PILTORPSSKOLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
|
|
- Ingegerd Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PILTORPSSKOLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017
2 Innehåll Inledning... 2 Definitioner... 3 Skolpersonals befogenheter... 4 Konsekvenstrappa om man inte följer skolans regler... 5 Piltorpsskolans hederskodex... 6 Ordningsregler/Trivselregler... 6 Utvärdering Det främjande arbetet... 7 Det förebyggande arbetet... 8 Det åtgärdande arbetet... 8 Delaktighet i planen... 8 Elevers delaktighet... 8 Vårdnadshavares delaktighet... 9 Personalens delaktighet... 9 Arbetsgång vid anmälan... 9 Blankett; Kränkningslarm Piltorpsskolan
3 Inledning Piltorpsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett samlingsdokument för det som i Diskrimineringslagen (2008:567) benämns likabehandlingsplan och det som i Skollagen (2010:800) benämns årlig plan mot kränkande behandling. Planen mot diskriminering och kränkande behandling omfattar all verksamhet på Piltorpsskolan och ska revideras årligen. Planen ska upprättas, följas upp och ses över under medverkan av eleverna på skolan. Utformningen och omfattningen av elevernas deltagande ska anpassas efter deras ålder och mognad 1. Planen ska vara känd av elever, vårdnadshavare och all personal på skolan. Det är rektor som är ansvarig för planen. Planen innehåller mål för det främjande arbetet, det förebyggande arbetet samt det åtgärdande arbetet kring diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Planen innehåller också rutiner för hur elever och vårdnadshavare ska gå tillväga för att anmäla diskriminering, trakasserier och kränkande behandling samt hur personalens och rektors skyldigheter ska fullgöras. I arbetet med vårdnadshavare kan behovet av tolk uppstå. Skolan bokar tolk. Tolken har alltid tystnadsplikt. Skolinspektionen, Barn- och elevombudet samt Diskrimineringsombudsmannen har tillsyn över att bestämmelserna följs och det är hit man vänder sig om man finner att skolan, trots dialog med skolan, inte agerar på tillfredsställande sätt vid diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling. 1 SFS 2006:1083 med gällande ändring 2011:681. 2
4 Definitioner Följande definitioner är citat från Skolverkets allmänna råd, SKOLFS 2012:10, sidorna 8-9. Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna: kön könsöverskridande identitet eller uttryck etnisk tillhörighet religion eller trosuppfattning funktionshinder sexuell läggning ålder. Eftersom diskriminering handlar om missgynnande förutsätter det någon form av makt hos den som utför diskrimineringen. I verksamheterna är det huvudmannen eller personalen som kan göra sig skyldig till diskriminering. Barn och elever kan inte diskriminera varandra i juridisk bemärkelse. Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etniskt tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Kränkande behandling är ett uppträdande som, utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen, kränker barns eller elevers värdighet. Trakasserier och kränkande behandling kan utföras av en eller flera personer och riktas mot en eller flera. De kan vara synliga och handfasta likaväl som dolda och subtila. De kan utföras inte bara direkt i verksamheten utan även via exempelvis telefon och internet. Trakasserier och kränkande behandling kan t.ex. uttryckas genom nedsättande tilltal, ryktesspridning, förlöjliganden eller fysisk våld. Kränkningarna kan även handla om att frysa ut eller hota någon. Kränkande behandling kan äga rum vid enstaka tillfällen eller vara systematiska och återkommande. Mobbning är en form av kränkande behandling eller trakasserier som innebär en upprepad negativ handling när någon eller några medvetet och med avsikt tillfogar eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag. 3
5 Skolpersonals befogenheter Utbildningen ska utformas på ett sådant sätt att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. (Skollagen 5:3) Detta innebär att rektor eller en lärare får besluta om utvisning, kvarsittning, tillfällig omplacering, tillfällig placering vid annan skolenhet, avstängning och omhändertagande av föremål. Skolans personal har också rätt att tillrättavisa elev för att upprätthålla ordning och följa skolans regler utan att det räknas som trakasserier eller kränkande behandling. Personal har också rätt att handgripligen stoppa förstörelse eller misshandel av både egendom och person. Detta kan till exempel innebära att personal håller fast eller drar bort elev från en plats där misshandel pågår. Personalens ingripande ska alltid stå i proportion till vad som är nödvändigt. Utvisning ur undervisningslokal: En lärare får visa ut en elev från undervisningslokalen för resten av ett undervisningspass om eleven stör undervisningen eller uppträder olämpligt och eleven inte ändrar sitt uppförande trots att lärare sagt till. Kvarsittning: Om en elev stör undervisningen eller uppträder olämpligt kan rektor eller lärare besluta om kvarsittning. Kvarsittningens längd får vara högst en timme efter skoldagens slut eller så kan eleven infinna sig högst en timme innan undervisningen startar. Kvarsittningen ska ske under uppsikt. Utredning: Om en elev vid upprepade tillfällen stört ordningen eller om eleven gjort sig skyldig till en allvarligare förseelse ska rektor se till att saken utreds. Samråd ska ske med elevens vårdnadshavare. Även en utredning om särskilt stöd ska göras. Skriftlig varning: Rektor får efter en utredning tilldela eleven en skriftlig varning där det ska finnas information om vilka åtgärder som kan komma att vidtas om eleven inte ändrar sitt beteende. Elevens vårdnadshavare ska informeras om beslutet. Tillfällig omplacering: Rektor får besluta om att eleven ska följa undervisningen i en annan grupp eller på annan plats inom skolenheten om det är nödvändigt för att tillförsäkra de andra eleverna trygghet och studiero. Åtgärden får aldrig gälla för längre tid än fyra veckor. Elevens vårdnadshavare ska informeras om beslutet. Tillfällig placering vid en annan skolenhet: Rektor kan i samråd med den mottagande rektorn även besluta om att tillfälligt placera en elev vid annan skolenhet. Åtgärden får aldrig gälla för längre tid än fyra veckor. Elevens vårdnadshavare ska informeras om beslutet innan placeringen genomförs. Avstängning: Rektor får besluta om att stänga av en elev helt eller delvis under den tid som en skyndsam utredning görs. En elev får inte stängas av för en längre period än en vecka och inte heller vid fler tillfällen än 4
6 två gånger per kalenderhalvår. Innan rektor stänger av elev ska eleven och elevens vårdnadshavare få möjlighet att säga sitt. Rektor ska informera huvudman om sitt beslut. Är eleven under 18 år ska socialnämnden informeras. Omhändertagande av föremål: Rektor eller en lärare får omhänderta föremål som stör undervisningen eller kan utgöra fara för säkerheten. Föremålet ska lämnas tillbaka senast vid skoldagens slut. Om ett omhändertagande sker vid upprepade tillfällen eller om det finns en särskild anledning att inte lämna tillbaka föremålet direkt ska vårdnadshavare informeras först. Skolan kan i dessa fall hålla föremålet i upp till fyra dagar. Om föremålet är av karaktären kniv, vapen eller drog anmäler skolan omhändertagandet till Polismyndigheten. Föremålet lämnas inte ut innan godkännande från myndighet. Konsekvenstrappa om man inte följer skolans regler Under rubriken Skolpersonalens befogenheter finns exempel på saker rektor och lärare enligt Skollag kan göra för att främja trygghet och studiero. Skolan har dock alltid en skyldighet att utgå från varje elevs svårighet och förebygga och anpassa för att underlätta för eleven att agera på rätt sätt. Detta gör vi via en konsekvenstrappa med stegrande åtgärder: 1. Tillrättavisning. 2. Samtal med elev om hur man kan hjälpa eleven att följa regel, en överenskommelse upprättas och utvärderas efter en tid. Berörd skolpersonal kontaktar vårdnadshavare, så även vid utvärdering. 3. Elev, vårdnadshavare och ansvarig skolpersonal träffas och upprättar ett handlingsprogram med viss uppföljningstid. 4. Ansvarig skolpersonal anmäler till Elevhälsoteamet (rektor, specialpedagog och skolsköterska) för vidare åtgärd. Detta innebär ofta en utredning kring eleven angående särskild anpassning där elev och vårdnadshavare medverkar. 5. Elevhälsoteam lyfter ärendet vidare till Områdesteamet (skolpsykolog, kurator och specialpedagog) för eventuella vidare utredningar. Är regelbrottet allvarligt kan vissa steg i konsekvenstrappan hoppas över och de befogenheter som finns i Skollagen sättas in med omedelbar verkan. 5
7 Piltorpsskolans hederskodex Piltorpsskolans hederskodex bygger på den gyllene regeln: Man ska behandla andra som man själv vill bli behandlad. Som grund för hederskodex har vi de tre orden: Tack Gärna Förlåt Jag ska vara ett gott föredöme för min skola. Jag lyssnar på, hjälper och berömmer gärna andra. Jag ska inte säga eller göra något som gör någon annan ledsen. Ordningsregler/Trivselregler För att vi alla ska trivas och ha arbetsro har vi tillsammans på hela skolan tagit fram följande regler: Vi pratar snällt med varandra och tar ansvar för det vi säger och gör Vi lyssnar på varandra Vi ger varandra arbetsro Alla får vara med, vi bestämmer tillsammans och är schysta mot varandra Vi är rädda om våra egna, andras och skolans saker 6
8 Utvärdering 2016 I utvärderingen beaktas resultat från kommungemensam skolenkät, skolans egen trygghetsutvärdering, diskussioner vid klassråd och elevråd. Detta ligger till grund för det förebyggande och åtgärdande arbetet som ska bedrivas under läsåret 2016/2017. Årskurs 5: På frågan på min skola behöver ingen känna sig hotad eller rädd instämmer 72% av eleverna. På frågan Jag känner mig trygg på skolan svarar 80% av eleverna ja. På frågan Jag känner mig trygg när mitt barn är i skolan svarar 83% av föräldrarna ja. Årskurs 2: På frågan Jag känner mig trygg i skolan svarar 100% ja. Förskoleklass: På frågan till föräldrar Jag känner mig trygg när mitt barn är i förskoleklassen svarar 94% ja. På frågan om Förskoleklass hanterar konflikter mellan barn på ett bra sätt svarar 61% ja. Fritidshem: På frågan Jag känner mig trygg på fritids svarar 96% ja. På frågan Jag har ofta någon att leka med på fritids svarar 100% ja. Vid trygghetsvandring och samtal med elever har det framkommit att yngre elever känner sig otrygga med låset till toaletterna. Elever har uttryckt att de vill ha fler rastvakten på skolgården mot förskolan. Elever i åk 4-5 som äter på Önstaskolan har känt viss oro för de äldre eleverna i matsalen. Det främjande arbetet Det främjande arbetet ska bedrivas utan förekommen anledning och ska syfta till att skapa en trygg skolmiljö samt förstärka respekten för allas lika värde. Under läsåret 2016/2017 planerar vi följande aktiviteter: OS/ Paralympics. Vi gör vårt eget OS där vi lyfter allas lika värde och olika förutsättningar. Aktiviteter i fadderkedjor t.ex. tipspromenad All personal tar upp värdegrundsfrågor fortlöpande. Vårfestival Fredssamling Lekdag Rastaktiviteter 7
9 Det förebyggande arbetet Det förebyggande arbetet utgår från det som framkommit i kartläggningar/utvärderingar av verksamheten och som identifierats som risker. För att minimera riskerna ska vi under läsåret 2016/2017 genomföra följande aktiviteter: Förtydliga och intensifiera vårt arbete med konflikthantering. Informationen till föräldrar ska bli tydligare och våra vårdnadshavare till förskoleklass ska tycka att vi hanterar konflikter på ett bra sätt. Extra vuxenstöd vid matsituationen för åk 4-5 på Önstaskolan. Ordentligt med rastvakter som ger trygghet när våra elever vistas på samma skolgård som Önstaskolans elever samt att vakter även finns på området mot förskolan. Kontroll av alla toalettdörrar så att låsen är hanterbara för en 6-åring. Det åtgärdande arbetet Skolan ska i det åtgärdande arbetet upptäcka, utreda och åtgärda diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling. För att göra detta ska skolan under läsåret 2016/2017 genomföra följande aktiviteter: Tydliga rastvaktsscheman så att det alltid finns närvarande personal på rast och eleverna vet vem som rastvaktar. Använda väl synliga västar på personal vid rastvakt. Genomföra trygghetsvandring och trygghetsenkät på skolan. Förtydliga rutiner kring arbetet med planen mot diskriminering och kränkande behandling och följa dessa för att utreda, dokumentera och åtgärda. Starta ett Trygghetsteam med personal som har fokus att motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Delaktighet i planen Elevers delaktighet Elever deltar i planen mot diskriminering och kränkande behandling genom: Utvärdering via skolenkät Trygghetsvandringar Klassråd i förskoleklass och grundskola Elevråd med representanter från åk 1 5. Samtalsgrupper på fritids Samlingar i förskoleklass 8
10 Vårdnadshavares delaktighet Vårdnadshavare görs delaktiga i planen mot diskriminering och kränkande behandling genom: Föräldrasamråd Föräldramöten Utvecklingssamtal Personalens delaktighet Personalen är delaktiga i samtliga delar av planen mot diskriminering och kränkande behandling. Arbetet sker fortlöpande men med ett par avstämningspunkter under läsåret 2016/2017: Läsårets första APT Studiedag i september Möte i samband med att sammanställning av trygghetsenkät/trygghetsvandring på hösten gjorts. Utvärdering av skolenkätens resultat på vårterminen Läsårets sista APT där utvärdering av planen sker. Arbetsgång vid anmälan Elev och/eller vårdnadshavare ska vända sig till närmast ansvarig personal för att anmäla om hen känner sig diskriminerad, trakasserad eller kränkt. Finns ett starkare förtroende för annan personal vänder man sig dit. Även rektor tar emot anmälan. Om någon personal på skolan får vetskap om att en elev upplever sig ha blivit kränkt ska detta anmälas till rektor. Blanketten Kränkningslarm Piltorpsskolan ska användas. Rektor eller person från Elevhälsoteamet/Trygghetsteamet utreder händelsen. Blanketten Utredning av diskriminering och kränkande behandling gällande barn/elev som upplevt sig diskriminerad/kränkt ska fyllas i. Kontakt tas med vårdnadshavare. Om den som gjort diskrimineringen/kränkningen är personal på skolan gör alltid rektor utredningen. Blankett Utredning av diskriminering och kränkande behandling gällande den som anklagats för att ha diskriminerat/kränkt barn/elev fylls i. Kontakt tas med vårdnadshavare. Beslut tas om händelsen ska utredas vidare eller inte. Huvudman får ta del av beslutet om vidare utredning krävs. Händelsen följs upp enligt beslut och om kränkningarna upphört avskrivs ärendet. Fortgår kränkningen/diskrimineringen behövs fortsatta uppföljningar och åtgärder. Samtliga uppföljningar dokumenteras och huvudman informeras. 9
11 Bedöms trakasserier eller kränkande behandling ha ägt rum agerar skolan utifrån skolpersonals befogenheter eller konsekvenstrappa. Bedöms en diskriminering ha ägt rum är det rektor som ansvarar för att åtgärder sätts in. Exempel på åtgärder kan vara att se över arbetsmetoder, förhållningssätt till elev/annan personal etcetera. 10
12 Ankom den: Blankett; Kränkningslarm Piltorpsskolan Om någon diskrimineras, trakasseras eller kränks är det mycket viktigt att det snabbt kommer till skolans kännedom. Vi på skolan är mycket tacksamma för att du/ni omgående meddelar sådant till oss så att vi kan utreda och åtgärda. Den som lämnar en sådan här uppgift är enligt lag skyddad mot repressalier enligt Skollagen 6 kap. 11. Redogör för vad som hänt: När hände det? Vem/vilka blev utsatta? Vem/Vilka utsatte någon annan? Eventuella bifogade handlingar: Datum för incident: Tid för incident: Namnteckning: Namnförtydligande: Telefon: E-post: Larmhandlingen lämnas till rektor eller någon i elevhälsoteamet/trygghetsteamet. 11
Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Väderstad Skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla elever och all personal vid grundskola år F-5 och fritidshem vid
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret
Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Stora Bållebergets förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567)
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem
Bakgrund LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem Planen grundar sig på diskrimineringslagen 2 kap. 5, 6, 7 och Skollagen 6 kap. Både diskrimineringslagen och 6 kapitlet
Läs merRiktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merLikabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Ilsbo förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen
Läs merMålsättning, vision och kärnvärden
Målsättning, vision och kärnvärden På Skanör Falsterbo Montessoriskola är visionen att utbilda morgondagens världsmedborgare. All personal på skolan arbetar aktivt för att förhindra varje form av diskriminering
Läs merLikabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen Lilla Bållebergets förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567)
Läs merSkerrud skolas likabehandlingsplan F-6
2018-10-22 1 (8) Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post
Läs merLikabehandlingsplan Strömstiernaskolan
Likabehandlingsplan Strömstiernaskolan 2017 1 Likabehandlingsplan 1. Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling finns för att Strömstiernaskolans elever ska veta att ingen elev ska acceptera
Läs merUppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Westerling Johan Datum 2018-01-12 Diarienummer UBN-2017-0168 Utbildningsnämnden Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017 Förslag
Läs merLikabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling
Björkhagaskolan Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling Björkhagaskolan 2015 Strategi Plan/program Riktlinjer Regler och instruktioner Innehåll Sid Nuläge 4 Kartläggning 4 Mål 5 Ny plan 5 Främja,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för verksamhetsåret 2016-17 Arlandagymnasiet Enligt diskrimineringslagen ska varje skola bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika
Läs merHållänget förskolas likabehandlingsplan
Hållänget förskolas likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Alla på vår förskola ska visa respekt för varandra Verksamhetsåret 2014-2015 2014-09-10 Till dig med barn på
Läs merSmögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merOrdningsregler för Prästavångsskolan
Ordningsregler för Prästavångsskolan med stöd av skollagens 5 kap. - Trygghet och studiero Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem Uppdaterad 2014-10-09 Ordningsregler för Prästavångsskolan Jag ger mig
Läs merLikabehandlingsplan för Ilsbo skola 2014/2015
Likabehandlingsplan för Ilsbo skola 2014/2015 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Ilsbo skola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen (2006:1083)
Läs merSolhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merPlan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering
Datum för upprättande av planen: Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Grönkulla förskola Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering Uppdrag Enligt 3 kap. diskrimineringslagen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna
Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna Dokumentnamn: Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna. Dokumentansvarig:
Läs merArbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola
Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2014-10-15 av Kommunstyrelsen 131 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Barn
Läs merLikabehandlingsplan Ilsbo skola 2016/2017
Likabehandlingsplan Ilsbo skola 2016/2017 Dokumentnamn Ilsbo skola likabehandlingsplan Dokumentansvarig Diarienummer Fastställd av Original datum 20 Giltig till och med 20 Reviderad datum Sid 2 1. Bakgrund
Läs merLikabehandlingsplan 2014/15
Likabehandlingsplan 2014/15 Likabehandlingsfrågor/mobbning/värdegrund Så här gör vi på Östersunds Waldorfskola Här på Östersunds Waldorfskola vill vi erbjuda alla barn en trygg och utvecklande skolmiljö.
Läs merÅRLIG PLAN BLÅ HUSET 2015
ÅRLIG PLAN mot kränkande behandling / Likabehandlingsplan BLÅ HUSET 2015 Innehåll 1. Vision 2. Bakgrund 3. Likabehandlingsarbete 4. Definitioner/ begrepp 5. Kartläggning/Mål 6. Åtgärder 7. Uppföljning
Läs merSmögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Läs merLikabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Läs merLikabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Läs merHunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2015/16 Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund:
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Prästbordets skola läsåret
LIKABEHANDLINGSPLAN Prästbordets skola läsåret 2012 2013 Riksdagen har fattat beslut om förbud mot diskriminering och kränkande behandling av barn och elever. Planen bygger på diskrimineringslagen samt
Läs merHandlingsplan mot Diskriminering, trakasserier och kränkande behandling på Norra Lyckanskolan
reviderad: VT-15 Handlingsplan mot Diskriminering, trakasserier och kränkande behandling på Norra Lyckanskolan ur Skolverkets allmänna råd: Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling En person
Läs merHunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merTimmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015
Timmersvansens Förskola Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING LAGSTIFTNING...3 CENTRALA BEGREPP...5 ANSVARSFÖRDELNING...7 MÅL...7 FRÄMJANDE ARBETE...7 FÖREBYGGANDE
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merBrålanda skolas likabehandlingsplan F-6
2019-01-08 1 (8) Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merArbetet mot kränkande behandling
2013-10-25 1 (7) TJÄNSTESKRIVELSE 2013 Utbildningsnämnden Arbetet mot kränkande behandling Förslag till beslut Utbildningsnämnden noterar informationen till protokollet. Sammanfattning Enligt 6 kap. 10
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna
Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna Dokumentnamn: Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna. Dokumentansvarig:
Läs merHäggenås årliga plan mot kränkande behandling trakasserier och diskriminering. Grundskola f-6 och fritidshem
Häggenås årliga plan mot kränkande behandling trakasserier och diskriminering Grundskola f-6 och fritidshem 1 GRUNDUPPGIFTER Ansvariga för planen Nina Wennberg Brandt, rektor Vår vision Alla elever på
Läs merÅrlig plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan
! Handläggning Pernilla Alm Direkttelefon E-post Datum 2015-11-16 Årlig plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Namn på enheten: Citronfjärilen Innehåll 1. Vision 2. Bakgrund 3. Likabehandlingsarbete
Läs merLikabehandlingsplan med årlig plan. Norra Hultets förskola
November 2016 Likabehandlingsplan med årlig plan Handlingsplan för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Norra Hultets förskola 2016-2017
Läs merRIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN
2011-08-30 RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN BUN 2014/0288 003 Handläggare Mia Wiman-Olsson Sakkunnig, utbildningskontoret
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Skola: Tjällmo skola Läsåret: 2018/2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skola: Tjällmo skola Läsåret: 2018/2019 1 Syfte Skolan tar avstånd från former av diskriminering och kränkande behandling. Syftet med skolans arbete är
Läs merUppdaterad
Trygghetsplan -En plan mot diskriminering och kränkande behandling Bobygda skola läsåret 2015-2016 Uppdaterad 2015-10-25 Trygghetsplanen plan mot diskriminering och kränkande behandling På vår skola ska
Läs merBringåsen årliga plan mot kränkande behandling trakasserier och diskriminering. Grundskola f-6 och fritidshem
Bringåsen årliga plan mot kränkande behandling trakasserier och diskriminering Grundskola f-6 och fritidshem 1 GRUNDUPPGIFTER Ansvariga för planen Nina Wennberg Brandt, rektor Vår vision Alla elever på
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Centralskolan Perstorp 2014 Upprättad: 2014-01-07 Mål: Motverka mobbning, trakasserier och kränkningar på skolan så att eleverna känner sig trygga i skolmiljön. Förebyggande
Läs merBilaga 4: Skollagen 5 kap. Trygghet och studiero
4 : 1 Bilaga 4: Skollagen 5 kap. Trygghet och studiero Kapitlets innehåll - 1 I detta kapitel finns bestämmelser om - tillämpningsområde (2 ), - arbetsmiljö (3 och 4 ), - ordningsregler (5 ), - disciplinära
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nordalsskolan 2018/2019 1 1 2 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING NORDALSSKOLAN 2018 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i
Läs merBrålanda skolas likabehandlingsplan F-6
2016-09-19 1 (8) Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016 2017 Barn- och ungdomsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon Telefax
Läs merStöpenskolans Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018/2019
Stöpenskolans Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018/2019 Inledning Stöpenskolan arbetar enligt Skollagen (2010:800), läroplanen, diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen (2006:1083)
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Bodestorpsskolan, Karlshamns kommun LÅ 16/17
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bodestorpsskolan, Karlshamns kommun LÅ 16/17 2016-10-19 1 Vision Vi vill skapa en god arbetsmiljö där alla elever och all personal ska känna sig trygga
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018
Sid 1 (7) 2018-01-04 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018 Solängsskolan Innehållsförteckning Förord sid 2 Styrdokument sid 3 Implementering sid 3 Utvärdering sid 3 Definitioner sid
Läs mer2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (10) Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302-52 12 04 2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Vallentuna Friskola. Läsåret
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vallentuna Friskola Läsåret 2018-2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Vallentuna Friskola Tellusvägen 40 18636 Vallentuna Grundskola
Läs merFrågor och svar kring kränkande behandling
Frågor och svar kring kränkande behandling Vad är en kränkning? Kränkning är ett paraplybegrepp där mobbning, trakasserier och övrig kränkande behandling ingår. Här ryms alla typer av handlingar som gör
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN VITSIPPAN
Plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN VITSIPPAN 2016-2017 Gärdhemsvägen 9 461 84 Trollhättan Telefon 0520-49 50 00 Fax 0520-49 72 71 utbildning@trollhattan.se www.trollhattan.se Bankgiro
Läs merUppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2018
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Boekhout Sophie Datum 2018-09-10 Diarienummer UBN-2018-5244 Utbildningsnämnden Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2018 Förslag
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.
Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Reviderad 150427 Nulägesbeskrivning utifrån elevenkät dec 14 samt antalet inrapporterade rapporter
Läs merUppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2017
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Westerling Johan Datum 2017-08-31 Diarienummer UBN-2017-3899 Utbildningsnämnden Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2017 Förslag
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 160222 Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Bullerbyns förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
Läs merBäckaslövskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/18
Bäckaslövskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/18 Vision för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling På Bäckaslövskolan bemöts alla vänligt och respektfullt, ingen ska
Läs merGrundsärskolan och gymnasiesärskolan i Klippans kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Grundsärskolan och gymnasiesärskolan i Klippans kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 2(8) Bakgrund Den 1 januari 2009 kom nya bestämmelser om att skydda barn och elever mot diskriminering,
Läs merVasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan
Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3
Läs merHandlingsplan mot kränkning och mobbning
Handlingsplan mot kränkning och mobbning Läsåret 2018/2019 Planen revideras varje år Nästa revidering sker i juni 2019 Ansvariga: bitr. rektorer Maria Kiesel, Johan Stahre Handlingsplan mot kränkning och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Lagga och Långhundra rektorsområde Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lagga fritidshem 2014-11-01 2015-10-31 2015-01-21 1. INLEDNING 3 2. DEFINITION AV BEGREPP 3 Diskriminering 3 Trakasserier
Läs merBovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016
Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016 Bakgrund Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkskolan 2015/2016 På Björkskolan arbetar vi aktivt med; Värdegrund under hela läsåret. Gott språkbruk samt artighet, trivsel och
Läs merLärlingsgymnasiet i Sverige AB
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB Skolenheten Munkedal Plan mot diskriminering och kränkande behandling för läsåret 2018/2019 Texten behandlar hur gymnasiet arbetar för att motverka och agera utifrån verksamhetsformer
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Borås enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande behandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2015
Hammarskolan LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 För att främja elevers lika rättigheter samt att motverka diskriminering eller annan kränkande behandling vid Hammarskolan 1 Innehållsförteckning Bakgrund.3 Förebyggande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen läsåret 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen läsåret 2017/2018 Inledning Vuxenutbildningen i Motala tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling - alla
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna
Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna Dokumentnamn: Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna. Dokumentansvarig:
Läs merBodaskolan Fastställd på arbetsplatsträff Kommunikationsklass F-9. Plan mot kränkande behandling
Bodaskolan Fastställd på arbetsplatsträff 2017-08-31 Kommunikationsklass F-9 Plan mot kränkande behandling 2017/2018 1 Innehållsförteckning Sid Inledning 3 Värdegrund 3 Plan mot kränkande behandling 4
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merTrygghet och studiero
Trygghet och studiero Skolans värdegrund och vision På Råbyskolan har vi höga förväntningar på våra elever, deras vårdnadshavare och på oss själva. Vi jobbar för att öka tryggheten självtilliten och respekten
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Oskarskolan Skola och fritidshem
LUNDS KOMMUN Skolområde Centrum/Torn Lerbäck- och Oskarskolan F-3 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 17-18 Oskarskolan Skola och fritidshem Ansvariga: Liselott Nilsson rektor Pernilla
Läs merRånnums skolas likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rånnums skolas likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017 2018 1 Vår skola ska vara till för alla och ge alla en god utbildning. Alla elever ska känna trygghet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
LUNDS KOMMUN Skolområde Centrum/Torn Lerbäck- och Oskarskolan F-3 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019 Oskarskolan Skola och fritidshem Ansvariga: Cecilia Strid rektor Pernilla Ankell
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 150616 Likabehandlingsplan. Väse skola och fritidshem läsåret 15/16
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 150616 Likabehandlingsplan Väse skola och fritidshem läsåret 15/16 En skola och ett fritidshem att vara stolt över, nära dig Ledstjärnor Till oss på Väse
Läs merKortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016
Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016 Gärsnäs skola Förskoleklass Årskurs 1-6 Skolbarnomsorg Plan mot diskriminering och kränkande behandling Målinriktat arbete
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Åby skola 2017/2018
Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Åby skola 2017/2018 Innehållsförteckning Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen läsåret 2018/2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen läsåret 2018/2019 Inledning Vuxenutbildningen i Motala tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling - alla
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Läs mer