Teori och samtida samhällsproblem, 30 högskolepoäng Social Theory and Contemporary Issues, 30 Credits

Transkript

1 1(5) Denna kursplan har ersatts av en nyare version. Den nya versionen gäller fr.o.m. Vårterminen 2019 Kursplan Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap Teori och samtida samhällsproblem, 30 högskolepoäng Social Theory and Contemporary Issues, 30 Credits Kurskod: SO014G Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området Huvudområde: Sociologi Högskolepoäng: 30 Ämnesgrupp (SCB): Sociologi Utbildningsnivå: Grundnivå Fördjupning: GXX Inrättad: Senast ändrad: Giltig fr.o.m.: Vårterminen 2018 Beslutad av: Prefekt Mål Mål för utbildning på grundnivå Utbildning på grundnivå ska utveckla studenternas - förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar, - förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och - beredskap att möta förändringar i arbetslivet. Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att - söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå, - följa kunskapsutvecklingen, och - utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper inom området. (1 kap. 8 högskolelagen) Kursens mål Kunskap och förståelse Efter avslutad kurs ska den studerande kunna - beskriva och jämföra nyckelbegrepp inom litteratur om globaliseringsprocesser, - beskriva globaliseringens mångfacetterade uttryck samt resonera kring globaliseringens orsaker och effekter, - beskriva och förklara nyckelbegrepp inom studiet av välfärdsstat och välfärdssamhälle, - beskriva samtida legitimitetsutmaningar för välfärdsstaten och relatera dessa utmaningar till samtida samhällsförändringsprocesser, - beskriva och förklara nyckelbegrepp inom klassisk och modern organisationsteori, - redogöra för genus, klass, etnicitet och andra diskrimineringsgrunder som diversifierande faktorer, och - visa förståelse för mekanismer för dominans, privilegier och diskriminering inom organisationer och i arbetslivet. Färdighet och förmåga Efter avslutad kurs ska den studerande visa förmågan att - muntligt och skriftligt kommunicera om teoretiska och analytiska perspektiv som behandlats under kursen, - tillämpa olika ansatser inom organisationsteori för att studera hållbarhetsfrågor i olika typer av

2 2(5) organisationer, och - ge rekommendationer för hantering av mångfald och diskriminering i arbetslivet. Värderingsförmåga och förhållaningssätt Efter avslutad kurs ska den studerande visa förmågan att kritiskt granska, analysera och utvärdera - hur olika globaliseringsprocesser påverkar vardagsliv och praktik bland människor, organisationer och stater, - hur olika välfärdsregimer och välfärdsarrangemang kan producera välfärd, - hållbarhetsstyrning genom att använda olika perspektiv och teorier från organisationsteori, och - betydelsen av genus och mångfald i olika organisatoriska sammanhang. Kursens huvudsakliga innehåll Delkurs 1 Hållbar utveckling och organisationsteori, 7,5 högskolepoäng Delkursen ger en introduktion till olika teoretiska perspektiv inom organisationsstudier. Studenten tränas i att applicera dessa teorier för att bättre förstå konkreta hållbarhetsutmaningar som samtida organisationer har att hantera. Dessutom behandlas viktiga begrepp inom klassisk och modern organisationsteori, inklusive struktur, resursberoende, institutionell omvärld, kultur och makt. Delkursen tar upp de olika förutsättningar som gäller för olika typer av organisationer i relation till deras institutionella och ekologiska omvärld, från lokal till global nivå. Delkurs 2 Välfärdsstat och samhälle, 7,5 högskolepoäng I delkursen möter studenten teori och litteratur om välfärdsstater och välfärdssamhällen. Delkursen tar upp samtida legitimitetsutmaningar för traditionell välfärd, särskilt inom en europeisk kontext. Exempel på frågor som tas upp är hur olika välfärdsregimer (liberala, konservativa, socialdemokratiska) och specifika välfärdsarrangemang påverkar produktion av välfärd. Delkursen behandlar också hur samtida processer som globalisering, individualisering, migration, finanskriser och sociala rörelser skapar nya förutsättningar för välfärdsproduktion. Delkurs 3 Globaliseringsteori, 7,5 högskolepoäng Denna delkurs behandlar hur globalisering påverkar vardagsliv och praktik bland människor, organisationer och stater. Delkursen ger en introduktion till globaliseringsteori och en bred översikt av olika perspektiv inom globaliseringslitteraturen. Både orsaker till och effekter av globalisering behandlas. Genom seminarier och uppgifter tränas studenten i att analysera olika aspekter av globalisering, inklusive ekonomiska, politiska, teknologiska, kulturella, organisatoriska och ekologiska. Delkurs 4 Genus, mångfald och organisation, 7,5 högskolepoäng Delkursen tar upp teoretiska perspektiv på genus, mångfald och intersektionalitet, samt belyser olika mekanismer för dominans, privilegier och diskriminering inom organisationer och i arbetslivet. Delkursen tränar studenten och ger redskap för att analysera, kritiskt utvärdera och ge rekommendationer avseende betydelsen av genus och mångfald i olika organisatoriska sammanhang. Delkursernas ordning kan komma att ändras. Studieformer Undervisning kan ske genom föreläsningar och seminarier. Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning. Examinationsformer Hållbar utveckling och organisationsteori I, 7,5 högskolepoäng. (Provkod: 0300) Paper. (Delkurs 1) Hållbar utveckling och organisationsteori II (Provkod: 0301) Obligatoriska moment i form av deltagande i seminarium. (Delkurs 1) Välfärdsstat och samhälle I, 7,5 högskolepoäng. (Provkod: 0200)

3 3(5) Salstentamen. (Delkurs 2) Välfärdsstat och samhälle II (Provkod: 0201) Obligatoriska moment i form av deltagande i seminarium. (Delkurs 2) Globaliseringsteori I, 3 högskolepoäng. (Provkod: 0100) Salstentamen. (Delkurs 3) Globaliseringsteori II, 4,5 högskolepoäng. (Provkod: 0101) Paper. (Delkurs 3) Globaliseringsteori III (Provkod: 0102) Obligatoriska moment i form av deltagande i seminarium. (Delkurs 3) Genus, mångfald och organisation I, 7,5 högskolepoäng. (Provkod: 0400) Paper (grupprojekt) och individuellt paper. (Delkurs 4) Genus, mångfald och organisation II (Provkod: 0401) Obligatoriska moment i form av deltagande i seminarium. (Delkurs 4) Tid för examination Om tidpunkten för examination inte hålls beslutar examinator hur examinationen ska genomföras, samt i förekommande fall tidsram för den. Komplettering för godkänt betyg Examinator kan bestämma att den studerande som inte godkänts på examinationen får utföra kompletterande uppgifter i stället för helt omprov. Kompletteringsuppgiften ska lämnas in till läraren inom två veckor efter det att betyget Underkänd har delgivits den studerande. Frånvaro vid obligatoriska moment Vid eventuell frånvaro från obligatoriska moment gäller universitetets regler för omexamination. I det fall det finns särskilda skäl att göra undantag från tidsintervallet beslutar examinator när det obligatoriska momentet ska genomföras. Examinator kan dock besluta att ersättningsuppgift ska ges. För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Betyg Enligt 6 kap. 18 högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator). Enligt föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (rektors beslut , dnr CF /2010) ska som betyg användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd. Rektor eller den rektor bestämmer får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl. Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG). Hållbar utveckling och organisationsteori I Hållbar utveckling och organisationsteori II Välfärdsstat och samhälle I Välfärdsstat och samhälle II Globaliseringsteori I Globaliseringsteori II Globaliseringsteori III

4 4(5) Genus, mångfald och organisation I Genus, mångfald och organisation II För att erhålla betyget Väl Godkänd krävs betyget Väl Godkänd på minst 22,5 högskolepoäng. För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Särskild behörighet och andra villkor Grundläggande behörighet. För ytterligare information se universitetets antagningsordning. Tillgodoräknande av tidigare utbildning Student som tidigare genomgått utbildning eller fullgjort annan verksamhet ska enligt högskoleförordningen tillgodoräknas detta som en del av den aktuella utbildningen under förutsättning att den tidigare utbildningen eller verksamheten uppfyller vissa krav. För ytterligare information se universitetets lokala regler för tillgodoräknanden. Övriga föreskrifter Kursen ges på engelska. Övergångsbestämmelser Om kursen genomgår sådana förändringar som är så omfattande att studenten inte kan examineras i enlighet med denna kursplan så anordnas möjlighet till särskilda examinationer i enlighet med universitetets lokala riktlinjer. Information om examinationstillfällena (inklusive fullgörande av obligatoriska moment) publiceras på avsedd plats på universitetets hemsida. Kurslitteratur och övriga läromedel Delkurs 1: Obligatorisk litteratur Jo Hatch, Mary & Cunliffe, Ann (2012) Organization theory. Modern, symbolic and postmodern perspectives Oxford University Press, 3rd edition Delkurs 2: Obligatorisk litteratur Esping-Andersen, Goesta (1990) The Three Worlds of Welfare Capitalism Pierson, Christopher (2006) Beyond the welfare state? Sainsbury, Diane (2012) Welfare states and immigrant rights Oxford University Press Delkurs 3: Obligatorisk litteratur Bauman, Zygmunt (1998) Globalization: The human consequence Blackwell Publishers Held, David & McGrew, Anthony (2007)

5 5(5) Globalization/Anti-globalization. Beyond the great divide Lechner, Frank J. & Boli John (2014) The Globalization Reader Wiley, 5th edition Delkurs 4: Obligatorisk litteratur Kumra, Savita, Simpson, Ruth & Bruke, Ronald J. (eds.) (2016) The Oxford Handbook of Gender in Organizations OUP Pease, Bob (2010) Undoing Privilege. Unearned Advantage in a Divided World London: Zed books Ltd Tillägg och kommentarer till litteraturlistan Delkurs 1: Artiklar om ca 300 sidor tillkommer. Course module 1: Additional articles: approx 300 pages. Delkurs 2: Artiklar om ca 50 sidor kan tillkomma. Course module 2:Complementary articles: approx. 50 pages. Delkurs 3: Artiklar om ca 60 sidor kan tillkomma. Course module 3: Articles: approx. 60 pages. Delkurs 4: Artiklar om ca 150 sidor kan tillkomma. Course module 4: Additional articles: approx 150 pages.