i cn~ Måndagen den 4 februari ~ kl Konga Folkets Hus

Transkript

1 KOMMUNFULLMÄKTIGE Tid Plats i cn~ Måndagen den 4 februari ~ kl Konga Folkets Hus KALLELSE/ FÖREDRAGNINGSLISTA Ledamöter kallas Ersättare underrättas Upprop Val av justerare (Justering äger rum fredagen den 8 februari kl , Torggatan 12) 3. Allmänhetens frågestund 4. Revisorerna har ordet 5. Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun 6. Motion om bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle 7. Motion angående anställning till högre befattningar inom kommunen 8. Motion om att utveckla yrkesutbildning för vuxna 9. Motion om barngruppernas storlek i förskolan 10. Förslag till förändring av taxa miljöbalken 11. VA-taxa VA-t~a slam och lakvatten Inkallelseordning nämnder, styrelser och utskott 14. Inkomna motioner 15. Inkomna interpellationer 16. Inkomna medborgarförslag 17. Val av revisorer stiftelsen Tingsryds bostäder 18. Meddelanden 19. Ledamöternas frågestund --p{~@ds::n Karin Olsson Ordförande ~ -- Om Ni önskar ta del av ytterligare handlingar kontakta kommunkansliet, Torggatan 12, Tingsryd tfn

2 rende 5 Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun 1

3 ~Tingsryds \:!;)kommun Kommunstyrelsen Justerare I 318 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun Dnr 2018/ Beslut 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullm.äk:tige att anta 9 (45) folkhälsopolicyn för Tingsryds kommun enligt protokollsbilaga. 2. Policyn är gällande från den 1 januari 2019 till 31 december Mål och mått införs i målstyrningssystem och rapporteras till utskottet för arbete och lärande av folkhälsosamordnaren årligen. Beskrivning av ärendet För att skapa en långsiktig och hållbar struktur gällande folkhälsoarbetet presenteras härmed en policy avseende folkhälsa för Tingsryds kommun. Policyn ska underlätta prioritering och öka möjligheten att nå önskade mål inom området. Då Tingsryds sedan 2012 står bakom den länsgemensamma folkhälsopolicyn - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län blir den länsgemensamma folkhälsopolicyn naturligt utgångläget även för den kommunala folkhälsopolicyn. Tre målområden är prioriterade för kommunen och avser delaktighet och inflytande i samhället, barns och ungas uppväxtvillkor samt Alkohol, Narkotika, Doping, Tobak och Spel (ANDTS). Det huvudsakliga arbetet med frågorna sker i gruppen för Trygg Uppväxt i Tingsryd (TUT-gruppen) som är en tvärprofessionell grupp från Bildningsförvaltningen, avdelningen för arbete och lärande samt kommunpolis där folkhälsosamordnaren är sammankallande. Vidare föreslås att folkhälsosamordnaren rapporterar mått och aktiviteter till utskottet för arbete och lärande årligen. Beslutsunderlag.-,/1 ~1/ c~. 1. Tjänsteskrivelse Avdelningschef arbete och lärande Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun 3. Arbete- och lärandeutskottet I Utdrags bestyrkande 2

4 l".jtingsryds ~kommun Kommunledningsförvaltningen TJÄNSTESKRIVELSE Antagande av folkhälsopolicy för Tingsryds kommun Förslag till beslut Till arbete- och lärandeutskottet 1. Arbete- och lärandeutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta folkhälsopolicyn för Tingsryds kommun. 2. Policyn är gällande från den 1 januari 2019 till 31 december Mål och mått införs i Stratsys och rapporteras i till utskottet för arbete och lärande av folkhälsosamordnaren årligen Sammanfattning För att skapa en långsiktig och hållbar struktur gällande folkhälsoarbetet presenteras härmed en policy avseende folkhälsa för Tingsryds kommun. Policyn ska underlätta prioritering och öka möjligheten att nå önskade mål inom området. Då Tingsryds sedan 2012 står bakom den läns gemensamma folkhälsopolicyn - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län blir den länsgemensamma folkhälsopolicyn naturligt utgångläget även för den kommunala folkhälsopolicyn. Tre målområden är prioriterade för kommunen och avser delaktighet och inflytande i samhället, barns och ungas uppväxtvillkor samt Alkohol, Narkotika, Doping, Tobak och Spel (ANDTS). Det huvudsakliga arbetet med frågorna sker i gruppen för Trygg Uppväxt i Tingsryd (TUT-gruppen) som är en tvärprofessionell grupp från Bildningsförvaltningen, avdelningen för arbete och lärande samt kommunpolis där folkhälsosamordnaren är sammankallande. Vidare föreslås att folkhälsosamordnaren rapporterar mått och aktiviteter till utskottet för arbete och lärande årligen. Beskrivning av ärendet Det finns idag en länsgemensam folkhälsopolicy - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län som är en understrategi till den Regionala utvecklingsstrategin Gröna Kronoberg 2025 som Tingsryds kommun ställt sig bakom. Policyn är en gemensam viljeinriktning för det länsgemensamma folkhälsoarbetet i Kronobergs län. Med stöd av policyn ska länets kommuner, Region Kronoberg och Länsstyrelsen i Kronobergs län samarbeta och samhandla kring folkhälsofrågor och verka för att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa för länets befolkning. Den nationella folkhälsopolitikens övergripande mål avspeglas i den länsgemensamma visionen - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Samtliga 11 nationella målområden ligger som grund för det länsgemensamma arbetet: Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-posuhemsida kommunen@tingsryd.se 1 (3) 3 1. Delaktighet och inflytande i samhället telefon fax (vx)

5 2. Ekonomiska och sociala förutsättningar 3. Barns och ungas uppväxtvillkor 4. Hälsa i arbetslivet 5. Miljöer och produkter 6. Hälsofrämjande hälso- och sjukvård 7. Skydd mot smittspridning 8. Sexualitet och reproduktiv hälsa 9. Fysisk aktivitet 10. Matvanor och livsmedel 11. Alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS)6 Folkhälsopolicyn bygger även på Barnkonventionell7 och den nationella strategin för att stärka barnets rättigheter i Sverige som antogs juni 2010s. I den länsgemensamma folkhälsopolicyn för Kronobergs län valdes målområde 3 och 11 som särskilt prioriterade områden. Efter revidering av policyn kommer dessa målområden vara fortsatt prioriterade tillsammans med målområde 1 som lyfts in som ett särskilt viktigt område i den reviderade policyn. De för länet tre prioriterade målområden föreslås vara prioriterade även för Tingsryds kommun och mycket av det redan pågående folkhälsoarbetet avser dessa målområden. Flera av kommunfullmäktiges nyligen antagna kommunövergripande mål för 2019 kopplat till styrkort avser även dessa målområden inom folkhälsa. Det ena är - Kommunen ska verka för ett socialt hållbart samhälle där trygghet samt goda uppväxt- och levnadsförhållanden för alla ger förutsättningar för en god hälsa och ett gott liv vilket kan kopplas till målområde tre ovan. Det andra kommunövergripande målet är - Medborgaren ska känna delaktighet och ha inflytande i verksamheterna och samhällsutvecklingen som med lätthet kopplas till målområde ett av de elva nationella målområdena. ANDTS-frågoma kan även det kopplas till kommunfullmäktiges övergripande mål - Kommunen ska verka för ett socialt hållbart samhälle där trygghet samt goda uppväxtoch levnadsförhållanden för alla ger förutsättningar för en god hälsa och ett gott liv. Nedan följer en kortare beskrivning av varje målområde och hur vi inom kommunen avser att förhålla oss till respektive målområde. Målområde 1: Delaktighet och inflytande i samhället Delaktighet och inflytande i samhället är en av de mest grundläggande förutsättningar för en god folkhälsa. Brist på inflytande och möjligheter att påverka de egna livsvillkoren och utvecklingen av samhället har ett samband med hälsa. Utifrån Tingsryd kommuns perspektiv är inriktning på detta arbete vara att låta barn och unga få påverka och medverka i det arbete som sker med de andra två målområdena. Målområde 3: Barns och ungas uppväxtvillkor Vision för målområde 3: I Kronoberg satsar vi på barn från födseln och ger varje barn möjlighet att utvecklas optimalt efter sina egna förutsättningar. Att skapa en trygg uppväxt i Tingsryds kommun har varit prioriterat under flertalet år och fortsätter att vara så även framgent. Under 2018 startade vårt Barnens bästa i Tingsryds-team och vi planerar även för både familjecentral och ett länsövergripande Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-post/hemsida 2(3) kommunen@tingsryd.se 4 telefon fax (vx)

6 Barnens bästa gäller! - i Kronobergs län. Alla dessa insatser gå väl i linje med visionen för målområdet. Målområde 11: Alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS) Vision för målområde 11: I Kronoberg växer flickor och pojkar samt kvinnor och män upp i ett samhälle fritt från narkotika och dopning, med minskade medicinska och sociala skador orsakade av alkohol och med ett minskat tobaks bruk För Tingsryds kommun är vårt arbete med ANDTS i skolorna prioriterat och ett område som behöver aktualiseras långsiktigt för att få önskvärda effekter. Att skydda barn och unga från påverkan av ANDTS är ett förebyggande arbete för att även undvika missbruksproblematik som vuxen. Till målområde 3 och 11 har regionala handlingsplaner tagits fram: Länsgemensam handlingsplan för barns och ungas uppväxtvillkor och Regional handlingsplan Alkohol, narkotika, dopning och tobak (ANDT) Kronobergs län. Arbetet kring spel (ANDTS) är i Kronobergs län inriktat på ett förebyggande arbete med digitala verktyg till målgruppen barn, unga och föräldrar och hanteras inom ramen för Länsgemensam handlingsplan för barn och ungas uppväxtvillkor. Arbetet inom detta område sker i nära samarbetet med Region Kronoberg och Länsstyrelsen i Kronobergs län. Arbete runt dessa tre målområden sker i dagsläget på flera nivåer och i ett antal förvaltningar. Främst drivs arbetet genom gruppen för Trygg Uppväxt i Tingsryd (TUTgruppen) som koordineras av folkhälsosamordnaren och består av yrkesgrupper såsom kuratorer, fritidspedagoger, ungdomspedagoger, socialsekreterare och kommunpolis. Gruppen har verkat framgångsrikt under ett antal år och genom sin tvärprofessionella utformning når arbetet därifrån ut i ett antal verksamheter i kommunen. För att befästa ett redan befintligt och lyckat arbete föreslås att det fortsatta arbetet med de prioriterade målområdena utgår från denna grupp och att arbetet rapporteras årligen genom folkhälsosamordnaren till utskottet för avdelningen för arbete och lärande. Beslutsunderlag Länsgemensam folkhälsopolicy för Kronobergs län - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Länsgemensam folkhälsopolicy för Kronobergs län med prioriteringar Regionala utvecklingsstrategin Gröna Kronoberg 2025 Beslutet skickas till Kommunstyrelsen Rebecca Elmforsen Folkhälsosamordnare Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd telefon fax e-post/hemsida 3(3) kommunen@tingsryd.se (vx)

7 2D(8. S-:}g6 Tingsryds kommun Dokumenttyp Policy/riktlinje/annat Version 1 Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun 20 I 9 / I lflf 1 O 9 2. Dokumentansvarig Fastställd Kanslichef/annan Nämnd/KF/annat [datum] Senast reviderad Diarienummer / Antagen av [nämnd/kf/annat] [datum och nr] 6

8 Folkhälsopolicy för Tingsryds kommun Bakgrund Det finns idag en länsgemensam folkhälsopolicy - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län som är en understrategi till den Regionala utvecklingsstrategin Gröna Kronoberg 2025 som Tingsryds kommun ställt sig bakom. Policyn är en gemensam viljeinriktning för det länsgemensamma folkhälsoarbetet i Kronobergs län. Med stöd av policyn ska länets kommuner, Region Kronoberg och Länsstyrelsen i Kronobergs län samarbeta och samhandla kring folkhälsofrågor och verka för att skapa fömtsättningar för en god och jämlik hälsa för länets befolkning. De för länet tre prioriterade målområden föreslås vara prioriterade även för Tingsryds kommun och mycket av det redan pågående folkhälsoarbetet avser dessa målområden. Delaktighet och inflytande i samhället Delaktighet och inflytande i samhället är en av de mest gmndläggande fömtsättningar för en god folkhälsa. Brist på inflytande och möjligheter att påverka de egna livsvillkoren och utvecklingen av samhället har ett samband med hälsa. Barns och ungas uppväxtvillkor I Kronoberg satsas på barn från födseln och att ger varje barn möjlighet att utvecklas optimalt efter sina egna fömtsättningar. Att skapa en trygg uppväxt i Tingsryds kommun har varit prioriterat under flertalet år och fortsätter att vara så även framgent. Alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS) Utifrån Kronobergs läns perspektiv växer flickor och pojkar samt kvinnor och män upp i ett samhälle fritt från narkotika och dopning, med minskade medicinska och sociala skador orsakade av alkohol och med ett minskat tobaksbmk. Tingsryds kommuns arbete med ANDTS så är skolorna prioriterat och ett område som behöver arbetas med långsiktigt för att få önskvärda effekter. Att skydda barn och unga från påverkan av ANDTS är ett förebyggande arbete för att även undvika missbmksproblematik som vuxen. Främst drivs kommunens folkhälsoarbete genom gmppen för Trygg Uppväxt i Tingsryd (TUT-gmppen) som koordineras av folkhälsosamordnaren och består av yrkesgmpper såsom kuratorer, fritidspedagoger, ungdomspedagoger, socialsekreterare och kommunpolis. Gmppen har verkat framgångsrikt under ett antal år och genom sin tvärprofessionella utformning når arbetet därifrån ut i ett antal verksamheter i kommunen. Arbetet med de prioriterade målområdena utgår från denna grupp och att arbetet rapporteras årligen genom folkhälsosamordnaren till utskottet för avdelningen för arbete och lärande. Underlag Länsgemensam folkhälsopolicy för Kronobergs län - En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Länsgemensam folkhälsopolicy för Kronobergs län med prioriteringar Regionala utvecldingsstrategin Gröna Kronoberg

9 rende 6 Motion om bättre säkerhet på äg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle 8

10 ~Tingsryds ~kommun Kommunstyrelsen usterare 324 Dm 2018/ Beslut SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (45) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att svara på motionen om bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle i enlighet med bilagt förslag med tillägg att vägmärken, vid Urshults östra infart där cykelvägen korsar väg 120, ska installeras. Kommunfullmäktige kan därmed fastställa att motionen är bifallen. Beskrivning av ärendet Lennart Fohlin (C), Ann-Christin Johansson (C) och Mikael Andersson (C) lämnade in en motion till kommunfullmäktige om säkerheten på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle. I motionen framförs önskemål om att kommunen skall påverka Trafikverket så att: - Det skyndsamt sätts upp vägbommar med vägmarkeringar eller trafikljus där Sydostleden korsar väg 120 i Urshults samhälle. - Hastigheten i Urshults samhälle sänks till 40 km/h i enlighet med Sockemådets tidigare önskemål och skrivelse. Efter att motionen lämnades in har hastigheten i Urshults samhälle sänkts till 40 km/h. Beslutsunderlag 1. Skrivelse Teknisk chef, , bilaga 1 2. Motion Centerpartiet, Protokoll kommunstyrelsens arbetsutskott Motion om bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle

11 ~Tingsryds ~kommun Komm unledningsfö rvaltnin gen Jonas Weidenmark TJÄNSTESKRIVELSE (1) Till kommunstyrelsen Förslag till svar på motion om bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle. Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige att svara på motionen om bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle i enlighet med bilagt förslag och att därmed fastställa att motionen är besvarad. Beskrivning av ärendet Centerpartiet har lämnat in motion till kommunfullmäktige om säkerheten på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle. I motionen framförs önskemål om att kommunen skall påverka Trafikverket så att: Efter att motionen lämnades in har hastigheten i Urshults samhälle sänkts till 40 km/h. Ärendets beredning Ärendet har beretts av Tekniska avdelningen inom kommunledningsförvaltningen. Besluts underlag Bilagt förslag till svar på motion samt Centerpartiets motion. c~:-~:[,~--6{_ Jonas Weidenmark Teknisk chef Tingsryds kommun Box88 besöksadress Tingsryd e-post/hemsida kommunen@tingsryd.se Tingsryd Det skyndsamt sätts upp vägbommar med vägmarkeringar eller trafikljus där Sydostleden korsar väg 120 i Urshults samhälle. Hastigheten i Urshults samhälle sänks till 40 km/h i enlighet med Sockemådets tidigare önskemål och skrivelse. Torggatan telefon fax oo {vx) oo

12 - 'fingsryds kommun Kommunledningsförvaltningen Yngve Rehnström Y ngve.rehnstrom@tingsryd.se Motion - Bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle Förslag till svar på motion Centerpartiet har, , Inkommit med en motion till Kommunfullmäktige där de påtalar brister i säkerheten när det gäller Sydostledens korsning med riksväg 120 i Urshults samhälle. De påtalar även att hastigheten generellt behöver sänkas I samhället i enlighet med önskemål från Sockenrådet. Kommunstyrelsen ser positivt på motionen, men anser att de förändringar som är genomförda innebär att motionens önskemål är uppfyllda. Med svaret nedan anses att motionen är besvarad. Sydostleden följer väg 120 från Tingsryd till Urshult och går söder om vägen. Inne i Urshult passerar cykelleden väg 120 och går sedan norr om vägen genom samhället, passerar Sirkövägen och går sedan längs sjöstranden. Vid stranden finns det en fin rastplats. Sedan fortsätter Sydostleden men passerar återigen väg 120 vid församlingshemmet för att sedan fortsätta söder om vägen mot Ryd. Sedan motionen skrevs har hastigheten i Urshults samhälle sänkts till 40 km/h. Den delen av motionen är således redan uppfylld. Den östra överfarten, där Sydostleden passerar väg 120 ligger inom det område där hastigheten har sänkts vilket innebär att säkerheten där har höjts. Den västra passagen vid församlingshemmet ligger där väg 120 har en raksträcka med fri sikt om man kommer från församlingshemmet. Från det här hållet gör vi bedömningen att överfarten kan göras på ett säkert sätt. Kommer man på cykelleden från Ryd-hållet skall man svänga vänster över väg 120, men här är det placerat bommar över cykelvägen för att göra cyklister uppmärksammade på att de kommer att passera en större väg. Detta gör att säkerheten bedöms att vara tillfredsställande också när man kommer från detta håll. Sammantaget innebär detta att säkerheten nu, med sänkt hastighet i samhället bedöms vara tillfredsställande och att därmed motionens önskemål kan betraktas som uppfyllda. 11

13 ---- l l JG0, I \'1 J,; 1~!J, 1I,.-;1Ji',J nr G Motion till Kommunfullmäktige i Tingsryd Bättre säkerhet på väg 120 och Sydostledens dragning i Urshults samhälle. Sydostleden som bl.a. går genom vår kommun är ett viktigt turiststråk som ska utveckla besöksnäringen och samtidigt främja upplevelsen för våra kommuninvånare. Det är viktigt att denna Sydostled utvecklas på ett säkerhetsmässigt bra sätt och underhålls så att grus och asfaltsbeläggningar har bra standard. En säkerhetsrisk som framkommit under året finns i Urshults samhälle. Dels där Sydostleden korsar väg 120 på ett trafikfarligt ställe och dels att hastigheten generellt behöver sänkas i samhället. Vi vill att kommunen påverkar Trafikverket att åtgärda nedanstående punkter innan någon allvarlig olycka inträffar. * * Skyndsamt sätta upp vägbommar med vägmarkeringar eller trafikljus där Sydostleden korsar väg 120 i Urshults samhälle. Sänka hastigheten i Urshults samhälle till 40 km enligt Sockenrådets tidigare önskemål och skrivelse. ~E~ F~fenterp~artiets Fullmäktigegrupp L.. cnno-,-t r,; ~ 11 '"' d.'1::½:...'?.j::... ~ n,1 - C ~ r; 1 i i.-, }, /...o,-, r son... ~~... M'1ko.e;. I And.e,s or"'\ 12

14 Ärende 7 Motion angående anställning ill högre befattningar inom kommunen 13

15 Kommunstyrelsen -- -Justerare 325 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 16 (45) Motion angående anställning till högre befattningar inom kommunen Dnr 2018/ Beslut 1r1 Kommunstyrelsens föreslår kommunfullmäktige att avslå motionen med hänvisning till personalutskottets yttrande. Beskrivning av ärendet Björn Hvornum (TiA) och Martin Uleskog (TiA) lämnade in en motion om anställingar till högre befattningar i kommunen. Motionärerna föreslår att Tingsryds kommun vid nyanställning av högre tjänstemän anställer i en grundbefattning och använder sig av ett förordnande till en högre befattning. Denna modell används ibland i stora organisationer. Tanken är att arbetsgivaren ska kunna omplacera en medarbetare när förordnandet upphör om arbetsgivaren-inte är nöjd med prestationen. Personalutskottets yttrande Modellen är mycket ovanlig i små kommuner av flera orsaker, bland annat med anledning av svårigheten att rekrytera till högre befattningar. Konsekvenser kan bli att rekryteringsläget blir ännu svårare för Tingsryds kommun om kommunen använder sig av en anställningsmodell som ger medarbetarna en mer otrygg anställning. Det är också betydligt svårare i en liten organisation att hitta bra lösningar för medarbetaren och organisationen om förordnandet upphör. Kommunen har under de senaste åren endast haft ett par förhandlingar vid avslut av högre tjänstemän/chefer där lön har betalats ut vid avslutet. Omsättningen av högre tjänstemän beror oftast inte på att arbetsgivaren har velat avsluta anställningarna utan att medarbetarna själva har sagt upp sig. När det gäller anställning av kommunchef och VD finns möjlighet att teckna en anställning där Lagen om anställningsskydd inte gäller. Arbetsgivaren och medar~etaren tecknar då avtal om hur anställningen ska avslutas. Den sortens avtal har tecknats med ny kommunchef och nya VDar i kommunens organisation de senaste. ånm, 9ch nu har alla på de b~fattningarna sådana avtal. Detta ser undertecknad som en lämplig metod att säkerställa en trygg anställning för medarbetare med en given kostnad för ett eventuellt avslut. Det är också de anställningsavtal som är vanligast inom mindre kommunala organisationer. 14. rtdragsbestyrkande

16 ' ~J]ngsryds ~kommun Kommunstyrelsen Justerare 325 forts. Ärendets beredning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (45) Ärendet har beretts på personalavdelningen, kommunledningsförvaltningen. Beslutsunderlag 1. Motion från Tingsrydsaltemativet Tjänsteskrivelse från personalchef l 3. Protokoll från personalutskottet Förslag till beslut på sammanträdet Barbro Svensson (S) yrkar med instämmande av Patrick Ståhlgren (M) och Åke Gummesson (S) att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att motionen avslås med hänvisning till personalutskottets yttrande. Besluts gång Ordförande finner att kommunstyrelsen bifaller Barbro Svenssons (S) yrkande. I Utdrags bestyrkande 15

17 ~Tingsryds ~kommun Personalutskottet usterare 43 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10 (17) Motion angående anställning till högre befattningar inom kommunen Dm 2018/ Personalutskottets beslut Motionen överlämnas till kommunstyrelsen för handläggning. Beskrivning av ärendet Motionärerna föreslår att Tings1yds kommun vid nyanställning av högre tjänstemän anställer i en grundbefattning och använder sig av ett förordnande till en högre befattning. Denna modell används ibland i stora organisationer. Tanken är att arbetsgivaren ska kunna omplacera en medarbetare när förordnandet upphör om arbetsgivaren inte är nöjd med prestationen. Modellen är mycket ovanlig i små kommuner av flera orsaker, bland annat med anledning av svårigheten att reklytera till högre befattningar. Konsekvenser kan bli att rektyteringsläget blir ännu svårare för Tings1yds kommun om kommunen använder sig av en anställningsmodell som ger medarbetarna en mer otrygg anställning. Det är också betydligt svårare i en liten organisation att hitta bra lösningar för medarbetaren och organisationen om förordnandet upphör. Kommunen har under de senaste åren endast haft ett par förhandlingar vid avslut av högre tjänstemän/chefer där lön har betalats ut vid avslutet. Omsättningen av högre tjänstemän beror oftast inte på att arbetsgivaren har velat avsluta anställningarna utan att medarbetama själva har sagt upp sig. När det gäller anställning av kommunchef och VD finns möjlighet att teckna en anställning där Lagen om anställningsskydd inte gäller. Arbet~givareh och medarbetaren tecknar då avtal om hur anställningen ska avslutas. Den sortens avtal har tecknats med ny kommunchef och nya VDar i kommunens organisation de senaste åren och nu har alla på de befattningama sådana avtal. Detta ser unde1tecknad som en lämplig metod att säkerställa en trygg anställning för medarbetare med en given kostnad för ett eventuellt avslut. Det är också de anställningsavtal som är vanligast inom mindre kommunala organisationer. ~ IUtdrngsbesty,kande 16

18 ~Tingsryds ~kommun Personalutskottet usterare 43 forts Dm 2018/ Ärendets beredning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11 (17) Ärendet har beretts på personalavdelningen, kommunledningsförvaltningen. Beslutsunderlag Motion från Tingsrydsaltemativet Tjänsteskrivelse från personalchef Beslutet skickas till Kommunstyrelsen Personalchef ~rr I 17 Utdrags bestyrkande

19 ~Tingsryds '\!!:,)kommun Helena Clemedtson YTTRANDE 1 (1) Datum Kommunstyrelsen Motion angående anställningar till högre befattningar i kommunen Dnr 2018/ Beskrivning av ärendet Motionärerna föreslår att Tingsryds kommun vid nyanställning av högre tjänstemän anställer i en grundbefattning och använder sig av ett förordnande till en högre befattning. Denna modell används ibland i stora organisationer. Tanken är att arbetsgivaren ska kunna omplacera en medarbetare när förordnandet upphör om arbetsgivaren inte är nöjd med prestationen. Modellen är mycket ovanlig i små kommuner av flera orsaker, bland annat med anledning av svårigheten att rekrytera till högre befattningar. Konsekvenser kan bli att rekryteringsläget blir ännu svårare för Tingsryds kommun om kommunen använder sig av en anställningsmodell som ger medarbetarna en mer otrygg anställning. Det är också betydligt svårare i en liten organisation att hitta bra lösningar för medarbetaren och organisationen om förordnandet upphör. Kommunen har under de senaste åren endast haft ett par förhandlingar vid avslut av högre tjänstemän/chefer där lön har betalats ut vid avslutet. Omsättningen av högre tjänstemän beror oftast inte på att arbetsgivaren har velat avsluta anställningarna utan att medarbetarna själva har sagt upp sig. När det gäller anställning av kommunchef och VD finns möjlighet att teckna en anställning där Lagen om anställningsskydd inte gäller. Arbetsgivaren och medarbetaren tecknar då avtal om hur anställningen ska avslutas. Den sortens avtal har tecknats med ny kommunchef och nya VDar i kommunens organisation de senaste åren och nu har alla på de befattningarna sådana avtal. Detta ser undertecknad som en lämplig metod att säkerställa en trygg anställning för medarbetare med en given kostnad för ett eventuellt avslut. Det är också de anställningsavtal som är vanligast inom mindre kommunala organisationer. Ärendets beredning Ärendet har beretts på personalavdelningen, kommunledningsförvaltningen. Nämndens/styrelsens beslut ska skickas till Helena Clemedtson Personalchef Tingsryds kommun Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-post/hemsida kommunen@tingsryd.se 18 telefon fax (vx)

20 ( ( ( ( Tingsrydsalternativet C/O Björn Hvornum Fryggestorp Linneryd Motion angående anställningar till högre befattningar i kommunen Då kommunen de senaste åren har haft en stor omsättning på framförallt tjänstemän och där man i förhandlingar sett sig tvungna att utbetala lön trotts att medarbetare inte har kvar sin anställning ställer vi följande motion. Vi i Tingsrydsalternativet ser det inte som en god förvaltning av skattemedel att.behöva "köpa ut" medarbetare och förslår därför att man vid nyanställning av högre tjänstemän anställer i grundbefattning och använder sig av förordnande till den högre befattningen där ett sk befattningsarvode ges. Till exempel kan kommunchef vara anställd som socionom, skolchef som lärare, chef för hälso- och sjukvård som sjuksköterska, chef för samhällsbyggnadsförvaltning kan vara anställd som handläggare osv. Modellen är inte ovanlig och används bla i Landstinget Kronoberg. För Tingsrydsalternativet ~r~ ;Jo/L~ Björn Hvornum Martin Uleskog 19

21 rende 8 Motion om att utveckla rkesutbildningen 20

22 ~Tingsryds ~ kommun Kommunstyrelsen Justerare 326 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Motion om att utveckla yrkesutbildning för vuxna Dnr 2018/ Beslut Beskrivning av ärendet 18 (45) En motion har inkommit till Tingsryds kommunfullmäktige den 3 augusti 2018 gällande möjligheten att skapa gymnasiala yrkesvuxkurser och yrkesvuxutbildningar i samarbete mellan Tingsryds vuxenutbildning och Wasaskolan. Vidare uppmanar motionen till utredning av möjlighet att skapa lärlingsutbildningar för vuxna i samarbete med lokala företag och utökat samarbete med övriga kommuner i Kronoberg runt gymnasiala yrkesvuxutbildningar. Arbete- och lärandeutskottets yttrande Avdelningen för arbete och lärande anser att det redan finns ett gott samarbete mellan Vuxenutbildningen och W asaskolan gällande yrkesutbildningar och att det inte är praktiskt möjligt att förtäta detta samarbete ytterligare. Vuxenutbildningen har aktivt valt att inte satsa på lärlingsutbildning då det är kostnadsdrivande i förhållande till de relativt begränsade antalet elever det kan omfatta. Det finns även ett gott och omfattande samarbete mellan Tingsryds kommun och de andra kommunerna i Kronobergs län gällande gymnasiala yrkesvuxutbildningar och att det inte behövs några ytterligare åtgärder för att förbättra ett redan gott samarbete. Beslutsunderlag l~i 1. Tjänsteskrivelse Avdelningschef arbete och lärande Motion gällande utveckling av yrkesutbildning för vuxna 3. Protokoll Arbete- och lärandeutskottet Förslag till beslut Anna Johansson (C) yrkar med instämmande av Patrick Ståhlgren (M) att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att motionen anses besvarad med hänvisning till arbete-och lärandeutskottets yttrande. I Utdragsbemyrkande 21 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att motionen anses besvarad med hänvisning till arbete-och lärandeutskottets yttrande.

23 ~Tingsryds ~kommun Kommunstyrelsen usterare 326 forts. Besluts gång SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 19 (45) Ordförande finner att kommunstyrelsen bifaller Anna Johanssons (C) yrkande. 22

24 ~Tingsryds \:!;)kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10(31) Arbete- och lärandeutskottet Justerare 250 Remissyttrande gällande att utveckla yrkesutbildning för vuxna Dm 2018/ Beslut Arbete- och lärandeutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att motionen Utveckla yrkesutbildning för vuxna härmed anses besvarad. Beskrivning av ärendet En motion har inkommit till Tingsryds kommunfullmäktige den 3 augusti 2018 gällande möjligheten att skapa gymnasiala yrkesvuxkurser och yrkesvuxutbildningar i samarbete mellan Tingsryds vuxenutbildning och Wasaskolan. Vidare uppmanar motionen till utredning av möjlighet att skapa lärlingsutbildningar för vuxna i samarbete med lokala företag och utökat samarbete med övriga kommuner i Kronoberg runt gymnasiala yrkesvuxutbildningar. Avdelningen för arbete och lärande anser att det redan finns ett gott samarbete mellan Vuxenutbildningen och Wasaskolan gällande yrkesutbildningar och att det inte är praktiskt möjligt att förtäta detta samarbete ytterligare. Vuxenutbildningen har aktivt valt att inte satsa på lärlingsutbildning då det är kostnadsdrivande i förhållande till de relativt begränsade antalet elever det kan omfatta. Det finns även ett gott och omfattande samarbete mellan Tingsryds kommun och de andra kommunerna i Ktonobergs län gällande gymnasiala yrkesvuxutbildningar och att det inte behövs några ytterligare åtgärder för att förbättra ett redan gott samarbete. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Avdelningschef arbete och lärande Motion gällande utveckling av yrkesutbildning för vuxna. Beslutet skickas till Kommunstyrelsen 23

25 r.'itingsryds ~kommun TJÄNSTESKRIVELSE Till Arbete- och lärandeutskottet Remissyttrande gällande att utveckla yrkesutbildningen för vuxna Förslag till beslut Arbete- och lärandeutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att motionen Utveckla yrkesutbildning för vuxna härmed anses besvarad. Beskrivning av ärendet En motion har inkommit till Tingsryds kommunfullmäktige den 3 augusti 2018 gällande möjligheten att skapa gymnasiala yrkesvuxkurser och yrkesvuxutbildningar i samarbete mellan Tingsryds vuxenutbildning och Wasaskolan. Vidare uppmanar motionen till utredning av möjlighet att skapa lärlingsutbildningar för vuxna i samarbete med lokala företag och utökat samarbete med övriga kommuner i Kronoberg runt gymnasiala yrkesvuxutbildningar. Svar på remiss Vuxenutbildningen i Tingsryd har idag en relativt stor yrkesutbildning för att vara en kommun av Tingsryds storlek. Idag finns följande yrkesutbildningar i egen regi; undersköteskutbildning, vårdbiträdesutbildning, barnskötarutbildning, elevassistentutbildning, industriutbildning. I utbildningarna finns ca 150 deltagare, alla utbildningarna leder till anställningsbarhet inom olika bristyrken vilket gör att chansen för en fast anställning efter genomgången utbildning är mycket stor. Vuxenutbildningen har bra kontakt med näringslivet i Tingsryd genom bland annat deltagande i Teknik college, vård- och omsorgs college, deltagande på företagsfrukostar, studiebesök av företag till våra yrkesutbildningar, studiebesök med våra elever till olika delar av näringslivet samt dialog mellan företagsledare och våra elever Wasaskolan erbjuder yrkesprogrammen industriprogram, vård- och omsorgsprogram samt barn- och fritidsprogrammet. Dessa utbildningar finns redan inom vuxenutbildningen. Inom industriutbildningen samarbetar vuxenutbildningen och Wasaskolan när det gäller lokaler och utrustning. Inom Vuxenutbildningens yrkesutbildningar läser de studerande bara karaktärskurserna vilket gör att utbildningens längd är 1-1,5 år medan ungdomsgymnasiet tar 3 år. Detta betyder att gör att samläsning inte är möjlig. Vuxenutbildningen i Tingsryd har medvetet valt att inte satsa på lärlingsutbildning för vuxna i egen regi då arbetet med att starta upp denna verksamhet innebär mycket arbete och höga kostnader för en relativt liten volym ( ca 4 platser). Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-posuhemsida kommunen@tingsryd.se 1(2) 24 Vuxenutbildningen har sedan över 15 år ett nära samarbete kallat Gränslöst med samtliga Blekingekommuner samt Bromölla. Samtliga kommuner inom Gränslöst jobbar på likvärdigt sätt och är i första hand utbildningsanordnare. Kommunerna inom Gränslöst telefon fax (vx)

26 har gemensamt sökt statsbidrag för yrkesvux mm under många år och har inte sällan på nationell nivå lyfts fram som bra exempel på samarbete över kommungränser. Att söka statsbidrag tillsammans har stora fördelar då de olika kommunerna är lite olika bra på olika utbildningsformer. Tingsryd kan använda sina statsbidrag på ett optimalt sätt, det genomförs betydligt mer yrkesvuxutbildningar än vad som skulle varit möjligt om vi ansökt som enskild kommun. Detta eftersom andra kommuner inom Gränslöst inte förbrukar hela sin pott av yrkesvux kan vår kommun använda dessa pengar. Vuxenutbildningen i Tingsryd har valt att prioritera samarbetet inom Gränslöst framför samarbetet med kommunerna i Kronobergs län. Skälet till detta är som ovan nämnts att kommunerna inom Gränslöst jobbar på ett likvärdigt sätt och i första hand är utbildningsanordnare. Kommunerna jobbar därför med samma frågor och kan dra nytta av varandra. I Kronoberg har man delat upp samarbetet i ett västra och östra Kronoberg, Tingsryd skulle tillhöra det östra. I det östra samarbetet ser utbildningsanordnarna väldigt olika ut. Växjö och Lessebo är i första hand en inköpsorganisation av externa utbildningar och frågor vi brottas med skiljer sig mycket åt. De yrkesutbildningar som upphandlas från andra kommuner och externa utbildningsanordnare sker inte ensidigt mot samarbetet inom Gränslöst. Idag är det fler av våra kommuninvånare som studerande i Växjö och Alvesta än i Blekinge. Sammanfattningsvis anser avdelningen för arbete och lärande att det redan finns ett gott samarbete mellan Vuxenutbildningen och Wasaskolan gällande yrkesutbildningar och att det inte är praktiskt möjligt att förtäta detta samarbete ytterligare av praktiska skäl. Vuxenutbildningen har aktivt valt att inte satsa på lärlingsutbildning då det är kostnadsdrivande i förhållande till de relativt begränsade antalet elever det kan omfatta. Det finns även ett gott och omfattande samarbete mellan Tingsryds kommun och de andra kommunerna i Kronobergs län gällande gymnasiala yrkesvuxutbildningar och att det inte behövs några ytterligare åtgärder för att förbättra ett redan gott samarbete. Besluts underlag Motion gällande utveckling av yrkes utbildningen för vuxna. Dnr 2018/ Beslutet skickas till Kommunstyrelsen Rebecca Elmforsen Avdelningschef Avdelningen arbete och lärande Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-post/hemsida 2(2) kommunen@tingsryd.se 25 telefon fax (vx)

27 ~TINGSRYDS KOMMUN ~ Kommunstyrelsen Motion Utveckla yrkesutbildningen för vuxna I Sverige och i Tingsryd finns ett växande behov av arbetskraft inom flera områden, framför allt olika hantverksyrken och inom barn- och äldreomsorgen. Samtidigt har vi i Tingsryd, enl. SCB 2017, en arbetslöshet på 6,5% och vi har ett stort antal nyanlända inom etableringsprogrammet som idag står utanför arbetsmarknaden. Det är viktigt att matcha dessa människor mot olika bristyrken så att de får en möjlighet att blir självförsörjande. Ett arbete är också så viktigt för självkänslan, den sociala samvaron och ett stort steg för att integreras i samhället. Tingsryd har egen gymnasial yrkesvuxutbildning inom vårdom rådet vilket är mycket bra, men vi kan göra mer. Eftersom vi har Wasaskolan med olika gymnasiala yrkesutbildningar för ungdomar kan vi utveckla ett samarbete här och även låta vuxna studera enskilda yrkeskurser. Lokaler, utrustning och yrkeslärare finns redan på Wasaskolan och detta måste kunna utnyttjas även för vuxenutbildningen. Dessutom har Wasaskolan under ett antal år haft få sökande till sina yrkesprogram, varför ett elevtillskott torde vara välkommet. Statsbidrag finns att söka som finansierar hälften av vuxenutbildningen och detta ska självklart utnyttjas. Lärlingsutbildning för vuxna är ett annat alternativ som bör utredas. En möjlighet kan vara att förlägga lärlingsutbildningar till företag i Tingsryds kommun. Härigenom skapas också en första kontakt mellan elev och företag som främjar båda parter. Lärlingsutbildningar för vuxna finansieras fullt ut med statsbidrag och därför är detta ekonomiskt fördelaktigt för kommunen. En liten kommun som Tingsryd kan inte erbjuda alla yrkesutbildningar i egen regi och därför är samarbete med närliggande kommuner ett måste. Tingsryd samarbetar idag med ett antal Blekingskommuner genom "Kunskapsklivet". Eftersom det allmänna kommunikationsnätet är mycket bättre utvecklat mot Växjö jämfört med mot Ronneby/Karlshamn/Karlskrona, så bör Tingsryds invånare även erbjudas yrkesvuxutbildningar i samarbete med övriga Kronobergskommuner och Växjölöftet. Utbudet av olika yrkesutbildningar blir då också större. Kristdemokraterna föreslår därför: Utred möjligheterna att skapa gymnasiala yrkesvuxkurser och yrkesvuxutbildningar i samarbete mellan Tingsryds lärcenter och Wasaskolan Undersök möjligheten att skapa lärlingsutbildningar för vuxna i samarbete med lokala företag Utöka samarbetet med övriga kommuner i Kronoberg runt gymnasiala yrkesvuxutbildningar Anette Weidenmark Kristdemokraterna, Tingsryd 26

28 rende 9 Motion om barngruppernas!storlek i förskolan 27

29 ~Tingsryds ~kommun Kommunstyrelsen Justerare 26 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Motion om barngruppernas storlek i förskolan Dnr KS/2019: Beslut Reservation Göran Mård (V), Ingegerd Carlsson (SD) och Ann-Louise Viking (SD) reserverar sig till förmån för Göran Mårds (V) yrkande. Beskrivning av ärendet Yttrande 12 (40) Bildningsnämnden har tagit del av motionen och instämmer i vikten av att arbeta för en så bra sammansättning av lokaler, miljö, antal barn och personal som möjligt på våra förskolor. Skolverkets riktmärken är en viktig faktor i :framtida organisatoriska förändringar för bildningsnämnden. Ambitionsnivån är att ha personal som mår bra och upplever att de hinner med sitt uppdrag, samt barn som är trygga och får god stimulans och utveckling. I dagsläget har Tingsryds kommuns barnomsorg ett snitt på 17, 1 barn per avdelning och en förhållandevis hög (sett till riket) personaltäthet på strax över 5,4 barn/personal. Det faktiska antalet barn per enskild avdelning skiljer sig dock från enhet till enhet, och spännvidden är från 10 till 27 i antal barn på avdelningarna. Detta visar på första komplexiteten.inom område-i;, lokalerna och deras _ µtfofil1.lling. Här skilj~rförutsättningarna åt, och de olika lokalernas storlek och utformning ger skiftande lämplighet lör antalet barn. Att skaffa flef Bildningsnämnden fick motion om barngruppernas storlek i förskolan på remiss från kommunfullmäktige. Motionen är inlämnad av Vänsterpartiet som yrkar att bildningsnämnden ska få i uppdrag att få ner barngruppernas storlek på kommunens förskolor enligt Skolverkets riktlinjer och att man startar med grupperna för barn mellan ett och tre år. Bildningsförvaltningen har arbetat fram följande förslag till yttrande över motionen: 28 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att avslå motionen med hänvisning till bildningsnämndens yttrande. lokaler för att till exempel dela de grupper som är över 20 (förvaltningen har i dagsläget åtta sådana avdelningar), skulle kräva tillgång till andra lokaler i våra olika orter, alternativt nybyggnation eller anskaffande av tillfälliga så kallade moduler för förskole- eller I Utdrags bestyrkande

30 r;ltingsryds ~kommun Kommunstyrelsen Justerare SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 13 (40) skolverksamhet. Den andra faktorn som måste beaktas är personal, både tillgången och kompetens. Enligt studier är kompetensen på personalen och sammansättningen av barngruppen viktigare än storleken. Här arbetar nämnden hårt för att bibehålla och helst öka vår kompetens, men den nationella bristen på utbildade lärare och förskolelärare gör sig också påmind i Tingsryd. Bildningsnämnden behöver fortsätta arbeta brett för att ha en fortsatt god förskola. Det gäller både lokaler och deras storlek och utformning, men det gäller också en fortsatt god personalpolitik med höga ambitioner på kompetent och kunnig personal för att få god kvalite. Beslutsunderlag 1. Motion Bildningsnämnden Motion om barngruppernas storlek i förskolan 3. Protokoll kommunstyrelsens arbetsutskott ? Förslag till beslut på sammanträdet Göran Mård (Vryrkar med instämmande av-ann-louise Viking-(SD) att motionen bifalls. -- I Utdragsbestyrkande Detta gör att mindre barngrupper måste korrelera med en kunnig och kompetent personalgrupp och har inget mervärde som enskild åtgärd. Tingsryds kommun har en god barnomsorg med nöjda vårdnadshavare. Att barngruppernas storlek har betydelse vet vi, men det är inte en ensam avgörande faktor. Den totala sammansättningen av variablerna; personaltäthet, kompetens, sammansättningen av barngruppen och lokalerna avgör kvaliten. Enligt studier från Göteborgs universitet är då inte själva storleken på barngruppen avgörande, utan ovanstående variabler tillsammans. Bildningsnämnden når de uppsatta ambitionsnivåerna med antal barn per pedagog i förskolan och skolan i dagsläget utifrån de ekonomiska förutsättningar nämnden har. Att minska barngruppernas storlek har även ekonomiska påverkningar som inte nämnden har kapacitet för idag. "Ett förenklat räkneexempel på medel som skulle behöva tillskjutas är att titta på nationella schablonssiffror gällande byggnation; En ny avdelning kostar cirka 4-5 miljoner att bygga, exklusive framtida driftmedel. Med samma ambitionsnivå på personaltäthet och till exempel 12 barn på avdelningen; 2,2 tjänster, cirka 1 miljoner/år." 26 fortsättning 29 Patrick Ståhlgren (M) yrkar med instämmande av Mikael Jeansson (S) bifall till kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag.

31 ~Tingsryds ~kommun Kommunstyrelsen Justerare L 26 fortsättning Besluts gång SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Ordförande ställer de båda yrkandena mot varandra och finner att kommunstyrelsen bifaller Patrick Ståhlgrens (M) yrkande. I Utdrags bestyrkande 14 (40) 30

32 ~Tingsryds \:!;)kommun Bildningsnämnden 107 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11(20) l!;) flngsryds KOMMUN Motion om barngruppernas storlek i förskolan Dnr 2018/ Beslut )!I( Kommunstyrelsen Bildningsnämnden överlämnar följande yttrande till kommunfullmäktige gällande motionen om barngmppernas storlek i förskolan: Bildningsnämnden har tagit del av motionen och instämmer i vikten av att arbeta för en så bra sammansättning av lokaler, miljö, antal barn och personal som möjligt på våra förskolor. Skolverkets riktmärken är en viktig faktor i framtida organisatoriska förändringar för bildningsnämnden. Ambitionsnivån är att ha personal som mår bra och upplever att de hinner med sitt uppdrag, samt bain som är trygga och får god stimulans och utveckling. I dagsläget har Tingsryds kommuns bainomsorg ett snitt på 17, 1 barn per avdelning och en förhållandevis hög (sett till riket) personaltäthet på strax över 5,4 barn/personal. Det faktiska antalet barn per enskild avdelning skiljer sig dock från enhet till enhet, och spännvidden är från 10 till 27 i antal barn på avdelningarna. Detta visai på första komplexiteten inom området, lokalerna och deras utformning. Här skiljer fömtsättningarna åt, och de olika lokalernas storlek och utformning ger skiftande lämplighet för antalet barn. Att skaffa fler lokaler för att till exempel dela de gmpper som är över 20 (förvaltningen har i dagsläget åtta sådana avdelningar), skulle kräva tillgång till andra lokaler i våra olika orter, alternativt nybyggnation eller anskaffande av tillfälliga så kallade moduler för förskole- eller skolverksamhet. Den andra faktorn som måste beaktas är personal, både tillgången och kompetens. Enligt studier är kompetensen på personalen och sammansättningen av barngmppen viktigare än storleken. Här arbetar nämnden hårt för att bibehålla och helst öka vår kompetens, men den nationella bristen på utbildade lärare och förskolelärare gör sig också påmind i Tingsryd. Detta gör att mindre barngrupper måste korrelera med en kunnig och kompetent personalgmpp och har inget mervärde åtgärd... _. _ 34 Utdrags bestyrkande Justera,e ~ 31

33 ~Tingsryds ~kommun Bildningsnämnden ) 107 fortsättning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 12(20) Tingsryds kommun har en god barnomsorg med nöjda vårdnadshavare. Att barngruppernas storlek har betydelse vet vi, men det är inte en ensam avgörande faktor. Den totala sammansättningen av variablerna; personaltäthet, kompetens, sammansättningen av barngruppen och lokalerna avgör kvaliten. Enligt studier från Göteborgs universitet är då inte själva storleken på barngruppen avgörande, utan ovanstående variabler tillsammans. Bildningsnämnden når de uppsatta ambitionsnivåerna med antal barn per pedagog i förskolan och skolan i dagsläget utifrån de ekonomiska förutsättningar nämnden har. Att minska barngruppernas storlek har även ekonomiska påverkningar som inte nämnden har kapacitet för idag. "Ett förenklat räkneexempel på medel som skulle behöva tillskjutas är att titta på nationella schablonssiffror gällande byggnation; En ny avdelning kostar cirka 4-5 miljoner att bygga, exklusive framtida driftmedel. Med samma ambitionsnivå på personaltäthet och till exempel 12 barn på avdelningen; 2,2 tjänster, cirka 1 miljoner/år." Bildningsnämnden behöver fortsätta arbeta brett för att ha en fortsatt god förskola. Det gäller både lokaler och deras storlek och utformning, men det gäller också en fortsatt god personalpolitik med höga ambitioner på kompetent och kunnig personal för att få god kvalite. Beskrivning av ärendet Bildningsnämnden har fått en motion om barngruppernas storlek i förskolan på remiss från,-commun:fullmäktige. Motionen är inlämnad av Vänsterpartiet som yrkar att bildningsnämnden ska få i uppdrag att få ner barngruppernas storlek på kommunens förskolor enligt Skolverkets riktlinjer och att man startar med grupperna för barn mellan ett och tre år. Bildningsförvaltningen har arbetat fram följande förslag till yttrande över motionen; Bildningsnämnden har tagit del av motionen och instämmer i vikten av att arbeta för en så bra sammansättning av lokaler, miljö, antal barn och personal som möjligt på våra förskolor. Skolverkets riktmärken är en viktig falctor i :framtida organisatoriska förändringar för bildningsnämnden. Ambitionsnivån är att ha personal som mår bra och upplever att de hinner med sitt uppdrag, samt barn som är trygga och får god stimulans och utveckling. I dagsläget har Tings_ryds 32

34 ~'fingsko. eyds ~ mmun Bildningsnämnden Justerare 107 fortsättning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 13(20) kommuns batnomsorg ett snitt på 17, 1 barn per avdelning och en förhållandevis hög (sett till riket) personaltäthet på strax över 5,4 barn/personal. Det faktiska antalet barn per enskild avdelning skiljer sig dock från enhet till enhet, och spännvidden är från 10 till 27 i antal barn på avdelningarna. Detta visar på första komplexiteten inom området, lokalerna och deras utformning. Här skiljer förutsättningarna åt, och de olika lokalernas storlek och utfonnning ger skiftande lämplighet för antalet barn. Att skaffa fler lokaler för att till exempel dela de grupper som är över 20 (förvaltningen har i dagsläget åtta sådana avdelningar), skulle kräva tillgång till andra lokaler i våra olika orter, alternativt nybyggnation eller anskaffande av tillfälliga så kallade moduler för förskole- eller skolverksamhet. Den andra faktorn som måste beaktas är personal, både tillgången och kompetens. Enligt studier är kompetensen på personalen och sammansättningen av barn.gruppen viktigare än storleken. Här at betar nämnden hårt för att bibehålla och helst öka vår kompetens, men den nationella bristen på utbildade lärare och förskolelärare gör sig också påmind i Tingsryd. Detta gör att mindre barn.grupper måste korrelera med en kunnig och kompetent personalgrupp och hat inget mervärde som enskild åtgärd. Tingsryds kommun har en god barnomsorg med nöjda vårdnadshavare. Att barn.gruppernas storlek har betydelse vet vi, men det är inte en ensam avgörande faktor. Den totala sammansättningen av variablerna; personaltäthet, kompetens, sammansättningen av barn.gruppen och lokalerna avgör kvaliten. Enligt studier från Göteborgs universitet är då inte själva storleken på batngruppen avgörande, utan ovanstående variabler tillsammans. Bildningsnämnden når de uppsatta ambitionsnivåerna med antal barn per pedagog i förskolan och skolan i dagsläget utifrån de ekonomiska förutsättningar nämnden har. Att minska barn.gruppernas storlek har även ekonomiska påverkningar som inte nämnden har kapacitet för idag. "Ett förenklat räkneexempel på medel som skulle behöva tillskjutas är att titta på nationella schablonssiffror gällande byggnation; En ny avdelning kostar cirka 4-5 miljoner att bygga, exklusive framtida driftmedel. Med samma ambitionsnivå på personaltäthet och till exempel 12 barn på avdelningen; 2,2 tjänster, cirka 1 miljoner/år." 33

35 I - I ~Tingsryds ~kommun Bildningsnämnden 107 fortsättning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 14(20) Bildningsnämnden behöver fortsätta arbeta brett för att ha en fortsatt god förskola. Det gäller både lokaler och deras storlek och utformning, men det gäller också en fortsatt god personalpolitik med höga ambitioner på kompetent och kunnig personal för att få god kvalite. MBL-information har ägt rum den 18 oktober Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse från bildningschef, Bildningsnämndens sammanträdesprotokoll , Inkommen motion. 3. Kommunfullmäktiges sammanträdesprotokoll , Inkomna motioner. Beslutet skickas till Kommunfullmäktige Justerare ~ \ I ~.fj1r 34

36 ( ( ( ( Tingsryds kommun Kommunfullmäktige Motion om barngruppernas storlek i förskolan Dnr: 2018/ I Dnr, GS/1YDS l<o MMUN 2nm -oa- o 4 Barngruppernas storlek har betydelse för barns trygghet, utveckling och lärande. Det är flera faktorer som styr när en barngrupp kan anses vara lagom stor. När man planerar barngruppers storlek och sammansättning är det viktigt att väga in de här kvalitetsfaktorerna; J-S 38 ~~..... ~.... Göran Mård, kf-ledamot V Jörgen Forsberg, kf-ledamot V i'\,- ct -- Lv -- u~ ~1~. ~ Att bildningsnämnden får i uppdrag att få ner barngruppernas storlek på kommunens förskolor enl. skolverkets riktlinjer, - Att man startar med grupperna för barn mellan ett och tre år Vänsterpartiet yrkar följande: När det gäller personaltätheten på förskolorna så ligger kommunen relativt bra till med ca 5,4 barn/personal, medan gruppstorlekarna är alldeles för stora på våra förskolor. Vänsterpartiet anser att Tingsryds kommun ska se över gruppernas storlek, så att de håller sig inom skolverkets riktlinjer. Skoverket har tagit fram riktlinjer för barngruppernas storlek och de är; för barn mellan ett och tre år kan riktmärket vara sex till tolv barn. För barn mellan fyra och fem år kan riktmärket vara nio till femton barn. - Inne- och utemiljö - Personalens kompetens - Personaltäthet - Sammansättning och antal barn i grupperna 35

37 rende 10 Förslag till förändring av taxa,miljöbalken 36

38 ~Tingsryds \;!:!/kommun Kommunstyrelsen Justerare 27 Beslut SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta: 15 (40) 1. Kommunfullmäktige fastställer ändringar i "Taxa för prövning och tillsyn inom miljöbalkens och strålskyddslagens område", antagen KF , Taxebilaga 1, avgifter för prövning av ansökan, handläggning av anmälan samt övrig tillsyn, i enlighet med bilaga Den nya taxan träder i kraft den 1 maj Beskrivning av ärendet Miljö- och byggnadsnämnden har som målsättning att 200 bristfälliga enskilda avloppsanläggningar skall godkännas per år. Idag har miljö- och hälsoskyddsinspektörema en handläggningstid på 5 timmar. Miljö- och byggnadsförvaltningen har konstaterat att denna tid inte räcker till. Bakgrunden till detta är att minst 310 bevakningar för enskilda avlopp sattes på en miljö- och hälsoskyddsinspektör när hon böljade sommaren I Utdrags bestyrkande Dessa bevakningar hade redan gått ut och sträckte sig från 2010 till sommaren De flesta av dessa bevakningar var "krångliga" fall. Vidare fanns minst 3 8 entreprenörsrapporter där ärendena inte var avslutade, vilka satt i en bokhylla när miljö- och hälsoskyddsinspektören började sommaren Lika många, eller fler avloppsärenden där entreprenörsrapporten hade inkommit var inte avslutade och arkiverade. Minst 32 öppna ansökningsärenden som "glömts bort?" hittades vid genomgång av arkivet. Fler hittades men har kunnat avslutas sen dess. För att hinna 200 avlopp per år, och för att hålla sig till budget, har avloppsärenden som tagit för lång tid/varit krångliga/behövt kompletteras eller på annat sätt följas upp med mer krav efter att tillstånd skrivits, lagts åt sidan för att hinna 200 nästa år och så vidare. Från sommaren 2017 till nu har en miljö- och hälsoskyddsinspektör ägnat stor del av sin tjänst åt att gå igenom de enskilda avloppsanläggningsärendena som hittades och ej var avslutade. Detta visar att 5 timmars handläggningstid är för lite för att hinna handlägga avloppsanläggningsärenden. 37 Förslag till förändring av taxa miljöbalken Dnr KS: 2019: l

39 r:.:'itingsryds ~kommun Kommunstyrelsen Justerare 27 forts. SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Miljö- och byggnadsförvaltningen har även jämfört hur lång handläggningstid andra kommuner har: Beslutsunderlag 1. Miljö- och byggnadsnämnden Förslag till förändring av taxa miljöbalken 2. Protokoll kommunstyrelsens arbetsutskott ?? Förslag till beslut på sammanträdet Patrick Ståhlgren (M) och Tomas Blomster (S) yrkar bifall till miljöoch byggnadsnämndens beslut. Besluts gång Ordförande finner att kommunstyrelsen bifaller Patrick Ståhlgrens (M) yrkande. I Utdrags bestyrkande 16 (40) 38 - Lessebo, 6 timmar - Ulricehamn, 6 timmar -Norrköping, 8 timmar - Linköping, 7 timmar - Älmhult, 5 timmar som precis ska bli 6 timmar - Karlskrona, 8 timmar - Miljöförbundet, 6 timmar - Ljungby, 6 timmar - Växjö, 6 timmar - Ronneby, 6 timmar - Bromölla, 6 timmar

40 ~Tingsryds \:!)kommun Miljö- och byggnadsnämnden SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 20(24) Förslag till förändring av taxa miljöbalken Dm Beslut 1. Miljö- och byggnadsnämnden föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott att föreslå kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige ändring i "Taxa för prövning och tillsyn inom miljöbalkens och strålskyddslagens område", antagen K.F , Taxebilaga 1, avgifter för prövning av ansökan, handläggning av anmälan samt övrig tillsyn, i enlighet med bilaga 1. Ändringen skall träda i kraft den 1 maj Beskrivning av ärendet Miljö- och byggnadsnämnden har som målsättning att 200 bristfälliga ensldlda avloppsanläggningar skall godkännas per år. Idag har miljö- och hälsoskyddsinspektörema en handläggningstid på 5 timmar. Miljö- och byggnadsförvaltningen har konstaterat att denna tid inte räcker till. Balegrunden till detta är att minst 310 bevalcningar för enskilda avlopp sattes på en miljö- och hälsoskyddsinspektör när hon började sommaren Dessa bevalrningar hade redan gått ut och sträckte sig från 2010 till sommaren De flesta av dessa bevakningar var "krångliga" fall. Vidare fanns minst 38 entreprenörsrapporter där ärendena inte var avslutade, vilka satt i en bokhylla när miljö- och hälsoskyddsinspektören började sommaren Lika många, eller fler avloppsärenden där entreprenörsrapporten hade inkommit var inte avslutade och arkiverade. Minst 32 öppna ansökningsärenden som "glömts bort?" hittades vid genomgång av arkivet. Fler hittades men har kunnat avslutas sen dess. För att hinna 200 avlopp per år, och för att hålla sig till budget, har avloppsärenden som tagit för lång tid/varit krångliga/behövt kompletteras eller på annat sätt följ as upp med mer krav efter att tillstånd skrivits, lagts åt sidan för att hinna 200 nästa år och så vidare. Från sommaren 2017 till nu har en miljö- och hälsoskyddsinspektör ägnat stor del av sin tjänst åt att gå igenom de ensldlda avloppsanläggningsärendena som hittades och ej var -avslutade; Detta visar-att 5 timmars handläggningstid är för lite för att hinna handlägga avloppsanläggningsärendeli. ' 40 IUtd,.gsbestydrnnde 39

41 ~Tingsryds ~kommun Miljö- och byggnadsnämnden fortsättning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 21(24) Miljö- och byggnadsförvaltningen har även jämfört hur lång handläggningstid andra kommuner har: - Lessebo, 6 timmar - Ulricehamn, 6 timmar - Norrköping, 8 timmar - Linköping, 7 timmar - Älmhult, 5 timmar som precis ska bli 6 timmar - Karlskrona, 8 timmar - Miljöförbundet, 6 timmar - Ljungby, 6 timmar - Växjö, 6 timmar - Ronneby, 6 timmar - Bromölla, 6 timmar Miljö- och byggnadsförvaltningen anser att handläggningstiden i "Taxa för prövning och tillsyn inom miljöbalkens och strålskyddslagens område", Taxebilaga 1, avgifter för prövning av ansökan, handläggning av anmälan samt övrig tillsyn, antagen KF , skall ändras i nedanstående tabell till 6 timmar. MILJÖFARLIG VERKSAMHET ENL. 9 KAP MILJÖ BALKEN Enskilda och gemensamma avloppsanordningar 2. Inrättande av avloppsanordning med vattentoalett med avloppsutsläpp till mark eller vatten 3. Inrättande av annan avloppsanordning enligt vad kommunen föreskrivit Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse från miljö- och byggnadsförvaltningen, Beslutet skickas till Kommunstyrelsens arbetsutskott 5h 5h 40

42 TINGSRYDS KOMMUN Miljö- och byggnadsförvaltningen bilaga 1 MBN "Taxa för prövning och tillsyn inom miljöbalkens och strålskyddslagens område". Antagen KF _ Taxebilaga 1, Avgifter för prövning av ansökan, handläggning av anmälan samt övrig tillsyn. MILJÖFARLIG VERKSAMHET ENL. 9 KAP MILJÖBALKEN Enskilda och gemensamma avloppsanordningar 2. Inrättande av avloppsanordning med vattentoalett med avloppsutsläpp 6h till mark eller vatten 3. Inrättande av annan avloppsanordning enligt vad kommunen föreskrivit 6h ~,k Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd telefo~ ~1 00 (vx) fax e-posl/hemsida mbf@tingsryd.se 41

43 rende 11 WA-taxa

44 ~Tingsryds \;?!}.. kommun Kommunstyrelsen Justerare 21 VA-taxa 2019 Dm: KS: 2019: l Beslut Beskrivning av ärendet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4 (40) VA-verksamhet lyder under vattentjänstlagen och får inte ta ut avgifter som överstiger verksamhetens kostnad. Dock kan kommuner besluta att skattefinansiera verksamheten i de fall då en taxehöjning inte är aktuell. Beslutsunderlag 1. Skrivelse VA-chef, Sammanställning påverkan på normalhushåll 3. Protokoll kommunstyrelsens arbetsutskott Förslag till beslut på sammanträdet Nuvarande VA-taxa antogs av kommunfullmäktige Så väl kostnader som behov av investeringar har ökat sedan dess. Ett exempel är revisionsrapport från våren 2018 som belyser behov av att öka takten på förnyelsen av ledningsnätet. Också myndighets- och lagkrav har ökat för verksamheten, vilket ökar arbetsbördan på personalen. 2. Taxan träder ikraft från och med den 1 juli Tingsryds kommun indexjusterar från och med 2020 brukningsavgiftens fasta och rörliga del i VA-taxa, avgifterna årligen i enlighet med prisindex för kommunal verksamhet (PKV). Kommunstyrelsen får för varje kalenderår (avgiftsår) besluta att höja de i taxan antagna avgifterna med upp till den procentsats som motsvarar de tolv senaste månadernas förändring av Prisindex för kommunal verksamhet, PKV, räknat fram till den 1 oktober året före avgiftsåret. 43 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta: Patrick Ståhlgren (M) yrkar bifall till förslag från kommunledningsförvaltningen. I Utdragsbe&yrkande 1. Brukningsavgiften för fast och rörlig kostnad i VA-taxan 2019, avgifterna höjs med 4,1 % för att täcka ökade kostnader för verksamheten.

45 ~Tingsryds.~kommun Kommunstyrelsen Justerare 21 fortsättning Beslutsgång SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Ordförande finner att arbetsutskottet bifaller Patrick Ståhlgrens (M) yrkande. I UtCTragsbestyrkande 5 (40) 44

46 r.'itingsryds ~kommun VA-taxa 2019 Förslag till beslut TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Datum ( ) Till Kommunfullmäktige Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige beslutar: 1. Brukningsavgiften för fast och rörlig kostnad i VA-taxan 2019, avgifterna höjs med 4, 1 % för att täcka ökade kostnader för verksamheten. 2. Taxan träder ikraft från och med den 1 juli Tingsryds kommun indexjusterar från och med 2020 brukningsavgiftens fasta och rörliga del i VA-taxa, avgifterna årligen i enlighet med prisindex för kommunal verksamhet (PKV). Kommunstyrelsen får för varje kalenderår (avgiftsår) besluta att höja de i taxan antagna avgifterna med upp till den procentsats som motsvarar de tolv senaste månadernas förändring av Prisindex för kommunal verksamhet, PKV, räknat fram till den 1 oktober året före avgiftsåret. Beskrivning av ärendet Nuvarande VA-taxa antogs av kommunfullmäktige Så väl kostnader som behov av investeringar har ökat sedan dess. Ett exempel är revisionsrapport från våren 2018 som belyser behov av att öka takten på förnyelsen av ledningsnätet. Också myndighets- och lagkrav har ökat för verksamheten, vilket ökar arbetsbördan på personalen. VA-verksamhet lyder under vattentjänstlagen och får inte ta ut avgifter som överstiger verksamhetens kostnad. Dock kan kommuner besluta att skattefinansiera verksamheten i de fall då en taxehöjning inte är aktuell. Ärendets beredning Tekniska avdelningen och VA-enheten har berett ärendet. Besluts underlag Bilaga med påverkan på normalhushåll Nämndens/styrelsens beslut ska skickas till Kommunstyrelsen, tekniska avdelningen Jonas W cidenmark Teknisk chef Kommunledningsförvaltningen Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd Carina Axelsson VA-chef Kommunledningsförvaltningen kommunen@tingsryd.se 45 telefon fax e-post/hemsida (vx)

47 Tingsryds kommun Kommunledningsförvaltningen Carina Axelsson Exempel taxehöjning VA (2) Bilaga 1 Förändring vid ökning med 2,9 % (KPV 2019) eller för att finansiera ökade kostnader med4,1 %. Typhus A avser fastighet med friliggande enbostadshus, tomtyta 800 m 2. Fastigheten är ansluten till vatten, spill- och dagvatten. Vattenförbrukning 150 m 3 /år års taxa: kr/år 2,9 % total: kr/år 2,9 % höjning: 224 kr/år 4, 1 % total: 8042 kr/år 4,1 % höjning: 317 kr/år Typhus B avser flerbostadshus som är anslutet till dricksvatten, spillvatten och dagvatten. 15 lägenheter, tomtyta 800 m 2, vattenförbrukning m 3 /år. 2 st parallellkopplade vattenmätare Qn=2,5 m 3 /h 2014 års taxa per lägenhet: kr/år 2,9 % total: kr/år 2,9 % höjning lägenhet: 143 kr/år Ökande kostnader driftsbudget 4,1 %- Förslag: 5147 kr/år 4,1 % -Höjning: 203 kr/år Flera kostnader ligger till grund för behovet av en ökning av driftsbudgeten. Att tillsätta ytterligare en drifttekniker för att sköta åldrande verk och pumpstationer är en del. Detta frigör också arbetstid för att hålla i projekt för att byta ut och förnya våra anläggningar. Kostnader för el, tele och datakommunikation har stigit. Serviceavtal, ökad frekvens av provtagning och avskrivningar är de poster som tillsammans med ovanstående har störst ökningar i budgeten för Taxestatistik från länet 2018 B ru kn i ngsavg ift Tyehus A ökning Tyehus B ökning fr 2016 Kommun kr/år fr 2016 kr/år kr/år, lgh kr/år kr/år, lgh Markaryd ,75% ,76% 5,76% Växjö ,36% ,86% 1,86% Uppvidinge ,00% ,00% 0,00% Ljungby ,00% ,00% 0,00% Tingsryd ,00% O_J)Oo/o 0 00% Alvesta l - -12, 81 % ,80%-- 1-2,80% --- [Älmhult ,00% ,00% 0,00% Lessebo ,10% ,11% 1,11% Taxa i länet 2018, samt ökning i j ämförelse med år Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd telefon fax e-post/hemsida kommunen@tingsryd.se (vx)

48 Svenskt vatten om VA-taxa (2) V A-taxoma behöver fördubblas kommande 20 år Svenskt Vatten har initierat en studie som genomförts av RISE Research Institutes of Sweden, Ramböll Sverige AB och Ekonomihögskolan i Lund. - Rapporten visar entydigt på att stora investeringar behövs och att de måste påbörjas nu. Rapporten baseras på noggranna genomgångar av det bästa tillgängliga statistiska underlaget och har utförts av ledande experter. Längre och säkrare går inte att komma i en så här komplex frågeställning, säger Anna Linusson, vd hos branschorganisationen Svenskt Vatten. Rapportens samlade bedömning är att avgifterna för kommunalt vatten och avlopp behöver stiga med 100%, alltså fördubblas, i dagens penningvärde under de kommande 20 åren. Därtill kommer inflation som läggs utöver denna nivå. Det innebär en genomsnittlig ökning av taxan per år med 4% utöver inflation. ( , ) Tingsryds kommun Box Tingsryd besöksadress Torggatan 12 Tingsryd e-post/hemsida kommunen@tingsryd.se 47 telefon fax (vx)

49 Budgetunderlag med priser från ,10% NY intäkt I Ny intäkt Taxa FÖRB/ UPFÖ [1] Pris FÖRB/UPFÖ [: nytt pris kbm Intäkt FÖRB/UPFC ÅRPR-faktor [1] Pris ÅRPR [1] Intäkt ÅRPR [1] 1PAR2 Rörlig avgift per kbm 22,28 23, ,43 ' ,20 Fast avgift , , ,00 1PAR2Q10 Rö rlig avgift pef kbm 22,28 23, , ,00 Fast avgift ,00! 91291, ,00 1PAR2Q6 Rörlig avgift pef kbm 22,28 23, , ,56 Fast avgift , , ,00 1PAR3 Rörlig avgift pe~ kbm 22,28 23, , ,56 Fast avgift 21168, , ,00 1PAR3Q6 Rörlig avgift pe~ kbm 22,28 23, , ,04 Fast avgift ,00, , ,0ci 1VPAR2 Rörlig avg vatte'n per kbm 8,91 9, , ,31 Fast avgift 5 564, , ,00 2TILL3PAR Rörlig avgift 22,28 23, , ,08 0,00 2TILL3VPAR Rörlig avg 8,91 9, , ,09 0,00 AFAST 0,00 0,00 Avgift 1553, , ,00 AMER2 Rörlig avg per kbm 13,36 13, , ,48 Fast avgift 4355, , ,00 AMÄT Rörlig avg per kbm 13,36 13,91, , , 76 Fast avg 1553, , ,00 AQ6 Rörlig avg per kbm 13,36 13, , ,32 Fast avg 11902, , ,00 Aumätf AUMÄTMERP 48 I I 0,00 0,00 Fast avg 2 890, , ,00 0,00 1 0,00 Fast avg 1553, , ,00 AUMÄTP 0,00 0,00 Fast avgift 3 558, , ,00 Dackeavdr 0,00 0,00 0,00 Dacketill DfDgl-2 0,00 0,00 Avgift dagvatten fastighet 162, , ,00 DfDgövr 0,00 0,00 0,00 Dfövr 0,00 0,00 0,00 Dgl-2 0,00 0,00 Avgift dagvatten gata 88, , ,00 Dgövr 0,00 0,00 0,00 Sprink=<75 0,00 0,00 Avgift 7 850, , ,00 I 0,00, 0,00 0,00 VA Rörlig avgift 22,28 23, ,22 ' ,24 Fast avgift 2 588,oo! , ,00 VAavdrag Avdrag 22,28 23, , ,24 0,00 VAhalv 0,00 0,00 Halv fa st avgift VA 2,5, plomberad 1294, , ,00 VAMER2 Rörlig avgift 22,28 23, , ,48 Fast avg 7 258,00! , ,00 VAQ10 Rörlig avgift 22,28 23,19 ' , , 72 Fast avg , , ,00 VAQ6 Rörlig avgift 22,28 23, , ,28 Fast avgift , , ,00 VAudeb 0,00 0,00 0,00 VMER2 Rörlig avgift 8,91 9, , ,37 Fast avgift 2 903,00! 6 044, ,00 VMÄT Rörlig avgift 8,91 9, , ,19 Fast avgift 1 035, , ,00 VQ6 Rörlig avgift 8,91 9, , ,99 Fast avgift 7 935, , ,00 vx Rörlig avgift 8,91 9, , ,68 Fast avgift 776, , ,00 VXQ10 Rörlig avgift 8,91 9, , ,08 Fast avgift , , ,00 VXQ6 Rörlig avgift 8,91 9,28 324,64 311,85 Fast avgift 5951, , ,00 XMER2 Rörlig avgift 22,28 23, , ,60 Fast avgift 5 444, , ,00 XMÄT Rörlig avgift 22,28 23, , ,36 Fast avgift 1941, , ,00 XQ6 22,28 23, , ,12 Fast avgift , , ,00 0,00 0,00 Rörlig avgift I ' , , , ,00