INTEGRATIONSFONDENS FLERÅRIGA PROGRAM FÖR
|
|
- Cecilia Persson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 INTEGRATIONSFONDENS FLERÅRIGA PROGRAM FÖR MEDLEMSSTAT: Finland FOND: Integrationsfonden ANSVARIG MYNDIGHET: Inrikesministeriet, enheten för internationella ärenden RAPPORTERINGSPERIOD: PROGRAMMETS VERKSAMHETSMÅL I statsminister Matti Vanhanens regeringsprogram preciseras de viktigaste målen för Finlands invandringspolitik. Regeringens invandringspolitiska mål är att utveckla en aktiv, övergripande och konsekvent politik som fullt ut beaktar såväl behovet av arbetskraft som invandrarnas varierande utgångspunkter och de internationella förpliktelserna. En av de största nationella utmaningarna under de närmaste åren är förändringarna i befolkningens åldersstruktur och det behov av kompetent arbetskraft som de ger upphov till. Detta har också varit den centrala utgångspunkten för regeringens invandrarpolitiska riktlinjer och åtgärder. Enligt artikel 2 i rådets beslut om inrättande av Europeiska fonden för integration av tredjelandsmedborgare för perioden är fondens allmänna mål att stödja medlemsstaternas insatser för att göra det möjligt för tredjelandsmedborgare med olika ekonomisk, social, kulturell, religiös, språklig och etnisk bakgrund att uppfylla villkoren för bosättning samt att underlätta deras integration i de europeiska samhällena. För att främja detta mål skall fonden bidra till utvecklingen och genomförandet av nationella integrationsstrategier för tredjelandsmedborgare när det gäller alla aspekter av samhället, särskilt med beaktande av principen om att integration är en dynamisk dubbelriktad process med ömsesidigt tillmötesgående mellan alla invandrare och invånare i medlemsstaterna. Integrationsfondens verksamhetsmål är följande: Stödja dubbelriktningen i integrationsprocessen genom att fokusera på invandrarnas individuella kompetens och behov. Den dubbelriktade processen förutsätter också att den lokala befolkningen har de färdigheter och samhällets strukturer och system den beredskap som behövs för att acceptera invandrarna som en del av samhället med dess tjänster, rättigheter och skyldigheter. Invandrarnas möjligheter att få del av de tjänster samhället erbjuder ska förbättras genom att myndigheternas kompetens utvecklas. Skapa ett vägledningssystem som tar hänsyn till individuella behov i syfte att göra det lättare för utlänningar att klara sig i arbetslivet och samhället under sin vistelse i Finland. Förberedelserna ska inledas redan i utreselandet. Nödvändiga samarbetsnätverk ska byggas upp mellan framför allt arbetstagare, arbetsgivare och andra nyckelaktörer och myndigheter både i Finland och i utreselandet. Utarbeta program för de mest sårbara kategorierna, såsom kvinnor och ungdomar, i syfte att ge dem behövliga kunskaper om det finländska samhället och arbetslivet. Utveckla invandrarnas utbildning inom ramen för vägledningssystemet genom att erbjuda flexibla studie- och utbildningsformer med vars hjälp språklärandet och yrkesskickligheten förbättras. Tillgodose invandrarnas behov av information, råd och vägledning.
2 Effektivisera vägledningen inom ramen för invandringssystemet genom att genomföra ramprogrammet för invandring, etniska relationer och integration. Utveckla uppföljningsindikatorer och utvärderingsmekanismer som kan göra integrationspolitiken effektivare. Ta fram individuella integrationsplaner och förbättra deras kvalitet och omfattning i samarbete med de lokala myndigheterna i syfte att förbättra effekterna av integrationen. Utveckla och testa en barometer för att komplettera olika indikatorer. Främja växelverkan mellan kulturerna och en positiv utveckling av den på samhällets olika nivåer, i arbetslivet och utanför hemmet. STRATEGI FÖR ATT NÅ MÅLEN Strategin fokuserar på sådana aspekter av prioriteterna 1, 2 och 3, där medborgare, myndigheter och frivilligorganisationer i tredje länder har upptäckt problem och behov och där den finansiering som beviljats kompletterar den nationella finansieringen och EU:s andra redskap. Syftet med de åtgärder som vidtas är att samla tillförlitliga uppgifter om situationen och att skapa, testa och införa nya modeller med vars hjälp de gemensamma grundprinciperna kan inlemmas i den nationella integrationspolitiken. Ett viktigt mål är att låta tredjelandsmedborgare vara med om att utarbeta, genomföra och utvärdera integrationspolitiken, indikatorerna och utvärderingsmetoderna och att skapa politisk beredskap och utveckla interkulturell kompetens. Tredjelandsmedborgarnas medverkan har därför utsetts till en av de särskilda prioriteter som genomförs inom alla de tre prioriteringsområden som strategin tar upp PRIORITET 1 Åtgärder som syftar till att genomföra Europeiska unionens gemensamma grundprinciper för en integrationspolitik för invandrare För att genomföra de gemensamma grundprinciperna för en integrationspolitik för invandrare vidtar Finland åtgärder för att utveckla nyanlända tredjelandsmedborgares kompetens och utarbetar och testar utbildningsprogram för tiden före inresan. Finland vidtar också åtgärder som ökar tredjelandsmedborgares medverkan i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationspolitiken på alla nivåer i samhället. Inom ramen för dessa åtgärder planeras, testas och införs nya och innovativa modeller för språklärande, såsom snabbkurser, kvällskurser och e-lärande, och program som ger kunskaper om landets språk, historia, kultur, sedvanor, normer och grundläggande värderingar samt främjas erkännande och komplettering av behörighet. Till grund för valet av denna prioritet ligger den strukturförändring i invandringen till Finland som redan har börjat och som kommer att fortsätta. De bättre arbetsmöjligheterna och den brist på arbetskraft som förutspås för kommande år gör det lätt för nyanlända tredjelandsmedborgare att få arbete, vilket leder till att arbetskraftens migration och den direkta rekryteringen från tredje länder kommer att öka. De nuvarande integrationsutbildningsmodellerna tillgodoser inte alla dessa behov.
3 Den nuvarande informationsservicen utvärderas och nya informations- och vägledningsmodeller som tillgodoser nyanlända och rekryterade tredjelandsmedborgares behov tas fram och testas både före och efter inresan. Dessutom vidtas åtgärder i syfte att upprätta ett nätverk av regionala och lokala serviceplatser där information ges om tjänster, förfaranden och frågor som gäller diskriminering. Denna prioritet har valts därför att tredjelandsmedborgare måste få korrekt och aktuell information om till buds stående tjänster, behövliga åtgärder, möjligheter som kan utnyttjas och rätten till lika behandling. Integrationsfrämjande åtgärder vidtas inom särskilda kategorier av tredjelandsmedborgare, bl.a. kvinnor, unga och personer med funktionsnedsättning. Till åtgärderna hör stöd och vägledning vid utvecklingen, planeringen och testningen av nya typer av integrationsplaner. Planer utarbetas för hela familjer, kvinnor, unga och andra sårbara kategorier, t.ex. personer med funktionsnedsättning. Syftet är att utveckla sådana stöd- åtgärder som är avsedda att förhindra social utslagning, förbättra tredjelandsmedborgarnas möjligheter att få information om sina rättigheter, skyldigheter och möjligheter samt att utveckla nya funktioner till stöd för integrationen och växelverkan. Integrationsprogram skräddarsys för kvinnor som måste ges möjlighet att börja om från början i Finland, och för unga för att främja deras välmående och förebygga social utslagning. För att de gemensamma grundprinciperna ska kunna genomföras fullt ut i Finland i fråga om integrationspolitikens dubbelriktning, tas i den verksamhet som finansieras genom integrationsfonden under prioritet 3 in åtgärder som syftar till att öka interkulturell yrkesskicklighet, utveckla allmänna tjänster och använda ett internationellt samarbetsavtal (TCA). Till grund för valet av denna prioritet ligger behovet att utveckla åtgärder och positiva särskilda insatser anpassade för ovannämnda specialkategorier och att väga in de gemensamma grundprinciperna i den nationella, regionala och lokala politiken gällande dem. a) Strategins mål och exempel på nyckelåtgärder Målet är att skapa ett vägledningssystem som tar hänsyn till individuella behov. Systemet gör det lättare för tredjelandsmedborgare att klara sig i arbetslivet och i samhället under sin vistelse i Finland. Åtgärderna inleds redan i utreselandet. Nödvändiga samarbetsnätverk byggs upp mellan framför allt arbetstagare, arbetsgivare och andra nyckelaktörer och myndigheter både i Finland och i utreselandet. Som en del av vägledningssystemet utvecklas invandrarnas utbildning genom att de erbjuds flexibla och innovativa studie- och utbildningsformer med vars hjälp språklärandet och yrkesskickligheten förbättras. För de mest sårbara kategorierna, t.ex. kvinnor och ungdomar, utarbetas särskilda program i syfte att ge dem behövliga kunskaper om det finländska samhället och arbetslivet. Integrationens verkningar förbättras. Individuella integrationsplaner tas fram och deras kvalitet och omfattning förbättras i samarbete med de lokala myndigheterna. De lokala myndigheterna instrueras och stimuleras till att ta med tredjelandsmedborgare i planeringen av lokala integrationsprogram. Exempel på nyckelåtgärder: planering, testning och införande av innovativa modeller för undervisning i språk, historia och kultur
4 planering och testning av introduktionsprogram för tiden före inresan bedömning, utvärdering och etablering av informationstjänster utveckling av åtgärder för att främja integrationen av specialkategorier bland tredjelandsmedborgarna inbegripande av tredjelandsmedborgare i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationspolitiken utveckling och förbättring av individuella integrationsplaner och lokala integrationsprogram b) Beskrivning av målet (målen) och använd(a) indikator(er) Långsiktiga mål: underlätta processerna för integration av tredjelandsmedborgare, göra det enklare att hitta arbete och komma in på en utbildning och att få del av andra tjänster i det mottagande samhället samt stärka integrationsprocessens utgångsläge förbättra språkkunskaperna och färdigheterna hos specialkategorierna bland tredjelandsmedborgarna och utöka antalet som deltar i integrationsprogrammen och åtgärderna och slutför dem med framgång bedöma tredjelandsmedborgares (framför allt sårbara kategoriers) särskilda behov utveckla riksomfattande informationstjänster som omfattar alla väsentliga aspekter av integration förbättra kunskapen om mottagarsamhällets kultur och värderingar och den ömsesidiga kunskapen om olika samhällens kultur och värderingar öka tredjelandsmedborgares delaktighet i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationspolitiken Strategierna för prioritet 1 är främst avsedda att uppfylla kvalitativa mål. Ett kvantitativt mål för integrationen är t.ex. att på lång sikt öka antalet sysselsatta. Det är därför svårt att i detta sammanhang ange exakta indikatorer. Uppgifter samlas in från genomförda projekt och arbetskraftsbyråernas datasystem och separata utvärderingsrapporter. Exempel på indikatorer som använts är: projekt och åtgärder före inresan informationstjänsternas omfattning (före inresan) och antalet tredjelandsmedborgare som kontaktat informationscentralerna, sårbara kategorier separat angivna antalet utarbetade och testade flexibla och innovativa introduktions- och integrationsprogram andelen (i procent) tredjelandsmedborgare som deltagit i ett program och inom sex månader efter avslutat program har funnit sysselsättning antalet tredjelandsmedborgare som deltagit i åtgärder och program, sårbara kategorier separat angivna antalet utarbetade och testade introduktionsprogram avsedda för specialkategorier antalet tredjelandsmedborgare som deltagit i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationspolitiken på samhällets alla nivåer antalet individuella integrationsplaner som utarbetats för tredjelandsmedborgare och antalet lokala integrationsprogram som utarbetats i samarbete med tredjelandsmedborgare
5 c) Vid behov en bedömning av vilka nyckelåtgärder som kan bidra till att genomföra de särskilda prioriteterna inom det valda prioriteringsområdet De särskilda prioriteterna inom prioriteringsområde 1 är: den särskilda prioriteten 3 genomförs genom nyckelåtgärderna planering, testning och införande av innovativa modeller för undervisning i språk, historia och kultur och utvärdering och etablering av informationstjänster den särskilda prioriteten 2 genomförs genom åtgärder som utvecklar integrationsfrämjande insatser för specialkategorier bland tredjelandsmedborgarna den särskilda prioriteten 1 genomförs bl.a. genom åtgärder som gör tredjelandsmedborgare delaktiga i planeringen av integrationspolitiken och integrationsåtgärderna den särskilda prioriteten 5 genomförs genom funktioner vars mål är att få det mottagande samhället att aktivt delta i integrationen. Alla särskilda prioriteter används inte nödvändigtvis varje år och de särskilda prioriteterna fastställs därför i detalj i de årliga programmen PRIORITET 2 Utveckla indikatorer och utvärderingsmetoder för att bedöma och utvärdera framstegen och anpassa politiken och åtgärderna samt för att samordna jämförande lärande Finland kommer att utveckla kvantitativa och kvalitativa indikatorer för att mäta integrationen och ett uppföljnings- och utvärderingssystem med vilket effektiviteten i integrationspolitiken och de åtgärder som vidtagits på alla nivåer för att främja integrationen av tredjelandsmedborgare mäts. Preliminära planer har utarbetats för ramprogrammet för uppföljning av integrationen och goda etniska relationer. Undersökningar, översikter och andra redskap, såsom barometrar, med vilka uppgifter om integrationen av tredjelandsmedborgare samlas in och analyseras, kommer att utvecklas och testas med finansiering från integrationsfonden. Särskild vikt fästs vid tredjelandsmedborgarnas egna synpunkter och erfarenheter. Kartläggningar och undersökningar kommer därför att genomföras med hjälp av vilka offentliga och privata tjänster för att tillgodose behoven hos specialkategorier bland tredjelandsmedborgare ska kunna utvecklas samtidigt som redan utvecklade goda verksamhetsformer kommer att ges spridning. I detta syfte kommer kvalitativa och kvantitativa indikatorer att tas i bruk. Denna prioritering har valts för att det i framtiden, då migrationen och rekryteringen av arbetskraft från tredje länder ökar, kommer att behövas ett systematiskt, flerdimensionellt och övergripande uppföljningssystem för att följa upp genomförandet av Finlands integrationspolitik och dess effektivitet. a) Strategins mål och exempel på nyckelåtgärder Vägledningen som utgör en del av invandringssystemet görs effektivare genom att ramprogrammet för invandring, etniska relationer och integration genomförs. Uppföljningsindikatorer och utvärderingsmekanismer utvecklas för att göra integrationspolitiken
6 effektivare. Syftet är att samla in och analysera uppgifter om integrationen av tredjelandsmedborgare genom att utveckla undersökningar, översikter och barometrar. I det första skedet av genomförandet av det fleråriga programmet insamlas och analyseras existerande uppgifter och indikatorer och upprättas samarbetsnätverk. Dessutom skapas en testversion av en barometer. (Årliga programmen ). Senare testas och vidareutvecklas barometern (Årliga programmen ). Exempel på nyckelåtgärder: genomföra ramprogrammet för invandring, etniska relationer och integration utveckla kvalitativa och kvantitativa indikatorer för integrationen utveckla redskap för att följa upp integrationspolitikens effektivitet skapa en barometer webbdatabas för integrationsindikatorer politisk utvärdering av olika indikatorer b) Beskrivning av målet (målen) och använd(a) indikator(er) Långsiktiga mål: förbättra gemensamma redskap för uppföljning av integrationen och utvärdering av integrationspolitiken och utveckla gemensamma indikatorer och index > förbättra administrationen av invandrings- och integrationspolitiken effektivisera införandet av integrationspolitiken på alla nivåer och i alla sektorer i samhället skapa ett systematiskt uppföljningssystem förbättra kännedomen om styrkorna och svagheterna i de lokala integrationsprogrammen och avpassa dem för att tillgodose d e särskilda målgruppernas behov göra tredjelandsmedborgare delaktiga i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationsundersökningarna och integrationsindikatorerna Det är svårt att ange exakta indikatorer i detta sammanhang. Uppgifter samlas in från avslutade projekt och separata utvärderingsrapporter. Exempel på indikatorer som använts är: antalet utförda undersökningar antalet och typen av utvecklade och testade uppföljningsindikatorer och utvärderingsmekanismer mängden av insamlade kvantitativa och kvalitativa uppgifter samt antalet publicerade rapporter antalet och typen av utfärdade rekommendationer antalet genomförda barometerundersökningar och mängden av analyserade resultat antalet tredjelandsmedborgare som deltagit i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationsundersökningarna och integrationsindikatorerna politisk utvärdering av olika indikatorer och utförda undersökningar/upprättade rapporter
7 c) Vid behov en bedömning av vilka nyckelåtgärder som kan bidra till att genomföra de särskilda prioriteterna inom det valda prioriteringsområdet Alla särskilda prioriteter används inte nödvändigtvis varje år och de särskilda prioriteterna fastställs därför i detalj i de årliga programmen. Den viktigaste särskilda prioriteten inom prioriteringsområde 2 är den särskilda prioriteten 1 med hjälp av vars nyckelåtgärder tredjelandsmedborgare görs delaktiga i planeringen av integrationsundersökningarna och integrationsindikatorerna PRIORITET 3 Skapa politisk beredskap, samordna och utveckla interkulturell kompetens på alla nivåer och hos offentliga myndigheter i medlemsstaterna Finland utvecklar den interkulturella kompetensen inom allmänna tjänster, främjar dialog mellan olika kulturer och acceptans av olikheter samt vidtar åtgärder i syfte att öka tredjelandsmedborgares medverkan i planeringen, genomförandet och uppföljningen av dessa åtgärder. I åtgärderna ingår bl.a. utbildning och information, informationsutbyte om bästa metoder och stimulans till rekrytering av mångsidig personal med hjälp av handledning i jämlikhetsplanering. Ett övergripande tillvägagångssätt främjas genom att organisationer som grundats av tredjelandsmedborgare ges befogenhet att utföra integrationsrelaterade uppgifter, inrätta plattformar för interkulturell dialog och genom att styra och uppmuntra de lokala myndigheterna att göra tredjelandsmedborgare delaktiga i planeringen, genomförandet och uppföljningen av integrationsprogrammen. Acceptans av olikheter främjas genom information och informationsutbyte samt genom att sammanställa material som stöder jämlikhetsplaneringen i praktiken. Denna prioritet har valts för att integrationspolitikens inriktning på tjänsteproducenter och majoritetsbefolkningens strukturer måste göras effektivare. Åtgärderna för att göra tredjelandsmedborgare delaktiga i planeringen av lokala integrationsprogram hör till prioritet 3, eftersom syftet med dessa åtgärder är att främja dialog mellan kulturer och ge tredjelandsmedborgarnas organisationer utökade befogenheter. a) Strategins mål och exempel på nyckelåtgärder Målet är att stödja integrationens dubbelriktning genom att fokusera på individuell kompetens och individuella behov. Den dubbelriktade processen kräver även att den lokala befolkningen har de färdigheter som behövs och samhällets strukturer och system den nödvändiga beredskapen för att acceptera invandrarna som en del av samhället med dess tjänster, rättigheter och skyldigheter. Invandrarnas möjligheter att få del av de tjänster samhället erbjuder måste förbättras genom att myndigheternas kompetens utvecklas. Växelverkan mellan personer med olika kulturell bakgrund främjas och utvecklas i positiv riktning på olika samhällsnivåer, i arbetslivet och utanför hemmet. Ett viktigt mål är att ta med tredjelandsmedborgare i planeringen, genomförandet och uppföljningen av skapandet av den politiska beredskapen.
8 Exempel på nyckelåtgärder: främja interkulturella färdigheter bland myndigheterna och tjänsteproducenterna främja dialog mellan kulturer ordna upplysningskampanjer, informationsseminarier och plattformar ge handledning i jämlikhetsplanering främja tredjelandsmedborgares delaktighet planera material för att främja mångfaldig och interkulturell yrkeskunskap i den offentliga sektorn planera och testa modeller för rekrytering av mångsidig personal och mångfaldshantering. b) Beskrivning av målet (målen) och använd(a) indikator(er) Långsiktiga mål: förbättra växelverkan mellan personer med olika kulturell bakgrund fördjupa och effektivisera den interkulturella dialogen i samhället förstärka integrationens dubbelriktning och underlätta integrationen i samhället försvaga diskriminering förbättra tredjelandsmedborgares möjligheter att få del av de tjänster samhället erbjuder förbättra myndigheternas interkulturella kompetens ge tredjelandsmedborgare större möjligheter att påverka öka nätverksbildningen mellan myndigheterna och frivilligorganisationerna på alla nivåer Det är svårt att ange det exakta antalet indikatorer i detta sammanhang. Exempel på indikatorer som använts: antalet myndigheter och frivilligorganisationer (också tredjelandsmedborgares organisationer) som fått utbildning om olikheter och interkulturella dialoger antalet upplysningskampanjer, kurser, informationsseminarier och plattformar antalet publicerade rapporter antalet tredjelandsmedborgare som deltagit i planeringen, genomförandet och uppföljningen av upplysningskampanjer, kurser och seminarier antalet tredjelandsmedborgare (framför allt sådana som hör till sårbara kategorier) som deltagit i olika åtgärder antalet likställighetsplaner mängden av material för främjande av mångfaldig och interkulturell yrkesskicklighet i den offentliga sektorn antalet och typen av modeller för rekrytering av mångsidig personal och mångfaldshantering. c) Vid behov en bedömning av vilka nyckelåtgärder som kan bidra till att genomföra de särskilda prioriteterna inom det valda prioriteringsområdet Alla särskilda prioriteterna används inte nödvändigtvis varje år och de särskilda prioriteterna fastställs därför i detalj i de årliga programmen. Den viktigaste särskilda prioriteten inom prioriteringsområde 3 är:
9 åtgärder inom prioriteringsområde 4 som syftar till att främja inbördes växelverkan och utbyte, t.ex. utveckling av interkulturella dialoger för genomförande av prioritet 1 används åtgärder som främjar tredjelandsmedborgares deltagande i planeringen och genomförandet av informationen åtgärder inom den särskilda prioriteten 5 som bidrar till att det mottagande samhället aktivt tas med i integrationsprocessen.
DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR INTEGRATIONSFONDEN 2007 och 2008
1 DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR INTEGRATIONSFONDEN 2007 och 2008 MEDLEMSSTAT: Finland FOND: Integrationsfonden ANSVARIG MYNDIGHET: Inrikesministeriet, enheten för internationella frågor ÅR SOM AVSES: 2007
Läs merDET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR INTEGRATIONSFONDEN 2013
1 DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR INTEGRATIONSFONDEN 2013 MEDLEMSSTAT: Finland FOND: Integrationsfonden ANSVARIG MYNDIGHET: Inrikesministeriet, enheten för internationella frågor ÅR SOM AVSES: 2013 ÅTGÄRDER
Läs merHandlingslinjer för verksamhetsplan 2009
Integrationsfonden Handlingslinjer för verksamhetsplan 2009 HANDLINGSLINJE A1 HANDLINGSLINJE A2 HANDLINGSLINJE B3 HANDLINGSLINJE B4 HANDLINGSLINJE C5 HANDLINGSLINJE C6 Stödjande av tredjelandsmedborgare
Läs mer15312/16 sa/ab 1 DGD 1B
Europeiska unionens råd Bryssel den 9 december 2016 (OR. en) 15312/16 LÄGESRAPPORT från: Rådets generalsekretariat av den: 9 december 2016 till: Delegationerna MIGR 214 EDUC 419 JEUN 107 SPORT 87 CULT
Läs merDET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR ÅTERVÄNDANDEFONDEN 2008
DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR ÅTERVÄNDANDEFONDEN 2008 MEDLESSTAT: Finland FOND: Återvändandefonden ANSVARIG MYNDIGHET: Inrikesministeriet, enheten för internationella frågor ÅR SOM AVSES: 2008 ÅTGÄRDER FÖR
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 17 november 2016 (OR. en)
Conseil UE Europeiska unionens råd Bryssel den 17 november 2016 (OR. en) PUBLIC 14480/16 LIMITE MIGR 197 EDUC 381 JEUN 101 SPORT 82 CULT 114 SOC 713 EMPL 487 ASILE 78 I/A-PUNKTSNOT från: till: Ärende:
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 18.11.2010 2010/0210(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet
Läs merAsyl-, migrations- och integrationsfonden(amif) Funktionen för fonderna
Asyl-, migrations- och integrationsfonden(amif) Funktionen för fonderna Organisationsskiss Funktionen för fonderna Varför finns EU-fonder? Stimulerar medlemsstaterna att genomföra den EUgemensamma politiken.
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel 21/VIII/2007 K(2007) 3926 slutlig KOMMISSIONENS BESLUT av den 21/VIII/2007 om genomförande av rådets beslut 2007/435/EG med avseende på antagandet av strategiska
Läs merEuropeiska integrationsfonden
IF-2010-0052 1(8) Stöder integration av medborgare från länder utanför EU Europeiska integrationsfonden Stöder projekt som syftar till att förbättra systemen för mottagning och integration för nyanlända
Läs merIntegrationsstrategi Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI
Integrationsstrategi 2017-2020 Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI 2017-2020 1 Syfte med och bakgrund till strategin Skara kommun har tagit fram en integrationsstrategi för
Läs merVad är integration? - Termer om invandring och integrationsarbete. Emine Ehrström Regionalkoordinator Finland mitt hem projektet (ESF)
Vad är integration? - Termer om invandring och integrationsarbete Emine Ehrström Regionalkoordinator Finland mitt hem projektet (ESF) Utbildning i invandrar- och integrationsarbete för anställda inom den
Läs merPolicy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Läs merKOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 3.10.2016 C(2016) 6265 final KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den 3.10.2016 om den gemensamma övervaknings- och utvärderingsram som föreskrivs i Europaparlamentets
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merFastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Läs merIntegrationsplan
2018-04-09 Integrationsplan 2018-2020 Munkedals kommun KS 2018-143 Antagen av nämnd datum för beslut, paragrafnr. Reviderad datum för beslut, paragrafnr. Sida 2 av 5 1. Inledning Under den stora flyktingvågen
Läs merEuropeiska integrationsfonden
Diarienummer 2012-2 1(7) Stöder integration av medborgare från länder utanför EU Europeiska integrationsfonden Stöder projekt som syftar till att förbättra integrationen för nyanlända tredjelandsmedborgare
Läs merREMISSVERSION. Integrationsstrategi Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI
REMISSVERSION Integrationsstrategi 2017-2020 Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI 2017-2020 1 Syfte med och bakgrund till strategin Skara kommun har tagit fram en integrationsstrategi
Läs merUtskottet för regional utveckling ÄNDRINGSFÖRSLAG 543. Förslag till betänkande Lambert van Nistelrooij, Constanze Angela Krehl (PE v04.
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för regional utveckling 21.6.2013 2011/0276(COD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 543 Förslag till betänkande Lambert van Nistelrooij, Constanze Angela Krehl (PE487.740v04.00) Ändrat
Läs merför inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
Läs merAsyl,- migrations,- och integrationsfonden(amif) Funktionen för fonderna
Asyl,- migrations,- och integrationsfonden(amif) Funktionen för fonderna Organisationsskiss Funktionen för fonderna Varför finns EU-fonder? EU stödjer projekt ekonomiskt för att främja EU:s utveckling
Läs merIntegrationsstrategi 2020
Integrationsstrategi 2020 Strategi för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av Kommunstyrelsen 20160510 Innehåll Inledning... 3 Östersund behöver integration...... 3 Varför
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 25.3.2013 SWD(2013) 78 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till Förslag till Europaparlamentets
Läs merBarnens Rättigheter Manifest
Barnens Rättigheter Manifest Barn utgör hälften av befolkningen i utvecklingsländerna. Omkring 100 miljoner barn lever i Europeiska Unionen. Livet för barn världen över påverkas dagligen av EU-politik,
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för utrikesfrågor 25.5.2012 2011/0366(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för utrikesfrågor till utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga
Läs merMOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA
MOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA Helsingfors 7.1.2016 Innehåll MOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA...3 Nya flyktingförläggningar... 3 Undervisning för asylsökandes barn... 4 Inflyttning av asylsökande
Läs mer10062/19 sa/mhe 1 JAI.1
Europeiska unionens råd Bryssel den 6 juni 2019 (OR. en) 10062/19 ENFOPOL 289 LÄGESRAPPORT från: av den: 6 juni 2019 till: Rådets generalsekretariat Delegationerna Föreg. dok. nr: 9533/19 Ärende: Rådets
Läs merEUROPEISKA FLYKTINGFONDENS (ERF) FLERÅRIGA PROGRAM 2008 2013
EUROPEISKA FLYKTINGFONDENS (ERF) FLERÅRIGA PROGRAM 2008 2013 Flyktingfonden har följande operativa mål: Asylförfarandena samt mottagningen och integrationen av asylsökande ska i alla skeden beakta principerna
Läs merProgrammet Ett Europa för medborgarna
Programmet Ett Europa för medborgarna Ett hurdant Europa vill du ha? Det bor över 500 miljoner människor i Europeiska unionens medlemsländer. Varje medborgare i ett medlemsland är också EUmedborgare. Vår
Läs merBILAGA. till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) /
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 3.10.2016 C(2016) 6265 final ANNEX 2 BILAGA till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / om den gemensamma övervaknings- och utvärderingsram som föreskrivs i Europaparlamentets
Läs merIntegrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Läs merKoppling mellan Specikt mål - nationellt mål - prioriterad finansiering och Indikator
Koppling mellan Specikt mål - nationellt mål - prioriterad finansiering och Specifikt mål 1 Asyl Avsnitt 3 i det nationella programmet Specifikt mål 1 Asyl och nationellt mål 1 Mottagnings och asylsystem
Läs merProgram för Piteå kommuns integrationsarbete
Program för Piteå kommuns integrationsarbete Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Program för Piteå kommuns integrationsarbete Plan/Program 2012-02-20, 5 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning
L 92/100 KOMMISSIONENS BESLUT (EU) 2017/652 av den 29 mars 2017 om det föreslagna medborgarinitiativet med rubriken Minority SafePack one million signatures for diversity in Europé EUROPEISKA KOMMISSIONEN
Läs merProjektplan Integrationsstrategi
Projektplan Integrationsstrategi Bakgrund Kommunfullmäktige tog i samband med målarbetet 2011 ett beslut om under 2012 arbeta fram en strategi för integration. Uppdraget riktades till kommunstyrelsen,
Läs merREGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Läs mer13640/15 anb/ub 1 DG E - 1C
Europeiska unionens råd Bryssel den 5 november 2015 (OR. en) 13640/15 NOT från: till: Rådets generalsekretariat JEUN 98 EDUC 287 CULT 75 SPORT 53 SOC 635 MIGR 59 Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet
Läs merDe viktigaste observationerna vid revisionen och ställningstaganden
De viktigaste observationerna vid revisionen och ställningstaganden Integration inom social- och hälsovården Vid utgången av 2012 uppgick antalet utländska medborgare i Finland till 195 511, vilket utgör
Läs merSTRATEGI FÖR INTEGRATION I GISLAVEDS KOMMUN
STRATEGI FÖR INTEGRATION I GISLAVEDS KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige den 23 oktober 2014 16 FÖRORD Integration kan ses utifrån många områden och alla har sin egen uppfattning om vad integration är.
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merI detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.
Vad krävs för att få pengar från ESF (EU:s socialfond) för projekt i Stockholmsregionen? - En genomgång av förutsättningar och krav som gäller på EU-, nationell- och regional nivå För alla som ska söka
Läs merSV Förenade i mångfalden SV A8-0389/2. Ändringsförslag. Dominique Bilde för ENF-gruppen. Milan Zver Genomförandet av Erasmus+ 2015/2327(INI)
25.1.2017 A8-0389/2 2 Beaktandeled 18 med beaktande av förklaringen om att främja medborgarskap och de gemensamma värdena frihet, tolerans och icke-diskriminering genom utbildning (Parisförklaringen),
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 10 maj 2017 (OR. en)
Europeiska unionens råd Bryssel den 10 maj 2017 (OR. en) 8964/17 I/A-PUNKTSNOT från: till: Rådets generalsekretariat ENV 422 FIN 290 FSTR 40 REGIO 56 AGRI 255 Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet
Läs merProgrammet Ett Europa för medborgarna för oss alla
Programmet Ett Europa för medborgarna för oss alla Ett hurdant Europa vill du ha? Det bor över 500 miljoner människor i Europeiska unionens medlemsländer. Varje medborgare i ett medlemsland är också EUmedborgare.
Läs merRiktlinjer för integration
Sida 1/6 Riktlinjer för integration Det övergripande nationella målet för integrationspolitiken är Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund. Kungsbacka
Läs merKREATIVA EUROPA ( ) Delprogrammet Kultur. Inbjudan att lämna förslag:
KREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur Inbjudan att lämna förslag: Inbjudan att lämna förslag Eacea 34/2018: Stöd till europeiska samarbetsprojekt 2019 VARNING: Denna inbjudan att lämna förslag
Läs mer28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan
28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Läs merAsyl och migration: insamling och analys av gemenskapsstatistik
P5_TA(2003)0471 Asyl och migration: insamling och analys av gemenskapsstatistik Europaparlamentets resolution om kommissionens meddelande till rådet och Europaparlamentet om en handlingsplan för insamling
Läs merIntegrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten
Integrations- och flyktingpolitiskt program Interkulturella möten PROGRAM 2 Kommunens mål Barn och unga i Håbo ska ges bästa möjliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Håbo kommun ska
Läs merStrategi för integration i Härnösands kommun
INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder
Läs merEuropeiska socialfonden
Europeiska socialfonden 2014-2020 Men först vad kan vi lära av socialfonden 2007-2013! Resultat Erfarenheter Bokslut i siffror 2007-2013 25 % av deltagarna i arbete 65 000 arbets platser Hälften av kommunerna
Läs merFÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET
Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s
Läs merEtnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter
VERKSAMHETSUTVECKLING FÖRVALTNINGSKUNSKAP CHEFSUTVECKLING KOMPETENSFÖRSÖRJNING Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter Etnisk mångfald 1 ETNISK OCH KULTURELL MÅNGFALD I STATLIGA MYNDIGHETER
Läs merHaninge kommuns internationella program
Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från
Läs merMEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för rättsliga frågor 27.5.2011 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA (0043/2011) Ärende: Motiverat yttrande från Dáil Éireann i Irland över förslaget till rådets direktiv om
Läs mer106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014. RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA"
106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014 RESOL-V-012 RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA" Rue Belliard/Belliardstraat 101 1040 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tfn +32 22822211
Läs merTOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 15.4.2015 2014/2236(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om socialt entreprenörskap och social innovation för att bekämpa arbetslöshet
Läs merMÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010 Dnr KS 2010:231 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch: Foto
Läs mer1. Arbetsgruppen för folkhälsa diskuterade och enades om utkastet till rådets slutsatser enligt bilagan.
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 20 maj 2011 (25.5) (OR. en) 10384/11 SAN 99 NOT från: till: Ärende: Rådets sekretariat Ständiga representanternas kommitté (Coreper I)/rådet MÖTET I RÅDET (SYSSELSÄTTNING,
Läs merInrikesminister Ville Itälä
Statsrådets skrivelse till Riksdagen med anledning av ett förslag till rådets direktiv (om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares rättsliga ställning) I enlighet med 96 2 mom. grundlagen översänds till
Läs merEuropeiska integrationsfonden
1(8) Diarienummer 2013-03-12 Stöder integration av medborgare från länder utanför EU Europeiska integrationsfonden Stöder projekt som syftar till att förbättra integrationen för nyanlända tredjelandsmedborgare
Läs merKREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur. Inbjudan att lämna förslag. EACEA 29/2015: Stöd till europeiska samarbetsprojekt
KREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur Inbjudan att lämna förslag EACEA 29/2015: Stöd till europeiska samarbetsprojekt Genomförande av Kreativa Europa delprogrammet Kultur: Stöd till europeiska
Läs merBryssel den 12 september 2001
Bryssel den 12 september 2001 Enligt Anna Diamantopoulou, kommissionens ledamot för sysselsättning och socialpolitik, genomgår EU:s arbetsmarknader en omvandling. Resultaten har hittills varit positiva,
Läs merFolkuniversitetets internationella ramprogram
Folkuniversitetets internationella ramprogram folkuniversitetet Box 26 152. 100 41 Stockholm Tel 08-679 29 50. Fax 08-678 15 44 info@folkuniversitetet.se www.folkuniversitetet.se Folkuniversitetet Jonasson
Läs merIII RÄTTSAKTER SOM ANTAGITS I ENLIGHET MED AVDELNING VI I FÖRDRAGET OM EUROPEISKA UNIONEN
27.4.2007 Europeiska unionens officiella tidning L 110/33 III (Rättsakter som antagits i enlighet med fördraget om Europeiska unionen) RÄTTSAKTER SOM ANTAGITS I ENLIGHET MED AVDELNING VI I FÖRDRAGET OM
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.12.2016 2017/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE med ett förslag till Europaparlamentets rekommendation
Läs merEU-program
Januari 2010 EU-program 2007-2013 Utgivningsår: 2010 För mer information kontakta Länsstyrelsen i Stockholms län, avdelningen för tillväxt Tfn 08-785 40 00 Rapporten finns endast som pdf. Du hittar den
Läs merLandskapsreformen: Tjänster för arbetssökande och företag. Presskonferens Arbetsminister Jari Lindström
Landskapsreformen: Tjänster för arbetssökande och företag Presskonferens Arbetsminister Jari Lindström 27.6.2018 Lagstiftning om tillväxttjänstreformen Lag om regionutveckling och tillväxttjänster Lag
Läs merBESLUT RÅDET RÅDETS BESLUT. av den 25 juni 2007
L 168/18 SV Europeiska unionens officiella tidning 28.6.2007 II (Rättsakter som antagits i enlighet med EG- och Euratomfördragen och vars offentliggörande inte är obligatoriskt) BESLUT RÅDET RÅDETS BESLUT
Läs mer14182/16 SA/ab,gw 1 DGG 1A
Europeiska unionens råd Bryssel den 8 november 2016 (OR. en) 14182/16 LÄGESRAPPORT från: till: Ärende: Rådets generalsekretariat Delegationerna ECOFIN 1017 BUDGET 37 SAN 379 SOC 678 Den gemensamma rapporten
Läs mer11050/11 lym/al/chs 1 DG H
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 6 juni 20 (8.6) (OR. en) 050/ JAI 396 COSI 46 ENFOPOL 84 CRIMORG 8 ENFOCUSTOM 52 PESC 78 RELEX 603 NOT från: Ordförandeskapet till: Coreper/rådet Föreg. dok. nr: 0088/2/
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.11.2012 2012/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om kvinnors rörlighet inom utbildningen och på arbetsmarknaden
Läs merValidering av realkompetens vid (finländska) högskolor
Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor Riitta Pyykkö Vasa 1.12.2011 Delaktighet i ett mångkulturellt Norden Varför är valideringen nu på agendan? Valideringen är av nytta för individen,
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM54. Förebyggande av radikalisering som leder till terrorism och våldsbejakande extremism
Regeringskansliet Faktapromemoria Förebyggande av radikalisering som leder till terrorism och våldsbejakande extremism Justitiedepartementet 2014-02-18 Dokumentbeteckning KOM (2013) 941 slutlig MEDDELANDE
Läs merVision ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM. Lycksele kommun. I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga.
ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM Lycksele kommun Vision I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga. Malin Ackermann Lennart Melin Inledning Ansvaret för arbetsmarknadspolitiken
Läs merLagstiftningsöverläggningar (Offentlig överläggning i enlighet med artikel 16.8 i fördraget om Europeiska unionen)
U2014/6874/IS Kommenterad dagordning Rådet (utbildning, ungdom, kultur och idrott) 2014-12-01 Utbildningsdepartementet Rådets möte (utbildning, ungdom, kultur och idrott) den 12 december 2014 Kommenterad
Läs merFörslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 22.10.2018 COM(2018) 719 final 2018/0371 (COD) Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING om ändring av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 516/2014
Läs merUtanförskap. 29 september Anna Coyet. DG Sysselsättning, socialpolitik och inkludering
Utanförskap 29 september 2015 Anna Coyet DG Sysselsättning, socialpolitik och inkludering anna.coyet@ec.europa.eu Social inkludering i Europa 2020- strategin Långsiktig agenda med mål för sysselsättning
Läs merÖversikt Socialfondsprogrammet 2014-2020 samt indikativ fördelning av ESF-stöd exklusive resultatreserven
Översikt Socialfondsprogrammet 2014-2020 samt indikativ fördelning av ESF-stöd exklusive resultatreserven ESF10feb/ E Ramel Tematiska mål Mål 10 Investera i yrkesutbildning och livslångt lärande 1626 Mål
Läs merSociala tjänster för alla
Sociala tjänster för alla Sociala tjänster för alla 4 En stark röst för anställda i sociala tjänster i Europa EPSU är den europeiska fackliga federationen för anställda inom sociala tjänster. Federationen
Läs merHuvudtemats namn och diarienummer: Tryggt i vardagen, trygg vardag för individer SRK/470/48/2014
ETT TRYGGT SAMHÄLLE Huvudtemats namn och diarienummer: Tryggt i vardagen, trygg vardag för individer SRK/470/48/2014 Finansiering för huvudtemat: 200 000 Huvudtemats mål: Huvudtemats fokusområde är forskningsprojekt
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2016/17:FPM69. Initiativ rörande reglering av yrken. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Utbildningsdepartementet
Regeringskansliet Faktapromemoria Initiativ rörande reglering av yrken Utbildningsdepartementet 2017-02-14 Dokumentbeteckning KOM(2016) 822 Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om proportionalitetsprövning
Läs merCAF - HÅLLBAR UTVECKLING
FINANSMINISTERIET Avdelningen för förvaltningsutveckling CAF - HÅLLBAR UTVECKLING Hållbar utveckling innebär att vi lämnar de framtida generationerna lika mycket möjligheter som vi har haft, om inte rentav
Läs merJämställdhets- och mångfaldspolicy 2007-06-20
Jämställdhets- och mångfaldspolicy 2007-06-20 OMSLAGSFOTO: NORDIC PHOTO. TRYCK: KOMMUNTYRCKERIET MARS 2008 Jämställdhets-och mångfaldspolicy Grundläggande arbetsgivarprinciper för hur jämställdhetsoch
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet 2013/2061(INI) 5.9.2013 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om handlingsplanen för e-hälsa 2012 2020 Innovativ hälsovård för det 21:a
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (5) Beslutsdatum 2008-02-26 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Småland och Öarna Namn på utlysning: Genomförande
Läs merSTRATEGI FÖR INTEGRATION I LJUSNARSBERGS KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige den 14 april
STRATEGI FÖR INTEGRATION I LJUSNARSBERGS KOMMUN 2016-2020 Antagen av kommunfullmäktige den 14 april 2016 15 1 Vid kommunstyrelsens sammanträde 2014-09-03 (183 ) beslutades att en Strategi för integration
Läs merBpE: Becoming a part of Europe:
www.bpe-project.eu BpE: H U R A R B E T E M E D U N G A K A N S T Ö D J A U N G A M I G R A N T E R, F LY K T I N G A R O C H A S Y L S Ö K A N D E P O L I C Y R E K O M M E N D A T I O N E R Social inkludering
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2012/13:FPM132. Meddelande och rekommendation om nationella strategier för romsk integrering. Dokumentbeteckning
Regeringskansliet Faktapromemoria 01/13:FPM13 Meddelande och rekommendation om nationella strategier för romsk integrering Arbetsmarknadsdepartementet 01/13:FPM13 013-07-15 Dokumentbeteckning KOM (013)
Läs merDET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR FLYKTINGFONDEN (ERF) 2008 ÅTGÄRDER FÖR GENOMFÖRANDE AV PRIORITERINGARNA SOM SKA STÖDJAS GENOM PROGRAMMET
DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR FLYKTINGFONDEN (ERF) 2008 ÅTGÄRDER FÖR GENOMFÖRANDE AV PRIORITERINGARNA SOM SKA STÖDJAS GENOM PROGRAMMET Denna beskrivning av de åtgärder som ska stödjas enligt det årliga programmet
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 19 september 2001 PE 305.713/1-21 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Mauro Nobilia (PE 305.713) KOMMISSIONENS MEDDELANDE
Läs merPOLICY. Integrationspolicy. Utbildning Arbete Integration
POLICY Integrationspolicy Utbildning Arbete Integration POLICY - antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av kommunfullmäktige
Läs merVid mötet den 26 maj 2015 antog rådet rådets slutsatser enligt bilagan till denna not.
Europeiska unionens råd Bryssel den 26 maj 2015 (OR. en) 9140/15 DEVGEN 75 ACP 79 RELEX 412 OCDE 11 FIN 376 NOT från: till: Ärende: Rådets generalsekretariat Delegationerna Rådets slutsatser om Europeiska
Läs mer5c'(765(62/87,21 DYGHQ. om "kvinnor och vetenskap" EUROPEISKA UNIONENS RÅD UTFÄRDAR DENNA RESOLUTION
(8523(,6.$ 81,21(165c' %U\VVHOGHQMXQL 25HQ /,0,7( 5(&+ 5c'(765(62/87,21 DYGHQ om "kvinnor och vetenskap" EUROPEISKA UNIONENS RÅD UTFÄRDAR DENNA RESOLUTION av följande skäl: 1. Främjandet av jämställdhet
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning med instruktion för Migrationsverket Utfärdad den 27 juni 2019 Publicerad den 2 juli 2019 Regeringen föreskriver följande. Uppgifter 1 Migrationsverket är förvaltningsmyndighet
Läs merRiktlinjer integration KS2016/726/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2018-10-21 1 (1) Kommunstyrelsen Riktlinjer integration KS2016/726/01 Förslag till beslut Godkänna den framtagna integrationsplanen för Sunne kommun. Sammanfattning av ärendet Sunne
Läs merEU projektanalys Bromölla kommun Övergripande mål och EU finansiering
Inledning Analysen är genomförd utifrån Kommunstyrelsens handlingsplan för att uppnå kommunfullmäktiges mål. Analysen följer huvudsakligen den systematik som finns i dokumentet. Fokus för analysen är att
Läs mer