Kommunprogram för Norrköping
|
|
- Magnus Jansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunprogram för Norrköping Vi är säkra på att det finns en fantastisk potential för Norrköping som framtidsstad, men bara om vi har modiga politiker med visioner. Det vill Piratpartiet bidra med. Vill du vara med och bygga ett Norrköping vi kan skryta om? Rösta på Piratpartiet i kommunvalet PIRATPARTIET norrkoping.piratpartiet.se/politik
2 2 (14) Piratpartiets vision för Norrköping Norrköping borde gå i spetsen för Sveriges kommuner, istället för att backa in i framtiden. Fri kollektivtrafik. Flera kommuner har gjort framgångsrika försök med fri kollektivtrafik. Varför inte Norrköping? Kollektivtrafiken finansieras redan idag till största delen med skattemedel. Tänk dig att kunna åka fritt med bussar och spårvagnar. Vilket lyft det skulle innebära för kommunen, för studenter, barnfamiljer, pensionärer, turister och näringsliv! Allt som krävs är politiker med visioner om att utveckla vår stad. Större öppenhet. Det måste bli ett slut på de kommunala skandalerna! Under de senaste åren har vi fått stå ut med allt från mutade tjänstemän (avslöjade av Uppdrag Granskning), kraftiga fördyringar av byggnadsprojekt och arbetslösa som förnedrats och genomtvingats kroppsvisitationer i kommunala arbetsmarknadsprojekt. Norrköpings Tidningar har även tvingats dra kommunen inför domstol för att få ut offentliga handlingar som politiker och tjänstemän försökte mörka. Vi behöver en genomgripande kulturförändring, så att stadens politiker och tjänstemän ser sig som medborgarnas anställda och inte som dess chefer. Fler bostäder. En av de största framtidsutmaningarna för Norrköping är bostadsbristen. Ungdomar, studenter och barnfamiljer får allt svårare att hitta bra boende. Piratpartiet vill avskaffa alla kommunala begränsningar för bostadsbyggandet, göra kommunala markinköp och fördela mark till fler aktörer för att få ner priserna. Låt oss idag bygga det Norrköping som våra barn kommer att känna nostalgi för i framtiden. Starkt näringsliv. Norrköping lider av kroniskt hög arbetslöshet och har dessutom nyligen drabbats av flera stora varsel. Samtidigt hamnar kommunen i den absoluta bottenligan i mätningar av företagsklimatet. Den kommunala servicen gentemot företagen måste förbättras. Politikerna måste fatta att det är företagarna som är experter på företagande. Kommunen bör i högre utsträckning tillvarata och tillgängliggöra erfarenheten och kompetensen hos framgångsrika entreprenörer, för att stödja nya företagare och mindre företag som vill växa. Tänk dig att kunna åka fritt med bussar och spårvagnar. Vilket lyft det skulle vara för kommunen! Vi vill ha ett mer modernt Norrköping som går i spetsen för Sveriges kommuner, istället för att backa in i framtiden. Vi vill ha ett ledande kulturliv, fritt internet i tätorten, verkligt brottsförebyggande arbete i utsatta områden och ett offentligt rum där medborgarna har makten.
3 3 (14) Demokrati på riktigt Piratpartiet tror att demokrati är något mer än att gå och rösta vart fjärde år. Medborgarna måste få större inflytande över politiska beslut. För att detta ska vara möjligt måste kommunens arbete präglas av transparens och öppenhet. Det ska vara lätt för både media och medborgare att granska kommunen. Vi vill se tydligare ansvarsfördelningar och en ökad möjlighet för medborgare att granska, följa, diskutera och vara delaktiga i aktuella kommunfrågor. Både media och medborgare ska kunna utkräva ansvar av kommunens politiker och tjänstemän. Piratpartiet tror att demokrati är något mer än att gå och rösta vart fjärde år. Medborgarna måste få större inflytande över politiska beslut. Motioner och medborgarförslag ska publiceras på kommunens hemsida, så att intresserade kommuninvånare snabbt kan se vilka frågor som är aktuella. Det ska vara möjligt att diskutera, kommentera och ge synpunkter innan beslut fattas. Kommunen och dess chefer ska inte efterforska identiteten hos den som kräver ut offentliga handlingar anonymt. Om kommunen finansierar eller upphandlar en verksamhet, exempelvis i skola eller äldrevård, ska den kräva samma offentlighetsprinciper som i kommunal verksamhet. Oavsett om kommunal verksamhet sker i offentlig eller privat regi ska personalen ha samma rätt att slå larm om missförhållanden, och det ska finnas ett fullgott skydd för personal som gör detta. Rebecka Mc Neill, styrelseledamot Piratpartiet Norrköping Utlämnande av kommunens dokument ska ske så snabbt och enkelt som möjligt. Om inte särskilda skäl finns bör de kunna tillgängliggöras digitalt. Det ska gå att söka i innehållet i de dokument som publiceras på kommunens hemsida. Kommunfullmäktiges sammanträden ska sändas som web-tv på kommunens hemsida. Information, statistik och databaser som sammanställs av kommunen och som inte är integritetskänslig för enskilda medborgare, ska vara fritt tillgänglig. Material som kommunens anställda tar fram på sin arbetstid eller köper in ska digitaliseras och göras fritt tillgängligt. Webbsidor och e-tjänster hos kommunen ska inte kräva att man har datorprogram från något visst företag.
4 4 (14) Respekt för medborgarnas integritet Det offentliga kan antingen förminska medborgarna eller ge dem de redskap som krävs för att de ska kunna nå sin fulla potential som samhällsmedlemmar. Det offentliga kan bygga på kontroll eller på frihet, på auktoritet eller på respekt och förtroende. Piratpartiet anser att kommunen måste lita på sina medborgare och visa dem respekt. Hänsyn till den personliga integriteten måste vara vägledande vid allt politiskt beslutsfattande. Kommunens anställda eller skolelever får inte utsättas för godtyckliga drogtester. Låssystem till servicehus och kommunala bostadsbolag ska utformas så det inte är möjligt att spåra vem som kommit och gått genom dörrarna till privata hem. Betalning av kommunala tjänster ska inte lämna bestående elektroniska avtryck. Det ska vara möjligt att betala med kontanter. Information som kommunen samlar in om människor ska bara användas för det ändamål som angetts som syfte vid insamlingen, så att exempelvis uppgifter från bussars kortautomater inte hamnar hos säkerhetspolisen, och uppgifter från skolor inte används för att spåra papperslösa flyktingar. Vi bygger ett tryggt, medmänskligt och roligt samhälle tillsammans Det är inte kommunens politiker och tjänstemän som har sista ordet om Norrköpings utveckling. Kulturella och samhälleliga värden skapas av engagerade medborgare, dels som individer, dels i ideella organisationer. Det offentliga rummet är en av våra viktigaste, men kanske mest bortglömda, gemensamma resurser. En större del av makten över stadsmiljön bör innehas av de människor som lever i och utnyttjar utrymmet. Undersökningar visar att det mest effektiva brottsförebyggande arbetet är att få människor att bry sig om och känna stolthet över det område där de bor och verkar. Genomför områdessatsningar med grönområden, god belysning, skadegörelsebekämpning, konstinstallationer, samt bakgrundsmusik i exempelvis parkeringsgarage och stationsbyggnader. Det mest effektiva brottsförebyggande arbetet är att få människor att bry sig om och känna stolthet över det område där de bor och verkar.
5 5 (14) Kommunen bör arbeta systematiskt med olycksförebyggande arbete, så att Norrköping kan nå upp till Världshälsoorganisationens certifiering som säker kommun och svenska livräddningssällskapets kriterier för vattensäker kommun. Skapa utställningsplatser där allmänheten får chansen att placera ut konstobjekt och hobbyprojekt för allmän beskådan. Alla invånare i kommunens tätorter ska ha gångavstånd till en anslagstavla med möjlighet att annonsera vad som händer i närområdet. Bevara parker och grönområden. Transparens i statistiken över anmälda brott för olika kommundelar kan ge fokus på var åtgärder behöver sättas in. Vi vill förenkla för medborgare att driva allmänningar och att ta lokala initiativ för social gemenskap. Platser för ideellt arbete och allmänningar måste prioriteras vid stadsplaneringen. Tillåt medborgarna att utsmycka vissa väggar med graffiti. Kameraövervakning av det offentliga ska bara få förekomma i särskilda undantagsfall. Verkligt brottsförebyggande arbete ger mer trygghet än övervakningskameror. Transparens i statistiken över anmälda brott för olika kommundelar, kan ge fokus på var åtgärder behöver sättas in. Emil Al Asadi, styrelseledamot Piratpartiet Norrköping Det bör finnas uppföljningsbara mål i kommunens handlingsplaner, för samarbetet med ideella organisationer. Ge ökat stöd till meningsfulla fritidsaktiviteter i skola, fritidsgårdar och frivilligorganisationer, som kan fånga upp ungdomar på glid. Kommunen ska stödja ideella organisationer i att skapa mötesplatser mellan dem som bott lång och kort tid i Sverige.
6 6 (14) Mångfald med samma rättigheter och chanser för alla Vi tror att Norrköping blir bäst när alla människor får bejaka sin särart och får en chans att bidra till samhället. För att bygga ett gott samhälle behöver vi inte bara väletablerade normsvenskars åsikter. En 15-årig bög från Åby, en gömd papperslös flykting i Navestad, en 50-årig industriarbetare, en lattemamma i Knäppingsborg, en student vid Campus och en pensionär på Kneippen har minst en sak gemensamt. Samhället behöver just deras medverkan, tankar och åsikter för att utvecklas och förbättras. Kommunen ska noga se över regelsystem och deras tillämpningar för att identifiera och förändra sådant som missgynnar människor utifrån exempelvis härkomst, religion, sexuell läggning eller kön. En 15-årig bög från Åby, en lattemamma i Knäppingsborg, en student vid Campus och en pensionär i Kneippen har något gemensamt. Kommunen ska arbeta systematiskt för att förändra strukturer, attityder och arbetssätt som får till följd att människor missgynnas utifrån exempelvis härkomst, religion, sexuell läggning eller kön. Kriterier för kompetens måste sättas så att de inte diskriminerar utifrån kultur och inkluderar både sådana relevanta kompetenser som ofta hittas hos män och sådana som ofta hittas hos kvinnor. Kommunen ska värna alla människors rätt att själv styra över sin sexualitet, sin sexuella läggning och sitt val av partner utan att behöva frukta övergrepp eller trakasserier. Kommunen ska bidra till utveckling av utrustning som gör det möjligt för funktionshindrade att utnyttja den moderna informationstekniken. Norrköpings kommun bör ge skadestånd till funktionshindrade som diskriminerats genom bristande tillgänglighet i kollektivtrafik eller offentliga lokaler. Kommunen ska skydda alla människors rätt att utöva sina religioner och andra övertygelser, sina traditioner och livsstilsval. Kommunen ska stå upp för religionsfriheten. Till exempel ska buddisttempel, minareter och andra religiösa och sekulära församlingslokaler ha samma rätt som kyrkklockor att bidra till ljudbilden på offentliga platser. Skolan måste bli bättre på att låta elever som är nya i Sverige hamna på den nivå deras förkunskaper fungerar på. Svenskundervisning måste möta varje elev på dess nivå och utifrån dess förutsättningar och behov. Senare delar av svenskundervisningen bör kunna integreras med arbete eller praktik.
7 7 (14) Kommunen som arbetsgivare Kommunen ska vara ett föredöme som arbetsgivare, särskilt när det gäller att visa respekt för de anställdas integritet och att bejaka en mångfald av erfarenheter. Lika lön för lika krävande och ansvarsfyllda arbeten med samma kompetensnivå. Alla anställda ska behandlas lika och respektfullt av både arbetsgivare och arbetskamrater. Kommunen ska utveckla ett system vid anställningar där personuppgifter som namn, kön, adress och födelseort inte syns när man gör urval av vilka sökande som kallas till anställningsintervju. Kommunen ska sträva efter jämn åldersfördelning på arbetsplatserna. Föräldraledighet ska betraktas som en merit. Alla yrkeskategorier, oavsett utbildningsnivå, måste få fortbildning och kompetensutveckling. Ingen övervakning får ske av innehållet i kommunanställdas privata elektroniska kommunikation, även om de använder kommunens datorer eller uppkopplingar. Kameraövervakning i syfte att övervaka personalen på arbetsplatsen ska inte ska vara tillåten. Medborgarnas rätt till information Kommunen ska utveckla ett system vid anställningar där personuppgifter som namn, kön, adress och födelseort inte syns när man gör urval av vilka sökande som kallas till anställningsintervju. Möjligheten att ta del av information via internet och att göra det anonymt är en grundläggande förutsättning för ett modernt och demokratiskt samhälle. Ett ocensurerat och anonymt internet med hög hastighet ska finnas tillgängligt över hela kommunen på liknande villkor som elektricitet och rinnande vatten. Internettillgång och nödvändig utrustning för detta ska täckas av kommunens försörjningsstöd. Se till att hela stadskärnan täcks av avgiftsfri och anonym trådlös internettillgång. Biblioteken får inte ha regler som förbjuder låntagarna att ta del av någon viss information. Varje bibliotek ska erbjuda fri och anonym tillgång till internet. Trådlöst nätverk som är inloggningsfritt, avgiftsfritt och anonymt ska byggas ut på kommunens alla äldreboenden. Kommunen och dess bolag ska inte bidra till att censurera vare sig allmänhetens, anställdas, elevers eller patienters internettillgång. Webbsidor och e-tjänster hos kommunen och kommunalt finansierade verksamheter ska vara tillgängliga för funktionshindrade. Kommunen ska satsa på utbildning av äldre så att den nya tekniken inte skapar en barriär mellan samhället och de äldre.
8 8 (14) Fler bostäder Alla kommunens medborgare måste ha tillgång till bra boende. De etablerade politikerna har blivit tagna på sängen av Norrköpings invånarökning. Vi behöver fler bostäder av alla kategorier, exempelvis billiga hyresrätter, bostadsrätter och villor. För att komma till rätta med bostadsbristen och lägga grunden till ett framtida livskraftigt Norrköping med god bostadstillgång krävs nytänkande och att vi vågar se vår kommun förändras. Samtidigt som vi behöver få fler bostäder är det viktigt att skapa en god boendemiljö för alla kommuninvånare. Låt oss skapa det Norrköping våra barn kommer att känna nostalgi för. Avskaffa alla kommunala begränsningar kring bostadsbyggande. För att komma till rätta med bostadsbristen måste vi våga se vår kommun förändras. Låt oss bygga det Norrköping våra barn kommer att känna nostalgi för. Bryt upp oligopolen i byggsektorn för att få ner byggkostnaderna. Fördela mark i mindre delar och till fler aktörer. Kommunen måste ta ett ökat ansvar för framförhållning i markinköp och planering. Som långsiktig aktör bör kommunen för bostadsändamål göra mark- och fastighetsinköp som andra aktörer inte kan få lönsamhet i. Höj intresset för bostadsbyggande i nya kommundelar genom utbyggd kollektivtrafik. Kristoffer Aronsson, styrelseledamot Piratpartiet Norrköping Motverka segregering genom att planera för andra upplåtelseformer när ny bebyggelse sprängs in i redan existerande, och genom att dela upp ny mark i mindre områden som tilldelas fler olika aktörer. Kommunen måste garantera alla invånare tak över huvudet och mat för dagen. Ingen åtskillnad ska göras baserat på faktorer som psykisk hälsa, medborgarskap, fas i livet eller socioekonomisk status.
9 9 (14) Kultur åt alla Skillnaden mellan ett trasigt och ett gott samhälle återfinns ofta i graden av kulturliv. Kultur är en grundläggande del av välfärden, av det sociala kitt som skapar sammanhållning och stolthet i en bygd. Kulturen i Norrköping omfattar allt från gatukonst, idrottsevenemang och datorspelsföreningar till kommunala museer och musikskolor. Möjligheten att ta del av och utöva kultur ska löpa som en röd tråd genom hela livet, från dagis till äldreboende. Fri entré på kommunala museer till alla utställningar. Institutioner som får stöd av kommunen ska arbeta för att göra sitt arbete tillgängligt digitalt, stimulera och lyfta nytt kulturskapande och inkorporera deltagarkultur i sin verksamhet. Kommunen ska satsa på kultur för sjuka, äldre och funktionshindrade kultur stärker, läker och stimulerar kognitiva förmågor. Vi vill ha kommunala kulturskolor för barn och ungdomar, efter den kommunala musikskolans modell, där deltagare får möjlighet att förkovra sig i olika sorters kultur. Kommunens kulturinstitutioner som bibliotek och museer ska stimulera ickekommersiell spridning och vidareutveckling av kultur. Kultur ska ha en naturlig plats i förskola, skola, arbetsliv, vård och äldreomsorg. Kommunen ska satsa på kultur för sjuka, äldre och funktionshindrade kultur stärker, läker och stimulerar kognitiva förmågor. Bredda kulturbegreppet så att även sådana kulturyttringar som tidigare diskriminerats får samma förutsättningar som etablerade kulturformer. Skapa graffitiskolor och lagliga klotterplank. Erkänn datorspel och konsolspel som kultur och ge samma förutsättningar för kulturstöd till såväl nya som traditionella kulturformer. Kommunen ska stödja och uppmuntra kulturskapare som är nyfikna på och vill undersöka den nya tidens olika möjligheter för att skapa och sprida kultur. Om kultur- eller idrottsarrangemang får bidrag från kommunen ska det vara tillåtet för kommunen och allmänheten att spela in och offentliggöra arrangemanget, så att alla kan ta del av upplevelsen. Bibliotek Bibliotek är toppen. De är som The Pirate Bay fast utanför nätet, fulla av information och kultur som är gratis för alla medborgare att ta del av. Biblioteken står inför stora utmaningar att navigera i en värld där den nya tekniken gör tillgång till fri information och kultur till en brännande politisk fråga.
10 10 (14) Kommunen ska arbeta för att fjärrlån ska omfatta samtliga böcker som fritt lånas ut på något bibliotek i Sverige, även skönlitteratur. Biblioteken ska erbjuda en kontaktyta mellan upphovsmän och läsare, särskilt när det gäller nya och lokala kulturskapare. Stärk låntagarnas integritet genom krav på att lånehistoriken raderas skyndsamt. För låntagare som så önskar ska dock biblioteken kunna spara lånehistorik och hjälpa dem att hitta nya böcker som matchar deras intressen, och att finna likasinnade att diskutera och starta bokcirklar med. Biblioteken ska hjälpa medborgare att orientera sig bland fri kultur och information på internet. Biblioteken ska skapa en kontaktyta mellan digital och ickedigital text. Utrusta biblioteken med bokscanners och print-on-demand-maskiner där personer för självkostnadspris kan skapa e-böcker eller trycka e-böcker. Transparent inköpspolicy. Ge bibliotekarier tillräckliga resurser för att själva göra urval av böcker att köpa in i stället för att förlita sig på paket från bokhandel/industri. Transparent utgallringspolicy. Bibliotekarierna bör tydliggöra enligt vilka kriterier bokbeståndet gallras. Om möjligt bör listor över utgallrade böcker offentliggöras. Bibliotek är toppen! De är som Pirate Bay fast utanför nätet, fulla av information och kultur som är gratis för alla medborgare att ta del av. Biblioteken bör i största möjliga utsträckning arbeta med fri och öppen mjukvara och uppmuntra sina samarbetspartners att göra detsamma. Befria bibliotekens e-böcker E-böcker ska lånas ut till ett obegränsat antal låntagare på samma gång. Alla låntagare ska få låna obegränsat med e-böcker. Biblioteken ska samverka med bibliotek i andra kommuner för att bygga ett eget system för utlåning av e-böcker, fritt från kommersiella intressen. Det bör dessutom vara möjligt för invånarna att själva ladda upp egenproducerade e-böcker för utlåning, för att på så sätt stimulera den nya generationens författare. Utlåning av e-böcker ska vara tillgängligt utan krav på att ha datorprogram från något visst företag.
11 11 (14) Framtidens förskola och skola Skolan måste anpassas till hur samhället ser ut, så att den rustar eleverna och ger dem kunskaper och färdigheter som är användbara på riktigt i livet efter skolan. Lärare och annan skolpersonal måste få den kompetensutveckling som krävs, och arbetsformerna måste anpassas till de nya krav som ställs på skolan. Skolan har också en demokratisk uppgift, nämligen att bidra till kritiskt tänkande medborgare med potential att delta i samhällets utveckling. Skolsystemet ska inte likrikta eleverna, utan ge alla elever förutsättning att utveckla sin särart och växa upp till självständiga individer. Skola och förskola ska lära eleverna att hitta, tolka, analysera och värdera information, och ge dem de grunder och referensramar som behövs för att kunna förädla informationen till kunskap, skapa förståelse och att dra slutsatser. Skolan ska inte likrikta eleverna, utan ge alla elever förutsättning att växa upp till självständiga, kritiskt tänkande samhällsmedlemmar. Lärartätheten i skolan avgör i vilken utsträckning undervisningen kan anpassas efter varje elevs behov. Skolpersonalens närvaro är även viktig i bekämpningen av mobbning Därför vill vi minska klassernas storlek. Skolan ska undervisa i studieteknik och stresshantering, så att eleverna får de bästa förutsättningarna att klara av skolgången och dra nytta av undervisningen. Lärarna skall erbjudas kontinuerlig fortbildning i informationsteknik, så att de håller sig a jour med utvecklingen och kan både förstå och vara med i vad eleverna gör. Kommunen ska säkerställa att alla lärare får fortbildning i undervisning om kritiskt tänkande. Förskola och skola ska ge varje barn möjlighet att utvecklas optimalt kunskapsmässigt, intellektuellt och socialt utifrån dess egna förutsättningar. Skolan ska vara sekulär. Den moderna religionsfriheten går före gamla traditioner. Skolan ska vara befriad från religiösa inslag. Elevernas religionsfrihet går före gamla traditioner. Skolor med bättre resultat ska inte ges några extra ekonomiska fördelar gentemot andra skolor eftersom det riskerar att leda till glädjebetyg. Alla kurser som ges på distans på Komvux ska kunna sökas av alla behöriga oavsett jobbsituation och tidigare studier.
12 12 (14) Skolans arbetsformer Förskola och skola ska använda arbetsformer som stimulerar elevernas kreativitet, samarbetsförmåga och initiativförmåga. Elever måste tränas i att analysera informationsflöden, se mönster, tänka fritt och förhålla sig kritiskt till olika källor och påståenden. Alla elever och lärare på alla stadier i skolan ska ha tillgång till såväl datorer med internetuppkoppling som välsorterade bemannade bibliotek. Kommunens skolor ska filma föreläsningar, genomgångar och andra liknande undervisningsmoment, och göra dem tillgängliga för elever och andra intresserade. Kommunens förskolor och skolor ska utnyttja de möjligheter den moderna informationstekniken skapar för att föra in omvärlden i den dagliga undervisningen, t.ex. genom att etablera samarbeten mellan både elever och lärare över geografiska avstånd och statsgränser. Kommunens förskolor och skolor ska utnyttja den moderna informationstekniken till att etablera samarbeten med elever och lärare i andra delar av Sverige och världen. Minska lärarnas administrativa börda med modern informationsteknik, så att eleverna kan träna moment som rättas automatiskt utan att ta lärartid i anspråk. Skolorna ska dra nytta av den enorma mängd högkvalitativa föreläsningar som finns fritt tillgängliga på internet. Alla elever ska tidigt under sin skoltid under lekliknande former få prova att programmera så att de får känna att det är de som är datorernas herrar och härskarinnor. Skolan får inte låsa fast elever vid datorprogram eller sociala nätverk från något visst företag, utan så mycket som möjligt av arbetet ska ske i öppen programvara. Eleverna bör även få kunskaper i flera olika operativsystem. Större skriftliga prov i grundskolan och gymnasiet ska rättas anonymt för att undvika att en personlig koppling mellan rättare och elev påverkar betyget. Nationella prov ska betygssättas av lärare på andra skolor än den eleven går på.
13 13 (14) Värna elevers integritet, medbestämmande och arbetsmiljö Elevers skolmiljö ska vara fri från kameraövervakning. Inga obligatoriska drogtester i skolan. Skolor ska inte ha rätt att övervaka elevers privata kommunikation. Eleven ska vara fri att själv välja sin klädsel i skolan, så länge den inte skapar hinder för undervisningen. Mobbning motverkas inte genom övervakning av datorer utan genom förebyggande arbete i förskolor och skolor, och genom att vi alla markerar för varandra när saker inte är acceptabla. Skollagens krav på medinflytande bör följas bättre av skolor, så att elever ges inflytande över utbildningen, får ta aktiv del i arbetet med att vidareutveckla den och hålls informerade i frågor som rör dem. Elever ska fortlöpande kallas till psykoterapeut, kurator, psykolog eller liknande under grundskoletiden. En ökad närvaro i grundskolan av kuratorer, psykologer och psykoterapeuter, som ska få kontinuerlig fortbildning. Alla psykoterapeuter, kuratorer, psykologer, skolsköterskor och liknande yrkesgrupper i grund- och gymnasieskolan, ska få obligatorisk utbildning i HBTQfrågor. Kommunen ska uppmuntra lärare att vara med och utforma nya läroböcker inom sina ämnesområden, genom att låta dem använda en del av sin arbetstid till detta. Kommunens ansvar för framtidens läromedel Kommunen ska uppmuntra lärare att vara med och utforma nya öppna läroböcker inom sina ämnesområden, genom att låta dem använda en del av sin arbetstid till detta. Kommunen ska även ekonomiskt stödja kollaborativa insatser för att producera material som används av skolorna. Kommunen ska efterfråga läromedel med öppna licenser i sina upphandlingar, så att de kan vidareutvecklas av de lärare som använder materialet, och enkelt och kostnadsfritt göras tillgängligt elektroniskt för alla lärare, elever och andra intresserade. Senast år 2025 ska alla läromedel i Norrköpings kommunala skolor och förskolor vara fritt tillgängliga med öppna licenser.
14 14 (14) Äldre- och funktionshindrade Ett samhälles kvalité beror på i vilken utsträckning det förmår att tillvarata alla människors resurser. Äldre samhällsmedlemmar är lika värdefulla och har lika mycket att bidra med som våra ungdomar. I Piratpartiets Norrköping står mänskliga behov i centrum. Gamla, sjuka och funktionsnedsatta måste få möjligheter till mänsklig samvaro, tillgång till grönområden/natur och möjligheter att uppleva och utöva kultur. Många äldre och funktionsnedsatta står idag utanför den digitala världens möjligheter att knyta nya kontakter, uppleva och utöva kultur, skaffa sig information och enkelt kommunicera med myndigheter. Kommunen ska därför stödja utbildning och utveckling av utrustning som kan underlätta för äldre och funktionsnedsatta att utnyttja den moderna informationstekniken. Äldre som behöver vård ska få bo ihop med sin partner oavsett när man träffat denne. Funktionshindrade ska ha samma möjligheter till deltagande som normalrörliga. Inför en hittelön på 5000 kr. till medborgare som anmäler bristande tillgänglighet, i exempelvis gatumiljöer, restauranger, eller kollektivtrafik, till kommunen. Elektronisk övervakning kan inte ersätta mänsklig närvaro och trygghet. Ifall övervakningskameror används i äldrevården eller hemtjänsten får det inte leda till neddragningar av personal. Det måste också vara helt frivilligt för de äldre. Äldre som behöver vård ska få bo ihop med sin partner oavsett när man träffat denne. Rösta på Piratpartiet i kommunvalet Vi vill ha ett mer modernt Norrköping som går i spetsen för Sveriges kommuner, istället för att backa in i framtiden. Torbjörn Wester, ordförande Piratpartiet Norrköping
Modern demokrati med delaktiga medborgare
norrkoping.piratpartiet.se Kommunprogram för Norrköping Fotograf: Thuresson (CC BY-SA 3.0) Modern demokrati med delaktiga medborgare Vi behöver 2000 röster i kommunvalet 2014. Vill du hjälpa till? Piratpartiets
Läs merProposition: Förslag till sakpolitiska ställningstaganden
Proposition: Förslag till sakpolitiska ställningstaganden Styrelsen yrkar att nedanstående sakpolitiska ställningstaganden antas av medlemsmötet (rubrikerna ingår ej). att styrelsen uppdras att skriva
Läs merKommunalpolitisk sammanställning
Kommunalpolitisk sammanställning 2014 Inledning Piratpartiets politik bygger grundläggande demokratiska och humanistiska värderingar. Vi står upp för alla människors lika värde, rätt till integritet och
Läs merKommunpolitiskt program
Kommunpolitiskt program Kommunpolitiskt program Inledning Piratpartiets politik bygger grundläggande demokratiska och humanistiska värderingar. Vi står upp för alla människors lika värde, rätt till integritet
Läs merKommunalpolitisk plattform 2014 Piratpartiet Stockholms stad
Kommunalpolitisk plattform 2014 Piratpartiet Stockholms stad Inledning Piratpartiets politik bygger på grundläggande demokratiska och humanistiska värderingar. Vi står upp för alla människors lika värde,
Läs merKommunalpolitisk sammanställning
Kommunalpolitisk sammanställning 2.0 2013-05-10 Som stöd för de lokala föreningarnas arbete med lokalpolitiska program har ledningen tagit fram denna sammanställning av ställningstaganden antagna av medlemsmöten,
Läs merLandstingspolitisk sammanställning 2.0 2013-05-10
Landstingspolitisk sammanställning 2.0 2013-05-10 Som stöd för de lokala föreningarnas arbete med lokalpolitiska program har ledningen tagit fram denna sammanställning av ställningstaganden antagna av
Läs merPiratpartiet LinköpingKommunprogram version 1.1.3
Piratpartiet Linköping Kommunprogram version 1.1.3 Uppdaterad 2012-11-20 Piratpartiet LinköpingKommunprogram version 1.1.3 1. Ideologisk utgångspunkt och övergripande strategi 1.1 Syfte 1.2 Utgångspunkt
Läs merPartiprogram för Piratpartiet i Kils kommun inför Kommunvalet 2010
Partiprogram för Piratpartiet i Kils kommun inför Kommunvalet 2010 Innehåll 1. Ideologisk utgångspunkt och övergripande strategi 1.1 Syfte 1.2 Utgångspunkt 1.3 Strategi 2. En skola som både lär och lär
Läs merSocialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Läs merTillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
Läs merBiblioteksplan Antagen av Barn- och utbildningsnämnden Biblioteksplan Strömstads Kommun
Biblioteksplan 2014-2018 Antagen av Barn- och utbildningsnämnden 2014-04-24 Biblioteksplan för Strömstads bibliotek 2014-2018 Bakgrund och syfte Den 1 januari 2014 antogs en ny bibliotekslag i Sverige.
Läs merSocialdemokraterna i Klippans kommun
Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2015-2018 Vår vision för kommunen Den socialdemokratiska ideologin och politiken syftar till att skapa ett samhälle där alla människor oavsett bakgrund
Läs meren hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Läs merStockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Läs merKULTUR OCH FRITIDSPOLITISKT PROGRAM 2006
INLEDNING Fri tid är den tid, då du själv väljer vad du vill göra. Föreningslivet i Malmö - vid sidan av våra stora Kulturinstitutioner och det fria kultur- och idrottslivet - har mycket att erbjuda medborgarna.
Läs merValplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merBiblioteksplan 2012-2014 Bräcke kommun
Biblioteksplan 2012-2014 Bräcke kommun Innehåll 1 Bibliotekens lagrum 2 Vision för biblioteksverksamheten 2012-2014 3 Kommunens biblioteksstruktur 4 Bibliotekets uppdrag 4.1 Ett centrum för litteratur,
Läs merBIBLIOTEKSPLAN Folk- och skolbibliotek
BIBLIOTEKSPLAN Folk- och skolbibliotek 2019-2021 LAGAR OCH RIKTLINJER Bibliotekslagen: 4 Biblioteken i det allmänna biblioteksväsendet ska ägna särskild uppmärksamhet åt personer med funktionsnedsättning,
Läs merIntegrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Läs merLokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Lokal överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun 2018 2023 Överenskommelse Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens
Läs merEtt diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
Läs merIntegrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Läs merDu ska kunna lita på Lidköping
Du ska kunna lita på Lidköping Valmanifest 2018 Kristdemokraterna i Lidköping Valmanifest Vi tror på ett Lidköping där familj och föreningsliv har en viktig del, men också på ett samhälle där du tillåts
Läs merVärdegrund och policy
Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män
Läs merStockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Läs merMedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig
Läs merÖverenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun
Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas
Läs merBiblioteksplan
Biblioteksplan 2017-2021 Dnr: KS.2017.0214 Antagen av kommunfullmäktige 2017-05-31, 80 (ersätter Biblioteksplan för Finspångs kommun KF 189, Dnr 2005.0206) Inledning Alla ska kunna ta del av litteratur,
Läs merUppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.
Uppdragsplan 2019 Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 Kultur- och fritidsverksamhet
Läs merSAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN Samhällsutveckling börjar med den enskilda människans engagemang. Den idéburna sektorn bidrar till ett aktivt medborgarskap som utvecklar
Läs mer#Mstyre2018 VI BYGGER KARLSKRONA STARKT
#Mstyre2018 VI BYGGER KARLSKRONA STARKT KARLSKRONA HAR FANTASTISKA MÖJLIGHETER I Karlskrona ska alla kunna lita på tryggheten Vi moderater tror på Karlskrona. Vi ser framgångsrika företag som växer och
Läs merFramtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
Läs merSkola i världsklass. Förslag till skolplan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. 1. Inledning
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN BILAGA DNR 08-401/179 SID 1 (7) 2008-01-30 Förslag till skolplan Skola i världsklass 1. Inledning Skolans huvuduppgift är att förmedla kunskap och vårt gemensamma bildningsarv
Läs merIT-strategi för bättre lärande. Värdegrund. Utveckling & Lärande. Kompetens & Omvärld
IT-strategi för bättre lärande Utveckling & Lärande Värdegrund Kompetens & Omvärld PYSSLINGEN SKOLORS IT-STRATEGI FÖR BÄTTRE LÄRANDE 2016 1 BAKGRUND Den svenska skolan och även Pysslingen Skolor står inför
Läs merSkola Sverigedemokraterna i Sala vill se en skola som genomsyras av demokratiska värden och respekt för andras åsikter, en skola där kritiskt och kons
FÖR SALA I TIDEN Skola Sverigedemokraterna i Sala vill se en skola som genomsyras av demokratiska värden och respekt för andras åsikter, en skola där kritiskt och konstruktivt tänkande stimuleras och uppmuntras
Läs merdnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Läs merKommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 ESLÖVS KOMMUN Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen
Läs merMed engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Läs merJämställdhets- och likabehandlingsplan
1 Jämställdhets- och likabehandlingsplan 2017-2019 Ersätter Jämställdhetsplan 2013-2016 (Jämställdhet, mångfald och likabehandling) Diskrimineringslagen(2008:567) har till ändamål att motverka diskriminering
Läs merPersonalpolicy för dig i Ängelholms kommun
ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merÖverenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
Läs merPARKSKOLANS IT-strategi för bättre lärande
Läsåret 2016-17 PARKSKOLANS IT-strategi för bättre lärande Bakgrund Den svenska skolan och även Pysslingens skolor står inför stora utmaningar. Alla elever når inte skolans mål och skillnaderna är många
Läs merBIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN. Beslutad
BIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN Beslutad 2012-02-27 1 Biblioteksplan för Åstorps kommun En biblioteksplan är något som alla kommuner enligt lag är skyldiga att ta fram. Men det är också något vi folkvalda
Läs mer28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan
28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Läs merVi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och
Läs merGemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga
Läs merStockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Läs merOM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2
VOLONTÄRPOLICY VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till Kodcentrums arbete. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd
Läs merLÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN
LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Läs merRiktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Läs merNÄRODLAD POLITIK FÖR ORUST FRAMTID! HANDLINGSPROGRAM 2014-2018
NÄRODLAD POLITIK FÖR ORUST FRAMTID! HANDLINGSPROGRAM 2014-2018 Grunden för Centerpartiets politik är alla människors lika rätt och värde oavsett ursprung. Alla människor ska ha goda möjligheter att förverkliga
Läs merKOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL 2015 2018 MEDBORGAREN I FOKUS
2015-05-05 [1] KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL 2015 2018 MEDBORGAREN I FOKUS Gemensamt förslag [2] Kommunfullmäktiges mål 2015-2018 Styrmodellen De av kommunfullmäktige fastställda målen för mandatperioden 2015-2018
Läs merqwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf Programområde Kultur och bibliotek ghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfghjk
Läs merDet goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun
Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till
Läs merLikabehandlingsplan Ersätter Jämställdhetsplan
1 Likabehandlingsplan 2013-2016 Ersätter Jämställdhetsplan 2009-2011 (Jämställdhet, mångfald och diskriminering) Diskrimineringslagen från 2009 har till ändamål att motverka diskriminering och på andra
Läs merVi yrkar på följande ändringar i den politiska plattformen För en feministisk politik i Göteborg uppdaterad
Funktion i hela plattformen Vi yrkar på följande ändringar i den politiska plattformen För en feministisk politik i Göteborg uppdaterad 14.11.2017 Vi anger först ursprungstexten sedan förslaget till ändring.
Läs merVälfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Läs merPolitiskt program 2007-2010
Politiskt program 2007-2010 Socialdemokraterna i Skövde Politiskt program för Socialdemokraterna i Skövde 2007 2010 Vi socialdemokrater i Skövde förbinder oss med detta program att arbeta för ett bättre
Läs merTillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Läs merPolicy för likabehandling
Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Omfattning och ansvar... 3 0.1. Omfattning... 3 0.2. Ansvar... 3 0.2.1. Samverkan... 3 0.2.2. Centralt och lokalt ansvar... 3 0.2.3. Chefen/arbetsledaren...
Läs merDet fria sökandet efter ny kunskap utgör kärnan i ett universitets verksamhet. Inom SLU värnar vi om vetenskaplig integritet och god forskningssed.
1(3) DNR: SLU ua 2013.1.1.1-2727 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Arbetsmiljö Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Styrelsen Avdelning/kansli: Ledningskansliet Handläggare: Per Andersson Beslutsdatum: 2013-06-20
Läs merKOPPLING TILL LÄROPLANEN
KOPPLING TILL LÄROPLANEN Arbetet med de frågor som tas upp i MIK för mig kan kopplas till flera delar av de styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Det handlar om kunskaper och värden som
Läs merBiblioteksplan 2012-2015
Biblioteksplan 2012-2015 Vi har en vision Denna plan uttrycker inriktningen för biblioteksverksamheten i Hallsbergs kommun. I vår framtidsbild ser vi huvudbiblioteket och de sammanslagna skol- och filialbiblioteken
Läs merVärderingar Vision Etiska principer
Värderingar Vision Etiska principer Strategiprogrammet fastställer fyra års mål och uppgifter Stadsfullmäktige godkände Helsingfors strategiprogram för åren 2013 2016 vid sitt sammanträde 24.4.2013. I
Läs merStrategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Läs merÖverenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
Läs merKommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.
2010 Inledning Föreliggande plan ger uttryck för Nybro kommuns mål för verksamheten inom Barn- och utbildningsnämnden. Planen kompletterar de rikspolitiska målen. Verksamheternas kvalitetsredovisningar
Läs merMÅL FÖR UTBILDNINGSNÄMNDENS VERKSAMHETER
MÅL FÖR UTBILDNINGSNÄMNDENS VERKSAMHETER Ida Gabrielsson Eurekaprojektet Kungshamn/Åsenskolan Hunnebostrands förskola, grupparbete FN:s Barnkonvention Vid alla åtgärder som rör barn skall barnets bästa
Läs merLÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST
LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2015-2017 UTKAST studieförbund gymnastik teater orientering bridge socialt arbete klättring rollspel körsång film
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merDet goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030
Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Diarienummer: KS-504/2008 I Norrköping finns det goda livet. Här finns möjligheter till ett berikande liv för människor i alla åldrar med möjligheter
Läs merETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.
VALPROGRAM 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. Rösta den 9 september! För en hållbar kommun där alla får chans att växa. UTBILDNING ÄR TRYGGHET FÖR FRAMTIDEN Genom att investera i utbildning
Läs merVALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA. framtidspartiet i landskrona
VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA framtidspartiet i landskrona LANDSKRONA KAN BÄTTRE! VI VILL MER. Foto: Jens Ohlsson Mitt i Öresundsregionen, lika nära landsbygden som storstäderna och
Läs mer2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman
2009Idéprogram Fastställt av förbundsstämman Många små steg till ett hållbart samhälle 2 i n n e h å l l Idéprogrammet i korthet 3 Människosyn 4 Bildningssyn 5 Demokratisyn 7 Kultursyn 7 Hållbar utveckling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Läs merBiblioteksplan för Lysekils kommun Dnr: UBN 15-92-889, LKS 2015-312 Antagen av utbildningsnämnden 2015-12-16 Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-25
Biblioteksplan för Lysekils kommun Dnr: UBN 15-92-889, LKS 2015-312 Antagen av utbildningsnämnden 2015-12-16 Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-25 Bakgrund och syfte Alla kommuner och landsting skall
Läs merSkolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni
Skolplan En strategisk plan för utvecklingen av Nordmaling 2004-2008 Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar
Läs merFrämjandeplan för likabehandling, jämställdhet och mångfald
Främjandeplan för likabehandling, jämställdhet och mångfald 2019-01-01 Box 53 Besöksadress: Telefon: E-mail: Hemsida: 243 21 Höör Södergatan 28 0413-280 00 kommun@hoor.se www.hoor.se 1 Innehåll Innehåll...
Läs merPersonalpolicy. för Karlsborgs kommun
Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Läs merPolicy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande
Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merKOPPLING TILL LÄROPLANEN
KOPPLING TILL LÄROPLANEN Arbetet med de frågor som berörs i MIK för mig kan kopplas till flera delar av de styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Det handlar om värden som skolan ska se
Läs merPolicy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna
Läs merFN:s konvention om barnets mänskliga rättigheter
FN:s konvention om barnets mänskliga rättigheter Om barnkonventionen Dessa artiklar handlar om hur länderna ska arbeta med barnkonventionen. Artikel 1 Barnkonventionen gäller dig som är under 18 år. I
Läs merMedarbetar- och ledarskapsprogram
Medarbetar- och ledarskapsprogram Antagen av kommunfullmäktige 2018-01-29 Ansvarig förvaltning: Kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: Personalchef Innehåll Välkommen till Vaggeryds kommun... 3 Vision
Läs merKultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,
Läs merTeamplan Ugglums skola F-3 2011/2012
Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 2015 har 10 åringen nått statens och våra mål men framförallt sina egna och har tagit ansvar för sin egen utveckling med stöd av vuxna. 10 åringen tror på sig själv
Läs merIKT-plan Aspenässkolan 2018/2019
IKT-plan Aspenässkolan 2018/2019 I Grundskolans läroplan anges att det är skolans ansvar att varje elev efter genomgången grundskola eller gymnasieutbildning: kan använda modern teknik som ett verktyg
Läs merRAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas
Läs merLINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Läs merPolicy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Läs merSamverkan i Laxå kommun
Överenskommelse om Samverkan i Laxå kommun MELLAN FÖRENINGSLIVET OCH KOMMUNEN Laxå kommun och föreningarna presenterar i denna broschyr, som grund för sin samverkan, en överenskommelse om värdegrund, principer
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 och 4-6 För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens
Läs mer