FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING
|
|
- Sofia Nyström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/1007/ /2012 Innehåll Avtal om anställningsvillkoren Tjänstledighet Karenstid Stadganden på vilka behörigheten att meddela föreskrifter / anvisningar grundar sig Reglementet för statsrådet 17 Målgrupper Ministerier och ämbetsverk Giltighetstid tills vidare Upphäver föreskrift (datum, nr) , 12/2007 ANVISNING OM TJÄNSTEMÄNS ÖVERGÅNG FRÅN TJÄNSTGÖRING HOS STATEN 1 ALLMÄNT Denna anvisning gäller situationer där en statstjänsteman övergår från tjänstgöring hos staten till tjänstgöring hos någon annan arbetsgivare, blir självständig företagare eller ställer sig utanför arbetslivet. Anvisningen gäller främst tjänstemän som är i kontakt med uppgifter som är särskilt känsliga med tanke på statens intressen eller företagsverksamhet. Det är fråga om situationer där en tjänsteman som övergår från statsförvaltningen till andra uppgifter har möjlighet att utnyttja information som han eller hon genom sin tjänsteställning har fått t.ex. om konkurrerande företag eller om förhållanden eller marknader inom branschen i fråga. Det är ovanligt att ingå sådana avtal om anställningsvillkoren som beskrivs närmare i denna anvisning, och det blir aktuellt endast i fråga om ett fåtal tjänstemän. Däremot gäller den lagstiftning som presenteras nedan alla statstjänstemän när de övergår från tjänstgöring hos staten. Anvisningen gäller inte statligt anställda i arbetsavtalsförhållande. De omfattas av arbetsavtalslagen (55/2001). I avsnitt 2 tas det upp hur ett ämbetsverk ska förbereda sig på att en tjänsteman lämnar sin tjänstgöring hos staten och hur ämbetsverket ska gå till väga i sådana fall. Avsnitt 3 gäller beviljande av tjänstledighet. I avsnitt 4 finns dessutom en sammanställning av tillämpliga bestämmelser. Ämbetsverken ska beakta denna anvisning vid rekryteringen av personal i fast tjänsteförhållande eller tjänsteförhållande för viss tid. Vid rekrytering ska ämbetsverken dessutom uppmärksamma jävsbestämmelserna i förvaltningslagen (434/2003). FINANSMINISTERIET Telefon, växel , telefax (09) Personal- och förvaltningspolitiska avdelningen Valtiontyomarkkinalaitos@vm.vn.fi PB 28, STATSRÅDET
2 2 (5) Denna anvisning ersätter finansministeriets anvisning av den 16 november 2007 (FM 12/2007). 2 FÖRBEREDELSER FÖR OCH FÖRFARANDET VID EN TJÄNSTEMANS ÖVERGÅNG FRÅN TJÄNSTGÖRING HOS STATEN Ingående av avtal om anställningsvillkoren Ämbetsverken ska bedöma behovet av att ingå ett sådant avtal om anställningsvillkoren som avses i 44 i statstjänstemannalagen (750/1994) med de tjänstemän som är i kontakt med uppgifter som är särskilt känsliga med tanke på statens intressen eller företagsverksamhet. Behovet av ett avtal om anställningsvillkoren ska bedömas från fall till fall. En förutsättning är att tjänstemannen har sådan information eller kompetens som inte är allmänt tillgänglig för företag inom branschen. Vid bedömningen ska också näringsfriheten och rätten till arbete enligt 18 1 mom. i grundlagen beaktas. Om det konstateras vara ändamålsenligt att ingå ett avtal om anställningsvillkoren, bör avtalet i regel ingås i början av tjänsteförhållandet. Ett eventuellt behov att ingå ett avtal om anställningsvillkoren ska bedömas redan vid rekryteringen. När anställningsförhållandet pågår bör ett avtal om anställningsvillkoren ingås innan tjänstemannens uppgifter ändras på ett sådant sätt att han eller hon kommer i kontakt med särskilt känsliga uppgifter. I avtalet om anställningsvillkoren kommer man överens om tjänstemannens lön under en särskilt avtalad karenstid efter det att tjänsteförhållandet har upphört. Som motprestation för denna lön förbinder sig tjänstemannen att sedan tjänsteförhållandet upphört iaktta en karenstid under vilken han eller hon inte får arbeta för en ny arbetsgivare. Maximitiden för karenstiden är ett år. Ämbetsverket betalar tjänstemannen lön under den avtalade karenstiden. Lönen för karenstiden betalas av ämbetsverkets anslag. Enligt 44 3 mom. i statstjänstemannalagen betraktas uppsägning av en tjänsteman eller upplösning av ett tjänsteförhållande samtidigt som uppsägning av avtalet. Bedömning av behovet av karens när en tjänsteman säger upp sig Ämbetsverket ska föra en diskussion med en tjänsteman som har sagt upp sig, om ett avtal om anställningsvillkoren har ingåtts med tjänstemannen. Vid diskussionen bedöms behovet av karens enligt avtalet om anställningsvillkoren. Om tjänstemannen kommer att övergå till tjänstgöring hos en arbetsgivare där tjänstemannen kan utnyttja särskilt känsliga uppgifter som han eller hon har fått genom sin tjänsteställning, träder karensvillkoret i avtalet om anställningsvillkoren i kraft. Om tjänstemannen kommer att övergå till sådana uppgifter där tjänstemannen inte kan utnyttja särskilt känslig information som han eller hon har fått, realiseras inte villkoret om karenstid i avtalet om anställningsvillkoren. Tjänstemannen är då inte förhindrad att tjänstgöra hos den nya arbetsgivaren, och ämbetsverket betalar inte tjänstemannen någon lön efter det att tjänsteförhållandet har upphört. Diskussionen med tjänstemannen ska dokumenteras skriftligen t.ex. genom en promemoria eller ett protokoll över diskussionen varav det framgår om det finns behov av karens samt motiveringen till detta.
3 Förflyttning av en tjänsteman till andra uppgifter 3 (5) Åtgärder vid denna anvisnings ikraftträdande Dessutom ska arbetsuppgifterna för en tjänsteman som arbetar med uppgifter som är särskilt känsliga med tanke på statens intressen eller företagsverksamhet omedelbart ändras för uppsägningstiden så att tjänstemannen inte behandlar uppgifter som han eller hon kunde utnyttja vid övergången från tjänstgöringen hos staten. I anslutning till att denna anvisning träder i kraft ska ministerierna och ämbetsverken före utgången av 2012 utreda om det finns behov av att ingå ett avtal om anställningsvillkoren med någon av de tjänstemän som redan är anställda i tjänsteförhållande. Om tjänstemän som inte har ingått avtal om anställningsvillkoren arbetar vid ämbetsverket i uppgifter där de ovannämnda villkoren för ett sådant avtal uppfylls, bör avtal om anställningsvillkoren ingås med dessa tjänstemän. 3 BEVILJANDE AV TJÄNSTLEDIGHET Enligt statstjänstemannalagen beror beviljandet av tjänstledighet på myndighetens egen prövning, om inte personen är tjänstledig direkt med stöd av lag eller rätten till tjänstledighet bygger på lag. Tjänstledighet ska inte beviljas, om tjänstemannen på grund av annat arbete under tjänstledigheten kan komma att bli jävig i sina huvudsakliga uppgifter annat än tillfälligt efter att ha återvänt till sin tjänstgöring hos staten eller om det kan bedömas utgöra ett hot mot det allmänna förtroendet för myndigheternas verksamhet. Tjänstemän har ingen subjektiv rätt till tjänstledighet efter prövning. Det ämbetsverk som beslutar om tjänstledigheten ska därför noggrant bedöma faktorer i anslutning till jäv och tillförlitligheten i myndighetens verksamhet innan tjänstledighet beviljas. 4 BESTÄMMELSER Grundlagen (731/1999) Statstjänstemannalagen (750/1994) I 18 1 mom. i grundlagen föreskrivs att var och en i enlighet med lag har rätt att skaffa sig sin försörjning genom arbete, yrke eller näring som han eller hon valt fritt. Enligt 44 i statstjänstemannalagen kan ett ämbetsverk med en tjänsteman ingå skriftligt avtal om tjänstemannens anställningsvillkor. I avtalet kommer man överens om tjänstemannens lön under karenstid. Avtal kan ingås när en tjänst tillsätts eller med en redan utnämnd tjänsteman. Enligt 44 3 mom. i statstjänstemannalagen betraktas uppsägning av en tjänsteman eller upplösning av ett tjänsteförhållande samtidigt som uppsägning av avtalet. I fråga om de tjänstemän som avses i 26 i statstjänstemannalagen (justitiekanslern i statsrådet och biträdande justitiekanslern, kommendören för försvarsmakten, statssekreterare, statssekreterare såsom kanslichef, kanslichef, understatssekreterare och avdelningschef samt sådana tjänstemän vid ett ministerium som till tjänsteställningen motsvarar dessa, så som närmare föreskrivs genom förordning av statsrådet, cheferna för de ämbetsverk som anges genom förordning av statsrådet, samt ministers speci-
4 4 (5) almedarbetare) faller ingåendet av sådana avtal dock under statsrådets behörighet med stöd av 44 1 mom. i den lagen. Enligt 17 i statstjänstemannalagen gäller i fråga om tystnadsplikt för tjänsteman vad som föreskrivs i lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet och i någon annan lag. Lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999) Strafflagen (39/1889) I 6 kap. i lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet föreskrivs om grunderna för sekretess och tystnadsplikt och om förhållandet mellan dem samt om förbud mot utnyttjande av sekretessbelagda uppgifter. I lagens 22 finns grundläggande bestämmelser om grunderna för handlingars sekretess och om sekretessens innebörd. Bestämmelser om grunderna för tystnadsplikten, om vem som omfattas av den och om förbud mot utnyttjande finns i 23. Handlingssekretessen omfattar förbud mot att förete en sekretessbelagd handling eller en kopia eller utskrift av en sådan. Tystnadsplikten i sin tur gäller främst tjänstemannens beteende. Detta innebär förbud mot att röja uppgifter oberoende av om uppgiften är registrerad eller inte. Med röjande avses både aktivt och passivt röjande av en uppgift, t.ex. att en handling lämnas tillgänglig för utomstående. Uppgifter som omfattas av tystnadsplikt kan härröra från handlingar eller kan ha lämnats t.ex. muntligen. Tystnadsplikten är således mer omfattande än handlingssekretessen. Till tystnadsplikten hör även ett förbud mot utnyttjande. En person som omfattas av tystnadsplikt får inte använda sekretessbelagda uppgifter för att skaffa sig själv eller någon annan fördel. Förbudet mot utnyttjande gäller också användning av uppgifter för att skada någon annan. I 23 1 mom. föreskrivs om tystnadspliktens tidsmässiga omfattning. Enligt paragrafen får en uppgift för vilken tystnadsplikt gäller inte heller röjas efter det att verksamheten hos myndigheten har upphört eller det uppdrag som utförts för myndighetens räkning har avslutats. I förarbetena till offentlighetslagen (RP 30/1998 rd) preciseras detta förbud ytterligare. Enligt förarbetena upphör tystnadsplikten ingalunda tillika med anställningsförhållandet, förtroendeuppdraget, uppgiften eller den övriga verksamheten hos en myndighet. Även efter det att anställningsförhållandet har upphört eller uppdraget avslutats gäller tystnadsplikten således så länge som uppgiften är sekretessbelagd. I fråga om förbudet mot utnyttjande finns inga liknande bestämmelser om tidsmässig kontinuitet. Frågan har också samband med bestämmelserna om mutor, näringsbrott, företagsspioneri och tjänstebrott i 16, 30 och 40 kap. i strafflagen. I 30 kap. 5 i strafflagen föreskrivs om brott mot företagshemlighet. Enligt paragrafen är det fråga om brott mot företagshemlighet när någon obehörigen röjer eller utnyttjar en företagshemlighet för att bereda sig eller någon annan ekonomisk vinning eller för att skada en annan. Personen har enligt paragrafen kunnat få del av företagshemligheten t.ex. på grund av ett anställningsförhållande eller medan han eller hon varit medlem av en sammanslutnings eller stiftelses förvaltningsråd eller styrelse eller dess verkställande direktör, revisor eller likvidator, eller medan han eller hon skött någon därmed jämförbar uppgift. Enligt 30 kap. 5 2 mom. i strafflagen
5 5 (5) uppför sekretessen att gälla när två år förflutit från anställningstidens slut, om personen har fått del av företagshemligheten på grund av ett anställningsförhållande. Bestämmelserna i 40 kap. 5 i strafflagen gäller brott mot tjänstehemlighet och brott mot tjänstehemlighet av oaktsamhet. Enligt bestämmelsen gör sig en tjänsteman skyldig till brott mot tjänstehemlighet om han eller hon uppsåtligen under den tid anställningen varar eller därefter obehörigen röjer en handling eller uppgift som är sekretessbelagd enligt lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet eller enligt någon annan lag eller som enligt lag inte får yppas, eller utnyttjar en sådan handling eller uppgift till sin egen nytta eller till nytta eller skada för någon annan. En tjänsteman ska för brott mot tjänstehemlighet dömas till böter eller fängelse i högst två år. En tjänsteman kan även dömas till avsättning, om brottet visar att han eller hon är uppenbart olämplig för sitt uppdrag. För brott mot tjänstehemlighet av oaktsamhet kan en tjänsteman dömas till böter eller fängelse i högst sex månader. Lagen om otillbörligt förfarande i näringsverksamhet (1061/1978) I 4 i lagen om otillbörligt förfarande i näringsverksamhet finns ett förbud mot att utan laga rätt anskaffa en uppgift om affärshemlighet och utnyttja eller yppa en uppgift som anskaffats på detta sätt. Skyddet av affärshemligheter har inte begränsats tidsmässigt i lag. Avdelningschef, statens arbetsmarknadsdirektör Teuvo Metsäpelto Arbetsmarknadsjurist Katja Viertävä Ytterligare information ges av Kirsi Äijälä, regeringsråd, tfn Katja Viertävä, arbetsmarknadsjurist, tfn Miia Kannisto, arbetsmarknadsjurist, tfn Finansministeriets e-postadresser har formatet förnamn.efternamn@vm.fi.
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/1577/ /2017
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 10.8.2017 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/1577/00.00.00/2017 avdelningen Statens arbetsmarknadsverk Innehåll Karensavtal, karenstid Stadganden på vilka behörigheten
Läs merHelsingfors stad Föredragningslista 21/ (7) Stadsfullmäktige Kj/
Helsingfors stad Föredragningslista 21/2016 1 (7) 11 Den av ledamoten Silvia Modig väckta motionen om konkurrensförbud för ledande tjänsteinnehavare och befattningshavare HEL 2016-006227 T 00 00 03 Beslutsförslag
Läs merAnmälan om de högsta statstjänstemännens bindningar (Tjänster som avses i punkten i statstjänstemannalagen)
Anmälan om de högsta statstjänstemännens bindningar (Tjänster som avses i 26 1 4 punkten i statstjänstemannalagen) Anmälan av bindningar med blanketten för bindningar Statens högsta tjänstemannalednings
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 29.3.2017 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/561/00.00.00/2017 Innehåll Bisysslor, jäv Bestämmelser som behörigheten att
Läs merRP 174/1998 rd MOTIVERING
RP 174/1998 rd Regeringens proposition till Riksdagen med forslag till lag om ändring av statstjänstemannalagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att statstjänstemannalagen
Läs merPersonal- och förvaltningspolitiska avdelningen, Stöd för statsförvaltningens ledning
Anvisning 1 (5) VM/615/00.00.00/2017 28.3.2017 Personal- och förvaltningspolitiska avdelningen, Stöd för statsförvaltningens ledning Ministerier och ämbetsverk Anvisning om utarbetande av ledningsavtal
Läs merStrafflag 19.12.1889/39
Strafflag 19.12.1889/39 30 KAP (24.8.1990/769) Om näringsbrott 1 (1.4.1999/475) Marknadsföringsbrott Den som vid yrkesmässig marknadsföring av varor, tjänster, fastigheter, privata aktiebolags värdepapper
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 ANVISNING FM/305/00.00.00/2012
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/305/00.00.00/2012 avdelningen Statens arbetsmarknadsverk BESLUT Innehåll Ledning av omställningar Omställningsskydd
Läs merRIKSDAGENS SVAR 95/2004 rd
RIKSDAGENS SVAR 95/2004 rd Regeringens proposition med förslag till godkännande av överenskommelsen mellan parterna i konventionen om upprättandet av Europeiska rymdorganet samt Europeiska rymdorganet
Läs merStatens arbetsmarknadsverk STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT INKLUSIVE FINANSMINISTERIETS TILLÄMPNINGSANVISNINGAR
FM/201/00.00.02/2012 Personal- och förvaltningspolitiska avdelningen Statens arbetsmarknadsverk 26.1.2012 Ordnande av statsanställdas ställning vid organisationsförändringar STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT INKLUSIVE
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 21.12.2015 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/2875/00.00.00/2015 Innehåll Yrkeskompetens Ekonomiskt understöd Utbildningsersättning
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 13/2009 rd. Regeringens proposition med förslag till lag om. landet och till vissa lagar som har samband med den.
RIKSDAGENS SVAR 13/2009 rd Regeringens proposition med förslag till lag om landet och till vissa lagar som har samband med den Ärende Regeringen har till 2008 års riksmöte överlämnat sin proposition med
Läs merJustitiekanslersämbetets arbetsordning
Justitiekanslersämbetets arbetsordning Given i Helsingfors den 17 december 2007 Med stöd av 12 2 mom. lagen om justitiekanslern i statsrådet (193/2000) och 3 statsrådets förordning om justitiekanslersämbetet
Läs merRP 49/2017 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 oktober 2017.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av ikraftträdandebestämmelsen i en lag om ändring av lagen om statsbudgeten PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merDETALJMOTIVERING. 1 Lagförslag. 1.1 Arbetsavtalslag. 13 kap. Särskilda bestämmelser
DETALJMOTIVERING 1 Lagförslag 1.1 Arbetsavtalslag 13 kap. Särskilda bestämmelser 6. Bestämmelsernas tvingande natur. Enligt gällande 1 mom. i paragrafen är ett avtal som inskränker de rättigheter och förmåner
Läs merTill arbetsgivaren Anvisningar för lokala avtal om skyldigheten att er bjuda träning eller utbildning enligt 7 kap. 13 i arbetsavtalslagen
Till arbetsgivaren Anvisningar för lokala avtal om skyldigheten att er bjuda träning eller utbildning enligt 7 kap. 13 i arbetsavtalslagen Förfarande Förhandlare och beslutsfattare Mål Lokalt avtal om
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 69/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om tryggande av försörjningsberedskapen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att
Läs merFolkpensionsanstaltens etiska regler
FOLKPENSIONSANSTALTEN 15.5.2017 Folkpensionsanstaltens etiska regler FOLKPENSIONSANSTALTEN 15.5.2017 Innehåll 1 Inledning... 2 2 Oberoende och undvikande av intressekonflikter... 2 3 Gåvor och andra ekonomiska
Läs merFolkpensionsanstaltens etiska regler fr.o.m
22.3.2018 Folkpensionsanstaltens etiska regler fr.o.m. 1.4.2018 22.3.2018 Innehåll 1 Inledning... 2 2 Oberoende och undvikande av intressekonflikter... 2 3 Gåvor och andra ekonomiska förmåner... 2 4 Att
Läs merJuridik i eftermiddagsverksamhet
Juridik i eftermiddagsverksamhet Möte för personal inom eftermiddagsverksamheten i Helsingfors 11.5.2006 Henrik Hägglund Svenska social- och kommunalhögskolan FN:s konvention om barnens rättigheter Artikel
Läs merANVÄNDNING AV E-POST INOM SOCIALVÅRDEN
DATAOMBUDSMANNENS BYRÅ ANVÄNDNING AV E-POST INOM SOCIALVÅRDEN Uppdaterad 15.09.2010 www.tietosuoja.fi 2 ANVÄNDNING AV E-POST INOM SOCIALVÅRDEN Avsikten med denna instruktion är att ge rekommendationer
Läs merHUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 33/2001 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om upphävande av lagen om anställningsvillkoren för presidenterna och ledamöterna i högsta domstolen och högsta förvaltningsdomstolen
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING FM/892/ /2015
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 1.2.2015 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/892/00.00.00/2015 avdelningen Statens arbetsmarknadsverk Innehåll Statistiksamarbete Bestämmelser som behörigheten
Läs merRP 256/2004 rd. I denna proposition föreslås att det stiftas en ny tidsbunden lag om användning av indexvillkor
RP 256/2004 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om användning av indexvillkor i arbets- och tjänstekollektivavtalen för 2005 2007 PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna
Läs merOmställningsskyddsbestämmelser
Omställningsskyddsbestämmelser i statsförvaltningen Regeringens ställningstagande i aftonskolan Statsrådets principbeslut om ordnande av statsanställdas ställning vid organisationsförändringar inklusive
Läs merRekryteringsmyndighetens riktlinjer
Rekryteringsmyndighetens riktlinjer Etiska riktlinjer 2011:4 beslutade den 26 september 2011 Innehåll Det är viktigt att allmänheten uppfattar Rekryteringsmyndigheten och dess verksamhet som en viktig
Läs merom ändring av arbetsavtalslagen 1 kap. Allmänna bestämmelser Villkor om varierande arbetstid
1. om ändring av arbetsavtalslagen 1 kap. Allmänna bestämmelser 11 Villkor om varierande arbetstid Med villkor om varierande arbetstid avses ett arbetstidsarrangemang där arbetstagarens arbetstid under
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om företagshemligheter Utfärdad den 25 maj 2018 Publicerad den 30 maj 2018 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 följande. Lagens innehåll 1 Lagen innehåller bestämmelser
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT PERSONALAVDELNINGEN ANVISNING FM/741/ /2010
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 29.3.2010 PERSONALAVDELNINGEN ANVISNING FM/741/00.00.00/2010 Innehåll Statistiksamarbete Stadganden på vilka behörigheten att meddela föreskrifter / anvisningar grundar sig
Läs merJuridik i eftermiddagsverksamhet del 2: Offentlighet och sekretess
Juridik i eftermiddagsverksamhet del 2: Offentlighet och sekretess Möte för personal inom eftermiddagsverksamheten i Helsingfors 22.11.2006 Henrik Hägglund Svenska social- och kommunalhögskolan Offentlighetslagen:
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 23 september 2015 1142/2015 Lag om revision inom den offentliga förvaltningen och ekonomin Utfärdad i Helsingfors den 18 september 2015 I enlighet
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 208/2014 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om kommunala pensioner PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Lagen om kommunala pensioner föreslås bli ändrad
Läs merRP 307/2010 rd. I denna proposition föreslås att det stiftas en ny lag om förfarandet vid tilldelning av EU-miljömärke. Genom den föreslagna lagen
RP 307/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om förfarandet vid tilldelning av EU-miljömärke PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att det stiftas
Läs mer3 Delegationen Bestämmelser om delegationens uppgifter finns i 138 i lagen om kommunala pensioner.
1 (5) Instruktion för Keva Godkänd av delegationen 13.3.2014, träder i kraft 13.5.2014 I ALLMÄNT 1 Tillämpning I denna instruktion ges bestämmelser om den kommunala pensionsanstalten Kevas organ och verksamhet
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 9 februari 2015 71/2015 Lag om ändring av lagen om yrkeskompetens för lastbils- och bussförare Utfärdad i Helsingfors den 6 februari 2015 I enlighet
Läs merLag om medling i tvistemål och stadfästelse av förlikning i allmänna domstolar /394
Finlex» La gstiftning» Uppdaterad lagstiftning» 2011» 29.4.2011/394 29.4.2011/394 Beaktats t.o.m. FörfS 479/2011. Se anmärkningen för upphovsrätt i användningsvillkoren. Lag om medling i tvistemål och
Läs merSärskilda förfaranden i anslutning till anonym bevisning
Särskilda förfaranden i anslutning till anonym bevisning ALLMÄN ANVISNING Dnr 28/31/15 29.2.2016 I kraft 1.3.2016 -tills vidare Besöksadress Postadress Telefon Telefax E-post Albertsgatan 25 A PB 333 00180
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT PERSONALAVDELNINGEN ANVISNING FM/1592/ /2010
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 23.8.2010 PERSONALAVDELNINGEN ANVISNING FM/1592/00.00.00/2010 Innehåll Anställningsfrågor för tjänstemän Gåvor Förmåner Stadganden på vilka behörigheten att meddela föreskrifter
Läs merDe ändrade avtalsbestämmelserna träder i kraft Helsingfors den 23 juni 2005 KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET KOMMUNFACKETS UNION RF
TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM ÄNDRING AV KAPITEL VIII OCH IX I DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET 2005 2007 Bestämmelserna i kapitel VIII om permittering och kapitel IX om
Läs merFinansministeriets föreskrift
FINANSMINISTERIET Helsingfors 19.1.2016 TM 1603 VM/23/00.00.00/2016 Finansministeriets föreskrift om scheman för bokföringsenheternas bokslut och de uppgifter som ska ingå i bilagorna till bokslutet Finansministeriet
Läs merÄndringar i anställningsskyddslagen (LAS) och föräldraledighetslagen
Arbetsgivarfrågor Nr 10 Juni 2006 Ändringar i anställningsskyddslagen (LAS) och föräldraledighetslagen Riksdagen beslutade den 18 maj 2006 om ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen.
Läs mer/DQGVNDSVODJ. 1 kap. $OOPlQQDEHVWlPPHOVHU. 6WlOOQLQJLQRPI UYDOWQLQJHQ
/DQGVNDSVODJ RP3RVWHQSncODQG 1U 1 kap. $OOPlQQDEHVWlPPHOVHU 1 6WlOOQLQJLQRPI UYDOWQLQJHQ Posten på Åland, nedan kallad Posten, är ett affärsverk underställt landskapsstyrelsen. Posten avgör de ärenden
Läs merBeslut. Lag. om ändring av utlänningslagen
RIKSDAGENS SVAR 69/2012 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av utlänningslagen och av arbetsavtalslagen och av vissa lagar som har samband med dem Ärende Regeringen
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 228/2004 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 16 i lagen om vattentjänster PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen om vattentjänster
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 30.9.2016 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/1675/00.00.00/2016 Innehåll Företagshälsovård Avgiftsfri sjukvård Bestämmelser
Läs merRP 126/2012 rd. Det föreslås att lagen om statskontoret ändras. Propositionen hänför sig till budgetproposi-
RP 126/2012 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av i lagen om statskontoret PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Det föreslås att lagen om statskontoret ändras så,
Läs merKFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt
KFOs lilla lathund Om sekretess och tystnadsplikt Regler om sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom området personlig assistans i enskild regi.
Läs merRegeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om upphävande av lagen angående spannmålslånemagasin och utsädesfonder.
Utkast till regeringsproposition 29.12.2017 Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om upphävande av lagen angående spannmålslånemagasin och utsädesfonder. PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
Läs merSekretessinformation 2015
1 BILAGA 1 SEKRETESSINFORMATION OCH TYSTNADSPLIKTEN Sekretessinformation 2015 Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) 18 kap. Sekretess till skydd främst för intresset av att förebygga eller beivra
Läs merArbetsgivarverket 2007-03-12. LRA eller överklagande?
Arbetsgivarverket 2007-03-12 LRA eller överklagande? Innehåll 1. Allmänt om innehållet 3 2. Regler om överprövning 4 3. LRA eller överklagande 5 4. Förfarandet vid överprövning enligt LRA 6 5. Förfarandet
Läs merLag om rätt till arbetstagares uppfinningar 29.12.1967/656
Lag om rätt till arbetstagares uppfinningar 29.12.1967/656 I enlighet med Riksdagens beslut stadgas: 1 Beträffande uppfinning, som gjorts av person i annans tjänst, arbetstagare, och som är patenterbar
Läs merPostadress Telefon E-post Organisationsnummer Box 22523, Stockholm
Uttalande SÄKERHETS- OCH INTEGRITETSSKYDDSNÄMNDEN 2015-11-18 Dnr 84-2015 Användning av kvalificerade skyddsidentiteter vid Säkerhetspolisen 1. SAMMANFATTNING Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden har
Läs merBILAGA Justitieministeriets rekommendation om beaktande av språkkunskaper vid anställning hos statliga myndigheter och domstolar
JUSTITIEMINISTERIET 3/58/2005 JM 24.2.2005 Till ministerierna, justitiekanslersämbetet, domstolarna, ämbetsverk och inrättningar inom justitieministeriets förvaltningsområde Språklagen och lagen om de
Läs mer1 Allmänt... 2. 2 Klassificering och hantering av e-postmeddelanden och -adresser... 2. 2.1 Klassificeringar och användningsändamål...
E-POSTPOLICY VID HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND Innehållsförteckning 1 Allmänt... 2 2 Klassificering och hantering av e-postmeddelanden och -adresser... 2 2.1 Klassificeringar och användningsändamål... 2 2.2 Offentliggörande
Läs mer3.2 Agenten skall utföra Uppdraget på ett professionellt sätt och därvid särskilt iaktta etiska grundvärden för agentverksamhet.
AGENTAVTAL Följande agentavtal ( Avtal ) har ingåtts mellan Klicka här för att ange text., personnummer Klicka här för att ange text. med adress Klicka här för att ange text. ( Spelaren ), och Klicka här
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om statens tjänstekollektivavtal PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen om statens tjänstekollektivavtal
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 15/2011 rd. Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av avfallslagen och vissa andra lagar.
RIKSDAGENS SVAR 15/2011 rd Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av avfallslagen och vissa andra lagar Ärende Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition med förslag till
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 24 maj 2012 242/2012 Arbetsordning för statsrådets kansli Utfärdad i Helsingfors den 16 maj 2012 I enlighet med statsrådets kanslis beslut föreskrivs
Läs merNY SKYLDIGHET FÖR ARBETSGIVAREN ATT ORDNA UTBILDNING ELLER TRÄ- NING
Bilaga till cirkulär A6/2017 NY SKYLDIGHET FÖR ARBETSGIVAREN ATT ORDNA UTBILDNING ELLER TRÄ- NING Arbetsavtalslagen och lagen om företagshälsovård ändrades i början av 2017 så att arbetsgivaren nu är skyldig
Läs mer15 kap. Sekretess till skydd för rikets säkerhet eller dess förhållande till andra stater eller mellanfolkliga organisationer.
1 (5) Sekretessinformation Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) 15 kap. Sekretess till skydd för rikets säkerhet eller dess förhållande till andra stater eller mellanfolkliga organisationer. 2
Läs merRP 254/2016 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till riksdagen om beviljande av statsgaranti för Finlands Bank som säkerhet för ett lån till Internationella valutafonden PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merRP 63/2007 rd. I denna proposition föreslås ändringar i
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av statstjänstemannalagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås ändringar i statstjänstemannalagen. Genom
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Brottsdataförordning Utfärdad den 20 juni 2018 Publicerad den 27 juni 2018 Regeringen föreskriver 1 följande. 1 kap. Allmänna bestämmelser 1 I denna förordning finns kompletterande
Läs merSäkerhetsskyddsavtal
0 1 (10) HEMLIG I avvaktan på Sekretessprövning skall denna handling betraktas som hemlig Säkerhetsskyddsavtal Nivå 2 1 PARTER [VERKSAMHETSUTÖVARE], organisationsnummer XXXXXX-XXXX [ADRESS] [POST NR ORT]
Läs merRP 37/2018 rd. I lagen om kommunala tjänsteinnehavare i paragrafen om offentligt ansökningsförfarande föreslås det också en ändring.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av statstjänstemannalagen, lagen om kommunala tjänsteinnehavare samt 15 i polisförvaltningslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Läs merPolicyn beslutad av rektor Beslutet ersätter alla tidigare beslut i ärendet.
Beslut 2007-05-16 Rektor Dnr 536/22/2007 POLICY FÖR BISYSSLOR Policyn beslutad av rektor 2007-05-16. Beslutet ersätter alla tidigare beslut i ärendet. Regler Södertörns högskolas bestämmelser och föreskrifter
Läs merRP 237/2014 rd. ska ändras. möjligt.
RP 237/2014 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av 4 i lagen om statens televisions- och radiofond och 351 i informationssamhällsbalken PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
Läs merÅlands lagting BESLUT LTB 51/2015
Ålands lagting BESLUT LTB 51/2015 Datum Ärende 2015-06-12 LF 18/2014-2015 Ålands lagtings beslut om antagande av Landskapslag om sysselsättningsfrämjande utbildning I enlighet med lagtingets beslut föreskrivs:
Läs merLag. om ändring av 10 kap. i strafflagen
Lag om ändring av 10 kap. i strafflagen I enlighet med riksdagens beslut upphävs i strafflagen (39/1889) 10 kap. 5 3 mom., sådant det lyder i lag 875/2001, ändras 10 kap. 2 och 3, 6 1 mom. samt 9 och 11,
Läs merSe M 26, Landskapslag (2006:8) om arbetsmarknadspolitisk verksamhet; O 20, Landskapslag (2006:71) om studiestöd.
Landskapslag (2006:9) om Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet 2006:009 Landskapslag (2006:9) Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet LL (2006:9) om AMS 1 kap. Allmänna bestämmelser
Läs merRP 21/2008 rd. personaluthyrningsföretag anskaffa arbetskraftspolitisk
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 6 kap. 3 och 5 i lagen om offentlig arbetskraftsservice PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen
Läs merRP 39/2011 rd. rätt att få uppgifter om en anmälan som Skatteförvaltningen
RP 39/2011 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Enheten för utredning av grå ekonomi PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att
Läs merMedicintekniska produkter
Medicintekniska produkter [4851] Medicintekniska produkter Lag (1993:584) om medicintekniska produkter Lagens tillämpningsområde [4851] Denna lag innehåller allmänna bestämmelser om medicintekniska produkter.
Läs merÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2006 Nr 9 Nr 9 LANDSKAPSLAG om Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet Föredragen för Republikens President den 20 januari 2006 Utfärdad i Mariehamn den 9 februari
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 364/2010 rd
RIKSDAGENS SVAR 364/2010 rd Regeringens proposition med förslag till lag om godkännande av Europarådets konvention om skydd för barn mot sexuell exploatering och sexuella övergrepp och till lagar som har
Läs merMisstanke om en olaglig uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker: Vilken myndighet är behörig?
VANLIGA FRÅGOR OM SAMARBETSLAGEN Misstanke om en olaglig uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker: Vilken myndighet är behörig? Frågan gäller tillämpning av arbetsavtalslagen och hör till
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 97/2002 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till ändring av arbetsavtalslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att arbetsavtalslagen ändras. Lagen
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde Ett bättre skydd för företagshemligheter
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-01-08 Närvarande: F.d. justitieråden Torgny Håstad och Sten Heckscher samt justitierådet Göran Lambertz. Ett bättre skydd för företagshemligheter Enligt
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av statstjänstemannalagen och av 5 i lagen om statens tjänstekollektivavtal PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås
Läs merSSF Säkerhetschef. Lag om skydd för företagshemligheter, FHL
SSF Säkerhetschef Lag om skydd för företagshemligheter, FHL Mål: Kunskap om FHL:s huvuddrag och samverkan med övrig lagstiftning samt praktiska tillämpning Litteratur: Lönsam Säkerhetsjuridik, (främst)
Läs merRP 172/2013 rd. Lagarna avses träda i kraft så snart som möjligt.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om statens pensioner och av 5 och 6 i lagen om statens pensionsfond PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen
Läs merSkyldigheten att lämna registerutdrag blir mindre betungande
Sammanfattning Hanteringen av personuppgifter som inte ingår i personregister underlättas Personuppgiftslagsutredningen har haft i uppdrag att göra en över-syn av personuppgiftslagen. Syftet har varit
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om utlandsstyrkan inom Försvarsmakten; SFS 1999:569 Utkom från trycket den 16 juni 1999 utfärdad den 3 juni 1999. Regeringen föreskriver följande. Inledande bestämmelse
Läs merVALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 29.1.2014 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/276/00.00.00/2014 Valtion työmarkkinalaitos
VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 29.1.2014 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/276/00.00.00/2014 Valtion työmarkkinalaitos Sisältöalue Yrkeskompetens, ekonomiskt understöd, utbildningsersättning
Läs merFörordning (1998:786) om internationella vägtransporter inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES)
Särskilda trafikförfattningar m.m./internationell vägtransport m.m. 1 Förordning (1998:786) om internationella vägtransporter inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) Anm. Rubriken har fått sin
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 312/2006 rd. Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av 12 kap. i fängelselagen och 8 kap.
RIKSDAGENS SVAR 312/2006 rd Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av 12 kap. i fängelselagen och 8 kap. i häktningslagen Ärende Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition
Läs merSamarbetsavtal behandling av personuppgifter 1. Bakgrund och syfte 2. Samarbetsavtalets giltighetstid
Samarbetsavtal behandling av personuppgifter Följande parter: 1) Svenska Båtunionen (802002-3431), nedan kallad SBU, 2) till SBU anslutna Båtförbund, nedan kallade Båtförbunden och 3) till dessa anslutna
Läs merInformation om offentlighet och sekretess
Information om offentlighet och sekretess MARS 2015 1. Inledning I det följande lämnas information om offentlighet och sekretess som berör alla anställda i Riksbanken. Alla anställda bör känna till vissa
Läs mer1 Allmänt Klassificering och hantering av e-postmeddelanden och -adresser Klassificeringar och användningsändamål...
Sida 1 av 6 1176 E-POSTPOLICY VID HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND Innehållsförteckning: 1 Allmänt... 2 2 Klassificering och hantering av e-postmeddelanden och -adresser... 2 2.1 Klassificeringar och användningsändamål...
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 66 och 69 vägtrafiklagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås vägtrafiklagen att ändras genom revidering
Läs merRP 209/2013 rd. hos staten dröjer. På grund av den föreslagna ändringen i statstjänstemannalagen föreslås
RP 209/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av statstjänstemannalagen och 1 i räntelagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det
Läs merStä llningen fö r den persönäl söm ö vergä r till ländskäpen
1 Stä llningen fö r den persönäl söm ö vergä r till ländskäpen Med stöd av den införandelag som finns i utkastet till regeringens proposition kommer det att övergå personal till anställning hos ett landskap
Läs merEn tjänsteinnehavare/arbetstagare som omfattats av den förmån som avses i detta avtal omfattas inte längre av förmånen när
1 TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM EKONOMISK FÖRMÅN SOM MOTSVARAR GRUPPLIVFÖRSÄKRING OCH SOM SKA BETALAS DÅ EN TJÄNSTEINNEHAVARE/ARBETSTAGARE SOM VARIT ANSTÄLLD VID EN KOMMUN ELLER SAMKOMMUN AVLIDIT
Läs merTentamen Kommentar
Uppsala universitet Juridiska institutionen Arbetsrätt VT 2012, 15/30 hp Tentamen 2012-03-16 Kommentar Obs! Detta är inget modellsvar utan en kommentar kring frågor och bedömningar som kan eller bör finnas
Läs merHUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 187/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen om komplettering av regeringens proposition med förslag till lagar om Nationalgalleriet och ändring av 3 och 10 i lagen om begränsning av utförseln
Läs mer3) ledning, utveckling, styrning och utförande av tillsyn och andra myndighetsåtgärder inom ansvarsområdet,
371/2018 Helsingfors den 18 maj 2018 Lag om Livsmedelsverket 1 I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: Ansvarsområde 2 För främjande, övervakning och undersökning av säkerheten hos och kvaliteten
Läs merCirkulärnr: 2006:42 Diarienr: 2006/1701 P-cirknr: :13 FörL, Föräldraledighetslagen. Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2006:42 Diarienr: 2006/1701 P-cirknr: 2006-2:13 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: FörL, Föräldraledighetslagen Malin Looberger Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen
Läs merSvensk författningssamling
om ändring i lagen (98:80) om anställningsskydd; SFS 007:389 den 3 juni 007 utfärdad den 3 maj 007. Enligt riksdagens beslut föreskrivs att 3, 6 f, och 39 lagen (98:80) om anställningsskydd skall ha följande
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 124/2003 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om registrering av fordon PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen om registrering
Läs merLag. I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: Definitioner. Lagens syfte
I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: Lag om skjutbanor Utfärdad i Helsingfors den 12 juni 2015 1 Lagens syfte Syftet med denna lag är att främja ett tryggt hobbyskytte, säkerheten på skjutbanor
Läs mer