Vi kommer att hålla till i Tellus fritidscenters lokaler på Lignagatan 8 på Södermalm i Stockholm.

Transkript

1 PRAKTISK INFORMATION Start- och sluttid Lördag 21 maj börjar vi klockan med frukost och registrering, mötet drar igång Det är viktigt att du kommer i tid, meddela oss gärna om du blir försenad (se telefonnummer/mail längre ner). Vi räknar med att vara klara runt under söndagen. Plats Vi kommer att hålla till i Tellus fritidscenters lokaler på Lignagatan 8 på Södermalm i Stockholm. Programmet Årsmötet består i år av ett kombinerat års- och medlemsmöte. Vid årsmötesförhandlingarna fattas bland annat beslut om propositioner, motioner och ny styrelse, men vi kommer också att ha ett medlemsmöte med fokus på medlemmar och kampanj, samt ett kortare diskussionstorg. På diskussionstorget är det tänkt att du som mötesdeltagare får tillfälle att i mindre grupp fördjupa dig i handlingar och beslutsfrågor innan vi går till beslut under söndagen. Dessutom får vi besök av Afrikagruppernas sydafrikanska partnerorganisation groundwork, med vilka ett lunchseminarium hålls under söndagen efter avslutade årsmötesförhandlingar. Mat Årsmötets deltagare bjuds på frukost, lunch och fika. Kom ihåg att anmäla specialkost. Kostnadsersättning Afrikagrupperna ersätter kostnad för resa till och från årsmötet med billigaste möjliga färdmedel med hänsyn till miljöaspekten. Spara och skriv ut ditt resekvitto, fyll i och skriv under den bifogade blanketten Regler för kostnadsersättning vid Afrikagruppernas årsmöte 2016 och lämna in dessa till personal på årsmötet eller posta till Afrikagrupperna, Tegelviksgatan 40, Stockholm. Anmälan Anmäl dig till anmalan@afrikagrupperna.se senast 29 april. Frågor Hör av dig till styrelsesekreterare Johan Andersson: johan.andersson@afrikagrupperna.se,

2 Regler för kostnadsersättning vid Afrikagruppernas årsmöte 2016 Styrelsen beslutar att fastställa ersättningar för resa, kost och logi under årsmötet 2016 enligt följande: Alla deltagare ersätts för resa Medlem, styrelse, revisorer, valberedning, beordrad kanslipersonal och nominerade till förtroendeuppdrag boende utanför Stockholm ersätts för logi. Reseersättning gäller för resa med billigaste möjliga färdmedel med hänsyn till miljöaspekten.

3 Blankett för reseersättning

4 Motioner

5 14 februari 2016, Eskilstuna Motion för ökat strukturerat samarbete för förändring av maktstrukturer och gemensam påverkan för fred i bred bemärkelse inkluderande värdighet, respekt, demokrati, mänskliga rättigheter, frihet från fysiskt, psykiskt, kulturellt eller ekonomiskt våld. *(se bilaga) Bakgrund Överallt sker övergrepp mot människor liksom mot jorden, mot djur och natur. Mänskliga rättigheter kommer för ofta i andra hand efter egenintressen som vinst- och maktintressen. Det leder till att utsatta barn, kvinnor, män på så många håll förtrycks på olika sätt. De behöver allt vårt samlade stöd. Demokratiskt underskott är en stor bidragande orsak till att människors rättigheter inte tillgodoses. Amartya Sen betonar vikten av en deltagande demokrati för att skydda utsatta grupper (Development as Freedom, 2001). Ett exempel på demokratiskt underskott är systemet med säkerhetsrådets medlemmar med vetorätt som inte representerar utsatta människor i låginkomstländer utan mer deras intressen som redan har makt. Som att låta de starkaste barnen bestämma i leken i stället för allas lika rätt. Säkerhetsrådets medlemmar utkrävs heller inte ansvar som bör ske i demokratiska system. Det bidrar till så mycket lidande, när nationella intressen/ vinstintressen/egenintressen går före respekt för utsatta människor, fred i bred bemärkelse. Det räcker, vi har fått nog av övergrepp och lidande. Vi behöver kräva mogenhet och ansvar av politiska beslutsfattare, så att de tjänar befolkningen i globalt perspektiv i Nelson Mandelas, Desmund Tutus, Leymah Gbowees och Mahatma Gandhis anda. I Sverige organiserade sig arbetarna och kvinnorna, de gick samman och förändring blev stegvis möjlig. Vi behöver göra det i ett globalt sammanhang. Dags att gå sammans allt kraftfullare för att allvarligt, fredligt, reformistiskt öka pressen och utkräva ansvar och förändring av maktstrukturer så att utsattas röst kan höras och fred i bred bemärkelse sätts i första rummet. På så sätt kan förtroende, tillit, verklig fred sakta långsiktigt, hållbart växa fram. Förslag Att Afrikagrupperna jobbar för att ett samarbetsråd bildas med Forum Syd tillsammans med andra av Sidas ramorganisationer för mänskliga rättigheter och dess internationella partnerorganisationer. Förslaget är att i samarbetsrådet inkluderas kristna och muslimska och andra religioners/ livsåskådningars ekumeniska organ såsom Sveriges kristna råd, Kyrkornas världsråd, kvinnorörelsen, fredsrörelsen, journalister och politiker som vill

6 mänskliga rättigheter, miljörörelsen, internationella fackföreningsrörelsen, teater- och andra kulturarbetare, mfl. Samarbetsrådet bör strukturerat och regelbundet rådgöra och samla organisationerna för ett gemensamt nationellt och globalt tryck på politiker och maktstrukturer. Det ska förena sig med utsattas röster och kräva att fred i bred bemärkelse, inkluderande verklig demokrati och mänskliga rättigheter, skall gälla med respekt för alla, överallt, alltid. Samarbetsrådet ska med samlat tryck utkräva ansvar varhelst och närhelst människors grundläggande värdighet, fri- och rättigheter kränks. Samarbetsrådet bör också vara en kraft till försvar för ekosystemen, för djur och natur, för deras egen skull och för samtida och framtida generationers skull. Med vänliga hälsningar Joakim Davidsson Östra Storgatan 3A, Eskilstuna. E-post: djoakim@hotmail.com Tel: Mob ,. Arb *bilaga Definition av fred i bred bemärkelse, den stora freden, ur boken Fred är vägen till Fred (KG Hammar mfl, 2013), sidan 36, från en samtida röst från Palestina, Jean Zaru, kvinna, kyrkoledare: Fred är ett tillstånd av respekt, samarbete och välfärd. Fred är närvaron av social rättvisa. Fred är frånvaron av krig, fattigdom, hunger och förtryck. Fred är att ha tillräckligt att äta. Fred är frihet från sjukdom. Det är arbete och hälsa. Fred är framtidshopp att kunna samlas utan rädsla att kunna publicera sig och säga sanningen även till makten. Fred är Salam Shalom välfärd, jämlikhet och respekt för mänskliga rättigheter. Fred är när alla känner sig hemma och accepterade utan barriärer av ålder, klass, kön, ras, religion eller nationalitet. Fred är dynamisk och positiv handling. Fred är när vi bryter ner osynliga murar mellan människor, nationer, religioner och raser. Fred är den sköra harmoni som bär på erfarenheter av kamp, uthållighet i lidandet och kärlekens styrka. Frågan om ickevåld får sin tolkning i den stora fredens sammanhang. Ickevåld handlar därför inte endast om att avstå från att bruka yttre fysiskt våld stort nog! utan om en helgjuten livshållning med fokus på öppna relationer, som inte bara avstår från att utnyttja och förtrycka utan är frigörande och kreativa relationer med allt och alla.

7 Styrelsens svar till Gävle Afrikagrupp Styrelsen tackar för motionen där Gävle Afrikagrupp belyser problematiken för fortsatt samarbete och insamlingsmöjligheter mellan Gävle Afrikagrupp och Gävle biståndsgrupp i och med Afrikagruppernas beslut att avsluta samarbetet med BRC i East London/Östra Kapprovinsen. Afrikagrupperna har ett väl utvecklat system för att bedöma våra samarbeten med partnerorganisationer, vilket är nödvändigt för att undvika att personliga relationer styr de beslut som fattas. Det är dessa bedömningar som gjort att Afrikagrupperna har valt att inte gå vidare i med finansiellt stöd till BRC. Styrelsen beklagar att ni inte har blivit informerade om dialogen med BRC i ett tidigare skede. Inget ekonomiskt stöd är för evigt. Afrikagrupperna och BRC har från slutet av 2014 fört samtal om en utfasning av vårt finansiella stöd från och med Vi håller med er om att BRCs arbete inom rörelsen Vulamasango Singene för landrättigheter har varit av yttersta vikt. I och med att de från och med förra året vunnit den långa kampen att ansöka om den mark som förlorats under apartheid, hade ett av de viktigaste målen i vårt samarbete uppnåtts. Afrikagrupperna har en ny strategi och för att uppnå de målen passar inte BRC in. Afrikagrupperna och BRC kan även om vi inte har ett finansiellt avtal fortsätta med annan form av samarbete, bland annat för att vi har en lång gemensam historia. BRC kommer att fortsätta att bli inbjudna till relevanta aktiviteter och möten som Afrikagrupperna anordnar. Styrelsen hoppas att motionärerna vill fortsätta sitt stora engagemang för södra Afrika och stödjer någon av de andra organisationer som Afrikagrupperna samarbetar med i strävan efter en rättvis värld. Styrelsen vill avslutningsvis tacka Gävle Afrikagrupp/Gävleborgs biståndsgrupps för det goda samarbetet och bidrag till insamlingen under många år och vi hoppas att det kommer att fortgå. Med anledning av ovanstående så yrkar styrelsen avslag på motionen.

8 Styrelsens svar till Joakim Davidsson Afrikagruppernas styrelse delar motionärens åsikt om att det demokratiska underskottet är en stor bidragande orsak till att människors rättigheter inte tillgodoses. Som organisation är vi redan idag aktiva i nätverk som samlar stora delar av de rörelser som motionären nämner som aktuella i ett eventuellt framtida samarbetsråd. Inom ramen för de nätverken och sociala sammanhangen samverkar vi i frågor där vi har en samsyn kring frågor som motionären lyfter. Afrikagrupperna i samarbete med våra partnerorganisationer arbetar ofta med ansvarsutkrävande gentemot redan befintliga institutioner när det gäller att tillgodose rättigheter. Som en del av det ingår kritik mot etablerandet av parallella strukturer. Till syvende och sist handlar det om resursanvändning, och styrelsen anser inte att det ur effektivitetssynpunkt är rimligt att Afrikagrupperna ska jobba för samarbetsrådets bildande i enlighet med motionens förslag. Med anledning av ovanstående yrkar styrelsen att motionen avslås.

9 Styrelsens proposition om medlemsavgifter 2017 Styrelsens förslag till årsmötet 2016 är att medlemsavgifterna förblir oförändrade för Förslag till beslut Årsmötet föreslås besluta att medlemsavgifter för 2017 fastställs enligt följande: Ordinarie medlemskap årsavgift 240 kr, eller 20 kr/månad Medlemsorganisationer årsavgift 500 kr Hushållsmedlemskap årsavgift 300 kr, eller 25 kr/månad Unga upp till 25 år och arbetslösa årsavgift 20 kr Styrelsen 3 april 2016

10 Bilaga till Styrelsens proposition om medlemsavgifter 2017 Styrelsens proposition om medlemsavgifter 2016 Årsmötet beslutade 2014 om en förändring av medlemsavgifterna för Styrelsens förslag är att medlemsavgifterna förblir oförändrade för Förslag till beslut Årsmötet föreslås besluta att medlemsavgifter för 2016 fastställs enligt följande: Ordinarie medlemskap årsavgift 240 kr, eller 20 kr/månad Medlemsorganisationer årsavgift 500 kr Hushållsmedlemskap årsavgift 300 kr, eller 25 kr/månad Unga upp till 25 år och arbetslösa årsavgift 20 kr Styrelsen 9 januari 2015

11 Valberedningens förslag till ny styrelse och revisorer till årsmötet 2016 Ordförande väljs på ett år Johanna Arkåsen Stockholm Omval Ordinarie ledamöter som valdes på två år 2015 Jenny Anderberg Höör Har ett år kvar av mandatperioden. Gorka Fagilde Uppsala Har ett år kvar av mandatperioden. Golnar Bahar Stockholm Har ett år kvar av mandatperioden. Erik Brattström Lund Har ett år kvar av mandatperioden. Ordinarie ledamöter som väljs på två år Nike Dahlskog Stockholm Omval Ruth Jaime Stockholm Omval Monica Nordenwald Stockholm (Tidigare ersättare) Ylwa Renström Stockholm Nyval Ersättare som väljs på ett år Anna Pelleberg Lund Omval Erika Charpentier Stockholm Nyval Stina Nyström Stockholm Nyval Ylva Zetterlund Göteborg Nyval Jamilla Lind Stockholm Nyval Verksamhetsrevisorer, väljs på 1 år: Calle Sundstedt Stockholm Nyval (tidigare styrelseledamot) Anders Ahlkvist Stockholm Omval Ersättare verksamhetsrevisorer, väljs på 1 år Andreas Sandberg Stockholm Nyval Susanne Fjällemark Göteborg Nyval

12 Stadgar för Afrikagrupperna Antagna vid årsmötet i Stockholm 9 maj OM AFRIKAGRUPPERNA 1.1 Organisationens namn är Afrikagrupperna. 1.2 Afrikagrupperna är en solidaritetsorganisation. 1.3 Organisationen är partipolitiskt och religiöst obunden. 1.4 Organisationen har sitt säte i Stockholm. 1.5 Afrikagruppernas verksamhetsår omfattar kalenderår. 2. VISION 2.1 Afrikagruppernas vision är en rättvis värld. 3. IDEOLOGISK GRUND 3.1 Afrikagruppernas grund bygger på principen om alla människors lika värde och allas rätt att kunna påverka sina liv. 3.2 Afrikagruppernas verksamhet utgår från en solidarisk samhällssyn. 3.3 Afrikagrupperna ifrågasätter den rådande ojämna resursfördelningen och maktförhållanden i världen. 4. ÄNDAMÅL 4.1 Afrikagruppernas arbetar för att belysa de globala orättvisorna och påverka de strukturer som skapar den skeva fördelningen av resurser och rättigheter. Afrikagrupperna arbetar i solidaritet och partnerskap, i södra Afrika och i Sverige, för att förändra dessa strukturer och skapa en rättvis värld. 4.2 Afrikagruppernas verksamhet baseras på program och långtidsplan och formuleras i en verksamhetsplan. 4.3 Arbetet utformas utifrån fyra strategier: - att stärka organisationer i civilsamhället i södra Afrika - att stärka ett rättighetsbaserat arbete hos våra partnerorganisationer - att arbeta med insamlings-, informations- och påverkansarbete i Sverige - att arbeta med engagemang och mobilisering i södra Afrika och i Sverige 4.4 Arbetet fokuserar på - att människor i Afrikagruppernas verksamhetsländer har ett reellt inflytande i frågor som rör deras liv - att människor i Afrikagruppernas verksamhetsländer har möjlighet att försörja sig på ett sätt som är långsiktigt hållbart med hänsyn till ekonomi, miljö och rättvisa - att människor i Afrikagruppernas verksamhetsländer garanteras sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter samt tillgång till information, prevention och behandling av hiv - att Sveriges och EU:s politik leder till att befolkningen i Afrikagruppernas verksamhetsländer har möjlighet att påverka politiska beslut och har inflytande i globala institutioner - att Sveriges och EU:s politik leder till ett fritt och självständigt Västsahara 5. ORGANISATION 5.1 Afrikagrupperna består av medlemmar, lokala Afrikagrupper och medlemsorganisationer. 5.2 Afrikagrupperna har kontor i Sverige och södra Afrika. 6. MEDLEMSKAP

13 6.1 Medlem är enskild person eller medlemsorganisation som stöder Afrikagruppernas verksamhet och betalar medlemsavgift. 6.2 Organisationer kan ansöka om organisationsmedlemskap. Beslut fattas av generalsekreteraren. 6.3 Medlemsavgifternas storlek fastställs av årsmötet. 6.4 Medlemskap upphör när medlemsavgift ej är betald. 6.5 Styrelsen kan besluta om att utesluta enskild medlem eller medlemsorganisation som skadar organisationens verksamhet och anseende. Nästkommande årsmöte informeras i ärendet. 7. LOKALT ENGAGEMANG 7.1 Medlemmar kan bilda en lokal Afrikagrupp. Styrelsen ska informeras om och följa den lokala verksamheten. 7.2 En lokal Afrikagrupp kan vara knuten till en plats eller region i Sverige, till ett verksamhetsland eller en partner i Afrika, eller till ett tematiskt verksamhetsområde. 7.3 En lokal Afrikagrupp är självständig och rapporterar om sin verksamhet till styrelsen som i sin tur rapporterar till årsmötet. 7.4 Styrelsen kan tillfråga en lokal Afrikagrupp om den vill åta sig uppdrag. 8. ÅRSMÖTE 8.1 Status Organisationens högsta beslutande organ är årsmötet Ordinarie årsmöte hålls senast i maj månad Kallelse till ordinarie årsmöte utfärdas av styrelsen minst fyra månader före årsmötet. Kallelsen ska innehålla tid och plats, dagordning samt datum för motionsstopp Extra årsmöte kan inkallas om styrelsen eller minst tio procent av medlemmarna eller trettio procent av medlemsorganisationerna så begär Kallelse ska utfärdas av styrelsen minst tre månader före extra årsmöte. Kallelsen ska innehålla tid och plats, dagordning samt datum för motionsstopp Delegater Varje betalande medlem i Afrikagrupperna har närvaro-, yttrande- och rösträtt vid årsmötet Representanter för medlemsorganisationer som är betalande medlemmar i Afrikagrupperna har rätt att närvara och yttra sig. Högst två från organisationen kan var för sig ha rösträtt som ska styrkas med en fullmakt De som önskar ingå i röstlängden ska anmäla sig senast tre veckor innan årsmötet. Anmälan som sker efter detta kan godkännas av årsmötet, med 2/3 majoritet Styrelsemedlem som är delegat vid årsmötet äger icke rätt att rösta om styrelsens ansvarsfrihet Regler för rese- och kostnadsersättning till närvarande medlem i Afrikagrupperna och funktionärer på årsmötet beslutas av styrelsen och görs tillgängligt för enskilda medlemmar senast sex veckor före årsmötet Beslutsordning Årsmötesbeslut fattas med enkel majoritet, om inte stadgar föreskriver annat. För ändring av program och stadgar krävs 2/3 majoritet Ärenden anmälda vid sittande årsmöte kan bordläggas om minst 25 procent av mötesdeltagarna så kräver.

14 8.4. Motioner Alla medlemmar, lokala Afrikagrupper och medlemsorganisationer äger rätt att inkomma med motioner till årsmötet Styrelsen fastslår sista datum för när motioner till årsmötet ska vara inlämnade till styrelsen Till årsmötet inkomna motioner ska, tillsammans med styrelsens yttrande över dessa samt styrelsens egna förslag till årsmötet, skickas ut till lokala Afrikagrupper och medlemsorganisationer samt göras tillgängliga för enskilda medlemmar senast sex veckor före årsmötet Ordinarie ärenden På årsmötet ska följande punkter förekomma: 1. Upprop och fastställande av röstlängd. 2. Fastslagning av årsmötets stadgeenliga utlysning. 3. Val av funktionärer. 4. Årsmötets dagordning. 5. Presentation av valberedningens förslag på styrelse och revisorer. Beslut om tidpunkt för nomineringsstopp av kandidater till styrelse, revisorer och valberedning. 6. Årsredovisning. 7. Revisionsberättelse. 8. Ansvarsfrihet. 9. Förslag från styrelsen. 10. Motioner. 11. Medlemsavgift. 12. Presentation av årets budget. 13. Val av ordförande, styrelse, revisorer och valberedning. 14. Långtidsplan. 15. Övriga frågor. 9. STYRELSE 9.1 Ansvaret för Afrikagruppernas verksamhet mellan årsmötena ligger hos styrelsen som består av ordförande plus åtta ordinarie ledamöter valda på två år, varav hälften bör ny/omväljas vid varje årsmöte. 9.2 Styrelsen har minst tre och högst fem ersättare valda på ett år. Ersättarna tjänstgör i den ordning de valts. 9.3 Därutöver har personalen rätt att inom sig utse en arbetstagarrepresentant till varje styrelsemöte. Arbetstagarrepresentanten har yttrande- och förslagsrätt men ej rösträtt. 9.4 Styrelsen sammankallas till möte enligt fastställd planering eller då verkställande utskottet (VU) eller minst fem ledamöter så begär. 9.5 Medlemmar har närvaro- och yttranderätt på styrelsemöten, men ej rösträtt. 9.6 Styrelsen är i funktion fram till punkt 13 på nästa årsmötes dagordning. 9.7 Styrelsen fastställer budget och verksamhetsplan, i linje med gällande Långtidsplanering. 9.8 Styrelsen konstituerar sig själv. Styrelsen utser verkställande utskott (VU) och i övrigt de arbetsutskott den behöver. 9.9 För styrelsebesluts giltighet erfordras att minst hälften av styrelsens ledamöter (fem stycken) är ense om beslutet Styrelseledamot ska vara medlem i Afrikagrupperna. Afrikagruppernas Årsmöte REVISOR 10.1 Årsmötet utser minst två medlems/internrevisorer jämte två ersättare samt en revisionsbyrå som väljs med utgångspunkt i förslag. Revisionsbyrån föreslår minst en auktoriserad revisor jämte ersättare Ersättarna för medlems/internrevisorerna tjänstgör i den ordning de valts.

15 10.3 De auktoriserade revisorerna ska granska Afrikagruppernas gemensamma förvaltning, inklusive den underförvaltning som utförs på kontor i södra Afrika Medlems/internrevisorerna ska granska att styrelsens beslut överensstämmer med gällande stadgar, policies och planer Revisorerna ska till årsmötet avlämna sina revisionsberättelser Medlems/internrevisorerna ska inför årsmöte, via styrelsen, lämna sina eventuella synpunkter och rekommendationer. 11. VALBEREDNING 11.1 Valberedningen består av minst tre och högst fem personer valda på årsmötet Valberedningens förslag till styrelse och revisorer ska skickas ut till lokala Afrikagrupper och medlemsorganisationer samt göras tillgängliga för enskilda medlemmar senast sex veckor före årsmötet Valberedningen ska på årsmötet presentera sitt förslag till styrelse och revisorer, föreslå när nomineringarna ska upphöra samt presentera sitt slutliga förslag som grund för beslut. 13. UPPLÖSNING 13.1 Upplösning av Afrikagrupperna beslutas av årsmötet på två på varandra följande möten med minst sex månaders mellanrum, varav det ena är ordinarie. För upplösning krävs 2/3 majoritet på bägge mötena Kvarvarande tillgångar, inklusive insamlade medel som gått in på 90-kontot, fördelas på verksamhet som är i enlighet med organisationens syfte och verksamhet som beskrivs i 4 och 5 i dessa stadgar Övriga avvecklingsfrågor beslutas och verkställs av styrelsen.