Aktivitetsplan Seko Väst Ungkommittén. Mål:

Transkript

1 Aktivitetsplan Seko Väst 2018 Ungkommittén Mål: 25 personer ska gå LO Ung utbildningar Få fler klubbar/sektioner att utse ungdomsansvariga Utbilda två skolinformatörer/år Öka ungdomars representation i beslutande organ Bygga en stark framtida organisation genom att aktivera fler unga medlemmar Verksamhet: Att informera, diskutera fackliga frågor med ungdomar Facklig återväxt Stärka Sekos unga förtroendevalda i deras roll samt inspirera till nya aktiviteter Ha ett nära samarbete med studie- och Facklig/politiska kommittén Samarbete med 6F Medverka i LO s ungdoms- och skolinformatörsverksamhet Medverka på Ungforum Delta på LOs Organiseringsforum Medverka på mässor och större evenemang Uppsökande verksamhet Medverka under Gymnasiedagarna och Kunskap/Framtidsmässan på Svenska Mässan tillsammans med LO/6F Medverka på Facket på Sommarjobben som LO anordnar Ungaktivitet till medlemmar under 30 år Utskick till alla nya medlemmar och erbjuda dem utbildningar och aktiviteter Göra en broschyr där alla ungutbildningar och aktiviteter står med i för hela året Ringa alla nya medlemmar under 30 år Mötesplan: Minst fem möten med Ungkommittén Två möten med ungdomsansvariga i klubbarna, varav ett är en 2-dagars ihop med studieansvariga Planeringstillfällen inför olika evenemang Planeringsmöten med ungansvariga inom 6F 1

2 Internationella kommittén 1. Kommittésammanträden, minst 2 stycken. 2. Medverkan på Palmedagen. 3. Projekt med Sentro på Filippinerna. Projektet fortsätter till En projekt resa kommer genomföras under Medverka på klubbars möten om det efterfrågas. Arbetsmiljökommittén - Arbetsmiljökommittén har sex planeringsmöten. - Arbetsmiljökommittén ämnar delta i kompetenshöjande seminarier och liknande för verksamheten. - En utbildningsdag / föreläsning för skyddsombud / arbetsmiljöansvariga samt försäkringsansvariga. - En utbildningsdag / föreläsning för huvudskyddsombud / arbetsmiljöansvariga samt försäkringsansvariga. - Ett nära samarbete med regionala skyddsombudet Lars-Ove Svantesson. - Ett nära samarbete med försäkringshandläggare (ombudsman) Lillemor Rånevik. - Att vara våra klubbar och sektioner behjälpliga med information i arbetsmiljöfrågor. - Att kontinuerligt uppdatera regionens huvudskyddsombud och skyddsombud med arbetsmiljörelaterad information. Studier Vision: Starka, medvetna och engagerade medlemmar och förtroendevalda i arbetslivet och samhället Mål: Ungdomskurser, 25 deltagare Introduktion, 140 deltagare Medlemsutbildning, 200 deltagare GAF, 2 nya deltagare per år. Utbildningen är 3-årig. Borås Arbetares AftonSkola 1 deltagare Vald på jobbet 1, 80 deltagare Vald på jobbet 2, 80 deltagare ARG, 40 deltagare Alla kan göra något 40 deltagare Studiekommittén skall; vidareutveckla studieansvariga i klubbar/sektioner 2

3 stimulera klubbarna att rekrytera till facklig medlemsutbildning/introduktionsutbildning/funktionsutbildningar arbeta aktivt i tvärfackliga grupper regionalt samverka i 6 F-träffar Besöka klubbar i hop med Facklig politiskansvar kommittén Studiekommittén ska verka för att; vara hjälp åt klubbarna för rekrytering till grund-/vidareutbildning för samtliga förtroendevalda vid förfrågan besöka arbetsplatser, medlemsmöten och klubbstyrelser för att väcka intresset för fackliga studier Möten: Fyra möten med klubbarnas studieansvariga varav ett internat. I internatet deltar även ungdomsansvariga. Sex möten med Studiekommittén Studiekommittén medverkar på ABF/LO:s studiekonferens i Väst Facklig-politiska kommittén Vision: Vara en tydlig röst och synas i facklig-politiska frågor Mål 2018: Att öka unga medlemmars intresse för politik Att stärka den facklig-politiska organisationen Att öka kunskapen om arbetarrörelsens historia och värderingar Att samtliga klubbar ska ha facklig-politiskt ansvariga Att Seko-regionen i samverkan med Seko Sjöfolk och 6 F ska öka det politiska inflytande i kommuner, region, riksdag och EU Att fler medlemmar får politiska uppdrag Att Seko F/P ska synas mer i media Aktiviteter 2018: 1:a Maj, samverkan med LO-distriktet, LO-fack i kommuner, Seko Sjöfolk och 6 F Arbetsplatsbesök, med politiker 3

4 Aktiviteter för att synliggöra facket i politiken (debattartiklar, insändare m m) Mer frekvent uppdatering av hemsidan (flik facklig-politiskt) Medverka i valrörelsen runt om i hela vår region Tvärfackligt samarbete (Seko Sjöfolk, 6 F, LO) Lokalt samarbete inom respektive partidistrikt Träffar för klubbarnas facklig-politiskt ansvariga Samarbete med Unga Örnar Medverka på eventuella mässor och andra arrangemang Besöka klubbar där facklig-politiskt ansvariga inte finns, och klubbar som sällan deltar vid våra träffar (gemensamt med studiekommittén) Mötesplan: Minst 5 möten i facklig-politiska kommittén 2 träffar med klubbarnas facklig-politiskt ansvariga (en tvådagars och en endags) Valplan Valplanen utgår från samverkan med övriga förbund inom LO-distriket i Västsverige. På orter där det inte är möjlighet av samverka inom LO-kollektivet, är förbunden inom 6F minsta gemensamma nämnare. Vår start med valet började redan med F/P kommittén dagen efter kyrkovalet den 18 september Under resten av året och fram till valdagen så ska vi ha valet som röd tråd på alla våra aktiviteter och träffar. Detta gäller oavsett vilka vi bjuder in såsom försäkringsansvariga som ungdomsansvariga. Mål 2018: Att en s-ledd regering blir omvald Att fler Sekoiter tar på sig politiska uppdrag Att Seko är med på aktiviteter i alla våra sex partidistrikt Att våra medlemmar känner till vad Seko står för i politiken 4

5 Husbils- och husvagnskampanj riksdags-, landstings- och kommunalval Valnummer av vårt Infoblad till medlemmar Valledare 50 % Lokal samverkan i valrörelsen inom respektive partidistrikt (sex st) Arbetsplatsbesök med politiker Planeringsmöten inför valet Flygblads- och frukostpåseutdelning Valaktiviteter i samband med träffar och andra sammankomster med klubbar sektioner Ringkampanjer till våra målgrupper En tvådagars träff för de facklig/politiskt ansvarig Verksamhetsplanering 2018 Jämlikhetskommittén Studier Alla kan göra något Jämställdhet för förtroendevalda Jämställdhet för medlemmar Om Feminism - LO ungdomskurs Om Främlingsfientlighet - LO ungdomskurs Samtliga kurser ligger under studiekommitténs budget. Träffar/seminarier Ansvariga i klubbar och sektioner o Ligger under studiekommitténs budget, alternativt betalas tid av arbetsgivaren. o Två möten under året. o Beräknas 20 personer per möte. o Träffarna sker gemensamt för jämställdhet- och integrationsansvariga. Aktiviteter West Pride o Samarbete med LO 5

6 Hammarkullekarnevalen o Samarbete med LO Kommittémöten 4 sammanträden Dagens sammansättning: 4 personer. Infokommittén Camilla Hjelm, Vishal Arora och Daniel Dellenmark sitter i Infokommittén. Under 2018 kommer vi att träffas inför varje infoblad och även arbeta med hemsidan då. Under ett tillfälle kommer Daniel och Vishal träffas och arbeta enbart med hemsidan. Hemsidan kommer att uppdateras en gång i kvartalet. Camilla kommer att sätta ihop Infobladet och det kräver tre dagar, eftersom det är tre Infoblad som ska ges ut under året. Infokommittén har planerat att Infobladet ska ges ut med Sekotidningen nr. 1 (februari), nr. 3 (juni) och nr 5 (oktober) När det gäller budgeten så har vi tagit bort posten Kultur på hemsidan. Bilersättning och parkeringsavgifter har tillkommit, eftersom Vishal bor i Borås och träffarna sker i Göteborg. Förlorad arbetsförtjänst blir högre, eftersom det är tre personer som träffas och arbetar med Infobladet/hemsidan istället för en person. Fraktkostnaderna och tryckkostnaderna kommer att gå ner p.g.a. att vi kommer att trycka stycken Infoblad jämfört med stycken år Medlemmarna har inte blivit färre, utan överbilagan har slängts. Försäkringar, Arbetsskador och Pensioner Mål: Att klubbar och sektioner skall ha egen kunskap om våra försäkringar och pensioner. Grundutbildning för nyvalda inom ett år. Verka för att skyddsombud får utbildning i försäkringar Erbjuda alla medlemmar aktuellt om försäkringar Grundutbildning för nya försäkrings-/pensionsinformatörer på två dagar 6

7 Vidareutbildning en dag för dito Seminarier/temadagar tillsammans med arbetsmiljökommittén Ansvarar för att klubbar och medlemmar får information om försäkringar och pensioner bl.a. 60+, Tjejträff, 50+ och Familjejuridik = 4 möten Lillemor Rånevik handlägger Försäkrings- och Arbetsskadeärenden och Ingår dessutom i Försäkringskommittén Väst som har 2 möten/år. Bussresa pensionärer. Försäkringskommittén Klubbar anmäler in personer som är intresserade av att ingå i försäkringskommittén. Kommittén är med och gör valet för att uppnå bra balans. Vi är tele, post, trafik och Energi representerade nu. Kommitténs uppgifter: Planera utbildningar och komma med förslag på innehåll för seminarier och utbildningar. Göra uppföljning och utvärdering av verksamheten Administrera i form av kallelser och registrering i studiemodulen, sköts av Regionens studieverksamhet. Mötesplan: 4 möten med Regionens Försäkringskommittén. 2 möten med Försäkringskommitté Väst. 7