FS Rektor Hans Adolfsson Umeå universitet Umeå Nominering av forskare till Pro Futura Scientia XIV

Transkript

1 FS Rektor Hans Adolfsson Umeå universitet Umeå Nominering av forskare till Pro Futura Scientia XIV Pro Futura Scientia är ett nationellt spetsforskningsprogram för unga forskare i humaniora och samhällsvetenskap. Programmet inrättades 1999 av Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond (RJ) i samverkan med Swedish Collegium for Advanced Study (SCAS). Efter nationella nominerings- och urvalsförfaranden har sammanlagt 53 forskare antagits till programmet. De har erbjudits optimala möjligheter att forska och utveckla sin kompetens under fem-sju års tid. Pro Futura Scientia är en av de mest ambitiösa satsningar som gjorts för att främja lovande forskare tidigt i karriären och för att knyta dem till internationell spetsforskning. Under senare år har RJ och SCAS stärkt programmet ytterligare. I detta sammanhang ges de svenska universitet och högskolor som har rätt att utfärda doktorsexamen inom för RJ relevanta områden, liksom några framstående universitet i våra grannländer, möjlighet att årligen nominera kandidater. RJ och SCAS inbjuder Umeå universitet att senast den 14 december 2018 nominera högst fyra kandidater till den anställning som beskrivs i bifogade PM. Beslut fattas av RJ:s styrelse i juni Med vänliga hälsningar Göran Blomqvist Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond Christina Garsten Swedish Collegium for Advanced Study Bil

2 PM september 2018 Pro Futura Scientia XIV Ett nationellt spetsforskningsprogram inom humaniora och samhällsvetenskap för särskilt lovande forskare bortom det postdoktorala stadiet Pro Futura Scientia är ett nationellt spetsforskningsprogram för unga forskare i humaniora och samhällsvetenskap. Programmet inrättades 1999 av Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond (RJ) i samverkan med SCAS (Swedish Collegium for Advanced Study). Anslag från RJ finansierar större delen av kostnaderna. Avsikten är att finansiera särskilt framstående forskare i en sådan form att de genom Pro Futura-anställningen skall erhålla tillsvidareanställning (s.k. tenure-track) vid det förslagsställande universitetet om de uppfyller kraven för en sådan anställning. Pro Futura Scientia är en av de mest ambitiösa satsningar som gjorts för att främja lovande unga forskare. I ett internationellt perspektiv har programmet beskrivits som föredömligt. Vid 13 tillfällen har de svenska universiteten och sedan 2012 även vissa forskningsuniversitet i grannländerna inbjudits att nominera särskilt lovande forskare tidigt i karriären. Efter ett strängt urvalsförfarande antas ca 15 procent av de nominerade. De ges optimala möjligheter att forska och utveckla sin kompetens under fem-sju års tid. Därutöver erbjuds, utanför Pro Futura-programmets ram, några av de särskilt lovande forskare som har nominerats av lärosäten i Sverige men som inte kunnat antas till programmet, dels forskningsfinansiering under ett år, dels en ledarskapsutbildning. Syftet är att ge dem möjlighet till vetenskaplig fördjupning och vidareutveckling. De forskare som genomgått Pro Futura-programmet har kommit att spela en viktig roll i det svenska universitets- och forskningssystemet. Programmets tidigare forskare har 1

3 tillträtt ansedda professurer och valts in i vetenskapliga akademier, inkl. Sveriges unga akademi, och i nyckelorgan på universitet och i forskningsråd. Dessa framgångar hänger samman med programmets egenskaper: Forskarna antas efter ett strängt urvalsförfarande som innefattar ett urval i två steg där internationellt framstående forskare med erfarenhet från ledande forskningsuniversitet, akademier, internationella vetenskapliga sällskap och forskningsråd, inte minst Europeiska forskningsrådet, deltar. Forskarna behåller en anknytning till förslagsställande universitet där de erbjuds arbetsrum men också kvalificerad undervisningserfarenhet, pedagogisk utveckling, handledarutbildning och utbildning för forskningsledare. Forskarna vistas under de första två åren ett helt år på SCAS, dvs. vid ett institut för avancerade studier som ingår i kretsen av nio ledande sådana institut (SIAS). Forskarna har också möjlighet till ytterligare en termins vistelse vid SCAS under femårsperioden. Forskarna vistas under minst ett år utomlands vid ett internationellt ledande institut för avancerade studier eller i en annan vetenskaplig spetsforskningsmiljö. SCAS seniora långtidsanknutna forskare (Permanent Fellows och Long-term nonresidential Fellows) och andra medlemmar av kommittén för programmet Pro Futura Scientia fungerar som samtalspartner och rådgivare för de forskare som är antagna till programmet. Alla Pro Futura-forskare deltar en gång per termin i en workshop där de presenterar sina resultat och planer. Dessa sammandragningar har även inslag med sikte på att bidra till en fördjupad reflektion kring vad det innebär att verka som forskare och forskningsledare i det samtida forskningslandskapet. Vid dessa inslag medverkar seniora forskare med erfarenhet från forskningsråd, akademier och det internationella vetenskapssamhället. Alla forskare som framgångsrikt deltar i programmet erbjuds tenure-track tjänster vid förslagsställande universitet. Alla Pro Futura-forskare disponerar ett årligt anslag för resor, litteraturinköp och för att ordna mindre arbetsmöten med andra forskare. I programmet ingår även en ledarskapsutbildning som finansieras av RJ och arrangeras genom RJ:s försorg. Pro Futura-forskare kan efter särskild prövning få ytterligare två års finansiering av sin forskaranställning. Prövning av sådan ansökan sker vid slutet av den första terminen eller början av den andra under det femte året genom en panel av internationellt framstående forskare. Pro Futura Scientia utgör med andra ord en unik resurs för att främja kompetensutveckling av unga forskare inom samhällsvetenskap och humaniora och för att knyta dem till internationell spetsforskning. De svenska universitet och högskolor som har rätt att utfärda 2

4 doktorsexamen inom för RJ relevanta områden ges varje år möjlighet att nominera kandidater till programmet. Därutöver inbjuds även toppuniversitet i Sveriges grannländer att nominera forskare till programmet. Ett lärosäte får nominera högst fyra (4) personer från humanistisksamhällsvetenskapligt eller likställt vetenskaps- eller fakultetsområde (inkl. juridisk och teologisk fakultet). Lärosätet kan välja att endast nominera en eller två forskare. Om lärosätet väljer att nominera tre personer, skall minst en av dessa forskare ha doktorsexamen från och vara verksam vid annat lärosäte eller forskningsinstitut än det förslagsställande. Om man väljer att nominera fyra personer, skall minst två av dessa forskare ha doktorsexamen från och vara verksamma vid annat lärosäte eller forskningsinstitut än det förslagsställande, varav minst en av de nominerade skall ha doktorsexamen från och vara verksam vid universitet eller institut utanför Sverige. SCAS och RJ vill ha jämställda nomineringar från lärosätena. Detta innebär att om lärosätet väljer att nominera mer än en kandidat får inte alla kandidater vara bara män eller kvinnor. Om det handlar om fyra kandidater bör om möjligt hälften av dem vara män och hälften kvinnor. Anställningarna löper över fem år (två år som forskare vid SCAS + tre år vid förslagsställande universitet, som lägst biträdande lektor, eller motsvarande med s.k. tenure track, med en prövning av uppnådda resultat vid slutet av de första två åren genom en panel av internationellt framstående forskare). De nominerade forskarna skall ha avlagt doktorsexamen höstterminen 2010 eller senare, dock ej senare än höstterminen Tid för föräldraledighet, längre tids sjukdom samt tjänstgöring inom totalförsvaret efter doktorsexamen kan räknas bort. Förklaring till varför tid bör räknas bort skall tydligt anges i nomineringen. RJ och SCAS förbehåller sig rätten att på sina webbplatser redovisa namnen på de nominerade forskarna. Urvalskommitténs ledamöter utses av SCAS i samråd med RJ. Ledamöterna skall ha egen erfarenhet av institut för avancerade studier. Majoriteten av ledamöterna skall komma från framstående forskningsuniversitet eller institut utomlands. Ledamöterna skall ha vana att bedöma ansökningar som ämnesmässigt går över breda områden. SCAS Permanent Fellows och Long-term Fellows deltar i urvalskommittén under den tid de är Permanent Fellows och Long-term Fellows. Övriga ledamöters uppdrag varar i tre år med möjlighet till ytterligare en mandatperiod. 3

5 Urvalet sker i två steg. I ett första steg granskas meritförteckningar och forskningsplaner. I ett andra steg granskar kommittén doktorsavhandlingar och andra vetenskapliga arbeten och genomför intervjuer med huvudkandidaterna. Det grundläggande kriteriet vid urvalet är kandidaternas vetenskapliga excellens. Vid en avvägning mellan olika kandidater bedöms framför allt dels kvaliteten på de publikationer som redan föreligger, dels hur självständig, nydanande och lovande men också hur genomförbar den förslagna forskningen kan bedömas vara. Det viktiga är att den vetenskapliga kvaliteten inte bara är acceptabel utan hög och att den gärna också har lett fram till publikationer i ledande vetenskapliga tidskrifter, gärna internationellt ledande tidskrifter. att den föreslagna forskningen kan förväntas innebära genuina och betydande vetenskapliga framsteg. Programmet innefattar vistelser vid institut för avancerade studier och andra internationellt ledande forskningsinstitut utomlands, dvs. i vetenskapliga miljöer med högt kvalificerade forskare från olika länder och discipliner och kandidaterna måste uppfylla de krav på hög kvalitet som gäller för antagning vid sådana institut. För att kunna dra nytta av de unika möjligheter sådana vistelser erbjuder måste forskaren ha intellektuell nyfikenhet och intresse och förmåga att ingå i en gemenskap av framstående forskare från olika fält. En bedömning görs därför också av i vilken utsträckning en kandidat har förutsättningar att dra nytta av men också bidra till den vetenskapliga gemenskapen vid ett institut för avancerade studier. Under femårsperioden skall forskaren i normalfallet tillbringa 2½ år vid förslagsställande universitet. Ett av de båda första åren tillbringas vid SCAS med möjlighet till ytterligare en termins vistelse under femårsperioden (och i så fall 2 år vid förslagsställande universitet). Under ett av de tre sista åren, i regel år fyra, vistas forskaren vid ett utländskt institut för avancerade studier eller annat spetsforskningsinstitut. Utlandsvistelsen kan delas upp i två perioder om minst 4 månader var. För de forskare, som får sin tid i programmet förlängd därutöver, gäller att minst ett av åren sex och sju skall förläggas antingen till SCAS eller till ett internationellt ledande forskningsinstitut utomlands. 4

6 RJ svarar för hela lönekostnaden under de fyra första åren. Denna lönesumma disponeras av SCAS för de första fyra åren. Anställningsförhållandena regleras enligt normala rutiner vid kollegiet och Uppsala universitet. Under det tredje året anställs forskaren som lägst biträdande lektor, eller motsvarande med s.k. tenure track, dvs. med tillsvidareanställning, vid förslagsställande universitet. Under det femte året ges forskaren fortsatt anställning som biträdande lektor eller motsvarande vid förslagsställande universitet som också svarar för lönekostnaden. Universiteten förutsätts i övrigt acceptera de bedömningsgrunder som används i denna inbjudan att nominera. Forskaren skall under sin tid vid förslagsställande universitet utan särskild ersättning fullgöra lärartjänstgöring motsvarande 25 procent av heltid (riktvärde 425 klocktimmar/100 katedertimmar). Som bidrag till lokaler och andra indirekta kostnader får förslagsställande universitet dels den fria undervisningen, dels en kontant ersättning. Forskaren skall i normalfallet tillträda sin första period i programmet den 1 juli

7 Nomineringsförfarande Nomineringarna skrivs på engelska. De skall vara SCAS tillhanda på e-postadress senast den 14 december För var och en av de nominerade kandidaterna skickas följande handlingar, sammanfogade i ett enda dokument i pdf-format: Lärosätets motivering, maximalt tecken (inkl. blanksteg) En meritförteckning (med publikationslista) En forskningsplan inkl. eventuell bibliografi på maximalt tecken (inkl. blanksteg) En beskrivning på maximalt 600 tecken (inkl. blanksteg) av skälen till att forskaren önskar delta i ett program med obligatoriska helårsvistelser vid SCAS och vid utländskt IAS En försäkran att den nominerade har tagit del av promemorian om programmet och accepterar betingelserna med helårsvistelser med närvaroplikt vid SCAS och vid utländskt IAS Dessutom skickas Tre vetenskapliga arbeten till e-postadress fellowselection@swedishcollegium.se Avhandling till e-postadress fellowselection@swedishcollegium.se Avhandling och övriga vetenskapliga arbeten skall vara SCAS tillhanda senast den 14 december Information om forskarna kan komma att läggas ut på RJ:s och SCAS webbplatser och i pressmeddelanden etc. De nominerade kandidaterna ombeds att fylla i det formulär som bifogas detta PM (se sidan 8 samt separat Worddokument) och sända det, som ett separat dokument, till fellowselection@swedishcollegium.se tillsammans med övriga handlingar. 6

8 RJ:s beslut fattas vid styrelsesammanträde i juni För frågor rörande programmet, kontakta Fil. dr Anna Svensson, forskningssekreterare, SCAS Tel.: , e-post: anna.svensson@swedishcollegium.se. 7

9 Please fill in the form below (in English). The information you provide may be used for announcements on the SCAS and RJ websites, press releases etc. Name: Academic title: University*: Department*: Academic discipline/field of study: Title of your research project: Please summarize your research project in approx. 5-7 sentences: *If more than one, please mark your main affiliation. 8

10 Memorandum: Invitation to nominate researchers for Pro Futura Scientia XIV Riksbankens Jubileumsfond (the Swedish Foundation for Humanities and Social Sciences) is an independent Swedish foundation whose mission is to promote outstanding academic research connected with Sweden. The Swedish Collegium for Advanced Study in Uppsala is a national institute for advanced study, mainly in the Humanities and Social Sciences, and is one of nine institutes in the SIAS group of leading such institutes. In 1999, in cooperation with SCAS, RJ set up a cutting-edge research programme for especially promising researchers with PhDs in Humanities and Social Sciences. Grants from RJ largely cover the costs, i.e. the researcher s entire payroll expense for the first four years of the five-year programme. A further two years funding is a possibility. The implementation of the Pro Futura programme rests on SCAS, which collaborates with internationally leading institutes for advanced study. The programme caters for researchers in Humanities and Social Sciences. The intention is to fund outstanding researchers in a form that enables them, through their Pro Futura employment, to obtain tenure-track positions at the proposing university. This is one of the most ambitious initiatives carried out to promote promising researchers early in their careers, and it has often been described as exemplary from an international perspective. On thirteen occasions to date, Swedish universities have been invited to nominate for the programme some of their most promising early career researchers. In recent years, they have also been encouraged to nominate researchers from others countries but with an intended association with the nominating university. RJ and SCAS are also inviting a number of outstanding research universities in neighbouring countries to propose researchers to join this frontline research programme. The background is that both RJ and SCAS wish to increase their contributions to researchers mobility and international collaboration. After a rigorous selection procedure, per cent of the nominees will be admitted to the programme. These will be given optimal scope for developing as researchers, over several years, in stimulating environments. 1

11 In addition, a few particularly promising researchers who have been nominated by universities in Sweden, and who have not been admitted into the Pro Futura Programme, will be offered, outside of the programme, research funding for one year and a course on leadership. The objective is to provide an opportunity for the researchers to further develop their research ideas and competence. The researchers who have attended the Pro Futura programme have come to play an important role in the Swedish university and research system. They have taken up distinguished professorships; been elected as members of scholarly academies, including the Young Academy of Sweden; and joined research councils and key bodies at universities. These successes are connected with the characteristics of the Pro Futura Programme: The researchers are admitted after a rigorous selection process. The procedure comprises two selection stages involving internationally eminent researchers with experience from leading research universities, academies, international academic societies and research councils. The researchers retain their connections with their respective proposing universities, where they are offered not only offices but also advanced teaching experience, development of their teaching skills, training in academic supervision and training to become future research leaders. During the first two years of the programme, the researchers spend one year at SCAS, i.e. at an institute for advanced study that belongs to the SIAS group of nine leading institutes. They also have the option to spend one additional semester at the Collegium during the five-year period. Pro Futura Fellows spend at least one year abroad, at an internationally leading institute for advanced study or in another academic cutting-edge environment. The Permanent Fellows and Long-term non-residential Fellows at SCAS and other members of the Pro Futura Committee act as advisors to the Pro Futura Fellows. Once a term, all Pro Futura Fellows take part in a workshop where they present their results and plans. At these workshops there are also presentations by senior researchers with experience from research councils, academies and the international scholarly community. These presentations are intended to contribute to a critical awareness of what it means to be a researcher and research leader in the contemporary landscape of research funding and research organisation. All researchers who successfully take part in the programme are offered tenure-track positions at proposing universities. Pro Futura Fellows have at their disposal an annual grant to be used for travel, expenses and the organisation of small workshops. In addition, a course on leadership is included in the programme. RJ funds and makes the arrangements for the course. After undergoing special reviews, Pro Futura Fellows can obtain a further two years funding of their research position. A review of an application of this kind takes place at 2

12 the end of the first term, or at the beginning of the second term, of the fifth year, and is carried out by a panel of internationally distinguished researchers. Summing up, Pro Futura Scientia is a unique resource for fostering development of young Social Sciences and Humanities researchers skills, and for connecting them with frontline international research. The Swedish universities and university colleges that have the right to award doctoral degrees in areas of research that are relevant to RJ are each year given the opportunity to nominate candidates to the programme. In addition, top universities in neighbouring countries to Sweden are invited to nominate researchers to the programme. Instructions for nominations A university may nominate a maximum of four (4) people from academic disciplines or faculty areas in the Humanities and Social Sciences (including Law and Theology). The university may opt to nominate one or two researchers only. If the university chooses to nominate three people, one of these must also have a PhD from, and be working at, a different university or research institute from the one making the proposal. If it chooses to nominate four, at least two of the nominees must have a PhD from and be working at a different university or research institute from the one making the proposal, and one of these nominees must have a PhD from and be working at a university or institute in another country. SCAS and RJ ask the universities to consider gender when nominating candidates. That means that if the university chooses to nominate more than one candidate, not all of the candidates can be men or women. If the university nominates four candidates, half of them, if possible, should be men and half of them women. The positions are of five years duration (two years as a researcher at SCAS + three years in a tenure-track position at the proposing university, with a review of results attained at the end of the first two years, carried out by a panel of internationally distinguished researchers). The researchers nominated must have obtained their PhDs in autumn term 2010 or later, but not later than autumn term Periods of parental leave and service in Sweden s total defence system, and longer periods of illness after the awarding of the doctoral degree, may be deducted. A request for a deduction must be included in the nomination. RJ and SCAS retain the right to report the names of the nominated researchers on their websites. The selection committee s members are appointed by SCAS in consultation with RJ. The majority of the members must have experience of institutes for advanced study. The 3

13 majority of the members must come from prominent research universities or institutes abroad. The members must be experienced in assessing applications that, thematically, cover broad areas of research. The Permanent Fellows and Long-term Fellows at SCAS participate in the selection committee for the duration of their appointments as Permanent Fellows and Long-term Fellows. The other members are appointed for a three-year period with the possibility of one further three-year term. The selection takes place in two stages. In an initial stage, CVs and research plans are scrutinised. In a second, the committee examines PhD theses and other academic writings, and conducts interviews with the principal candidates. The basic criterion in the selection is the scientific excellence of the candidates. In assessing the candidates, the committee primarily judges the quality of the academic works that have been published, and the level of independence, innovation and promise of the proposed research, and the feasibility of the project. It is crucial that the scientific quality is not only acceptable but high, and that it may have led to publications in leading scientific journals, preferably internationally leading journals. it can be expected that the proposed research will result in genuine and important scientific progress. The programme includes stays at institutes for advanced study and other internationally leading research institutes abroad, that is, scientific environments with highly qualified scholars from different countries and disciplines, and the candidates must meet the assessment criteria of such institutes. To be able to benefit from the unique opportunities such institutes offer, it is essential that the researcher be intellectually curious and interested in engaging with scholars from different fields. The committee thus also considers the extent to which a candidate can both benefit from and contribute to the scientific community at an institute for advanced study. During the five-year period the researcher must normally spend two and a half (2½) years at the proposing university; one (1) year at SCAS during the first two years of a five-year period with an option to spend an additional semester at the Collegium (and, if so, two (2) years at the proposing university). During one of the last three years, normally the fourth year, the researcher spends one (1) year at a foreign institute for advanced study or another cutting-edge research institute. The year abroad can be divided into two periods of at least four months each. 4

14 For those researchers who have their time on the programme extended beyond the period referred to above, at least one of the sixth and seventh years must be spent either at SCAS or at an internationally leading research institute abroad. RJ is responsible for the researcher s entire payroll expense during the first four years. This amount is available for use by SCAS for the first four years. Terms and conditions of employment are regulated according to normal routines at the Collegium and Uppsala University. During the third year, the researcher is appointed as an assistant lecturer or equivalent with tenure track at the proposing university. In the fifth year, the researcher is given a further appointment as an assistant lecturer or equivalent at the proposing university, which is also responsible for the payroll expense. In other respects, the universities are required to accept the assessment criterion used in this invitation to nominate researchers. During the researcher s period at the proposing university (s)he must, without special remuneration, fulfil teaching duties corresponding to 25 per cent of full-time employment (425 class hours altogether or 100 hours lecturing). As a contribution to premises and other indirect costs, proposing universities receive the free teaching, on the one hand, and the cash remuneration on the other. The researcher should normally enter his or her first period in the programme on 1 July Form of nominations The nominations must be written in English. They should be received by SCAS at the address fellowselection@swedishcollegium.se not later than 14 December For each of the candidates nominated the following documents, combined in a single PDF document, should be sent: The reasons of the university for nominating the candidate, not more than 6,000 characters (including spaces) in length. A Curriculum Vitae (including a list of publications) A research plan, including bibliography (if any), comprising up to 20,000 characters (including spaces). An account of up to 600 characters (including spaces) of why the researcher wishes to be in residence for an academic year both at SCAS and at a leading institute for advanced study abroad. 5

15 A statement that the proposed candidate has read this memorandum about the programme and accepts the conditions with year-long periods in residence at SCAS and another institute for advanced study. In addition, the following should be sent: Three academic works to the address Thesis to the address All academic works should be received by SCAS not later than 14 December RJ and SCAS may post information about the researchers on their websites and in press releases etc. Proposed candidates are asked to fill out the form attached to this memorandum (see page 7 and the separate Word document) and submit it, as a separate document, to fellowselection@swedishcollegium.se with the other documents. RJ s decision will be taken at a Board meeting in June, Further information Please address queries about the programme to: Dr Anna Svensson, research secretary, SCAS Phone: (+46)-(0) anna.svensson@swedishcollegium.se. 6

16 Please fill in the form below (in English). The information you provide may be used for announcements on the SCAS and RJ websites, press releases etc. Name: Academic title: University*: Department*: Academic discipline/field of study: Title of your research project: Please summarize your research project in approx. 5-7 sentences: *If more than one, please mark your main affiliation. 7

17 Please fill in the form below (in English). The information you provide may be used for announcements on the SCAS and RJ websites, press releases etc. Name: Academic title: University*: Department*: Academic discipline/field of study: Title of your research project: Please summarize your research project in approx. 5-7 sentences: If more than one, please mark your main affiliation.