Johan Nordenmark (M) tjänstgörande ersättare

Transkript

1 1(10) Plats och tid Micael Melanders tjänsterum, vån 4, kommunhuset. Tid ande Ledamöter Micael Melander (S) ordf. Gudrun Sjödin (S) Thomas Lundberg (V) Monica Bruman (M) Ersättare Johan Nordenmark (M) tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Clara Wiklund, kommunsekreterare Ulf Breitholtz, tillväxtchef Nina Ulander, kommunikationschef Conny Eriksson, näringslivschef 1-2 Ann-Kristin Leiderud, utbildningssamordnare Marika Bystedt, projektledare kollektivtrafikmyndigheten Din Tur Annica Kjellin, marknadsutvecklare kollektivtrafikmyndigheten Din Tur 1.1 Justerare Monica Bruman (M) Justeringens plats och tid Underskrifter Sekreterare Paragrafer 1-6 Clara Wiklund Ordförande Micael Melander(S) Justerare Monica Bruman (M) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Sammanträdesdatum då anslaget sätts upp då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Kommunledningsavdelningen Underskrift Ellen Jonsson

2 2(10) Ärendelista 1 Dnr KS 29/12 Information Dnr KS 287/11 Samarbetsprojekt med arbetsförmedlingen Dnr KS 58/12 Länsprojekt - Tillväxtföretag i Västernorrland Dnr KS 59/12 Deltagande i ungdomsenkäten LUPP Dnr KS 76/12 Medlemskap i Vård- och omsorgscollege Dnr KS 75/12 Järnakademien... 10

3 3(10) 1 Dnr KS 29/12 Information Lägga informationen till handlingarna. Tillväxtutskottet fick följande information: 1. Marika Bystedt, projektledare och Annica Kjellin, marknadsutvecklare på kollektivtrafikmyndigheten Din Tur informerar om framtagandet av det regionala trafikförsörjningsprogrammet samt marknadsstrategin för Din Tur. 2. Ulf Breitholtz, tillväxtchef, informerar om framtagandet av styrdokument för kollektivtrafiken. 3. Nina Ulander, kommunikationschef, informerar om projektet RIGES (Regional Innovativ GIS-tjänst) där man utvecklar en e-tjänst för att t.ex. söka bygglov. Projektet anordnar ett seminarium om e-tjänster i framtiden den 23 mars i Härnösand. 4. Nina Ulander, informerar om att hon tagit fram ett förslag på riktlinjer för sociala medier som behövs i och med kommunens närvaro på facebook etc. 5. Micael Melander, Gudrun Sjödin och Nina Ulander, berättar för utskottet om lärdomar från studiebesök i Skellefteå och deras medborgarkontor. 6. Ulf Breitholtz, berättar kort om läget för internationella projekt inom Akademi Norr. 7. Ulf Breitholtz, informerar om projektet att bygga ut bredband i Nora där Kramfors kommun ställer upp som projektägare. Länsstyrelsen har ännu inte fattat beslut. 8. Ulf Breitholtz, informerar om en ny yrkeshögskoleutbildning i applikationsdesign och programmering.

4 4(10) 9. Ulf Breitholtz, informerar om att Peter Levin kommer blir tillförordnad chef på BKU-förvaltningen och att Göran Mellander då blir tillförordnad vuxenutbildningschef. 10. Ulf Breitholtz, informerar kort om husnyckelprojektet som rör byggnadsvårdsutbildningar. 11. Ulf Breitholtz, berättar om träutbildningen som på gymnasiet är nedlagd. Möjligheter finns för ihopkoppling med träakademins utbildningar och förvaltningen ska undersöka om det går att samarbeta. 12. Conny Eriksson, näringslivschef informerar om företagsbesök som Svenskt Näringsliv arrangerar under vecka 11 som politikerna är välkomna att delta på. Den 9 maj presenteras resultatet av Svenskt näringslivs årliga undersökning.

5 5(10) 2 Dnr KS 287/11 Samarbetsprojekt med arbetsförmedlingen Tidigare beslutad medfinansiering av projekt Otraditionella rekryteringsmetoder II (ORM II) får användas till ett projekt med liknande upplägg i samarbete med arbetsförmedlingen, men utan finansiering från strukturfonderna. Tillväxtutskottet beslutade ( 18) att bevilja medfinansiering till ett fortsättningsprojekt på det nyligen avslutade Otraditionella rekryteringsmetoder. Projektägare var Arbetsförmedlingen och avsikten var att söka finansiering också från EU:s regionala fond. Kramfors medfinansiering var kr per år i 3 år. Arbetsförmedlingen har nu beslutat att avstå från strukturfondsansökan. I stället vill man av olika skäl driva projektet med i huvudsak egna medel inom arbetsmarknadsområdet Kramfors/Sollefteå/Örnsköldsvik och undrar om Kramfors kommuns medfinansiering kan gälla också med ett sådant upplägg. Tillväxtenheten är positiv till det nya upplägget och tillstyrker att den beslutade medfinansieringen gäller ograverat. Medel tas från Tillväxtavdelningen ordinarie budget enligt tidigare beslut. sunderlag Tillväxtavdelningen, tjänsteskrivelse daterad Expedieras Tillväxt Arbetsförmedlingen

6 6(10) 3 Dnr KS 58/12 Länsprojekt - Tillväxtföretag i Västernorrland Uppdra åt tillväxtavdelningen att arbeta vidare med projektupplägget tillsammans med länsstyrelsen och de övriga kommunerna i länet, samt tillstyrka en medfinansiering inom ramen för näringslivsenhetens budget och de i projektförslaget antydda ramarna. Under 2011 avslutades det länsövergripande strukturfondsprojektet e-länet. Det var ett samverkansprojekt mellan länsstyrelsen och länets kommuner för entreprenörskap och näringslivets utveckling. För att fortsätta den inslagna vägen med ett länsövergripande samarbete har under hösten 2011 länets näringslivschefer tillsamman med länsstyrelsen skissat på upplägget av ett nytt projekt, dock i mycket mindre skala och utan medverkan av strukturfonderna. Sammanfattande projektbeskrivning Projektet innebär en strategisk satsning av länets kommuner för att på bästa sätt stödja länets tillväxtföretag. Med tillväxtföretag menas företag som ökar sin omsättning. Satsningen bygger på dialog med relevanta tillväxtföretag. Projektet genomförs under 2 år (halvårsskiftet 2012-d:o 2014). Inom projektets ram kommer ett antal företag, utvalda utifrån att de har goda förutsättningar att växa, att erbjudas stöd i form en rad kompetenshöjande insatser. Dessa insatser kommer att ske på två nivåer. Ett 70-tal identifierade ledare i tillväxtföretag kommer att få stöd genom ett omfattande program på ca 1 år med inriktning på nyckelområden för att utveckla det egna företaget. Programmet byggs upp av 4 tredagars internatutbildningar inriktade på kompetenshöjning utifrån de deltagande företagsledarnas behov Under mellanperioderna organiseras ett nätverk i form av skuggstyrelser vilket innebär att 3 företagsledare stöttar varandra i arbetet med det egna företagets utveckling.

7 7(10) En större grupp företag kommer att erbjudas kortare seminarier som introduktion till samma kompetensområden. Avsikten med dessa seminarier är att bygga upp ett framtida intresse för mer omfattande utvecklingsinsatser. 300 deltagare beräknas delta i hela eller delar av den seminarieserie som kommer att erbjudas. Arbetet ska ge företagsledarna verktyg för att skapa ökad lönsamhet och tillväxt i sina företag. För att detta ska bli verklighet krävs att projektet ger stora möjligheter till anpassade utvecklingsprogram för deltagarna. Tillväxtavdelningen har deltagit i diskussionerna om projektets upplägg och finansiering. Det är vår uppfattning att ett projekt av den här karaktären skulle vara ett bra komplement i vår verktygslåda för näringlivsfrämjande åtgärder. Vi tillstyrker därför att Kramfors kommun medverkar med finansiering ur näringslivsenhetens ordinarie budget för näringslivsutveckling. sunderlag Projektbeskrivning Tillväxtföretag i Västernorrland Tillväxtavdelningen, tjänsteskrivelse daterad Expedieras Tillväxt

8 8(10) 4 Dnr KS 59/12 Deltagande i ungdomsenkäten LUPP 2012 Kramfors kommun deltar i Ungdomsstyrelsens enkät Lokal uppföljning av ungdomspolitiken (LUPP) Samt att kostnad för bearbetning kr tas ur tillväxtavdelningen budget för LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken) är en enkät som är utvecklad av Ungdomsstyrelsen. Kramfors kommun deltog i LUPP 2008 och ett deltagande 2012 skulle ge möjlighet till uppföljning av resultatet samt ge kunskap om hur ungdomar idag ser på sin livssituation i kommunen. Kramfors kommuns insats under genomförandet av enkäten består av arbetstid samt kontanta medel ( kr.) för bearbetning av undersökningen under sunderlag Inbjudan från Ungdomsstyrelsen om deltagande i LUPP 2012 Inskickad ansökan om deltagande i LUPP 2012 Tjänsteskrivelse, tillväxtavdelningen daterad Expedieras Tillväxt Ungdomsstyrelsen

9 9(10) 5 Dnr KS 76/12 Medlemskap i Vård- och omsorgscollege Uppdra åt tillväxtavdelningen att ansöka om ett medlemskap i VO-college Västerbotten. Under se senaste åren har det tillkommit ett antal certifieringsrutiner för olika gymnasieutbildningar. Detta finns både inom industri- och inom vårdutbildningarna. I Kramfors är flera utbildningar certifierade för teknikcollege. Certifieringarna är ett sätt för de studerande att veta att utbildningen är bra och ett sätt för utbildningsanordnaren att engagera branschen in i utbildningen. I Västerbotten finns en sammanslutning som heter VO-college Västerbotten. Denna organisation har också Örnsköldsviks kommun anslutit sig till. Det finns en avgift kopplat till medlemskapet om ca kronor per år. Härnösand och Sundsvalls vårdutbildningar är också certifierade inom ramen för VO-college Mitt. Vi tror att vi kan dra större nytta verksamhetsmässigt av att vara med i samma certifieringsgrupp som Örnsköldsvik. sunderlag Tillväxtavdelningen, tjänsteskrivelse Expedieras Tillväxt

10 10(10) 6 Dnr KS 75/12 Järnakademien Uppdra åt tillväxtavdelningen att gå vidare med Järnakademien för att undersöka möjligheten och utveckla utbildningar inom området. Under hösten 2011 fanns det ett stort missnöje med Träakademiens organisation utifrån smidets perspektiv. I förta hand handlade det då om personliga motsättningar och en kortsiktig lösning blev att smidesinriktningen vid möbel och bygghantverksprogrammet lades direkt under vuxenutbildningen i Kramfors. I samband med detta föddes också idén om att gå vidare och skapa järnakademien. Det har under en tid varit en stor brist på utbildade människor med verkstadsteknisk kompetens. I den smidesutbildning som är utvecklad finns det idag en stor vilja att hjälpa till med utbildning också mot modernare metallhantering. Många grundkurser kan vara gemensamma eftersom en smed också behöver kunna moderna metoder. För att utveckla andra utbildningar, inte på gymnasienivå, kan det vara lämpligt att utveckla en järnakademi. Järnakademien kan vara ett centrum där metallbearbetningsutbildning kan ske löpande och främst vara rent uppdragsanpassat. Det betyder att de företag som ser att det finns behov köper utbildning av järnakademien. Att skapa utbildningssatsningar inom ett visst område gör att vi kan fokusera på detta under en tid. sunderlag Tillväxtavdelningen, tjänsteskrivelse Expedieras Tillväxt