsgivareförbund, Transportföretagen Plåt & Ventföretagen Sjöfartens Arbetsgivareförbund, Transportföretagen Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Skogsindustrierna SveMin Svensk Betong Svensk Handel Svenska FlygBranschen, Transportföretagen Svenskt Näringslivs Allmänna avdelning Sveriges Bergmaterialindustri Sveriges Bussföretag, Transportföretagen Sveriges Byggindustrier Sveriges Hamnar, Transportföretagen Sveriges Managementkonsulter Teknikföretagen Teknikgrossisternas Arbetsgivareförening, TGA TEKO, Sveriges Textil och Modeföretag Transportindustriförbundet, Transportföretagen Trä och Möbelföretagen VISITA VVS Företagen Vårdföretagarna Återvinningsindustrierna
Facklig organisationsgrad i Sverige 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 89% 77% 52% 86% 85% 85% 86% 85% 84% 84% 84% 83% 73% 74% 72% 71% 72% 73% 73% 73% 73% 74% 74% 70% 69% 67% 67% 66% 64% 63% 47% 40% 36% 36% 33% 32% 30% 29% 28% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 10% 0% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tjänstemän Arbetare 20% 10% 0% Hotell och restaurang (arbetare) Offentlig sektor (tjänstemän) Unga 16-29 Äldre 45-64 Organisationsgrad år 2015 Statistik hämtat från Medlingsinstitutets årsrapport 2016
Kollektivavtal och EU-rätten EU-stadgan om grundläggande rättigheter artikel 28: förhandlingsrätt och rätt till kollektiva åtgärder Fördraget om EU:s funktionssätt (FEUF) Artikel 152 Artikel 153.5 Artikel 154-155 Implementering av EU-direktiv kan ske genom kollektivavtal men inte i Sverige!
Kollektivavtalet: definition Medbestämmandelagen (MBL) 23 MBL Med kollektivavtal avses skriftligt avtal mellan arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare och arbetstagarorganisation om anställningsvillkor för arbetstagare eller om förhållandet i övrigt mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Kollektivavtalet: definition Medbestämmandelagen (MBL) 23 MBL Med kollektivavtal avses skriftligt avtal mellan arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare och arbetstagarorganisation om anställningsvillkor för arbetstagare eller om förhållandet i övrigt mellan arbetsgivare och arbetstagare. Dessutom: Avtalsavsikt AD 2005 nr 25 Dolda klausuler
Kollektivavtal på olika nivåer - Nationella branschövergripande avtal (avtal mellan huvudorganisationer eller ett större antal arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer tillsammans) - Nationella bransch/förbundsavtal - Avtal på lokal- eller företagsnivå
Avtalsparterna 6 MBL: Definition av arbetstagarorganisation Arbetstagarsidan: arbetstagarorganisation (ofta medlem i LO-, TCO- eller SACO) Privata arbetsgivarsidan: enskild arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation (oftast medlem i Svenskt näringsliv) Offentliga arbetsgivarsidan: enskild arbetsgivare eller Arbetsgivarverket eller Sveriges Kommuner och Landsting
Arbetstagarorganisationer - Kollektivavtalsbärande (etablerad) arbetstagarorganisation - Icke- kollektivavtalsbärande (minoritets-) arbetstagarorganisation Kom ihåg skillnaden tills morgondagens tretimmarspass!
Parts- och medlemsbundenhet 26 MBL: binder avtalsparterna och deras medlemmar In- och utträdande medlemmar Konkurrerande kollektivavtal
Part- och medlemsbundenhet Arbetsgivare/ Arbetsgivarorganisation Kollektivavtal Fackförening Medlem arbetsgivare Medlem arbetstagare
Kollektivavtalets tvingande och normativa verkan 27 MBL: Arbetsgivare och arbetstagare som är bundna av kollektivavtal kan inte med giltig verkan träffa överenskommelse som strider mot avtalet Kollektivavtalsbrott: 54-55 MBL Arbetsgivare/ Arbetsgivarorganisation Kollektivavtal Fackförening Medlem arbetsgivare Anställningsavtal Medlem arbetstagare
Verkan för utanförstående arbetstagare Utanförstående = arbetstagare som är medlem i minoritetsorganisation eller oorganiserad Två relationer: Kollektivavtalsbunden arbetsgivare kollektivavtalsbärande arbetstagarorganisation Arbetsgivare/ Arbetsgivarorganisation Kollektivavtal Fackförening Kollektivavtalsbunden arbetsgivare utanförstående arbetstagare Medlem arbetsgivare Anställningsavtal Medlem arbetstagare AD 2014 nr 31 utanförstående arbetstagare
Verkan för utanförstående arbetsgivare Utanförstående arbetsgivare = arbetsgivare som inte är medlem i arbetsgivarorganisation (som tecknat avtal) eller som inte själv har tecknat kollektivavtal (exempelvis hängavtal) Avtalsfrihet Utfyllande verkan arbetsgivare Anställningsavtal arbetstagare
Tolkning av kollektivavtal Gemensam partsavsikt Avtalets lydelse Tolkningsregler