Plats och tid: Listerbysalen, Stadshuset, Ronneby

Transkript

1 Sammanträdesprotokoll 1(19) Socialnämndens arbetsutskott Plats och tid: Listerbysalen, Stadshuset, Ronneby ande Kristina Valtersson (c) Birgitta Larsson, (rp) Ingrid Karlsson, (s) Åsa Evaldsson, (m) Ewa Svensson, (s) Övriga deltagare: Birgitta Lagerlund, (m) obs ers. Eira Bring verksamhetschef, Ann Hermansson sekreterare Övriga deltagare, delvis: Birgitta Ratcovich verksamhetschef, Nina Ilvell sektionschef, Göran Fridh sektionschef, Björn Petersson sektionschef, Daniel Johannesson alkoholhandläggare, Britt-Marie Karlsson kvalitetsutvecklare, Jennie Raminder socialsekreterare, Svenja Andersén socialsekreterare Utses att justera: Ingrid Karlsson Justeringens plats och tid: Kansliavdelningen Sekreterare: Ann Hermansson Paragrafer: Ordförande: Kristina Valtersson Justerande: Ingrid Karlsson Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ: Socialnämndens arbetsutskott Sammanträdesdatum: Datum för anslags uppsättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats för protokollet: Kansliavdelningen Underskrift: Ann Hermansson

2 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 2(19) Innehållsförteckning Sekretess Aktuellt i verksamheten Medlemskap i FINSAM Blekinge Förslag om deltagande i KRAMI:s verksamhet Ledningssystem för kvalitet inom Handikappomsorgen Rutiner för att identifiera och anmäla fel och brister enligt SoL och LSS Anslagsförbrukning Tillsynsplan avseende alkoholservering, Begäran om att undantas från kravet att avlägga kunskapsprov vid ansökan om tillstånd att servera alkoholdrycker, Drop Kick Café Ansökan om ekonomiskt bidrag till Inspirations- och festivaldag den 8 maj Skrivelser / Delgivning mm Övriga frågor

3 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 3(19) 50 Aktuellt i verksamheten. Verksamhetschef Birgitta Ratcovich informerar om: Räddningstjänstens tillsynsprotokoll avseende gruppboende på Älgbacken 4 och Älgbacken 8, samt vidtagna åtgärder. En LSS-handläggare är sjukskriven i ca 2 månader, vilket ev kommer att innebära prioritering i ansökningshandlingarna. Två nya enhetschefer ska rekryteras, ca 30 sökande till tjänsterna varav ca hälften har behörighet. Redovisar Blekinge Kompetenscentrums förslag till handlingsplan för år 2011 gällande utvecklingsfrågor. Verksamhetschef Eira Brig informerar om: Att det är bokslutsgenomgång den 2 mars kl för Socialnämndens presidie. Utvärdering av SESAM pågår, ska vara klar i början av mars redovisning kommer att ske på ett kommande sammanträde. KPMG har genomfört en revision inom institutionsvård/barnavård, det är en uppföljning på 2010 års revision. Ett samarbete mellan Blekinge kommunerna om ett Barnahus där olika samarbetspartners ska kunna träffas för samverkan i trygg miljö med barnen i fokus. Samverkan mellan Landstinget och kommuner gällande avtal för hur amverkan ska se ut gällande att barnfrågor och hur detta ska fungera på ett bra sätt. En först träff ska hållas gällande ramavtal för HBV-vård, det är Karlshamn och Ronneby och ev Olofström som ska arbeta med detta. Det är svårigheter att rekrytera personal till Individ- och familjeomsorgen, det behövs förstärkning inom Socialbidragssektionen och familjesektionen. I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, Ewa Svensson, S, Åsa Evaldsson, M, samt observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att notera informationen till protokollet.

4 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 4(19) 2011/14 51 Medlemskap i FINSAM Blekinge sunderlag 1 Handling Medlemskap i Finsam Blekinge Sektionschef Göran Fridh föredra ärendet och lämnar följande beslutsförslag: Sammanfattning FINSAM står för finansiell samordning och innebär att Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, landstinget och kommunen/kommunerna har möjlighet att bilda ett gemensamt fristående samordningsförbund. Samordningsförbundet i Blekinge bildades i november Samtliga kommuner (utom Ronneby) landstinget, försäkringskassan och arbetsförmedlingen är medlemmar i FINSAM. Syftet med FINSAM är att fånga upp individer som riskerar falla mellan stolarna. FINSAM Blekinge har beslutat att prioritera: Unga vuxna som står utanför arbetsmarknaden, riskerar arbetslöshet eller är sjukskrivna. Personer med psykosocial problematik. Personer som pga sitt funktionshinder eller av andra orsaker har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Unga personer med behov av gemensamma insatser ges högsta prioritet. Ett av de viktigaste syftena med FINSAM är samverkan. Medlemskap i FINSAM ger en möjlighet att på ett organiserat sätt samverka omkring både strukturella frågor och kring enskilda individer. Dessutom ger medlemskapet i FINSAM möjlighet att i samverkan skapa nya resurser i form av specialprojekt för målgruppen. Ronneby har hittills valt att ställa sig utanför. Ronneby kommun avhänder sig därmed en möjlighet att i samverkan med andra få tillgång till de medel som staten via Försäkringskassa och arbetsförmedling satsar på FINSAM verksamhet, under 2011 rör det sig om 6 mkr. När IFO deltar i olika länsövergripande samverkansgrupper är det ofta man nämner FINSAM som ett forum att diskutera olika projektidéer i. Att söka projektmedel eller driva projekt är ofta ett krävande arbete. En allmän uppfattning är den, att diskutera projektidéer med beredningsgruppen och att få projektmedel via FINSAM är mindre byråkratiskt än det kan vara i många andra fall. De projekt som hittills bedrivits i FINSAM Blekinges regi har visat på goda resultat. Enligt den interna resultatuppföljningen av de 108 personer som lämnat projekten i Karlskrona, Karlshamn och Sölvesborg under 2010 har antalet egenförsörjda ökat från 0 till 29 och antalet socialbidragstagare minskat från 52 till 30. Blekinge kompetenscentrum har tillsammans med BTH har på uppdrag av FINSAM gjort en utvärdering som pekar på betydelsen av samverkan.

5 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 5(19) Inträde i FINSAM Blekinge Samordningsförbundet har i sin planering för 2011 förberett för att Ronneby kommun ska gå med i förbundet. Om Ronneby begär inträde i förbundet ska en representant utses till förbundets styrelse och till beredningsgruppen som förbereder styrelsens beslut framförallt när det gäller fördelning av medel till projekt. Dessutom ska en lokal samverkansgrupp i kommunen bestående av representanter från försäkringskassa, arbetsförmedling, sjukvård och kommunen bildas. I den lokala samverkansgruppen bör kommunen delta med representanter för arbetsmarknadsavdelningen samt handikappomsorgen och Individ- och familjeomsorgen. Detta motsvarar hur man organiserat arbetet i de övriga kommunerna. Om Ronneby kommun vill begära inträde anses att Socialnämndens ordförande ska representera Ronneby kommun i förbundets styrelse och att IFO-chefen ska ingå i beredningsgruppen. Ekonomi FINSAM-Blekinges budget omfattar för ,2 mkr, varav arbetsförmedling + försäkringskassa står för 50%, landstinget 25 % och kommunerna resterande enligt fördelningsnyckeln. För Ronnebys del beräknas avgiften för 2011 till ca 600 tkr. Av förbundets medel används över 90% till att bekosta projektverksamhet hos förbundets medlemmar. För 2011 finns 11,1 mkr avsatta för projektverksamhet varav 6,25 mkr avser pågående projekt. Projektmedlen används för att täcka kostnader för personal och drift i projekten. Dessutom kan kostnader för praktikplatser ersättas med max 25 tkr per plats och år. De ekonomiska konsekvenserna av att driva ett projekt i FINSAM:s regi beskrivs i bilaga 1. Finansiering FINSAM:s verksamhet berör i första hand Socialnämndens område inom den kommunala verksamheten. Det är därför naturligt att kostnaderna belastar Socialnämndens budget. Ett framtida projekt kommer att ha mycket nära kopplingar till i dag befintlig verksamhet inom IFO och handikappomsorgen. Nettokostnaden för att bekosta ett FINSAM projekt och medlemsavgiften till FINSAM beräknas till mellan tkr och bör arbetas in i Socialnämndens budget from Kostnaden för 2011 är svår att beräkna men bedöms till mellan tkr. Kostnaden är inte budgeterad för 2011 och frågan om var medel till finansieringen ska tas överlämnas till Socialnämnden. Sammanfattning och bedömning Att bli medlem i FINSAM Blekinge skulle ge ökade möjligheter till ett organiserat och regelmässigt samarbete mellan förbundets medlemmar på lokal nivå. Det skulle även medföra att Ronneby fick möjlighet att ta del av de resurser som Staten via arbetsförmedlingen och försäkringskassan tillför FINSAM Blekinge.

6 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 6(19) I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, S, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, Ewa Svensson, S, observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M samt verksamhetscheferna Eira Bring och Birgitta Ratcovich. Socialnämndens arbetsutskott beslutar föreslå att Socialnämnden beslutar föreslå att Kommunstyrelsen beslutar att Ronneby kommun ska teckna medlemskap i FINSAM Blekinge. Överlåta till Kommunstyrelsen att besluta om medelstilldelning för projektet i 2012 års budget.

7 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 7(19) 2011/13 52 Förslag om deltagande i KRAMI:s verksamhet sunderlag 1 Handling Förslag om deltagande i KRAMIverksamhet Sektionschef Göran Fridh föredrar ärendet och lämnar följande beslutsförslag: Sammanfattning KRAMI är en samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Kriminalvården och berörda kommuner som syftar till att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för personer som har varit i kontakt med kriminalvården. Syftet är att samarbeta om såväl resurser som kompetens för att gemensamt motverka fortsatt utanförskap för målgruppen. Målet för deltagarna är att finna, få och behålla ett arbete, leva ett laglydigt liv, bli självförsörjande och delaktiga i nya sociala sammanhang. Som ett medel för att nå dessa mål tillämpar KRAMI konsekvenspedagogik i syfte att öka den sociala handlingskompetensen. Konsekvenspedagogiken bygger på ett betraktelsesätt som innebär att individen är fri i sitt handlande, att deltagaren har möjlighet att välja och att denne har rätt och skyldighet att själv ta ansvar för sina handlingar i mötet med de krav som omgivningen ställer. De pedagogiska målsättningarna är att individen skall uppnå en hög grad av självbestämmande, självhjälpande, ansvar, trovärdighet, respekt, samarbete och mottaglighet. KRAMI-modellen etablerades första gången i Malmö 1980 då man hade identifierat svårigheter med att möta dessa individers behov, samt ett behov av samarbete mellan myndigheter. Resultat och utvärderingar Socialstyrelsen genomförde 2002 en utvärdering av två KRAMI-verksamheter samt kontrollgrupper. Man gjorde en klienteffektstudie med hjälp av kvalitativa intervjuer och en samhällsekonomisk utvärdering som baserades på dokumentation från alla de samhällssektorer som direkt eller indirekt berör intäkter eller kostnader för de studerade insatserna eller klienterna i fråga samt faktiska kostnader och intäkter som togs fram såväl året före, under och året efter insatsen. Klienteffektstudien tittade på fem livsområden arbete, kriminalitet, familj och sociala relationer, alkohol/missbruk och psykisk hälsa. Man fann att KRAMI-gruppens arbetssituation hade förbättrats betydligt och ALLA som fullföljt programmet hade arbete ett år efter KRAMI starten. Försök att finna andra förklaringar till dessa resultat utöver KRAMI- programmet misslyckades. Studien visar även att KRAMI uppfyller de flesta av de brottsförebyggande kriterier som omnämns i internationell forskning. Samhällsekonomiskt visar utvärderingen att en deltagare i KRAMI ger en samhällsekonomisk vinst på 1,5 miljoner kronor. För de som fullföljt programmet blir kostnadsförändringarna ca 10 ggr högre samtidigt som produktionsintäkterna ökar, vilket ger en samhällsekonomisk vinst på ca 2,5 mkr. Rehabiliteringen har då lönat sig 0,5 år efter avslutat program. KRAMI-programmen är mer kostnadseffektiva och ger bättre utfall än övriga program och kostnaden för programmet betalas tillbaka efter 1-1,5 år.

8 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 8(19) Målgrupp Verksamheten i Blekinge riktar sig till män över 18 år som i normalfallet är aktuella hos Kriminalvården och/eller Socialtjänsten och som är eller blir aktuella hos Arbetsförmedlingen. De befinner sig ofta under verkställighet som en utslussningsåtgärd, under övervakning via Frivården eller under prövotid. Gemensamt för målgruppen är sociala svårigheter med kriminellt beteende, alternativt att de befinner sig i kriminella sammanhang. Ofta är utbildningsnivån låg och arbetslivserfarenheten liten. En undersökning KRAMI gjort bland 120 deltagare 2009 har visat att genomsnittsdeltagaren är 23 år, dömd 5 ggr, har tillbringat 1,3 år i fängelse och haft ett tioårigt missbruk. 81% av deltagarna har enbart grundskoleutbildning eller lägre och 66% har mindre än ett års arbetslivserfarenhet. Individens förutsättningar för deltagande är att man har en koppling till Kriminalvården och Socialtjänsten, ett socialmedicinskt funktionshinder, att man är dokumenterat drogfri, har ett ordnat boende och ordnad barnomsorg. Individen skall vilja ha ett arbete och en fast förankring på arbetsmarknaden. Man skall samtycka till KRAMI-kontraktet (bilaga 3). Vid uppskattning av målgruppen i Ronneby i oktober 2010 fanns ca 25 personer varav ca 15 st var aktuella hos socialtjänsten. Personal Personal från de tre organisationerna (Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Kommunerna) arbetar tillsammans i egen lokal med gemensam programidé och arbetssätt. Arbetet utgår från ett gemensamt förhållningssätt med ett framåtsyftande perspektiv på deltagarnas förutsättningar och resurser. Varje part medverkar med sin kompetens, sina resurser och sina insatser utifrån sina specifika uppdrag. Programmet Programmet är uppbyggt av en ansökningsfas 1-2 veckor, en vägledningsfas 2-4 veckor, en praktikfas 3-6 månader och en anställningsfas 1 år. Under ansökningsfasen kontaktas tänkbara remittenter, informationsmöten hålls, intervjuer genomförs och beslut fattas om deltagande. Vägledningsfasen innehåller inskrivning, kontraktsskrivning, aktiviteter, föreläsningar och individuellt stöd och vägledning mot arbetsmarknaden. Under praktikfasen har individen praktik inkl. uppföljning, samlingar och aktiviteter och under själva anställningsfasen erhåller individen en provanställning med lönebidrag, fortsatt stöd och vägledning inkl. aktiviteter. Ledning Styrning Samverkande parter i Blekinge blir Kriminalvården, Arbetsförmedlingen samt Karlskrona, Ronneby och Karlshamns kommun. Den lokala samverkan skall präglas av långsiktighet. Det innebär att överenskommelse om KRAMI-verksamhet kan vara längre än ett år men att resurstilldelning från respektive organisation endast kan bestämmas per budgetår. Övriga ej avtalsskrivande kommuner erbjuds att köpa platser vid behov i mån av plats. Parterna träffar skriftlig överenskommelse (bilaga 1a + 1b) samt bildar en lokal styrgrupp där samtliga 5 parter skall vara representerade. Den lokala styrgruppen ansvarar för: Resultat Budget och fördelning av kostnader

9 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 9(19) Uppföljning samt återrapportering till nationella samverkansgruppen Att årligen ta fram verksamhetsplan och verksamhetsredovisning Rekrytering av personal Gemensamma administrativa rutiner Kvalitetssäkring Den lokala överenskommelsen är ett komplement till Arbetsförmedlingens och Kriminalvårdens nationella policy (bilaga 2) Planering KRAMI Blekinge 2011 Februari/Mars Mars/April Maj Augusti/September Augusti/September September- November Oktober November Lokala beslut respektive kommun Avtal skrivs, styrgrupp bildas Rekrytering av personal påbörjas Avtal lokal Rekrytering klar Färdigställande av lokal, it etc utbildning av personal Information och intervjuer av första gruppens deltagare Gruppstart 2012 respektive 2013 Minst 2 gruppstarter/år om 15 deltagare/grupp Kostnader för samverkande kommuner: Kommunerna Karlskrona, Ronneby och Karlshamn fördelar kostnaderna för Socialtjänsten enl. bilaga 4 mellan sig enligt följande per fullt verksamhetsår: Karlskrona Karlshamn Ronneby kr kr kr Startkostnader för färdigställande av lokal beräknas till kr och belastar enl. följande: Kriminalvården Karlskrona Karlshamn Ronneby kr kr kr kr Tillkommer per kommun gör deltagarens initialkostnader som skattas till 6500:-/individ och som betalas av den socialtjänst som deltagaren tillhör. Kostnad 2011 Kostnaden för Ronnebys del beräknas under 2011 bli: Personal och drift 0,5 år kr

10 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 10(19) Start kostnad kr Totalt kr Dessutom tillkommer ökade kostnader för försörjningsstöd med ca kr per deltagare med fyra deltagare under 2011 en ökad kostnad med kr. Samtidigt kommer deltagarnas behov av försörjningsstöd att minska under inskrivningen i KRAMI eftersom deltagarna har aktivitetsstöd med minst ca kr per månad under inskrivningen Kostnad Den årliga kostnaden för Ronnebys del blir kostnaden per år. Personal och drift kr Dessutom tillkommer ökade kostnader för försörjningsstöd med ca kr per deltagare. Med åtta deltagare per år innebär det en ökad kostnad med kr. Samtidigt kommer deltagarnas behov av försörjningsstöd att minska under inskrivningen i KRAMI eftersom deltagarna har aktivitetsstöd med minst ca kr per månad under inskrivningen. Kostnaden per deltagare och månad skulle för Ronnebys del bli ca kr om Ronneby deltar med 4 personer i varje grupp. Sammanfattning och bedömning I nuläget finns det en brist på lämpliga arbetsrehabiliterande insatser för personer i KRAMI:s målgrupp. De är idag ofta i behov av försörjningsstöd under långa perioder och även ibland föremål för vårdinsatser från missbruksvården. Att starta en KRAMI verksamhet skulle för de enskilda personerna innebära en ny möjlighet att förändra sin situation. Verksamheten är väl beprövad och har visat goda resultat. KRAMI-verksamhet kan till en mycket liten kostnad utgöra ett bra komplement till andra vård- och rehabiliteringsinsatser. I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, Ewa Svensson, S, Åsa Evaldsson, M, observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M samt verksamhetschef Eira Bring. Socialnämndens arbetsutskott beslutar föreslå att Socialnämnden beslutar att Ronneby Socialnämnd skall ingå inriktningsavtal avseende KRAMI-verksamhet under perioden Överlåta till Socialnämnden att besluta om hur KRAMI-verksamheten för 2011 ska finansieras och att fr o m 2012 budgetera kostnaden i Socialnämndens budget. Utse Sektionschef Göran Fridh som representant i KRAMI Blekinges styrgrupp.

11 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 11(19) 2011/30 53 Ledningssystem för kvalitet inom Handikappomsorgen. sunderlag 1 Tjänsteskrivelse/Utredning Ledningssystem för kvalitet inom Handikappomsorgen. Kvalitetsutvecklare Britt-Marie Karlsson lämnar en information om dokumentet Ledningssystem för kvalitet inom Handikappomsorgen. Dokumentet innehåller Socialnämndens ansvar Kvalitetssäkring av sociala tjänster Tillgänglighet Samarbete - Samverkan Handläggning och dokumentation Fel och brister i verksamheten Synpunkter och klagomål på verksamheten Personal och kompetensförsörjning Försörjning av varor och tjänster Uppföljning och utvärdering av verksamheten I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamot Åsa Evaldsson, M, samt verksamhetschef Birgitta Ratcovich. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att notera informationen till protokollet och ge verksamheten i uppdrag att fortsätta arbetet med kvalitetssystemet.

12 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 12(19) 2011/30 54 Rutiner för att identifiera och anmäla fel och brister enligt SoL och LSS. sunderlag 1 Tjänsteskrivelse/Utredning Rutiner för att identifiera och anmäla fel och brister enligt SoL och LSS. Verksamhetschef Birgitta Ratcovich och kvalitetsutvecklare Britt-Marie Karlsson lämnar en information om dokumentet Rutiner för att identifiera fel och brister enligt SoL och LSS. Ledningssystem ska säkerställa att det finns rutiner för hur fel och brister i verksamheten skall identifieras, dokumenteras, analyseras och åtgärdas samt hur vidtagna åtgärder skall följas upp. De erfarenheter som görs i samband med uppkomna fel och brister ska utgöra underlag för det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitetsarbetet ska vidare omfatta en bedömning av vilka fel och brister som kan komma att uppstå vid planerade förändringar i verksamheten. Den bedömningen som gjorts ska användas som underlag för att minimera risker för att fel och brister uppkommer. Följande rutin för hur fel och brister i verksamheten ska upptäckas och åtgärdas har sin utgångspunkt i föreskriften och rutinen gäller all verksamhet enligt SoL som avser omsorger om äldre och personer med funktionsnedsättning samt alla insatser enligt LSS I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, Åsa Evaldsson, M, samt verksamhetschef Eira Bring. Yrkanden Åsa Evaldsson, M yrkar att återrapportering av ärendet ska ske i gång i kvartalet till nämnden. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att notera informationen till protokollet samt att en återrapportering i ärendet ska ske en gång i kvartalet.

13 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 13(19) 2011/18 55 Anslagsförbrukning sunderlag 1 Tjänsteskrivelse/Utredning Anslagsförbrukning 2011 januari HO. 2 Tjänsteskrivelse/Utredning Anslagsförbrukning 2011 januari, IFO Verksamhetscheferna Eira Bring och Birgitta Ratcovich fördrar anslagsförbrukning för januari Verksamhetschef Eira Bring meddelar att redovisning enligt det nya dokumentet/metoden kommer att ske i mars. I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, samt Åsa Evaldsson, M. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att notera redovisningen till protokollet.

14 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 14(19) 2011/12 56 Tillsynsplan avseende alkoholservering, sunderlag 1 Handling Tillsynsplan för 2011 avseende alkoholservering. Sektionschef Björn Petersson föredrar ärendet tillsammans med alkoholhandläggare Daniel Johannesson och lämnar följande beslutsförslag: Sammanfattning Med anledning av den nya alkohollagen som trädde ikraft har nu kommunen en lagstadgad skyldighet (9 kap 2 Alkohollagen) att till Länsstyrelsen inkomma med tillsynsplan avseende tillsyn och servering av alkoholdrycker samt detaljhandel med folköl. Det kommer inom kort att komma mallar för tillsynsplanerna från statens folkhälsoinstitut. Det bilagda dokumentet ska se som ett förslag på tillsynsplan för tillsyn av servering av alkoholdrycker för Antas förslaget kommer det sedan att anpassas till mallen utan att innehållet förändras. I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att föreslå att Socialnämnden beslutar att anta förslag till alkoholtillsynsplan för 2011 och sedan delegera till alkoholhandläggaren att anpassa innehållet till den mall som kommer från Folkhälsoinstitutet

15 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 15(19) 2011/2 57 Begäran om att undantas från kravet att avlägga kunskapsprov vid ansökan om tillstånd att servera alkoholdrycker, Drop Kick Café. sunderlag 1 Handling Begäran om att undantas från kravet att avlägga kunskapsprov vid ansökan om tillstånd att servera alkoholdrycker, Drop Kick Café. Sektionschef Björn Petersson föredrar ärendet tillsammans med alkoholhandläggare Daniel Johannesson och lämnar följande beslutsförslag: Sammanfattning XXXXXX har hos Socialnämnden ansökt om tillstånd enligt 8 kap 1 först stycket alkohollagen (2010:1622) om att servera starköl, vin och spritdrycker vid ovan nämnda serveringsställe. Enligt nu gällande alkohollag ska alla (med undantag pausservering) som ansöker om serveringstillstånd genomgå ett kunskapsprov skapat av FHI för att visa tillräckliga kunskaper i alkohollagstiftningen. Kommunen har rätt att undanta sökande från kravet att göra provet. Sökanden har begärt att bli undantagen från kraven. Bedömning Sökanden uppfyller vissa krav för att beviljas ett undantag från kunskapsprovet. Han bedriver en tillståndspliktig verksamhet i en annan kommun och har inga anmärkningar. Vidare har sökanden tidigare branschvana från serveringsbranschen. Sökanden har tidigare avlagt ett godkänt kunskapsprov på engelska hos Niagara utbildning som är ett seriöst utbildningsföretag med gott rennomé. Det som talar för att sökanden ska genomgå provet är att han inte tidigare bedrivit serveringsverksamhet i Ronneby kommun. Den verksamhet som han bedriver i en annan kommun är en sommarverksamhet och den verksamhet som han nu söker tillstånd för kommer att vara mer omfattande. Vidare har sökanden genomgått ett kunskapsprov hos Niagara utbildning men inte det kunskapsprov som FHI skapat. Möjligheten finns att genomgå FHI:s prov på engelska, franska eller tillsammans med tolk. Provet som sådant torde inte utgöra en svårighet då sökanden redan har klarat ett liknande prov. Kommunicering har skett i enlighet med reglerna 17 Förvaltningslagen och sökanden har haft möjlighet att inkomma med yttrande i ärendet. Förslag till beslut att utifrån ovanstående utredning avslå sökandes begäran om att undantas från kravet på kunskapsprov.

16 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 16(19) I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Ingrid Karlsson, S, Ewa Svensson, S, Birgitta Larsson, RP, Åsa Evaldsson, M, samt observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att utifrån ovanstående utredning avslå sökandens begäran om att undantas från kravet på kunskapsprov. Exp: XXXXXX

17 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 17(19) 2010/ Ansökan om ekonomiskt bidrag till Inspirations- och festivaldag den 8 maj sunderlag 1 Handling Ansökan om ekonomiskt bidrag till Inspirations- och festivaldag den 8 maj, , HSO Blekinge Verksamhetschef Birgitta Ratcovich föredrar ärendet. Sammanfattning HSO Blekinge har i skrivelse till Socialnämnden ansökt om bidrag om 10 tkr för att genomföra in Inspirations- och Festivaldag (prova på dag) på Ron i Ronneby den 8 maj 2011 mellan kl Det ska vara fri entré och programmet kommer att innehålla visning och möjlighet att prova hjälpmedel, workshops, uppvisningar och ev något intressant seminarium. Ansökan om bidrag kommer att sändas till alla kommuner i Blekinge samt till landstinget Blekinge. Medlen ska täcka kostnader för lokalhyra, tillstånd, utskick, reklam, markandsföring, gemomförande av dagen (moderator, funktionärer för HSO ev föreläsare eller artist) samt dokumentation och spridning av information om dagen. HSO har sedan många år arrangerat inspirations- och prova på dag i Ronneby Brunnspark, senast I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C ledamöterna Åsa Evaldsson, M, samt observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att föreslå att Socialnämnden beslutar att bevilja ett bidrag om 10 tkr till HSO Blekinge.

18 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 18(19) 59 Skrivelser / Delgivning mm. Landstinget Blekinge Angående 2011 års hyra för Ronneby kommun lokaler vid Hälsocenter i Ronneby. Protokollutdrag: KF 315/2010 Val av ordföranden, ledamöter, ersättare med mera i styrelser, nämnder och andra organ. KF 317/2010, Fastställande av budget för 2011 plan KF 324/2010, om Socialnämndes anhållan om separat taxa för pausservering. KF 332/2010, om bestämmelser av ekonomiska förmåner till förtroendevalda. KF 339/2010, om förvaltningsorganisationen. Cirkulär 10:72: Ersättning till kontaktfamiljer och kontaktpersoner enligt SoL för år Cirkulär 10:71: Ersättning till kontaktperson och kontaktfamilj/stödfamilj som korttidsvistelse enligt LSS för Socialnämndens arbetsutskott noterar skrivelser/delgivning mm till protokollet.

19 Ronneby kommun Sammanträdesprotokoll 19(19) 60 Övriga frågor. Åsa Evaldsson, M, framför önskemål om att en sammanställning av dygnskostnader för varje institutionsplacering ska lämnas i samband med ärendegenomgången. I debatten deltar ordförande Kristina Valtersson, C, ledamöterna Birgitta Larsson, RP, Åsa Evaldsson, M, Ingrid Karlsson, S, Ewa Svensson, S, observerande ersättare Birgitta Lagerlund, M, verksamhetschef Eira Bring och sektionschef Nina Ilvell. Socialnämndens arbetsutskott beslutar att en sammanställning/lista av dygnskostnader för institutionsplaceringar ska sändas ut i samband med nästa utskick till arbetsutskottet och att listan ska lyftas för genomgång i gång per halvår. Exp. Nina Ilvell