SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERKALIX VÄRMEVERK
|
|
- Elsa Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERKALIX VÄRMEVERK
2 VI SER TILL DET BÄSTA FÖR MILJÖN OCH VÅRA KUNDER ny anläggning för rökgaskondensering. Med hjälp av den kan vi utvinna ytterligare 1 MW ur rökgaserna. Det betyder att energi som tidigare gått ut genom skorstenen nu istället blir fjärrvärme. Det leder till lägre utsläpp av koldioxid, CO 2, och kväveoxider, NOx, som verkar försurande. Dessutom minskar stoftmängden och bullret. Här i Överkalix använder vi till allra största delen förnybara bränslen och torv från trakten. Det är vi stolta över. Vi arbetar också för att hela tiden bli bättre på att rena rökgaserna och minska miljöpåverkan utan att öka kostnaden för våra kunder. Fjärrvärme är ett bra sätt för att minimera miljöpåverkan från uppvärmning av fastigheter. Genom att använda några få pannor med effektiv rening minskar vi utsläppen till luft, mark och vatten markant jämfört med om varje fastighet värms med en egen panna. Fjärrvärme kan också produceras med hjälp av många olika typer av bränsle och på så sätt bidra till att bättre hushålla med våra resurser. Stor andel biobränsle Vårt bränsle är till 90 procent närproducerat. Träflis och bark kommer från skogarna i trakten medan vi hämtar torven från myrarna i östra Norrbotten. Det extremt kalla året 2010 krävdes extraordinära insatser för att möta fjärrvärmebehovet. I Överkalix klarade vi uppgiften genom att andelen torv ökades till 50 procent, medan biobränsleandelen sänktes från normalt runt 60 procent till 40 procent. Det gjorde att vi bara behövde öka andelen fossil olja marginellt. Fossil olja använder vi enbart under särskilt kalla perioder eller för att starta pannorna. Investerar i miljöteknik Vårt miljöengagemang fortsätter: Under 2010 invigde vi en Ständiga förbättringar, en del av vår vardag Vi arbetar med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Därför är vi certifierade enligt ISO (miljöcertifiering) och AFS 2001:1 (arbetsmiljöcertifiering). Certifieringarna visar att vi aktivt och kontinuerligt arbetar med våra miljöoch arbetsmiljöledningssystem och att vi har klara rutiner för att stadigt minska miljöpåverkan. Dessutom innehar vi kvalitetsmärkningen Reko fjärrvärme och har därmed åtagit oss att leva upp till särskilda krav på bland annat öppenhet och information till kunder och omvärld, till exempel när det gäller redovisning av hur vår verksamhet påverkar miljön. I fjärrvärmeverket i Överkalix sköter mycket kompetenta och miljömedvetna medarbetare driften av de stora pannorna. Dygnet runt, året om ser vi till att hålla anläggningen i gång och vi står i ständig beredskap för att avhjälpa eventuella störningar. Vår verksamhet är konkurrenskraftig Runt 90 procent av Överkalix tätort är ansluten till vårt fjärrvärmenät. Det är också glädjande att våra årliga kundundersökningar visar att våra kunder är mer nöjda än i andra fjärrvärmekommuner. Vår konkurrenskraft bevisas också av att vi ständigt ansluter nya kunder. Dessa bidrar i sin tur aktivt till en bättre miljö genom energibesparingar, vilket gör att vi idag värmer fler fastigheter utan att öka värmeproduktionen i våra pannor. Välkommen till oss! Vi tar gärna mot grupper och visar vår verksamhet. Ett modernt värmeverk är en avancerad produktionsanläggning och vår erfarenhet är att de flesta tycker att det är både spännande och lärorikt att besöka oss. Hans Stålnacke Vd Överkalix Värmeverk AB. Miljökontrollant Bureau Veritas Certifiering AB är en av Swedac ackrediterad kontrollant (ackrediteringsnummer 1236) enligt EMS/SS EN ISO och systematiskt miljöarbete. Bureau Veritas har granskat Överkalix Värmeverk AB och konstaterat att företaget har ett ledningssystem som uppfyller kraven enligt SS EN ISO och AFS 2001:1. 2 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
3 NYCKELTAL Tillfört bränsle: Biobränsle 39% (15,6 GWh) Levererad fjärrvärme: Fjärrvärme 28,1 GWh Nyckeltal för levererad fjärrvärme, i kg/mwh = g/kwh CO 2 * NO X 0,753 0,773 0,695 Stoft 0,060 0,038 0,079 * Att koldioxidutsläppen ökat de senaste åren beror i huvudsak på att vi ökat andelen torv i vår bränslemix. Torv 50% (20,3 GWh) Eldningsolja 11% (4,3 GWh) Förluster: Omvandlings- och distributionsförluster cirka 33 % Förklaringar CO 2 = koldioxid NO X = kväveoxider kwh = kilowattimme MWh = megawattimme (1 000 kwh) GWh TWh = gigawattimme (1 000 MWh) = terawattimme (1 000 GWh) Värmeförluster uppstår under produktion och vid distribution. Förlusterna är låga för denna typ av anläggning och distributionsnät. Överkalix Värmeverk är ett av fyra verk i östra Norrbotten som Vattenfall är delägare i och har driftansvaret för. Verksamheten är certifierad enligt miljöledningssytemet ISO samt AFS 2001:1 vilket innebär att vi bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. 3 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
4 Drifttekniker Mikael Nilsson ute i anläggningen. Drifttekniker Mikael Nilsson ute i anläggningen 4 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
5 SÅ KOMMER VÄRMEN TILL DIg Fjärrvärmen sprids till hushåll och lokaler genom att hett vatten transporteras i välisolerade rör under högt tryck och leds till en fjärrvärmecentral i varje fastighet. I fjärrvärmecentralen finns värmeväxlare som utnyttjar det heta vattnet för att dels värma upp husets element, dels varmvattnet i kranarna. Det avkylda vattnet går sedan tillbaka via värmeväxlaren till vår anläggning för att åter värmas upp och skickas ut i fjärrvärmesystemet igen. Fjärrvärme är flexibelt eftersom vi tillvaratar resurser som annars skulle gå förlorade och flera olika bränslen kan användas. Fjärrvärme är leveranssäkert och tar liten plats i fastigheten. Fastighetens värmesystem I fastighetens slutna värmesystem pumpas vattnet runt. Det värms i värmeväxlaren av fjärrvärmevattnet. Element Uppvärmt fjärrvärmevatten från värmeverket C. Värmeväxlare Avkylt fjärrvärmevatten C går tillbaka till värmeverket för att värmas upp på nytt. Varmvatten Kallvatten från vattenverket Fastighetens värmeväxlare I värmeväxlaren överförs fjärrvärmen till husets värmesystem. De två vattensystemen är helt skilda från varandra. Fjärrvärmevattnet värmer upp kran- och duschvattnet. SÄKERHET OCH HÄLSA En av våra strategiska ambitioner är att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför lägger vi stor vikt vid en bra arbetsmiljö. Vi arbetar med ett certifierat ledningssystem, AFS 2001:1 som går ut på att arbetsmiljön ska hanteras som en naturlig del i den dagliga verksamheten och omfatta även psykologiska och sociala förhållanden i arbetsmiljön. Det är ett system för kontinuerliga förbättringar där tillbudsrapporteringen är en av grundpelarna. Inga allvarliga olyckor Trots att det finns många riskfaktorer i vår verksamhet där värme, ånga, het aska och kemikalier förekommer hade vi under år 2010 inte någon enda olycka som ledde till sjukskrivning. Även sett över ett längre tidsintervall är skadefrekvensen mycket låg. För Vattenfalls värmeverksamhet i Sverige ligger sjukfrånvaron på 1,8 procent långtidssjukskrivningar inräknade. Vi har också ett tydligt fokus på arbetstiderna så att personalens övertidsuttag minskar. Vi har en bra och väl fungerande rehabiliteringsverksamhet. Behovet av rehabilitering identifieras tidigt och det finns få begränsningar för de åtgärder som sätts in. Alla nya verksamhetsfordon som används i vår verksamhet har alkolås vilket är en självklarhet idag. 5 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
6 BRÄNSLE OCH ASKA Vi arbetar på flera sätt för att hushålla med de råvaror och den energi vår verksamhet kräver för att leverera våra produkter. Att förbättra verkningsgraden i våra anläggningar är ett sätt att minska råvaruförbrukningen. Vi arbetar därför kontinuerligt med att finna en mer optimal förbränning i vår anläggning. Minimal oljeanvändning Överkalix Värmeverk har två fastbränslepannor som producerar värme med biobränslen och torv. Värmeverket är också utrustat med tre oljepannor samt ytterligare en oljepanna placerad hos vår största kund. Oljepannorna används enbart vid driftsstörningar och vid extrem kyla. Som framgår på sidan 3, står oljan endast för cirka 11 procent av hela bränslevolymen. Återvinning av askor De askor som fås som restprodukt efter förbränningen av biobränslet tas om hand och transporteras till kommunens anläggning för avloppsslam. Där upparbetas askorna till industrimatjord som bland annat används till etablering av nya gräsytor. Planerad ny produktion För att säkerställa och trygga värmeleveranserna till våra 300 kunder jobbar vi kontinuerligt med förebyggande underhåll och investerar i ny utrustning. Ett exempel på detta är att vi under 2009 investerade i en ny rökgaskondensor. Den togs i drift i juni 2010 och gör att vi kan utvinna ännu mer värme ur rökgaserna och omvandla den till fjärrvärme. Det innebär också att behovet av bränsle minskar, vi får lägre utsläpp och färre transporter. Fjärrvärme som en del av det naturliga kretsloppet 15 % Vattenånga 65 % N 2 15% CO 2 Kväve (N) Fjärrvärme och El Trä i olika former Aska Anläggningsmaterial Anläggningsmaterial Eldning med förnybara bränslen innebär väldigt liten påverkan på miljön och det naturliga kretsloppet. Rätt hanterat cirkulerar alla näringsämnen och den för fotosyntesen så att viktiga koldioxiden förs tillbaka till naturen. 6 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
7 7 ÖVERKALIX VÄRMEVERK
8 Blomquist & Co, Foto: Vattenfalls bildarkiv Har du frågor är du välkommen att kontakta oss: Överkalix Värmeverk Vattenfall Kundservice Box Umeå Telefon: e post: kundservice@vattenfall.com Övertorneå Överkalix Kalix Haparanda Överkalix Värmeverk är ett bolag som ägs till 50 % av Överkalix kommun och till 50 % av Vattenfall. Vattenfall Värmes större anläggningar i Sverige: Volym värme: GWh Volym el: 537 GWh Omsättning: Mkr Anställda: 382 st Vänersborg Motala Ludvika Uppsala Drefviken Nyköping Visby Miljömärkt trycksak. Lic. nr
SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERTORNEÅ VÄRMEVERK
SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERTORNEÅ VÄRMEVERK VI SER TILL DET BÄSTA FÖR MILJÖN OCH VÅRA KUNDER Investerar i miljöteknik Vårt miljöengagemang fortsätter. Våra investeringar i att förbättra den befintliga
Läs merSÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ HAPARANDA VÄRMEVERK
SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ HAPARANDA VÄRMEVERK VI SER TILL DET BÄSTA FÖR MILJÖN OCH VÅRA KUNDER Investerar i miljöteknik Investeringen i bland annat den pelletspanna som togs i bruk 2007 har gjort att vi
Läs merSäkerhet, hälsa och miljö
Säkerhet, hälsa och miljö Vattenfall Värme Vänersborg Redovisning av verksamheten 2010 Värme för miljömedvetna Vilka är de främsta fördelarna med fjärr värme tycker du? Det är miljövänligt och kräver lite
Läs merSäkerhet, hälsa och miljö
Säkerhet, hälsa och miljö Vattenfall Värme Motala Redovisning av verksamheten 2010 Värme för miljömedvetna Vilka är de främsta fördelarna med fjärr värme tycker du? Det är bekvämt, underhållsfritt och
Läs merVattenfall Värme VÄNERSBORG. Säkerhet, hälsa och miljö 2015
Vattenfall Värme VÄNERSBORG Säkerhet, hälsa och miljö 2015 Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrätts föreningar,
Läs merSäkerhet, hälsa och miljö
Säkerhet, hälsa och miljö Vattenfall Värme Kalix fjärrvärme Redovisning av verksamheten 2010 Värme för miljömedvetna Vilka är de främsta fördelarna med fjärr värme tycker du? Det är bekvämt och förhållandevis
Läs merVattenfall Värme Nyköping
Vattenfall Värme Nyköping Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar, villaägare, industrier och offentliga
Läs merVattenfall Värme. MOTala. Säkerhet, hälsa och miljö 2015
Vattenfall Värme MOTala Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrätts föreningar, villaägare, industrier och offentliga
Läs merPemco Energi, Pär Westborg
Pemco Energi, Pär Westborg Tänk dig att du tar ett morgondopp i en klar sjö, hör fåglarna kvittra på skogspromenaden eller blickar upp mot en klarblå himmel. Vi vill att den natur som vi har idag också
Läs merVattenfall Värme NYKÖPING. Säkerhet, hälsa och miljö 2015
Vattenfall Värme NYKÖPING Säkerhet, hälsa och miljö 2015 Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrätts föreningar,
Läs merSäkerhet, hälsa och miljö
Säkerhet, hälsa och miljö Vattenfall Värme Drefviken Redovisning av verksamheten 2010 Värme för miljömedvetna Vilka är de främsta fördelarna med fjärr värme tycker du? Driftssäkerheten och det låga under
Läs merSäkerhet, hälsa och miljö 2014. Haparanda värmeverk
Haparanda värmeverk Det händer mycket i Haparanda 100 Nyckeltal Bränsle 74 % Värmeinköp Torneå (48,9 GWh) 100 Levererad energi Fjärrvärme (54,6 GWh) Nyckeltal, egenproducerad fjärrvärme, i kg/mwh = g/kwh
Läs merVattenfall Värme Södra Storstockholm. Säkerhet, hälsa och miljö 2015
Vattenfall Värme Södra Storstockholm Säkerhet, hälsa och miljö 2015 Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrätts
Läs merTill dig som vill bli medlem i SEKO
Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss
Läs merRepetitivt arbete ska minska
Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete
Läs merLathund, procent med bråk, åk 8
Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform
Läs merSveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet?
Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet? Det låter helt enkelt för bra för att vara sant. Det är den vanligaste kommentaren när vi berättar om Ecopilot. En innovation som fungerar
Läs merVÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
Läs merFår nyanlända samma chans i den svenska skolan?
Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Sammanställning oktober 2015 De nyanlända eleverna (varit här högst fyra år) klarar den svenska skolan sämre än andra elever. Ett tydligt tecken är att för
Läs merGOD KOHÄLSA GÖR SKILLNAD. 8 steg till riktigt bra mjölk
GOD KOHÄLSA GÖR SKILLNAD 8 steg till riktigt bra mjölk MÅR KORNA BRA BLIR MJÖLKEN BRA Mjölk är en fantastisk naturprodukt. Den innehåller 18 av de 22 näringsämnen som är livsviktiga för människan och förutom
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merEn gemensam bild av verkligheten
En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?
Läs merPROJEKT. Anmälningspliktiga fordonstvättar 2011-03-02
PROJEKT Anmälningspliktiga fordonstvättar 2011-03-02 BESÖKSADRESS Hertig Johans Torg 2 Skövde TELEFON 0500-49 36 30 FAX 0500-41 83 87 E-POST miljoskaraborg@skovde.se WEBBPLATS www.miljoskaraborg.se Här
Läs merAnvisning om psykosocial skyddsrond
ANVISNING Gäller från och med 2011-09-02 Anvisning om psykosocial skyddsrond Gäller fr o m 2000-10-01 Ändrad fr o m 2003-01-01, 2011-09-02 Denna anvisning grundar sig på: Arbetsmiljölagen, AML (1977:1160)
Läs merLOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DOK SID 1 (5) 2011-02-10 LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER Antagen: 2011-xx-xx Giltig till och med: Tillsvidare Tillhör process: Arbetsmiljö Relaterade dokument:
Läs merArbeta bäst där du är Dialect Unified Mi
Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi [Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är vanligtvis en kort sammanfattning av innehållet i dokumentet. Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är
Läs merKOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
Läs merNio exempel på hur ett ByggVestahus gör det mesta lite bättre
Nio exempel på hur ett ByggVestahus gör det mesta lite bättre SMARTA BOENDEN ATT TRIVAS I Välkommen till ett helt vanligt ByggVestahus. Ett hus som inte bara är bra att bo i utan också bättre för vår gemensamma
Läs merVi är specialister på att avgifta farligt avfall
for a cleaner tomorrow Vi är specialister på att avgifta farligt avfall Nordgroup a/s Lindholmvej 3 DK-5800 Nyborg Kundservice Tel +45 8031 7100 Fax +45 8031 7300 Måndag till torsdag kl. 7-16 Fredag kl.
Läs merEnkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Läs merVi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i
Förbundskamrater, Vi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min arbetsplats. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i samhällsdebatten som arbetsmiljöfrågan.
Läs merMiljö och material på förskolan, hållbar utveckling
Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merFråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?
KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som
Läs merVattenfall Värme VÄNERSBORG. Säkerhet, hälsa och miljö 2015
Vattenfall Värme VÄNERSBORG Säkerhet, hälsa och miljö 2015 Värme Sverige är en affärsenhet i Vattenfall AB, med fjärrvärme som största verksamhet. Våra kunder är fastighetsbolag, bostadsrätts föreningar,
Läs merHar vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Läs merFöretagspresentation. för matens skull
Företagspresentation för matens skull För matens skull Vi kombinerar det klassiska med det nya och arbetar med utmärkta råvaror som vi tillagar från grunden, kryddat med en stor portion kreativitet och
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
Läs merEnergi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Läs merPrognos för hushållens ekonomi i januari 2009 - Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år
Pressmeddelande Stockholm 24 november 2008 Prognos för hushållens ekonomi i januari 2009 - Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år Pensionärshushåll förväntas komma bättre ut än på länge. Det
Läs merSatsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor
Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merVad händer med utvecklingen av befolkningen i Dalarnas län?
Vad händer med utvecklingen av befolkningen i Dalarnas län? Göran Wikner Juni 2009 Konsekvenser av befolkningsutvecklingen i länets kommuner under de närmaste fem och tio åren Vad händer med utvecklingen
Läs merFAKTA OM SVENSK ENERGIÅTERVINNING
7MYTER OCH FAKTA OM SVENSK ENERGIÅTERVINNING Av allt avfall som Sveriges hushåll ger upphov till läggs mindre än en procent på deponi. Av det som återvinns går 35 procent till materialåtervinning, drygt
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merHälsobarometern. Första kvartalet 2007. Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker
Hälsobarometern Första kvartalet 2007 Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker Utgiven av Alecta maj 2007. (8) Innehåll 3 Om Hälsobarometern 4 Tema: Föräldrar
Läs merAnna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015
Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Det talade ordet gäller Det är höst i ett Sverige som börjar tvivla på framtiden. Ett växande utanförskap där en av sju fastnar utanför arbetsmarknaden.
Läs merfacebookbarometern 2016
facebookbarometern 2016 Så ser svenska företag på Facebookmarknadsföring 53% planerar att öka sina investeringar i FB 27% Twitter & Linkedin är mycket aktiva på Facebook (+93%) tappar i intresse 74% är
Läs merNyrenoverade kontorslokaler med flexibel planlösning; rumsindelat, blandat eller öppen planlösning? <br /> Adress Sveavägen 159
Nyrenoverade kontorslokaler med flexibel planlösning; rumsindelat, blandat eller öppen planlösning? Typ Kontor Storlek 237 kvm Adress Sveavägen 159 Område Vasastan Planlösning Här kan du vara med
Läs merKoncept Katalog 2009
Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som
Läs merKvalitetsrapport Så här går det
Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Roma, Hogrän och Vänge förskolor, Roma förskoleområde Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete
Läs merKan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.
Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig. Våra äldres tänder är fantastiska! Svensk tandvård är fantastisk i sitt arbete med förebyggande åtgärder, vilket har lett till att andelen äldre
Läs merrent och säkert till sjöss Några enkla tips till dig som båtägare
rent och säkert till sjöss Några enkla tips till dig som båtägare För att kunna njuta av livet till sjöss krävs att vi alla värnar om miljön och att vi kan lita på vår egen och andras förmåga att hantera
Läs merEn förskola med barnen i centrum
Örebro Örebro 2011-05-04 En förskola med barnen i centrum Fler platser, mindre grupper och ökad flexibilitet 2 (8) Innehållsförteckning 1000 nya förskoleplatser.... 3 Flexibla tider på förskolan... 4 Investera
Läs merKOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september 2003. 1
KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN Rapport september 2003. 1 Välkommen till Telias kommunikationsbarometer för företag Telias kommunikationsbarometer för företag är en återkommande
Läs merVad händer med utvecklingen av befolkningen i Västernorrlands län?
Vad händer med utvecklingen av befolkningen i Västernorrlands län? Göran Wikner Juni 2009 Konsekvenser av befolkningsutvecklingen i länets kommuner under de närmaste fem och tio åren Vad händer med utvecklingen
Läs merKundservicerapport Luleå kommun 2015
LULEÅ KOMMUN SKRIVELSE Dnr 1 (5) 2016-01-21 Maria Norgren Kundservicerapport Luleå kommun 2015 Kommunstyrelsen har den 12 augusti 2013 fastställt riktlinjer för kundservice Luleå Direkt. Luleå kommun ska
Läs merBemanningsindikatorn Q1 2015
1 Bemanningsindikatorn Q1 2015 Första kvartalet 2015 våt filt ger dödläge Under första kvartalet 2015 väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 43 procent förväntar sig oförändrad
Läs merRäck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.
1 Hej och tack för inbjudan att tala här. Jag heter Annelie Nordström och är ordförande i Nordens största fackförening Kommunal med ca 511 000 medlemmar. Över en halv miljon människor som arbetar i Kommuner,
Läs merDen ändrar sig hela tiden och därför är det viktigt att gå in och kolla när det händer.
Nordpoolspot och Statnett Postad av Stefan Ericson - 02 feb 2015 14:04 Hej på er! Startar en tråd om vår elmarkna och hur den fungerar. Den ändrar sig hela tiden och därför är det viktigt att gå in och
Läs merJobb- hjältar. sökes. Vad vill du förbättra på jobbet?
Jobb- hjältar sökes Vad vill du förbättra på jobbet? Högre löner eller lägre ljudnivå i kontorslandskapet? Mindre övertid eller mer vegetariskt i matsalen? Soheilla El Masry, Eva Sonesson och Shahrokh
Läs merMOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015
MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015 G Friskvård Motionär: Framtidsgruppen, Vision Göteborg Friskvård är en viktig fråga för medlemmarna och bör därför lyftas upp och synliggöras. Skatteverkets regler kring
Läs merLedamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014
Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.
Läs merVarför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!
Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!
Läs merRapport uppdrag. Advisory board
1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,
Läs merNYHETER ISO 14001:2015
NYHETER ISO 14001:2015 Mattias Holmström Trivector LogiQ 10 mars 2016 OM TRIVECTOR 3 bolag LogiQ, Traffic & System 3 städer Lund*, Göteborg & Stockholm Drygt 90 anställda Rädda världen och göra bra affärer.
Läs merINITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera
Läs merVÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och
Läs mer85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016
ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 Nordens största hälsomagasin och en av Sveriges 10 största tidningar alla kategorier. NU ÄNNU STÖRRE UPPLAGA: +50 000 EX! TOPPBETYG FÖR LIVE LIFE I SENASTE SKOP-UNDERSÖKNINGEN:
Läs merOm chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?
Om chefen är den sista som får veta Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Innehåll Inledning...3 Arbetsgivarnas perspektiv...4 Medarbetarnas perspektiv...6 Sammanfattning
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska
Läs merLäs mer: Policy arbetsmiljö, tillämpning hälsa i arbetslivet flik 1.
1 (6) 2016-04-13 Arbetsmiljöpolicy Hudiksvalls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare. För att uppnå en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
Läs merSkogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9
Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket
Läs merBegreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård
Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård Mikael Selvin ¹, Kjerstin Almqvist ², Lars Kjellin ¹, Agneta Schröder ¹ 1) University Health Care Research Center, Faculty of Medicine and Health, Örebro
Läs mere-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.
e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. Välkommen till gränslösa affärsmöjligheter. Goda affärer kräver rätt förutsättningar. Rätt information när du behöver det och möjligheten att
Läs merTill dig som jobbar inom väg- och banbranschen
Till dig som jobbar inom väg- och banbranschen Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi teckna bra kollektivavtal. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. SEKOs medlemmar inom
Läs merKvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män
Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive
Läs merKvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher
Ingela Hemming, SEB:s företagarekonom torsdag den 7 april 06 Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher SEB har under perioden december 05 - februari 06 låtit Sifo/Research International
Läs mer7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5
7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5 7.2. Elevhäfte 2 7.2.1. Livsfrågor Eva och Micke går båda i 5:an. De träffas ofta efter skolan och lyssnar på musik eller gör hemläxan tillsammans. Ibland funderar de på frågor
Läs merBortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merBeslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
Läs merVad är Reko fjärrvärme? Reko fjärrvärme är Svensk Fjärrvärmes system för kvalitetsmärkning av fjärrvärmeleverantörer.
Välkommen Agenda Reko Vattenfalls svenska värmeverksamhet - Verksamhet - Miljö - Framtid Aktuellt om fjärrvärme i Motala Prispolicy-priser Frågor och diskussion Torget Vad är Reko fjärrvärme? Reko fjärrvärme
Läs merKlimatrapport 2014. Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens. Kontaktinformation: Jens Johansson 1 (7)
Klimatrapport 2014 Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens Kontaktinformation: Jens Johansson jens.johansson@uandwe.se 1 (7) Företagsuppgifter Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens, kontaktperson är MariaPia
Läs merEXAMINATION I MOMENTET IDROTTSFYSIOLOGI ht-10 (101113)
ÖREBRO UNIVERSITET Hälsoakademin Inriktning Idrott och hälsa, ht-10 Idrottsfysiologi EXAMINATION I MOMENTET IDROTTSFYSIOLOGI ht-10 (101113) Examinationen består av 13 frågor, några med tillhörande följdfrågor.
Läs merETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun 2014-2018. FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN
ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun 2014-2018. FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS. Vi vill att Strängnäs ska bli en bättre kommun för alla. Oavsett bakgrund
Läs merDET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM
DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar
Läs merSOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT
SOLCELLSBELYSNING En praktisk guide LADDA MED SOLENERGI Praktiska Råd & Tips SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT Kom igång med 3 solenergi fördelar med Solcell Mi l jö vä n l i g t Enkelt Praktiskt
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merIndividuell värme och varmvattenmätning. Dennis Westin Styrelsemedlem Akalladalens samf.för.
Individuell värme och varmvattenmätning Dennis Westin Styrelsemedlem Akalladalens samf.för. Jag kommer att prata om följande Vi har infört Individuell värmemätning Beslutat på extrastämma våren 2010 450
Läs merÖkande kostnader för sjukfrånvaro i Blekinge
Pressmeddelande 3-04-23 Ökande kostnader för sjukfrånvaro i Blekinge Sjukfrånvaron kostade Blekinges arbetsgivare 317 miljoner kronor under förra året. Det är en ökning med 7 miljoner jämfört med 1. Uppgifterna
Läs merOm erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.
Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Reflex Pensionsförsäkring Pensionsförsäkring Fakta om erbjudandet att ändra villkor till vår nya traditionella förvaltning Nya Trad
Läs merEKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6
Upprustning av lekplatser - Sammanställning Nu är första steget i lekplatsprojektet avklarat. Styrelsen har tagit emot totalt 53 enkätsvar och vi vill passa på att tacka er som har bidragit för ert engagemang
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merFöretagspresentation SSAB 2014. SSAB Företagspresentation - Om SSAB
Företagspresentation SSAB 2014 1 Vår vision Tillsammans med våra kunder kommer vi att gå längre än någon annan för att förverkliga det fulla värdet av lättare, starkare och mer hållbara produkter av stål
Läs merHälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle
2016 Hälsofrämjande miljöarbete TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle Det finns en stark koppling mellan hälsa och miljö. I TioHundra AB jobbar vi med båda. Redan 2007 miljöcertifierades hela TioHundra
Läs merInvestera i förskolan
Örebro 2010-09-07 Investera i förskolan 163 fler i förskolan med socialdemokratisk satsning på personal, lokaler och kvalitet 2010-09-06 Färre barn per anställd, 300 miljoner investeras för att rusta upp
Läs merTränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Läs mer