Att cykla. till, i och från jobbet. Varför ska arbetsgivaren bry sig om hur de anställda färdas till och från jobbet?
|
|
- Bengt Ström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 A R B E T S G I V A R T I P S Varför ska arbetsgivaren bry sig om hur de anställda färdas till och från jobbet? Vad vinner arbetsgivaren på att verka för att fler anställda cyklar till och från arbetsplatsen? Att cykla till, i och från jobbet
2 VINSTERNA Här följer en lista på några betydelsefulla vinster för den arbetsgivare som satsar på cyklisterna: Vad kan då arbetsgivaren göra för att underlätta för de anställda att cykla till och från arbetet? Om fler av företagets anställda väljer att cykla kommer deras kondition och hälsa att förbättras, vilket leder till minskad sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Anställda som cyklar fastnar inte i bilköer eller kommer för sent därför att bussen är sen. Mindre tomtmark går åt till att ordna parkeringsplatser för bilar, vilket för många företag kan innebära en väsentlig besparing: På en parkeringsplats för bil inkl. manövreringsyta ryms ca 18 cyklar! Kostnaden för att anlägga en parkeringsplats är ca 400kr/m 2. Till detta kommer kostnader för ev. belysning, motorvärmare m.m. Här finns således också betydande summor att spara. Kostnader för drift och underhåll av cykelparkeringar är lägre än för bilparkeringar. Tjänstecyklar är betydligt billigare än tjänstebilar. Företaget får ca 50 cyklar för samma pris som en bil! Om fler människor cyklar innebär det att de transporter som måste ske med bil eller lastbil lättare och snabbare kommer fram. Företaget får en tydlig miljöprofil, något man kan ha stor glädje av i sin marknadsföring! NÅGRA RÅD TILL DEN CYKELVÄNLIGE ARBETSGIVAREN Dagsläget Undersök hur företagets anställda färdas i dag. Fundera över vad som är typiskt för just er arbetsplats? Fråga dem som redan cyklar hur de uppfattar läget. Kontrollera vilka förutsättningar och önskemål som finns. Cykelmiljön Se till att det finns bra cykelparkeringar, gärna under tak och med låsmöjligheter. Ordna så att besökare lätt kan färdas till företaget per cykel t.ex. genom att anlägga en cykelparkering nära in/utgången, gärna med tak och låsmöjligheter. Se till att närmiljön är utformad så att det är lätt och säkert att cykla. Se till att det finns bra omklädnings- och duschmöjligheter samt plats att torka ev. blöta kläder och att förvara hjälm och övrig utrustning på.
3 TIPS PÅ ÅTGÄRDER ATT FÅ FLER ATT CYKLA Erbjud milersättning till dem som använder cykel i tjänsten. Ersättningen bör vara i nivå med bilersättningen, eller varför inte högre? Se till att det finns en cykelpool med tjänstecyklar och hjälmar av god kvalitet på arbetsplatsen samt ett bokningssystem för dessa. Se också till att cyklarna är väl underhållna t.ex via avtal med cykelhandlare. Samarbeta med andra företag i närområdet. Ge en premie till dem som väljer att cykla till och från arbetet. Tillhandahåll lånecyklar som anställda kan låna under kvällar och helger. Erbjud de anställda att köpa dessa lånecyklar till ett förmånligt pris. Gör det möjligt för anställda att teckna förmånliga lån till inköp av ny cykel. Tillhandahåll gratis eller subventionera hjälm, cykelljus, regnkläder med företagets logga och dubbdäck. Erbjud de anställda hälso/konditionskontroll och kostrådgivning så att de kan se hur mycket cyklandet påverkar deras hälsa och kondition. Finn någon medarbetare som redan är cykelentusiast och som kan sälja idén inom företaget. Lotta ut priser till dem som cyklar. Låt några testryttare tjäna som förebild. Föregå själv med gott exempel. En företagsledning med engagerade cyklister uppmuntrar andra till att också komma igång.
4 GÖR REKLAM FÖR CYKLANDET Informera i personaltidningen, på anslagstavlor o.dyl. om varför ni gör insatser för att öka cyklandet. Skriv in cykelsatsningen i företagets miljömål. Berätta i er marknadsföring att företaget satsar på cykling. Tipsa gärna massmedia om er verksamhet så kan ni samtidigt få gratisreklam. Teknik- och samhällsbyggnadskansliet Snickaregatan LINKÖPING Tel: e-post: hanlin@klk.linkoping.se Hemsida:
Problemlösarna har fyra konkreta tips på vad som gör ett lyckat studiebesök:
Problemlösarna har fyra konkreta tips på vad som gör ett lyckat studiebesök: 1. Var medveten om vilken målgruppen är I Problemlösarna är det elever i årskurs 8-9 som är målgruppen. Många ungdomar i den
Läs merÄrlighet ska löna sig! Hur du upptäcker och tipsar om anbudskarteller vid offentliga upphandlingar.
Ärlighet ska löna sig! Hur du upptäcker och tipsar om anbudskarteller vid offentliga upphandlingar. Asfaltkartellen Sveriges största anbudskartell Sveriges hittills största kartellhärva kallas asfaltkartellen.
Läs merKonvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version
Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merUpphandlingsreglerna - en introduktion på lättläst svenska
Upphandlingsreglerna - en introduktion på lättläst svenska Upphandlingsreglerna en introduktion på lättläst svenska Innehåll 1. Inledning 7 --De som ska följa lagen om offentlig upphandling, LOU 8 --Det
Läs merÄr du ett med din företagsidé?
Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER
Läs merSkyddsombud i Byggnads hur fungerar det?
Skyddsombud i Byggnads hur fungerar det? Skyddsombud i Byggnads hur fungerar det? En säker arbetsmiljö kommer inte av sig själv, den måste skapas och underhållas. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete är
Läs merMöjlighet att leva som andra
Möjlighet att leva som andra Lättläst sammanfattning Slutbetänkande av LSS-kommittén Stockholm 2008 SOU 2008:77 Det här är en lättläst sammanfattning av en utredning om LSS och personlig assistans som
Läs merVarför ska ni uppgradera? Jo, nya InfoMentor:
Varför ska ni uppgradera? Jo, nya InfoMentor: bygger på den senaste tekniken och är responsivt, vilket innebär att vyn anpassar sig efter vilken pryl användarna arbetar på - dator, läsplatta och telefon.
Läs merKortAccept. Raka vägen till företagets konto. ger en snabb och säker korthantering. fungerar för alla ledande kort på marknaden
KortAccept Raka vägen till företagets konto Med KortAccept erbjuder Nordea en lösning som: ger en snabb och säker korthantering fungerar för alla ledande kort på marknaden är enkel för dig och din personal
Läs merVåga visa vägen! www.rattstodtillarbete.se 1 Till dig som är arbetsgivare 2014
Våga visa vägen! 1 Till dig som är arbetsgivare 2014 Våga visa vägen! Copyright 2014 Handikappförbunden Projektledare: Fredrik Lindgren Manus: Fredrik Lindgren Foto: Emil Erdtman, Istock Illustrationer:
Läs mer5 hemligheter om chefen och att få honom att göra som du vill.
e-bok från Henrik Persson 5 hemligheter om chefen och att få honom att göra som du vill. web: henrikpersson.nu email: henrikpersson@mac.com msn: hen-per@hotmail.com tel: 0739 32 30 49 Är det här verkligen
Läs merTio saker att tänka på när du bygger ditt företag
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är
Läs merDu har ansvar för arbetsmiljön
Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och psykiska miljön på arbetet.
Läs merAnvänd molntjänster på rätt sätt
2013-02-13 E-samhället i praktiken Använd molntjänster på rätt sätt Molntjänster kan spara pengar och göra information mer tillgänglig för kommuner och landsting. Den viktigaste bedömningen vid val av
Läs merTransportplanering. bättre evenemang till lägre kostnad. Idéskrift för arrangörer med smarta tips, inspiration & goda exempel
Transportplanering bättre evenemang till lägre kostnad foto Thomas Sättermann Idéskrift för arrangörer med smarta tips, inspiration & goda exempel transportplanering vid evenemang 1 foto Lina Axelsson
Läs merLägg in basinformationen. Starta här om du inte redan har fyllt i basinformationen på ditt företags sida. Klicka Redigera uppe till höger i verktyget.
7 steg för att skapa en företagssida på LinkedIn LinkedIn lanserar ständigt nya förbättringar i applikationen för företagssidor på LinkedIn. Nu senast bl. a s.k showcase- sidor. Detta e- blad fungerar
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merKONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE
KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE TIPS OCH RÅD VAD DU BÖR TÄNKA PÅ FÖRE OCH EFTER MÄSSAN www.fortnox.se KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE TIPS OCH RÅD VAD DU BÖR TÄNKA PÅ FÖRE OCH EFTER
Läs merSteg 7. Marknadsplan hur man skaffar kunder
1 Träningsprogram för entreprenörer Innehåll: Tommy Jansson Steg 7. Marknadsplan hur man skaffar kunder Det viktigaste för ett nystartat företag är att få tag i de första kunderna. Den första är allra
Läs merBye Bye manuell attestering
Whitepaper Bye Bye manuell attestering Ett whitepaper om automatisk fakturamatchning och inköp-till-betalning-system. 15 gånger billigare att hantera leverantörsfakturor digitalt jämfört med manuellt.
Läs merJOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR
JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR Gör om gör rätt GS har som ambition att synliggöra medlemmarnas vardag. Ett tema som går igen under 2011 är Hur har du haft det
Läs merKollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Läs merDitt nej gör. Till dig som förälder om barn, ungdomar och tobaksberoende
Ditt nej gör storskill n ad Till dig som förälder om barn, ungdomar och tobaksberoende Du är betydelsefull! Den här skriften har främst ett syfte att hjälpa dig som förälder med argument när du ska prata
Läs merGuide. Ha koll på tjänstepensionen. KOSTNADER Avgifter är pensionens sänke. VÄXLA Lön mot pension undvik fallgroparna
Guide Ha koll på tjänstepensionen METOD Konsten att sälja in tjänstepensionen VÄXLA Lön mot pension undvik fallgroparna KOSTNADER Avgifter är pensionens sänke redaktören Inledning Här reder vi ut alla
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Läs merATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?
Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Foto: Urban Orzolek Arbetsmiljöverket har arbetat med ett mål- och visionsprojektet mellan februari och augusti 2008.
Läs mer