Asylsökande per vecka (t.o.m. vecka )

Transkript

1

2 Asylsökande per vecka (t.o.m. vecka ) Källa: Migrationsverket Arbetsmarknadsdepartementet

3 Sverige tillsammans Förändring av befolkningen efter kön och ålder, fördelat på inrikes/utrikes födda Arbetsmarknadsdepartementet

4 Sverige tillsammans Rekryteringsbehov inom kommun och landsting Källa: Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden, SKL (2015) Arbetsmarknadsdepartementet

5 Sverige tillsammans Kommunmottagandet i Västra Götalands län år 2015 Anm.: Befolkningen i respektive län 1:a halvåret Källa: Migrationsverket och SCB. Arbetsmarknadsdepartementet

6 Sverige tillsammans Bostadbyggnadsbehovet i Sverige är bostäder Arbetsmarknadsdepartementet

7 Asylsökande ensamkommande barn veckovis (t.o.m. vecka ) Källa: Migrationsverket Arbetsmarknadsdepartementet

8 Sverige tillsammans Behörighet till gymnasieskolans yrkesprogram elever som avslutat åk /2015 Arbetsmarknadsdepartementet

9 Sverige tillsammans Deltagare i etableringsuppdraget Arbetsmarknadsdepartementet

10 Sverige tillsammans Hälso- och sjukvården Ökat tryck på t.ex. primärvården och tandvården Ska erbjuda hälsoundersökning till alla asylsökande Många av de asylsökande och nyanlända har eller kommer drabbas av psykisk ohälsa och det innebär påfrestningar på psykiatrin Brist på tolkar Kompetensförsörjning en utmaning inom hela vården Arbetsmarknadsdepartementet

11 Sverige tillsammans Extra stöd med 11 miljarder kronor 9,8 miljarder kronor till kommuner och landsting för att hantera den rådande flyktingsituationen 200 miljoner kronor till det civila samhället i syfte att stödja dess insatser för asylsökande och nyanlända, varav 75 miljoner till studieförbunden 20 miljoner till idrotten 10 miljoner till trossamfund 961 miljoner kronor tillförs anslaget för ersättningar och bostadskostnader för asylsökande Arbetsmarknadsdepartementet

12 Sverige tillsammans Flyktingsituationen innebär stora möjligheter för det svenska samhället Få igång stor bostadsproduktion som ändå behövs Klara arbetskraftsförsörjningen Stärka befolkningsunderlaget i utflyttningsorter Driver på den digitala utvecklingen Utveckla matchningen på arbetsmarknaden, bl.a. genom utbildning som är inriktad mot arbetsmarknadens krav och behov av arbetskraft Stärka Sveriges konkurrenskraft genom tillskottet av kompetens, språk och erfarenheter Arbetsmarknadsdepartementet

13

14 Läget just nu Nästan asylsökande Antal inskrivna varav anläggningsboende ensamkommande barn och ungdomar Fortsatt högt tryck mot Europa Högre nu än förra året Boendefrågan akut

15 Migrationsverkets utmaningar 2016 Korta handläggningstiderna Få beslut är enkla Växtverk, +100% Anpassning till ny lagstiftning Omställningsförmåga, Återvändande ny enhet Stort mottagningssystem stöd och meningsfull väntan Säkerhet

16 Unikt samarbete Ankomstcentral BUV Göteborgs Stad, Mölndals Stad & Migrationsverket Under samma tak Transitboende, socialt omhändertagande och ansökan om asyl Juni 2016 Effekt av krisen höjd kvalitet

17 Hur kan Migrationsverket stötta kommunerna? Ersättningsfrågor nya webbsidor Ny organisation och mer personal inom områdena statlig ersättning för asylsökande och för nyanlända

18 Praktiskt om statlig ersättning 6-8 månader Betydligt snabbare vid evakueringskostnader Kontrollräkna! Stäm av dossiernummer noga Skicka ansökan till rätt enhet Skicka in kompletta underlag

19 Organiserad sysselsättning Svenskundervisning Samhällsinformation, app Självhushåll Praktik Organiserade mötesplatser

20 Lagändringar Gränskontroller infördes 12/ Id-kontroller infördes 4/ Alla kommuner ska ta ansvar för mottagandet av nyanlända, 1/ Tidsbegränsade tillstånd, våren Asylsökandes dagersättning dras in om inte frivilligt återvändande, 1/

21

22 Sverige tillsammans 2016 Mikael Nordström Enhetchef för Boende och stadsutveckling

23 Boverket - myndigheten för samhällsplanering, byggande och boende Boverket är förvaltningsmyndighet för: Frågor om byggd miljö, hushållning med mark- och vattenområden Fysisk planering, byggande och förvaltning av bebyggelse Boende och bostadsfinansiering Foto: Hans Ekestang

24 Boverkets arbete med flyktingsituationen Boverket.se uppdateras kontinuerligt. Arbetar med vägledningstexter efter ändringarna i plan- och byggförordningen som ska underlätta etableringen av tillfälliga anläggningsboenden. Webbseminarium den 12 februari om de ändrade reglerna. Webbseminarium i höstas om plan- och bygglagen och Boverkets byggregler kopplat till flyktingsituationen, finns att se på boverket.se. Stöttar kommuner och länsstyrelser flyktingsituationen@boverket.se eller via telefon

25 Vilka siffror talar Boverket om?

26 Kommunernas bosättningsansvar Kommunernas stora utmaning: Få fram bostäder till cirka nyanlända personer under I många kommuner är bostadsmarknaden mycket ansträngd. Gemensamt för de flesta kommuner är att det finns få lediga lägenheter och det inte byggs tillräckligt Foto: IBL Bildbyrå

27 Utnyttja befintliga beståndet Lösningar på kort sikt för att få fram bostäder till de cirka nyanlända: Snabba flyttkedjor Migrationsverket/kommuner Modulhuslösningar i samarbete med Migrationsverket Snabba ändringar av byggnader Överväga temporära förturssystem Få loss bostäder hos privatpersoner

28 Boverkets seminarium Utgångspunkt ur regionala bostadsanalyser diskutera samhällsplaneringens möjligheter: Foto: Morgan Karlsson Förutsättning för ökat bostadsbyggande Vad innebär det att bygga med tidsbegränsat bygglov? Tillfälliga bostäder i form av modulbyggnader Aktualisering av översiktsplaner Väcka frågor för fortsatt diskussion i kommunerna

29 350 Anvisade och EBO (PUT) Hallands län Anvisning 2015 Anvisning 2016 EBO (PUT) Falkenberg Halmstad Hylte Kungsbacka Laholm Varberg Källa: Migrationsverket

30 1200 Anvisade och EBO (PUT) Västra Götalands län Anvisning 2015 Anvisning 2016 EBO (PUT) Källa: Migrationsverket

31

32 Sverige tillsammans Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

33 Arbetsmarknadsläget Stark jobbtillväxt framförallt i storstadsregionerna Många jobb tillkommer inom den privata tjänstesektorn, handel, hotell och restaurang Stark tillväxt i den offentliga tjänstesektorn Sysselsättningen och arbetskraften ökar Arbetslösheten beräknas sjunka från 8,0 procent till 6,5 procent

34 Utmaningar på arbetsmarknaden På kort sikt: Många arbetsgivare har rekryteringsbehov, men hittar inte alltid den kompetens de söker. I ett starkt konjunkturläge blir bristsituationerna större. Bristen berör då fler yrken och branscher. På längre sikt: Generationsväxling på arbetsmarknaden. I stora delar av landet lämnar betydligt fler av åldersskäl (pension) än som tillträder.

35 Arbetsmarknaden på 5 till 10 års sikt Goda jobbmöjligheter på 5 till 10 års sikt Inom många yrken blir inte tillgången på arbetskraft tillräcklig. Gäller yrken på såväl högskolenivå som yrkesinriktade gymnasiala utbildningar Kommande pensionsavgångar leder till många ersättningsrekryteringar Finns det personer tillgängliga vid ersättningsrekryteringarna? Bristande intresse från ungdomar samt fel dimensionering av utbildningsplatser leder till brist inom flera yrkesgrupper Nettoinvandringen mildrar effekten av generationsväxlingen

36 Möjligheter och utmaningar Befolknings- och arbetskraftstillväxten i yrkesaktiva åldrar år utgörs helt av utrikesfödda. Skillnader i sysselsättningsgrad i Sverige 81,4 % inrikes födda 65,5 % utrikes födda 58,2 % utomeuropeiskt födda

37 Yrken och grupper med stor brist på arbetskraft på 5 och 10 års sikt Högskolenivå Övriga utbildningsnivåer Förskollärare och fritidspedagoger Bil- och lastbilsmekaniker Gymnasielärare Ingenjörsyrken IT-yrken Läkare Lärare i grundskolan Sjuksköterskor Specialpedagoger Tandläkare Bussförare CNC-operatörer Flertalet byggyrken Kockar Lokförare Maskinreparatörer Tandsköterskor Undersköterskor

38 Antal inskrivna nyanlända arbetslösa med eftergymnasial utbildning Västra Götalands län, år, januari 2016 Utbildningsinriktning Antal med eftergymn utbildning Företagsekonomi och handel 546 Hälso och sjukvård, samt socialt arbete 493 Pedagogik och lärarutbildning 398 Konst, humaniora m.m. 394 Teknik och teknisk industri 362 Juridik och rättsvetenskap 221 Fysik, kemi, biologi och matematik 194 It/systemvetenskap 185 Samhällsbyggnad och byggteknik 134 Samhälls- och beteendevetenskap 134 Hotell, restaurang, turism, personliga tjänster, transport 77 Jord, skog och fiske 71 Journalistik och informatik 37 Säkerhet, miljöskydd och militär utbildning 15 Miljö, natur och djurskydd, renhållning 12 Övriga 14

39 Antal deltagare i etableringsuppdraget i Västra Götaland fördelat på kön kvinnor män

40 Deltagarnas åldersfördelning i Västra Götaland och riket, december % 35% 16% 15% 21% 21% 18% 19% Antal 68 Antal 1213 Antal 1692 Antal 2847 Antal % 8% Antal 696 Antal 150 1% 1% 2% 2% <19 år år år år år år > 60 år Riket Västra Götaland

41 Deltagarnas utbildningsbakgrund i riket, och Västra Götaland januari % 30% 32% 31% 29% 25% 25% 20% 22% 21% 16% 15% 14% 10% 5% 5% 5% 0% Förgymnasial utbildning kortare än 9 år Förgymnasial utbildning 9 (10) år Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning, kortare än två år Eftergymnasial utbildning, två år eller längre samt forskarutbildning Riket Västra Götaland

42 Uppdrag och samarbeten Tidig kompetenskartläggning på anläggningsboende Praktikantprogrammet 100-klubben - Sverige tillsammans Snabbspår - samarbete med arbetsmarknadens parter Kompetensförsörjning Matchning Ta tillvara nyanländas kompetens Utveckla kompetens hos lågutbildade

43 Samarbete med kommunerna

44 Kronans Apotek samverkar med AF om praktikplatser Äntligen jobb

45 Vår verktygslåda för att stärka, utveckla, matcha: Generella verktyg Praktik Förberedande utbildning Arbetsmarknadsutbildning Motiverande samtal Allmänförberedande utbildning Korta vägen - högskoleinsatser Yrkessvenska Ungdomar Folkhögskolesatsningen Yrkesintroduktion Praktik Arbetsmarknadsutbildning Utbildningskontrakt Traineejobb Funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Flexibla anpassningsmoduler Stöd till tolk i samband med utbildning Nyanlända arbetssökande Instegsjobb, Nystartsjobb SFI och Svenska som andraspråk Komvux, Folkhögskola Arbetsmarknadsutbildning med SFI / Yrkessvenska Arbetsträning med handledare Praktiskt basår Samhällsorientering

46 Tack!

47

48 Sverige tillsammans Åsa Strand

49 Kunskapsresultat Behöriga till gymnasieskolan: 85 procent av eleverna födda i Sverige 26 procent av eleverna som kommit till Sverige de senaste fyra åren Elever som når gymnasieexamen på tre år: 69 procent av eleverna med svensk bakgrund 43 procent av eleverna med utländsk bakgrund

50 Utmaningar för skolorna Många nyanlända med kort varsel Placering ofta där tidigare erfarenhet saknas Kompetens och resursfördelning kring mottagande, organisation och undervisning. Kunskaps- och värdegrundsuppdrag Tillgång till lärare i svenska som andraspråk, modersmålslärare och studiehandledare på modersmål Tekniska möjligheter, t ex fjärrundervisning Reformer kring nyanlända elevers utbildning Helheten kring eleven där flera myndigheter, organisationer, närsamhället, fritidsaktiviteter mm behöver samverka. Barnets perspektiv i migrationsprocessen.

51 Nya bestämmelser i Skollagen Ändringar i Skollagen,1 januari 2016, obligatoriska skolformer: Definition av nyanländ elev Bedömning av elevens kunskaper Rektorsbeslut om placering inom två månader Delvis förberedelseklass

52 Framgångsfaktorer Mottagande och organisation som utgår från styrdokument och aktuell forskning Inkluderande förhållningssätt Flexibel resursfördelning och organisation utifrån elevernas olika förutsättningar och behov (standardlösningar undviks). Utvärdera och ompröva Riktlinjer och tydlig ansvarsfördelning i hela styrkedjan Strategier för kompetensutveckling och tillgång till lärare i svenska som andraspråk, modersmålslärare och studiehandledare på modersmålet

53 Skolverkets stöd Generella insatser Riktade insatser till ett urval av huvudmän

54 Några tips Telefonlinje med knappval nyanlända Frågor via e-post: Skolverkets webb:

55

56 Den rådande flyktingsituationen Socialstyrelsens insatser

57 Socialstyrelsens verksamhetsidé Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg. Vi verkar för en god vård och omsorg genom att styra med regler, kunskap och statsbidrag samt genom uppföljningar och utvärderingar.

58 Socialstyrelsens insatser för socialtjänsten Stödtelefon för socialtjänstens personal HVB-föreskrifter Informationsinsatser kring familjehem Konsekvensanalys Fyra nya regeringsuppdrag

59 Socialstyrelsens insatser för hälso- och sjukvården Hälsoundersökningar Åldersbedömningar Tillgång till tolk Fördjupad analys av läget

60 Ett nytt system för vägen till svensk legitimation* Ett mer effektivt och enhetligt system Fler får möjlighet att få legitimation En snabbare väg till legitimation Förbättrad information på webben * för hälso- och sjukvårdspersonal utbildad utanför EU/EES

61 Kontakta oss Svarsfunktion för socialtjänstens frågor med koppling till flyktingsituationen: Telefon måndag kl , tisdag fredag kl eller ställ frågor via webbformulär För andra frågor, ring växeln Se även

62 Behov av insatser framåt? Hur kan Socialstyrelsen underlätta ert arbete?

63 Tack! Mer information finns på:

64

65

66 Korta fakta om IVO En myndighet under Socialdepartementet Budgeten är 638 miljoner 2016 Cirka 700 medarbetare och en regionaliserad verksamhet Tillsyn av hälso- och sjukvård och hälso- och sjukvårdspersonal samt socialtjänst och LSS-verksamhet Tillstånd för enskilda verksamheter enligt socialtjänstlagen och LSS, samt för viss hälso- och sjukvård Under ett år resulterar arbetet på IVO i: Ca tillsynsbeslut Ca inspektioner Ca beslut som rör tillståndsprövning

67 IVO och flyktingsituationen Det stora antalet ensamkommande barn påverkar både tillståndsprövning och tillsynsverksamheten Ansökningar om tillstånd att starta HVB hem har ökat kraftigt Alla HVB hem och Stödboenden ska tillsynas minst en gång per år

68 Detta gör IVO Underlättar för verksamheter utan att ge avkall på barnens säkerhet Effektiviserar och prioriterar i vår tillståndsgivning Uppmärksammar regeringen på kommunernas situation

69 Kontaktuppgifter: Maria Björklund, enhetschef socialtjänst Växel

70

71 Hur ser det ut i Skövde?

72 Vision Skövde 2025 Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande region där människor möts, verkar och mår bra.

73 Läget i Skövde Senaste åren haft avtal med migrationsverket att ta emot 120 personer/år. Vårt mottagande har varit betydligt större 2016 ska vi ta emot 94 personer enligt den nya bosättningslagen Utmaning att finna bostäder, kommunen samverkar med Skövde bostäder och privata fastighetsägare för att hitta boenden

74 Så jobbar vi Ordinarie linjeorganisation och beslutsvägar gäller Bra struktur på sektor socialtjänst Egna boendeplatser Migrationsråd Scenariobeskrivning med fokusområden Ingen tillfällig situation utan ser det som en verksamhetsförändring

75 Fokusområden Strategiutveckling Strategi för att stödja nyanlända i arbetet med att hitta en egen bostad Strategi för att stödja vuxna till arbete Strategi för meningsfull fritid/sysselsättning för målgruppen Analys av konsekvenser för samtliga verksamheter Migrationsrådet har fått uppdrag att ta fram scenariobeskrivningar

76 Skaraborg Skövde har det ansträngt i Skövde men det finns kommuner i Skaraborg som har det svårare, t ex Götene, Karlsborg, Hjo, Tidaholm, Gullspång Skaraborgs kommunalförbund har uppdraget att samordna utvecklingsarbetet gällande integration Kommunalförbundet har tidigare inte haft det uppdraget

77 Lyckat exempel: SFI Turbospår Snabbspår för akademiker (15 veckor) Flex Distansundervisning på SFI-nivå för att kunna kombinera t ex jobb/studier Snabba spåret Svenska som andraspråk, heltid 1 år. För akademiker/studiemotiverade elever

78 Resultat efter halvårsuppföljning av snabba spåret Av 14 elever är ingen arbetslös efter 6 månader 64,2% har någon form av anställning (deltid/heltid/egen företagare) 28,6% fortsatta studier 7,1% annan sysselsättning (ex sjukskrivna, föräldralediga) uppföljning gjord december 15

79 Lyckat exempel: Speed dating Samarbete mellan Skövde kommun och Arbetsförmedlingen Genomfördes hösten st lärare, mestadels från Syrien, deltog. Samtliga har idag anställning som serviceassistenter. En arbetsform som lyder under Arbetsmarknadsenheten.

80

81 Sverige tillsammans Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin

82 Uppdrag och samarbeten - Nationellt Tidig kompetenskartläggning på anläggningsboende Snabbspår - samarbete med arbetsmarknadens parter 100-klubben - Sverige tillsammans Kompetensförsörjning Matchning Ta tillvara nyanländas kompetens Utveckla kompetens hos lågutbildade

83 100-klubben De företag som vill ta emot minst 100 nyanlända erbjuds en särskild ingång till Arbetsförmedlingen (100-klubben). Arbetsförmedlingen har skapat ett nytt telefonval på sin nationella telefonlinje för arbetsgivare. Inom tre dagar kommer företagen att bli uppringda. Under ett personligt möte ska företagens behov och önskemål diskuteras för att därefter identifiera sökanden och skapa ett för företaget skräddarsytt paket.

84 Snabbspår Snabbare vägar in på arbetsmarknaden för nyanlända som har utbildning och yrkeserfarenhet som efterfrågas på arbetsmarknaden. Snabbspåren är framtagna inom identifierade bristyrken på nationell nivå

85 EXEMPEL Inskrivning och kartläggning Verifiering av meriter Utlåtande UHR/Socialstyrelse Individuella förutsättningar Bedömning YRKESKOMPETEN SBEDÖMNING 3 veckor Validering på hemspråk eller med stöd av tolk Komplettering Arbetspraktik Kompl.utbildning Arbete Efterfrågad kompetens matchas Yrkessvenska/SFI

86 Vår verktygslåda för identifiering av kompetens: Validering Praktik Yrkeskompetensbedömning Validering enligt branschmodell Meritportföljen Dessutom hjälper vi till med proceduren för Bedömning av utländska betyg och utbildning

87 Matchning Bristyrken Snabbspår Kompetens Validering Språkpraktik Pröva på Vägledning Behov Order Arbetsgivarnas behov

88 Mötesplatser Underlag för att fatta egna beslut Jobbmöjligheter Min väg till arbete

89 Vår verktygslåda för att stärka, utveckla, matcha: Generella verktyg Praktik Förberedande utbildning Arbetsmarknadsutbildning Motiverande samtal Allmänförberedande utbildning Korta vägen - högskoleinsatser Yrkessvenska Ungdomar Folkhögskolesatsningen Yrkesintroduktion Praktik Arbetsmarknadsutbildning Utbildningskontrakt Traineejobb Funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Flexibla anpassningsmoduler Stöd till tolk i samband med utbildning Nyanlända arbetssökande Instegsjobb, Nystartsjobb SFI och Svenska som andraspråk Komvux, Folkhögskola Arbetsmarknadsutbildning med SFI / Yrkessvenska Arbetsträning med handledare Praktiskt basår Samhällsorientering

90 Projektet Mötesplatser och information finns idag i Alingsås Kunderna möter Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten, Skatteverket samt Sveriges kommuner och landsting under samma tak. Målet är att förenkla processen för nyanlända och att öka effektiviteten för berörda aktörer. En nyligen genomförd utvärdering visar på stora framgångar.

91 Mötesplatser och information - Alingsås en av fyra pilotkommuner

92 Sverige tillsammans - Tyréns erbjuder plats för 30 nyanlända

93 Samarbete med Västra Götalands Regionen Projekt INTRO PLUS Målgruppen är läkare och sjuksköterskor med utbildning utanför EU/EES

94 Mål Skapa kunskap och förståelse för hur svensk vård och omsorg fungerar Träna svenska språket i grupp i syfte att diskutera utmaningar du kommer att möte på arbetsplatsen och i mötet med patienten och kollegor Kunna kombinera SFI med svenskundervisning som är riktad till sjukvårdspersonal Att tidigt i processen få en inblick i hur den svenska vården fungerar och vilka yrkesroller som finns, vem gör vad på ett sjukhus/närhälsan Förbereda och stödja deltagarna inför Socialstyrelsens introduktionskurs som arbetsförmedlingen kommer att upphandla. Öka förutsättningarna för att klara socialstyrelsens kunskapsprov

95 Samarbete med Folktandvården Stor brist på tandsköterskor i området Visst överskott av tandläkare i storstadsområdet Samarbete kring att ge tandläkarna en kompletterande utbildning så att de kan gå in och jobba som tandsköterskor i väntan på att de ska bli klara med sin svenska legitimation som tandläkare

96 Modersmålsstödjare Målet Att ta tillvara på den kompetensen som kommer till oss Vi har drygt 300 lärare från andra länder. Behov i skolan att få in språkkunskap och kulturell kompetens för att kunna stödja nyanlända elever och föräldrar.

97 Vår samverkan börjar synas

98 Pilotprojekt i textilbranschen hösten deltagare från Syrien, Afghanistan, Palestina och Eritrea har haft två veckors fördjupad kartläggning på halvtid i Göteborg och sedan tre veckors yrkeskompetensbedömning i Borås. Två erbjöds praktikplatser och ytterligare två fick jobberbjudanden Partner och åtagande: Arbetsförmedlingen - yrkesvägledning Utbildningsföretaget Astar - fördjupad kartläggning (Meritportföljen) Proteko yrkeskompetensbedömning (YKB) Borås yrkeshögskola - lokaler och lärare ACG Nyström AB, som tillhandahåller och säljer maskiner för textilindustrin - delar av undervisningen Textile Fashion Center i Borås, mötesplats och kreativt centrum för textilindustrin inte formellt en partner, men har bidragit till att marknadsföra deltagarna mot intresserade arbetsgivare

99 Projekt Språk i arbete Ett samverkansprojekt med Mölndals kommun och SFI som riktar sig mot kvinnliga analfabeter. Praktiskt arbete varvas med SFI, läraren är på plats. Vi har precis avslutat en grupp med afghanska kvinnor och ska nu ha en grupp med somaliska kvinnor.

100 Tack!

101

102 Civilsamhället i samhällsomvandling

103 Det offentligas karaktärsdrag: Lagar och regler Förordningar, föreskrifter Politisk påverkan Tydlig hierarki Byråkrati Rättssäkerhet Jämlikhet Rättvist för alla Förutsägbarhet Spårbarhet Förtroende ömsesidighet tillit Social ekonomis karaktärsdag: Sträva mot en idé Realisera ett ideal Värdebaserat Meningsfullhet Gemenskap Likasinnade För andra och för mig Lust före plikt Tillsammans Allmänt gott Ordning fungera för alla Värde, mening, ideal Länsstyrelsen februari och mars 2016

104 Vad är social ekonomi? (Civilsamhället) 86% av befolkningen mellan år idéburna organisationer i Sverige Organiserade verksamheter som primärt: har samhälleliga ändamål har demokratiska värderingar och bygger på en idé eller värdegrund är organisatoriskt fristående från offentliga sektorn De bedrivs huvudsakligen i form av: Föreningar, kooperativ, stiftelser sociala företag och liknande sammanslutningar Verksamheter inom den sociala ekonomin har allmännytta eller medlemsnytta, inte vinstintresse, som främsta drivkraft. (definitionen av social ekonomi antogs av Kulturdepartementet 1999) Länsstyrelsen februari och mars 2016

105 Vad är social ekonomi Kärt barn har många namn Folkrörelsen Civilsamhället Ideell sektor Tredje Sektorn sektorn Social Ekonomi Idéburen sektorn Länsstyrelsen februari och mars 2016

106 3e samhällskontraktet Starka lokala aktörer Ofrivillighet Beroende Folkrörelse Organisering av medborgarnas inflytande Styrning 1900 Avtal Överenskommelser Mängd aktörer Länsstyrelsen februari och mars 2016

107 Regional politik för social ekonomi 2012 beslutade regionfullmäktige att överenskommelse mellan VGR och den sociala ekonomin skulle upprättas och genomsyra hela regionens verksamheter Antagen 25 nov Underskriven 5 dec 2014 Beredning tillsatt 2015 ( 8 politiker samt 8 från social ekonomi) Uppdraget är att Initiera, samordna samt följa upp och återrapportera handlingsplanen för Överenskommelsen Sociala ekonomins råd med handlingsprogram. Ekonomiska medel. Politisk vilja att stödja föreningslivet, genom stöd, projekt, bidrag. Översyn våren Länsstyrelsen februari och mars 2016

108 Vad är överenskommelsen Nationell överenskommelse Regional överenskommelse Europeiska koden Lokala överenskommelser Plattform för samverkan På olika nivåer Grundprincip: Vi vill arbeta tillsammans Länsstyrelsen februari och mars 2016

109 Nationella överenskommelsen De sex principerna Länsstyrelsen februari och mars 2016

110 Överenskommelser Nationellt Social (2008) Integration (2010) Bistånd (2015) Regionalt Skåne (2009) Örebro (2013) V Götaland (2014) Samtal pågår i Västmanland och Värmland Lokalt Uppsala 2001/2012, Botkyrka 2009, Örebro 2010, Norrköping 2012, Linköping 2012, Stockholm 2012, Göteborg 2012, Trelleborg 2012, Kumla 2014, Laxå 2014, Sollentuna 2015, Västerås 2015 Malmö, Västervik, Borås, Värmdö, Vilhelmina, Nordanstig, Kristianstad, Hjo, Sigtuna, Härryda, Lidköping, Uddevalla Länsstyrelsen februari och mars 2016

111 Målbild 2017 En arbetsorganisation En struktur för spridning, information och dialog Social ekonomi är samarbetspart inom regionens alla verksamhetsområde Flera överenskommelser har slutits i form av IOP och samverkansavtal Lokala överenskommelser har startat i Västra Götaland till grund för lokal och delregional verksamhet Nya relationer har lett till nya utförare och leverantörer av olika tjänster Länsstyrelsen februari och mars 2016

112 Forts Målbild 2017 Upphandlingsförfarande som underlättar för sociala ekonomins aktörer Ett ökat medvetande i Västra Götalandsregionen om den sociala ekonomins potential En kunskapsbas till nytta för utveckling och innovationer utifrån alla aktörers erfarenheter och medverkan i processen Personer som står långt från arbetsmarknad har fått nya möjligheter till arbete och sociala nätverk En ökad delaktighet och förståelse för varandras unika uppdrag Länsstyrelsen februari och mars 2016

113 Goda exempel Röda korset som tar emot traumatiserade flyktingar Svenska kyrkan på sjukhusen Hospice Gabriel i Lidköping Regional utveckling kring platsutveckling Psykisk ohälsa/kroniska sjukdomar/akutsjukvården Upphandling/IOP Flyktingkonferensen: Kultur, kompetenshöjande insatser, organisering, lokaler i närområdet, arbete och samhällsorientering, slöjd, idrott, funktionsnedsatta mm. Många projekt. Fortgår. Länsstyrelsen februari och mars 2016

114 Mer goda exempel Vårdcentraler i samverkan med frivilligcentraler, sjukhus och idrott (kroniska sjuka med flera) Kollektivtrafiknämnden sänder trafikförsörjningsplanen till Hela Sverige Skall Leva (HSSL) Validering av flyktingars informella kompetens; Ljungskile folkhögskola, Kultur i Väst, Regionteater Väst, Västarvet, hemslöjden, Räddningsmissionen med flera Regionteater Väst, syrianer som dansar och lär ut. Slöjd och flyktingar, Kultur i Väst med flera Handikappidrott; sportskola för barn och unga, Göteborgs Handikappidrottsförbund. Konst på museer Länsstyrelsen februari och mars 2016

115 Kulturnämndens insatser 2 miljoner; en från kultur och en från regional utveckling samverkan Barn och unga idrott Regional spridning Egen delaktighet Möjliga Långsiktiga strukturer Länsstyrelsen februari och mars 2016

116 Ännu ett gott exempel! Länsstyrelsen februari och mars 2016

117 Tack! Anna-Lena Holberg Ordf. beredningen för överenskommelsen Birgitta Adler, regionutvecklare Länsstyrelsen februari och mars 2016

118