LOKALA NÄMNDEN KUNGSBACKA

Transkript

1 Kallelse/föredragningslista LOKALA NÄMNDEN KUNGSBACKA Tid: kl. 09:00 Plats: Hotell Gottskär, Landstormsvägen 31, Onsala Ledamöter Helen Ung Le (S), vice ordförande Charlotte Wallenstein (M) Marie Björsell (C) Gunilla Rivle (L) Odd Hessler (S) Åsa Andersson (S) Ersättare Övriga Katrin Håkansson, Nämndtjänsteman Karin Jansson, Strateg Ulrika Jörgensen (M), Ordförande Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel Marianne Kierkeman (M), Ledamot Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel Birgitta Gustafsson (L), Ersättare Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel Patrik Dahlqvist Jönsson, Verksamhetschef Christian Johansson (M), ordförande Agneta Sjögren, Sekreterare 1(112)

2 Kallelse/föredragningslista Justering LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att utse Marie Björsell att jämte ordföranden justera protokollet 2. Godkännande av föredragningslista LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att godkänna föredragningslistan 3. Verksamhetsplan 2018 LN KBA Katrin Håkansson Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att ge nämndtjänstemännen i uppdrag att utifrån verksamhetsplansdiskussioner ta fram ett underlag till verksamhetsplan och budget för 2018 till nämndens sammanträde 7 december Expedieras till Beslutet expedieras inte 4. Dialog med Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Kungsbackanämnden genomför dialog med Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel Expedieras till Beslutet expedieras inte. 2(112)

3 Kallelse/föredragningslista Månadsrapport för september 2017 LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Den lokala nämnden i Kungsbacka arbetar systematiskt med uppföljning av måluppfyllnad, verksamhetsplan och uppföljning av de ekonomiska ramarna. Detta sker dels genom de båda uppföljningsrapporterna och årsredovisningen, men även genom att nämnden däremellan månadsvis belyser den ekonomiska utvecklingen och aktiviteter av större vikt som genomförts utifrån de av nämnden beslutade målen och verksamhetsplanering. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Månadsrapport för september 2017 Månadsrapport september 2017 Expedieras till Beslutet expedieras inte 6. Insats för sexuell hälsa LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att avsätta kronor av nämndens utvecklingsmedel för finansiering av Kungsbacka kommuns högstadieskolors inköp av kondomer Sammanfattning Våren 2017 genomförde Kungsbackanämnden dialoger med unga och professionella kring psykisk hälsa och livsvillkor hos unga. Vid dialog med skolsköterskor i Kungsbacka kommun framkom då att det saknas kondomer att dela ut till elever. Ur ett jämlikhetsperspektiv är det av stor vikt att alla ungdomar har tillgång till kostnadsfria kondomer för att förebygga sexuellt överförbara sjukdomar samt oönskade graviditeter. Därför föreslås att Kungsbackanämnden gör en tillfällig insats och finansierar inköp av kondomer till samtliga högstadieskolor i Kungsbacka kommun. 3(112)

4 Kallelse/föredragningslista Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse insats för sexuell hälsa Expedieras till Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 7. Återkoppling och spridning utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att avsätta kr för omkostnader i samband med återkopplings- och spridningsarbetet godkänna redovisningen av information kring hur återkopplings och spridningsarbetet planeras att genomföras (se Plan för återkoppling och spridning utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa under verksamhetsåren ) Sammanfattning Under 2017 har Kungsbackanämnden tillsammans med övriga lokala nämnder arbetat med att planera och genomföra dialoger med unga, unga vuxna och verksamhetsrepresentanter som möter målgruppen i syfte att komplettera befintligt kunskapsunderlag om den psykiska hälsan för målgruppen. Resultatet sammanställdes i en rapport tillsammans med åtgärdsförslag. Denna presenterades för regionstyrelsens arbetsutskott den 10 oktober, efter att samtliga lokala nämnder antagit rapporten. Ett arbete pågår nu med att ta fram ett uppdrag kring det fortsatta arbetet utifrån det resultat och de åtgärdsförslag som arbetades fram i rapporten. I samband med att nämnden arrangerade och mötte dialogdeltagarna under våren 2017 så ställdes frågan kring hur de önskade återkoppling. Utifrån dessa svar så har en plan kring återkoppling arbetats fram för att samtliga som medverkat och delgett sina perspektiv ska få veta vad arbetet resulterat i hittills och vad som planeras framöver. Utöver detta ser nämnden att det är viktigt att sprida den kunskap och information som framkommit, samt vikten av att olika verksamheter och intresseorganisationer gemensamt arbetar vidare för att öka den psykiska hälsan hos unga och unga vuxna. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, återkoppling och spridning utifrån rapport om unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa Plan för återkoppling och spridning av resultat i kungsbacka efter rapport Unga och ungs vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa 4(112)

5 Kallelse/föredragningslista Expedieras till Beslutet delges avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning på Region Halland. 8. Arkivansvarig för den lokala nämnden i Kungsbacka LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att utse Boel Abelson-Crossley till arkivansvarig för den lokala nämnden i Kungsbacka meddela regionens arkivarier om fattat beslut beslutet gäller tillsvidare tills annat beslut fattas Sammanfattning Utifrån Region Hallands arkivreglemente så framgår det att regionfullmäktige och dess revisorer, regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsstyrelsen och övriga styrelser och nämnder med underställda förvaltningar och inrättningar samt andra organ med självständig ställning själva ansvarar för vården av sitt arkiv. Ansvaret regleras i 4-6 Arkivlagen (SFS 1990:782). Detta innebär att lokala nämnder behöver utse en eller flera arkivansvarig/a person/er. Efter beslut ska uppgifter om arkivansvarig meddelas regionens arkivarier. Den som är utsedd att vara arkivansvarig för en verksamhets arkiv ansvarar för verksamhetens arkivfrågor och ska se till att gällande lagar och föreskrifter följs. Utifrån detta har Region Halland valt att ha som praxis att verksamhetsansvarig utses till arkivansvarig. Detta innebär för de lokala nämndernas del att Boel Abelson-Crossley föreslås utses till arkivansvarig. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Arkivansvarig Kungsbackanämnden Expedieras till Regionens arkivarier 5(112)

6 Kallelse/föredragningslista Sammanträdesplan för 2018 LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anta framtaget förslag till sammanträdesplan för 2018 Sammanfattning Förslag till sammanträdesplan för Kungsbackanämnden 2018 har tagits fram, torsdagar med starttid klockan 13:00. - nämnd 16 februari (OBS fredag klockan 13:00) - nämnd 15 mars heldag - nämnd 26 april - nämnd 7 juni - nämnd 30 augusti - nämnd 20 september - nämnd 8 november heldag - nämnd 6 december Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Sammanträdesplan 2018 Expedieras till Beslutet expedieras inte 6(112)

7 Kallelse/föredragningslista Föräldrar Emellan - årssammanfattning Karin Jansson Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Information om Föräldrar Emellans årssammanfattning. 11. Listningsutveckling vårdcentraler i Kungsbacka kommun LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Kungsbackanämnden får regelbundet en redovisning kring listningsutvecklingen på Kungsbackas olika vårdcentraler för att kunna följa utvecklingen kring vårdenheterna. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Listningsutveckling vårdcentraler i Kungsbacka kommun Listningsutveckling vårdcentraler i Kungsbacka kommun Antal invånare per vårdcentral ålder och kön Vårdenhetsförteckning Expedieras till Beslutet expedieras inte 7(112)

8 Kallelse/föredragningslista Genomförda och planerade aktiviteter LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att notera genomförda och planerade aktiviteter arbeta efter föreslagen planering Sammanfattning Vid dagens sammanträde diskuteras Kungsbackanämndens genomförda och planerade aktiviteter. Genomförda aktiviteter 19 oktober 15 november 1. Föreläsning Vad säger vi? 31 oktober, nämnden 2. Inspirationsdag Hur går det för Halland? 9 november, nämnden Planerade aktiviteter 1. Länspresidium, 1 december, Halmstad, ordföranden Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Genomförda och planerade aktiviteter 2017 Genomförda och planerade aktiviteter 2017 Expedieras till Beslutet expedieras inte 8(112)

9 Kallelse/föredragningslista Information från presidiet/nämndtjänsteman LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Information lämnas angående - integrationsamverkan med Kungsbacka kommun - friskvårdsgrupp för barn 5 9 år med fetma Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Information från presidiet/nämndtjänsteman Expedieras till Beslutet expedieras inte 14. Anmälan av inkomna och utgående skrivelser, protokoll m m 2017 LN KBA Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att anteckna skrivelserna till protokollet Sammanfattning Anmälan av inkomna och utgående skrivelser, protokoll m m , sammanträdesdagar 2018 för regionstyrelsens utskott samt budgetberedningsarbetet inför , klimat och miljöpolicy för Region Halland 64, komplettering av tillväxtstrategi , förslag till Miljöpolicy för Region Halland med bolag 9(112)

10 Kallelse/föredragningslista Beslutsunderlag 190, Sammanträdesdagar 2018 för regionstyrelsens utskott samt budgetberedningsarbetet inför , Klimat och miljöpolicy för Region Halland 64, Komplettering av tillväxtstrategi , Förslag till Miljöpolicy för Region Halland med bolag 10(112)

11 Månadsrapport för september LN KBA (112)

12 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Kungsbacka Månadsrapport för september 2017 Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Den lokala nämnden i Kungsbacka arbetar systematiskt med uppföljning av måluppfyllnad, verksamhetsplan och uppföljning av de ekonomiska ramarna. Detta sker dels genom de båda uppföljningsrapporterna och årsredovisningen, men även genom att nämnden däremellan månadsvis belyser den ekonomiska utvecklingen och aktiviteter av större vikt som genomförts utifrån de av nämnden beslutade målen och verksamhetsplanering. Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Bilaga: Månadsrapport september 2017 Beslutet ska skickas till Beslut delges ej 12(112)

13 Månadsrapport september (112)

14 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning Ekonomi Redovisning av aktiviteter... 4 Kungsbacka, Månadsrapport september (4) 14(112)

15 1 Sammanfattning 1.1 Ekonomi Nämndens har i användandet av tilldelade medel utgått ifrån Region Hallands övergripande mål. Nedan presenteras det ekonomiska resultatet per ansvarsområde, se tabell. Kungsbackanämndens Månadsrapport september Belopp i tkr Uppdrag Kungsbackanämnden Budge t Utfal l jansep Utfall % Avvikelse [periodiserad ] Progno s Avvikels e B-P % Arvoden och ersättningar % 35 Kurs och konferens % -3 Kringkostnader % % Folkhälsoresurs/Köp t tjänst % Omkostnader % % Varav intecknade Välmående ger resultat Föräldrastöd Psykisk hälsa 60 4 Hälsa på lika villkor 100 Föreläsningar och Dialog 100 Lokalt samverkansstöd 30 Regionalt samverkansstöd 50 Nämndens ofördelade medel 160 Politiker Hälsofrämjande insatser Utvecklingsmede l folkhälsa Total % Kungsbackanämnden har som mål att ha en ekonomi i balans. Detta sker genom en kontinuerlig uppföljning och stor uppmärksamhet inom de områden som nämnden ansvarar för. Nämnden har totalt sett en ekonomi i balans. Nämndens resultat för perioden januariseptember är plus 568 tkr. Prognosen är en positiv budgetavvikelse om 160 tkr. Kungsbacka, Månadsrapport september (4) 15(112)

16 Politisk verksamhet Anslaget till politiken visar överskott för perioden januari-september. Kringkostnaderna är den post som varierar mest över året. Prognosen är ett utfall enligt budgeterat anslag. Hälsofrämjande insatser Här ingår folkhälsoresurs (köpt tjänst) samt omkostnader så som, resor, utbildning och lokalhyra. Utfallet för perioden är lägre än budget. Prognosen förväntas bli enligt budget. Utvecklingsmedel folkhälsa Utvecklingsmedel visar ett överskott för perioden. Utfallet varierar över året. Prognos är en positiv budgetavvikelse om 160 tkr motsvarande ofördelade medel. 2 Redovisning av aktiviteter Inget av relevans avseende nämndens arbete med måluppfyllnad och åtagandena har framkommit utöver det som redovisades för nämnden i rapporten Uppföljningsrapport Förvaltningen prognostiserar en god måluppfyllnad för verksamhetsåret. Kungsbacka, Månadsrapport september (4) 16(112)

17 Insats för sexuell hälsa 6 LN KBA (112)

18 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Social hållbarhet Karin Jansson Strateg Kungsbackanämnden Insats för sexuell hälsa Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - avsätta kronor av nämndens utvecklingsmedel för finansiering av Kungsbacka kommuns högstadieskolors inköp av kondomer Sammanfattning Våren 2017 genomförde Kungsbackanämnden dialoger med unga och professionella kring psykisk hälsa och livsvillkor hos unga. Vid dialog med skolsköterskor i Kungsbacka kommun framkom då att det saknas kondomer att dela ut till elever. Ur ett jämlikhetsperspektiv är det av stor vikt att alla ungdomar har tillgång till kostnadsfria kondomer för att förebygga sexuellt överförbara sjukdomar samt oönskade graviditeter. Därför föreslås att Kungsbackanämnden gör en tillfällig insats och finansierar inköp av kondomer till samtliga högstadieskolor i Kungsbacka kommun. Bakgrund Våren 2017 genomförde Kungsbackanämnden dialoger med unga och professionella kring psykisk hälsa och livsvillkor hos unga. Vid dialog med skolsköterskor i Kungsbacka kommun framkom då att det saknas kondomer att dela ut till elever. Ur en jämlikhetsaspekt är det av stor vikt att alla ungdomar har tillgång till kostnadsfria kondomer för att förebygga sexuellt överförbara sjukdomar samt oönskade graviditeter. Inköp av kondomer För att alla ungdomar i högstadiet ska få tillgång till kostnadsfria kondomer föreslås att Kungsbackanämnden gör en tillfällig insats och finansierar inköp av kondomer till alla högstadieskolor i Kungsbacka kommun. För att göra inköpen av kondomer enkelt och effektivt föreslås att högstadieskolorna i kommunen gör ett gemensamt inköp av kondomer som de sedan fördelar mellan sig, 18(112)

19 och att de fakturerar Kungsbackanämnden för kostnaden för detta inköp till den maximala summan om kr. Fakturan tll Kungsbackanämnden från kommunens högstadieskolor behöver Kungsbackanämnden tillhanda för betalning under verksamhetsåret Kungsbacka kommuns gymnasieskolor kommer under hösten att nås av en kampanj som handlar om dubbelt skydd, det vill säga hormonellt preventivmedel i kombination med kondom. Dessa skolor kommer genom denna kampanj att få kondomer att dela ut till eleverna. Av denna anledning inkluderas inte gymnasieskolorna i Kungsbackanämndens insats. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Avsätta kronor av nämndens utvecklingsmedel för finansiering av inköp av kondomer till högstadieskolor i Kungsbacka kommun. Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Beslutet ska skickas till Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 19(112)

20 Återkoppling och spridning utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa 7 LN KBA (112)

21 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Förvaltning Verksamhet/avdelning Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Lokala nämnden Kungsbacka Tjänsteskrivelse, återkoppling och implementering utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar - att avsätta kr för omkostnader i samband med återkopplings- och spridningsarbetet, samt - att godkänna redovisningen av information kring hur återkopplings och spridningsarbetet planeras att genomföras (se Plan för återkoppling och spridning utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa under verksamhetsåren ). Sammanfattning Under 2017 har Kungsbackanämnden tillsammans med övriga lokala nämnder arbetat med att planera och genomföra dialoger med unga, unga vuxna och verksamhetsrepresentanter som möter målgruppen i syfte att komplettera befintligt kunskapsunderlag om den psykiska hälsan för målgruppen. Utifrån de dialoger som genomförts samt utifrån vikten av att sprida den information som nämnden fått till verksamheter som berörs genom sitt arbete med målgruppen så har en plan för återkoppling och spridning av resultatet arbetats fram. Bakgrund Under 2017 har Kungsbackanämnden tillsammans med övriga lokala nämnder arbetat med att planera och genomföra dialoger med unga, unga vuxna och verksamhetsrepresentanter som möter målgruppen i syfte att komplettera befintligt kunskapsunderlag om den psykiska hälsan för målgruppen. Resultatet sammanställdes i en rapport tillsammans med åtgärdsförslag. Denna presenterades för regionstyrelsens arbetsutskott den 10 oktober, efter att samtliga lokala nämnder antagit rapporten. Ett arbete pågår nu med att ta fram ett uppdrag kring det fortsatta arbetet utifrån det resultat och de åtgärdsförslag som arbetades fram i rapporten. I samband med att nämnden arrangerade och mötte dialogdeltagarna under våren 21(112)

22 2017 så ställdes frågan kring hur de önskade återkoppling. Utifrån dessa svar så har en plan kring återkoppling arbetats fram för att samtliga som medverkat och delgett sina perspektiv ska få veta vad arbetet resulterat i hittills och vad som planeras framöver. Utöver detta ser nämnden att det är viktigt att sprida den kunskap och information som framkommit, samt vikten av att olika verksamheter och intresseorganisationer gemensamt arbetar vidare för att öka den psykiska hälsan hos unga och unga vuxna. Ekonomiska konsekvenser av beslutet En viss ekonomisk påverkan på nämndens ekonomi kommer förekomma då omkostnader kan uppstå vid träffar som nämnden bjuder in till, exempelvis i form av fika eller lokaler. Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Bilaga: Plan för återkoppling och spridning utifrån rapport Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa under verksamhetsåren Beslutet ska skickas till Beslutet delges avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning på Region Halland. 22(112)

23 Plan för återkoppling och spridning av resultatet i Kungsbacka kommun utifrån rapport om Unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa. Syfte med återkopplingsarbetet Genom återkoppling bekräfta att deltagarnas uttryck, tankar och synpunkter tagits om hand och klargöra hur de resulterat i åtgärdsförslag. Syfte med spridning av reslutat Säkerställa att resultatet av dialogarbetet kommer till beslutsfattares kännedom och möjliggör påverkan av styrning och ledning i verksamheter med utgångspunkt i Kungsbacka kommun. Aktör Vittraskolan, högstadieskola Datum /tid Ansvarig för kontakt Deltagare Skickat Rapport Erbjuda återkoppling/ redovisning Deltagit innan eller under dialog Annat Klar? Tempo gymnastikförening, hockey och innebandyförening Föräldrar Emellan BRÅ Social hållbarhetsgruppen, Patrick Migas Skolsköterskor, samordnare Åsa Bergström 23(112)

24 Skolpsykologer Ungdomsmottagningen Fritidskonsulenter Kuratorer i grundskolan Kuratorer i gymnasieskolan, Aranäsgymnasiet 24(112)

25 Arkivansvarig för den lokala nämnden i Kungsbacka 8 LN KBA (112)

26 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Avd för social hållbarhet Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Lokala nämnden Kungsbacka Arkivansvarig för den lokala nämnden i Kungsbacka Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - utse Boel Abelson-Crossley till arkivansvarig för den lokala nämnden i Kungsbacka - meddela regionens arkivarier om fattat beslut - beslutet gäller tillsvidare tills annat beslut fattas Sammanfattning Utifrån Region Hallands arkivreglemente så framgår det att regionfullmäktige och dess revisorer, regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsstyrelsen och övriga styrelser och nämnder med underställda förvaltningar och inrättningar samt andra organ med självständig ställning själva ansvarar för vården av sitt arkiv. Ansvaret regleras i 4-6 Arkivlagen (SFS 1990:782). Detta innebär att lokala nämnder behöver utse en eller flera arkivansvarig/a person/er. Efter beslut ska uppgifter om arkivansvarig meddelas regionens arkivarier. Den som är utsedd att vara arkivansvarig för en verksamhets arkiv ansvarar för verksamhetens arkivfrågor och ska se till att gällande lagar och föreskrifter följs. Utifrån detta har Region Halland valt att ha som praxis att verksamhetsansvarig utses till arkivansvarig. Detta innebär för de lokala nämndernas del att Boel Abelson- Crossley föreslås utses till arkivansvarig. Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Beslutet ska skickas till Regionens arkivarier 26(112)

27 Sammanträdesplan för LN KBA (112)

28 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Kungsbacka Sammanträdesplan för 2018 Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - anta framtaget förslag till sammanträdesplan för 2018 Sammanfattning Förslag till sammanträdesplan för Kungsbackanämnden 2018 har tagits fram, torsdagar med starttid klockan 13:00. - nämnd 16 februari (OBS fredag klockan 13:00) - nämnd 15 mars heldag - nämnd 26 april - nämnd 7 juni - nämnd 30 augusti - nämnd 20 september - nämnd 8 november heldag - nämnd 6 december Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 28(112)

29 Listningsutveckling vårdcentraler i Kungsbacka kommun 11 LN KBA (112)

30 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Kungsbacka Listningsutveckling vårdcentraler i Kungsbacka kommun Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Kungsbackanämnden får regelbundet en redovisning kring listningsutvecklingen på Kungsbackas olika vårdcentraler för att kunna följa utvecklingen kring vårdenheterna. Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndsekreterare Bilaga: Listningsutveckling vårdcentraler Kungsbacka kommun Antal invånare per vårdcentral, ålder och kön, november 2017 Vårdenhetsförteckning Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 30(112)

31 31(112)

32 32(112)

33 Antal invånare och poäng per VE vid månadsbryt okt/nov 2017 vikter: PERSONER VE- Komm kod un VE-namn 2,18 2,21 1,54 1,55 0,6 0,59 0,57 0,49 0,63 0, ~ ~ ~ ~ ~ Antal tot 0,72 0,6 1,31 1,21 1,98 1,89 2,79 2, ~ ~ ~ ~ år 0-1 år 2-5 år 2-5 år 6-14 år 6-14 år år år år år år år år år år år 80 år -> 80 år -> Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man Kvinna Man VC Håsten VC Veddige VC Tvååker Neptunuskliniken Läjeskliniken AB Husläkarna Varmbadhuset VARBERG VC Västra Vall LAHOLM VC Centrum Laholm Helsa vårdcentral Knäred Lagaholmskliniken Familjeläkarna vid Torget Laholmshälsan Helsa vårdcentral Glänninge Strandängshälsan HYLTEBRUK VC Hylte VC Torup FALKENBERG VC Falkenberg VC Vessigebro VC Ullared Capio Familjeläkarna Söderbro Laurentiuskliniken VC Slöinge Capio Familjeläkarna Skrea Husläkarna Falkenberg Vårdvalsservice (112) Sida 1 av 2

34 Antal invånare och poäng per VE vid månadsbryt okt/nov 2017 PERSONER VE- Komm kod un VE-namn Antal tot 0-1 år 0-1 år 2-5 år 2-5 år 6-14 år 6-14 år år år år år år år år år år år 80 år -> 80 år -> KUNGSBACKA VC Onsala VC Särö VC Kungsbacka VC Fjärås VC Åsa Capio Husläkarna Kungsbacka Capio Husläkarna Vallda Säröledens Familjeläkare AB Stenblommans Vårdcentral VC Kolla HALMSTAD VC Hertig Knut VC Vallås Amadeuskliniken / Söndrum VC Bäckagård VC Nyhem VC Oskarström VC Getinge Viktoriakliniken / Kungsgatan VC Andersberg Amadeuskliniken / Fyllinge Kattegattkliniken Söndrumskliniken Läkargruppen Tre Hjärtan Tudorkliniken Capio Citykliniken Inflyttningssluss 990 På församlingen skrivna Vårdvalsservice (112) Sida 2 av 2

35 Vårdenheter att välja mellan i Region Halland Uppdaterad Halmstads kommun Vårdcentralen Hertig Knut Vårdcentralen Vallås Amadeuskliniken/Söndrum Vårdcentralen Bäckagård Vårdcentralen Nyhem Vårdcentralen Oskarström Vårdcentralen Getinge Viktoriakliniken Kungsgatan Vårdcentralen Andersberg Amadeuskliniken/Fyllinge Kattegattkliniken Söndrumskliniken Läkargrp Tre hjärtan Tudorkliniken Capio Citykliniken Varbergs kommun Vårdcentralen Västra Vall/Breared Vårdcentralen Håsten Vårdcentralen Veddige Vårdcentralen Tvååker Neptunuskliniken Läjeskliniken Husläkarna Varmbadhuset Laholms kommun Vårdcentralen Centrum Laholm Helsa vårdcentral Knäred Lagaholmskliniken Familjeläkarna vid Torget Laholmshälsan (fd Göran Svensson) Helsa vårdcentral Glänninge Strandängshälsan Hylte kommun Vårdcentralen Hyltebruk Vårdcentralen Torup Falkenbergs kommun Vårdcentralen Falkenberg Vårdcentralen Vessigebro Vårdcentralen Ullared Capio Familjeläkarna Söderbro Laurentiuskliniken Vårdcentralen Slöinge Capio Familjeläkarna Skrea Husläkarna Falkenberg Kungsbacka kommun Vårdcentralen Onsala Vårdcentralen Särö Vårdcentralen Kungsbacka Vårdcentralen Fjärås Vårdcentralen Åsa Capio Husläkarna Kungsbacka Capio Husläkarna Vallda Säröledens Familjeläkare Stenblommans vårdcentral Vårdcentralen Kolla Antal listade invånare VE-kod Köpmansgatan 29, Halmstad Vallås Centrum, Halmstad Jutarumsvägen 8, Halmstad Bäckagårdsvägen, Halmstad Långgatan 32, Halmstad Parkvägen 4, Oskarström Doktorsgatan 4, Getinge Viktoriagatan 1, Halmstad Skolgången 2, Halmstad Gäddvägen 171, Halmstad Fiskaregatan 19, Halmstad Jutaplatsen 2, Halmstad Slottsmöllan, Halmstad Axel Olsons gata 4 B, Halmstad Brogatan 13, Halmstad Västra Vallgatan 14, Varberg Håstens Torg 6, Varberg Ringvägen 11, Veddige Fogdevägen 1, Tvååker Sjöallén 12, Varberg Nätvägen 1, Träslövsläge Strandgatan 5, Varberg Hasselgränd, Laholm Prästgårdsvägen 5, Knäred Storgatan 21 C, Laholm Köpmansgatan 3, Laholm Bokbindaregatan 8, Laholm Glänningeleden, Laholm Kustvägen 120, Mellbystrand Odengatan 1, Hyltebruk G:a Nissastigen 27, Torup Urmakaregatan 2 Ing E, Falkenberg Ringvägen 15, Vessigebro Falkenbergsvägen 1, Ullared Nygatan 64, Falkenberg Holgersgatan 25, Falkenberg Björkgatan 3 B, Slöinge Klittervägen 51, Falkenberg Skreavägen 15, Falkenberg Mariedalsvägen 6, Onsala Furubergsvägen, Särö Sjukstugegatan 18, Kungsbacka Rajgräsvägen 1, Fjärås Pölagårdsvägen 27, Åsa Nygatan 10 D, Kungsbacka Valldavägen 29 A, Vallda Kungsporten 5B, Billdal Teknikgatan 20, Kungsbacka Granittorget 3, Kungsbacka Vårdvalsservice når du på: 35(112) tfn eller mejladress: vardvalsservice@regionhalland.se

36 Genomförda och planerade aktiviteter 12 LN KBA (112)

37 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Kungsbacka Genomförda och planerade aktiviteter Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - notera genomförda och planerade aktiviteter - arbeta efter föreslagen planering Sammanfattning Vid dagens sammanträde diskuteras Kungsbackanämndens genomförda och planerade aktiviteter. Genomförda aktiviteter 19 oktober 15 november 1. Föreläsning Vad säger vi? 31 oktober, nämnden 2. Inspirationsdag Hur går det för Halland? 9 november, nämnden Planerade aktiviteter 1. Länspresidium, 1 december, Halmstad, ordföranden Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Bilaga: Genomförda och planerade aktiviteter Beslutet ska skickas till Beslut delges ej 37(112)

38 Genomförda och planerade aktiviteter 2017 Reviderad Dag Aktivitet Syfte Plats Deltagare 9 jan Föräldrar emellan-möte Planering och utveckling inför vårens aktiviteter och föreläsningar Elektronen Strateg för social hållbarhet 16 jan Föreläsning tema film Föräldrar emellan: Flickan, mamman och demonerna Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Filmhuset Facklan, Kungsbacka 17 jan Är du redo-dagen Välmående ger resultat Att skolledare och personal ska känna sig trygga i att påbörja arbetet med Välmående ger resultat på respektive skola Laxbutiken, Heberg Strateg för social hållbarhet 18 jan Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Dagordning Fortsatt diskussion om det gemensamma dialogarbetet Utvecklingsdag i mars, förslag till upplägg och innehåll Start process av analysunderlag Gemensam internkontrollplan Bredband, information Erfarenhetsutbyte samt likheter och skillnader lokala nämnders arbete. Tema denna gång är Folkhälsoråd eller motsvarande. Länspresidiets roll och dess förankring hos lokala nämnder Laholm Presidiet Nämndtjänsteman 1 38(112)

39 Inför dialog med driftsnämnd psykiatri Reflektioner efter dialogen med Gemensamma nämnden för hemsjukvård och hjälpmedel (GNHH) Övriga frågor 18 jan Föreläsning Föräldrar emellan: Barns liv på nätet Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Varlaskolans aula, Kungsbacka Strateg för social hållbarhet 20 jan Brottsförebyggande rådet Samverkan mot brott i Kungsbacka kommun Elektronen Strateg för social hållbarhet 25 jan Föreläsning tema film Föräldrar emellan: Captain Fantastic Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Filmhuset Facklan, Kungsbacka Strateg för social hållbarhet 26 jan Presidium Presidiet träffas inför nämnden Idalarummet, stadshuset Presidiet Tjänstemän 30 jan Genomgång med Att få en bättre förstålse för skillnader i Elektronen, Kungsbacka Strateg för social Jessica Berntsson från Kungsbacka hållbarhet RK analys om socioekonomiska skillnader i Kungsbacka. Tillsammans med representanter från folkhälsoenheten Nya en dörr in 2 39(112)

40 6 febr Tidiga insatser Utbildning i mänskliga rättigheter, demokrati, jämställdhet och barnperspektiv Halmstad Ledamot 7 febr Välmående ger resultat Arbetsgruppsmöte Utveckling av Välmående ger resultat Varberg Strateg för social hållbarhet 7 febr Föreläsning Laholmsnämnden bjuder in till en Gröna Hästen, eftermiddag med fokus på unga vuxnas Laholm tankar om suicid och hur vi med gemensamma krafter kan arbeta förebyggande Ledamot 15 febr Sammanträde Se protokoll Nämnden Tjänstemän 16 febr Möte med ny samordnare för Brottsförebyggande rådet Information om Kungsbackanämndens Elektronen uppdrag och verksamhet Strateg för social hållbarhet 20 febr Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 22 febr Föreläsning Föräldrar emellan: Bonusföräldrar: Möjligheter och fallgropar Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Elov Lindälvs aula, Kungsbacka 2 mars Presidium Presidiet träffas inför nämnden Idalarummet, stadshuset Presidiet Tjänstemän 2 mars Seminarie om alkoholen Hur dricker hallänningen och samhället Alkohol och cancer ett förbisett samband? Halmstad Ledamot Särörummet, stadshuset 3 40(112)

41 3 mars Föräldrar emellan-möte Planering av höstens aktiviteter och utveckling av Föräldrar emellans verksamhet Strandkullen Strateg för social hållbarhet 3 mars Brottsförebyggande rådet Samverkan mot brott Elektronen Nämndtjänsteman Strateg för social hållbarhet 7 mars Möte med forskare på Högskolan i Halmstad Planering av utvärdering av Välmående ger resultat Regionkontoret, Halmstad Strateg för social hållbarhet 9 mars Sammanträde Se protokoll Särörummet, stadshuset Nämnden Tjänstemän 13 mars Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 15 mars Föreläsning Föräldrar emellan: Att vara förälder till barn med läs- och skrivsvårigheter Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Åsaskolan, Portalen, Åsa 16 mars Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Folkets hus, Varberg Presidiet Tjänstemän 16 mars Utvecklingsdagar för lokala nämnder Tema: Det gemensamma dialogarbetet Folkets Hus, Varberg Nämnden Tjänstemän 17 mars Arbetsgruppsmöte Välmående ger resultat Utveckling av Välmående ger resultat Falkenberg Strateg för social hållbarhet 22 mars En dörr in Samverkan kring barn i behov av särskilt stöd Fyren Strateg för social hållbarhet 30 mars Presidium Presidiet träffas inför nämnden Idalarummet, stadshuset Presidiet Tjänstemän 4 41(112)

42 3 april Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 6 april Dialog med skolsköterskor Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa Vägmästaren, Kungsbacka Nämnden Strateg för social hållbarhet 7 april Brottsförebyggande rådet Dialog Samverkan mot brott Elektronen Lokala nämnders presidier träffar regionstyrelsens arbetsutskott och har dialog Halmstad Strateg för social hållbarhet Presidiet Tjänsteman 18 april 1. Budgetprocessen regionstyrelsen ger återkoppling 2. Dialogarbetet 2017 Lokala nämnder beskriver det pågående dialogarbetet med fokus ungas livsvillkor och psykiska hälsa. Resonemang om hur resultaten kan tillvaratas 3. Folkhälsoråden (eller motsvarande) som samverkansform gemensamt resonemang 18 april Arbetsgruppsmöte Välmående ger resultat Utveckling av Välmående ger resultat Regionkontoret, Halmstad Strateg för social hållbarhet april Synapsen Ledarskapsdagar i Halland 2017 Presidiet 24 april heldag Förlängt sammanträde Arbeta med verksamhetsplan 2018 Se protokoll Hotel Tylösand, Halmstad Löftadalens folkhögskola, Åsa 5 42(112) Nämnden Tjänstemän

43 26 april Dialog med skolpsykologerna Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa Stadshuset, Kungsbacka Nämnden Strateg för social hållbarhet 27 april Officiellt besök av prins Daniel. Att ta del av Kungsbacka kommuns och Region Hallands arbete för barn med övervikt och fetma samt Kungsbacka kommuns arbete med En frisk generation. Kungsbacka Ordföranden 3 maj Dialog med Vittraskolan Dialog kring livsvillkor och psykisk hälsa Vittraskolan 3 maj Dialog med ungdomsmottagningen Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa Ungdomsmottagningen Kungsbacka Presidiet Strateg för social hållbarhet Nämnden Tjänstemän 4 maj Utbildningsdag 4 Välmående ger resultat Processledarutbildning i Välmående ger resultat Falkenberg Strateg 8 maj Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 8 maj Dialog med ungdomskonsulenter Kungsbacka Strateg 9 maj Dialog med gymnastikföreningen Tempo Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa Dialog kring livsvillkor och psykisk hälsa Presseskolan, Kungsbacka Ledamot Strateg 11 maj Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Hylte Presidiet Nämndtjänsteman 11 maj Dela lärande-dagen En kunskapsdelande eftermiddag för skolpersonal i Kungsbacka, där även Kungsbacka Strateg 6 43(112)

44 en programpunkt handlar om direktivet för psykisk hälsa och Välmående ger resultat tas upp 12 maj Brottsförebyggande rådet Samverkan mot brott Elektronen Strateg för social hållbarhet 17 maj Presidium Presidiet träffas inför nämnden Idalarummet, stadshuset Presidiet Tjänstemän 17 maj Föreläsning Föräldrar emellan: Relationer och föräldraskap Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Elektronen, Kungsbacka Strateg för social hållbarhet maj Queer up Kungsbackas festival för mänskliga rättigheter Tema: Vad är normalt? Kungsbacka Ordföranden 18 maj Möte med förvaltningschef Miljö och hälsa Att arbeta med direktiv för psykisk hälsa Vägmästaren, Kungsbacka Strateg 23 maj Arbetsgruppsmöte Välmående ger resultat Utveckling av Välmående ger resultat Falkenberg Strateg 23 maj Skolledardag Välmående ger resultat Att stärka skolledarna inom Falkenberg Välmående ger resultat i sitt ledarskap i satsningen Strateg 24 maj Dialog med grundskolekuratorerna via e-post Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa E-post Strateg 30 maj Dialog med kommunstyrelsens arbetsutskott Den årliga dialogen med kommunstyrelsens arbetsutskott Kungsbacka Strateg 7 44(112)

45 1 juni Regionalt föräldrastödsnätverk Samverkan kring föräldrastödsarbete i Halland. Halmstad Strateg 2 juni Brottsförebyggande rådet Samverkan mot brott Elektronen Strateg 7 juni Dialog med gymnasiekuratorer Dialog kring ungdomars och unga vuxnas livsvillkor och psykisk hälsa Aranäsgymnasiet, Kungsbacka Vice ordförande Ledamot Strateg 12 juni Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 13 juni Dialog Lokala nämnders presidier träffar regionstyrelsens arbetsutskott och har dialog Halmstad Presidiet Tjänsteman 14 juni Sammanträde Se protokoll 14 juni Information om Hälsosam skola I anknytning till sammanträdet får nämnden information om Hälsosam skola Löftadalsrummet, stadshuset Löftadalsrummet, stadshuset Nämnden Tjänstemän Nämnden Tjänstemän 24 aug Presidium Presidiet träffas inför nämnden 28 aug Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Idalarummet, stadshuset Falkenberg Presidiet Tjänstemän Presidiet Nämndtjänsteman 30 aug Lokala BRÅ Samverkan mot brott Elektronen Strateg 7 sept Sammanträde Se protokoll Särörummet, stadshuset Nämnden Tjänstemän 8 45(112)

46 11 sept Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Ordföranden sept Suicidprevention 2017 Årets tema: Steg för livet ny kunskap, effektivare samarbete för att förebygga självmord. Svenska Mässan, Göteborg Nämnden 14 sept Att leda in i framtiden Nämnden Tjänstemän 21 sept Länspresidium Falkenbergsnämnden arrangerar årets Laxbutiken, Heberg upplaga av utvecklingsdagen Att leda in i framtiden med intressanta föreläsare Lokala nämnders presidier träffas Kungsbacka 22 sept Regionpensionärsrådets sammanträde Inbjuden för att informera om Kungsbackanämndens aktuella arbeten Ordföranden Nämndtjänsteman 26 sept Konferens: Föräldrar och familj har en unik Göteborg Världens viktigaste upp- möjlighet att främja barns hälsa och drag (föräldraskapsstöd) utveckling. Att satsa långsiktigt och strategiskt på stöd i föräldraskapet är en förutsättning för att uppnå en god och jämlik hälsa för alla barn och unga i Sverige. Föreläsning Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, Kungsbacka teater Föräldrar emellan: skapa mötesplatser Dopning ett hot mot idrott, samhälle och hälsa Ledamot Presidium Presidiet Tjänstemän 27 sep 28 sept Presidiet träffas inför nämnden 9 46(112) Sammanträdesrum Tjolöholm, Kungsbacka sjukhus Idalarummet, stadshuset Presidiet Nämndtjänsteman Strateg

47 2 okt Ordförandeträff 4 okt Konferens: Föräldrar och familj har en unik Malmö Världens viktigaste upp- möjlighet att främja barns hälsa och drag (föräldraskapsstöd) utveckling. Att satsa långsiktigt och strategiskt på stöd i föräldraskapet är en förutsättning för att uppnå en god och jämlik hälsa för alla barn och unga i Sverige. 4 okt Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Kulturtorget, biblioteket Fyren Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Elof Lindälvs gymnasium, aulan 10 okt Föreläsning Föräldrar emellan: En kväll om dyslexi Föreläsning Föräldrar emellan: 10 tips Må bättre och lev tio år längre Dialog Dialogmöte mellan lokala nämnder och Halmstad regionstyrelsens arbetsutskott Presidiet Nämndtjänsteman 10 okt Föreläsning Varbergs bibliotek, Varberg Nämnden 18 okt Hembygdskväll Tölö församlingshem Ledamöter 19 okt Sammanträde Riksförbundet (H)järnkoll har i år valt ämnet friskfaktorer för psykisk hälsa som tema Information om Sjukstugans utveckling mot Sjukhus åren Se protokoll 19 okt Information/dialog Särörummet, stadshuset Särörummet, stadshuset Nämnden Tjänstemän Nämnden Tjänstemän 5 okt Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Vid sammanträdet kommer representant från Diabetesföreningen och informerar om deras verksamhet 10 47(112) Halmstad Presidiet Strateg

48 23 okt Föreläsning Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, Föräldrar emellan: skapa mötesplatser Hur vi vuxna kan bidra till att barn känner trygghet och tillit i vår tid 31 okt Föreläsningar Vad säger vi? I samtal med unga för Elof Lindälvs att hitta en balans. gymnasiums aula, Föreläsaren Mattias Gullberg kommer Kungsbacka att ge argument som baseras på vetenskaplig fakta om cannabis samt utifrån sin egen erfarenhet i arbete med ungdomar i missbruk och beroende. Föreläsaren Peter Sundin arbetar förebyggande mot våldsbejakande extremism. Han har erfarenheter från den högerextrema miljön och är insatt i vad som kan göra att en ung människa hamnar i ett våldsbejakande beteende. Nämnden 2 nov Presidium Presidiet träffas inför nämnden Presidiet Tjänstemän 6 nov Föreläsning Föräldrar emellan: Jakten på den perfekta kroppen Inspirationsdag Hur går det för Halland strategiskt forum Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, skapa mötesplatser Idalarummet, stadshuset Onsala bibliotek Falkenberg Strandbad Nämnden 9 nov Diskussion om Hallands utveckling. Vilka megatrender behöver vi förhålla oss till? Vilka möjligheter och utmaningar står Halland och Västra Skandinavien inför? Hur kan vi arbeta med värderingar i integrationsarbetet? Detta och fler frågor kommer att stå i fokus under dagen 11 48(112) Kungsbacka teater

49 13 nov Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion 14 nov Kungsbacka konsthall 16 nov Föreläsning Stärka föräldrar i sitt föräldraskap, Föräldrar emellan: skapa mötesplatser Det STORA med böcker för små barn tankar om högläsning och läslek Sammanträde heldag Se protokoll 16 nov Dialog Dialog i samband med sammanträdet med presidiet och ledamöter från Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel Gottskär hotell, Onsala 23 nov Presidium Presidiet träffas inför nämnden 1 dec Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Idalarummet, stadshuset Halmstad Presidiet Tjänstemän Ordföranden Nämndtjänsteman 4 dec Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet 7 dec Sammanträde Börjar klockan 14:30 Se protokoll Särörummet, stadshuset Nämnden Tjänstemän 14 dec Regional konferens Förebyggande kring brott och sociala risker för social hållbarhet 19 dec Dialog Syftet är att uppmärksamma de Varbergs stadshotell, orsakssamband som finns mellan Varberg samhällsplanering, inklusive bostadsbyggande och sociala risker i form av arbetslöshet, missbruk, kriminalitet och våld. Dialogmöte mellan lokala nämnder och Halmstad regionstyrelsens arbetsutskott 12 49(112) Halmstad Gottskär hotell, Onsala Presidiet Nämnden Tjänstemän Nämnden Tjänstemän Ordföranden Presidiet Nämndtjänsteman

50 Planerade aktiviter under 2017 Kontakta spelmissbrukarnas riksförbund för att få information Lokal konferens om suicid (Amir) Krisberedskap 13 50(112)

51 Senast uppdaterad Årshjul Lokala nämnder 2017 Uppföljning 2017 VP 2018 Förbered dialogmötet december 19/12 Dialogmöte /1 Länspresidie Laholm Jan 30/11 1/12 Länspresidie i Halmstad LN presenterar Kunskapsunderlagen inför Underlaget skickas in efter sammanträdet. 17/2 Bokslut 2016 lämnas in Okt 21/9 Länspresidie i Kungsbacka Mars 16/3 Utvecklingsdag Tema gemensamt dialogarbete 18/4 Dialogmöte Sep Förbered dialogmötet april 16/3 Länspresidie Varberg 29/9 UR 2 åtta månader Förbered Dialog-mötet oktober Bjuda in Ingela kommunikation Gemensamma dialogarbeten Start process Analysunderlag 2019 Gemensamt dialogarbete Gemensam internkontrollplan Bredband Utvecklingsdag Feb Nov 10/10 Dialogmöte 9-11 kunskapsunderlag 2019) April Återkoppling till LN: så här har faktaunderlagen landat i budge 2018 Folkhälsoråden. Resonemang kring hur de lokala folkhälsoråden fungerar. Gemensamt dialogmöte Förlängt nämndsmöte (inför VP 2018) Verksamhetsplan 2018 (lämnas till RS i sept.) Dialog med psykiatrin Dialogprocess-Slutrapport Presentation Doula Programberedningen barn och ungas hälsa, Hans Aug Maj Juni 31/8 28/8 Länspresidie Falkenberg Dialog med psykiatrinämnden Delegationsordning 14-15/6 Mötesplats Social hållbarhet, Umeå 51(112) Förbered dialogmötet juni Gemensamt dialogarbete VGR regionalt Kommunikation 19/5 UR 1 tre månader 13/6 Dialogmöte 10:30-12: /5 Länspresidie i Hylte - Systrarna i köket Budgetprocessen RS gav återkoppling Kommissionen för jämlik hälsa redovisning av resultat Dialogarbetet 2017

52 Information från presidiet/nämndtjänsteman 13 LN KBA (112)

53 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN KBA Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Kungsbacka Information från presidiet/nämndtjänsteman Förslag till beslut Kungsbackanämnden beslutar att - anteckna lämnad information till protokollet Sammanfattning Information lämnas angående - integrationsamverkan med Kungsbacka kommun - friskvårdsgrupp för barn 5 9 år med fetma Regionkontoret Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Katrin Håkansson Nämndtjänsteman Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 53(112)

54 Anmälan av inkomna och utgående skrivelser, protokoll m m LN KBA (112)

55 Protokoll Sammanträdesdatum Regionstyrelsens arbetsutskott 190 Sammanträdesdagar 2018 för regionstyrelsens utskott samt budgetberedningsarbetet inför 2019 RS Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att anteckna lämnad information till protokollet Ärendet Regionkontoret har utarbetat ett förslag till sammanträdesdagar för regionstyrelsens utskott. I sammanträdesplaneringen ingår även förslag till budgetberedningsprocess. Diskussionen fortsätter vid arbetsutskottets sammanträde Förslag till beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att anta sammanträdesdagar för regionstyrelsens arbetsutskott, tillväxtutskottet, hälso- och sjukvårdsutskottet samt budgetberedningen Beslutsunderlag Sammanträdesdagar för regionstyrelsens utskott Sammanträdesdagar Regionstyrelsens utskott 2018 Budgetprocess 2019 Expedieras till Samtliga nämnder och förvaltningar Ordförandes sign Justerares sign Utdragsbestyrkande 55(112) 1(1)

56 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer RS Regionkontoret Styrning och stöd Staffan Johansson Kanslichef Regionstyrelsen Sammanträdesdagar 2018 för regionstyrelsens utskott samt budgetberedningsarbetet inför 2019 Förslag till beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att anta sammanträdesdagar för regionstyrelsens arbetsutskott, tillväxtutskottet, hälsooch sjukvårdsutskottet samt budgetberedningen. Sammanfattning Regionkontoret har utarbetat ett förslag till sammanträdesdagar för regionstyrelsens utskott. I sammanträdesplaneringen ingår även förslag till budgetberedningsprocess. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Inga ekonomiska konsekvenser med anledning av beslutet. Regionkontoret Catarina Dahlöf regiondirektör Bilaga: Förslag till sammanträdestider Beslutet ska skickas till Samtliga nämnder och förvaltningar 56(112)

57 Sammanträdesdagar Regionstyrelsens utskott Januari Arbetsutskottet Hälso- och Tillväxtutskottet sjukvårdsutskottet 9/ / / Dialogmöte (13.00 GB) /1 Budgetinternat inkl Februari 6/ PB 13/ (Budgetberedning) / / (Budgetberedning) (GB) Mars 6/ (Budgetberedning) 13/3 Vid behov BB / (budgetberedning) / (GB) april ¾ / (dialogmöte) / (GB) / (PB) Maj 15/ / (dialogmöte) / (GB) Juni / / / Juli Augusti 14/ (GB) / / (112)

58 September 4/ / (Dialogmöte) / / (Planeringsberedning) Oktober 2/ (GB) / / / (GB) / November 6/ / / / (GB) December 4/ dialogmöte / / (112)

59 Mål- och budgetprocess (112)

60 Schematisk bild över tidplan Regionövergripande Mål och budgetprocess RSAU- budgetberedning Utskotten 28 april Budgetbeslut 25 okt Analys Strategiska Slutsatser samhällsutveckling mm Regionstyrelsen/ gruppledarna Regionfullmäktige Fas 13 dec, RS Gemensam info till gruppledarna om förutsättningarna inför budgetarbetet 2019 Grind 1 10 okt Dialogmöte LN Presentation analysunderlag 21 nov Vad ser utskotten för strategisk utveckling 28 nov Planeringsberedning Med samtliga nämnder Vad ser nämnderna inför dec Politisk strategisk inriktning inför budget april Budgetbeslut 6 feb, RSau Gemensam information till gruppledarna efter budgetinternatet Grind 2 16 jan Påbörja diskussion om priortieringar, målnivåer 2019, mm 23 jan Kortare avstämning inför budgetinternatet jan Budgetberedning internat 7 nov Vad är det för strategisk utveckling utskotten ser inför (112) Grind 3 6 feb Planeringsberedning Diskussion genomförandekapacitet 13 feb Hantering genomförandekapacitet 27 mars Planeringsberedning budgetförslag Grind 4 27 feb Mindre justeringar kvar 6 mars Beredning 1 20 mars Beredning 2

61 Tidplan- strategisk utveckling inför okt-20 nov Utifrån slutsatser i Hallandsanalysen, tillväxt och välfärd, arbetar partierna med vad de vill se för strategisk utveckling nov HSU/TU: vad är det för strategisk utveckling de ser inför ? 21 nov Rsau tar upp frågan: vad ser utskotten för strategisk utveckling inför nov Driftnämndernas au- veckor 28 nov Planeringsberedning. Nämnderna ger en fördjupad analys av uppföljningsrapport 2 samt vad de ser påverkar som ex. opåverkbara faktorer, lagkrav, nya behandlingsmetoder mm. 13 dec Ekonomiska förutsättningar på styrelsen, information till gruppledarna av ingångsvärden. 19 dec Rsau. Grind 1: Vilka sammantagna prioriteringar vill Rsau se inför 19 dec? 61(112)

62 Tidplan fortsatt arbete efter nyår 16 jan BB. Påbörja diskussion om prioriteringar, målnivåer, särskilda insatsområden mm 23 jan BB. Avstämning inför internatet jan BB. Grind 2: Budgetinternat 6 feb information gruppledarna 6 feb Planeringsberedning. Diskussion genomförandekapacitet. 13 feb BB. Grind 3: Hantering genomförandekapacitet. 27 feb BB. Grind 4: justering målnivå 2019 utifrån ÅR mars Beredning 1. Grind 4 27 mars Planeringsberedning. Info om budgetförslaget 62(112)

63 Gemensamma ingångsvärden inför budget 2019 Hallandsanalysen, tillväxt och välfärd 25 okt UR Tidigare budgetbeslut 25 okt Ekonomisk plan inför okt RS verksamhetsplan nov Nämndernas underlag 28 nov Ekonomiska förutsättningar 13 dec 63(112)

64 Protokoll Sammanträdesdatum Regionfullmäktige 63 Klimat och miljöpolicy för Region Halland RS Beslut Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till Klimat och miljöpolicy för Region Halland. lägga till meningen "Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda 2030" sist i policydokumentet. Yrkanden Stefan Bengtsson (C) yrkar bifall till regionstyrelsens förslag. I yrkandet instämmer Elisabeth Falkhaven (MP), Agnes Hulthén (V), Therese Stoltz (S) och Charlott Zsoldos (V). Ärendet Klimat och miljöpolicyn visar på Region Hallands intentioner i arbetet för en hållbar utveckling, ekologiskt, socialt och ekonomiskt. Klimat och miljöpolicyn föreslår att Region Halland ska ha en tydlig, långsiktig och föredömlig miljö- och klimatprofil. Policyn utgör grunden för det interna klimat och miljöarbetet och kompletteras med riktlinjer för det konkreta arbetet. Policyn ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Förslag till beslut Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta att anta förslag till Klimat och miljöpolicy för Region Halland. lägga till meningen "Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda 2030" sist i policydokumentet. Beslutsunderlag 138 Klimat och miljöpolicy för Region Halland Tjänsteskrivelse Klimat och miljöpolicy Klimat och miljöpolicy Riktlinjer för interna Klimat och miljöarbetet Expedieras till Samtliga nämnder Ordförandes sign Justerares sign Utdragsbestyrkande 64(112) 1(1)

65 Protokoll Sammanträdesdatum Regionstyrelsen 138 Klimat och miljöpolicy för Region Halland RS Beslut Regionstyrelsen beslutar att föreslå Regionfullmäktige besluta att anta förslag till Klimat och miljöpolicy för Region Halland lägga till meningen "Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda 2030" sist i policydokumentet Ärendet Klimat och miljöpolicyn visar på Region Hallands intentioner i arbetet för en hållbar utveckling, ekologiskt, socialt och ekonomiskt. Klimat och miljöpolicyn föreslår att Region Halland ska ha en tydlig, långsiktig och föredömlig miljö- och klimatprofil. Policyn utgör grunden för det interna klimat och miljöarbetet och kompletteras med riktlinjer för det konkreta arbetet. Policyn ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Yrkande Elisabeth Falkhaven (MP) yrkar på följande tillägg till klimat och miljöpolicyn. Meningen ska läggas till sist i policyns sista stycke: "Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda 2030". Lise-Lotte Bensköld Olsson (S) yrkar bifall till förslag. Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att föreslå Regionfullmäktige besluta att anta förslag till Klimat och miljöpolicy för Region Halland Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Klimat och miljöpolicy Klimat och miljöpolicy Expedieras till Samtliga nämnder 65(112)

66 Vid protokollet Maria Fransson Justerat Mats Eriksson Lise-Lotte Bensköld Olsson Protokollet har tillkännagivits på Region Hallands anslagstavla Utdragsbestyrkande Ylva Johansson 66(112)

67 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer RS Förvaltning Verksamhet/avdelning Ann-Christin Bengtsson Miljöstrateg Regionfullmäktige Klimat och miljöpolicy för Region Halland Förslag till beslut Regionstyrelsen förslag till Regionfullmäktige: Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till Klimat och miljöpolicy för Region Halland Sammanfattning Klimat och miljöpolicyn visar på Region Hallands intentioner i arbetet för en hållbar utveckling, ekologiskt, socialt och ekonomiskt. Klimat och miljöpolicyn föreslår att Region Halland ska ha en tydlig, långsiktig och föredömlig miljö- och klimatprofil. Policyn utgör grunden för det interna klimat och miljöarbetet och kompletteras med riktlinjer för det konkreta arbetet. Policyn ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Bakgrund Bakgrund Under våren 2017 har ett arbete genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Under 2016 fattades ett inriktningsbeslut om att nu gällande Tillväxtstrategi skulle kompletteras med ekologisk hållbarhet. Den föreslagna kompletteringen blir därmed grunden för Region Hallands arbete inom området både internt och på ett Hallandsperspektiv. Arbetet har resulterat i fyra olika dokument. Förslag till komplettering av Tillväxtstrategi för Halland som antas av Regionfullmäktige. Policy för Region Hallands interna miljö- och klimatarbetet. Som antas av Regionfullmäktige. 67(112)

68 [Skriv text] Handlingsplan för grön tillväxt/energi och klimat plan för att skapa handling av ekologisk hållbarhet i tillväxtstrategin. Handlingsplanen ska beslutas i regionstyrelsen. Handlingsplanen ska sändas till regeringen som en del i det uppdrag som givits till aktörer med regionalt utvecklingsansvar att ta fram och genomföra en regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det regionala tillväxtarbetet Riktlinjer för Region Hallands interna miljö- och klimatarbetet. Beslut tas i Regionstyrelsen. Genom att arbetet med de fyra styrdokumenten har skett parallellt har de kunnat baseras på samma kunskapsunderlag och analyser. Samma möjligheter, utmaningar och analysunderlag, vad gäller ekologisk hållbarhet, ligger till grund för alla fyra dokumenten. Innehållet och förslag på genomförande är sedan anpassat efter det sammanhang som styrdokumentet ska fungera i. Internt i Region Hallands verksamheter där besluten helt ligger i den egna beslutsprocessen eller extern i Halland där den regionala rollen är att leda och samordna arbetet. Arbetet har skett inom regionstyrelsens politiska programgrupp med stöd av regionkontoret. Arbetet har också skett i dialog och med inspel från både övriga offentliga, privata och ideella aktörer i Halland som har kunnat påverka utformning och innehåll. Detta arbete har pågått sedan våren 2016 i flertaliga möten och utbyte av dokument. Vad gäller riktlinjerna för det interna arbetet har regionkontoret lett ett processarbete tillsammans med miljösamordnarna i Region Hallands egna verksamheter för att ta fram förslaget till riktlinjerför det interna miljö- och klimatarbetet. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Mål och aktiviteter är förankrade i verksamheterna och kopplas till budget. Samordnande delar i riktlinjerna finansieras via Regionstyrelsen. Årlig anpassning och finansiering av innehåll och budget sker i den ordinarie budgetprocessen. Regionkontoret Catarina Dahlöf Regiondirektör Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Bilaga: Förslag till Klimat och miljöpolicy. Beslutet ska skickas till Samtliga nämnder 68(112)

69 Klimat och miljöpolicy Region Hallands vision är Halland bästa livsplatsen. Region Halland ska vara ett föredöme på klimat- och miljöområdet och arbeta för en hållbar utveckling, ekologiskt, socialt och ekonomiskt. Detta ska avspeglas i all verksamhet. Region Halland ska ha en tydlig, långsiktig och föredömlig miljö- och klimatprofil och följa miljölagstiftning och andra krav. Vid alla stora förändringar i verksamheten ska miljökonsekvenserna beaktas. Verksamheter som helt eller delvis finansieras av Region Halland ska arbeta med hållbar utveckling och ständiga förbättringar av klimat- och miljöprestandan. Region Halland ska stimulera till att alla medarbetare medverkar och bidrar aktivt till en god miljö, bättre hälsa och hållbar utveckling. Miljöarbetet ska kommuniceras och systematiskt följas upp. Region Halland ska medverka till att förverkliga de nationella och de regionala miljömålen. Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda (112)

70 1(14) Riktlinjer för det interna klimat och miljöarbetet Halland bästa livsplatsen Region Hallands uppdrag är att främja en hållbar utveckling och tillväxt i Halland och att erbjuda alla som bor eller vistas här en god hälso- och sjukvård. Genom ett aktivt klimat- och miljöarbete både internt och externt bidrar Region Halland till att Halland blir den bästa livsplatsen. Som grund för Region Hallands arbete med en hållbar utveckling och tillväxt ligger de nationella miljökvalitetsmålen och FN:s hållbarhetsmål, de 17 globala målen för en hållbar utveckling, samt Agenda Detta innebär bland annat att utgångspunkten i arbetet är de nationella miljökvalitetsmålen som antogs av riksdagen år Miljömålssystemet består av ett generationsmål och sexton miljökvalitetsmål. Generationsmålet visar riktningen för vad som måste göras inom en generation för att miljökvalitetsmålen ska nås. Generationsmålet är vägledande för miljöarbetet på alla nivåer i samhället. Miljökvalitetsmålen beskriver det tillstånd i den svenska miljön som miljö och klimatarbetet ska leda till. De nio planetära gränserna1 är ett sätt att illustrera inom vilka gränser vi behöver befinna oss för en säker framtid vad gäller ekologisk hållbarhet. Klimat och miljöfrågorna är numera självklara på den globala agendan. Vi överskrider idag fyra av de nio planetära gränser vilken världens ledare är ense om är ett hot mot dagens och särskilt kommande generationers möjlighet till en dräglig överlevnad. Det interna arbetet styrs av Tillväxtstrategin och Hälso-och sjukvårdsstrategin, samt regionens miljöpolicy. Utöver dessa övergripande dokument påverkas klimat och mijöarbetet också av andra styrdokument och policys exempelvis finanspolicyn. Arbetet konkretiseras i dessa riktlinjer. Regionfullmäktiges mål i Tillväxtstrategin om en hållbar resurshantering, sänkta CO2 utsläpp, ökad andel förnybar energi och stimulera teknikutveckling inom miljö är ut1 Plantära gränser, hållbara gränser, pekar ut miljöprocesser som skapar stabilitet för livet på jorden. 70(112)

71 2(14) gångspunkten för det interna miljöarbetet och ska bidra till att de nationella och internationella miljö- och klimatmålen nås. I samarbete med statliga och andra nationella och regionala aktörer arbetar Region Halland för att minska påverkan på klimatet och miljön. Region Hallands insatser för att begränsa klimat- och miljöpåverkan i egna verksamheter ligger i att minimera klimat- och miljöstörande utsläpp i de egna verksamheterna, ställa om till en fossilfri fordonsflotta och energiförsörjning samt att utveckla infrastrukturen för alternativa drivmedel inom Region Halland. Region Halland ska delta i nationella och internationella projekt för att skapa än mer utveckling på vägen mot en hållbar tillväxt. Klimat- och miljöarbete i den egna verksamheten Regionens verksamhet och arbete ska medverka till en långsiktigt hållbar utveckling. Riktlinjerna belyser i första hand den ekologiska dimensionen av en hållbar utveckling. De övriga två dimensionerna är den sociala och den ekonomiska. Alla tre är beroende av varandra och måste vägas samman för att uppnå en hållbar utveckling. De tre dimensionerna, eller aspekterna, av hållbar utveckling; social, ekologisk och ekonomisk är ofta av olika karaktär där social hållbarhet är målet, ekologin sätter ramarna och ekonomin är medlet. Miljöarbetet är integrerat i det befintliga ledningssystemet och flertalet av regionens förvaltningar är certifierade enligt ISO Region Hallands bidrag till att uppnå en god miljö är att den egna verksamheten har en stark klimat- och miljöprofil. För att uppnå detta krävs motiverade, kunniga och delaktiga medarbetare på alla nivåer samt att verksamheten har ett tydligt miljöperspektiv. En arbetsplats med nästan 8000 medarbetare kan göra skillnad! Hållbar medelsförvaltning Region Hallands förvaltning av medel ska enligt finanspolicyn placeras i aktier, företag och fonder med ekologisk, socialt och ekonomisk hållbarhetsfokus. 71(112)

72 3(14) Förnybara drivmedel i kollektivtrafiken Region Halland har det övergripande ansvaret för den kollektivtrafik som bedrivs genom Hallandtrafiken. Kollektivtrafiken bidrar till regionens omställning till ett mer hållbart samhälle. Hallandstrafiken arbetar aktivt med att övergå till fossilfritt bränsle för att minska sin klimatpåverkan. Grön tillväxt Grön Tillväxt är ett prioriterat styrkeområde i Tillväxtstrategi för Halland Området utgör en horisontell process tvärs genom näringslivsarbete och samhällsplanering och har fokus på miljödrivna innovationsprocesser med jord, skog och vatten som bas. Det innefattar också stöd till förutsättningarna för entreprenörskap och innovation som infrastruktur, tillgänglighet och kompetens på halländsk landsbygd. Insatserna inom styrkeområdet Grön Tillväxt kan beskrivas som en målinriktad process. Ekologisk- social- och ekonomisk hållbarhet är givna förhållningssätt när innovationer skapas med utgångspunkt i bruket av jord-, skog- och vatten utifrån nya och gamla behov. Insatserna omfattar också den livsmiljö som är förutsättning för detta som god service, hög tillgänglighet och kompetensutveckling. Resultatet av arbetet inom Grön Tillväxt utvärderas i enlighet med de indikatorer som i Tillväxtstrategi för Halland tillämpas på insatsområdena attraktivitet och konkurrenskraft. Exempel på insatser är: Ta fram och utveckla innovativa spetsprojekt för näringslivet i syfte att skapa en koldioxidneutral miljö. Aktivt vara en part i samarbetet för en fossilfri fordonsflotta, uppvärmning och energiförsörjning i Halland. Detta sker bland annat genom att delta i utvecklingen av infrastrukturen för alternativa drivmedel inom Halland och angränsande regioner. Stöd till nedfallsmätningar och kustvattenkontroll. 72(112)

73 4(14) Genomförande Riktlinjer för det interna miljöarbetet är ett styrande dokument och dess planering, genomförande och uppföljning ska följa fastställda riktlinjer och rutiner för styrande dokument i Region Halland. Region Hallands interna miljöarbete ska i huvudsak bedrivas inom tre huvudområden. Koldioxidneutralt Hållbar resurshushållning Innovationer Metod Inriktningen är att Region Hallands arbete ska ske genom aktiviteter inom området som ska leda till långsiktiga resultat. Vissa av aktiviteterna är av sådant slag att förstudier genomförs under den period som riktlinjen omfattar och med inriktning att de positiva resultaten till fullo integreras i den ordinarie verksamheten. Andra aktiviteter kan redan inledningsvis integreras eller sker redan i den ordinarie verksamheten. Aktiviteterna som ska genomföras ska följa den av regionfullmäktige beslutade målstyrningskedjan. Det vill säga aktiviteterna ska kopplas till övergripande mål och åtaganden. Detta innebär att arbetet implementeras och följs upp inom verksamheternas ordinarie verksamhetsplaner och innebär också att regionfullmäktige har en möjlighet att följa det interna miljöarbetet. Det årliga arbetet för det interna miljöarbetet styrs genom mål- och budgetbeslutet och genom en tydlig politisk beslutsprocess. Respektive nämnd ansvarar för att planering och genomförande av aktiviteter som styr mot målen, sker inom respektive verksamhet. Att mål, åtagande och aktiviteter ska implementeras i verksamhetsplaner och budget på olika nivåer i organisationen är en avgörande faktor för framgång i hållbarhetsarbetet inom regionen. Finansiering av aktiviteterna sker inom ordinarie mål- och budgetbeslut och verksamhetsförbättringar sker genom att aktiviteterna finansieras av berörda verksamheter. 73(112)

74 5(14) Initiativ till test- och pilotverksamheter ska uppmuntras och kan finansieras av regionstyrelsen. Förändringar i driftsverksamhet som blir till följd av test- och pilotverksamhet, beslutas av regionstyrelsen. Uppföljning av Region Hallands interna miljöarbete Aktiviter som genomförs följs upp enligt specificerade indikatorer för vart och ett av aktiviteterna. Resultatet av detta vägs samman med en uttalad målsättning att resultatet i SKL:s Öppna jämförelser Miljöarbetet i landsting och regioner ska förbättras. De sex övergripande nyckeltalen som ska följas upp årligen är: Antibiotikarecept per 1000 invånare Ekologiska livsmedel Energianvändning i lokaler Förnybara drivmedel i kollektivtrafiken Klimatpåverkan från medicinska gaser Avfallsåtervinning Uppföljning av de specifika aktiviteterna sker i den ordinarie uppföljningsprocessen det vill säga i månadsrapporter och uppföljningsrapporter. 74(112)

75 6(14) Beskrivning av mål, aktiviteter och indikatorer inom det interna miljöarbetet Övergripande mål i Mål och budget 2018: Region Halland ska reducera koldioxidutsläppen med 80% till 2025 i regionens egna verksamheter. Åtagande: Koldioxidutsläppen från Region Hallands interna transporter minskas med minst 20% till år Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Stark konkurrenskraft Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Ökad andel förnybar energi Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter: Öka den fossilfria andelen av transporter så att minskningen sker med 500 ton/år. Handlingsplan ska tas fram som tydligt visar vad som avses göras år 2018 och 2019 kopplat till elbilar och laddningsstationer. I handlingsplanen ska framgå vilka besparingar detta kommer att medföra i form av minskade utsläpp, minskade bränslekostnader mm. (ansv: RGS, beslut i regionstyrelsen) Under 2018 utarbeta underlag så att intern prissättning kan vara ett ekonomiskt styrmedel. (ansv. RGS) För 2018 ska laddinfrastrukturen för interna och publika behov tillgodoses. (ansv. RGS) Tillse att det finns fossilfria alternativ i fordonsflottan. (Ansv. RGS.) Introducera medarbetarna i användning av ny teknik inom fordonsflottan. (ansv. RGS) System för samåkning vid användning av regionens bilpool ska vara i funktion senast 2017 (ansv: RGS) Informationskampanjer om resor och videokonferenser ska genomföras. (ansv. RK) 75(112)

76 7(14) Indikatorer Minskade koldioxidutsläpp för respektive år i förhållande till % % % Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

77 8(14) Åtagande: Till 2020 ska den totala energianvändningen ha minskat med 20% jämfört med Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Stark konkurrenskraft Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin: Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Ökad andel förnybar energi Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter: Energianvändningen i fastigheter ska minska med 3 procent per år mellan åren , som delmål för att nå energimålet till 2020.(ansv. RGS) Life Cycle Cost (LCC) med Plönninge som testmiljö. (ansv RK) Indikatorer: Energianvändningen ska minska med 3% per år mellan , mätt i kwh/m2. Vid utvärdering och uppföljning ska hänsyn tas till eventuell verksamhetsutveckling i befintliga byggnader som kan ha påverkat energianvändningen. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

78 9(14) Åtagande: Minska Region Hallands klimatpåverkan och öka andelen förnybar energi. År 2020 ska all uppvärmning i Region Hallands anläggningar vara förnybar. Öka andelen egenproducerad förnybar energi. Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Stark konkurrenskraft Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Ökad andel förnybar energi Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter: Varje år, , investera i förnybar energi som producerar minst kwh/år. En utredning ska genomföras för att se om det finns ytterligare förutsättningar för förnybar egenproducerad energi. (ansv. RGS) Utreda vilka byggnader som försörjs med fossila bränslen och hur konvertering kan ske. Planen ska omfatta en konvertering under 5 år. (ansv RGS) Omförhandla nuvarande energiavtal till förnybar energiproduktion.(rgs) (OBS! Svar kommer att komma från RGS) Indikatorer Investering i förnybar energi ska uppgå till minst kwh per år. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

79 10(14) Övergripande mål i Mål och budget 2018: Region Halland ska använda samhällsutmaningarna som drivkraft för innovationer. Åtagande: Stimulera Region Hallands verksamheter att delta i miljövänliga innovationer i näringslivet. Minst två prototyper av produkter i ett fossilfritt material som ersätter fossila produkter ska tas fram där Region Hallands verksamheter fungerat som testmiljöer. Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Stark konkurrenskraft Fler i arbete Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Ökad andel förnybar energi Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter Genomföra kompetensutvecklingsprogram för innovationsupphandlingar tillsammans med de halländska kommunerna under (RK) Utveckla testmiljö för någon fossilfri/energisnål produkt under (RK) Indikatorer: Ingen indikator i dagsläget. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

80 11(14) Övergripande mål i Mål och budget 2018: Region Halland ska vara ett föredöme i klimat- och miljöarbetet. Åtagande: År 2020 ska fler invånare i Halland vara medvetna om läkemedels påverkan och hur man själv kan bidra till att minska miljöpåverkan. All kassering sker på rätt sätt. Bevaka att miljöaspekterna beaktas i samband med läkemedelsupphandlingar. Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Aktiviteter Fördjupa samarbetet mellan miljöstrateg, miljösamordnare och enheten för läkemedelsstrategi och läkemedelsenheten och tillsammans göra årliga insatser för att minska miljöpåverkan från läkemedel. (RK) Läkemedelsöversynen ska öka. (RK) Indikatorer Minst en insats gjord i enlighet med målet. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

81 12(14) Åtagande: Delta i arbetet för att synliggöra ekologiska-, ekonomiska- och sociala hållbarhetsaspekter på livsmedel genom nyckeltal och beräkningar i samarbete med andra regioner och nationella aktörer. Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Hög attraktivitet Stark konkurrenskraft Fler i arbete Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Ökad andel förnybar energi Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter Inköp av ekologiska livsmedel ska vara minst 30% av den årliga livsmedelsbudgeten år 2017/2018. Allt kött som köps in i verksamheten ska minst uppnå svensk djurskyddslagstiftning. Fisk som används ska komma från hållbara bestånd. (ansv. RGS) Indikatorer Årligen undersöka hur många upphandlingar av de prioriterade produkterna som följt åtagandet. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

82 13(14) Åtagande: Minskad användning av miljöbelastande engångsmaterial och kemikalier Koppling till målområde och strategiska val i tillväxtstrategin: Stark konkurrenskraft Fler i arbete Koppling till prioriteringar i tillväxtstrategin Hållbar resurshantering Sänkt CO2 Stimulera miljöteknikutveckling Aktiviteter Lista ska framställas under 2018 över de mest miljöbelastande engångsprodukterna (Ansv. RK) Från och med 2019 ska miljökrav aktualiseras i upphandlingar och i enlighet med framtagen lista. (RGS) Gröna produkter ska märkas upp i förrådslistan enligt det bästa miljöalternativet med minst miljöpåverkan. (ansv. förrådsansvarig) De mest miljöpåverkande produkterna ska om möjlighet finns fasas ut med minst två produkter årligen (samtliga) Ta fram en plan för utfasning av produkter som innehåller mikroplaster, där alternativ finns. Arbeta efter myndigheters rekommendation för utfasning och riskminskning av ämnen. Indikatorer Årligen undersöka hur många upphandlingar av de prioriterade produkterna som följt kravlistan. Målnivå Utgångsläge Utgångsläge innebär att indikatorerna vid uppföljning inte har rört sig i riktningen mot målet. Målnivå På väg mot målet : En tydlig trend att indikatorn för uppgivet år kan uppnås. 82(112)

83 14(14) Målnivå På målet : Åtagandet kan uppfyllas till (112)

84 Protokoll Sammanträdesdatum Regionfullmäktige 64 Komplettering av tillväxtstrategi RS Beslut Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till komplettering av tillväxtstrategin Yrkanden Elisabeth Falkhaven (MP) yrkar bifall till regionstyrelsens förslag. I yrkandet instämmer Per Stané Persson (S), Stefan Bengtsson (C) och Agnes Hulthén (V). Ärendet Under 2016 fattades ett inriktningsbeslut om att nu gällande Tillväxtstrategi skulle kompletteras med ekologisk hållbarhet. Den föreslagna kompletteringen blir därmed grunden för Region Hallands arbete inom området både internt och på ett Hallandsperspektiv. Kompletteringen innebär bland annat att prioriteringen En koldioxidneutral ekonomi och fossiloberoende transporter stryks och ersätts med två nya prioriteringar: En koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering samt Insatser för förnyelsebar energi och fossilfria transporter. Priorteringarna innebär att formerna för samverkan och samplanering utvecklas och konkretiseras med ett tydligare fokus på ekologisk hållbarhet och grön omställning och där arbetet för en koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering kan bidra till innovationsutveckling, utveckling av förnybara energikällor och energieffektivisering. Förslaget till komplettering introducerar också den halländska bioekonomin, dvs. den kretsloppsekonomi som använder förnybara naturresurser från jord, skog och vatten för att skapa energi, varor och tjänster utan att skapa varaktiga avtryck på de gemensamma resurserna. Kompletteringen ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Förslag till beslut Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta att anta förslag till komplettering av tillväxtstrategin Beslutsunderlag 139 Komplettering av tillväxtstrategi Tjänsteskrivelse komplettering av tillväxtstrategin Kompletterad tillväxtstrategi Expedieras till Samtliga nämnder, Länsstyrelsen i Hallands län, samtliga kommuner i Halland Ordförandes sign Justerares sign Utdragsbestyrkande 84(112) 1(2)

85 Protokoll Sammanträdesdatum Regionfullmäktige Ordförandes sign Justerares sign Utdragsbestyrkande 85(112) 2(2)

86 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer RS Förvaltning Verksamhet/avdelning Staffan Johansson Kanslichef Regionfullmäktige Komplettering av tillväxtstrategi Förslag till beslut Regionstyrelsen förslag till Regionfullmäktige: Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till komplettering av tillväxtstrategin Sammanfattning Under 2016 fattades ett inriktningsbeslut om att nu gällande Tillväxtstrategi skulle kompletteras med ekologisk hållbarhet. Den föreslagna kompletteringen blir därmed grunden för Region Hallands arbete inom området både internt och på ett Hallandsperspektiv. Kompletteringen innebär bland annat att prioriteringen En koldioxidneutral ekonomi och fossiloberoende transporter stryks och ersätts med två nya prioriteringar: En koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering samt Insatser för förnyelsebar energi och fossilfria transporter. Priorteringarna innebär att formerna för samverkan och samplanering utvecklas och konkretiseras med ett tydligare fokus på ekologisk hållbarhet och grön omställning och där arbetet för en koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering kan bidra till innovationsutveckling, utveckling av förnybara energikällor och energieffektivisering. Förslaget till komplettering introducerar också den halländska bioekonomin, dvs. den kretsloppsekonomi som använder förnybara naturresurser från jord, skog och vatten för att skapa energi, varor och tjänster utan att skapa varaktiga avtryck på de gemensamma resurserna. Kompletteringen ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk 86(112)

87 hållbarhet. Bakgrund Under våren 2017 har ett arbete genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Under 2016 fattades ett inriktningsbeslut om att nu gällande Tillväxtstrategi skulle kompletteras med ekologisk hållbarhet. Den föreslagna kompletteringen blir därmed grunden för Region Hallands arbete inom området både internt och på ett Hallandsperspektiv. Arbetet har resulterat i fyra olika dokument. Förslag till komplettering av Tillväxtstrategi för Halland som antas av Regionfullmäktige. Policy för Region Hallands interna miljö- och klimatarbetet. Som antas av Regionfullmäktige. Handlingsplan för grön tillväxt/energi och klimat plan för att skapa handling av ekologisk hållbarhet i tillväxtstrategin. Handlingsplanen ska beslutas i regionstyrelsen. Handlingsplanen ska sändas till regeringen som en del i det uppdrag som givits till aktörer med regionalt utvecklingsansvar att ta fram och genomföra en regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det regionala tillväxtarbetet Riktlinjer för Region Hallands interna miljö- och klimatarbetet. Beslut tas i Regionstyrelsen. Genom att arbetet med de fyra styrdokumenten har skett parallellt har de kunnat baseras på samma kunskapsunderlag och analyser. Samma möjligheter, utmaningar och analysunderlag, vad gäller ekologisk hållbarhet, ligger till grund för alla fyra dokumenten. Innehållet och förslag på genomförande är sedan anpassat efter det sammanhang som styrdokumentet ska fungera i. Internt i Region Hallands verksamheter där besluten helt ligger i den egna beslutsprocessen eller extern i Halland där den regionala rollen är att leda och samordna arbetet. Arbetet har skett inom regionstyrelsens politiska programgrupp med stöd av regionkontoret. Arbetet har också skett i dialog och med inspel från både övriga offentliga, privata och ideella aktörer i Halland som har kunnat påverka utformning och innehåll. Detta arbete har pågått sedan våren 2016 i flertaliga möten och utbyte av dokument. Vad gäller riktlinjerna för det interna arbetet har regionkontoret lett ett processarbete tillsammans med miljösamordnarna i Region Hallands egna verksamheter för att ta fram förslaget till riktlinjerför det interna miljö- och klimatarbetet. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Mål och aktiviteter är förankrade i verksamheterna och kopplas till budget. Samordnande delar i riktlinjerna finansieras via Regionstyrelsen. Årlig anpassning och finansiering av innehåll och budget sker i den ordinarie budgetprocessen. 87(112)

88 Regionkontoret Catarina Dahlöf Regiondirektör Jörgen Preuss Biträdande regiondirektör Bilaga: Förslag till kompletterad tillväxtstrategi Beslutet ska skickas till Samtliga nämnder, Länsstyrelsen i Hallands län, samtliga kommuner i Halland 88(112)

89 Protokoll Sammanträdesdatum Regionstyrelsen 139 Komplettering av tillväxtstrategi RS Beslut Regionstyrelsen beslutar att föreslår Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till komplettering av tillväxtstrategin Ärendet Under 2016 fattades ett inriktningsbeslut om att nu gällande Tillväxtstrategi skulle kompletteras med ekologisk hållbarhet. Den föreslagna kompletteringen blir därmed grunden för Region Hallands arbete inom området både internt och på ett Hallandsperspektiv. Kompletteringen innebär bland annat att prioriteringen En koldioxidneutral ekonomi och fossiloberoende transporter stryks och ersätts med två nya prioriteringar: En koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering samt Insatser för förnyelsebar energi och fossilfria transporter. Priorteringarna innebär att formerna för samverkan och samplanering utvecklas och konkretiseras med ett tydligare fokus på ekologisk hållbarhet och grön omställning och där arbetet för en koldioxidneutral ekonomi och hållbar resurshantering kan bidra till innovationsutveckling, utveckling av förnybara energikällor och energieffektivisering. Förslaget till komplettering introducerar också den halländska bioekonomin, dvs. den kretsloppsekonomi som använder förnybara naturresurser från jord, skog och vatten för att skapa energi, varor och tjänster utan att skapa varaktiga avtryck på de gemensamma resurserna. Kompletteringen ingår i det gemensamma arbetet som genomförts för att förstärka och komplettera styrdokumenten inom Region Hallands arbete vad gäller ekologisk hållbarhet. Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att föreslår Regionfullmäktige beslutar att anta förslag till komplettering av tillväxtstrategin Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse komplettering av tillväxtstrategin Kompletterad tillväxtstrategi RS Expedieras till Samtliga nämnder, Länsstyrelsen i Hallands län, samtliga kommuner i Halland Vid protokollet Maria Fransson Justerat Mats Eriksson Lise-Lotte Bensköld Olsson Protokollet har tillkännagivits på Region Hallands anslagstavla Utdragsbestyrkande Ylva Johansson 89(112)