Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare"

Transkript

1 Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare te-tjanster.fi

2 Verksamhetsmodell för sysselsättning och omställningsskydd Genom verksamhetsmodellen för sysselsättning och omställningsskydd förbättras arbetstagarens ställning i situationer där denne riskerar att bli uppsagd eller har blivit uppsagd av ekonomiska grunder eller produktionsgrunder. Verksamhetsmodellen för omställningsskydd gäller också visstidsanställda och dem som permitterats eller varit permitterade i 180 dagar. Verksamhetsmodellen effektiviserar samarbetet mellan arbetstagare, arbetsgivare och arbets- och näringsbyråer (TE-byråer). I verksamhetsmodellen för omställningsskydd ingår ffavlönad ledighet för den uppsagda för att denne ska kunna söka nytt arbete ffarbetslöshetsdagpenningens förtjänstdel och förhöjda förtjänstdel under tiden för sysselsättningsfrämjande service ffen sysselsättningsplan. Verksamhetsmodellen för omställningsskydd genomförs i samarbete mellan arbetsgivare, arbetstagare och TE-byrån. I verksamhetsmodellen för omställningsskydd har också arbetsgivarens informations- och förhandlingsskyldighet utökats. TE-byrån verkställer omställningsskyddet genom sina effektiviserade tjänster. 2 OMSTÄLLNINGSSKYDD FÖR ARBETSSÖKANDE OCH ARBETSGIVARE I TE-TJÄNSTER

3 ARBETSSÖKANDE Omställningsskyddet stödjer arbetssökande i uppsägningssituationer Verksamhetsmodellen för sysselsättning och omställningsskydd ökar arbetstagarnas trygghet i uppsägningssituationer och under långvariga permitteringar, ger stöd vid jobbsökning och bidrar till att personerna så fort som möjligt ska bli sysselsatta på nytt. Verksamhetsmodellen för omställningsskydd ökar möjligheterna att delta i sysselsättningsfrämjande åtgärder samt förbättrar och upprätthåller arbetssökandenas yrkeskompetens. Sysselsättningsplan Med sysselsättningsplanen förbättrar man arbetstagarens möjligheter att bli sysselsatt till exempel genom utbildning. Sysselsättningsplanen utarbetas tillsammans med en sakkunnig på TE-byrån. I den ingår en kartläggning över arbetssökandens situation samt en plan där man kommit överens om jobbsökning på eget initiativ och stöd i sökandet av arbete samt om de TE-tjänster som ska främja att arbetssökanden snabbt får en ny fast anställning. Arbetssökanden kan också få arbetslöshetsdagpenningens förhöjningsdel eller förhöjda förtjänstdel under tiden för deltagande i sysselsättningsfrämjande service. Under uppsägningstiden har man rätt till avlönad sysselsättningsledighet Varje arbetstagare som sägs upp av produktionsmässiga eller ekonomiska orsaker har under uppsägningstiden rätt till avlönad ledighet. Sysselsättningsledigheten varar 5 20 arbetsdagar och anställningsförhållandets längd och uppsägningstiden bestämmer antalet dagar. Arbetstagare kan också använda ledigheten till att utarbeta en sysselsättningsplan eller för de åtgärder som man kommit överens om i sysselsättningsplanen, såsom till exempel deltagande i utbildning. Den uppsagda har rätt till avlönad ledighet också när denne söker arbete på eget initiativ eller med hjälp av TE-byrån, går på anställningsintervju eller deltar i omplaceringsträning. Ledigheten får inte förorsaka arbetsgivaren betydande olägenhet, och arbetstagaren ska alltid underrätta arbetsgivaren om ledigheten i så god tid som möjligt. Den avlönade ledigheten gäller inte permitterade eller visstidsanställda arbetstagare, eftersom deras anställningsförhållande upphör utan uppsägningstid. Rätten till sysselsättningsledighet existerar inte heller om anställningsförhållandet upphör med uppsägning av arbetstagaren på grund av arbetsgivarens konkurs eller död. Ytterligare information om arbetslöshetsdagpenningens förhöjningsdel eller förhöjda förtjänstdel fås hos arbetslöshetskassorna och Folkpensionsanstalten. OMSTÄLLNINGSSKYDD FÖR ARBETSSÖKANDE OCH ARBETSGIVARE I TE-TJÄNSTER 3

4 ARBETSGIVARE Arbetsgivarens anmälnings- och informationsskyldighet Arbetsgivaren ska informera arbetstagare som blir uppsagda av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker om de tjänster som TE-byrån erbjuder i uppsägningssituationer. Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren får tillräcklig och korrekt information om omställningsskyddet och verksamhetsmodellen för detta. Arbetsgivaren informerar den som ska sägas upp om att denne har rätt till en sysselsättningsplan i enlighet med lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice och att man med stöd av lagen om utkomstskydd för arbetslösa kan under tiden för sysselsättningsfrämjande service få arbetslöshetsdagpenningens förhöjningsdel eller förhöjda förtjänstdel. Innan samarbetsförhandlingar inleds ger arbetsgivaren en skriftlig förhandlingsframställning till företrädaren för personalgruppen och en uppskattning av uppsägningarnas omfattning och tidtabellen för åtgärderna. Uppgifterna lämnas också till TE-byrån. Arbetsgivaren underrättar TE-byrån om permitteringen, ifall permitteringen gäller minst tio personer. Arbetsgivaren ska utan dröjsmål underrätta TE-byrån om uppsägningar, om de uppsagdas antal är minst tio. Arbetsgivaren lämnar uppgifter om de uppsagdas antal, deras utbildning eller arbetsuppgifter och tidpunkten för uppsägningarna. På detta sätt påskyndas planeringen av åtgärder som främjar personens sysselsättning och utarbetandet av sysselsättningsplanen. Arbetsgivarens sysselsättningsfrämjande handlingsplan Enligt verksamhetsmodellen för omställningsskydd har arbetsgivaren intensifierad skyldighet att förhandla i situationer där arbetskraften minskas. Arbetsgivaren ska ge företrädarna för personalgruppen ett förslag till en sysselsättningsfrämjande handlingsplan, när samarbetsförfarandet inleds. En handlingsplan ska alltid utarbetas, då hotet om uppsägning gäller minst tio arbetstagare. I planen anges förutom förhandlingstider och förfaringssätt också hur de planerade TE-tjänsterna ska användas och hur arbetsgivaren främjar arbetstagarens jobbsökning och utbildning. En slutlig handlingsplan utarbetas tillsammans med personalen som en del av samarbetsförfarandet. I fråga om uppsägningar som gäller färre än tio anställda, ska arbetsgivaren i samarbetsförfarandet föreslå handlingsprinciper för att under uppsägningstiden stödja arbetstagarna i att på eget initiativ söka sig till annat arbete eller utbildning, samt för att främja deras sysselsättning genom offentlig arbetskraftsservice. 4 OMSTÄLLNINGSSKYDD FÖR ARBETSSÖKANDE OCH ARBETSGIVARE I TE-TJÄNSTER

5 TE-BYRÅN I samband med samarbetsförfarande som gäller uppsägningar ska behövliga ändringar också göras i den personal- och utbildningsplan som avses i samarbetslagen. Avsikten är att reda ut om uppsägningarna och eventuella omorganiseringar av verksamheterna medför ändringar i uppgifterna och utbildningsbehoven hos de anställda som stannar kvar. Arbetsgivare som inte har förhandlingsskyldighet enligt samarbetslagen, ska förutom grunderna och alternativen för uppsägningen också informera arbetstagaren om de TE-tjänster som TE-byrån erbjuder. Arbetsgivaren ska se till att det ges tillräckligt med information om omställningsskyddet. Arbets- och näringsbyrån verkställer omställningsskyddet Vid TE-byrån arbetar sakkunniga som specialiserat sig på TE-tjänster inom omställningsskyddet. De ger information om verksamhetsmodellen för sysselsättning och omställningsskydd samt ger råd och hjälper arbetsgivare och arbetstagare med att genomföra modellen. Då arbetsgivaren har underrättat TE-byrån om att samarbetsförhandlingar ska inledas, kontaktar TE-byrån utan dröjsmål arbetsgivaren. Tillsammans med arbetsgivaren och företrädarna för personalen kartlägger TE-byrån möjligheterna med TE-tjänster i uppsägningssituationer och sammanjämkar dessa tjänster med den träning eller utbildning som arbetsgivaren betalar för, ger vid behov hjälp med att utarbeta arbetsgivarens handlingsplan eller motsvarande handlingsprinciper samt avtalar om att tjänster ska erbjudas och om arrangemangen för tjänsterna. Även personalminskningar där endast ett fåtal personer sägs upp av produktionsorsaker och ekonomiska orsaker omfattas av omställningsskyddets verksamhetsmodell. I situationer med omställningsskydd erbjuder arbets- och näringsbyråerna ffinformationsmöten för arbetstagare ffjobbsökartjänster ffarbetsförmedling f farbetskraftsutbildning ffarbetsprövning OMSTÄLLNINGSSKYDD FÖR ARBETSSÖKANDE OCH ARBETSGIVARE I TE-TJÄNSTER 5

6 ffrådgivning som gäller företagande och stöd för nya företagare ffandra tjänster som utvecklar de yrkesmässiga färdigheterna. TE-byrån kan bevilja en arbetslös arbetssökande ersättning för rese- och övernattningskostnader. Ersättning för rese- och övernattningskostnad kan beviljas för tur och returresor i Finland eller ett EU- eller EESland, om arbetet varar minst två veckor och arbetstiden i medeltal är minst 18 timmar i veckan. Centrala lagar som gäller omställningsskyddet är ffarbetsavtalslagen (55/2001) fflagen om samarbete inom företag (334/2007) fflagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012) fflagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) Lagarna finns i Statens författningsdatabas Finlex på adressen Den som betalar ut arbetslöshetsförmånen kan bevilja rörlighetsunderstöd för de arbetsrese- eller andra kostnader som mottagningen av arbetet orsakar eller betala kostnaderna för flytt till arbetsorten. Ytterligare information Folkpensionsanstalten Arbetslöshetskassornas Samorganisation Arbets- och näringsministeriet Social- och hälsovårdsministeriet AKAVA Finlands Näringsliv EK Kyrkans samarbetskommission Kommunala arbetsmarknadsverket Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC Tjänstemannacentralorganisationen STTK Statens arbetsmarknadsverk OMSTÄLLNINGSSKYDD FÖR ARBETSSÖKANDE OCH ARBETSGIVARE I TE-TJÄNSTER

7

8 TE-telefontjänster Telefonservice för personkunder rådgivning om TE-tjänsterna - vägledning i användningen av e-tjänster - hänvisning till tjänster enligt behovet Information om utkomstskydd för arbetslösa Utbildningsrådgivning facebook.com/koulutusneuvonta Service på ryska Русскоязычная консультационная служба Samtalsavgifter enligt det avtal som kunden har med sin egen operatör. te-tjanster.fi TE01swe

Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare

Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare Omställningsskydd för arbetssökande och arbetsgivare te-tjanster.fi Verksamhetsmodell för sysselsättning och omställningsskydd Genom verksamhetsmodellen för sysselsättning och omställningsskydd förbättras

Läs mer

RP 257/2016 rd. De föreslagna lagarna avses träda i kraft så snart som möjligt.

RP 257/2016 rd. De föreslagna lagarna avses träda i kraft så snart som möjligt. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen och till vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås

Läs mer

RP 38/2009 rd. permitterats för minst 180 kalenderdagar eller som har varit permitterade under en motsvarande

RP 38/2009 rd. permitterats för minst 180 kalenderdagar eller som har varit permitterade under en motsvarande Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om offentlig arbetskraftsservice PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att lagen om offentlig

Läs mer

Utkomstskydd för arbetslösa

Utkomstskydd för arbetslösa - - - Utkomstskydd för arbetslösa te-tjanster.fi Arbetslösa arbetssökandes rättigheter och skyldigheter En arbetslös arbetssökande person som anmält sig har rätt fftill arbets- och näringsbyråns TE-tjänster

Läs mer

Utkomstskydd för arbetslösa

Utkomstskydd för arbetslösa - - - Utkomstskydd för arbetslösa te-tjanster.fi Arbetslösa arbetssökandes rättigheter och skyldigheter En arbetslös arbetssökande person som anmält sig har rätt fftill arbets- och näringsbyråns TE-tjänster

Läs mer

Stig in i arbetslivet

Stig in i arbetslivet Stig in i arbetslivet te-tjanster.fi Stig in i arbetslivet, TE-tjänsterna är tillgängliga för dig Söker du arbete? Vill du byta din nuvarande arbetsplats mot en du gillar bättre? Undrar du hur du kan vidareutbilda

Läs mer

Misstanke om en olaglig uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker: Vilken myndighet är behörig?

Misstanke om en olaglig uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker: Vilken myndighet är behörig? VANLIGA FRÅGOR OM SAMARBETSLAGEN Misstanke om en olaglig uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker: Vilken myndighet är behörig? Frågan gäller tillämpning av arbetsavtalslagen och hör till

Läs mer

Stig in i arbetslivet

Stig in i arbetslivet Stig in i arbetslivet te-tjanster.fi Stig in i arbetslivet, TE-tjänsterna är tillgängliga för dig Söker du arbete? Vill du byta din nuvarande arbetsplats mot en du gillar bättre? Undrar du hur du kan vidareutbilda

Läs mer

RP 49/2009 rd. som finns avtalad i den arbetssökandes jobbsökarplan. De föreslagna ändringarna är en del av regeringens

RP 49/2009 rd. som finns avtalad i den arbetssökandes jobbsökarplan. De föreslagna ändringarna är en del av regeringens Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen om utkomstskydd

Läs mer

Information om. Lag om samarbete inom företag

Information om. Lag om samarbete inom företag Information om Lag om samarbete inom företag Information om lag om samarbete inom företag... 3 Minnelista över samarbetslagens förpliktelser... 3 1. Lagens syfte och uppbygnnad... 4 Lagens uppbyggnad...

Läs mer

RP 90/2013 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

RP 90/2013 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och till vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna

Läs mer

SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETS- FÖRHANDLINGAR

SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETS- FÖRHANDLINGAR SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETS- FÖRHANDLINGAR Fjärde uppdaterade upplagan TEAM PRO YTN Innehållsförteckning 1. BAKGRUNDSINFORMATION 3 1.1 Ekonomisk bakgrundsinformation och utbildning 3 1.2 Nätverken

Läs mer

Utkomstskydd för arbetslösa 2008

Utkomstskydd för arbetslösa 2008 Utkomstskydd för arbetslösa 2008 Den arbetslösa arbetssökandens rättigheter och skyldigheter Arbetslöshetsförmån betalas för att trygga den arbetslösa arbetssökandens utkomst under den tid då han eller

Läs mer

Alterneringsledighet. te-tjanster.fi

Alterneringsledighet. te-tjanster.fi Alterneringsledighet te-tjanster.fi Alterneringsledighet för arbetssökande och arbetsgivare Alterneringsledighet är ett arrangemang där arbetstagaren i enlighet med ett alterneringsavtal som ingåtts med

Läs mer

Alterneringsledighet. te-tjanster.fi

Alterneringsledighet. te-tjanster.fi Alterneringsledighet te-tjanster.fi Alterneringsledighet för arbetssökande och arbetsgivare Alterneringsledighet är ett arrangemang där arbetstagaren i enlighet med ett alterneringsavtal som ingåtts med

Läs mer

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner och en lag om ändring och temporär ändring

Läs mer

PERMITTERING Tjänsteinnehavare/arbetstagare

PERMITTERING Tjänsteinnehavare/arbetstagare Tjänsteinnehavare/arbetstagare Permittering är ett oavlönat avbrott för viss tid eller tillsvidare Tjänsteutövningen / arbetet avbryts tillfälligt, men tjänsteförhållandet / arbetsavtalsförhållandet fortgår

Läs mer

Ålands lagting BESLUT LTB 52/2015

Ålands lagting BESLUT LTB 52/2015 Ålands lagting BESLUT LTB 52/2015 Datum Ärende 2015-06-12 LF 18/2014-2015 Ålands lagtings beslut om antagande av Landskapslag om ändring av landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet I enlighet

Läs mer

SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETSFÖRHANDLINGAR

SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETSFÖRHANDLINGAR SPARKEN ELLER? HANDBOK OM SAMARBETSFÖRHANDLINGAR Tredje uppdaterade upplagan KEMIFACKET TJÄNSTEMANNAUNIONEN YTN Innehållsförteckning 1. Bakgrundsinformation 3 1.1 Ekonomisk bakgrundsinformation och utbildning

Läs mer

Lag. om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa

Lag. om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa Lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) 1 kap. 9 och 2 a kap. 6 a, sådana de lyder, 1 kap. 9 i

Läs mer

Lag. om ändring och temporär ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa

Lag. om ändring och temporär ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa Lag om ändring och temporär ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) 7 kap. 3, 4 4 mom. och 12 2 mom.,

Läs mer

De centrala arbetsmarknadsorganisationernas. modell för personal- och utbildningsplan

De centrala arbetsmarknadsorganisationernas. modell för personal- och utbildningsplan Akava Finlands näringsliv Kyrkans arbetsmarknadsverk Kommunala arbetsmarknadsverket Finlands Fackförbunds Centralorganisation Tjänstemannacentralorganisationen FTFC Statens arbetsmarknadsverk De centrala

Läs mer

Arbetslöshetsgrad (%) 8,7 9,4 9,0 8,8

Arbetslöshetsgrad (%) 8,7 9,4 9,0 8,8 20. Utkomstskydd för arbetslösa F ö r k l a r i n g : Utkomsten för arbetslösa tryggas genom arbetslöshetsdagpenningen, som betalas enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa, och arbetsmarknadsstödet.

Läs mer

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2011 Nr 31 Nr 31 LANDSKAPSLAG om ändring av landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet Föredragen för Republikens President den 8 april 2011 Utfärdad i Mariehamn den

Läs mer

AVTAL OM UPPSÄGNING OCH PERMITTERING

AVTAL OM UPPSÄGNING OCH PERMITTERING Bilaga 4 Avtal om grunderna för uppsägning och permittering 1/6 AVTAL OM UPPSÄGNING OCH PERMITTERING I SJÖFARTSBRANSCHENS UTRIKESTRAFIK Organisationerna som undertecknat har - med beaktande av å ena sidan

Läs mer

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

TE-tjänster för företag och arbetsgivare TE-tjänster för företag och arbetsgivare te-tjanster.fi När företaget behöver ny kunnig arbetskraft eller om en ny situation kräver nytt kunnande, lönar det sig att utnyttja TE-tjänsterna. Vi är experter

Läs mer

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PROMEMORIA 1 (12) 2.5.2007

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PROMEMORIA 1 (12) 2.5.2007 KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PROMEMORIA 1 (12) ANVISNINGAR OM SAMARBETET MELLAN ARBETSGIVAREN OCH PERSONALEN I KOMMUNERNA 1 Nuläget 2 Lagens syfte och parter Samarbetsförfarandet i kommunerna och samkommunerna

Läs mer

20. (33.17 och 34.06, delvis) Utkomstskydd för arbetslösa

20. (33.17 och 34.06, delvis) Utkomstskydd för arbetslösa 20. (33.17 och 34.06, delvis) Utkomstskydd för arbetslösa F ö r k l a r i n g : Utkomsten för arbetslösa tryggas genom arbetslöshetsdagpenningen, som betalas enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa,

Läs mer

Anvisningar för samarbetsförhandlingar

Anvisningar för samarbetsförhandlingar 13 maj 2014 Anvisningar för samarbetsförhandlingar Anvisningar för förhandlingar för att minska arbetskraften på ekonomiska och produktionsmässiga grunder Till läsaren För förtroendemännen har vi här sammanställt

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: NOVEMBER 213 Tfn 29 54 85 och 29 54 851 Får publiceras 2.12.213 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 31 december 2014 1374/2014 Lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa Utfärdad i Helsingfors den 30 december 2014 I enlighet med riksdagens

Läs mer

ARBETS- OCH NÄRINGSMINISTERIETS ANVISNING OM ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS UPPGIFTER I GENOMFÖRANDET AV SYSTEMET MED UTKOMSTSKYDD FÖR ARBETSLÖSA

ARBETS- OCH NÄRINGSMINISTERIETS ANVISNING OM ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS UPPGIFTER I GENOMFÖRANDET AV SYSTEMET MED UTKOMSTSKYDD FÖR ARBETSLÖSA Anvisning Arbets- och näringsbyråerna Närings-, trafik- och miljöcentralerna 30.12.2014 TEM/2192/03.01.04/2014 Arbets-och näringsförvaltningens kundservicecenter ARBETS- OCH NÄRINGSMINISTERIETS ANVISNING

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 23 december 2013 1049/2013 Lag om ändring och temporär ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa Utfärdad i Helsingfors den 20 december 2013

Läs mer

Arbetslöshet. Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst

Arbetslöshet. Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare

Läs mer

ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS TJÄNSTER FÖR ENSKILDA KUNDER (lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice 916/2012)

ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS TJÄNSTER FÖR ENSKILDA KUNDER (lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice 916/2012) ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS TJÄNSTER FÖR ENSKILDA KUNDER (lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice 916/2012) 1. Arbetsförmedling 2. Information och rådgivning 3. Sakkunnigbedömningar kartläggning

Läs mer

Permittering av arbetstagare: permitteringsgrunder och -förfarande

Permittering av arbetstagare: permitteringsgrunder och -förfarande < Permittering av arbetstagare: permitteringsgrunder och -förfarande Johanna Roitto Institutionen för Handelsrätt Svenska handelshögskolan Helsingfors 2011 SVENSKA HANDELSHÖGSKOLAN Institution: Handelsrätt

Läs mer

RP 211/2016 rd. För kommunerna och staten föreskrivs motsvarande skyldigheter i fråga om tjänstemän och tjänsteinnehavare.

RP 211/2016 rd. För kommunerna och staten föreskrivs motsvarande skyldigheter i fråga om tjänstemän och tjänsteinnehavare. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om omställningsskydd, samarbete mellan arbetsgivaren och personalen samt företagshälsovård utifrån konkurrenskraftsavtalet PROPOSITIONENS

Läs mer

Anställningsskydd i mediebranschen 2012

Anställningsskydd i mediebranschen 2012 Anställningsskydd i mediebranschen 2012 Mediaunioni MDU Finlands Journalistförbund Fackförbundet Pro Mediernas Centralförbund TEAM Industribranschernas fackförbund Förord Guiden du håller i din hand har

Läs mer

ARBETSMARLNADSORGANISATIONERS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDET AV FINLANDS KONKURRENSKRAFT OCH SYSSELSÄTTNING

ARBETSMARLNADSORGANISATIONERS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDET AV FINLANDS KONKURRENSKRAFT OCH SYSSELSÄTTNING Neuvottelutulos 13.10.2011 klo 10 1(10) INOFFICIELL ÖVERSÄTTNING RAMAVTAL ARBETSMARLNADSORGANISATIONERS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDET AV FINLANDS KONKURRENSKRAFT OCH SYSSELSÄTTNING De undertecknande arbetsmarknadscentralorganisationerna

Läs mer

RP 111/2011 rd. I propositionen föreslås att lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om offentlig arbetskraftsservice, lagen om arbetsverksamhet

RP 111/2011 rd. I propositionen föreslås att lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om offentlig arbetskraftsservice, lagen om arbetsverksamhet Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen

Läs mer

RP 263/2010 rd. Om alterneringsledighet föreskrivs i lagen om alterneringsledighet (1305/2002). Alterneringsledighet

RP 263/2010 rd. Om alterneringsledighet föreskrivs i lagen om alterneringsledighet (1305/2002). Alterneringsledighet RP 263/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att arbetstagarnas möjligheter

Läs mer

RP 5/2015 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 juli 2015.

RP 5/2015 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 juli 2015. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att till lagen om utkomstskydd

Läs mer

Lag. om ändring av arbetsavtalslagen

Lag. om ändring av arbetsavtalslagen Lag om ändring av arbetsavtalslagen I enlighet med riksdagens beslut ändras i arbetsavtalslagen (55/2001) 1 kap. 4, 2 kap. 4, 11 och 17, 4 kap. 2, 6 kap. 6, 12 kap. 3 och 13 kap. 5, av dem 1 kap. 4 sådan

Läs mer

Arbetsmarknadens centralorganisationer föreslår att arbets- och tjänstekollektivavtalen revideras i två etapper på det sätt som beskrivs nedan.

Arbetsmarknadens centralorganisationer föreslår att arbets- och tjänstekollektivavtalen revideras i två etapper på det sätt som beskrivs nedan. 1 (6) SYSSELSÄTTNINGS- OCH TILLVÄXTAVTAL 1. Inledning Den finländska samhällsekonomins sysselsättningsförmåga och möjligheter att trygga den ekonomiska tillväxt som behövs för att finansiera välfärdssamhället

Läs mer

Lag. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen

Lag. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen 1. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen ändras i arbetsavtalslagen (55/2001) 2 kap. 11 och temporärt 13 kap. 7 samt fogas till 7 kap. en ny 13 som följer: 2 kap Arbetsgivarens skyldigheter

Läs mer

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och temporär ändring av 4 i lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner PROPOSITIONENS

Läs mer

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER VÄLKOMMEN SOM KUND TILL ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅN! Arbets- och näringsbyrån kallas också TE-byrån. TE är en förkortning av byråns finska namn, työ-

Läs mer

Närings-, trafik- och miljöcentralerna Arbets- och näringsbyråerna 28.5.2015 TEM/871/00.03.05.02/2015

Närings-, trafik- och miljöcentralerna Arbets- och näringsbyråerna 28.5.2015 TEM/871/00.03.05.02/2015 Närings-, trafik- och miljöcentralerna ANVISNING Arbets- och näringsbyråerna 28.5.2015 TEM/871/00.03.05.02/2015 Servicecentren för arbetskraften Arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenter ARBETS-

Läs mer

RP 113/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa

RP 113/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om utkomstskydd

Läs mer

Närings-, trafik- och miljöcentralerna Arbets- och näringsbyråerna 26.5.2014 TEM/566/00.03.05.02/2014

Närings-, trafik- och miljöcentralerna Arbets- och näringsbyråerna 26.5.2014 TEM/566/00.03.05.02/2014 Närings-, trafik- och miljöcentralerna ANVISNING Arbets- och näringsbyråerna 26.5.2014 TEM/566/00.03.05.02/2014 Servicecentren för arbetskraften Arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenter ARBETS-

Läs mer

Arbetslöshet. Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst

Arbetslöshet. Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 2 Arbetslöshetsdagpenning 2 Arbetsmarknadsstöd 4 Arbetsinkomster och arbetsmarknadsstöd

Läs mer

RP 162/2014 rd. näringsbyråerna till dem som betalar ut arbetslöshetsförmånerna.

RP 162/2014 rd. näringsbyråerna till dem som betalar ut arbetslöshetsförmånerna. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice samt lagen om främjande av integration

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: AUGUSTI 212 Tfn 29 54 85 och 29 54 851 Får publiceras 25.9.212 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35

Läs mer

RP 51/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet

RP 51/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om alterneringsledighet

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: SEPTEMBER 212 Tfn 29 54 85 och 29 54 851 Får publiceras 23.1.212 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: AUGUSTI 211 Tfn 1 64 85 och 1 64 851 Får publiceras 2.9.211 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35 ' 3

Läs mer

Lag. om ändring och temporär ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice

Lag. om ändring och temporär ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice Lag om ändring och temporär ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012) 9

Läs mer

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om offentliga rekryterings- och kompetenstjänster, lag om finansiering av regionutveckling och tillväxttjänster, lag om privata rekryteringstjänster

Läs mer

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen 1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS 1. Bakgrund till rekommendationen EU:s centralorganisationer på arbetsmarknaden UNICE/UEAPME, CEEP och EFS ingick ett ramavtal om

Läs mer

Tjänsteförhållandet upphör

Tjänsteförhållandet upphör Ett tjänsteförhållande kan upphöra Utan uppsägning Med uppsägning Uppsägningsgrunder på beror på tjänsteinnehavaren Uppsägning på grund av ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker Uppsägningsrätt i

Läs mer

Med kommun avses i detta avtal även samkommun.

Med kommun avses i detta avtal även samkommun. 1 (10) ALLMÄNT AVTAL OM SAMARBETSFÖRFARANDE MED TILLÄMPNINGSDIREKTIV 1 Tillämpningsområde och syfte Samarbetet mellan arbetsgivaren och personalen organiseras i kommunerna och samkommunerna i enlighet

Läs mer

TILL DIG SOM ANSÖKER OM DAGPENNING

TILL DIG SOM ANSÖKER OM DAGPENNING TILL DIG SOM ANSÖKER OM DAGPENNING MEDLEMSKAP Se till att du inte har några obetalda medlemsavgifter. Om du har betalat din medlemsavgift själv ber vi dig bifoga en kopia av det senaste betalningsverifikatet.

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: JUNI 211 Tfn 1 64 85 och 1 64 851 Får publiceras 26.7.211 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35 ' 3 25

Läs mer

RP 209/2016 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

RP 209/2016 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring och temporär ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice och av lagen om utkomstskydd för arbetslösa samt om

Läs mer

RP 161/2013 rd. som har arbetat i Finland under sin

RP 161/2013 rd. som har arbetat i Finland under sin Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om utkomstskydd

Läs mer

Arbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst

Arbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare

Läs mer

RP 316/2010 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 11 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa

RP 316/2010 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 11 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa RP 316/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 11 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås

Läs mer

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT

SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: JANUARI 212 Tfn 1 64 85 och 1 64 851 Får publiceras 21.2.212 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35 '

Läs mer

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 11/2009 rd

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 11/2009 rd SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 11/2009 rd Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa samt 4 i lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner

Läs mer

DE CENTRALA ARBETSMARKNADSORGANISATIONERNAS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDE AV KONKURRENSKRAFTEN OCH SYSSELSÄTTNINGEN I FINLAND

DE CENTRALA ARBETSMARKNADSORGANISATIONERNAS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDE AV KONKURRENSKRAFTEN OCH SYSSELSÄTTNINGEN I FINLAND Förhandlingsresultatet 13.10.2011 kl. 10 1 (11) RAMAVTAL DE CENTRALA ARBETSMARKNADSORGANISATIONERNAS RAMAVTAL FÖR TRYGGANDE AV KONKURRENSKRAFTEN OCH SYSSELSÄTTNINGEN I FINLAND De centrala arbetsmarknadsorganisationerna,

Läs mer

YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA 2014 YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Inkluderar en anslutningsblankett AYT-kassan ditt ekonomiska skyddsnät MEDLEMSKAP I KASSAN LÖNAR SIG Syftet med att bli företagare är i allmänhet

Läs mer

RP 95/2013 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

RP 95/2013 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL RP 95/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om beskattning av inkomst av näringsverksamhet och inkomstskattelagen för gårdsbruk PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 14 oktober 2013 708/2013 Statsrådets förordning om principerna för god företagshälsovårdspraxis, företagshälsovårdens innehåll samt den utbildning

Läs mer

Till producenterna av företagshälsovårdsservice

Till producenterna av företagshälsovårdsservice Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen 18.12.2008 Dnr 22/322/2008 Till producenterna av företagshälsovårdsservice Ändringar rörande ersättningarna för företagares företagshälsovård fr.o.m. 1.1.2009 Referens:

Läs mer

Motverka missbruksproblem!

Motverka missbruksproblem! Akava Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC Finlands Näringsliv EK KT Kommunarbetsgivarna Kyrkans arbetsmarknadsverk Statens arbetsmarknadsverk SAMV Tjänstemannacentralorganisationen FTFC Motverka

Läs mer

ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2010

ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2010 ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2010 Inkomstrelaterad dagpenning Jämkad inkomstrelaterad dagpenning Sysselsättningsfrämjande tjänster Alterneringsersättning Andra sociala förmåners inverkan

Läs mer

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL MOTIVERING

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL MOTIVERING Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av i lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen om utkomstskydd

Läs mer

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister

Läs mer

Alterneringsledighet. www.mol.fi. Alterneringsledighet

Alterneringsledighet. www.mol.fi. Alterneringsledighet Alterneringsledighet www.mol.fi Alterneringsledighet Alterneringsledighet är ett arrangemang där arbetstagaren i enlighet med det alterneringsavtal som han ingått med sin arbetsgivare för en viss tid befrias

Läs mer

Sysselsättningsöversikt

Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt Februari 215 355 4 arbetslösa arbetssökande i februari Februari 215 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 OMFATTANDE ARBETSLÖSHET dvs. arbetslösa arbetssökande och personer i service Vid arbets

Läs mer

2. Förlängning av arbets- och tjänstekollektivavtalen

2. Förlängning av arbets- och tjänstekollektivavtalen 29.2.2016 kl. 00.45 1 (7) KONKURRENSKRAFTSAVTAL 1 Inledning Finlands ekonomi har under de senaste åren lidit av en exceptionellt långvarig recession. Arbetslösheten har ökat på ett oroväckande sätt, den

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i maj

arbetslösa arbetssökande i maj 291 500 arbetslösa arbetssökande i maj Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (3) 10,0 14,9 (11) 15,0 20,0 (1) Lappland 14,5 Norra Österbotten 12,8 Kajanaland

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i mars

arbetslösa arbetssökande i mars 317 300 arbetslösa arbetssökande i mars Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (2) 10,0 14,9 (11) 15,0 20,0 (2) Lappland 14,5 Norra Österbotten 13,9 Kajanaland

Läs mer

Ålands lagting BESLUT LTB 51/2015

Ålands lagting BESLUT LTB 51/2015 Ålands lagting BESLUT LTB 51/2015 Datum Ärende 2015-06-12 LF 18/2014-2015 Ålands lagtings beslut om antagande av Landskapslag om sysselsättningsfrämjande utbildning I enlighet med lagtingets beslut föreskrivs:

Läs mer

YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA 2015 YRKESUTÖVARNAS OCH FÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Inkluderar en anslutningsblankett AYT-kassan ditt ekonomiska skyddsnät MEDLEMSKAP I KASSAN LÖNAR SIG Syftet med att bli företagare är i allmänhet

Läs mer

Sysselsättningsöversikt

Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt December 2015 377 900 arbetslösa arbetssökande i december Andelen arbetslösä arbetssökande i arbetskraft efter NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (0) 10,0 14,9 (4) 15,0 20,0 (11) Lappland

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i april

arbetslösa arbetssökande i april 304 300 arbetslösa arbetssökande i april Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (3) 10,0 14,9 (11) 15,0 20,0 (1) Lappland 14,5 Norra Österbotten 13,5 Kajanaland

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i februari

arbetslösa arbetssökande i februari 332 200 arbetslösa arbetssökande i februari Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (1) 10,0 14,9 (10) 15,0 20,0 (4) Lappland 15,0 Norra Österbotten 14,4

Läs mer

ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2012

ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2012 ARBETSLÖSHETS- KASSORNAS FÖRMÅNS- BROSCHYR 2012 Inkomstrelaterad dagpenning Jämkad inkomstrelaterad dagpenning Sysselsättningsfrämjande tjänster Alterneringsersättning Andra sociala förmåners inverkan

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i januari

arbetslösa arbetssökande i januari 342 900 arbetslösa arbetssökande i januari Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (1) 10,0 14,9 (10) 15,0 20,0 (4) Lappland 15,5 Norra Österbotten 14,7

Läs mer

Sysselsättningsöversikt

Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt Januari 2016 368 100 arbetslösa arbetssökande i januari Andelen arbetslösä arbetssökande i arbetskraft efter NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (0) 10,0 14,9 (7) 15,0 20,0 (8) Lappland

Läs mer

Sysselsättningsöversikt

Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt April 2016 340 900 arbetslösa arbetssökande i april Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (1) 10,0 14,9 (8) 15,0 20,0 (6) Lappland

Läs mer

RP 210/2016 rd. Lagarna avses träda i kraft den 1 januari 2017.

RP 210/2016 rd. Lagarna avses träda i kraft den 1 januari 2017. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och till vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna

Läs mer

ARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2013

ARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2013 ARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2013 Förutsättningarna för och storleken på inkomstrelaterad dagpenning Förtjänstskyddets varaktighet Företagarens utkomstskydd Arbetsinkomstens och de sociala förmånernas

Läs mer

arbetslösa arbetssökande i november

arbetslösa arbetssökande i november 328 500 arbetslösa arbetssökande i november Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt NTM central 0,0 4,9 (1) 5,0 9,9 (2) 10,0 14,9 (10) 15,0 20,0 (3) Lappland 14,4 Norra Österbotten 13,8

Läs mer

RP 239/2010 rd. att upprepat använda arbetsavtal för viss. ska finnas i följande moment. Enligt propositionen ska det inte vara tillåtet

RP 239/2010 rd. att upprepat använda arbetsavtal för viss. ska finnas i följande moment. Enligt propositionen ska det inte vara tillåtet RP 239/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 1 kap. 3 i arbetsavtalslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås att arbetsavtalslagens

Läs mer

ÖSTERBOTTEN. Sysselsättningsöversikt

ÖSTERBOTTEN. Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt 10 458 arbetslösa arbetssökande i maj Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt kommun Malax 6,9 Korsnäs 6,0 Kaskö 11,6 Korsholm 6,9 Vasa 11,1 Närpes 4,1 Kristinestad

Läs mer

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 29.1.2014 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/276/00.00.00/2014 Valtion työmarkkinalaitos

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 29.1.2014 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/276/00.00.00/2014 Valtion työmarkkinalaitos VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 29.1.2014 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/276/00.00.00/2014 Valtion työmarkkinalaitos Sisältöalue Yrkeskompetens, ekonomiskt understöd, utbildningsersättning

Läs mer

ÖSTERBOTTEN. Sysselsättningsöversikt

ÖSTERBOTTEN. Sysselsättningsöversikt Sysselsättningsöversikt 11 518 arbetslösa arbetssökande i februari Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften enligt kommun Malax 7,8 Korsnäs 6,8 Kaskö 11,7 Korsholm 7,3 Vasa 12,1 Närpes 4,7 Kristinestad

Läs mer

OM ANVISANDE TILL KOMMUN OCH FRÄMJANDE AV INTEGRATION

OM ANVISANDE TILL KOMMUN OCH FRÄMJANDE AV INTEGRATION AVTAL OM ANVISANDE TILL KOMMUN OCH FRÄMJANDE AV INTEGRATION Nylands närings-, trafik- och miljöcentral (nedan ELY-centralen) och Grankulla stad (nedan staden) avtalar om följande när det gäller anvisande

Läs mer