Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Transkript

1 Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt samt socialt inom Rimbo IF Hockey ( ) 1

2 Övergripande mål och strategier Att så många som möjligt spelar hockey under så lång tid som möjligt Gemensamt skapa en socialt stark hockeysektion Att i alla led ha en fungerande organisation Att ha en ekonomi i balans Ha en fungerande sportslig och social röd tråd genom alla lag Ha många föräldrar som engagerar sig för sina barn Ha en väl fungerande och trevlig ishall Utveckla/utbilda tränare och ledare Att skapa topp byggd på bredd Med egna spelare ha ett A- lag som håller så hög klass som möjligt Ha ett väl fungerande juniorlag Att profilera Rimbo Hockey mot föräldrar, skola, företagare, 2

3 FÖRENINGSINFORMATION Sektionsstyrelse Peter Hagbergh (ordf.) Ann- Louise Törnqvist a- Jörgen Örneholm Pia Gillsberg Alexander Modenius Rimbo IF Ishockey ska bedriva en ekonomiskt sund verksamhet som kännetecknas av långsiktighet, uthållighet och en ekonomi i balans. En väl fungerande ekonomi ligger till grund för hela föreningens verksamhet. De ekonomiska målen för föreningen: Tas fram och beslutas av årsmötet/styrelsen Mål för : STYRELSENS ANSVAR Allmänt Hela styrelsen har ansvar för föreningens ekonomi vilket bland annat innebär att tillse: Att bokföring sker enligt god redovisningssed Att bokföringen sköts löpande, med en ekonomisk rapport månadsvis Att styrelsen ansvarar för framtagande av budget och bokslut Att det finns en tillfredställande intern kontroll Att den ekonomiska redovisningen som lämnas på årsmötet är korrekt och riktig Även om styrelsen har ett gemensamt ansvar för hela föreningen så är det föreningens kassör som tillsammans med kansliet handhar många av de löpande ekonomiska/administrativa uppgifterna i föreningen. Sponsring och reklamintäkter Styrelsen ansvarar för alla sponsorkontakter och reklamförsäljning i samarbete med kansliet. Sponsring är ett viktigt medel för föreningens ekonomi och dessa riktlinjer skall därför följas. Ansvarig för dessa riktlinjer är ishockeysektionen: Skillnaden mellan sponsring och bidrag Sponsring är ett kommersiellt samarbete mellan aktiva parter som frivilligt väljer varandra. Den sponsrade (föreningen) ger vissa förmåner till sponsorn (företaget) och får som motprestation kontanta medel, varor eller tjänster. Finns det inga krav på motprestation är det inte sponsring utan bidrag. 3

4 Föreningssponsorer Rimbo IF Ishockey har ett antal huvudsponsorer som exponeras på föreningens officiella dräkter. Där får inte konkurrerande företag exponeras. Lagsponsorer Lag som vill ordna egna sponsorer (t ex deltagande vid cuper) skall i förväg samråda med föreningsstyrelsen för att undvika konkurrens med föreningens sponsorer. Exponeringen som lagsponsorer kan erhålla gäller matchprogram, träningskläder, affischer, annonser och liknande vid reklam på matchkläder krävs styrelsens godkännande. Då lagen tecknar egna sponsorkontrakt skall erhållna pengar delas så att 90 % tillfaller laget och 10 % tillfaller föreningen. Gäller sponsorkontrakt vid kr eller mer. Rutiner vid nya sponsorer Sponsorförteckning och blankett för nya sponsorer/bidragsgivare finns tillgängliga på kansliet. Innan kontakt med nytt företag tas, skall kontroll göras i sponsorförteckningen om avtal redan finns. Avsedd blankett skall användas och upprättas i två exemplar. Enskild medlem kan inte sluta sponsoravtal, det är alltid föreningen som juridisk person som slutar sådant avtal. Fakturering och bokföring sker av kansliet. Medlemskap och avgifter Ledare och spelare ska lösa medlemsavgift inom föreningen. Spelaravgiften bestäms av styrelsen och ska vara betalad senast den 30 september. En avbetalningsplan av avgiften kan göras efter godkännande av styrelsen. Spelare som ej betalat sin medlemsavgift och spelaravgift är ej berättigad att delta i föreningens matcher och är oförsäkrad. I spelaravgiften ingår bland annat Istider Domaravgifter Matchställ/träningströjor (byxor, damasker) Utbildning av ledare Serieanmälningar Försäkringar (lag- samt individuell försäkring) Dispensavgifter, övergångar, etc. 4

5 Lagkonton All ekonomi och redovisning sker i föreningens regi. Alla lag har ett eget lagkonto som i juridisk mening är föreningens pengar, men som förvaltas av respektive lag. Inga lag tillåts att ha egna lagkonton utanför föreningens regi enligt beslut taget av Rimbo IF Huvudstyrelse. För lagkonton ska en projektplan upprättas. Planen ska visa vad sparande på lagkontot har för mål. För belopp upp till kronor behövs ingen plan upprättas. Medel på lagkontot får endast användas till lag- gemensamma aktiviteter. Säsongsplanering Inför varje säsong ska respektive lag i föreningen lämna in en säsongsplanering där cuper och resor ska planeras och förankras med styrelsen. Seriespel och Cuper Föreningen betalar avgifter för seriespel och försäkringsavgifter. SKRIV VAD SOM GÄLLER FÖR CUPSPEL Obligatoriska arbetsinsatser Vi har alla ett kollektivt ansvar för föreningens ekonomi och utveckling. Vi är en ideell förening som bygger helt på ideellt arbete. Utan alla frivilliga ledare, spelare och föräldrar skulle verksamheten inte fungera. Därför är det viktigt att samtliga deltar i föreningens beslutade åtgärder för att förstärka föreningens ekonomi och därmed skapa förutsättningar för alla aktiva barn och ungdomar. För säsongen består de obligatoriska arbetsinsatserna av följande: Rimbo Marknad Enstaka kioskpass under A- lagsmatcher Kontrollanter innebingo (oktober- maj) Lottförsäljning (eller annan av styrelsen beslutad försäljning) Driva cafeteriaförsäljning under lagets egna matcher Genomföra minst en cup på hemmaplan i egen regi. 5

6 Ishockey för ledare Med ishockey för ledare avser vi de personer som arbetar med ishockeyspelare. Ishockey är en ideell rörelse där verksamheten bygger på ideellt arbete. Utan alla dessa personer skulle verksamheten Rimbo hockey inte fungera. Hockeyledare ska inte bara ha kunskaper i ishockey, utan också ha grundläggande förståelse i barn- och ungdomars psykiska, fysiska och sociala utveckling. Många barn och ungdomar söker sig till ishockeyn. Det ger ishockeyledare stora möjligheter att påverka och fostra unga ishockeyspelare till självständiga individer. Detta ställer höga krav på verksamheten både sportsligt och socialt. Därför är det viktigt att ledarna får möjlighet till relevant utbildning. Det är också viktigt att den enskilde ledaren som engagerar sig i ishockey, godtar och accepterar våra mål och organiserar verksamheten därefter. Mål för ledare Skall vara att ha välutbildade ledare. Skall vara att ge personlig utveckling och glädje till ledaren. skall vara att anpassa utbildningen till ledarens behov så att de kan utveckla verksamheten. skall vara att utveckla samarbetet med ledare inom andra föreningar och idrotter. skall vara föredöme i sitt agerande mot domare och motståndare Rimbo IF Hockeys ambition Rimbo Hockey uppmuntrar och stödjer ledaren i hennes/hans ambitioner att utbilda och utveckla sig som ledare. Rimbo Hockey ska i samarbete med distriktsförbundet och SISU erbjuda alla ledare en behovsanpassad utbildning. Rimbo Hockey verkar för att fler kvinnor kommer med i föreningen. Rimbo Hockey ska bidra till ökad förståelse för folk från andra kulturer och härigenom motverka rasism och främlingsfientlighet. Rimbo Hockey ska motverka diskriminering och mobbning i alla dess former. Rimbo Hockey skall informera och genomföra upptaktsträff, uppföljningsträff samt Utvärderingsträff med föräldragruppen. Rimbo hockey skall informera och utbilda föräldrar om lämplig utrustning för deltagande i verksamheten. Rimbo hockey skall fadderverksamhet för de yngre ledarna/lagen 6

7 Våra ledare (skridskoskola till junior) Vilka krav ställer vi på våra ledare? Att Röda tråden följs. Att eventuellt sportsliga direktiv från styrelsen följs. Att träningarna är väl förberedda och dokumenterade med ett tydligt syfte. Att man verkar som ambassadör för Rimbo IF och är en god förebild som ledare och person, både på och utanför isen. Att man representerar föreningen på ett positivt sätt och uppträder respektfullt och professionellt mot motståndare, domare och funktionärer. Att man är uppmärksam och aktivt motarbetar alla former av särbehandling, mobbning, rasism och sexuella kränkningar. Att man har rätt utbildningsnivå enligt Svenska Ishockeyförbundets riktlinjer för det lag man tränar. Ska genomföra minst två föräldramöten per säsong Huvudtränare Som huvudtränare är du ansvarig för att: Upprätta en säsongsplanering. Det omfattar bland annat träningsinriktning, träningsmatcher, cuper och serier. Planerar och genomför träningarna. Ansvarar för laguttagningar och coachar vid matcher i enlighet med den Röda tråden. Kontinuerligt göra avstämnings- och planeringsträffar i sitt ledarteam Assisterande tränare Den assisterande tränarens uppgifter är att: Hjälpa huvudtränaren under träning och match Ta över huvudtränarens uppgifter vid dennes frånvaro Lagledare Lagets administratör som bokar träningar via kansliet. Deltar vid istidsmöten. Ordnar med cup- deltagande, bemannar sekretariatet, ordnar med praktiska detaljer kring hemma- och bortamatcher. Stämmer av, tillsammans med föreningens domaransvarig, att domare är kallade till lagets hemmamatcher. Ansvarar för att relevant information läggs ut på lagets egen sida. Vara länken mellan laget styrelsen och kansliet, vilket bland annat innebär: o Se till att ledare kvitterar ut nödvändiga nycklar på kansliet o Delta på styrelsemöten som representant för sitt lag vid behov 7

8 Ismaskinsförare Varje lag ordnar med egna ismaskinsförare. Utbildning för nya förare sker i början av säsongen i föreningens regi. Ansvarar för att isen blir spolad inför träning och match Om planen är uthyrd till extern hyresgäst på efterföljande pass skall även isen spolas efter det egna lagets pass (förutsatt att detta meddelas av kansliet i god tid). Materialförvaltare Hjälper till med det praktiska kring laget och ansvarar för föreningens gemensamma material. Skall efter avslutad säsong genomföra en inventering över material i föreningens ägo. Speciellt framtagen blankett finns att ladda ned på hemsidan. Lämnar efter avslutad säsong ett förslag/önskemål på material som måste beställas till kommande säsong. Ansvarar för beställningar av material till egna laget. Observera! Inga inköp får göra utan styrelsens godkännande. Beställningar ska göras på framtaget dokument. Samtliga inköp görs av föreningen utsedd person. Kioskansvarig Ansvarar för att schema upprättas där föräldrar engageras för att hålla kiosken öppen under lagets egna matcher. Har rätt att göra nödvändiga inköp på ICA. Till egna matcher ansvarar lagen själva för att inhandla, om så behövs, varor som mjölk, toastbröd, skinka, ost och smör. Ska efter avslutat kioskpass redovisa och banka. Kioskredovisningen lämnas i kassörens fack på kansliet och en kopia sätts in i pärmen. 8

9 Ishockey för barn (5 13 år) har mål som: skall ge ett livslångt intresse för ishockey. skall lära barnet att ta hänsyn till kamrater och ledare samt lära sig vikten av rent spel, fostran, etik och moral och god laganda. skall parallellt med en sportslig utveckling ge spelarna träning i gruppsamarbete, ansvarstagande och betydelsen av att följa gemensamma normer och regler. skall bedrivas så att leken betonas och individen känner glädje och gemenskap. skall anpassa hockeyn till barnens ålder och utveckling, klubba, puck, spel på tvären/halvplan, skall ge resultatet ringa uppmärksamhet. Ge stora möjligheter till att spela hockey spontant. skall ha som grundprincip att man skall följa sin åldersgrupp. att samträning med andra åldersgrupper uppmuntras på lagnivå. ha positiv syn på Rimbo Hockey som genomsyrar allt som görs ledarna informerar föräldrar och spelare om kost och motion. ledarna skall informera föräldrar i Rimbo IF Hockeys mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder och därigenom stärka föräldrakontakten. ha så låg kostnad som möjligt och så lite arbetsinsatser som möjligt för spelare och föräldrar rekrytera nya spelare genom att information i skolorna Rimbo med omnejd. skall verka för att sommaridrotter går före ishockeyn from 1 april tom 30 september. From 1 oktober tom 31 mars går ishockeyn före andra idrotter. samarbeta med andra idrotter (fotboll, handboll, innebandy) och skola. Synkronisering av t.ex. träningstider sker via a) gemensamt samråd med andra idrotter b) laget tar direkt kontakt med motsvarande ledare 9

10 Ishockey för barn 5 13 år Ålder / Serie Cuper Övrigt tillhörighet 5-6 år Skridskoskola. Inget deltagande Lekfull inlärning av skridskoåkning. 7-8 år Ishockeyskola. Träning betraktas som lek. Lekfull inlärning av skridskoåkning och 8-9 år B9, Björnligan 9-10 år B10, Björnligan år B11, Björnligan år U12, år U13, år U14, klubbteknik. Bildande av lag. Björnligespel i rullande lag, alla spelar lika utan toppningar. Utbildningen är fortfarande lekfull. Utveckling av skridskoåkning klubbteknik, dribblingar, pass, skott och koordination. Prova på som Målvakt. Björnligespel i rullande lag, alla spelar lika utan toppningar. Utveckling av skridskoåkning klubbteknik, dribblingar, pass, skott och koordination. Prova på som Målvakt. Björnligespel, halvplan i rullande lag, alla spelar lika utan toppningar. Fortsatt grundutbildning med inslag av individuell teknikträning, koordination och skridskoåkning. Prova på som Målvakt. Seriespel helplan i Upplandsserien C-pojk Div. 1. Individuell teknikträning, puckföring, passning, skott, närkampsspel, svårighetsgraden och tempot höjs successivt. Alla spelar lika utan toppningar. Ev. målvaktsträning med vissa mlv. Seriespel helplan i Upplandsserien B-pojk Div. 2. Individuell teknikträning, puckföring, passning, skott, närkampsspel, svårighetsgraden och tempot höjs successivt. Alla spelar lika utan toppningar. Målvaktsträning med bestämda mlv Seriespel i Upplandsserien B-pojk div 1. Målsättningen skall vara att alla skall spela ungefär lika många matcher. Avvikelse kan ske för att anpassa åldersgrupperna i seriespel i Upplandsserien. Målvaktsträning med bestämda mlv 10 Inget deltagande Möjlighet att ha egen endagarscup. Deltagande i enstaka cuper i närområdet. Viktigt att alla ges möjlighet att delta. Möjlighet att ha egen endagarscup. Deltagande i enstaka cuper i närområdet. Viktigt att alla ges möjlighet att delta. Möjlighet att ha egen endagarscup. Deltagande i enstaka cuper i närområdet. Viktigt att alla ges möjlighet att delta. Arrangör av vår egen NTcup samt deltagande i cuper inom 15 mils radie. Viktigt att alla ges möjlighet att delta. U13 arrangör av vår egen NT-cup samt deltagande i cuper inom 15 mils radie. Viktigt att alla ges möjlighet att delta. U14 arrangör av vår egen NT-Cup. Deltagande i cuper både i och utanför regionen. Viktigt är att alla spelare skall ges möjlighet att delta. Deltagande till låg kostnad. Allmänhetens åkning. Deltagande till låg kostnad. Bra istider på helger. Deltagande till låg kostnad. Team B9 bildas. Organisationen svetsas samman. Varje åldersgrupp är ett team med en gemensam organisation t o m J18. Bingolottoförsäljning och Kioskpass börjar. Konditionsträning börjar. Barmarksträning erbjuds till de som inte håller på med annan idrott.

11 Ishockey för ungdom (14 20 år) har mål som: skall ge ett livslångt intresse för ishockey. skall parallellt med en sportslig utveckling ge spelarna träning i gruppsamarbete, ansvarstagande och betydelsen av att följa gemensamma normer och regler. skall uppmuntra till goda resultat i skolan. skall ta stor hänsyn till att ungdomar utvecklas och mognar olika fysiskt, mentalt och socialt. skall utforma verksamheten så att den stimulerar individen till kvalitativ och långsiktig utveckling. spelarna skall ges stora möjligheter till att träna hockey. utveckla och hjälpa spelare individuellt att bli så duktiga som möjligt. genomföra utvecklingssamtal mellan ledare och spelare. att ej hindra spelare att byta klubb. att samträning med andra åldersgrupper skall uppmuntras på lagnivå så som individnivå. permanent flyttning mellan åldersgrupper genomförs vid speciella fall, som avgörs av tränarrådet efter samråd med lagledning. ha positiv syn på Rimbo Hockey som genomsyrar allt som görs ledare informerar föräldrar och spelare om kost och motion. ledare skall informera föräldrar i Rimbo hockeys mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder och därigenom stärka föräldrakontakten. spelare, ledare, funktionärer och övriga ska aktivt arbeta för att motverka bruket av droger, doping och andra typer av fusk. skall verka för att sommaridrotter går före ishockeyn from 1 april tom 30 september. From 1 oktober tom 31 mars går ishockeyn före andra idrotter. 11

12 Serie Ishockey för ungdom år Ålder / tillhörighet Serier Cuper Övrigt år Seriespel för AP:2 i Upplandsserien. U- U15 arrangerar egen 16 med ett lag, div 1 eller div 2. NT Cup år Serie Alla matcher ska spelas med fullt antal spelare, dvs. minst Alla uttagna ska spela större delen av matchen. Matchning av laget får endast göras i undantagsfall. Gäller även cuper. Avvikelse kan även ske för att anpassa åldersgrupperna i seriespel i Upplandsserien. Uppland A-pojk div 1 seriespel, anpassas till gruppen. Upplandsserien AP:1. Alla matcher skall spelas med fullt antal spelare, dvs. minst I Seriespel och cuper deltar spelare olika mycket i matcher beroende på den individuella utvecklingen, motivationen och inställningen. Deltar i cuper nationellt. Viktigt är att alla spelare skall ges möjlighet att delta. U16 arrangerar egen NT Cup. Deltar i nationella cuper och har möjlighet att åka på internationella cuper. Uttagen trupp efter tränarens bedömning. Nivåanpassad indelning efter skicklighet. Under träning. Upp och nerflyttning efter behov. Konditions och styrketräning genomförs. DM spel med eventuellt SM spel. Bästa lag deltar bland A-pojkar. Konditions och styrketräning genomförs. Barmarksträning obligatorisk år J18 B-junior år J20 A-junior Uppland Junior seriespel eller Region Östra J18 seriespel, anpassas till gruppen. I Seriespel och cuper deltar spelare olika mycket i matcher beroende på den individuella utvecklingen, motivationen och inställningen. Uppland Junior seriespel eller Region Östra J20 seriespel, anpassas till gruppen. I Seriespel och cuper deltar spelare olika mycket i matcher beroende på den individuella utvecklingen, motivationen och inställningen. J18 arrangerar egen NT Cup. Deltar i cuper nationella och internationella. I cupspel deltar uttagen trupp efter tränarens bedömning. Deltar i cuper nationella och internationella. I cupspel deltar uttagen trupp efter tränarens bedömning. Matchning tillåten. Konditions och styrketräning genomförs under hela säsongen. Barmarksträning obligatorisk. Matchning tillåten. Konditions och styrketräning genomförs under hela säsongen. Barmarksträning obligatorisk. 12

13 Ishockey för seniorer Ålder / tillhörighet Serier Cuper Övrigt Alla Spela i en så hög serie som möjligt med egna spelare. Egen träningscup. Se J20. 13

14 Ishockey för Föräldrar I Rimbo Hockey är att ha mål som skall framhäva att föräldrarnas positiva medverkan är helt nödvändig för Rimbo Hockey ungdomsverksamhet. T.ex. att det fordras arbetsinsatser både vid matcher och träningar liksom transporterna till och från ishockey. skall få alla att känna att Rimbo Hockey är VÅR klubb, och att vad vi vill och kan göra med vår klubb är upp till dig och mig. skall få alla att känna att om vi hjälps åt på ett konstruktivt vis och tillsammans försöka att utveckla föreningen kan vi komma mycket långt. skall verka för att stötta ledare och spelare så att verksamheten kan bedrivas enligt av Rimbo hockey fastställd plan. skall vara att ta del av den material- och utrustningspolicy som gäller i Rimbo hockey skall vara att medverka till att god föräldraanda råder inom föreningen. Synpunkter på verksamheten tas upp med respektive kommittéer. skall genom sitt engagemang ha en positiv anda genom att stötta laget, överlåta rättskipning till Domaren, träning och match åt lagledningen. skall vara att organisera, leda och delta i de aktiviteter som föreningen ålägger föräldragruppen. skall alltid ha ärliga och raka diskussioner skall informera sig om RIF:s policy och respektera den skall inte övervärdera matchens betydelse under ungdomsperioden skall uppträda föredömligt tänk på att du ÄR en förebild Ishockey för Förenings- och Distrikts- domare I Rimbo Hockey är att ha mål som skall utveckla domaren i en positiv miljö så att han/hon får den nödvändiga erfarenheten som behövs för en fortsatt gynnsam utveckling. skall ge domaren möjlighet att leva upp till ställda baskrav. skall rekrytera nya domare på föreningsnivå. skall utgöra en rekryteringsbas för distriktsdomarverksamheten. rekrytera och utbilda matchfunktionärer, matchledare och funktionärer. att Domarna har en hög status i Rimbo IF Hockey 14