Antal anställda Antal arbetsställen Antal branscher. Göteborgsregionen. November " "

Transkript

1 Antal anställda Antal arbetsställen Antal branscher Göteborgsregionen November 2008

2 Innehåll 1. Anställda 2. Arbetsställen 3. Branscher 4. Ägare 5. Kluster Statistiken från CFAR ger en snabb, inofficiell indikation om riktningen för utvecklingen i regionen. Officiella siffror över antalet sysselsatta fås från RAMS med två års fördröjning.

3 Några definitioner Statistiken är hämtad från SCB:s företagsregister CFAR. Årsstatistiken avser ställningen i november respektive år. I statistiken ingår alla företag som betalar F- skatt, moms eller arbetsgivaravgifter. Denna statistik är främst avsedd för att ge en nutidsbild. Trendanalyser över tiden ska tolkas med en viss försiktighet. Anledningen är dels att arbetsställen av olika anledningar helt eller delvis kan ha bytt SNI-kod, dels att det förekommer viss osäkerhet i materialet. Se därför utvärderingar över tid som en indikation. Kommunerna inom Göteborgsregionen omfattar medlemmarna i Göteborgregionens Kommunalförbund: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Lilla Edet, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn och Öckerö. För fler och djupare definitioner se sista sidan i presentationen.

4 Arbetsmarknaden i Göteborgsregionen Antal anställda i Göteborgsregionen ökade under 2008 med till anställda Antal arbetsställen ökade med ca till Antal arbetsställen med anställda ökade med 900 till nästan Antalet arbetsställen utan anställda ökade med 1500 till dryga arbetsställen Företag i Göteborgsregionen är aktiva inom 93 % av Sveriges branscher.

5 1 Anställda i Göteborgsregionen Notera att anställda inte är detsamma som sysselsatta, se definition i bilaga. Resultaten lämpar sig för att ge en nulägesbild men bör användas restriktivt vid trendanalyser. Antalet anställda i Göteborgsregionen, sorterat efter arbetsställets storleksklass Förändring Totalt Källa: CFAR Under 2008 har antalet anställda i Göteborgsregionen ökat med Detta är den största årliga ökningen sedan vi började sammanställa statistiken 2002.

6 Förändring i antal anställda Procentuell förändring i antal anställda i Göteborgsregionen sorterat efter arbetsställets storleksklass % 5% % % Totalt Källa: CFAR Procentuellt störst ökning i antal anställda under 2008 skedde inom företag med 5-19 anställda. Antalet anställda ökade med 5 %. Ökningen i totala antalet anställda var fortsatt hög och ökade under året med 3 %.

7 2 Arbetsställen i Göteborgsregionen Totalt antal arbetsställen i Göteborgsregionen sorterat efter arbetsställets storleksklass Arbetsställen utan anställda Totalt Nära 90 % av alla arbetsställen är arbetsställen utan anställda eller små arbetsställen med 1-4 anställda. Andelen arbetsställen med fler än 200 anställda är 0, men har ökat med 19 arbetsställen sedan Källa:CFAR

8 Förändring i antal arbetsställen Procentuell förändring i antal arbetsställen i Göteborgsregionen sorterat efter arbetsställets storleksklass Arbetsställen utan anställda 4% % 5% 19% Källa:CFAR Antalet arbetsställen i Göteborgsregionen har ökat med 21 % sedan år Störst ökning både till antalet och procentuellt har skett inom arbetsställen utan anställda. Under 2008 ökade antalet arbetsställen inom samtliga storleksklasser, den procentuella ökningen skedde inom arbetsställen med 5 anställda eller fler % 16% % 4% 19% 200-5% - 5% 4% 2 Totalt 4% 2

9 3 Branscher i Göteborgsregionen Antal branscher som finns representerade i Göteborgsregionen Arbetsställen utan anställda Storleksklass Totalt , SNI , SNI Källa:CFAR Antalet branscher som representeras i Göteborgsregionen har ökat successivt sedan ändrades branschindelningen vilket gör att antalet branscher 2008 redovisas för enligt både SNI 2002 och SNI Inom den nya branschindelningen har framförallt tillkommit branscher inom tjänstesektorn och företagstjänster medan branscher inom exempelvis jordbruk minskat.

10 Branscher i Göteborgsregionen Andel av alla branscher i hela landet som finns i Göteborgsregionen (%) Arbetsställen Storleksklass utan anställda Totalt SNI SNI Källa: CFAR I det nya branschregistret, SNI 2007 finns 93 % av Sveriges branscher representerade i Göteborgsregionen. SNI 2007 har större fokus på kontorsnäringar, detta resulterar bland annat i att Göteborgsregionen får en större andel branscher.

11 Anställda per bransch i Göteborgsregionen Vård och omsorg; sociala tjänster Tillverkning Handel; reparation av motorfordon och motorcyklar Utbildning Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik Transaport och magasinering Byggverksamhet Uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster Informations- och kommunikationsverksamhet Hotell- och restaurangverksamhet Offentlig förvaltning och försvar, obligatorisk socialförsäkring Finans- och försäkringsverksamhet Annan serviceverksamhet Kultur, nöje och fritid Källa: CFAR Fastighetsverksamhet Försörjning av el, gas, värme och kyla Vattenförsörjning, avloppsrening, avfallshantering och sanering Jordbruk, fiske och mineralutvinning

12 4 Ägare i Göteborgsregionen Antal anställda i Göteborgsregionen fördelat på ägarkategori och sorterat efter arbetsställets storleksklass Totalt Andel (%) Statligt % Kommunalt % Landsting % Privata sektorn % Total % Källa: CFAR % av alla anställda arbetar inom den privata sektorn 34 % arbetar inom den offentliga verksamheten. Inom den offentliga sektorn är den kommunala sektorn den klart största arbetsgivaren.

13 Anställda - offentligt vs privat Procentuell förändring under 2007 av antal anställda i Göteborgsregionen fördelat på ägarkategori och sorterat efter arbetsställets storleksklass Statligt Kommunalt Landsting Privata sektorn Totalt % Källa: CFAR 2008 Var tredje anställd i Göteborgsregionen arbetar inom den offentliga sektorn. Under 2008 har antalet anställda ökat inom den privata sektorn och minskat inom den offentliga sektorn. Andelen anställda inom den offentliga sektorn har därmed minskat med 1 %. Inom den offentliga sektorn har antalet kommunalanställda ökat medan antalet anställda inom stat och landsting minskat. 5% 5% % - - 7% 200-7% 5% -4% Totalt - - 5%

14 Arbetsställen uppdelat på juridisk form Antal arbetsställen Största antalet arbetsställen är egenföretagare eller aktiebolag Juridisk form med färre än 100 arbetsställen finns under kategorin övriga Fysiska personer Övriga aktiebolag Handelsbolag, Kommanditbolag Kommuner Ideella föreningar Bostadsrättsföreningar Ekonomiska föreningar Övriga stiftelser och fonder Enkla bolag Samfälligheter Landsting Utländska juridiska personer Statliga enheter Registrerade trossamfund Bankaktiebolag Oskiftade dödsbon Övriga Källa: CFAR 2008

15 Anställda uppdelat på juridisk form Antal anställda Aktiebolagen är mycket viktiga för sysselsättningen i regionen. Fysiska personer står för en stor del av arbetsställena men en liten del av de anställda Övriga aktiebolag Kommuner Landsting Statliga enheter Ideella föreningar Handelsbolag, Kommanditbolag Fysiska personer Bankaktiebolag Ekonomiska föreningar Övriga stiftelser och fonder Registrerade trossamfund Utländska juridiska personer Försäkringsaktiebolag Kommunalförbund Ömsesidiga försäkringsbolag Bostadsrättsföreningar 0 Övriga Källa: CFAR 2008

16 5 Klusterindelning Antal anställda inom de kluster BRG arbetar med Logistik och transport IT Centrum Väst Automotive Sweden Miljöföretag* Biomedicin Finans Design- och marknadskommunikation Petrokemi Källa: CFAR, 2008 och * Statistik från 2007, Miljöföretagsdatabasen 2008

17 Biomedicin På grund av ändringar i SNI-koderna kan jämförelser mellan 2008 och tidigare år inte göras SNI 2007 Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008

18 ICT På grund av ändringar i SNI-koderna kan jämförelser mellan 2008 och tidigare år inte göras SNI 2007 Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 Hittills har IT-sektorn klarat sig relativt bra i finanssektorn då många företag effektiviserar med smarta IT-lösningar. Företagen som drabbats är främst konsultföretag som arbetar mot fordonsindustrin.

19 Logistik och Transport På grund av ändringar i SNI-koderna skall jämförelser mellan 2008 och tidigare år göras med viss försiktighet SNI Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 SNI-indelningen för Logistik och Transportklustret stämmer relativt väl överens med tidigare indelningar. Skillnaden ligger främst i att branschindelningen är mer detaljerad då dessa branscher fortfarande är inkluderade är effekten på klustrets storlek liten. Klustret har utökats med Yrkelsförarutbildning mm. Vilket motsvarar 28 anst och 14 arbetsställen i regionen. I sammanhanget marginellt.

20 Petrokemi På grund av ändringar i SNI-koderna kan jämförelser mellan 2008 och tidigare år inte göras SNI 2007 Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 Från och med 2008 inkluderas även värmeverk och distribution av gasformiga bränslen i Petrokklustret.

21 Finans På grund av ändringar i SNI-koderna skall jämförelser mellan 2008 och tidigare år göras med viss försiktighet SNI Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 Inom den finansiella sektorn innebär den nya SNI-indelning att sektorn delats upp i fler mer specifika branscher.

22 Automotive På grund av ändringar i SNI-koderna kan jämförelser mellan 2008 och tidigare år inte göras SNI 2007 Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 Fordonsindustrin har påverkats kraftigt av lågkonjunkturen och därmed tvingats in i en strukturomvandling. Branschen pressas från tre håll: Ändrad efterfrågan på grund av ökade miljökrav Minskad efterfrågan på grund av finanskris och lågkonjunktur Global överkapacitet

23 Design och marknadskommunikation På grund av ändringar i SNI-koderna kan jämförelser mellan 2008 och tidigare år inte göras SNI 2007 Antal anställda Antal arbetsställen med anställda Totalt antal arbetsställen Källa: CFAR 2008 I Göteborgsregionen finns anställda inom design och marknadskommunikation. Nästan 80% av arbetsställena inom klustret har inga anställda. Under 2008 startades drygt 470 nya företag inom branschen.

24 Affärsdriven Miljöutveckling Affärsdriven miljöutveckling är en ny och svårdefinierad bransch som går på tvären över alla branscher. SCB gör med hjälp av sin miljöföretagsdatabas en årlig beräkning av miljöproduktionens storlek. Statistikmetoderna hos SCB har förändrats vilket tidigare medfört problem för jämförbarheten. Under 2008 har SCB förbättrat metoderna ytterligare och tagit fram en jämförbar dataserie Antal anställda Antal arbetsställen Antal företag Källa: Miljöföretagsdatabasen 2008 Definitioner Miljöproduktion: aktiviteter som producerar varor och tjänster som mäter, förebygger, minimerar eller återställer förstörd miljö i vatten, luft och jord samt även de problem som är relaterade till avfall, buller och ekosystem. Detta innefattar även utvecklingen av renare teknologier samt produktion av varor och tjänster som minskar miljörisker eller minimerar utsläpp och resurshantering. (Definition utarbetad av OECD/Eurostat)

25 Bilaga Procentuell förändring i antal anställda enligt SCB:s CFAR Företagsregister Procentuell förändring i antal sysselsatta enligt SCB:s officiella statistik Totalt Total % 1 % 2008 Källa: RAMS (1) Källa: CFAR Vid en jämförelse av statistik på förändring i sysselsättning från CFAR och RAMS finner vi att de går åt samma riktning men kan skilja någon procent i storlek. Slutsatsen av detta är att CFAR statistiken kan användas som indikation för utvecklingens riktning.

26 Definitioner ägarkategori Statligt kontrollerade enheter Enheter som kontrolleras av staten. Här ingår: - riksdag, departement och statliga förvaltningsmyndigheter - affärsdrivande verk - företag, stiftelser eller andra enheter som direkt eller indirekt (via statliga företag eller institutioner) kontrolleras av staten - socialförsäkringsfonder, allmänna försäkringskassor och andra institutioner som kontrolleras av staten. Kommunalt kontrollerade enheter Enheter som kontrolleras av kommun eller av kommunalförbund som till övervägande del består av kommuner. Här ingår: - kommunala förvaltningsmyndigheter och kommunala affärsdrivande enheter - företag, stiftelser eller andra enheter som direkt eller indirekt kontrolleras av kommun eller av kommunalförbund som till övervägande del består av kommuner - institutioner där kommun, eller kommunalförbund som till övervägande del består av kommuner, utan formellt ägande har ett rättsligt bestämmande inflytande. Landstingskontrollerade enheter Enheter som kontrolleras av landsting eller av kommunalförbund som till övervägande del består av landsting. Här ingår: - landstingens förvaltningar och landstingens affärsdrivande enheter - företag, stiftelser eller andra enheter som direkt eller indirekt kontrolleras av landsting eller av kommunalförbund som till övervägande del består av landsting - institutioner där landsting, eller kommunalförbund som till övervägande del består av landsting, utan formellt ägande har ett rättsligt bestämmande inflytande. Privat sektor Enheter som kontrolleras av svensk fysisk eller juridisk person som inte hör till statlig eller kommunal sektor Här ingår bl.a.: - svenska fysiska personers näringsverksamhet - finansiella och icke-finansiella enheter som kontrolleras av svenska fysiska eller juridiska personer - icke-vinstdrivande organisationer som kontrolleras av svenska fysiska eller juridiska personer. Utlandskontrollerade enheter Enheter som kontrolleras av annan stat, av utländsk fysisk eller juridisk person eller av internationell organisation. Här ingår även: - enheter som ingår i en koncern i vilken koncernmoderföretaget är utlandskontrollerat.

27 Källor och Definitioner för CFAR-statistik Källor Vid analys av arbetsmarknadens utveckling kan olika källor användas. Källorna använder sig av olika metoder som ger lite olika resultat. Centrala företagsregistret (CFAR) är ett register över arbetsställen och anställda. Publiceringen sker löpande vilket gör att vi redan nu kan mäta utvecklingen för Statistiken finns per kommun och är uppdelad på cirka 700 branscher. Detta ger oss detaljerad information, från vilken specificerad statistik kan utmätas. Därav använder vi CFAR för att beskriva våra kluster. Förutom CFAR kan SCB:s officiella källor AKU och RAMS användas för att beskriva arbetsmarknaden i regionen. Dessa källor publiceras med olika eftersläpning och mäter antalet sysselsatta - inte anställda. AKU (Arbetskraftsundersökningen) - En urvalsundersökning av antalet sysselsatta. Mätningen genomförs varje kvartal. RAMS (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik) En totalundersökning av antalet sysselsatta. Mätningen publiceras med 2 års fördröjning RAMS(1) asp Definitioner CFAR Uttagen Uttagen är gjorda på CFARs årsstatistik och avser därmed ställningen i november respektive år. I statistiken ingår alla företag som är arbetsgivarregistrerad, momsregistrerad eller har F-skattebevis. Arbetsställe Arbetsställe avser varje adress, fastighet eller grupp av fastigheter där företaget bedriver verksamhet. Alla aktiva företag har minst ett arbetsställe. Nedanstående villkor måste uppfyllas om ytterligare arbetsställen ska bli verksamma för ett företag: det ska förekomma någon typ av verksamhet (näringsgren) det skall finnas en plats där verksamheten bedrivs (geografiskt avgränsad) verksamheten skall bedrivas under en längre tid (stadigvarande) det skall finnas anställd personal (minst en halvårsperson). I den minsta storleksklassen, arbetsställe utan anställda, finns vanligtvis minst en person sysselsatt men denna person är inte nödvändigtvis sysselsatt på heltid utan kan även ha ytterligare jobb. Bransch Aktiviteten som bedrivs på ett företag respektive ett arbetsställe beskrivs med en femsiffrig kod enligt standard för Svenskt Näringslivsindelning, SNI. Ett företag/arbetsställe kan ha flera SNI-koder och rangordning görs efter omsättning eller arbetad tid. Anställda Antal anställda tas fram av SCB på tre olika sätt: 1. Från skatteverkets kontrolluppgifter för löneutbetalningar. Det organisationsnummer som betalar ut mest till den anställde räknas. 2. Egna enkäter till företag med mer än ett arbetsställe, denna enkät skickas ut löpande under året. Det kan alltså finnas vissa fördröjningar i statistiken i och med detta. 3. När den utbetalade lönesumman ökar kraftigt från ett företag så delas denna summa på medelinkomsten inom branschen vilket ger en uppskattning av antalet anställda. Som anställda räknas personer - för vilka arbetsgivaren är skyldig att innehålla och redovisa A-skatt (huvudarbetsgivare) och personer som - för närvarande är anställda - för vilka utbetald lön (arbetsinkomst) per år beräknas överstiga ett prisbasbelopp (prisbasbelopp för 2006 är kr) - som är vikarier längre tid än tre månader Som anställda räknas däremot inte personer: - med lönebidragsanställning, säsongsanställning etc. - som är långtidstjänstlediga eller långtidssjukskrivna vid undersökningstillfället (tre månader eller längre) - som är vikarier kortare tid än tre månader Statistik över antal anställda från SCB:s Företagsregister ingår ej i den officiella statistiken. Denna statistik ska därför användas mycket försiktigt och bara jämföras med statistik från CFAR. För uppgifter från den officiella statistiken hänvisas till den kortperiodiska sysselsättningsstatistiken (KS) och på kommunnivå till Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS)

28 För mer information Telefon:

29