Värdegrund 2013/2014
|
|
|
- Lars Sundqvist
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 1 Transparens, kamratskap, hederlighet, glädje, tävling Värdegrund 2013/2014 Reviderad , Strömsbro Hockey Club - ishockey för alla, från knatte till senior! Strömsbro Hockey Club (SHC) är Strömsbro IF:s hockeysektion, och som kombinerar gamla anor med nytt tänkande och moderna arbets-och träningsmetoder baserat på fakta och senaste forskningen, för att skapa gemenskap, hockeyglädje och trygghet. Från de allra yngsta åldrarna ända upp till seniorverksamheten. Vi vill med vår verksamhet uppnå följande: Ishockeyverksamhet av god kvalité för alla Att alla oavsett kön ska ha samma möjligheter Nyckelord är transparens, kamratskap, hederlighet, glädje och tävling Glädje med hockey, glädje med tävling och träning Våga att vinna, våga att förlora Ge alla plats, inte ta plats på någons bekostnad Engagemang och aktivt deltagande från alla medlemmar, föräldrar, ledare och spelare Rökfri, doping, alkohol- och drogfri miljö Alltid rent spel och korrekt uppträdande på och utanför hockeyrinken Fortlöpande idrottsledarutbildning Vi ser gärna att de ungdomar/vuxna som inte längre är spelare i Strömsbro Hockey Club stannar kvar som ledare, domare och funktionärer osv.
2 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 2 Aktivt ställningstagande mot trakasserier, rasism och mobbing av alla slag. Grundläggande värderingar Strömsbro Hockey Club erbjuder ishockeyverksamhet från knattar till seniorer. Ishockey är vår kärnverksamhet. Den ska utgå från spelarens egna opåverkade vilja att delta i träningar och match. Dvs det är utövarens vilja och inte förälders vilja att deltaga som är det grunden. Alla engagerade inom Strömsbro Hockey Club, ledare, spelare och föräldrar behöver därför ställa sig bakom de regler och riktlinjer som finns inom Strömsbro Hockey Club. Våra värderingar ska genomsyra all vår verksamhet. Alla ska veta vad Strömsbro Hockey Club står för och vad man representerar som medlem och spelare, både hemma och borta. Inom Strömsbro Hockey Club ska det finnas verksamhet som erbjuder plats för alla så långt det är praktiskt möjligt. Samtidigt ska talanger ges stimulans och beredas möjlighet att utvecklas. Detta kan ske genom nivåanpassad träning, och ett reglerat utbyte mellan årskullarna. Som förening ska vi stötta de som vill engagera sig i flera idrotter. Mångsidig träning i unga år förebygger skador och ger dessutom glädje och tillfredsställelse, men den mångsidiga träningen är också till fördel för de spelare som senare väljer att elitsatsa. Ishockey är en mycket fysisk sport med stora teknikinslag och där storlek är en fördel i unga år. Av den anledningen finns det naturliga orsaker till varför vissa spelare utvecklas mycket fortare än andra. Som förening ska vi därför verka och informera både föräldrar, ledare och spelare att tidig elitsatsning inte är till fördel för våra spelare som individer, dvs vår kärnverksamhet. Ingen ska tvingas välja bort en sport. Vi vill genom goda exempel fostra våra ledare, spelare samt föräldrar i god laganda och till ett sportsligt uppträdande både på och utanför planen. Strömsbro Hockey Club är en del av det svenska samhället och ska uppmuntra till diskussioner om demokrati, etik, moral samt jämställdhet. Vi ska heller inte rädas diskutera mer känsliga ämnen som sexuella trakasserier och hur man uttrycker sig mot sina medmänniskor. Strömsbro Hockey Club:s arbete ska främjas av ett samarbete mellan lagen och åldersgränser och mellan pojkar och flickor. Strömsbro Hockey Club ska sträva efter att lära känna andra lag inom föreningen och hjälpa och stötta varandra. Våra barn, ungdomar och juniorer ska ta sitt skolarbete på allvar. Som förening ska vi stötta de som behöver fokusera på skolan och vi ser gärna att skolan och vår förening samarbetar hela vägen upp till junioråldern. Idrott för de yngsta (barn upp till tolv års ålder) ska präglas av lek och glädje. Allt eftersom ungdomarna (från tretton års ålder) blir äldre trappas tävlingsmoment och resultatinriktning successivt upp. Lek och glädje ska dock alltid vara en viktig del inom Strömsbro Hockey Club. Därför verkar Strömsbro Hockey Club mot tidig elitsatsning i alla dess former.
3 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 3 Strömsbro Hockey Club arbetar aktivt för en doping- och drogfri miljö. Våra utövare, ledare, tränare och föräldrar ska vara kända för att alltid uppträda sportsligt och korrekt, både på och utanför arenan, hemma såväl som borta. Andra idrottare och lag, domare och föräldrar som gästar Strömsbro Hockey Club ska alltid bli positivt och korrekt bemötta och känna sig välkomna tillbaka. Strömsbro Hockey Club arbetar aktivt i distriktet för att driva ishockeyn framåt i både kommun och Gävleborg i stort och ska inte vara rädd att ta ställning i frågor som rör ishockeyn. Strömsbro Hockey är inte en elitklubb i första hand utan har sitt fokus mot breddverksamhet. Dock tävlar vi och önskar uppnå sportslig framgång, men eventuell framgång ska ställas mot vår övriga verksamhet och ekonomi. Eventuell elitverksamhet får aldrig äventyra klubbens övriga verksamhet. Det är dock inte förbjudet att för övriga lag i föreningen att stödja sådan ekonomiskt. Strömsbro Hockey Club betonar och värnar om Att alla som tränar också ska få spela matcher och tävla Att kombinera vikten av tävling och att deltaga. Att våra utövare ska utbildas och fostras genom goda exempel till bra kamrater och uppnå en god laganda Att alla spelare tar sitt skolarbete på allvar, skola går alltid före ishockeyn Att föräldrar ska vara engagerade i verksamheten Att lära ut värdet av sambandet mellan kost, hälsa och motion En doping- och drogfri miljö Etik, moral och jämställdhet En miljö fri från mobbing, rasism och sexuella trakasserier där varje medlem aktivt ingriper Testebovallen ska kännas som ens andra hem Att vi har ett tydligt regelverk som också efterlevs Att Strömsbro Hockey Club är sina medlemmar. Ingenting händer utan att medlemmar agerar. Att vara spelare i Strömsbro Hockey Club Du skall vara en bra kompis Du berömmer och uppmuntra andra Du skall ha för ändamålet rätt och välvårdad utrustning vid träning och match Du skall ha ätit och druckit ordentligt innan du tränar eller spelar match Du tränar bara när du är fullt frisk (rådgör med din tränare/läkare om du är osäker) Du kommer alltid i god tid Du skall alltid göra ditt bästa såväl på träning som på match. Det räcker!
4 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 4 Du skall lyssna när din ledare eller tränare pratar och låter kamrater prata till punkt Du bär alltid Strömsbro Hockey Clubs profilkläder på träning och match. Du skall sköta ditt skolarbete Du städar efter dig oavsett anläggning och säger till när något behöver repareras till lagledning eller vaktmästare När du representerar Strömsbro Hockey Club - uppträd alltid på ett föredömligt sätt Du motarbetar mobbing, rasism och sexuella trakasserier i vår verksamhet samt både samhället i stort och sociala media. Kan du inte själv ingripa själv så pratar du med någon vuxen du litar på eller lagledaren. Lagledaren vet hur man ska gå vidare. Du skall vara helt nykter i minst 24 timmar innan match och träning Att vara ledare i Strömsbro Hockey Club Ledare och tränare har ett stort ansvar och en viktig roll inom vår förening. Ledare och tränare ska förmedla en positiv människosyn och vara goda förebilder och representanter för Strömsbro Hockey Club. Strömsbro Hockey Club ställer som krav att samtliga ledare och tränare ska ha rätt utbildning i förhållande till sin uppgift. Nästan all utbildning bekostas av Strömsbro Hockey Club och anordnas i Strömsbro Hockey Clubs regi, hos eller tillsammans med närliggande föreningar i distriktet eller hos Gävleborgs Ishockeyförbund. Förutom det grundläggande punkterna, samt det applicerbara från spelare är det följande: Tillgodogöra sig utbildning enligt utbildningsplanen Informera och utbilda spelare och föräldrar om vilka regler som gäller och den inriktning som Strömsbro Hockey Club står för Du skall alltid uppträda korrekt gentemot domare, funktionärer och alla spelare Du ska kunna plocka bort och tillrättavisa dina spelare, ledare och föräldrar som inte uppträder korrekt och sportsligt, tala dem till rätta i lugn och ro och förklara varför du låter dem vila Du ska alltid ingripa vid mobbing, rasism och sexuella trakasserier som du får vetskap om. Därför viktigt att ha örat mot rälsen och deltaga i omklädningsrum och spelarnas samtal. Strömsbro Hockey Club vill att du alltid uppträder i våra officiella kläder vid träning och tävling Du planerar den egna årskullens verksamhet i stort och smått, t.ex. cupdeltagande, tävling, antal lag i seriespel, träningsläger och träningsplanering Du administrerar den egna årskullen t.ex. schemaläggning funktionär, lagkassa, resor, närvaro, adress- och telefonlistor samt den egna lagsidan på klubbens hemsida.
5 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 5 Du ansvarar för bemanning av de ideellt arbete som krävs vid Strömsbro Hockey Clubs officiella evenemang Kontakter mellan årskullarna, talesperson i styrelsen, kunskaps och erfarenhetsdelning Det här kan du förvänta dig av Strömsbro Hockey Club: Råd och riktlinjer kring den sportsliga verksamheten Skriftliga onlineinstruktioner för föreningens olika delar/funktioner. Istider för match och träning enligt kommunens riktlinjer Förråd i möjligaste mån. Administrativt stöd från kansliet och instruktioner för den administration som respektive lagdel ansvarar för själva Information och instruktion om arbetsinsatser som förväntas av aktuellt lag till kafeteriatjänstgöring och Strömsbro Hockey Clubs samt Strömsbro IFs fasta evenemang En fungerande och levande hemsida och sociala media under säsongen Att vara förälder i Strömsbro Hockey Club Allt arbete i Strömsbro Hockey Club drivs nästan uteslutande ideellt, från styrelse till tränare och lagledare m.m. Från U16 är huvudtränaren anställd externt och har lön från Strömsbro Hockey Club. Till de föräldrar som aktivt bidrar till att leda och utveckla våra ungdomar erbjuds lagledare, huvudtränare, assisterande tränare samt materialare kostnadsreducering samt kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar. Det ligger dock på föräldern/ledaren att till utbildningsansvarige framföra önskemål om utbildning. Alla föräldrar förutsätts dock medverka med de allmänna göromål som finns inom Strömsbro Hockey Club som t.ex. lagledning, styrelsearbete, administration, material, kassör, sjukvård, sponsorfrågor, kafeteria m.m. Strömsbro Hockey Club och lagen behöver dessutom hjälp från alla övriga föräldrar, bl.a. i form av: Aktivt deltagande vid föräldramöten Vara funktionär Skjuts till event, matcher och träningar (om en egen transport eller kommunalt är möjligt)
6 VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 6 Att tvätta matchtröjor och övrig utrustning i yngre årskullar. Äldre ska man lära tvätta själv. Bemanning av kafeteria. För att träningar och matcher/tävlingar ska fungera på ett smidigt och roligt sätt, vill Strömsbro Hockey Club att du som förälder ställer dig bakom följande: Meddela när ditt barn inte kan vara med på match/tävling eller träning Se till att ditt barn kommer i tid Se till att ditt barn har rätt utrustning Rent spel och laganda, d.v.s. inget gnäll på domare, funktionärer, spelare eller motståndare vid match och tävling Vi hejar och stöder vårt lag/vår grupp såväl i medgång samt motgång *) Eftersom Strömsbro Hockey Club spänner över åldrar från knattar till vuxna seniorer så utgår vi i texten från barnperspektivet. Från J18 ska inte föräldrar behöva sköta om tvätt och komma i tid.
Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse
Värdegrund Ingarö IF 2008-10-16 Ingarö IF Styrelse Värdegrund Ingarö IF: s verksamhet är till för alla! Grundidén är att barn, ungdomar och vuxna som tycker det är roligt med idrott alltid ska känna sig
Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor Verksamhetsidé Vi ska bedriva verksamhet inom fotboll, innebandy, cykel, gymnastik och skidor så att alla ges möjlighet till en aktiv fritid där man kan
Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att
Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att Alla är välkomna att vara med i GSK utifrån sina egna förutsättningar. Vi strävar efter bredd men tar också
Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar Vår vision är att ge - så många som möjligt chansen att få spela ishockey hos oss i en inspirerande och utvecklande
Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.
Värdegrund VÄRDEGRUND DEGERFORS IF I Degerfors IF erbjuder vi glädje och utveckling Glädje är en viktig del av verksamheten och skapar en förutsättning till ett livslångt fotbollsintresse. I Degerfors
Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös
Välkommen till IFK Stocksund IFK Seriös och generös A Varmt välkommen till IFK Stocksund! KIFK Stocksund startade som en friidrottsklubb 2005. Vi började träna tillsammans och snart sprang flera ungdomar
Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017
Reymersholms IK Gröna Tråden Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten Beslutad av styrelsen 25/1 2017 1 Syfte Föreningens syfte är att bedriva verksamhet där vi: Spelar
Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling
Oranga-tråden Policydokument för Torns IF En förening i utveckling (Rev. A 2012-08-20) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Torns IF:s
Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX
Säsongsplanering Träningsgrupp XX År XXXX 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam
Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös
Välkommen till IFK Stocksund IFK Seriös och generös A Varmt välkommen till IFK Stocksund! KIFK Stocksund startade som en friidrottsklubb 2005. Vi började träna tillsammans och snart sprang flera ungdomar
2015-02-25. Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015
Policydokument Kovlands IF Fotbollssektion 2015 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2 Välkommen till Kovlands IF... 3 Verksamhetsidé... 4 Policy för Fotbollen... 5 Spelare....6 Ledare....7 Förälder....8
Policy Järpens Idrottsförening
Policy Järpens Idrottsförening - Alla har en plats i JIFs gemenskap- Idrott: - är inte bara prestationer, segrar eller att göra snygga mål - är framför allt att ha roligt tillsammans - är sammanhållning
VÄRDEGRUND
VÄRDEGRUND 2017-04-25 VERKSAMHETSIDÉ Vendelsö IK är en familjär förening för alla idrottsutövare, med tyngdpunkt på barn och ungdomar. Vi erbjuder en aktiv fritid med individuella utmaningar i fokus. Målsättningen
Järla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se
Järla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se Box 2010 kansli@jarlaif.se 131 02 NACKA Besöksadress: Nacka IP, Griffelvägen 13 Innehållsförteckning Sid 3 Inledning Sid 4 Värdegrund Sid 5 Hur verksamhetens
Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.
Sigtuna IF:s föreningspolicy Blå Tråden Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012. Sigtuna IF:s verksamhetsidé Sigtuna IF skall stå för glädje, trygghet och kvalité där alla människors
LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger
Ver 1.0 2014-03-15 En bra verksamhet kräver att vi alla gemensamt, spelare, ledare, tränare, föräldrar, supporters o.s.v. aktivt hjälper till med våra gemensamma åtaganden. Slutresultatet är helt beroende
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB Verksamheten skall kännetecknas av sportslighet, social fostran, sund och balanserad ekonomi, utbildade ledare samt en stark föreningskänsla med stort engagemang och
Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior
Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior Detta är Norra Härene BK:s policy för seniorverksamheten. Syftet med denna policy är att alla som är engagerade i klubben, förtroendevalda, tränare, ledare, spelare,
Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16
MEDIAINFORMATION RIKTLINJER DJURGÅRDENS 2014/2015 IF UNGDOM Innehåll Föreningsmål Vision Riktlinjer Spelide Träning Nivåanpassning Närvaro Seriespel Cupspel Träningsmatcher Uppflyttning/Nedflyttning av
Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument
Den blå linjen Spånga Hockeys policydokument Verksamhetsidé Spånga Hockeys verksamhetsidé är att som breddförening erbjuda högkvalitativ individuellt inriktad träning, i en välkomnande miljö som präglas
Policysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY...
Policysamling 2012-02-28 Innehåll 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN.... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... 3 5 UPPFÖRANDE POLICY... 3 5.1 Spelare och ledare...
Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva
Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet Huvudmål Fostra och utveckla ungdomarna ishockeymässigt och socialt. Ungdomarna skall utbildas så att de är representativa föredömen för Växjö Lakers.
Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening
Policy Möjligheternas förening Ope Idrottsförening POLICY MÖJLIGHETERNAS FÖRENING Kamratskap Trygghet Glädje Gemenskap Fotboll Efter egen förmåga Stärkt självkänsla Lek Inledning Ope IF är en av norrlands
Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål
Policy Välkommen till Lions Hockey! Intresset för idrott i samhället är stort, i Sverige finns det cirka 60 000 aktiva ishockeyspelare varav ungefär 35 000 är mellan 10 och 14 år. De upplevelser och erfarenheter
Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy
Åre SLK Fotboll Klubben för ALLA! Klubbpolicy Fotboll Att spela fotboll innebär att du är med i världens största idrott. Fotboll spelas över hela världen och själva bollen är kanske världens populäraste
FALKÖPING IK BLUE RIDERS
Rev. B Den blå tråden Revisionshistorik: Rev. Anledning: Datum: Fastställd av Nr: styrelsen: B Revidering av ursprungligt dokument. 2018-04-09 2018-06-04 1 (10) Innehållsförteckning FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.
Verksamhetsidé Vi vill vara en gedigen, trygg och välskött förening med verksamhet i framkant och med öppenhet för nya utmaningar Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för
Svensk Vattenpolo SPELREGLER
Svensk Vattenpolo SPELREGLER Spelregler Vad innebär Spelregler? Att vara engagerad i svensk vattenpolo ska vara roligt och utvecklande för varje, spelare, tränare, ledare eller förälder. Vi är många som
Riktlinjer för ungdomsverksamheten
1 Riktlinjer för ungdomsverksamheten 2017 2020 Mål Ledord Uppförandekod Policys 2 SSK Mission Södertälje Sportklubb bidrar aktivt till att barn, ungdomar och vuxna får utöva och engagera sig i idrott vilket
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1 Aktiva föräldrar Att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen och utanför En utgångspunkt för hur vi, föreningen och ni som föräldrar
FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB
JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB TEL. 08-580 347 11 EPOST KANSLI@JARFALLAHOCKEY.COM 1 VÄRDEGRUND VÅR VISION Stockholms bästa plantskola - för alla VÅR STRATEGI Järfälla HC fostrar duktiga ledare, ishockeyspelare och
Informationsbroschyr Färjestadens GoIF
Informationsbroschyr Färjestadens GoIF Huvudsyftet med att spela fotboll är naturligtvis att barnen ska ha roligt. Det tycker vi i Färjestadens GoIF också, men det för även med sig andra positiva saker.
Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.
LEDARPÄRM 2014 Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. Syfte med ledarpärmen Ge ledare och funktionärer i Kågedalens AIF en ökad trygghet
Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
SKELLEFTEÅ IBK. Värdegrund
Värdegrund 2016-11-17 SKELLEFTEÅ IBK Föreningens värdegrund. Riktlinjer för aktiva i ungdomslagen, ledare inom föreningen och föräldrar. Trafiksäkerhets- drogoch alkohols-, utbildnings- och profilpolicy.
UTMÄRKT FÖRENING 2015
UTMÄRKT FÖRENING 2015 Fotboll Glädje Trygghet Stolthet Svärdsjö IF Fotbolls verksamhetsidé Svärdsjö IF Fotboll har som huvudsakligt mål att erbjuda alla barn och ungdomar möjlighet att delta i föreningens
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb
Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb 1 Förklaringar I följande likabehandlingsplan kommer vi utgå ifrån fyra aktörer på föreningen enligt följande; Organisationsledare, Tränare och funktionär, Aktiv
- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy
Sida 1 (8) Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy gemensamma värdegrunder för såväl lagledare, tränare, föräldrar, barn och ungdomar Sida 2 (8) Barns och ungdomars fotbollsspel bygger på att - de ska ha
Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder
Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden Nedan följer en kort summering av Kvarnby IKs Nya Blå Tråden. Under innehållsförteckningen i den totala Blå Tråden kan du se var du kan läsa mer om varje område.
Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll
Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll Inledning Dokumentet påvisar NSK Fotboll:s policy och riktlinjer för alla de lag som är aktiva inom klubben, samt tränare/ledare för dessa lag. Syftet är att
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt 1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 SYFTE OCH MÅLGRUPP... 3 DOKUMENTANSVARIG,
Röda tråden HK COUNTRY ULVÅKERS IF
Röda tråden HK COUNTRY ULVÅKERS IF Innehållsförteckning Alliansens ledord... 3 Riktlinjer föräldrar... 4 Riktlinjer spelare... 5 Riktlinjer ledare... 6 Röda tråden - Innehållsförteckning Trafikpolicy...
Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1
Råås Lilla Blå Rikt linjer och löften från R åå IF:s ungdomsverksamhet www.raaif.se Råås Lilla Blå 1 Råås Lilla Blå Riktlinjer och löften från Råå IF:s ungdomsverksamhet Råå IF anno 1921 - en anrik förening
Bara GIF UNGDOMSPOLICY
Bara GIF UNGDOMSPOLICY Vår ungdomspolicy är ett levande dokument som vi vill att alla Bara GIF:s medlemmar ska ta del av. Vi är en ideell förening och är helt beroende av ideella insatser. Vi ser dokumentet
Gävle Red Devils Verksamhetsplan 2016
Gävle Red Devils Verksamhetsplan 2016 Allmänt Styrelsen har arbetat fram förslag till verksamhetsplan för kommande verksamhetsår, där både kort- och långsiktiga mål för föreningens verksamhet har identifierats.
Barsebäck Golf & Country Club
Barsebäck Golf & Country Club Policy för verksamheten Antagen av Styrelsen 2013-12-22 Innehåll Inledning...3 Värdegrund...3 Visioner och mål...3 Medlemskap...3 Träning och tävling...4 Riktlinjer för ledare
Åsele IK:s Ishockeypolicy
Åsele IK:s Ishockeypolicy Vår policy ska vara en vägledning för alla ledare inom vår verksamhet och en information till föräldrar, spelare, kommunen, sponsorer och andra intresserade om hur vi vill driva
Den lilla klubben med det stora hjärtat!
Den lilla klubben med det stora hjärtat! Syfte Syfte med denna ledarguide är att ge riktlinjer och stöd till dem som är berörda av vår verksamhet. Vision Fotboll för alla! Getinge IF:s vision är att ha
Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.
Hammersguiden VÄLKOMMEN TILL HALMSTAD HAMMERS I den här guiden har vi samlat information om Halmstad Hammers som förening våra övergripande målsättningar, förhållningssätt, riktlinjer och principer för
Furulunds IK. Föreningspolicy 2009-03-01
Furulunds IK Föreningspolicy 2009-03-01 Innehåll Vision och målsättning Värdegrunder och Ledstjärnor Fairplay Ledarskap Träningar & matcher Utbildning Talangutveckling Föräldrarollen Vision och målsättning
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2016 SYFTE TÄNK TILL OPE IF är ett värdegrundsmaterial från SISU Idrottsutbildarna Jämtland/Härjedalen SYFTE Syftet med TÄNK TILL är att du och ni, aktiva, föräldrar, ledare
Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Femte utgåvan. 1 av 6
1 av 6 Röd-blåa spåret I Barkarö SK är alla fotbollskompisar Samtliga medlemmar i Barkarö SK skall i alla sammanhang bemöta kompisarna i fotbollsfamiljen - alla i vår förening, motståndare, funktionärer
MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19
MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19 Övergripande målsättning Långskatans IF skall sträva efter att ge barnen en meningsfull sysselsättning som förhoppningsvis ger ett bestående intresse för idrottslig aktivitet
Föreningspolicy för ledare, aktiva, barn, ungdomar & föräldrar i vår förening.
Föreningspolicy för ledare, aktiva, barn, ungdomar & föräldrar i vår förening. Framarbetad Hösten 2008 i samarbete med Redigerad November 2010 Sida 2 av 8 Innehållsförteckning 4 Så här vill vi att våra
GF Tempo Ledarguiden 2016
GF Tempo Ledarguiden 2016 Förord Detta dokument är framtaget av ledare samt styrelsemedlemmar i GF Tempo. Dokumentet som kommer från riksidrottsförbundet (RF) bygger på ledarguiden som är utvecklat ifrån
Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015
Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy FÖRORD I detta dokument har vi satt Sandareds IBS: s policy och riktlinjer på pränt. Syftet med dokumentet är att ge vägledning i hur föreningen ställer sig i en rad
Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy
1 (5) Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy 2007 Vision: Med bredden nå toppen Älvsjö AIK har ett stort upptagningsområde och vår idrottsplats ett centralt läge. Tack vare det har vi god tillströmning av barn
MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET
MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET Reviderad 2014-03-14 BLÅ MÅLET - Syftet med Blå målet är att göra det enklare för alla i föreningen att förstå vad föreningen står, och arbetar, för. - Vi hoppas kunna utveckla
BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1
BTK Kävlinge Policy för verksamheten Antagen av Styrelsen 2013-06-11 Version 1.1 Innehåll Inledning... 3 Värdegrund... 3 Visioner och mål... 3 Medlemskap... 3 Träning och tävling... 4 Riktlinjer för ledare
Föreningen för hela familjen!
Föreningen för hela familjen! Värdegrund Harrie FF är en förening som drivs av humanistisk människosyn. Det innebär att alla individer ges möjlighet att vara delaktiga i verksamheten utifrån sina förutsättningar.
VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM
VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM INLEDNING Detta dokument är framställt av Värmdö Hockey och godkänt av Värmdö Hockeys styrelse. Dokumentet skall följas av alla tränare, ledare, spelare och föräldrar
FLICKOR 01. Riktlinjer
Riktlinjer FLICKOR 01 2015 Grunden till detta dokument är Järla IF FKs policydokument Röda Tråden. Med detta dokument vill vi tränare och ledare förtydliga vad det innebär för oss i flickor födda 2001.
Målsättning ideologi för HIK Innebandy
ideologi för HIK Innebandy Policy riktlinjer för ledare, spelare, ungdom, junior I detta dokument framgår riktlinjer för våra lag såsom ledare, aktiva och spelare. Det som står skrivet i dokumentet är
VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947
VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947 Innehållsförteckning 3. Syfte & Mål Vision 4. Värdegrund Hjärta & Vilja Förväntningar på ledare 5. Värdegrund Förväntningar på spelare Förväntningar på
1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte
1(7) UDDEVALLA BLUE ROCKS Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte 2014-03-27 2(7) VÅRA STADGAR SÄGER BLUE ROCKS ÖVERGRIPANDE MÅL Vårt mål är att ge alla barn och ungdomar chansen till att möta och utöva världens
Barn- och ungdomspolicy
Östra Ljungby/Stidsvig den 4 jan 2015 Barn- och ungdomspolicy Stidsvigs IF/Östra Ljungby IF GLÄDJE OCH KAMRATSKAP Vi strävar efter att alla barn och ungdomar ska få vara med på sina egna villkor och ha
Alkohol- och Drogpolicy. Oxberg/Älvdalen-Åsens FotbollsFörening
Alkohol- och Drogpolicy Oxberg/Älvdalen-Åsens FotbollsFörening Nationell och lokal nivå Riksdagen beslutade 2001 att anta en ny nationell handlingsplan för att förebygga alkoholskador. De antog ett antal
1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.
Värdegrunden 2014 Information till föräldrar, spelare och ledare Hammarby har tillsammans med föreningens ideella ledare tagit fram en värdegrund som gäller för föreningen. Även en förankringsprocess för
Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Gilleby IF Föreningspolicy
Gilleby IF Föreningspolicy Syftet med detta dokument är att vi som verkar i föreningen skall ha en gemensam plattform att arbeta utifrån. Det är också ett sätt för oss att sprida information till Dig som
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt
Grebbestads Idrottsförening
Grebbestads Idrottsförening Barn- och Ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF's Röda Trådar Grebbestads IF www.grebbestadsif.se e-mail: info@grebbestadsif.se Bryggerigatan 15B Tel. 0525-106 63 Bankgiro
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje
Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje Detta dokument är en del av Skara FC:s värdegrundsarbete som gäller alla ungdomsspelare, ledare och föräldrar. Dokumentet finns på Skara FC:s hemsida https://www.laget.se/skarafc/
AIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
Fagersta Södra IK POLICY
Fagersta Södra IK POLICY 2010 1. Vad som gäller för olika åldrar 1.1 Fem-manna: 6-8 år, fotbollsskola 1.2 Sju-manna: 9-12 år 1.3 Elva-manna: 13-14 år 1.4 Elva-manna: 15-16 år 1.5 Elva-manna: Junior 2.
LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom
LAGHANDBOK LAGHANDBOK Västerås SK Ungdom Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom Lagledaren i respektive lag är en av de viktigaste resurserna vår förening har. Denna handbok har tagits fram för
AIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
AIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
Gröna tråden. Grundtankar och policys för Rockneby IK. Rockneby Idrottsklubb
Gröna tråden Grundtankar och policys för Rockneby IK Rockneby Idrottsklubb SYFTET MED GRÖNA TRÅDEN är att skapa gemensamma värdegrunder och riktlinjer för Rockneby Idrottsklubbs (RIK) verksamhet, främst
Att starta ett lag i föreningen
Att starta ett lag i föreningen Att starta ett lag Grattis, det är dags att starta ett nytt lag! I din hand håller du nu ett kompendium som ska vara ett stöd för er som ska starta upp ett nytt lag. Även
Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år 1. Klubbens historia 1907 Idrottssällskapet Halmia bildas den 16 juni. 1912 Halmstad IF besegras med 5-3 1914 Första utländska matchen mot Köpenhamn 1924 IS Halmia
ROMA IF GEMENSAMMA DOKUMENT
ROMA IF GEMENSAMMA DOKUMENT Detta dokument har utarbetas i samråd och i samarbete mellan Roma IF styrelse och sektionsstyrelserna. Det är samtliga styrelsers ansvar inom Roma IF att detta efterlevs och
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt
Välkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Policy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK)
Policy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK) Ändamålet med föreningen: Skellefteå Ridklubb (SRK) är en ideell förening. SRK erbjuder kommunens invånare en ridklubb för alla. SRK tillhandahåller idrottsoch
Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.
Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående
Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll
Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll Policyplanen är en tydlig riktlinje gällande ungdomsfotbollen i Skurups AIF. Den ska fungera som ett stöd och förhållningssätt för alla som är delaktiga i verksamheten
Lagföräldramöte ÖHK
Lagföräldramöte ÖHK 2018-02-28 Agenda Status FBC Vinga Peter & Yanick Status respektive lag - bordet runt - alla Feedback från lagen till styrelsen & frågor alla Sammanfattning Info & policy arbete - Yanick
VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet
1 Marks Handbollsklubb VÅR POLICY Beslutad av medlemsmötet 20180418 Innehåll Inledning:... 2 Klubbens policy:... 3 Värdegrund:... 3 Klubbens vision:... 3 Klubbens målsättning:... 3 Sportsliga riktilinjer:...
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
HARGS BK DEN BLÅ RAMEN. Policy, Regler och Rekommendationer 2012-02-28
HARGS BK DEN BLÅ RAMEN Policy, Regler och Rekommendationer 2012-02-28 INNEHÅLL Gemensam grund Övergripande policy Fair Play inom Hargs BK Alkohol, tobak och droger Trafiksäkerhetspolicy Nollvisionen HARGS