Likabehandlingsplan Donnergymnasiet Göteborg. Läsåret
|
|
- Håkan Stig Lindqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlingsplan Donnergymnasiet Göteborg Läsåret
2 Innehållsförteckning 1. Introduktion 3 Del 1: 2. Lagar och styrdokument 3 3. Begreppsdefinitioner: Vad är kränkande behandling? 5 4. Donnergymnasiets vision och mål gällande arbetet mot kränkande behandling 6 Del 2: 5. Organisation och ansvar 7 6. Mål och åtgärder 9 7. Arbetsgång vid ett elevärende Likabehandlingsenkätens resultat och analys Bilagor 14 2
3 1. Introduktion Donnergymnasiets likabehandlingsplan har arbetats fram gemensamt av elever, kamratstyrelsen, personal och ledning. Planen är indelad i två delar. Del 1 omfattar de lagar och styrdokument som reglerar ämnet, begreppsdefinitioner samt de visioner och mål som kopplade till likabehandlingsplanen. Del 2 är mer konkret till sin natur och behandlar områden som organisation och ansvar, mål och åtgärder för verksamhetsåret , arbetsgången vid ett ärende där kränkande behandling har uppstått och avslutningsvis likabehandlingsenkätens resultat och analys. Dessutom följer som bilagor åtgärdsplan, likabehandlingsenkäten samt arbetslagens arbetsplaner kopplade till deras fokusområde. Del 1 2. Lagar och styrdokument Diskrimineringen är förbjuden oberoende av diskriminerande avsikt och oberoende av om det är fråga om direkt eller indirekt diskriminering. Målinriktat arbete I skollagens 6:e kap. (Åtgärder mot kränkande behandling) framgår i 6 att Huvudmannen ska se till att det inom ramen för varje särskild verksamhet bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av barn och elever. och diskrimineringslagen (2008:567)14. De ändamål som avses är att främja barns och elevers lika rättigheter, motverka diskriminering samt motverka annan kränkande behandling oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning funktionshinder eller sexuell läggning eller för sexuella trakasserier 15 (2008:567). Skolans skyldighet att förebygga och förhindra kränkande behandling I skollagens 6:kap. framgår i 7 att Huvudmannen ska se till att det genomförs åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling. och diskrimineringslagen (2008:567) 15 och 16. Varje år skall det upprättas en plan mot kränkande behandling. Skollagen 6 kap. 8 Huvudmannen ska se till att det varje år upprättas en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever. Planen ska innehålla en redogörelse för vilka av dessa åtgärder som avses att påbörjas eller genomföras under det kommande året. En redogörelse för hur de planerade åtgärderna har genomförts ska tas in i efterföljande års plan. Följande fastslås i de lagar och styrdokument som behandlar diskriminering i diskrimineringslagstiftningen (Diskrimineringslag (2008:567)): Diskrimineringslag (2008:567): För att förhindra och motverka diskriminering och främja lika rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet, eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder har diskrimineringslagen (2008:567) införts 5 juni I och med detta ankommer det på varje skola att tydligt verka för en skolverksamhet fri från situationer där kränkningar kan uppstå. Viktigt att notera är att lagen gäller den enskilde eleven i förhållande mot övriga elever och vuxna. Lagen innebär också att barn och elever får ett lagligt skydd mot annan kränkande behandling. 3
4 I lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (SFS 2008:567) talas i kap om utbildningssamordnares ansvar för att det bedrivs ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika rättigheter och möjligheter för alla elever inom verksamheten. Det vill säga: Att upprätta en likabehandlingsplan med översikt över de åtgärder som anses behövs för att främja arbetet mot diskriminering och kränkningar. Denna likabehandlingsplan skall utvärderas årligen i skolans kvalitetsarbete. Att förebygga och förhindra trakasserier och annan kränkande behandling Att motverka direkt och indirekt diskriminering enligt kriterier fastställda i lagen Att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier och annan kränkande behandling Skolhuvudmannen har gett rektor i uppdrag att ha ansvaret för att lagen följs. Skadestånd kan utdömas om inte skolan kan påvisa att den fullgjort sitt uppdrag. Donnergymnasiets likabehandlingsarbete skall vara tydligt förankrat i lagar och styrdokument som reglerar vår skolverksamhet. 4
5 3. Begreppsdefinitioner: Vad är kränkande behandling? Begreppet kränkande behandling används som ett samlingsbegrepp för alla former av kränkningar exempelvis diskriminering och trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder, könsöverskridande identitet, ålder eller kön. En viktig utgångspunkt är den enskildes elevens upplevelse och att den som uppger att han eller hon blivit kränkt, alltid måste tas på allvar. Gemensamt för all kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde oavsett vem man är. Kränkningar är ett uttryck för maktmissbruk mellan människor. Kränkningar kan utföras av och riktas mot en eller flera personer. En kränkning kan äga rum vid enstaka tillfällen eller vara systematiska och återkommande Kränkningar utförs av och drabbar såväl barn, ungdomar som vuxna. Trakasserier och kränkande behandling Gemensamt för trakasserier och kränkande behandling är att det handlar om ett uppträdande som kränker en elevs värdighet. Trakasserier och kränkande behandling kan vara: fysiska (slag, knuffar) verbala (hot, svordomar, skällsord, öknamn) psykosociala (utfrysning, grimaser, ryktesspridning, alla går när man kommer) text- och bildburna (teckningar, lappar, klotter, brev, lappar, facebook, first-class, sms, msn och mms) Beskrivning Etnisk tillhörighet menas att någon tillhör en grupp personer med samma nationella eller etniska ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande. Religion och annan trosuppfattning undervisningen i skolan ska enligt läroplanen vara ickekonfessionell och skolan får inte missgynna någon elev p g a hans eller hennes religion eller annan trosuppfattning. Trosuppfattning innefattar uppfattningar som har sin grund i eller samband med en religiös åskådning till exempel buddhism eller ateism. Sexuell läggning - med sexuell läggning menas homosexualitet, bisexualitet och heterosexualitet. Funktionshinder- kan vara fysiska, psykiska eller intellektuella. Som funktionshinder räknas både sådana som syns, som att man använder rullstol och sådana som inte märks lika lätt som exempelvis allergi, ADHD och dyslexi. Kön kvinna, man eller transsexuell. Trakasserier som har samband med kön kan vara utfrysning, förlöjligande och skämt kopplade till en elevs könstillhörighet. Sexuella trakasserier är kränkningar av sexuell natur. De kan ta sig uttryck av sexualiserat språkbruk, tafsande eller visning av pornografiskt material. Socioekonomisk bakgrund elever som kommer från hem med en ekonomiska förutsättningar blir föremål för t.ex. utfrysning, utanförskap och kränkningar p.g.a. begränsade möjligheter att anpassa sig till övriga elever gällande kläder och kostsamma ej skolrealterade sociala aktiviteter, såsom t.ex. resor. 5
6 4. Donnergymnasiets vision och mål gällande arbetet mot kränkande behandling Vision Donnergymnasiets vision är att vår verksamhet alltid skall präglas av ömsesidig respekt mellan alla människor på vår skola. Mellan elev/elev, personal/elev, elev/personal. Denna vision har sin förankring i de mål som Donnergymnasiets har fastställt för verksamheten i stort: utveckla ett ödmjukt och respektfullt förhållningssätt gentemot sig själv och med sina medmänniskor känna sig trygg i kontakter med kamrater och personal. att aktivt arbeta förebyggande genom att utbilda skolans personal samt att ha återkommande dialoger och diskussioner mellan skolans personal och elever för ett gott klimat. På så hoppas vi att verka för en skola präglad av trygghet och socialt ansvarstagande gentemot varandra. Donnergymnasiets mål gällande arbetet mot kränkande behandling Ingen elev ska känna sig kränkt eller trakasserad av en annan elev eller av skolans personal i ord eller handling på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, ålder eller annan typ av kränkning. Alla elever ska veta vart de ska vända sig om de känner sig kränkta eller trakasserade. Alla ska känna att de kan vara sig själva och studieklimatet skall vara behagligt. De läromedel som används i undervisningen ska inte vara kränkande mot individer eller grupper. Mentorns ska verka för att skapa förtroende mellan sig själv och sin mentorselev. Föreningar på skolan som jobbar aktivt för ett öppet klimat skall uppmuntras i sitt arbete. Skolans lokaler ska vara handikappanpassade enligt de lagar och regler som gäller. Donners rekryteringsmaterial ska vända sig till alla som är intresserad av vår skola. Skolans likabehandlingsplan skall vara ett öppet och levande dokument som alla ska ta del av under introduktionsveckan, föräldramöten, klasstid och utvecklingssamtal. 6
7 Del 2 5. Organisation och ansvar Donnergymnasiets ägare är de juridiska huvudmännen, som med tillstånd från Skolverket får bedriva friskola. Det innebär att de har det formella och därmed yttersta ansvaret för Donnergymnasiets verksamhet. Rektor har det operativa ansvaret för skolans verksamhet. I GY11 uttrycks att rektor har ett särskilt ansvar för:... att det genomförs åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling. Detta innebär att det är rektor som är huvudansvarig för att arbetet mot kränkande behandling och trakasserier initieras, genomförs samt utvärderas för att ständigt förbättras. Till sin hjälp har rektor en likabehandlingsgrupp bestående av tre lärare som har till uppgift att arbeta med följande områden: Fortbildning för personalen gällande värdegrundsfrågor. Verka för sociala aktiviteter där gemenskap mellan elever och personal stärks. Stödja kamratstödjare, kamratstyrelsen och andra elevgruppers arbete mot kränkande behandling och trakasserier. Verka för att ett förebyggande arbete bedrivs kontinuerligt över läsåret. *Handlingsplan för ovanstående punkter är framtagna på bilaga 1. Till sitt förfogande har rektor följande aktörer: Programansvarig/bitr. rektor har det administrativa ansvaret för samtliga elever inom respektive program, gällande elevvården. Detta innebär att programansvarig/rektor genomför återkommande uppföljning av elevernas studiemässiga och psykosociala status med stöd av mentorerna. Mentor. Varje elev på Donnergymnasiet har en mentor. Dessa är en lärare som ska vara länken mellan elev, hem och skola. Mentorn och eleven har ett ömsesidigt ansvar för att upprätthålla kontakt. En god kommunikation mellan elev och mentor är grunden för ett gott mentorskap. Om ett problem uppstår för eleven är det till mentorn eleven vänder sig till i första hand. Skulle eleven ha en önskan om att vända sig till någon annan än sin mentor skall möjlighet beredas för detta. Elevvårdsteamet på Donnergymnasiet består av rektor, skolsköterska samt aktuell mentor. Deras uppgift är att organisera det stödjande arbetet för den aktuella eleven när behov uppstår. Detta sker i form av en så kallad EVK (elevvårdskonferens). Likabehandlingsgruppen på Donnergymnasiet består av tre undervisande lärare som genomför en enkätundersökning en gång per år för att få en överblick om det förekommer eventuella kränkningar på skolan och även inom de olika 7
8 programmen. Gruppen reviderar årligen likabehandlingsplanen och verkar för att implementera detta hos övrig personal och elever på skolan. Ovanstående aktörer ansvarar för att arbetet mot kränkande behandling sker både förebyggande samt att skolan agerar när väl en kränkning har skett. Kamratstödjarnas uppgift är att tillsammans med tre lärare (likabehandlingsgruppen) leda det årliga arbetet mot kränkande behandling. Deras uppdrag gäller förebyggande arbete mot kränkning på Donnergymnasiet. De verkar på fältet bland sina skolkamrater och får på så sätt en annan infallsvinkel i jämförelse med de vuxna på skolan. De bistår likabehandlingsgruppen med att revidera och hjälpa till med enkätundersökningarna, samt att utforma ordningsregler som skall gälla på skolan. Alla andra (elever och personal) har också ett ansvar som medmänniskor att arbeta för ett gott klimat och förebygga all form av kränkande behandling. Allt börjar och slutar hos enskilda individer i deras relation till sin omgivning. 8
9 6. Mål och åtgärder Likabehandlingsplanen skall alltid vara ett aktivt dokument som samtliga verkande på vår skola bör vara införstådda med. Följande forum skall kontinuerligt behandla likabehandlingsplanen: Introduktionsveckorna. Samtliga årskurser jobbar aktivt med likabehandlingsplanen i början av läsåret. Föräldramöten. Likabehandlingsplanens innehåll presenteras vid skolans föräldramöten. Lämpligt är att då även diskutera föräldrarnas roll för att motverka att kränkande behandling uppstår på vår skola. Arbetslagsmöten. 4 gånger per år kommer personal diskutera och arbeta med frågor som handlar om hur vi på bästa sätt kan arbeta förebyggande mot kränkande behandling och trakasserier. Vad som mer specifikt skall behandlas på varje AL möte är något som kommer utformas efter behov inom de enskilda arbetslagen. Klasstid. Elever och klassföreståndare diskuterar med jämna mellanrum frågor som rör likabehandlingsplanen. Enkät. Årligen sker även en enkät bland eleverna för att stämma av läget på skolan gällande kränkande behandling. Utvecklingssamtal. Mentor och elev stämmer även av frågor kopplade till likabehandlingsplanen i de återkommande utvecklingssamtalen. Fortbildning Personal och elever från kamratstödjargruppen/styrelsen skall erbjudas och få möjlighet till fortbildning inom önskvärda områden när det gäller att arbeta förebyggande mot kränkande behandling och trakasserier. Donnergymnasiets hemsida. Likabehandlingsplanen skall finnas lättillgänglig och väl synlig på Donnergymnasiets hemsida för var och en som önskar ta del av den. 9
10 Projekt kopplade till arbetslagen: Följande projekt är återkommande och är en del av det förbyggande likabehandlingsarbetet på Donnergymnasiet. Strävan är att utveckla, utöka och förbättra de nuvarande projekten kopplade till arbetslagen. Vi och dom projektet Arbetslag 1 Alla ettorna som börjar på Donnergymnasiet får under de två första veckorna ta del av ett projekt som vi valt att kalla Vi och dom. Projektet syftar dels till att lära känna sig själv och sina klasskamrater, dels att granska hur olika grupper i samhället verkar. Genom att studera, intervjua och jämföra gruppkulturer är förhoppningen att eleverna ska få en djupare förståelse hur möten mellan människor kan verka positivt för den egna, såväl som hela samhällets utveckling. Genom att eleverna får sätta sig in i andra individers livssituation är det skolans strävan att skapa en god värdegrund och en solidarisk och medmänsklig syn på alla människor oavsett bakgrund, kön, sexualitet, religion och social status Skolkultur Under året arbetar alla arbetslagen med att stärka skolkulturen på Donnergymnasiet. Genom detta vill vi som skola skapa en tryggare, trevligare och vänligare skola, som beaktar god värdegrund, solidaritet och demokrati. Under året kommer arbetslag, elevråd och kamratstödjare göra olika större och mindre projekt för att främja trivsel och kamratskap. 10
11 7. Arbetsgången vid ett ärende 1. Det kommer till någon av personalens kännedom att en elev känner sig utsatt. 2. Mentor informeras och pratar i sin tur med eleven som känner sig kränkt för att bilda sig en uppfattning om situationen. Mentor ger ett klart besked att Donnergymnasiet inte accepterar kränkande behandling och kommer fr.o.m. nu att följa upp den uppkomna situationen. 3. Mentor informerar programansvarig/biträdande rektor som tillsammans bedömer situationen. OBS! Det är den enskilde elevens upplevelse gällande ev. kränkning som avgör om ärendet skall föras vidare. I så fall skall elevvårdsteamet ta över ansvaret för den fortsatta processen. Vid behov kan även stöttning i form av råd och konsultation från likabehandlingsgruppen erbjudas mentorn. 4. Elevvårdsteamet genomför samtal med den utsatte och utifrån det samtalet bestäms hur man skall gå vidare. Eleven informeras om det fortsatta arbetet. Mentor kontaktar hemmet för att informera om läget om eleven är omyndig. De kan medverka till förbättring och de kan behöva hjälp och stöd. Sträva efter föräldrakontakt även om eleven är myndig. Samtalet dokumenteras. 5. Elevvårdsteamet kallar till enskilda samtal med den elev som framförts som kränkande. I samtalet får eleven möjlighet till att berätta hur hon/han ser på situationen och då vem som hon/han i så fall har utsatt och på vilket sätt. Om det konstateras att en kränkande handling har skett får eleven en möjlighet att komma fram till hur hon/han kan förändra sitt beteende. Samtalet avsluts med att fr.o.m. nu skall den kränkande behandlingen upphöra och att vi kommer att följa upp ärendet inom två veckor. Eleven får i uppdrag att berätta om samtalet för sina föräldrar. Mentor kontaktar föräldrarna dagen därpå om eleven är omyndig. De kan medverka till förbättring och de kan behöva hjälp och stöd. Sträva efter föräldrakontakt även om eleven är myndig. Samtalet dokumenteras. 6. Elevvårdsteamet återkopplar till berörda lärare och uppmanar till att vara observanta. 7. Efter cirka två veckor har vi ett nytt samtal med samtliga berörda. Har kränkningen nu upphört får alla inblandade positiv förstärkning. Elevvårdsteamet följer upp ärendet på nytt efter ca en månad. 8. Om däremot ingen förändring skett vidtas nya åtgärder och föräldrarna kontaktas på nytt. En sista utväg är att skolan stänger av den kränkande eleven enligt gällande förordningar. 9. De kränkande situationer som uppkommit under året, sammanfattas och utvärderas av rektor. Utvärderingen skall ligga som grund för fortbildning av personal kring kränkande behandling. 11
12 8. Likabehandlingsenkätens resultat & analys Utifrån resultaten av likabehandlingsenkäten/kartläggningen är analysen att stämningen på Donnergymnasiet är god men inte perfekt. Den kränkande behandling som dock förekommer är psykosocial dvs. rykten och utfrysning. Dessutom identifierar likabehandlingsgruppen följande problemområden: Trygghet: 121 elever av 287 känner sig hyfsat trygga med sina lärare. 78 elever av 283 känner sig hyfsat trygga i sin klass. Kränkningar: 21 av 273 elever har känt sig kränkta under året. 60 elever har uppmärksammat att andra elever blivit kränkta. Detta stämmer inte överens med vår nollvision gällande kränkningar på Donner. Stress: Ett återkommande problem är den stora upplevelsen av stress bland eleverna. Arbetet med förbättringsområdena påbörjas HT-2012 och prioriteras efter behov, resurs och ekonomi. Utifrån likabehandlingsenkäten VT-2012 revideras likabehandlingsplanen och således även förbättringsområdena. Hur vi ska fokusera och arbeta operativt med dessa områden beskrivs i åtgärdsplanen (Bilaga 1) Förutom fokusområdena är likabehandlingsgruppens arbetsuppgifter följande: Göra likabehandlingsplanen känd bland elever och personal Aktivt arbeta med likabehandlingsplanen under introveckan, fortlöpande på klassråd och på föräldramöten. Göra likabehandlingsplanen synlig på skolan genom att göra en tavla med strukturmodell över hur vi arbetar med likabehandling på Donner. Arbeta fördjupat med kamratstödjarverksamheten Tydliggöra strukturer och planera året för kamratstödjarverksamheten. Introduktion och utbildning av kamratstödjarna i uppstarten av läsåret. Involvera eleverna i kamratstödjarens roll under introveckan. Tillsammans med kamratstödjarna skapa trivsel på skolan genom att under året skapa sociala aktiviteter för alla elever på Donnergymnasiet. Motverka stress i både fysisk och psykisk arbetsmiljö Lyfta frågan om stress oftare bland elever och personal Anordna antistressdag en gång om året. 12
13 Tryggare IV och blandgrupper Främja bättre uppstart i början av kurser för att skapa en bra sammanhållning genom ex. lära känna övningar och namnlekar Uppmärksamma problem med ensamma elever i klasser och blandgrupper. Upprättad Martin Jonson Rektor 9. Bilagor Bilaga 1 Åtgärdsmall
Likabehandlingsplan/ Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Donnergymnasiet Göteborg. Läsåret 2015-2016
Likabehandlingsplan/ Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Donnergymnasiet Göteborg Läsåret 2015-2016 1 Innehållsförteckning 1. Introduktion 3 Del 1: 2. Lagar och styrdokument 3 3. Begreppsdefinitioner:
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan
HT14/VT15 Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan Vision På Frösunda särskolor arbetar vi för allas lika rättigheter. Vi arbetar
Läs merLokal likabehandlingsplan 2015-2016
Lokal likabehandlingsplan SYAB Transportgymnasium Diskrimineringslagen 3 kap 16 En utbildningsanordnare som avses i 14 ska varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Vision På vår skola ska det inte förekomma någon form av kränkande behandling. Ingen elev ska bli diskriminerad, trakasserad eller
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hästhovens förskola
LIKABEHANDLINGSPLAN Inledning Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hästhovens förskola Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I april 2006
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Inledning... 3 Vad står begreppen för?... 4 Likabehandling... 4 Diskriminering... 4 Direkt
Läs meroch Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten Skolan måste agera så snart någon ur personalen får kännedom om att ett barn känner
Läs merDiserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16
Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16 Inledning Varje utbildningsanordnare har skyldighet att varje år upprätta en likabehandlingsplan enligt diskrimineringslagstiftningen
Läs merLikabehandlingsplan för Vuxenutbildningen Mellerud 2010
Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen Mellerud 2010 På denna enhet verkar vi för allas lika värde samt var och ens rättighet och skyldighet att respektera varandra. Reviderad 101208 Reviderad 101117
Läs merTeamet för Likabehandling 2014/15
Teamet för Likabehandling 2014/15 STOCKHOLMS IDROTTSGYMNASIUM Johan von Gerber, rektor Åsa Furn, kurator Anneli Berg, skolsköterska Fredrik Sohlberg, biträdande rektor och lärare Johan Hansson, lärare
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola
Datum 2015-10-16 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Fastställd: 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merDetta dokument ska vara levande i den meningen att den ska
Detta dokument ska vara levande i den meningen att den ska användas som ett aktivt verktyg i den dagliga verksamheten. Sida 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Vår värdegrund... 3 Delaktighet i upprättandet
Läs merLikabehandlingsplan/ Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Donnergymnasiet Göteborg
Likabehandlingsplan/ Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Donnergymnasiet Göteborg Läsåret 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Introduktion 3 Del 1: 2. Lagar och styrdokument 3 3. Begreppsdefinitioner:
Läs merKOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta, diskriminerade
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund.
LIKABEHANDLINGSPLAN Likabehandlingsplan för Sven Eriksonsgymnasiet 10/11 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra
Läs merFörskolan Solhyttans årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling 2014-2015 2014-2015
Förskolan Solhyttans årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling 2014-2015 2014-2015 Vision Solhyttans förskola ska ha ett klimat där alla tillåts vara den man
Läs merKyrkskolans förskola Likabehandlingsplan
Kyrkskolans förskola 3 (18) INNEHÅLL INLEDNING... 5 DEFINITIONER... 6 DISKRIMINERINGSGRUNDER... 7 LEDNINGSDEKLARATION... 9 Vision... 9 UPPFÖLJNING AV FJOLÅRETS ÅTGÄRDER.... 10 SAMVERKAN MED BARN/ELEVER...
Läs merOderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16
Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,
Läs mer3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD
3 (24) FÖRORD Vårt ansvar är att vara lyhörd, se varje barn, ta till vara varje barns förmåga, att barnen upplever att det är roligt och meningsfullt att lära sig nya saker och att vistas på förskolan,
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2015-2016. likabehandlingsplan enligt 3 kap 16 diskrimineringslagen
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2015-2016 likabehandlingsplan enligt 3 kap 16 diskrimineringslagen plan mot kränkande behandling enligt 6 kap 8 skollagen Gällande lagstiftning Diskrimineringslagen
Läs merLagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2015-03-03 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1.Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att
Läs merRUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15
RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15 1 INNEHÅLL Bakgrund Syfte Definition av diskrimineringsgrunder Definition av målgrupper Förebygga och förhindra trakasserier
Läs merKungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gäller från augusti 2015 till juni 2016 Reviderad 2015-12-21 Ansvarig för planen: Yvonne Andersson rektor Värdegrundsgruppen:
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Östmarks skola och fritidshem
Datum 20150918 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet
Läs merLikabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling
/Plan mot kränkande behandling För: Kila skola och Fritidshem Datum: 120924 2 (24) INLEDNING 3 (24) INNEHÅLL INLEDNING... 5 DEFINITIONER... 6 DISKRIMINERINGSGRUNDER... 7 LEDNINGSDEKLARATION... 9 VISION...
Läs merBovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016
Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016 Bakgrund Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och
Läs merLundbyskolan Likabehandlingsplan
Eskilstuna Kommun 2007-05-07 Lundbyskolan 1 (8) Lundbyskolan Likabehandlingsplan Innehåll Kopplingar till lagar och förordningar s.2 Skolans uppdrag Vad är kränkande behandling? s.3 Definitioner Rättigheter
Läs mer2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Upprättad september 2014 I samarbete med personal, elever, föräldrar och rektor samt fastställd av rektor. 2014-09
Läs merKORALLENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013
KORALLENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013 För mer information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Läs merLikabehandlingsplan. Nordanby förskola
Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Nordanby förskola November 2010 Inledning Det här är Nordanby förskolas handlingsplan för att motverka alla former av trakasserier, diskriminering och
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Änglagårdens förskola
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Änglagårdens förskola Vi på Änglagårdens förskola accepterar inte någon form av diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. Datum
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014
Datum 2014-05-14 Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014 Postadress Telefon vxl Mobiltelefon E-post Torsås kommun Box 503 385 25 TORSÅS 0486-33
Läs merHattstugans förskola Förskolan Hattstugans årliga plan för främjande av Likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling
Hattstugans förskola Förskolan Hattstugans årliga plan för främjande av Likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling 2 Innehållsförteckning VISION,POLICY OCH ANSVAR... 3 DET ÅTGÄRDANDE ARBETET
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Lagens innehåll och syfte: Två gällande lagar skyddar barn och elever från diskriminering, trakasserier och kränkningar. Den ena är Diskrimineringslagen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Förskolan Hasselbol Fastställd 20150915 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete på
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet Läsåret 2014-2015 Inledning En grundläggande faktor för framgångsrikt lärande
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå 2015-2016
Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå 2015-2016 Dokumenttyp Styrdokument Dokumentnamn Verktyg för arbetet med likabehandling i Umeå kommuns förskoleverksamheter
Läs merLikabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för VIVA Komvux samt Särvux Upprättad 120815 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning där alla känner sig
Läs merPlanen mot diskriminering och kränkande behandling
Planen mot diskriminering och kränkande behandling Elias Fries skola Läsår 14/15 Innehållsförteckning 1. Ny Lag Barnkonventionen Definition av kränkande behandling 2.Skolans vision 3. Rättigheter och skyldigheter
Läs merSTEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014
STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014 1 BAKGRUND Likabehandlingsarbetet regleras av diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen (2010:800). Likabehandlingsarbetet behövs för att skapa en skola
Läs merLikabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan
Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan November 2015 Rektor Annika Eriksson Innehållsförteckning 1 Bakgrund 3 1.1 Vision 1.2 Vad säger styrdokumenten 3 1.2.1 Vad säger skollagen 3 1.2.2
Läs merSkolområde Västra. Resursskolan
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Resursskolan Skolan måste agera så snart någon ur personalen får kännedom om att ett barn känner sig kränkt. Skolan skall utreda
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola
Utbildningsförvaltningen 2014-12-10 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola 2014-12-10 Inledning Vi som är anställda i Älmhults kommun arbetar alla i medborgarens tjänst.
Läs merVästerås Idrottsgymnasium
Västerås Idrottsgymnasium Vasagatan 95 722 23 VÄSTERÅS Västerås 2012-01-03 Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Västerås Idrottsgymnasium Likabehandlingsplan varför det? I april 2006
Läs merVarför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid.
Likabehandlingsplan Innehåll... sid.1 Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2 Vår vision... sid.3 Skolans ryggsäck... sid.3 Delaktighet och förankring... sid.3 Utvärdering och revidering...
Läs merBjörskogsskolans F-5 och skolbarnomsorgens likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Reviderad 2010-10-08. Vision
Skolgatan 3, 731 60 Valskog Tel. 0227-600 464 Fax 0221-326 45 e-mail: fredrik.ignell@kungsor.se Björskogsskolans F-5 och skolbarnomsorgens likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Reviderad
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Förskolan Hasselbacken
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Förskolan Hasselbacken Antagen: 2014-10-30 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Syfte 3. Lagstiftning och styrdokument 4. Anmälningsskyldighet
Läs merBilaga 4. Likabehandlingsplan Årlig plan
Likabehandlingsplan Årlig plan Karlfeldtgymnasiet Avesta 2010-2011 LIKABEHANDLINGSPLAN Lagen Sedan den 1:a januari 2009 gäller Diskrimineringslagen. Den är till för att motverka diskriminering och på andra
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR Högsby kommuns förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg, grund och gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning. NY LAG Från 2006-04-01 gäller lagen om förbud mot diskriminering och annan
Läs merLikabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Mellansels förskola 2014/2015. Denna plan gäller till och med 2015-07-30
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Mellansels förskola 2014/2015 Denna plan gäller till och med 2015-07-30 Innehållsförteckning A Mål och vision: Artikel 19 Barnkonventionen Mål och vision
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Skolan Läsåret 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Östra skolan Planen gäller från 2014-09-21 till 2015-09-21
Läs merFrämjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.
1. Inledning Kastanjens likabehandlingsplan syftar till att främja barns och vuxnas lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan läsåret 2014/2015 Likabehandlingsplan för ungdoms- och vuxenutbildningen vid Hjalmar
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER. SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem, grundskola och särskola 2015 2016
PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem, grundskola och särskola 2015 2016 Vad menas med diskriminering i skolan? Diskriminering är när skolan behandlar
Läs merMönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling 2016-2017
Datum: 2015-12-28 Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling 2016-2017 Innehåll: 1. Inledning 2. Likabehandlingsplanens syfte 3. Definitioner 4.
Läs merLikabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling Förskolan Lodet Upprättad november 2014 Innehållsförteckning Vision sid. 3 Syfte sid. 4 Vad står de olika begreppen för sid. 5 Förklaring
Läs merLikabehandlingsplanen
Likabehandlingsplanen Handlingsplan vid fall av kränkning Reviderad sept. 2014 Drakbergsskolans mål Varje elev och all personal på Drakbergsskolan skall kunna gå till skolan utan att vara orolig för att
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Enligt 14a kap. 8 skollagen och 3 kap. 16 diskrimineringslagen Sonfjällsskolan, Hede Rymden, Paviljongen och 6-9 Gäller under läsåret 2010-2011 Handlingsplanens
Läs merFridhems förskola. Fridhems förskolas årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling
Fridhems förskola Fridhems förskolas årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling 2015 Innehållsförteckning VISION... 3 POLICY... 3 ANSVARIGA... 3 RUTINER NÄR VUXNA
Läs merPlan mot kränkande behandling likabehandlingsplan LÄSÅRET 2013-14 Skolenhet 1 VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET
Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan LÄSÅRET 2013-14 Skolenhet 1 VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan Inledning Jacobsskolan 1, Vård- och omsorgsprogrammet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 För enhet CV / SFI/ Lärcentrum Vuxenutbildningen i Skellefteå. Ansvarig rektor: Owe Liedgren
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 För enhet CV / SFI/ Lärcentrum Vuxenutbildningen i Skellefteå Ansvarig rektor: Owe Liedgren 1 Uppdaterad 2014-12-12 Innehållsförteckning Vision Resurser
Läs merLIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A
LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A L Ä S Å R E T 2 0 1 4 2015 INNEHÅLL Inledning 4 D E L 1 : B A K G R U N D, B E G R E P P O C H R U T I N E R Skollagen och diskrimineringslagen
Läs merULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem
Sidan 1 av 5 ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Lagar och styrdokument Skollagen 1 kap 2 Utbildningen ska
Läs merLikabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola
Likabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Uppdraget att motverka kränkande behandling är en del av det demokratiska uppdraget.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2015-02-13 Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Katthults förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
Läs merLikabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling 2014-2015
Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling 2014-2015 1 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning 3 Begrepp och definitioner 3 Diskriminering
Läs merKROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012
KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012 För mer information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Kompassenskolan Öckerö 2014/2015
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompassenskolan Öckerö 2014/2015 Likabehandlingsplanens innehåll Inledning 3 Mål 3 Definition av kränkande behandling 4 Diskrimineringsgrunder 4/5 Rättigheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekonomiprogrammet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekonomiprogrammet INLEDNING Alla skolor i Sverige är enligt skollagen skyldiga att upprätta en plan mot kränkande behandling. Enligt diskrimineringslagen
Läs merBrännans förskoleområde
Del 1 Brännans förskoleområde DOMHERREN Läsåret 2015-2016 2015-08-17 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor, Förskolor område Västra Plan mot diskriminering
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015. Fyrklöverns förskola
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Fyrklöverns förskola Ljungdala förskolor Ljungdala förskolors vision På vår förskola ska alla barn, elever och personal känna
Läs merFÖRSKOLAN ÅSTUGANS TRYGGHETSPLAN
FÖRSKOLAN ÅSTUGANS TRYGGHETSPLAN 2016 Trygghet, respektfullt bemötande och ett demokratiskt förhållningssätt är grunden för det livslånga lärandet TILL DIG SOM BARN Förskolan Åstugan arbetar utifrån att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkestaskolan 2015-2016 1 Innehåll Diskrimineringslagen och skollagen... 3 Definitioner av nyckelbegrepp... 3 Handlingsplikt och krav på aktiva åtgärder...
Läs merHÖGANÄS KOMMUN KULLAGYMNASIET RUTINER LIKABEHANDLING/KRÄNKANDE BEHANDLING
2013-02-25 HÖGANÄS KOMMUN KULLAGYMNASIET RUTINER LIKABEHANDLING/KRÄNKANDE BEHANDLING Regelverket: 1. Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Lagens ändamål är
Läs merLikabehandlingsplan årskurs 7-9 Vallaskolan
Likabehandlingsplan årskurs 7-9 Vallaskolan Beslutad 15 september 2011 Rektor: Marie Segersvärd Denna plan gäller i ett år från och med ovanstående datum FÖRORD Det finns ingen skola som är skonad från
Läs merTeam Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor
Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor Plan för arbetet att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier 2015/2016 Förskolan Kastanjen Detta är vårt
Läs merLikabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kra nkande behandling
LOKAL ARBETSPLAN Katedralskolan 11 aug 2015 Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kra nkande behandling All personal har ett ansvar att arbeta främjande med värdegrundsfrågor och motverka all
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 150601 Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Specialenheten 7-9:an Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Fågelås skola läsåret 2014/2015 Upprättad 2014-12-15 Innehållsförteckning Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
Läs merLikabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling Förskolan Måsen Skolområde Centrum/Väster Bsf Lunds stad 2013 Upprättad:2013 02 26 Gäller tom 2014 02 26 Förslaget upprättat av förskolechef Pernilla
Läs merFörskolan Gula Huset. Tvärålund. Vår vision. Upprättad HT- 2015
Upprättad HT- 2015 Förskolan Gula Huset Tvärålund Vår vision Förskolan ska vara rolig, trygg och lärorik. Barnen ska mötas av vuxna som ser varje barns möjligheter. Inget barn ska bli diskriminerat, trakasserat
Läs merLikabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014.
Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014. Västerskolans mål Vår skola ska präglas av respekt för människans olikheter. Ingen elev eller vuxen ska fysiskt eller psykiskt utsättas
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling förskolorna, Boxholms kommun November 2014 Innehållsförteckning Vår vision sid. 2 Planens giltighetstid sid. 2 Ansvarig för denna plan sid. 2 Bakgrund
Läs merPlan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Mulltorps förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och
Läs merKvarnbäcksskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering
Kvarnbäcksskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/2016 PHONE EMAIL WEB Monstensvägen 4, 13768 Jordbro Kvarnbacksskolan@haninge.se www.kvarnbacksskolan.se INNEHÅLL 1 INLEDNING... 3
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor
Område Allé 2014-01-10 (ersätter 2012-10-08) Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling
LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad sept -15 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion Del 1 2. Lagar och
Läs merPlan mot kränkande behandling och diskriminering. ( nedan kallad Pkbd) vid. Lunds skola Fritidshem, 13/14. Vår policy. Mål. Vision
Plan mot kränkande behandling och diskriminering ( nedan kallad Pkbd) vid Lunds skola Fritidshem, 13/14 Planen antogs i november 2013 och gäller i ett år. Vår policy Vi på Lunds skola bygger vår verksamhet
Läs merÄLVEN & ÄNGENS FÖRSKOLOR LIKABEHANDLINGSPLAN
ÄLVEN & ÄNGENS FÖRSKOLOR LIKABEHANDLINGSPLAN 2012 Likabehandlingsplan för Älvens och Ängens förskoleavdelningar För att motverka diskriminering och kränkande behandling. Inledning Denna plan är upprättad
Läs merLikabehandlingsplan. för. Örsjö skola
Madesjö Verksamhetsområde Likabehandlingsplan för Örsjö skola Plan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Läsåret 2015-16 Inledning Planen mot diskriminering, trakasserier och
Läs merSöderportgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2011-2012
Söderportgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2011-2012 Aktuella styrdokument Skollagen kap. 14a 8 (plan mot kränkande behandling) Diskrimineringslagen 3 kap. 16 (likabehandlingsplan)
Läs mer2015-2016. Datum: 2015-08-13
Datum: 2015-08-13 Mönsteråsgymnasiets Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling (gäller både gymnasieskolan och vuxenutbildningen) 2015-2016 Innehåll: 1. Inledning
Läs merPLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING.
PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2012/13 Strandvägsskolan Grundsärskolan Ansvarig rektor: Ingela Dullum 1 Innehållsförteckning
Läs mer2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET
2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET ~ 2 ~ Hahrska gymnasiet Innehåll Hahrska gymnasiets Plan mot diskriminering och kränkande behandling... 3 Elevens rätt till
Läs merParkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering
Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering HT2014/VT2015 -Med fokus på välmående och trygga elever, med goda kunskaper Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun
Datum 2015-08-24 11 Antal sidor Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun Innehållsförteckning Inledning 3 Vad är diskriminering? 4 Vision 5 Till dig som förälder/vårdnadshavare
Läs merBrännans förskoleområde. Delfinens förskola Förskolans namn
Del 1 Brännans förskoleområde Delfinens förskola Förskolans namn Läsåret 2015-2016 2015-08-17 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor, Förskolor område
Läs merLikabehandlingsplan och Handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Handlingsplan mot kränkande behandling Förskolan Mätbandet Upprättad november 2014 1 Mätbandets vision En förskola för alla Ingen på förskolan Mätbandet skall känna sig diskriminerad,
Läs merLikabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan
Likabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan VT 2009-VT 2010 Bild av: Sofia Lundvall 2 Vad säger skollagen och läroplanen: Skollagen 1 kap. 2 står följande: Verksamheten i skolan skall
Läs merLikabehandlingsplan för Heliås Sidsjö senast ändrad 2012-06-14
Likabehandlingsplan för Heliås Sidsjö senast ändrad 2012-06-14 1 Likabehandlingsplan för Heliås 1. Vision På Heliås tar vi alla ansvar, är trygga och respekterade. Ingen elev eller vuxen ska bli diskriminerad,
Läs mer