KOMMUNFULLMÄKTIGES BIHANG NR 801/2011. Budget

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KOMMUNFULLMÄKTIGES BIHANG NR 801/2011. Budget"

Transkript

1 KOMMUNFULLMÄKTIGES BIHANG NR 801/2011 Budget 2011

2 Malmöbor om en framtid 24i Malmö Under 2010 startade en process som fick namnet Jag bor i Malmö. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för ungas delaktighet och inflytande. Parollen Jag bor i Malmö ska förmedla att alla som bor i Malmö är viktiga för stadens utveckling. Arbetet ska främja en känsla av stolthet, ett engagemang för Malmö och skapa delaktighet för alla som bor här. I mars 2011 når Malmö en milstolpe då vi blir malmöbor. Sist invånarantalet steg över ett hundratusental var 1954 då vi blev och dessförinnan 1904 blev vi Att fler och fler väljer att bo i Malmö är fantastiskt och en positiv kraft för vår stad. För att Malmö ska utvecklas på bästa sätt är det viktigt att tillvarata malmöbornas kompetens, åsikter och syn på vår stad. Tillsammans med malmöborna ska vi göra Malmö till den bästa staden där alla har möjlighet att ta plats och förverkliga sina drömmar. Alla ska vara stolta över att säga Jag bor i Malmö. Under året som gått har man inom Jag bor i Malmö intervjuat ett antal malmöbor om deras syn på Malmö. I dokumentet hittar du pratbubblor med deras tankar och bilder på dem. Tack för att du har valt att bo i Malmö! RIKTLINJER FÖR DET POLITISKA SAMARBETET 3 INTRO 8 ARBETE OCH NÄRINGSLIV 10 BARN OCH UNGDOMARS LIVSVILLKOR 13 SOCIAL HÅLLBARHET 16 VÅRD OCH OMSORG 18 JÄMSTÄLLDHET OCH ANTIDISKRIMINERING 20 EKOLOGISKT HÅLLBAR STAD 22 KULTUR OCH FRITID 24 MALMÖ I SIN OMGIVNING 26 ETT FÖREDÖME SOM ARBETSGIVARE 28 MÅLUPPFYLLELSE 30 MÅL OCH RIKTLINJER 32 EKONOMISK REDOGÖRELSE 35 SAMMANFATTANDE BESLUT 38 BILAGA 1 / FÖRÄNDRINGAR I BUDGET 39 BILAGA 2 / FÖRDELNING I GRUND- OCH TILLÄGGSRESURSER 41 BILAGA 2 / VIKTNING AV TILLÄGGSKRITERIER 41 driftbudget 42 investeringsplan 43 EXPLOATERING 50 resultaträkning 52 BALANSRÄKNING 53 finansieringsanalys 54

3 Riktlinjer för det politiska samarbetet i Malmö under mandatperioden Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet är överens om ett politiskt samarbete under den kommande mandatperioden i enlighet med punkterna i detta dokument. Vi har en gemensam viljeinriktning och ambition att under mandatperioden ytterligare fördjupa vårt samarbete. Samarbetet mellan partierna ska ske med beaktande av respektive partis profil, program och utfästelser i allmänna val. Arbete Arbete stärker individen, främjar integrationen och säkrar resurser till välfärden. Ett av våra viktigaste mål är därför att bekämpa arbetslösheten. Det är oacceptabelt att ungdomar går arbetslösa. Alla ungdomar ska ha rätt till arbete, utbildning eller praktik. Här gäller det också att vi får med oss företagen så att de gör sitt till. Vi vet att om ungdomsarbetslösheten biter sig fast, kan det leda till att väldigt många ungdomar fastnar i utanförskap precis så som det blev på 90-talet. Det får inte hända igen! De kommunala arbetsmarknadsinsatserna ska ses över och insatserna ska kvalitetssäkras ur varje deltagares perspektiv. Näringsliv I Malmö ska ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet samverka och vi ska arbeta för att skapa hållbar tillväxt. Fler företag måste skapas i och flytta till Malmö och Malmöborna måste få bästa tänkbara möjligheter att konkurrera om jobben. Stadsplaneringen spelar en viktig roll för sysselsättningsutvecklingen. En gemensam välfärd av hög kvalitet är ett starkt konkurrensmedel för att locka företag och familjer att flytta till Malmö. Genom att stärka tjänstesektorn, den kreativa sektorn och besöksnäringarna, skapas en arbetsmarknad med plats för många olika typer av arbeten. En integrerad arbetsmarknad i Malmö/Lund-området och Öresundsregionen ska fortsätta att utvecklas. Entreprenörskap ska stimuleras. Malmö ska vara en aktiv part i Öresundssamarbetet, regionen och olika EU-program. Barn och ungas uppväxtvillkor Vår gemensamma politik för Malmös barn och ungdomar är inriktad på att motverka de skillnader i uppväxtvillkor som finns. Vi ska därför under mandatperioden särskilt satsa för att underlätta för fattiga barnfamiljer. Grundläggande är att resurser ska fördelas solidariskt efter behov. Vi vill utreda vilka avgifter som drabbar fattiga barnfamiljer, till exempel kostnader för fritidsaktiviteter som museum, simhall med mera. Vi vill se över elevernas tillgång till kuratorer. Kvaliteten inom skolbarnomsorgen behöver stärkas. Vi vill att gruppernas storlek och personaltäthet ska motsvara behoven hos barnen. Förskola Vi ska bygga ut förskolan så att alla får plats. Vi vill dessutom förbättra och förstärka förskolan, med lägre förskoletaxa för låginkomsttagare, högre kvalitet och ökat föräldrainflytande. Vår målsättning är att minska barngruppernas storlek. Det är viktigt att personalen har tid att se varje barn och dess unika behov. Vår målsättning är att erbjuda barn till föräldralediga 30 timmars förskola så fort ekonomin tillåter. Skola Alla skolor ska ge eleverna bästa tänkbara möjligheter. Det är viktigt att elever med olika bakgrund får möjlighet att mötas i skolan. Vi ska stärka personaltätheten och minska klasstorlekarna där behoven är som störst inom grundskolan. Vi ska förstärka IT-satsningen i skolan som ger större möjligheter att anpassa undervisningen efter varje elevs förutsättningar och behov. Skolledarna måste ha bättre förutsättningar att upptäcka var det brister i undervisningen och även ha reella möjligheter att åtgärda bristerna och stärka sin personal. För att motverka kunskapssegregation vill vi blanda programmen på gymnasieskolorna. Vi tycker att det är viktigt att elever med olika kön, bakgrund och utbildningsinriktning får mötas i skolan. B U D G E T R I K T L I N J E R F Ö R D E T B up do gl ei Tt I S2 K0 A 1 1 S A M Aa Rv Bs En Ti te tt 3

4 Nyanlända barn Vi ska kvalitetssäkra introduktionsverksamheten för nyanlända elever inom grundskolan och gymnasiet. Nyanlända elever som har tillgång till ämnesundervisning på sitt modersmål undviker att halka efter i kunskapsutvecklingen. Därför vill vi stärka den flerspråkiga ämnesundervisningen. Barn och ungdomars språkutveckling är en viktig grund för en bra skolgång. Såväl svenskundervisning, svenska som andraspråk som modersmålsundervisning ska prioriteras. Malmö ska erbjuda papperslösa barn förskola, skola och skolbarnomsorg. Vi anser att alla kommuner ska teckna avtal för mottagande av ensamkommande flyktingbarn och avser att teckna ett för Malmö. Skolutveckling Malmö ska ligga i framkant i skolutvecklingsfrågor. Arbetet ska ta sin utgångspunkt i Skolverkets forskningsöversikt Vad påverkar resultaten i svensk grundskola?. Det är viktigt att flickor och pojkar ges lika möjligheter och förutsättningar i skola och förskola, och detta oavsett i vilken del av staden de bor. Det är därför vår tydliga ambition att allt fler av kommunens skolor och förskolor tar aktiv del i ett genuspedagogiskt utvecklingsarbete. Förskolornas och skolornas lokaler och utemiljö ska hålla hög standard. Vi vill fortsätta att modernisera lokalerna och förbättra de pedagogiska miljöerna, bland annat genom att skapa fler Gröna skolgårdar. Fritid Fokus för vår politik ligger på att ge barn och ungdomar en positiv fritid och möjlighet till utveckling. Möjligheterna till en meningsfull fritid för barn och unga ska förbättras bland annat genom att samarbetet mellan föräldrar, skola, förenings- och kulturliv, socialtjänst och stadens fritidsverksamheter stärks. Fler mötesplatser ska utvecklas. Vi vill att medlen inom kultur- och fritidssektorn ska fördelas lika till killar och tjejer. Välfärd Den gemensamma välfärden fördelar makt och resurser. Vi vill att välfärden ska vara rättvist fördelad. Därför ska vi också fördela resurser efter behov. Den kommunala budgeten ska vara av tillräcklig omfattning för att rymma en verksamhet med god kvalitet. Det är viktigt att vi har kunskap om orsaker till eventuella överskott eller underskott i nämnderna, så att vi kan säkerställa verksamhetens kvalitet. Personalen är den viktigaste resursen i välfärden. Fler anställda inom kommunen och anställda som får bättre kompetens är viktigt för att höja kvaliteten. Vårt mål är att öka personaltätheten där behoven är som störst. När avtal för upphandlade välfärdsverksamheter löper ut ska vi undersöka och jämföra för- och nackdelarna med att bedriva verksamheten i egen regi. Vi vill prioritera arbetet med Malmökommissionen, vars uppgift är att utjämna de sociala hälsoklyftorna genom att både göra gränsöverskridande analyser av vad ojämlikheten i hälsa innebär för Malmö och att föreslå åtgärder. Vårt tydliga mål är att de sociala hälsoklyftorna ska minska. Vi ska undersöka om det går att inrätta en social investeringsfond. Trygghet Malmöborna har sett nog av kriminalitet och våld. Vi har ett starkt engagemang för frid, fred och ett tryggare Malmö. En öppen stad där människor vistas skapar en tryggare miljö. Vi ska använda offentliga byggnader även kvällstid för att få en mer levande stad. Vi ska aktivt arbeta för att det offentliga rummet ska bli mer inbjudande även kvällstid. Försöksverksamheten med kameraövervakning av särskilt brottsutsatta områden i Malmö ska fortsatt utvärderas. Brottsförebyggande Det brottsförebyggande arbetet har två delar. Den ena handlar om att bekämpa klassklyftor och utanförskap, men också om att utveckla en bättre samverkan mellan polis, socialtjänst, skola, föräldrar och föreningsliv samt att utforma olika trygghetsskapande projekt. Vi måste bli bättre på att stävja brottsligheten bland ungdomar och få över ungdomarna på rätt spår. Den andra delen handlar om att ta krafttag mot den organiserade brottsligheten. Det behövs en mobilisering för att jaga bort de kriminella gängen från Malmö och Sverige och få bort de illegala vapnen från gatorna. Staten måste ta sitt ansvar. Polisorganisationen måste ha tillräckligt med resurser och bättre metoder för att jaga bort de kriminella gängen. Åklagare och domstolar ska utan dröjsmål lagföra unga brottslingar. Ekonomisk brottslighet har ett starkt samband med gängkriminalitet. Polisen måste samarbeta tätt med Skatteverket, Kronofogden, Försäkringskassan, miljöförvaltningen och andra myndigheter för att bekämpa ekobrotten. 4 B U D G E T R I K T L I N J E R F Ö R D E T P O L I T I S K A S A M A R B E T E T

5 Mat Mat av bra kvalitet i våra verksamheter är en viktig del av folkhälsoarbetet. Vi vill stärka arbetet kring pedagogik och mat och göra måltiden till en integrerad del av skoldagen. Vårt mål är att maten i Malmö stads verksamheter så som långt möjligt ska tillagas i Malmö. Äldre Äldre vårdtagare ska få större möjligheter att själva bestämma över sina måltider. Genom att hemtjänstens insatser blir mer individuellt anpassade, får vårdtagaren större möjligheter till variation. Man ska till exempel kunna få hjälp med att tillaga enklare måltider, värma mat eller beställa mat från en restaurang, istället för att tilldelas en kyld matlåda. När äldres behov av vård och stöd är omfattande eller när det inte känns tryggt hemma är det viktigt att alternativ till det egna boendet kan erbjudas. Vi ska utveckla fler seniorboenden för dem som vill bo i gemenskap med andra. Kontinuitet och helhetssyn inom hemtjänsten är viktigt inte minst för att öka tryggheten för de äldre. Vi vill utreda om vi genom en särskild taxa, eller på annat sätt, kan få fler äldre att använda kollektivtrafiken. Omsorg Människor med fysiska eller psykiska funktionshinder ska kunna delta i samhällsgemenskapen på samma villkor som alla andra. Tillgängligheten ska därför förbättras. Alla insatser enligt LSS måste kännetecknas av kontinuitet och helhetssyn och bedrivas med respekt för den enskildes integritet. Det är av största vikt att alla brukare har tillgång till individuellt utformade insatser som gynnar ett självständigt liv. Individ- och familjeomsorgen ska präglas av brukarinflytande och långsiktighet. Insatserna ska ha en hög tillgänglighet så att människor stimuleras att söka stöd så tidigt som möjligt. Individ- och familjeomsorgen har en viktig uppgift i att bedriva förebyggande arbete tillsammans med andra aktörer. För att utföra socialtjänstens uppgifter måste det, utifrån ärendemängd, finnas tillräckligt med personal med lämplig utbildning och erfarenhet. Hemlösheten ska aktivt motverkas genom stöd i det egna boendet. Som komplement ska ännu fler alternativa boenden tas fram. Vi ska fortsätta vårt arbete utifrån de grundläggande principerna i Bostad först. Demokrati Vi ska värna om det demokratiska inflytandet. Beslutsfattandet och ansvaret ska vara lätt att se för den enskilde Malmöbon. Vi ska därför stärka de förtroendevalda och göra uppföljningar så att vi förbättrar verktygen för politisk styrning. Brukarinflytandet och medborgardialogen ska utvecklas i den kommunala verksamheten, på alla nivåer. Vår målsättning är att alla verksamheter ska hitta arbetssätt för att involvera brukarna. Vi ska fortsätta att utveckla e-demokratin i dess olika former. Vår vision är att Malmöbor och företag ska kunna välja den kontaktform med kommunen som passar dem själva bäst. Malmöinitiativet ska utvecklas så att det i förlängningen blir ett sätt för flera att tillsammans lämna in medborgarförslag. Föreningslivet och folkbildningen ska främjas för att stärka delaktigheten och demokratin. Kultur Kulturen är viktig när unga skapar sin identitet och tar plats i staden. Barn och unga ska ha rätt att ta del av ett rikt kulturliv och möjlighet att skapa själva. Det är viktigt att det finns utbud och aktiviteter i hela staden. Kulturskolan är till för alla barn och ungdomar i Malmö. Idag är barn från vissa stadsdelar underrepresenterade i verksamheten. Vi vill ha en jämnare fördelning. Formerna för samverkan inom kultursektorn, mellan staden, kulturverksamheterna, föreningar och enskilda, ska utvecklas så att delaktigheten utökas. Möjligheten att utöva och möta kultur i sitt eget område är viktig. Vi vill möjliggöra för såväl kulturinstitutioner som det fria kulturlivet att bedriva uppsökande verksamhet. I Malmö ska människor kunna mötas över gränserna oavsett etnisk bakgrund, ålder eller kön och tillsammans lära av varandra och ta vara på varandras erfarenheter. Kultur används ofta för att uttrycka motstånd mot förtryck, homofobi och rasism. Det finns fortfarande många människor som på grund av sin ålder, ekonomi eller funktionsnedsättning inte kan ta full del av det kulturutbud som erbjuds i Malmö. Vi vill öka tillgängligheten till stadens kulturutbud. Konst och kultur som utövas av män har större plats i det offentliga rummet och får mer stöd. Inte för att den är bättre utan på grund av samhälleliga strukturer. Vi vill aktivt verka för att kvinnors utövande ska få mer uppmärksamhet. Både platsmässigt i vår stad och vad gäller ekonomiska bidrag. B U D G E T R I K T L I N J E R F Ö R D E T P O L I T I S K A S A M A R B E T E T 5

6 Mångfald Vi vill visa styrkan med att Malmö är en av världens mest mångkulturella och blandade städer. Målet är ett Malmö fritt från diskriminering. Rasism och främlingsfientlighet ska alltid motverkas. De positiva erfarenheterna från samarbetet mellan kommun och föreningsliv i antidiskrimineringsarbetet ska tillvaratas och utvecklas. Vi ska fördjupa vårt engagemang i organisationen Europeiska städer mot rasism. Föreningslivet och kulturen har viktiga roller i vår politik för integration. Vi ska skapa fler mötesplatser där ungdomar och vuxna från hela Malmö kan träffas kring ett gemensamt intresse. Vi ska särskilt uppmärksamma hur de kommunala verksamheterna kan förbättra sitt bemötande av HBT-personer. Jämställdhet För att kunna rätta till orättvisa skillnader mellan kvinnor och män ska vi vara noga med att ta reda på hur dessa ser ut. Vi ska därför ha könsuppdelad statistik och jämställdhetskonsekvenser ska analyseras inför beslut. Malmö stad ska ligga i framkant gällande verksamhetsutveckling på jämställdhetsområdet. Jämställdhetsperspektivet ska integreras i all kommunal verksamhet och verksamheterna ska kunna få stöd i jämställdhetsarbetet. Handlingsplanen för jämställda löner ska utvecklas och få genomslag. Vi vill stödja föreningarnas arbete för kvinnors rättigheter. Våldsutsatta papperslösa kvinnor är rättslösa och har en mycket svår situation. Vi vill därför stärka kvinnofridsarbetet så att det omfattar papperslösa kvinnor. Bostäder Bostadsbyggandet måste öka, särskilt av hyresrätter. Vi ska därför från kommunens sida använda alla sätt vi har för att öka bostadsproduktionen. Hyresrätten ska värnas som boendeform. Vi vill arrangera en bomässa om ungas bostäder, där arkitekter och byggare får tävla om att lägga fram nytänkande och kloka förslag till bostäder för unga och studenter. Sanering av förorenad mark är ett sätt att öka bebyggelsen i innerstaden. Markanvisning ska vara ett verktyg för att främja miljövänligt byggande och för att stimulera blandade upplåtelseformer. MKB ska förbli i kommunal ägo och finnas i flera bostadsområden. MKB ska ha en aktiv roll på bostadsmarknaden. Om det behövs är vi beredda att åter se över bolagets ägardirektiv, för att uppnå att det byggs många bostäder. De privata bostadsföretagen måste också ta ett socialt ansvar. Vi vill att alla ska ha tillträde till bostadsmarknaden på lika villkor. Vår kommunala bostadsförmedling är ett sätt att få en rättvisare fördelning av bostäder. Vi ska aktivt arbeta för att få in fler fastighetsägare. Detta ger också möjligheter att successivt minska avgiften till Boplats Syd. Hela malmö Vi vill lyfta och utveckla hela Malmö, bland annat med ett familjebad i Holma-Kroksbäck. Vi ska också göra 60- och 70-talsområdena till hållbara, trivsamma stadsdelar. Inom ramen för Områdesprogram för ett socialt hållbart Malmö ska vi utveckla Herrgården, Holma- Kroksbäck, Lindängen, Seved och Kirseberg. Stadsdelsfullmäktige i respektive stadsdel har huvudansvaret för förändringsarbetet. Det är viktigt att förändringarna sker på de boendes villkor och med deras delaktighet, och att de resulterar i förbättrade levnadsförhållanden, ökad trygghet och sysselsättning samt minskat utanförskap. Arbetet ska sedan utvidgas till fler stadsdelar och ligga till grund för vår strävan att skapa en ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar stad. Miljöförvaltningen och stadsbyggnadskontoret ska agera snabbt och kraftfullt när fastighetsunderhåll eftersätts. För att undvika att oseriösa fastighetsägare låter sina hyresrätter förfalla och för att stärka arbetet med att förebygga vräkning, ska vi starta ett projekt mellan individ- och familjeomsorgen och miljöförvaltningen. Syftet är att på ett tidigt stadium hitta de hyresvärdar som inte lever upp till sitt uppdrag. Budget- och hyresrådgivningen ska dessutom få ett särskilt uppdrag att informera hyresgäster om deras rättigheter. Erfarenheterna från MKB:s förvärv av delar av Herrgården visar att medvetna strategiska köp av fastigheter kan vara ett verksamt sätt stabilisera socialt utsatta områden. Vi är öppna för att pröva denna metod även i andra områden. Miljö Miljöfrågorna ska ha hög prioritet när vi bygger den hållbara staden och stadens ekologiska mångfald ska värnas. Malmö ska vara i framkant vad gäller ekologiskt byggande. Erfarenheterna från Västra Hamnen och Augustenborg ska vara vägledande. Trafik Vi ser över trafiksystemen och deras finansiering för att komma tillrätta med trafikmiljön och trafiksäkerheten, och för att möjliggöra de stora investeringar som krävs. Vi vill på sikt införa miljöstyrningsavgifter där hundra procent av de pengar som tas in går till att lokalt förbättra kollektivtrafiken. Vi vill börja förhandla om miljöstyrningsavgifterna med staten redan under den innevarande mandatperioden. 6 B U D G E T R I K T L I N J E R F Ö R D E T P O L I T I S K A S A M A R B E T E T

7 För att hantera den kommande befolkningsökningen måste allt fler av resorna i staden ske med yteffektiva färdsätt - gång, cykel och kollektivtrafik. Om det ska gå att trovärdigt locka bilister till kollektivtrafiken, måste kvaliteten och framkomligheten vara bra. Vi ska ställa hårda krav på Region Skåne. Skånetrafiken måste omedelbart komma tillrätta med kvalitetsproblemen på bussarna i Malmö! Under mandatperioden ska vi intensifiera arbetet med att utveckla spårvagnstrafik i Malmö. Vi ska hitta lösningar och en modell för introduktion av spårburen trafik. Tillsammans med Region Skåne, Helsingborg och Lund ska vi arbeta fram konkreta planer för spårvägssatsningar. Vi vill att de gående ska ha högsta prioritet i trafikmiljön. Därför vill vi se över trafikförhållandena kring Sankt Knuts torg, Davidshall samt Möllevången/Södra Förstadsgatan och Södra Skolgatan. Vi vill avvakta med planläggning av nya stora vägplaner tills översiktsplanearbetet är färdigt. Vi vill fördjupa vårt gemensamma utvecklingsarbete tillsammans med Köpenhamn, med särskilt fokus på spårburen kollektivtrafik. Staten måste ta sitt ansvar och bygga ut infrastrukturen på den svenska sidan Öresund till en rimlig standard, med prioritet åt spårburen trafik. Stadsplanering Stadsplaneringen ska tillgodose närhet till förskola, skola, fritidsgårdar, affärer, grönområden och mötesplatser. Vi ska aktivt använda oss av planprocessen för att där lyfta fram frågor som berör klimat och jämställdhet i stadsplaneringen. Vi vill driva en aktiv markpolitik i Malmö för att säkerställa en demokratisk planering av staden. Konsumentfrågor Arbetet med att öka kännedomen, utbudet och konsumtionen av rättvisemärkta produkter, inom ramen för Fair Trade City, ska ytterligare fördjupas. Vi ska se över problematiken med varor som produceras på ockuperad mark. Konsumentrådgivningen ska vidareutvecklas i syfte att stärka Malmöbornas ställning som konsumenter. Personalpolitik Vi ska arbeta för fördjupad samverkan, ett aktivt medarbetarskap och ett utvecklat ledarskap. Kompetensutveckling för personalen är en viktig del av kommunens arbetsgivarpolitiska arbete. Alla anställda ska kunna arbeta heltid eller önskad tjänstgöringsgrad och vi ska minska antalet timanställningar. Detta ska lösas bland annat via internbemanningsenheten. Vi ska minska de otrygga anställningarna till förmån för tillsvidareanställningar. Vi ska se över hur vi kan öka de anställdas inflytande över sin arbetssituation. Detta gäller inte minst på de kvinnodominerade arbetsplatserna. Mångkulturell och språklig kompetens är av värde för att öka servicen till Malmöborna. Vi ska därför sträva efter att öka rekryteringen av medarbetare med annan etnisk bakgrund än svensk. Strukturellt betingade löneskillnader ska motverkas genom bättre arbetsvärderingar och låglönesatsningar. Användandet av bemanningsföretag i kommunen ska begränsas. En internbemanningsenhet ska inrättas. Satsningar på personal och nyanställningar ska huvudsakligen ske bland den personal som befinner sig i mötet med Malmöbon, brukaren, eleven etc. B U D G E T R I K T L I N J E R F Ö R D E T P O L I T I S K A S A M A R B E T E T 7

8 FLER JOBB, GRÖN OMSTÄLLNING OCH MINSKADE KLYFTOR Malmös historia visar att det går att vända en negativ utveckling. Staden har genomgått en framgångsrik omvandling, från en industristad i djup kris, till en modern, hållbar och framtidsinriktad stad. Omvandlingen har fört med sig stora framgångar som genererar priser och utmärkelser från hela världen. Alla har dock inte fått ta del av Malmös omvandling. Vi kan fortfarande se stora klyftor mellan människor och deras livsvillkor, och olikheter mellan stadsdelarna. Problemen med segregation, otrygghet och utanförskap är stora. Amer Al Manich, 58 år, tycker att Malmö är som Sverige i stort: (Rosengård) Malmö är bättre utanför de mest centrala delarna. Det finns många platser jag gillar. Ibland går jag till en klubb, ibland går jag till biblioteket eller shoppar. Sverige är det bästa landet i världen, och jag hoppas att det utvecklas i rätt riktning. Vi vill att Malmö ska vara en rättvis och trygg stad. Ett sätt att motverka skillnader i levnadsvillkor är att fördela resurser solidariskt, efter behov. En likvärdig förskola och skola kräver riktade insatser i de stadsdelar och bostadsområden där behoven är som störst. Kommunen är en politiskt styrd organisation. Det innebär att Malmö stads verksamheter styrs utifrån politiskt beslutade mål och visioner. Verksamhetens prioriteringar och inriktning uttrycks bland annat i Riktlinjerna för det politiska samarbetet i Malmö under mandatperioden , i budgettexter samt genom beslut i kommunfullmäktige, nämnder och styrelser. Vi vill ytterligare förbättra verktygen för politisk styrning. När de ekonomiska förutsättningarna försämras är det viktigt att värna om de mest utsatta. Det gör vi genom att bland annat prioritera barn- och ungdomsverksamheten, se till att de sociala och ekonomiska skillnaderna mellan människor minskar, öka de ungas möjligheter att få jobb och motverka hemlöshet, utslagning och segregation. 8 B u d g e t i n t r o

9 Under 2011 får nämnderna ett större nettobelopp till sitt förfogade när vi kompenserar för prisoch löneökningar, samt skjuter till över 200 miljoner kronor för att täcka kostnaderna för den utbyggnad av välfärden som behövs för att möta förväntade befolkningsförändringar. Den kommunala skatten förblir oförändrad på 20:84. Malmö stad har haft ett ovanligt bra finansiellt utgångsläge under många år, vilket bidragit till en högre investeringsvolym än den genomsnittliga kommunens. Efterhand återgår nu de tekniska förvaltningarna till en genomsnittlig investeringsvolym. Alliansregeringen har valt att dra in det tillfälliga statsbidrag man gett till kommunerna under Detta lämnar oss med ett begränsat ekonomiskt utrymme inför Vi är oroade över utvecklingen där delar av den gemensamma välfärden säljs ut och där vinst går före välfärd. VI VILL ATT......Malmö ska fortsätta vara en attraktiv knutpunkt i Öresundsregionen som lockar företag och huvudkontor....malmö ska vara en stad som attraherar både invånare och besökare. Ett växande utbud av evenemang och nöjen är avgörande för Malmös utveckling som upplevelsestad och besöksstad....malmö ska vara en stad där man känner sig trygg när man vistas på stadens gator och torg, och i det egna hemmet....malmö ska vara en stad där välbefinnandet ökar och utan hälsoklyftor....malmö ska förbli i framkant när det gäller miljö och hållbar utveckling och vara ett föredöme när det gäller rättvis handel och ekologisk konsumtion....malmö ska vara en stad som ger möjligheter till kulturupplevelser och fritidsupplevelser för människor i alla åldrar. Julia Jassonidou, 11 år, gör ofta utflykter med sin morfar: (Amiralsgatan) Malmö är bra, speciellt att man kan bada mycket. Jag badar helst på Segevångsbadet. Idag har jag varit på Tekniska museet med morfar, det var roligt. Vi kollade på gamla saker....malmö ska vara en jämställd stad....malmöborna ska ha stora möjligheter till demokratiskt inflytande. B ubd Ug De Gt E2T a visn ti rt ot 9

10 ARBETE OCH NÄRINGSLIV Med en medveten politik har vi skapat bättre förutsättningar för Malmöborna. Malmö har idag ett starkt och mångsidigt näringsliv vilket, tillsammans med Öresundsregionens utveckling, gjort att vi kunnat möta lågkonjunkturen på ett jämförelsevis bra sätt. Malmö har ett bra företagsklimat! European Cities Entrepreneurship Ranking är den största och viktigaste undersökningen av hur europeiska städer stödjer entreprenörskap. För att fastställa rangordningen har man intervjuat företagare i de 37 europeiska städer som anses vara mest dynamiska. Vi är stolta över att Malmö i den övergripande rankingen kom på silverplats, efter Frankfurt. Det finns potential för framtida tillväxt i Malmö. En faktor som kan bidra är Malmöbornas flerspråkighet och erfarenhet av olika affärskulturer. Det är en tillväxtfaktor som måste utnyttjas ännu bättre. Malmö stad ger företagen ett bra bemötande, kompetent rådgivning och stödjande strukturer. Under 2011 är målet att utbilda ytterligare 200 kommunala handläggare inom ramen för Företagsamma Malmö, för att kunna ge företagen ett effektivt och enhetligt bemötande. Det finns potential för framtida tillväxt i Malmö. En faktor som kan bidra är Malmöbornas flerspråkighet och erfarenhet av olika affärskulturer. Vi arbetar för att ärendehanteringen inom kommunen ytterligare ska förenklas och beslutsvägarna förkortas och vi förbättrar företagarnas möjligheter att föra en dialog med Malmö stads politiker, bland annat genom att stärka samarbetet med företagarorganisationerna. Vid sidan av de mötesfora som redan finns och som främst riktar sig till små och medelstora företag, utvecklar vi ett dialogforum där representanter för kommunen och de största företagen kan mötas. FöretagsAkademin 2.0 är ett samverkansprojekt mellan Malmö stad och Malmö Företagsgrupper. Syftet är att göra näringslivet i Malmö mera konkurrenskraftigt genom kompetenshöjande insatser. Projektet har varit mycket framgångsrikt och under året ska vi utreda i vilken form det kan fortsätta. Många företag vill etablera sig i Malmö. Vi ska bli ännu bättre på att ge service till företagen så att de väljer att förlägga hela eller delar av sin verksamhet till Malmö. Vi ska dessutom arbeta för att ännu fler huvudkontor förläggs till Malmö. Inom satsningen CleanTech City samarbetar vi med högskola och näringsliv med målet att göra Malmö till en attraktiv plats för företag inom miljöteknikområdet. Tre delprojekt tar form under Vi ska bli ännu bättre på att ge service till företagen så att de väljer att förlägga hela eller delar av sin verksamhet till Malmö. Inom klustersamarbetet Media Evolution stärker och utvecklar vi rörlig bild-sektorn i Södra Sverige. Media Evolution City i Västra Hamnen blir en mötesplats i världsklass inom rörlig bild och mobila plattformar. Inom det Medicinska Malmö knyts näringslivet ihop med den medicinska forskningen för att marknadsföra Malmös styrkor inom medicin, medicinteknik och life science. Enligt en nyligen utförd mätning är Malmö det starkaste platsvarumärket i Skåne. Malmö har blivit en allt mera populär besöksstad för turister, affärsresenärer och studiebesök. Med professionella sälj- och marknadsföringsinsatser ska vi locka ännu fler besökare och värva ytterligare evenemang och möten till Malmö. Inte minst Malmös ställning som förebild inom hållbart byggande och stadsutveckling har väckt stor internationell uppmärksamhet och attraherar ett stort antal studiebesök. Vi avsätter kronor till en ny tjänst för att bättre ta hand om och organisera dessa. En förstklassig kongress- och konsertanläggning ska stå klar 2014 på bästa läge vid Centralen och Citytunneln. Den innebär ett stort lyft för Malmö som besöks- och mötesstad. Under 2011 pågår projekteringsfasen och det första spadtaget tas. Kongress- och konsertanläggningen skapar ett stort mervärde för Malmöborna i och med att hela området blir en levande och attraktiv mötesplats. Planeringsarbetet för en mässanläggning med mötesfaciliteter i Hyllie fortskrider i snabb takt. Ambitionen är att den står färdig under våren Även utbyggnaden av Norra Hamnen fortgår. När det nya godsfärjeläget står klart våren 2011 flyttar 10 B u d g e t A R B E T E O C H N Ä R I N G S L I V

11 RoRo trafiken. Då slipper vi många transporter genom centrum. Hela året pågår infrastrukturutbyggnaden och markberedningsarbetet. Malmö får ett modernt logistikcentrum för fartygs-, tåg- och lastbilstransporter. Optimala omlastningsmöjligheter mellan transportslagen ger stora miljövinster. Med Norra Hamnen får Malmö konkurrensfördelar när företag väljer lokalisering i Sverige. Cirka kvadratmeter tomtyta frigörs och blir ett nytt verksamhetsområde. Under 2011 intensifieras diskussionerna med företag som är intresserade av en lokalisering till Norra Hamnen. Ambitionen är att locka företag som har nytta av att ligga nära en logistiknod och som samtidigt kan gynna hamnverksamheten. De första företagen kan under året börja bygga sina nya lokaler. Malmö stads inkubator Minc är en av de allra bästa i Sverige. Vi har nu ambitionen att medverka till att starta ytterligare en inkubator, för traditionella företag utan innovationshöjd. Vi agerar under 2011 för att regeringen ska ge Malmö högskola fasta forskningsresurser och rättigheter att examinera doktorander. Det behövs mer riskkapital som är tillgängligt för företagen i Öresundsregionen, liksom lokal analytisk kompetens på det finansiella området. Vi anser att staten bör lokalisera en av AP-fonderna till Malmö, för att vara närvarande i Öresundsregionen. Att höja förvärvsfrekvensen är en stor och svår utmaning. Många Malmöbor står, av olika skäl, så långt ifrån arbetsmarknaden att de inte ens räknas som arbetslösa enligt den statliga definitionen. Regeringen har under den senaste mandatperioden genomfört ett systemskifte i såväl arbetsmarknadspolitiken som socialpolitiken. Detta har fått stora konsekvenser för Malmöborna. Många har ställts utanför trygghetssystemen. Regeringen har tagit bort sina aktiva arbetsmarknadsinsatser för en allt större grupp, och istället skjutit över det ansvaret på kommunen. Malmö har sedan tidigare och med hjälp av egna resurser, satsat mycket på vuxenutbildning. Denna satsning är fortsatt viktig. Den ska också vara anpassad efter de studerandes behov och knytas starkt till arbetslivet. De kommunala arbetsmarknadsinsatserna ska vara individuellt utformade. Vi ska kvalitetssäkra insatserna ur varje deltagares perspektiv och tillvarata förslag till förbättringar. Vi vill ha ett arbetsliv där alla får plats. Det är viktigt att personer med arbetshinder ska kunna få sysselsättning och slippa vara i behov av försörjningsstöd. Offentligt skyddade anställningar ska finnas inom den ordinarie verksamheten i alla stadsdelar och kompletteras med Servicepatruller och andra insatser för arbetssökande med funktionshinder. Ledorden för SFI i Malmö ska vara kvalitet, tillgänglighet och flexibilitet. Utbildningen ska uppfattas som meningsfull och eftersträvansvärd av deltagarna och utbildningsanordnarna ska kunna erbjuda flexibelt schema, distansundervisning, intensivstudier och/eller kvällsstudier. För att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för SFIstuderande och inträdet i den ordinarie förskolan för Jenny Yen Berger, 30 år, trivs med att vara en del av Malmös utveckling: (Värnhem) Det finns fler caféer, restauranger, klubbar, butiker allt som jag vill ha för att trivas i en stad har som jag ser det utvecklats på ett positivt vis. Jag gillar Malmö också väldigt mycket på grund av miljöarbetet som finns här. Det är jag stolt över. Det märks här, jag driver ju en ekologisk frisörsalong, och på olika fronter runt om i hela stan. B u d g e t A R B E T E O C H N Ä R I N G S L I V 11

12 deras barn, kommer vi nu att utreda behovet av SFI-undervisning i kombination med förskola med modersmålsstöd. Det är oacceptabelt att ungdomar går arbetslösa. Vi vet att om ungdomsarbetslösheten biter sig fast, kan det leda till att väldigt många ungdomar fastnar i utanförskap precis som på 90-talet. Det får inte hända igen! Här gäller det också att vi få med oss företagen att anställa fler ungdomar. Våren 2010 beslutade vi att använda det tillfälliga resurstillskott som staten sände ut under valåret för att göra en extrasatsning med syfte att minska ungdomsarbetslösheten. Nu förlänger vi delar av denna satsning. Inom ramen för Unga serviceförvaltningen inrättar vi visstidsanställningar om sex månader för ytterligare upp till 75 unga som på det här sättet får viktig arbetslivserfarenhet. Nu vill vi också att ungdomarnas arbetsuppgifter i stor utsträckning kopplas till social hållbarhet och till områdesprogrammen. Vi avsätter 15 miljoner kronor i budgeten för I projektet Unga i fokus har varje förvaltning anställt en ung Malmöbo i åldersgruppen år under 2010 med placering nära förvaltningsledningen, för att tillvarata det unga Malmös idéer och förslag och bilda ett gemensamt nätverk. Vi avsätter nu 3,5 miljoner kronor till 10 platser för att projektet ska kunna fortsätta även under De ungdomar som anställs ska även arbeta med implementeringen av den europeiska jämställdhetsdeklarationen. Ung i sommar erbjuder fyra veckors feriepraktik för åringar som studerar på gymnasieskolan. Under 2010 kunde vi med hjälp av tillfälliga extrapengar öka antalet praktikplatser och höja ersättningen. Nu skjuter vi till 9 miljoner kronor för att permanenta ersättningshöjningen och öka antalet platser. Arvid Wendel, 16 år, sommarjobbar och repar på Arena 305: (Värnhem) Verksamheten på Arena 305 är bra, speciellt om man precis har börjat spela. Man blir lätt lite bortskämd, man har det lite väl bra här. Det är bra utrustning och scener och så. När man väl kommer ut sen kan man lätt bli lite avskräckt. 12 B u d g e t A R B E T E O C H N Ä R I N G S L I V

13 BARN OCH UNGDOMARS LIVSVILLKOR I Malmö lever barn och ungdomar med olika bakgrund. Våra förskolor, grundskolor och gymnasieskolor värnar om grundläggande demokratiska värderingar. Kunskap om barnens olika livsmiljöer är en viktig källa för pedagogisk förnyelse. Förskolan ska vara tillgänglig och anpassad efter familjernas varierande behov. För att uppnå full behovstäckning fortsätter vi våra kraftfulla utbyggnadssatsningar inom förskolan, som under 2011 ska ge 1000 nya platser. Behovstäckningen har högsta prioritet, men den ska inte ske på bekostnad av kvaliteten. Vi vill därför hitta vägar för att uppnå målet att minska barngruppernas storlek i förskolan. Förskolan ska vara tillgänglig och anpassad efter familjernas varierande behov. Barnen och deras föräldrar/vårdnadshavare ska ges möjlighet till inflytande och utvärdering av verksamheten i förskolan och dess kvalitet. Uteförskolor, utepedagogik och förskolebussar ska vidareutvecklas. Under 2011 fortsätter vi med att bygga ut barn omsorgen på obekväm arbetstid och vi avsätter 10 miljoner kronor för att införa en lägre förskoleavgift för låginkomsttagare. Detta gynnar framförallt ensamstående. De lägre avgifterna kommer inte att påverka maxtaxans övre tak. Vår ambition är fortfarande att utöka förskolan för föräldraledigas barn från 15 till 30 timmar per vecka så fort ekonomin tillåter. I Malmös skolor står elevernas kunskapsutveckling i centrum. För att alla elever ska uppnå kunskapsmålen i grundskolan krävs tidiga och varaktiga insatser. Vi avsätter 24 miljoner kronor som ska användas på ett riktat sätt för att nå bättre skolresultat. Vi ska också fortsätta att utveckla studieverkstäderna, sommarskolan, lovskolan och sommarpraktiken. För att utöka socialtjänstens insatser i skolorna avsätter vi 6,5 miljoner kronor för 2011 i en tillfällig resursförstärkning. Kommunen har ett särskilt ansvar för de barn som placerats i familjehem. Vi avsätter 1,5 miljoner kronor till ett pilotprojekt med syfte att stärka barnens skolresultat och hälsa. För att nå de barn som far illa eller riskerar att fara illa, samverkar barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänsten och skolan inom ramen för projektet Gränsöverskridande samverkan. Detta har visat sig vara en framgångsrik modell och vi vill därför sprida metoderna från Gränsöverskridande samverkan till hela kommunen. För att höja elevernas måluppfyllelse ytterligare och främja deras studiemotivation intensifierar vi IT-användandet i skolorna. Språkets betydelse är central för måluppfyllelsen i skolan. Ett utvecklat språk och språkliga färdigheter är avgörande för elevernas kommunikation, inlärning och identitet. Undervisningen i svenska såväl som andra modersmål ska därför prioriteras. Ämnesundervisning på modersmålet ska vidareutvecklas. Vi vill bland annat Majken Sjölund Grönberg, 6 år, bor vid St Knuts torg, nära Folkets park: (St Knut) Jag leker ofta i Folkets park. Det är kul att klättra på den här, det är sån som man ska klättra på, den ser ut som en trekant. Den är rolig. Jag brukar leka vid vattnet också, när det är kallt. Rörelseparken tycker jag också är rolig. Vi var där med dagis idag. B u d g e t B A R N O C H U N G D O M A R S L I V S V I L L K O R 13

14 Mahmod Kurdi, 6 år, hänger ofta på Barn i stan i Seved: (Seved) Jag bor i Malmö stad. När jag är ledig brukar jag äta glass och sånt. På barn i stan dricker vi vatten, spelar spel och ritar. Utomhus planterar vi. Vi hänger med gänget här. starta en försöksverksamhet där elever får undervisning i matematik på sitt modersmål, under tiden som de utvecklar sina kunskaper i svenska. Det är också viktigt att det finns modersmålsstöd i förskolan. Skolbarnsomsorgen är en viktig del av den samlade skoldagen och ska ges ökade förutsättningar att stödja elevernas pedagogiska utveckling. Vi ska dessutom tillsätta en utredning om bättre och mer meningsfull fritid för de barn som inte har rätt till en plats inom skolbarnsomsorgen. Alla pedagogiska verksamheter i Malmö stad ska förmedla den gemensamma värdegrunden och arbeta aktivt med elevernas attityder. Det är viktigt att de pedagogiska verksamheterna tillämpar ett genuspedagogiskt arbetssätt. Fortbildningen för skol- och förskolepersonal i genus- och HBTQ-frågor ska vidareutvecklas. Vi vill att skolpersonalens kunskaper om elevernas hem- och fritidsmiljö ska öka. Information om elevers utveckling samt om föräldrarnas ansvar för elevernas skolgång ska finnas på flera språk. Barn och ungas inflytande och delaktighet i skolan ska stärkas. Utvecklingen av skolan sker också genom forskning. Därför vill vi att FoU Malmö/Utbildning (f.d. Resurscentrum för Mångfaldens Skola) ska fortsätta stödja skolorna i deras utvecklingsarbete. Det är viktigt att ta tillvara forskningsanknuten kunskap och kompetens. Vi kommer därför att utveckla FoU Malmö/Utbildning i relation till skolutvecklingen och se över hur forskningsresultaten kan få större genomslag i den pedagogiska praktiken. Målsättningen är att den här typen av kompetens ska kunna vara tillgänglig för stadskontorets Barn- och ungdomskansli och de pedagogiska verksamheterna. Under 2011 kommer vi också att intensifiera förberedelserna inför International Conference for School Effectiveness and Improvement som hålls i Malmö Projektet Gröna Skolgårdar fortsätter under Vi satsar sex miljoner kronor på investeringar och fyra miljoner kronor till genomförande och planering i samverkan med lärare och elever. Utvecklingen av skolan sker också genom forskning. De senaste åren har vi satsat stora resurser på att förbättra miljön och innehållet i gymnasieskolans utbildningar. Individuella programmet ska nu skräddarsys efter elevernas skiftande förutsättningar och behov. Gymnasiesärskolans verksamhet stärks med två miljoner kronor för att möta det ökade behovet av stödinsatser. Det är viktigt att elever från hela Malmö kan mötas i gymnasieskolorna. Vi vill förbättra studie- och yrkesvägledningen både på gymnasiet, och i grundskolan. Det underlättar för elevernas val och ökar chanserna att de elever som påbörjat en utbildning också fullföljer den. Ungdomar som varken arbetar eller studerar, ska erbjudas stöd och åtgärder. Kopplingen mellan gymnasieskolan och arbetslivet ska stärkas och vidareutvecklas, i samråd med arbetsmarknadens parter. Det är viktigt att stärka samarbetet mellan grundoch gymnasieskolorna och därmed öka elevers möjlighet till flexibelt lärande. Gymnasieskolorna ska ges goda möjligheter att utveckla samverkan med Malmö högskola, men också med andra nationella och internationella lärosäten. 14 B u d g e t B A R N O C H U N G D O M A R S L I V S V I L L K O R

15 Tea Mattson, 14 år, går musikprofil på Oxievångsskolan: (Oxie) Malmö är mångkulturellt och man kan cykla överallt. Det är nära till havet och nära till stan, utan att man känner sig inträngd, det finns mycket valmöjligheter. Jag tror att jag kommer bo kvar, det är väl svårt att lämna när man bott här länge. Man blir lätt fäst vid staden. Ibland händer det att jag träffar kompisar som bor inne i Malmö. Då brukar vi vara utomhus, mest på Triangeln och andra köpcentrum. Vi är också på Arena 305, där kan man både spela musik och umgås samtidigt. Det finns musik överallt i Malmö. Jag går musikprofil i Oxie och det finns många musikgymnasium. Budget 2011 B A R N O C H UNGD O M A R S L IVSVI L L K O R 15

16 SOCIAL HÅLLBARHET, TRYGGHET OCH DELAKTIGHET Malmö står inför en av sina viktigaste utmaningar. Det handlar om att minska gapet i hälsa mellan dem som har goda livsvillkor och dem som inte har det, och om att sätta fokus på social hållbarhet. En utmaning som Malmö delar med omvärlden. För att utjämna klyftorna har vi tagit initiativ till en Kommission för ett socialt hållbart Malmö. Kommissionen ska ta fram förslag till strategier för att minska ojämlikheten i hälsa bland Malmöborna, förbättra livsvillkoren och förutsättningarna för det vardagliga livet. Malmö blir den stad i Sverige som först av alla tillsätter en särskild kommission för att utjämna de sociala klyftorna och hälsoklyftorna. Vi avsätter 3 miljoner kronor till kommissionens arbete under Som ett led i att skapa ett socialt hållbart Malmö satsar vi på områden där behoven är som störst. Vi fokuserar nu på områdena Seved, Herrgården, Lindängen, Holma-Kroksbäck och Kirseberg. Utformningen av Områdesprogram för ett socialt hållbart Malmö involverar alla aktörer och ska ta särskild hänsyn till miljö, ekonomi, sociala frågor och områdenas fysiska gestaltning. Genom att resurser satsas på rätt ställen, kan man vända en negativ utveckling. Därför riktar vi särskilda kraftansträngningar i de här områdena tillsammans med de boende och avsätter 2,4 miljoner kronor till områdesprogrammen. På samma sätt som vi tidigare skjutit till resurser till Rosengård, Södra Innerstaden samt Fosie, riktar vi nu dessutom två miljoner kronor till trygghetsskapande åtgärder i Hyllie. Vi anslår slutligen 1,6 miljoner kronor för att den extra Herrgårdssatsningen ska vara kvar även efter halvårsskiftet Människors känsla av otrygghet påverkar livskvaliteten. Man ska inte behöva tveka inför olika vardagsaktiviteter, som till exempel att åka buss, gå på restaurang eller delta i fritidsaktivteter för att man känner sig otrygg. Det brottsförebyggande arbetet har två delar. Den ena handlar om att bekämpa klassklyftor och utanförskap, men också om att utveckla en bättre samverkan mellan polis, socialtjänst, skola, föräldrar och föreningsliv samt att utforma olika trygghetsskapande projekt. Vi måste bli bättre på att stävja brottsligheten bland ungdomar och få över ungdomarna på rätt spår. Under 2011 sätter vi tillsammans med Polisen särskilt fokus på brottsofferstöd, trygghetsskapande åtgärder i det offentliga rummet, ungdomar i riskzon och unga kriminella samt att motverka droger och organiserad brottslighet. Den andra delen handlar om att ta krafttag mot den organiserade brottsligheten. Det behövs en mobilisering för att jaga bort de kriminella gängen från Malmö och Sverige och få bort de illegala vapnen från gatorna. Staten måste ta sitt ansvar. Polisorganisationen måste ha tillräckligt med resurser och bättre metoder för att jaga bort de kriminella gängen. Åklagare och domstolar ska utan dröjsmål lagföra unga brottslingar. För oss är det viktigt att både besökare och Malmöbor får en trevlig upplevelse när de går på krogen. I det ingår att motverka kriminella inslag i krogmiljön. Därför vidareutvecklar vi under 2011 projektet Trygg Krog, i samarbete med branschen och Polisen. Ekonomisk brottslighet har ett starkt samband med gängkriminalitet. Polisen måste samarbeta tätt med Skatteverket, Kronofogden, Försäkringskassan, miljöförvaltningen och andra myndigheter för att bekämpa ekobrotten. Man ska inte behöva tveka inför olika vardagsaktiviteter, som till exempel att åka buss, gå på restaurang eller delta i fritidsaktivteter för att man känner sig otrygg. Tillgången till bostäder är, tillsammans med tillgången på jobb, den viktigaste välfärdsfrågan. I ett socialt hållbart Malmö ska det gå att skaffa sig det boende man behöver, till överkomliga kostnader. Målet om det jämlika Malmö kräver att bostadsfrågan kan lösas för alla. Då behöver vi både en aktiv statlig och en aktiv kommunal bostadspolitik. Vi vill därför tillsätta en utredning som tar nya grepp i syfte att öka bostadsbyggandet och tillgången till bostäder. Vi förstärker samtidigt resurserna med kronor för att kunna genomföra programmet Väsentligt ökat bostadsbyggande. Vi ska verka för att 16 B u d g e t S O C I A L H Å L L B A R H E T

17 Stella Pålsson, 13 år, spelar teater och gillar att hänga i Djupadalsparken: (Djupadal) Malmö är en väldigt vacker och rolig stad. Det finns mycket saker, jättemycket shoppingcenter, och många parker och mycket vatten, som Aqvakul och så. När jag åker in till stan fikar och shoppar jag oftast. fler hyresrätter byggs och att hyresrätten värnas som boendeform. Vid nybyggnation gäller det att ta vara på, och utveckla, de möjligheter som vi redan har skapat för att bygga billigare och mera miljöriktigt med ny teknik. Det handlar framförallt om att slå vakt om hyresrätten; om möjligheten att bygga fler hyresrätter till rimliga kostnader. MKB är som ett allmännyttigt företag ett av våra viktigaste instrument för att skapa fler lägenheter och ett mångsidigt utbud. Det kan bli aktuellt att än en gång förtydliga MKB:s uppdrag för att stärka våra möjligheter att nå målen för bostadspolitiken. De som har störst problem med att få en lägenhet ska ha särskild uppmärksamhet. Vi vill i större utsträckning arbeta efter en modell, där ett ordnat boende är utgångspunkten och första steget i arbetet med andra sociala problem. Ungdomar är en av de grupper som har störst problem på bostadsmarknaden. Det är möjligt att den första bostaden och boendet ska utformas efter egna premisser. Vi vill därför anordna en bostadsmässa om ungas boende och ska undersöka möjligheterna att göra detta tillsammans med Svensk Bostadsmässa. Boplats Syd har underlättat mötet mellan Malmöborna och bostadsföretagen. Boplats Syd har blivit en sådan framgång att det nu är dags att börja de första stegen mot att erbjuda service till hela bostadsmarknaden i sydvästra Skåne. Enligt lagens krav förutsätter detta att verksamheten drivs enligt självkostnadsprincipen. En av våra största utmaningar är att motverka hemlösheten och allra viktigast är att motverka hemlöshet hos barnfamiljer. Hemlöshet är först och främst ett bostadsproblem och ska behandlas som ett sådant. En egen bostad är en förutsättning för att eventuella andra problem ska kunna åtgärdas. Vi kommer därför att fortsätta vårt arbete utifrån de grundläggande principerna i Bostad först. Idag arbetar flera av kommunens förvaltningar och nämnder med planering av olika former av sociala boenden. Vi ska verka för en bättre samordning. Vi måste ta ett helhetsgrepp och se över fördelningen av bostäder. Vi ska även se över hur kostnaderna för hemlösheten fördelas. Stadskontoret får i uppgift att utreda hur planeringen kan samordnas optimalt. Vi väljer att garantera våldsutsatta, hemlösa, missbrukande kvinnor ett skyddat boende genom FRIBO och tillskjuter 1,2 miljoner kronor eftersom Länsstyrelsens finansiering av projektet nu upphör. De som har störst problem med att få en lägenhet ska ha särskild uppmärksamhet. Insatserna för att öka Malmöbornas inflytande i en medborgardialog fortsätter. För att utveckla vår styrmodell med medborgardialog i fokus krävs ett fortsatt tjänstemannastöd. Vi vidareutvecklar också de båda e-demokratisatsningarna Malmöinitiativet och Malmö-panelen, för att öka Malmöbornas inflytande. Det är viktigt att följa upp och kunna ta tillvara de erfarenheter som vinns i arbetet med att mer systematiskt föra in dialogen med Malmöborna som en del i beslutsprocessen. Arbetet med e-service för Malmöborna går in i ett nytt skede. Bland annat skapas ett kontaktcenter där medborgarna via önskad kanal kan få snabb tillgång till olika tjänster. Till detta avsätter vi 10 miljoner kronor. Stadsbiblioteket och stadsdelsbiblioteken är redan idag välbesökta mötesplatser och kan bli en viktig plattform för mer övergripande medborgarservice. Stadsdelarna ansvarar för utvecklingsarbetet i relation till medborgarna. Varje stadsdel har därför att avropa kronor för att stärka sina stadsdelsbibliotek. B u d g e t S O C I A L H Å L L B A R H E T 17

Överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet de gröna

Överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet de gröna Överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet de gröna Riktlinjer för det politiska samarbetet i Malmö under mandatperioden 2010-2014 Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och

Läs mer

EXPLOATERING 57 BALANSRÄKNING 61

EXPLOATERING 57 BALANSRÄKNING 61 KOMMUNFULLMÄKTIGES BIHANG NR 801/2012 RIKTLINJER FÖR DET POLITISKA SAMARBETET 4 INTRO 10 ARBETE OCH NÄRINGSLIV 12 BARN OCH UNGDOMARS LIVSVILLKOR 15 SOCIAL HÅLLBARHET 20 VÅRD OCH OMSORG 24 JÄMSTÄLLDHET

Läs mer

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker Strategisk inriktning 2016-2019 Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet - i Vingåker Politisk plattform Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tar gemensamt ansvar för att leda Vingåkers

Läs mer

HANDLINGSPROGRAM 2007-2010 ALLA BEHÖVS I MALMÖ

HANDLINGSPROGRAM 2007-2010 ALLA BEHÖVS I MALMÖ ALLA BEHÖVS I MALMÖ Socialdemokraterna i Malmö vill arbeta för att:» Grundskolan och förskolan ska fungera så att ingen förälder ska behöva välja bort förskolan eller skolan i sin närhet av kvalitetsskäl.»

Läs mer

Program för ett integrerat samhälle

Program för ett integrerat samhälle Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

Tillsammans skapar vi vår framtid

Tillsammans skapar vi vår framtid Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Integrationsprogram för Västerås stad

Integrationsprogram för Västerås stad för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort

Läs mer

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Antagen av KF , 145. Vision 2030 Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet

Läs mer

Strategiska planen

Strategiska planen Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad

Läs mer

Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,

Läs mer

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av

Läs mer

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen. Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.

Läs mer

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket

Läs mer

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,

Läs mer

Personalpolicy för Laholms kommun

Personalpolicy för Laholms kommun STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll

Läs mer

Vision 2030 Burlövs kommun

Vision 2030 Burlövs kommun Vision 2030 Burlövs kommun Den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur. Målorden för Burlövs kommun är: Trygg & nära, Grön & skön, Liv & rörelse Alla som bor och vistas i Burlövs

Läs mer

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Socialdemokraterna i Klippans kommun Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2015-2018 Vår vision för kommunen Den socialdemokratiska ideologin och politiken syftar till att skapa ett samhälle där alla människor oavsett bakgrund

Läs mer

Du ska kunna lita på Lidköping

Du ska kunna lita på Lidköping Du ska kunna lita på Lidköping Valmanifest 2018 Kristdemokraterna i Lidköping Valmanifest Vi tror på ett Lidköping där familj och föreningsliv har en viktig del, men också på ett samhälle där du tillåts

Läs mer

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Följ med oss på resan till framtidens kommun Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling

Läs mer

Fyra år av rödgrönt samarbete

Fyra år av rödgrönt samarbete Fyra år av rödgrönt samarbete En rapport om rödgrön politik i Malmö 2007-2010 Arbete och tillväxt Ett av våra viktigaste mål under mandatperioden har varit att öka antalet arbetstillfällen i Malmö och

Läs mer

INGEN UNG UTAN JOBB! Socialdemokraternas budgetförslag

INGEN UNG UTAN JOBB! Socialdemokraternas budgetförslag INGEN UNG UTAN JOBB! Socialdemokraternas budgetförslag 2015-2018 Uppsala är en bra stad att bo och leva i, men: Stora grupper i förskola och skola Segregation Bostadsbrist Arbetslöshet hög konkurrens om

Läs mer

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015 Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i

Läs mer

Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige

Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige Utvecklingsplan för Bodens kommun 2015-2025 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-04-07 39 Innehållsförteckning Boden en växande kommun med många fördelar!... 3 Vision för Boden 2025:... 4 Utveckling...

Läs mer

STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~

STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik

Läs mer

Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman

Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Handlingsprogram 2011-2014 Socialdemokraterna i Mark Frihet är grunden för att du ska ha ett gott liv och kunna ta vara på möjligheternas Mark men friheten ska

Läs mer

2 (6) Måste det vara så?

2 (6) Måste det vara så? 2 (6) Vi vill att Karlskrona ska vara den kommun där vi kan förverkliga våra drömmar, en kommun där man känner att man har möjligheter. Vi vill att barnen och ungdomarna ska få en bra start i livet och

Läs mer

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta

Läs mer

När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018

När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor

Läs mer

Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling

Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING ÄGARDIREKTIV FÖR MARKS BOSTADS AB 1. Ägaruppdrag Kf 2012-04-26, 35 Blad 1(5) Avsikten med Marks Bostads AB, nedan kallad Bolaget, är att det på samma sätt som de kommunala nämnderna och övriga kommunala

Läs mer

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad

Läs mer

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll

Läs mer

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas Kommunalt Handlingsprogram 2014-2018 Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas Socialdemokraterna Framtidspartiet Lilla Edets kommun har med oss i majoritet utvecklats till en tillväxtkommun. Detta är

Läs mer

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 UTVECKLINGSPLAN FÖR DALS-EDS KOMMUN 2012-2015 Dals-Eds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2011-06-15, FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 Genomstruken text föreslås att tas bort Vision för Dals-Eds kommun

Läs mer

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan 2017 Vänsterpartiets förslag till Verksamhetsplan 2017 För Överförmyndarnämnden Framtiden finns i Eskilstuna kommun tillsammans utvecklar vi en socialt hållbar kommun Vänsterpartiet gör skillnad 1 Framtiden

Läs mer

Strategi för integration i Härnösands kommun

Strategi för integration i Härnösands kommun INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder

Läs mer

Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium

Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Grunden i Östra

Läs mer

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och

Läs mer

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt 2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under

Läs mer

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. VALPROGRAM 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. Rösta den 9 september! För en hållbar kommun där alla får chans att växa. UTBILDNING ÄR TRYGGHET FÖR FRAMTIDEN Genom att investera i utbildning

Läs mer

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen. 2010 Inledning Föreliggande plan ger uttryck för Nybro kommuns mål för verksamheten inom Barn- och utbildningsnämnden. Planen kompletterar de rikspolitiska målen. Verksamheternas kvalitetsredovisningar

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Östra Göteborg ska

Läs mer

Pressmeddelande. Ny start för Malmö! 2013-06-12

Pressmeddelande. Ny start för Malmö! 2013-06-12 Pressmeddelande 2013-06-12 Ny start för Malmö! Idag presenterar Moderaterna i Malmö sin budget för verksamhetsåret 2014. Moderaterna föreslår skarpa satsningar för att förbättra skolan, arbetsmarknaden

Läs mer

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40, Bilaga nr 2 KF 4011 O Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,2010-05-04 l -! Övergripande vision och mål Herrljunga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som

Läs mer

Inledning. Våra 10 viktigaste frågor:

Inledning. Våra 10 viktigaste frågor: Socialdemokraterna i Partille Valprogram 2018 Inledning Vi Socialdemokrater har höga ambitioner för Partille kommun. Vi har en framtidsinriktad politik som leder till att Partille blir en ännu bättre kommun

Läs mer

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING. ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING. SOCIALDEMOKRATERNA I LINKÖPINGS VALMANIFEST 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING. Att bygga ett samhälle blir aldrig klart. Även om arbetslösheten

Läs mer

En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd

En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd FINSPÅNGARE INTE TILL SALU VALET 2014 En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd För att kunna må bra, trivas och känna sig trygg, måste man veta att samhället finns för omtanke och stöd till behövande.

Läs mer

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Stockholms läns landstings Personalpolicy Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service

Läs mer

Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45

Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45 Inledning Kommunens skolor och förskolor skall erbjuda en bra arbetsmiljö och lärandemiljö för elever och personal. De nationella målen för förskolan och skolan

Läs mer

Kvartetten. Bra för Norrköping

Kvartetten. Bra för Norrköping Kvartetten Bra för Norrköping Överenskommelse för mandatperioden 2015-2018 Överenskommelse för mandatperioden 2015-2018 För mandatperioden 2015-2018 har ocialdemokraterna, Folkpartiet, Centerpartiet och

Läs mer

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska programmet är att tydliggöra

Läs mer

!! En av landets bästa skolkommuner

!! En av landets bästa skolkommuner VALPLATTFORM 2014-2018 En av landets bästa skolkommuner En bra skola som ger våra barn de bästa möjligheterna att vidareutvecklas i livet är en av kommunens viktigaste uppgifter. Därför ska Vallentuna

Läs mer

Personalpolitiskt Program

Personalpolitiskt Program Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice

Läs mer

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni Skolplan En strategisk plan för utvecklingen av Nordmaling 2004-2008 Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar

Läs mer

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.

Läs mer

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och

Läs mer

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga

Läs mer

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår

Läs mer

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Diarienummer: KS-504/2008 I Norrköping finns det goda livet. Här finns möjligheter till ett berikande liv för människor i alla åldrar med möjligheter

Läs mer

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

PERSONALPOLITISKT PROGRAM PERSONALPOLITISKT PROGRAM Antagen av kommunfullmäktige: 2011-09-12 Kf 127 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Vision 2 Svedala kommuns personalpolitiska program 2.1 En jämlik arbetsgivare 2.2 En flexibel arbetsgivare

Läs mer

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16 w BARN- OCH UNGDOMSPOLITISKT PROGRAM för Skövde kommun 2015-2018 Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16 Arbetet med att ta fram barn- och ungdomspolitiskt program har skett under 2014 2015

Läs mer

En stad. 9000 medarbetare. En vision.

En stad. 9000 medarbetare. En vision. guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.

Läs mer

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Satsa på Eslöv Kultur - fritid - framtid Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Godkänt av Kultur- och fritidsnämnden 2008-02-07 samt antaget av kommunfullmäktige 2008-04-28 Att välja Eslöv Eslöv

Läs mer

Mittenstyret. Mål och Budget 2019

Mittenstyret. Mål och Budget 2019 Mittenstyret Mål och Budget 2019 Mittenstyrets första budget Uppsala ska hålla ihop. Här ska invånarna känna framtidstro, oavsett om man bor i staden eller på landsbygden. Individens fria val ska värnas

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! FOTO: SCANDINAV/SCANDINAV BILDBYRÅ 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Nämndsmål 2016

Tjänsteskrivelse. Nämndsmål 2016 Malmö stad Stadsområdesförvaltning Norr 1 (1) Datum 2015-11-05 Vår referens Daniel Blennow Controller Daniel.Blennow@malmo.se Tjänsteskrivelse 2016 SOFN-2015-525 Sammanfattning Med utgångspunkt i kommunfullmäktiges

Läs mer

32 Dnr Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016.

32 Dnr Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016. 14(14) 32 Dnr 2015-000021 Verksamhetsplan 2016 Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016. Ärendebeskrivning 1 FINANSIELLT God ekonomisk hushållning är en sammanvägd bedömning

Läs mer

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi Tillgänglighet och delaktighet för alla Strategi Innehållsförteckning Inledning 3 Tillvägagångssätt 4 Tillgänglig fysisk miljö 5 Information och dialog 6 Ett samhälle för alla 7 Diarienummer: 2016/449

Läs mer

Socialdemokraterna i

Socialdemokraterna i Socialdemokraterna i framkant för Bromölla! En kommun att leva och verka i med stolthet, en plats för våra barn att växa upp i, ett samhälle med förutsättningar till ett liv med kvalitet där möjlighet

Läs mer

Moderaterna i Bjuvs kommun

Moderaterna i Bjuvs kommun Moderaterna i Bjuvs kommun Framtid, vår vision En attraktiv boende kommun i randen av Söderåsen att leva, bo och verka i. ORDNING, REDA, EKONOMI OCH JOBB Text: För oss moderater är det A och O att det

Läs mer

Bilaga: Sammanställning av mål och aktiviteter Lokalt utvecklingsprogram Spånga-Tensta stadsdelsområde

Bilaga: Sammanställning av mål och aktiviteter Lokalt utvecklingsprogram Spånga-Tensta stadsdelsområde Tillit och förtroende Öka det sociala kapitalet Mål Aktivitet Rådighet Samverkan Uppföljning Dialog Skapa förutsättningar för medborgarnas engagemang genom t.ex. fysiska mötesplatser Erbjuda olika platser

Läs mer

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS Folkhälsopolitisk program för 2015-2018 Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS2015.0118 Dokumenttyp: Program Dokumentet gäller för: Skövde kommun Diarienummer: KS2015.0118 Reviderad: Ej

Läs mer

Lärande för hållbar utveckling i Malmö

Lärande för hållbar utveckling i Malmö Lärande för hållbar utveckling i Malmö Verksamhetsplan 2010 Upprättad Datum: Version: Ansvariga: Förvaltning: Enhet: 2010-06-15 1.0 Johanna Ekne, Åsa Hellström, Per-Arne Nilsson Miljöförvaltningen Miljöstrategiska

Läs mer

Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016

Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016 Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska

Läs mer

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET - DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga

Läs mer

Uppdragsplan 2014. För Barn- och ungdomsnämnden. BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2013-12-18

Uppdragsplan 2014. För Barn- och ungdomsnämnden. BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2013-12-18 Uppdragsplan 2014 För Barn- och ungdomsnämnden BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2013-12-18 Kunskapens Norrköping Kunskapsstaden Norrköping ansvarar för barns, ungdomars och vuxnas skolgång.

Läs mer

Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2016-11-23 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlinsplan

Läs mer

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att

Läs mer

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att

Läs mer

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor

Läs mer

Program för ett Integrerat samhälle

Program för ett Integrerat samhälle Hans Johansson Handläggare 033-35 85 73 SKRIVELSE Datum 2019-05-14 Instans Arbetslivsnämnden Dnr ALN 2019-00055 1.1.3.0 Sida 1(1) Program för ett Integrerat samhälle Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden

Läs mer

Stockholms stads personalpolicy

Stockholms stads personalpolicy Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart

Läs mer

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad 1 SKOLPLAN FÖR VUXENUTBILDNINGEN Skolplanen för vuxenutbildningen i Nässjö

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

version Vision 2030 och strategi

version Vision 2030 och strategi version 2012-01-25 Vision 2030 och strategi Två städer - en vision För att stärka utvecklingen i MalmöLund som gemensam storstadsregion fördjupas samarbetet mellan Malmö stad och Lunds kommun. Under år

Läs mer

K O RT V E R S I O N

K O RT V E R S I O N KORTVERSION Sedan 2013 är Göteborgs Stads kulturprogram ett styrdokument för alla verksamheter i Göteborgs Stad. Kulturprogrammet visar hur Göteborg ska utvecklas till en ledande stad för konst, kultur

Läs mer

Vi bygger Växjö starkt!

Vi bygger Växjö starkt! Vi bygger Växjö starkt! Växjö - en kommun för hoppfulla! Växjö är en riktigt bra kommun. Vi ligger i absolut framkant i miljö & hållbarhet, vi är med i toppen när det gäller företagsklimat och bygger mest

Läs mer

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Integrationsplan. Stenungsunds kommun Integrationsplan Stenungsunds kommun Typ av dokument Plan Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tillsvidare Beslutsdatum 2016-11-14< Framtagen av Beredning

Läs mer

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan 28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen

Läs mer

Kommunens strategiska mål

Kommunens strategiska mål Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att

Läs mer

Barn- och ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun

Barn- och ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun Antagen av kommunfullmäktige 2005-11-21, 112 ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun Baserad på FN:s barnkonvention Bakgrund FN:s barnkonvention innebär

Läs mer