Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Transkript

1 Anvisningar och schema Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Integrating Human Resource Management with Internship 15 ECTS 2 september november 2013

2 Innehållsförteckning KURSANVISNINGAR... 3 KURSENS INNEHÅLL... 3 Förväntade studieresultat... 3 Undervisning... 3 Kunskapskontroll och examination... 4 BEGRÄNSNINGAR... 4 KURSLITTERATUR... 4 Huvudbok... 4 Artiklar (Fullständiga litteraturlista presenteras vid kursstart)... 4 SCHEMA FÖR SAMTLIGA AKTIVITETER... 5 FÖRKORTNING LÄRARE... 6 BILAGA 1. PRAKTIKPLATSENS KONTAKTUPPGIFTER OCH GODKÄNNANDE... 7

3 KURSANVISNINGAR Välkommen till kursen i Personalvetenskaplig integration och praktik! Här följer det viktigaste av det du behöver veta för kursperioden. Kursen kan vara intressant för dig som inom kort har en filosofie kandidatexamen med PAO inriktning. Syftet med kursen är att ge tillfälle att tillämpa de kunskaper du skaffat sig under grundutbildningen. Praktiktiden är 50 arbetsdagar på heltid, under en och samma termin. Lämpliga arbetsuppgifter är allmänt HR arbete av det slag som förekommer på en personalavdelning eller motsvarande. Du behöver själv ombesörja lämplig praktikplats och få den godkänd av respektive institution. Arbetsplatser som erbjuder praktik annonseras ut på Mondo hemsidan för Praktikkursen, vänd dig till Lotta Stern, lotta.stern@sociology.su.se för registrering på Mondosidan. För att du ska kunna registrera dig på till kursen behöver du få praktikplatsens skriftliga godkännande. Använd med fördel blanketten som finns på PAO:s hemsida, Då praktikplatsen godkänner att ta emot dig som praktikant måste du få underskrift på blanketten och skicka den till kursansvarige vid din institution senast den 5 augusti. Det slutgiltiga godkännandet sker därefter från vår sida senast den 15 augusti. Praktikplatsens godkännande sänder du per post till PAO-ansvarig på den institution du avser att läsa vid. Kursens innehåll Kursen ges som en sammanhängande praktikperiod motsvarande 50 arbetsdagar på heltid vid en arbetsplats inom något verksamhetsområde av relevans för personalvetare. Studenterna ansvarar själva för att anordna praktikplats. Denna ska vara godkänd av institutionen. I kursen ingår även fördjupning i relevant litteratur samt obligatorisk närvaro vid tematiska seminarier. Förväntade studieresultat Efter genomgången kurs ska studenten ha godkänd arbetspraktik om 50 dagar heltid vid en arbetsplats inom relevant personalvetenskapligt område. Godkännande av studentens praktikarbete sker efter avstämning med praktikhandledare. Efter genomgången kurs ska studenten även kunna: visa förmåga till samarbete i kollegiala HR-relaterade sammanhang. agera ansvarsfullt utifrån givna professionella ramar för HR-arbete. identifiera adekvata arbetsuppgifter inom HR-området. redogöra för relevant litteratur med koppling till praktiken. muntligt och skriftligt integrera teoretisk och praktisk kunskap om organisation, ledarskap och yrkesroll. reflektera över sin egen roll i relation till individ, grupp och organisation på den aktuella arbetsplatsen. kontinuerligt visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och fortlöpande utveckla sin kompetens. Undervisning Undervisningen sker främst i form av praktik under handledning, men även genom seminarier och slutredovisning av praktikrapporter vid institutionen. Aktivt deltagande på arbetsplatsen sker enligt överenskommelse med utsedd kontaktperson/handledare.

4 Kunskapskontroll och examination Som betyg på kursen används betygskriterierna godkänd eller underkänd. För godkänt betyg krävs godkänd praktik, godkända seminarier samt godkänd praktikrapport. Betygsättning görs av kursansvarig efter avstämning med praktikhandledaren. Om den studerande underkänns, under pågående eller avslutad kurs, ges ytterligare en möjlighet att fullgöra kursen. Detta kan påbörjas tidigast terminen efter den termin då den studerande blivit underkänd. Viss frånvaro från praktikplatsen kan kompenseras med anvisad extrauppgift. Som kurskrav gäller också närvaro och aktivt deltagande i schemalagda seminarier samt inlämnande av skriftliga uppgifter. Möjlighet till komplettering avgörs av examinator. Begränsningar Studenter som genomfört praktikkurserna PEA430, PSAOM1 eller motsvarande kan inte bli antagna till PSAOM2, PEA415, SOD405. För att få registrera sig på kursen ska studenten själv ordnat praktikplats som har godkänts av institutionen. Denna kurs kan inte tillgodoräknas inom ramen för forskarutbildningen. Kurslitteratur Huvudbok Granberg, Otto. (2011). PAOU: Personaladministration, HRM och organisationsutveckling. Stockholm: Natur & Kultur. Artiklar (Fullständiga litteraturlista presenteras vid kursstart) Artiklar till seminariet om yrkesrollen Artiklar till ledarskapsseminariet Artiklar till organisationsseminariet * Reservation för avvikelser kan förekomma mellan mondo/fastreg och anvisningarna i detta dokument.

5 Schema för samtliga aktiviteter VIKTIGA DATUM Vecka/ Datum Tid Lokal Lärare Innehåll V32/tisdag Mail till Undertecknad CT, MS, praktikplats ansökan. LS Skickas till ansvarig. V33/tors Mail från Lärarna godkänner CT, MS, praktikplatsen. LS V36/månd Praktiken startar på respektive praktikplats SCHEMA V36/tisd B900 MS, LS, CT Introduktion till praktikkursen! V37/fred Mondo Inlämning av seminarieuppgift om yrkessroll/identitet V38/tisd Sociologen B900 LS Seminarium om yrkesroll 39/fred Inlämning av seminarieuppgift om ledarskap 40/tisd Pedagogen CT Seminarium om ledarskap 41/fred Inlämning av seminarieuppgift om organisation 42/tisd Psykologen U24 MS Seminarium om organisation 45/tis Mondo Inlämning utkast slutrapport 46/tis B900 Praktiken avslutas på respektive praktikplats. Praktikintyg lämnas in. SLUTSEMINARIUM 47/fre Mondo Inlämning av examinationsuppgift till respektive institution. Lokaler: B900 finns i Sociologiska institutionens lokaler, Södra husen B finns i Institutionen för pedagogik och didaktiks lokaler, Frescativägen 54 U24 finns i Psykologiska institutionens lokaler, Frescati Hagväg 8.

6 Förkortning lärare Samtliga lärare arbetar på Stockholms universitet. MS LS Margareta Simonsson Sarnecki, Psykologisk institutionen Lotta Stern, Sociologiska institutionen CT Camilla Thunborg, Institutionen för och didaktik

7 Bilaga 1. Praktikplatsens kontaktuppgifter och godkännande Praktikantens namn: Praktikplats: Kontaktperson: Mailadress: Telefonnummer: Handledare (om annan än kontaktperson): Mailadress: Telefonnummer: Huvudsakliga praktikuppgifter: Godkännande Härmed godkänns att ovan nämnda praktikant får göra 50-dagars praktik på vår arbetsplats och får möjlighet att utföra ovan nämnda praktikuppgifter. Ort och datum: Underskrift Namnförtydligande